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Développeur Java Spring Boot – CDI ou Pré-embaucheContexte du poste Notre client est une structure IT internationale intervenant pour plusieurs opérateurs télécom européens et internationaux. Les équipes, réparties sur plusieurs sites en France et à l’étranger, collaborent sur des projets de transformation d’envergure autour des domaines BSS : CRM, e-commerce, facturation, portails self-service, ERP. Vous rejoignez une équipe agile full-stack (Product Owner, Scrum Master, Technical Leader, développeurs et QA) intervenant sur une feature dédiée, avec une forte autonomie de conception jusqu’à la mise en production. L’environnement valorise la qualité logicielle, le Software Craftsmanship et les bonnes pratiques de développement (TDD, DDD, SOLID, KISS). Missions principales Participer à l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, mise en production Développer des microservices robustes et scalables en environnement Spring Boot Contribuer aux évolutions des systèmes BSS (CRM, billing, e-shop, portail utilisateur…) Modéliser et implémenter des processus métiers complexes (FSM, sagas, pollers) Collaborer étroitement avec le Product Manager, l’Architecte et les équipes QA Participer aux rituels agiles et aux sessions techniques (Kata, code review) Missions secondaires Maintenir et enrichir la documentation technique Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement Participer progressivement à l’exploitation et au maintien en conditions opérationnelles des applications Interagir directement avec les équipes métier / commanditaires Stack technique Back-end : Java, Spring Boot, JPA, RabbitMQ DevOps & Déploiement : GitLab CI/CD, Kubernetes (K8s), Helm, Lens Outils : GitLab, JIRA, Confluence, JFrog, IntelliJ (Ultimate)

Nous recrutons deux Experts DevSecOps pour rejoindre un programme d'envergure stratégique visant la transformation numérique et méthodologique à l'échelle de 17 pays. Dans un contexte de mutation technologique profonde, votre rôle sera central pour accompagner la montée en maturité de plusieurs centaines de développeurs et garantir l'adoption des standards de sécurité et d'efficacité opérationnelle. Au cœur de cette mission basée à Casablanca, vous agirez en tant que consultant technique et évangéliste au sein du hub régional MEA (Middle East & Africa). Votre positionnement est double : vous êtes à la fois un architecte de solutions capable de mettre les mains dans le code pour automatiser les chaînes de production, et un mentor capable de guider les équipes projets vers l'excellence. 1. Pilotage de la transformation et Accompagnement Projets (60-70%) Votre mission principale consistera à auditer, conseiller et accompagner les équipes applicatives dans leur migration vers la plateforme outillée "POP DevOps". Vous ne vous contenterez pas de fournir des outils ; vous définirez l'architecture des pipelines de déploiement pour des cas d'usage variés et complexes. Analyse et Design : Vous analyserez l'existant des projets pour définir les cas d'usage DevSecOps cibles, en assurant l'adéquation entre les besoins métiers et les contraintes de sécurité. Implémentation CI/CD : Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'automatisation complète des chaînes d'intégration et de déploiement continu (GitLab CI). Vous veillerez à l'intégration fluide des outils de sécurité (SAST/DAST avec SonarQube, Checkmarx) directement dans le cycle de vie du développement. Observabilité avancée : Un axe majeur de la mission est l'implémentation d'une observabilité de bout en bout (du commit jusqu'à l'application en production) via la stack OpenTelemetry et ELK, permettant aux équipes de monitorer proactivement la santé de leurs applications. Support Expert (L3) : En tant que référent technique, vous assurerez le support de niveau 3 sur la plateforme, résolvant les blocages les plus complexes rencontrés par les équipes de développement. 2. Animation de la Communauté et Montée en Compétences (30-40%) Au-delà de l'aspect purement technique, vous jouerez un rôle clé dans l'acculturation DevSecOps à l'échelle régionale. Évangélisation : Vous contribuerez activement à l'animation de la communauté DevOps MEA. Cela inclut la conception et l'animation de formations, d'ateliers pratiques (Hands-on) et de Hackathons pour stimuler l'innovation et l'adoption des bonnes pratiques. Capitalisation : Vous produirez des livrables de référence : tutoriels, guidelines, et démonstrateurs techniques (POCs) pour faciliter l'autonomie des équipes. Partage de connaissances : Vous animerez des sessions de Retours d'Expérience (REX) pour valoriser les succès projets et partagerez les recommandations techniques à l'échelle des 17 pays du périmètre.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Ingénieur réseaux (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 12 mois renouvelable Fourchette de salaire : Entre 400 et 450€/j (Freelance) Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans le cadre d’une mission sein de la DSI d’un client en région havraise, Artemys Normandie recherche un Ingénieur Réseau & Infrastructure pour renforcer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs du client et de consultants Artemys. Le poste s’inscrit dans un contexte de forte activité projets et nécessite une polyvalence réelle : le cœur du rôle est le réseau, avec des interventions très régulières sur l’infrastructure système et une première expérience ou une forte appétence pour la cybersécurité : • Participation opérationnelle aux projets réseau, infrastructure et sécurité, • Conception, mise en œuvre et exploitation des infrastructures réseau : VLAN, segmentation, équipements actifs (switchs, firewalls, cœur de réseau), • Contribution à des projets structurants : mise en place d’un bastion, déploiement du MFA Microsoft, intégration de nouveaux sites, évolutions d’architecture (SAN vers vSAN), • Interventions ponctuelles sur les environnements système et infrastructure, • Contribution à la sécurisation des accès, des flux et des architectures, • Support de niveau avancé dans une équipe réduite, • Rédaction de la documentation technique, • Participation à la veille technologique et à l’amélioration continue des standards de l’entreprise. Le terrain de jeu ? Vlan Switch Firewalls MFA Microsoft Bastion SAN / VSAN Virtualisation / stockage Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes et avez des connaissances sur des environnements industriels avec enjeux IT/OT Vous êtes animé par la cybersécurité Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 400 - 450 €/j (Freelance) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Contract Manager IT H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la performance contractuelle, les environnements télécom critiques et la maîtrise des relations fournisseurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Manager de contrats IT , vous êtes responsable du pilotage contractuel, du suivi d’exécution et de la performance des prestations IT externalisées (ESN, éditeurs, infogérants), avec pour objectifs l’optimisation des coûts et la garantie de la qualité de service fournie par les partenaires. Côté build : Préparer et structurer les contrats IT et dispositifs de prestations externalisées Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles et des cahiers des charges Participer à l’élaboration des stratégies achats IT et des choix de sourcing Réaliser des benchmarks fournisseurs et proposer des scénarios d’optimisation Participer aux négociations contractuelles avec les prestataires et éditeurs Définir les SLA, plans qualité et engagements de performance Identifier et anticiper les risques contractuels et financiers Côté run : Piloter la relation opérationnelle avec les fournisseurs et infogérants Suivre l’exécution des contrats et veiller à leur bonne application Piloter la performance fournisseurs via les SLA, KPI et indicateurs de qualité Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de suivi et de reporting Animer les comités de pilotage et revues de performance Suivre les coûts, la facturation et contribuer au pilotage financier Gérer les écarts, réclamations et actions correctives Appuyer les équipes opérationnelles sur les sujets contractuels et de conformité C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 7 ans) en gestion de contrats IT ou en pilotage de prestations externalisées, idéalement dans des environnements IT complexes. Vous appréciez structurer, négocier et piloter la performance fournisseurs dans une logique d’amélioration continue et de création de valeur. C’est votre expertise : Gestion de contrats IT Pilotage de prestations externalisées (ESN, éditeurs, infogérants) Suivi des SLA, KPI et de la qualité de service Achats IT, relation fournisseurs et négociation Reporting, tableaux de bord et pilotage financier C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint Denis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50K€ à 55K€ brut annuel Famille métier : Contract Management / Télécom / IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur·e Sécurité Opérationnelle / SecOps H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la sécurité opérationnelle des systèmes d’information ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Sécurité Opérationnelle / SecOps , vous êtes responsable de la protection , de la sécurisation et de la supervision de notre écosystème SI, dans un contexte critique santé . Côté build : Déployer, administrer et faire évoluer les solutions de sécurité endpoints (Trend Micro) Mettre en place et renforcer les politiques de sécurité des accès utilisateurs et distants (Zscaler) Contribuer à la protection et à la gouvernance des données sensibles (Varonis) Améliorer en continu les règles de sécurité et de détection Accompagner les équipes infrastructure, réseau et poste de travail dans l’intégration des bonnes pratiques sécurité Côté run : Traiter les incidents de sécurité (N2 / N3) Analyser, qualifier et prioriser les alertes de sécurité Mettre en œuvre les actions de remédiation et les correctifs nécessaires Assurer la supervision avancée et la détection proactive des anomalies (Superna / Eyeglass) Maintenir le niveau de conformité attendu dans le secteur santé Contribuer aux audits de sécurité et aux exigences réglementaires Assurer un reporting clair et structuré en contexte critique C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 6 ans d’expérience en sécurité opérationnelle / SecOps / SOC , dans des environnements exigeants. Vous aimez intervenir sur des sujets concrets, analyser, corriger et améliorer en continu. Vous recherchez un environnement où la rigueur , l’ autonomie et la collaboration sont essentielles. C’est votre expertise : Sécurité opérationnelle / SecOps / SOC Trend Micro Zscaler Varonis Superna (Eyeglass) Environnements postes de travail et serveurs Dell C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’analyse et capacité à gérer les situations critiques Autonomie et pragmatisme Bonne communication, notamment en environnement santé Esprit collaboratif et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris 5ième Arrondissement Contrat : CDI Télétravail : Oui Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Sécurité opérationnelle / SecOps / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons un(e) LeadTech DataOps – Référentiels pour une mission au sein d’un grand groupe du secteur assurance / services, dans un environnement Data Office / DataOps structuré. La mission s’inscrit dans une démarche d’industrialisation des usages Data, d’unification des pratiques d’exploitation et d’amélioration continue des environnements de déploiement. LeadTech DataOps Référentiels Contexte de mission L’équipe en charge du DataOps / Services Delivery Data pilote l’homogénéité des pratiques d’exploitation, le déploiement continu (cloud et on-prem) et la fiabilisation des usages autour des référentiels de données. Le/la consultant(e) interviendra en interface avec les équipes de conception, les release managers et les équipes de production. LeadTech DataOps Référentiels Objectifs principaux Déterminer les versions des composants en coordination avec les équipes de conception et release management Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements (dev, test, CI/CD) Documenter les dépendances pour la supervision et le diagnostic Analyser les incidents (RCA) et suivre les plans de remédiation Gérer et documenter les configurations par environnement Vérifier la complétude des livrables (tests, documentation, conformité) et identifier les risques avant mise en production Participer à la définition et au suivi des exigences non fonctionnelles (sécurité, performance, scalabilité, disponibilité) Assurer la traçabilité des changements de configuration et de versions Automatiser les déploiements et maintenir les pipelines CI/CD. LeadTech DataOps Référentiels Profil recherché Expérience significative en DevOps / Release Management Bonne connaissance des contraintes de production Leadership, autonomie, réactivité, force de proposition Bon niveau de communication et capacité à travailler en équipe avec traçabilité des actions. LeadTech DataOps Référentiels Compétences techniques attendues Control-M Monitoring : Dynatrace / Grafana / Prometheus Informatica MDM / IDQ Couche d’échange : Tibco / Kafka / API Gateway NoSQL : MongoDB Hadoop : HDFS / Spark CI/CD & déploiement continu : GitLab / OpenShift API Management / REST Jira / Confluence / Easyvista / Google Workspace

Le besoin concerne un renfort Back‑End sénior pour retravailler l’affichage des services mis à disposition des EF. Les services seront reçus en mode push, automatiquement, en fonction de l’étape du processus dans laquelle se trouve l’EF. L'équipe existante est composée de 2 dev BO dont un lead dev et un dev FO. L'objectif est d'arriver à une équipe de 4 dev BO et 2 dev FO. Description Le prestataire interviendra pour : - Développer et adapter les évolutions nécessaires côté Back‑End - Contribuer à la qualité, à la sécurité et aux performances du code - Participer aux rituels et échanges techniques avec l’équipe interne - Intégrer les tests automatisés dans les pipelines existants - Documenter les évolutions réalisées - Faire preuve d’une très grande adaptabilité et être opérationnel très rapidement Livrables • Développer des solutions backend de qualité : Conception, développement et maintenance des fonctionnalités backend. Contribution à la vie de l’équipe travaillant dans un cadre Agile. • Participation, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de votre application. • Au sein d'un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l'amélioration continue. Compétences 1/ Architecture IT Connaissance des composants : serveurs, applications, bases de données, réseau, services cloud Compréhension des interactions entre composants Maîtrise des standards techniques, choix technologiques, niveaux de sécurité, performances et évolutivité 2/ Capacité d’analyse et de synthèse Compréhension rapide de l’existant Identification des données essentielles Détection des impacts potentiels Production d’analyses claires et structurées Capacité à aller directement à l’essentiel 3/ CI/CD Maîtrise des pipelines CI/CD Pratique avancée de Git, automatisation et contrôle qualité Intégration des tests automatisés dans les pipelines 4/ Développement logiciel (stack requise) Langages & frameworks : Java 21+ ; Spring Boot 3 Outils : Git ; Maven ; Docker Cloud & intégrations : AWS SDK ; LocalStack (mock AWS S3) Tests & qualité : JUnit 5 ; OpenAPI Base de données & persistance : PostgreSQL ; Liquibase ; Redis ; Lombok Autres : ClamAV 5/ Méthodologie et pratiques de tests Connaissance des méthodologies agiles (Scrum) Estimation de charges Rédaction de documentation technique Maîtrise des frameworks de tests et automatisation Préparation/gestion des jeux de données Lecture et optimisation de code existant 6/ Collaboration Communication claire, écoute active, posture constructive Travail en équipe ; partage d’information ; coordination Très grande adaptabilité, sens des responsabilités, autonomie 7/ Software Design Structuration de modules, API et services Approche modulaire et découplée Réutilisabilité du code ; simplicité et cohérence Scalabilité technique et fonctionnelle 8/ Supervision IT Mise en place et amélioration des logs Contribution à la supervision existante Diagnostic rapide d’incidents ou anomalies

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Kubernetes H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements cloud-native et les architectures Kubernetes on-premise ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert Kubernetes (H/F) , vous êtes responsable de la conception et de l’exploitation de plateformes Kubernetes robustes et sécurisées au cœur de notre écosystème SI. Côté build : Concevoir et déployer des clusters Kubernetes on-premise Définir les standards d’architecture et les bonnes pratiques cloud-native Intégrer Kubernetes dans les pipelines CI/CD en collaboration avec les équipes de développement Optimiser les performances des applications conteneurisées et des infrastructures associées Renforcer la sécurité et la conformité des environnements (hardening, gestion des accès, policies) Participer aux choix technologiques et à l’évolution des architectures hybrides Côté run : Superviser, maintenir et garantir la haute disponibilité des clusters Kubernetes Piloter l’infogérant dans la gestion des incidents, problèmes et demandes d’évolution Assurer le suivi de l’exploitation des plateformes et l’amélioration continue Mettre en place des outils de monitoring, d’alerting et d’observabilité Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques Kubernetes Contribuer à la fiabilisation et à l’industrialisation des environnements C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements DevOps et infrastructures exigeants. Vous aimez concevoir des architectures robustes et sécurisées sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Kubernetes (on-premise), conteneurisation (Docker) CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) Linux et administration systèmes Outils d’observabilité et de monitoring Sécurité des environnements cloud et gestion des accès Culture DevOps, travail en méthodologie Agile Environnements hybrides cloud / on-premise C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à piloter des partenaires Esprit d’analyse et sens des responsabilités Pédagogie et capacité à accompagner les équipes Rigueur, autonomie et sens du service Goût pour le travail collaboratif C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saclay (CEA) Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 60 K€ à 65 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : DevOps / Systèmes / Cloud Habilitation : Secret Défense requise Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 5 ans d’expérience Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DevSecOps pour renforcer notre centre d’expertise DevOps. Vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable du centre d’expertise, avec un rôle clé dans la structuration et le rayonnement de nos pratiques auprès de nos clients. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez à la croisée de l’expertise technique, de l’accompagnement client et de la structuration des bonnes pratiques. Concrètement, vous serez amené(e) à : Intervenir sur des projets stratégiques Participer à des missions complexes ou à forte valeur ajoutée Contribuer à des transformations DevSecOps Mettre en place ou optimiser des plateformes CI/CD Structurer des environnements Kubernetes, monitoring et cloud Apporter votre expertise Réaliser des audits de maturité DevSecOps Proposer des plans d’amélioration pragmatiques Intégrer la sécurité dans les pipelines (SAST, DAST, IaC Security) Contribuer à l’industrialisation (templates, pipelines, Helm charts…) Contribuer au rayonnement du centre Participer aux avant-ventes et à la qualification des besoins Partager les bonnes pratiques au sein de la communauté DevOps Contribuer à la veille technologique et à l’écriture de standards Vous ne portez pas seul(e) la stratégie du centre — mais vous êtes un acteur clé de son développement.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Administrateur systèmes confirmé H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 34K€ et 40K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Administrateur systèmes confirmé H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle du système informatique du client Participer aux projets qui impactent le périmètre suivant les sollicitations du client Assurer avec le reste de l’équipe les ouvertures et fermetures du service, les astreintes en soirée et week-end ainsi que les tests de bascule de nuit Lors des ouvertures du service, réaliser un état des lieux de chaque équipement et service Administrer l’AD, GPO, DNS, DHCP, DFS, imprimantes et les services O365 : configurer et traiter les incidents Administrer les éléments de virtualisation : Vcenter, baies de stockage, switch « stockage » et ESX Suivre le monitoring, les interventions en réponse aux alertes Suivre les sauvegardes et interventions pour la correction des défauts constatés Suivre le backlog EasyVista : traiter les demandes et incidents à prioriser en tenant compte des SLA S’assurer de la MAJ des serveurs ESX, Windows et Linux ainsi que des applications dans le périmètre Rédiger, MAJ et suivre les documents techniques et procédures Le terrain de jeu ? Serveurs : Dell Baies de stockage & switchs : Huawei Baie de sauvegarde : Exagrid Virtualisation : VSphere / ESXi Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique , vous disposez d’une expérience sur le poste d’ Administrateur systèmes confirmé H/F . Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 34 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale Primes de cooptation et de certification Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Des possibilités d’évolution Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l’agence Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Objectifs de la mission En tant que Elastic Engineer, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance des solutions basées sur la stack Elastic (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats) via des plateformes d’orchestrations Elastic Cloud Enterprise et Nomad/Consul. Vous garantissez la disponibilité, les performances et la sécurité de l'infrastructure sous-jacente. Vous ne gérez pas le contenu des données ni les cas d'usage métier. Voici les principales responsabilités : Fourniture de service : Mise à disposition de clusters Elasticsearch à la demande Provisioning automatisé pour les équipes consommatrices Catalogue de services avec différents niveaux de performance SLA de disponibilité et de performance garantis Scalabilité et élasticité : Dimensionnement des clusters selon la charge Gestion des pics de trafic et de volumétrie Optimisation des ressources compute et storage Planification de capacité à moyen/long terme Sécurité et isolation : Isolation multi-tenant entre les différents projets Gestion des certificats et de l'authentification Contrôle d'accès au niveau plateforme Administration ECE : Installation et configuration d'Elastic Cloud Enterprise Gestion des allocators et des zones de disponibilité Monitoring de la santé de la plateforme ECE Mise à jour des versions ECE et des templates de déploiement Gestion du cycle de vie : Déploiement automatisé de nouveaux clusters Gestion des montées de version Elastic Stack Sauvegarde et restauration au niveau plateforme Archivage et suppression des clusters obsolètes Intégration infrastructure : Intégration avec les systèmes de virtualisation/conteneurisation Configuration réseau et load balancing Intégration avec les solutions de monitoring infrastructure Gestion des certificats Interface avec les équipes : Support aux équipes utilisatrices : Formation sur les bonnes pratiques d'utilisation Support technique sur les aspects plateforme Conseil en architecture pour le dimensionnement Résolution des incidents liés à l'infrastructure Collaboration transverse : Équipes réseau pour la connectivité et sécurité Équipes système pour l'infrastructure sous-jacente Équipes sécurité pour les audits et conformité Équipes projet pour les nouveaux besoins Métriques et pilotage Indicateurs de performance : Disponibilité de la plateforme ECE (uptime) Temps de provisioning des nouveaux clusters Utilisation des ressources et optimisation des coûts Satisfaction des équipes consommatrices Gouvernance technique : Standardisation des configurations de clusters Politique de rétention et d'archivage Processus de mise à jour et de maintenance Documentation technique et procédures L'ingénieur Elastic agit comme un fournisseur de services internes, garantissant une plateforme Elastic robuste et performante que les équipes peuvent consommer en self-service pour leurs besoins d'analyse et d'observabilité. Contexte technique Dans un contexte d’une production informatique, nous exploitons la solution d’Elastic au travers de 4 plateformes Elastic Cloud Enterprise avec 600 machines virtuelles dont 400 déploiements de la Stack Elastic. Cet ensemble se décompose 2 000 instances Elasticsearch, 700 instances Kibana, 70 instances APM et 600 instances Logstash pour une volumétrie de 15 Tb/j. Le développement de cette plateforme Elastic est faite au travers une chaine de fabrication permettant à l’équipe de développer les projets avec du versionning control (Git), de la CI et du déploiement via Ansible. L’environnement technique est interconnecté à un ensemble de plateforme complexe tels que : Plateforme Streaming Plateforme d’orchestration de conteneurs Plateforme de virtualisation Applications critiques DESCRIPTION DE LA MISSION Les fonctions à réaliser ou la description des lots Pour réaliser la mission, vous êtes à même de : Diriger la livraison de plateforme d’Observabilité pour assurer le succès de notre plateforme auprès des clients Conception de solutions, développement et intégration de produit et services d’Observabilité, architecture de plateforme et planification de la capacité dans des environnements critiques. Développement de démonstrations et de preuves de concept qui mettent en évidence la valeur de la plateforme d’Observabilité. Accompagnement dans la modélisation des données, développement et optimisation des requêtes, réglage et mise à l’échelle des clusters, en mettant l’accent sur la recherche rapide et l’analyse à l’échelle. Résoudre les problèmes de données les plus complexes de nos clients. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation afin d'identifier les améliorations à apporter aux fonctionnalités. Être un mentor/coach pour vos collègues. Compétences Compétences minimales requises Expertise sur la stack Elastic Enterpprise Expertise des outils de fabrication, Git, Gitlab, Gitlab CI, Ansible Bonnes connaissances dans le développement Python et de la plateforme Kubernetes Maitrise de la culture DevOps et des pratiques SRE Bonnes connaissances système et réseaux Maitrise de l’anglais professionnel Qualités humaines Curieux et force de propositions Rigueur, sens de la méthode ; Capacités relationnelles et travail en équipe ; Disponibilité et réactivité ; Analyse et résolution d'incidents ; Sens du service et respect des engagements.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien support informatique (CDI) Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville (76) Mode de travail : 100% présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 23K et 25K€ selon votre expérience Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Support Informatiqueen CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Notre-Dame-de-Bondeville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Réceptionner et résoudre des incidents et demandes des utilisateurs : Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone Qualification des incidents et pré diagnostic Traitement des incidents ou anomalies Suivi et résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs - Assurer les interventions de proximité : Interventions de proximité sur le périmètre postes de travail et périphériques Déploiement de nouveau matériel Maintenance préventive des imprimantes Gestion de stock de matériel Gestion des smartphones Gestion des sauvegardes de serveurs et des postes de travail Gestion des système audio/vidéo des salles de réunion - Prendre en charge les actions complémentaires : Gestion des accès informatiques (Active Directory et application métiers) Mise à jour de postes de travail Mise à jour de la documentation pour l’installation d’application et l’assistance utilisateurs Déploiement d’applicatifs Participation à des projets sur le périmètre support utilisateurs Brassage Réseau et accès VPN Le terrain de jeu ? Microsoft Windows 7/10/11 Office 365 Exchange On Line Microsoft SCCM-Intune iOS/Android Parc multifonctions et imprimantes Logitech Active Directory VPN Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes digitales à fort trafic, nous recherchons un(e) Expert(e) CMS Jahia pour intervenir sur des projets stratégiques de gestion de contenu, d’expérience utilisateur et d’architecture web. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des plateformes web basées sur Jahia DX Paramétrer et personnaliser le CMS (templates, modules, workflows, permissions) Développer des composants sur mesure (Java, JSP, Spring, OSGi) Intégrer des contenus et assurer l’interopérabilité avec des systèmes tiers (API, CRM, ERP, DAM, SSO…) Participer à l’architecture technique et aux choix de conception Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité des plateformes Assurer la maintenance évolutive et corrective Accompagner les équipes métiers et techniques (support, formation, bonnes pratiques) Rédiger la documentation technique Compétences techniques requises Expertise confirmée sur CMS Jahia (DX 7/8+) Très bonne maîtrise de : Java / J2EE Spring / OSGi JSP / HTML / CSS / JavaScript Connaissance des architectures web (REST, API, microservices) Expérience avec les bases de données (SQL / NoSQL) Environnements DevOps appréciés : Docker, CI/CD, Git Sensibilité UX / SEO / accessibilité (un plus)

Contexte Nous recherchons un Ingénieur Développement Java N3 pour rejoindre la squad InStore d’un acteur majeur de la pré-acquisition en France. La mission vise l’intégration d’un nouveau client (services, protocoles, IHM) dans un environnement PCI-DSS, avec un focus sur l’innovation (omni-canal, instant payment, nouveaux services). Missions principales Développement et maintenance : Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les normes et standards. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Collaboration et amélioration continue : Travailler avec les équipes projets (Développeurs, PO, QA, DevOps). Participer à l’amélioration continue des processus de développement. Rédiger et maintenir la documentation technique. Compétences techniques (MUST HAVE) Java 17+ (expert) – obligatoire. Spring 6 (incluant Spring Boot 3 et Spring Data 3) – obligatoire. Bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL – important. API REST et Web Services – important. Outils : Git/GitLab, IntelliJ.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Data ingénieur H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par Data ingénieur ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data ingénieur, vous êtes responsable du développement et de la fiabilisation de notre écosystème : Côté build : Concevoir et développer les flux d’alimentation des KPIs sur les projets GENAI Construire les flux d’alimentation des KPIs Opérations Groupe (pilotage de l’activité des plateaux de gestion) Développer et maintenir les pipelines d’ingestion et de transformation de données Modéliser les données et structurer les couches de transformation (via dbt) Optimiser les performances des requêtes SQL et la qualité des données Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques Data Engineering Côté run : Superviser et maintenir les flux d’ingestion existants Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données Corriger les incidents et assurer le support technique auprès des équipes métiers Mettre en place des contrôles et monitoring des pipelines Assurer l’évolution continue des flux en fonction des besoins projets Documenter les flux et les modèles de données C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez structurer, industrialiser et fiabiliser la donnée sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration transverse. C’est votre expertise : Excellente maîtrise de SQL (obligatoire) Expérience confirmée sur Talend (développement de flux d’ingestion) (obligatoire) Maîtrise de dbt pour la transformation et la modélisation des données Bonne compréhension des architectures data modernes (ELT, pipelines, data warehouse) Python serait un plus apprécié Expérience en environnement Agile / DevOps Connaissance des environnements Cloud appréciée C’est votre manière de faire équipe : Esprit analytique et rigueur Sens du service et orientation métier Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et opérationnelles Autonomie et proactivité Goût pour l’amélioration continue Communication claire et structurée C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 40 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le projet est l’outil de Management Système permettant la Configuration, l’Administration, la Supervision et l’Analyse des objets de contrôle-commande sur les ouvrages Postes Sources et Postes Réseaux du système de distribution du réseau. Son rôle est donc de : - Aider les utilisateurs dans la mise en service des différents objets en se basant sur les briques et les SI référentiels (centraliser les informations nécessaires, minimiser les IHM). - Faire office de référentiel dynamique des configurations/paramétrages et permettre la configuration à distance. - Faire office de référentiel dynamique des versions logicielles et permettre la mise à jour des versions FW à distance. - Mettre à disposition les fonctions de détection, de diagnostic et de correction des différents incidents. - Mettre à disposition d’outils d’analyse métier aux AIS (Agents d'Intervention Spécialisés). L'équipe est constitué d'environ 27 personnes à Lyon, réparties entre des fonctionnels (PO), développeurs (back, front, fullstack), devops et recetteurs animés par des lead travaillant selon la méthode kanban. Les missions attendues par le Développeur Java Angular (H/F) : Activité principale • Participer à la conception ainsi qu’aux développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante, en respectant les bonnes pratiques • Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests autos), à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques • Adopter un regard critique sur les travaux demandés en termes de choix de techniques ou fonctionnelles et donc être force de proposition afin d'améliorer l'application • Communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux personnes concernées Activité secondaire • Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe • Rédaction et actualisation de documents techniques • Support aux équipes fonctionnelles • Réalisation de tests croisés, participation aux revues de code Stack technique de l'équipe Java 21, Angular 18, Spring (Boot, Core, Data), Hibernate, JUnit, Mockito, AssertJ, PostgreSQL, Kafka, Maven, Typescript, Material, Jest, Open Layer, Cypress IO (mokawesome)