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🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (ou Rennes) 🏠Télétravail : 2 jours par semaine Au sein d’une équipe dynamique d’une cinquantaine de personnes spécialisée dans l’intégration de l’écosystème Microsoft Dynamics (ERP & CRM), en tant que Consultant technico-fonctionnel Dynamics 365 F&O et idéalement CRM (F/H) , ton quotidien ressemblera à ça : · Participer activement à l’implémentation, l’évolution et l’intégration des solutions ERP Dynamics 365 Finance & Operations et idéalement du CRM Dynamics 365 chez nos clients. · Travailler en lien étroit avec les équipes métier pour comprendre les besoins et les traduire en paramétrages ou spécifications techniques. · Contribuer aux ateliers de cadrage, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, au paramétrage, aux tests, à la recette. · Assurer la liaison avec les équipes techniques et les développeurs pour garantir la cohérence des solutions. · Participer aux activités de support, de TMA et de formation des utilisateurs. · Intervenir sur des environnements clients variés, avec une dominante forte sur le module Supply Chain, tout en touchant à d’autres volets fonctionnels (modules Finance, Achats, Projets…). · Collaborer avec les équipes internes pour capitaliser sur les retours d’expérience et contribuer à la dynamique de veille autour des solutions Microsoft.

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’une DSI, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Java / Angular confirmé(e) (4 à 10 ans d’expérience). L’objectif est de renforcer une équipe dynamique sur un projet applicatif nécessitant des compétences solides en Java 17+ / Spring Boot , Angular et environnements CI/CD. Missions principales Analyser, paramétrer et développer des composants applicatifs conformément aux normes internes. Contribuer à la conception technique à partir des spécifications fonctionnelles. Réaliser les développements attendus et assurer la qualité via des tests unitaires (Mockito, SonarQube). Documenter les applications et interfaces développées. Collaborer en mode Agile (Scrum) avec les UX Designers et les autres membres de l’équipe. Participer aux phases de recette, d’intégration et aux revues de code croisées. Contribuer aux évolutions et à la maintenance corrective. Compétences techniques attendues Java 17+ / Spring Boot – Expert – impératif SQL / NoSQL – Expert – impératif SonarQube, Mockito – Expert – impératif CI/CD (GitLab, Docker, Kubernetes) – Confirmé – impératif Angular / PrimeNG – Confirmé – important Agile / Scrum, collaboration avec UX Designers – Confirmé – souhaitable 🌍 Compétences linguistiques Français courant – impératif

Intégré à une équipe déjà implantée sur le site du client (bancaire), vous êtes en charge du traitement des demandes / incidents (tickets, mails, appels) des utilisateurs VIP en salle de marché tout en assurant la continuité de service. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les nouveaux dossiers - Prise de contact pour identification / qualification du besoin et saisie dans l’outils de gestion - Traitement / résolution des demandes, escalade au service ou au manager les incidents critiques - Préparer et configurer les postes de travail, administrer les comptes AD ainsi que sur la messagerie sur Office365 - Participer à la gestion du parc - Mettre à jour la base de connaissances - Reporting de votre activité. Interlocuteur privilégié de votre client, vous assurez l’interface avec les différentes équipes en lien avec vos projets et faites remonter les différents besoins dans le cadre de l’amélioration continue. Environnement technique : OS Windows (10, 11), Office 365, Active Directory, TCP/IP, DNS/DHCP, ITSM

ANGLAIS OBLIGATOIRE Contexte mission : Recherche consultant(e) confirmé(e) pour l’exploitation N2 environnements cloud. * La mission implique : * la supervision et l’administration des infrastructures cloud et applicatifs * l’application des bonnes pratiques d’exploitation (procédures, plan de remédiation, MCO, SLAs, etc) * le pilotage et le suivi des incidents/demandes et leurs résolutions * Expérience souhaitée : >5 ans d'expérience Compétences attendues : * solides connaissances sur Azure * bonne expérience en administration cloud et en scripting (powershell et terraform) * maitrise parfaite des principes d’une exploitation par niveau d’escalade, au standard ITIL et outillé par Service Now.

Contexte mission : Le développeur va intégrer une équipe transverse qui intervient en soutien de plusieurs équipes engagées dans la migration vers le cloud de leur environnement applicatif. Le profil doit être à l’aise pour intervenir opérationnellement dans le développement et le replatforming d’applications (.NET) dans le cloud, en respectant les standards mis en place dans le groupe, et en veillant à leur application par les équipes. Le profil doit être suffisamment expérimenté pour être autonome dans ses tâches. Expérience souhaitée : Entre 7-10 ans d'expérience * Compétences : .net (C#), Azure, Terraform, Angular (nice to have) ANGLAIS OBLIGATOIRE 2 J de TT/ semaine Sélection par un entretien technique Démarrage : ASAP

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un environnement HPC (High Performance Computing) critique, nous recherchons un Consultant DevOps confirmé . Le consultant aura pour rôle d’assurer l’exploitation des infrastructures de calcul, l’installation et l’administration des systèmes, le développement et l’automatisation des outils, ainsi que la mise en place de solutions de monitoring et de sécurité. Il interviendra en transverse avec les équipes systèmes, réseau et applicatives, sur un périmètre stratégique à forte valeur ajoutée. Exploitation et MCO des environnements HPC / grilles de calcul (IBM LSF, middle & infra) Installation et maintenance des OS Windows Server (majorité) et Linux (en support) Développement en C# (scripting & outil interne maison) Intégration et automatisation via CI/CD (Git, pipelines, exploitation prod) Rédaction de notes de calcul et suivi des environnements Windows (infra principalement Linux) Mise en place et gestion des outils de monitoring, supervision et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Contribution aux sujets sécurité systèmes (durcissement, conformité, PRA) Participation aux astreintes, support et coordination avec l’équipe (5 personnes + team lead)

Rattaché·e au COO, vous pilotez la stratégie IVVQ de bout en bout : vous êtes garant·e de la qualité des fonctionnalités embarquées, de la couverture de tests, de l'intégration système, et de la gestion des anomalies avant chaque mise en production. En tant que Responsable IVVQ , vos missions principales seront : Qualité fonctionnelle Garantir la non-régression et la fonctionnalité complète des systèmes : logiciel, firmware, matériel Définir et faire appliquer les critères de validation avant chaque mise en service Stratégie d’intégration & couverture de tests Concevoir la stratégie globale d’intégration, en identifiant tous les scénarios critiques à couvrir Documenter les cas de test, déléguer ou implémenter selon la complexité Mettre à jour et enrichir la couverture de test à mesure que la plateforme évolue Développement de tests & outils Piloter la création de scripts de test automatisés simulant des comportements robotisés concrets Développer des outils de monitoring et de visualisation (dashboards, loggers temps réel/post-analyse) Gestion des anomalies & reporting Assurer la traçabilité complète des anomalies : statut, criticité, cause racine, délais de correction Animer les rituels de triage multi-équipes, suivre la résolution et remonter les alertes si besoin Produire des rapports clairs et synthétiques sur les KPIs qualité et la préparation aux livraisons Coordination & encadrement Travailler en étroite collaboration avec les équipes logicielles, firmware, mécatronique et robotique Encadrer une petite équipe d’ingénieurs intégration et diffuser une culture de qualité et d’amélioration continue

Vous appuyez une équipe de intervenant dans l’accompagnement des transformations d’entreprises industrielles ou de services, la conduite du changement, le management des équipes, la gestion et le développement des Ressources Humaines. Dans un contexte de forte accélération de notre activité sur les dossiers de classification, nous recherchons un.e expert.e en free-lance en renfort pour intervenir sur des travaux de fond à forte valeur ajoutée dans le cadre du dialogue social paritaire au sein d’une branche professionnelle. Notre objectif : préparer les bases solides d’un accord de classification structurant, en lien étroit avec les partenaires sociaux et les instances représentatives (groupes techniques, etc.). Poste basé dans nos locaux à Paris (proche gare de Lyon). Nous recherchons : H/F – Expérimenté.e, autonome, rompu.e aux enjeux de branche. Compétences requises : · Expérience avérée en classification professionnelle dans un cadre paritaire de branche · Connaissance approfondie des enjeux RH, juridiques et d’ingénierie de classification · Capacité à co-construire, structurer et sécuriser un accord de branche (contenu, méthode, jalons) · Pratique fluide du dialogue social, y compris dans des environnements complexes · Maîtrise du fonctionnement des CPPNI et des groupes techniques paritaires · Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (représentants d’organisations patronales, syndicales, juridiques, experts métiers)

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes de renommée nationale, nous recherchons un.e Consultant.e Systèmes Linux et Openshift pour un démarrage à compter de mi-août à Paris 13ème. Vous serez en charge notamment du déploiement d'applications dans l'outil Openshift. Vous interviendrez également sur de l'architecture autour de cette technologie sur Linux. Vous interviendrez majoritairement du support N3. Cette liste n'est pas limitative.

Description Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique , et l’humain . Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l’humain. VOUS ! Missions 🚀 Notre proposition 🚀 : Au sein de l'équipe de 20 techniciens de proximité en mode Welcome BAR IT, votre rôle sera d'accueillir les utilisateurs en mode Bar IT et de répondre à leurs demandes et incidents informatiques, assurant ainsi une prise en charge complète jusqu'au traitement final. En tant que partie intégrante du back office, vous vous engagerez également à approfondir la réflexion sur les incidents, garantissant une résolution proactive et efficace pour maintenir une expérience utilisateur optimale. 📣 Vos missions et responsabilités · Support de proximité N2 poste de travail, smartphone et tablette (4000 Utilisateurs) o Gestion des demandes et incidents o Résolutions d’incidents Hard et Soft o Formation des collaborateurs aux outils du digital (O365) o Livraison et support de salles de réunions o Renouvellement de matériel (Mobile et PC) o Remises en Conformité o Avoir la capacité de fournir un reporting au management o Être en mesure d’organiser et d’animation de points d’activité avec le client et les équipes IT o Assurer les escalades au N3, coordination et suivi du ticket, réunions avec eux jusqu’à la résolution de l’incident · Participation à la cellule Premium dédiée au support et à l’accompagnement la population VIP/VOP . Être en mesure de faire de l’ASTREINTE · Gestion de la flotte mobile (1700 terminaux iOS et Android – 3 opérateurs SFR Orange et Bouygues)

Intégré à une équipe dédiée, vous serez amené à : - Analyser et réaliser les paramétrages et développement informatiques dans Business Central et Navision - Répondre aux demandes de correction et d'évolution concernant les projets en production - Assurer le suivi des tickets - Documenter les interventions - Former et assister les utilisateurs - Collaborer avec les équipes techniques

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP Fiori dans le cadre d'un nouveau projet chez l'un de nos clients : Les missions : Accompagner la bascule vers Fiori en assurant la continuité et l’optimisation des processus MRP. Configurer et paramétrer SAP Fiori MRP pour répondre aux besoins métiers et garantir une utilisation efficace. Adapter la logique MRP aux spécificités de l’entreprise, en proposant des solutions flexibles et évolutives. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de Fiori MRP. Apporter une expertise issue d’expériences réussies sur des projets similaires SAP/Fiori MRP.

En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Nous recrutons un(e ) Manager de Transition Broadcast pour réaliser les projets de notre client parisien. Coordination des différents projets du portefeuille en lien avec les coordinateurs de projets et chefs de projets respectifs : Reporting client Suivi des KPI Reportings aux clients Gestion des interdépendances. Gestion contractuelle des fournisseurs clés des projets du département. Pilotage de l’équipe : Animation des réunions d’équipes suivi de l’activité… Suivi financier et pilotage budgétaire du portefeuille projet : Réalisé A venir Trajectoire prévisionnelle… Réalisation du planning de charge de l’équipe pour prendre en compte les priorités évolutives et les besoins nouveaux. Garantir l’expertise du domaine Fabrication au sein de la direction afin de contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie technique. Reporting d’activité régulier

Objectif : Sélectionner un partenaire capable de réaliser les prestations suivantes : Mission principale : Traduire des demandes d'évolution en études détaillées et documentation structurée Analyser les besoins exprimés par la maîtrise d'ouvrage Animer des réunions de coordination et de suivi technique Tâches et livrables : Spécifications fonctionnelles et techniques des solutions Documentation projet complète et maintenue à jour Support fonctionnel aux équipes de développement Homologation des solutions avant recette Assistance lors de la recette utilisateurs Contribution à la mise en production Environnement technique requis : Bonnes pratiques de conception d'applications Web Architecture orientée services (SOA) Méthodes de modélisation (UML, BPMN, etc.) Bases en SQL Services SOAP/REST (conception et tests) Interprétation de logs (Front : Angular / Back : Java) SQL très important API Analyse de Log avoir travaillé en transverse ça sera un réel plus Nous recherchons une personne capable de faire le lien entre les AMOAs / directions métiers et l’équipe de DEV. Il devra rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, faire les tests sur les développements livrés et prendre en compte les retours des AMOAs / métiers pendant leur phase de recette.

Dans un contexte d'agilité à l'échelle suivant une méthodologie SAFE, nous cherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) afin de prendre en charge une ou deux squads. Mission : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Uu niveau "EXPERT" sur Jira/Confluence et Miro est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans le monde de la distribution.