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Nous recherchons un consultant senior Senior S/4HANA SD hautement expérimenté et proactif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une expertise fonctionnelle approfondie en SAP Sales and Distribution (SD) dans un environnement S/4HANA, avec un parcours éprouvé dans des implémentations complexes. Ce poste requiert un professionnel capable de gérer autonomement les livrables du projet, de collaborer efficacement avec les équipes et clients onshore, et de contribuer à la conception et à la mise en œuvre réussies des solutions S/4HANA.

Dans le cadre de projets en finance de marchés, vous interviendrez sur des sujets d’intégration et d’évolution de modèles financiers au sein de la librairie. Vous participerez notamment au projet Summit Next , visant la migration de Summit OTC vers Murex , avec une forte composante pricing dans un environnement Agile at Scale . Vos missions seront les suivantes : Intégration des payoffs et modèles issus de la librairie financière Contribution aux travaux de migration vers Murex (focus pricing) Développement et maintenance évolutive des payoffs dans Murex et Excel Collaboration étroite avec les équipes Quants et Business Analysts Participation à l’amélioration continue des outils et modèles

Contexte : Ce renfort permettra de répondre à trois besoins : Accompagner les métiers et les pôles dans la définition et le déploiement du plan CPL 2030 en lien avec les consultants internes déjà impliqués sur le sujet. Appuyer les équipes internes déjà positionnées sur le projet (projet stratégique d'efficiency fortement corrélé au plan 2030). Appuyer les équipes internes qui démarrent sur le plan de transformation ORMF.

En coordination avec le pôle transverse, s’assurer du support des outils? correction de bugs, livraisons de nouvelles versions, implémentation de projet. Listes des livrables / Résultats attendus : -Support de 3 applications en -Support de 2 applications en C# -Support de plusieurs outils en Excel/VBA/Python -Mise en place de nouveaux projets comme : • L’optimisation du chargement des différents risques • Nouveaux outils en python Pour cette mission il est requis : Compétences : Excel VBA, , C#, Access, SQL et python Connaissance des produits dérivés actions. Forte autonomie.

Contexte de la mission Une organisation majeure en protection sociale complémentaire souhaite moderniser son Système d'Information (SI) interne pour gérer ses activités (ressources humaines, achats, communication, finance, etc.), distinct de son SI métier. Ce périmètre comprend environ 80 applications utilisées par toutes les directions, incluant des outils RH, financiers, de communication et de transfert de données. L'entité responsable vise à : Obtenir une cartographie applicative et fonctionnelle complète, cohérente et évolutive ; Définir une architecture fonctionnelle cible conforme aux standards actuels ; Réaliser deux études réglementaires prioritaires : la facturation électronique (à intégrer avant septembre 2026) et la signature électronique. Le référentiel de cartographie est MEGA, avec tous les livrables garantissant sa compatibilité. L'environnement technique est hybride : applications locales Windows, solutions SaaS, outils Power Platform. Le consultant collaborera avec le responsable SI, l’urbaniste interne, et rencontrera 9 à 10 directions métiers pour assurer la cohérence des analyses. Objectifs et livrables Volet 1 — Cartographie applicative Mettre à jour et enrichir la cartographie : description, direction porteuse, référents MOA/MOE, informations contractuelles ; Construire la cartographie des flux entre applications ; Évaluer et améliorer la complétude de la cartographie existante. Volet 2 — Cartographie fonctionnelle Modéliser les processus métier liés aux applications ; Identifier doublons fonctionnels et lacunes ; Produire des livrables compatibles avec MEGA. Volet 3 — Architecture cible & feuille de route Définir la politique d’équipement logiciel (on premise, SaaS, open source, interfaces, contrats) ; Concevoir l’architecture fonctionnelle cible en assurant la cohérence du SI ; Contribuer à la feuille de route du SI interne. Volet 4 — Études réglementaires spécifiques Réaliser une étude sur la facturation électronique (obligatoire avant septembre 2026) ; Conduire une étude sur la signature électronique. Volet 5 — Transfert de compétences & communication Présenter la cartographie aux instances de gouvernance ; Transférer les compétences aux équipes internes ; Produire la documentation associée.

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale industrielle, nous recherchons un Consultant AMOA MES Apriso pour accompagner la mise en place d’une solution MES au cœur des opérations de production. Vous interviendrez au sein d’un environnement complexe, en interaction avec les équipes métiers, IT, PLM et un intégrateur, sur différentes phases projet (cadrage, conception, préparation et déploiement). Vos missionsRecueil et formalisation des besoins Animer des ateliers avec les équipes métiers (production, qualité, supply…) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Rédiger les exigences dans les outils projet (type Azure DevOps) Accompagnement des métiers Assister les utilisateurs dans la compréhension et l’adoption du MES Apriso Proposer des solutions en privilégiant les fonctionnalités standard (OOTB) Participer aux démonstrations et recueillir les retours utilisateurs Contribution aux ateliers projet Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes IT et l’intégrateur Garantir la cohérence des choix fonctionnels avec l’architecture globale Analyse fonctionnelle Vérifier la couverture des besoins métier Challenger les solutions proposées par l’intégrateur Assurer la non-régression entre l’existant et les nouvelles fonctionnalités Tests et qualité Rédiger et exécuter les scénarios de test (HP ALM ou équivalent) Identifier, qualifier et suivre les anomalies Participer aux phases de validation utilisateur (UAT) Suivi et reporting Contribuer au suivi du planning et des livrables Participer aux comités projet (COPIL, comités techniques) Assurer un reporting régulier sur l’avancement et les risques

Contexte de la mission Le projet iPilot offre aux utilisateurs des fonctionnalités de reporting et d’analyse de données, permettant de consolider et de restituer de manière fiable les données de CCMA. Il s’agit d’une équipe d’environ dix personnes composée d’un chef de projet Scrum Master, d’un Product Owner (Business Analyst), de développeurs BI, DevOps, et d’un Lead Technique. L’application iPilot existe depuis plus de six ans. Les deux dernières années ont été consacrées à des travaux de nature technique. Nous souhaitons effectuer une refonte de nos tableaux de bord afin d’améliorer l’application. Cette démarche consistera à partir de l’existant, à le challenger en collaboration avec les représentants des utilisateurs, et à proposer des évolutions pour mieux répondre à leurs besoins. Objectifs et livrables Le consultant décisionnel en Business Intelligence intervient principalement selon trois axes : Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de concevoir une architecture de données adaptée et performante. Modéliser et enrichir les datawarehouses et datamarts. Produire des rapports destinés aux métiers, en accompagnant ou formant les utilisateurs dans leur exploitation. Il peut, si nécessaire, s’appuyer sur des référents techniques pour les composants sortant d’un cadre BI classique—tels que les clusters Big Data, NoSQL, ou l’absence d’ETL pour l’intégration des données. Ses qualités personnelles essentielles incluent : Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions. Adaptabilité et esprit d’équipe. Compétences analytiques et synthétiques. Spécialisé en datavisualisation, il sera chargé de créer ou d’améliorer des tableaux de bord, ainsi que d’interagir avec les utilisateurs pour affiner leurs besoins. Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine est requise. La maîtrise de Tableau constitue un atout supplémentaire. Activités principales : Analyser les besoins fonctionnels et techniques. Localiser les sources de données pertinentes pour répondre aux besoins. Développer les processus d’intégration de données. Modéliser et enrichir les datawarehouses et datamarts. Produire des rapports et tableaux de bord clairs, compréhensibles et adaptés aux exigences métier. Vérifier la qualité et la performance des livrables. Participer aux activités et cérémonies de l’équipe de développement en mode Agile. Activités secondaires : Mettre à jour la documentation applicative.

Pour une organisation internationale, nous recherchons un consultant ayant une solide expérience en audit et contrôle interne. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un plus. Capacité à être présent au Luxembourg lorsque cela est nécessaire. Principales attentes : • Compréhension de l'évaluation des portefeuilles de prêts et des principaux facteurs de risque dans la gestion de portefeuille. • Capacité à identifier et à évaluer les principaux risques associés aux investissements dans les fonds de capital-investissement, de capital-risque, de crédit privé et d'infrastructure. • Capacité à interpréter les principales dispositions des contrats de société en commandite pour les fonds de capital-investissement. • Excellentes compétences rédactionnelles pour produire un langage juridique précis et cohérent dans les directives sur les risques liés aux actions. • Capacité à identifier et à évaluer les principaux risques associés aux portefeuilles de prêts ainsi qu'aux fonds de capital-investissement, de capital-risque, de crédit privé et d'infrastructure. • Une expérience préalable dans la rédaction de politiques et de procédures en matière de risques serait un atout.

Pour le besoin de mon client , je suis à la recherche d'un consultant senior sur SAP FIORI et UI5 Compétences Demandées Expert SAP FIORI/UI5 (> 8 ans d’expérience) Expérience sur Fiori Elements, CDS avec annotations, gestion des versions et maintenance de SAP UI5, RAP Connaissance d’outil de ticketing (SNOW) Connaissance de l’outil de testing HP ALM Autonomie Bon relationnel Disponibilité et sens du service Anglais écrit et lu de bon niveau (échanges avec équipes de développement en Inde

Vous serez amené à : - Intervenir chez les clients de notre base installée pour des projets de migration techniques, des passages de patchs, de l’optimisation de flux, de la mise en place de nouvelles fonctionnalités et de l’assistance et paramétrage, - Intervenir pour la formation et l’assistance aux utilisateurs (sur site ou à distance), - Participer à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, WE) pour des missions ne pouvant être effectuées durant les temps d’exploitation de l’ERP. - Travailler sur différents modules (Achat, Vente, Production, Négoce...).

Consultant ETL Semarchy pour renforcer un dispositif chez un client à Orléans. Le collaborateur devra résider dans la région : aucune possibilité de télétravail durant les trois premiers mois, puis 2 jours de télétravail par semaine. Le client retient uniquement des candidats ayant déjà travaillé auprès de clients locaux à Orléans. Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive des travaux attendus dans le cadre de cette mission : · Apporter des préconisations sur les choix de conception & réalisation · Concevoir et développer les évolutions, en tenant compte des besoins métiers actuels et futurs. · Identifier les impacts sur les applications dépendantes · Rédiger des livrables projets du chantier (Note de livraison, bon de livraison, dossier de création de chaines) · Donner de la visibilité aux membres de l'équipe de développement (via des Compte rendu, de l’animation de comité) · Interagir avec un nombre important d’acteurs : développeurs, chefs de projets SI, MOA, urbanistes SI, experts techniques, correspondants métiers, etc. Pour mener cette prestation, le dispositif proposé doit présenter au minimum les aptitudes suivantes : · Avoir des compétences techniques avérées : o Maîtriser les outils développements : XDI semarchy · La maitriser des compétences techniques suivantes est un plus : o Maitriser l’environnement Snowflake o Connaitre le fonctionnement de la moulinette de migration fournie par Semarchy afin de réaliser la bascule du code ODI vers XDI de Semarchy o Maitriser l’environnement Oracle o Maîtriser les outils développements : ODI o Maitriser les outils de déploiements : Jenkins, Git, Terraform, Sqitch o Maitriser l’interfaçage avec le cloud Azure o La maitriser du langage SAS est un plus · Autonomie · Être force de proposition · Disposer d’une capacité d’adaptation · Être rigoureux et organisé · Appétence au travail en équipe

Dans le cadre d’un projet de réorganisation des équipes IT, une entreprise recherche un Service Delivery Manager Senior pour piloter des sujets IT transverses liés aux processus ITSM et à l’amélioration continue. Contexte : La mission s’inscrit dans une phase de transformation de l’organisation IT. Le consultant interviendra en support de l’équipe en charge des opérations afin de structurer les activités, améliorer les processus et accompagner les équipes dans leurs pratiques ITSM, notamment via l’outil ServiceNow. Missions principales :Pilotage et coordination Suivi des activités IT Coordination des équipes internes et des prestataires Suivi des jalons et des livrables Analyse et amélioration continue : Analyse des processus existants Identification des axes d’amélioration Mise en place d’actions d’amélioration continue ITSM et ServiceNow : Recueil et rédaction des besoins Contribution aux évolutions de l’outil ServiceNow Participation aux phases de tests (recette) Reporting et performance : Mise en place et suivi des KPI Production de reportings Analyse des performances et proposition de plans d’action Livrables attendus : Dossiers d’analyse Expressions de besoins Cahiers de recette Procédures et modes opératoires Tableaux de bord et indicateurs Compétences requises : ITIL (confirmé) ServiceNow / ITSM (confirmé) Excellentes capacités rédactionnelles Capacité d’analyse et de structuration Une expérience en amélioration continue est également attendue.

Description : Développer, spécifier, gérer et réaliser des tests à l'aide d'outils et de techniques de test appropriés, et documenter l'ensemble du processus de test conformément aux normes de processus convenues, aux réglementations sectorielles et sur la base de la stratégie de test et de la base de test. Expérience requise: 0-3 ans. - Personne qui aime le travail d’équipe - Capable de s’affirmer - Profil avec plutôt des connaissances métiers ( pas un profil technique) - Pas besoin d’avoir une affinité avec l’informatique. - Profil proche d’un BA - Langues : Français, Anglais et l’allemand en facultatif - Connaissance du fonctionnement de l’assurance - Profil pas forcément sénior - Personnalité motivée Tâches principales : -Analyse de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Évaluation de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Création de concepts de test simples -Création de modèles de test simples -Évaluation d'analyses simples des risques produits -Construction d'environnements de test simples -Coopération à la mise en oeuvre de la stratégie de test à l'aide de méthodes et d'outils de test -Coopération à la création de la matrice de couverture de test -Fourniture de données de test simples -Détermination de cas de test simples automatisés -Collaborer à l'analyse des outils de test -Implémenter des outils de test simples -Exécuter des tests simples selon les cas de test spécifiés -Documentation des tests simples selon les cas de test spécifiés -Collaborer à la définition des risques de test après test -Collaborer à l'analyse des erreurs de test -Accompagner des corrections simples d'erreurs -Collaborer à la mesure des performances des systèmes de test dans les tâches que cette personne aura : - Contrôle des documents - Contrôle de la qualité des spécifications - Collaboration avec les développeurs de l’équipe - Collaboration avec les différents BA du train - Coordination des tests avec les autres QE/équipes

📢 Consultant SAP REFX – Freelance – Paris (Hybride) 📍 Localisation : Paris (présence sur site requise mardi et jeudi, idéalement mercredi) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 24 mois 💼 Expérience requise : Minimum 5 ans 🌍 Langue : Anglais professionnel 🚀 Contexte de la mission Nous recherchons un Consultant SAP REFX pour rejoindre un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur de l’énergie, spécialisé dans la production et la distribution d’électricité avec un fort engagement sur les solutions durables. Vous intégrerez l’équipe Business & Technology Integration et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de SAP S/4HANA et du module REFX (Flexible Real Estate Management) . 🎯 Vos missions1. Conception générale Collaborer avec les équipes métiers et la MOA pour recueillir les besoins Participer à la rédaction du document de conception générale 2. Conception détaillée & Réalisation Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et fiches de paramétrage Paramétrer le module SAP REFX dans S/4HANA Travailler en collaboration avec un consultant basé au Portugal Piloter les développements spécifiques en lien avec les équipes techniques 3. Tests & Validation Élaborer les scénarios de tests Réaliser les tests unitaires et d’intégration Garantir la conformité des solutions avec les besoins métiers 🧩 Profil recherché ✔️ Expérience confirmée sur SAP REFX / Flexible Real Estate Management ✔️ Bonne connaissance des processus de gestion immobilière ✔️ Maîtrise de SAP S/4HANA ✔️ Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ✔️ Aisance en communication et travail en équipe internationale ✔️ Anglais professionnel (échanges avec équipes portugaises)

Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un profil Senior Consultant BlueHR Conception & alignement des processus . Taches : Alignement des processus : Harmonisation des pratiques RH avec les fonctionnalités de l'outil (fiches employé, temps de travail, déclarations sociales).. Accompagnement au changement : Support aux équipes RH et formation sur les nouveaux processus.... Cadrage fonctionnel : Analyse des besoins métier et paramétrage de BlueHR (gestion des contrats, absences, paie)

En tant que Développeur Senior C# / Python (H/F) , vous intégrez l'équipe IT en charge des applications internes couvrant l'ensemble de la chaîne d'investissement (Front Office, Risk, Middle Office, Compliance) et contribuez activement à la modernisation et à l'évolution des outils technologiques. Vous intervenez sur des applications critiques couvrant toute la chaîne d’investissement (Front Office, Risk, Middle Office, Compliance) : Développement & maintenance Faire évoluer et maintenir des applications métiers stratégiques Garantir performance, fiabilité et robustesse des systèmes Conception & innovation Recueillir et analyser les besoins des équipes métier Concevoir des solutions techniques performantes et adaptées aux enjeux de marché Développement quantitatif Développer des outils d’analyse de risque et de performance Participer à la valorisation d’instruments financiers (options, obligations, convertibles) Architecture & data Contribuer à l’évolution du modèle de données Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques techniques