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Contrainte : Contrainte réglementaire santé Livrables : Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées User Stories Suivi projet : Planning, Indicateurs avancement Compétences techniques : Développement Java - Expert - Important Développement Front - Confirmé - Important Conception UML - Confirmé - Important Profil déjà installé en région uniquement Présence sur site : 4j par semaine. Démarrage le 28 juillet 2025. FRONTEND. Confirmé Conception UML. Confirmé JAVA. Expert Compétences techniques : Développement Java - Expert - Important Développement Front - Confirmé - Important Conception UML - Confirmé - Important

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) tech. lead .NET. Skills : .NET - développement - management Mission : -coordonner les différentes phases du projet et s'assurer que les délais et les exigences soient respectés -superviser et accompagner les équipes -participer à la conception de l'architecture des systèmes et à la sélection des technologies -s'assurer de la qualité du code et de la robustesse des solutions Localisation : Lyon (100% en télétravail) Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) tech. lead REACT. Skills : REACT - développement - management Mission : -coordonner les différentes phases du projet et s'assurer que les délais et les exigences soient respectés -superviser et accompagner les équipes -participer à la conception de l'architecture des systèmes et à la sélection des technologies -s'assurer de la qualité du code et de la robustesse des solutions Localisation : Lyon (100% en télétravail) Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Almatek recherche pour l'un de ses clients deux TechLead Java Springboot - Angular sur Grenoble Nous recherchons pour l’un de nos clients deux Tech Leads Fullstack Java / Angular afin de renforcer une équipe en charge d’une application stratégique dans le domaine de la performance énergétique. Lieu : Grenoble (présentiel partiel à prévoir) Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité Contexte technique : Projet en environnement Cloud AWS avec architecture microservices Environnement technique Frontend : Angular Backend : Java / Spring Boot (microservices) Cloud : AWS (Lambda, S3, SQS, RDS, etc.) DevOps : CI/CD, bonnes pratiques de code, automatisation Méthodologie : Agile / Scrum Responsabilités principales Encadrement et accompagnement technique des développeurs de l’équipe (7 développeurs + 3 profils fonctionnels/tests) Réalisation des conceptions techniques et relecture de code Développements complexes (hands-on) Estimation des charges et participation aux chiffrages Mise en œuvre et suivi des bonnes pratiques de développement Participation et animation des comités techniques Contribution aux chantiers techniques transverses de la direction technique Profil recherché Leadership technique confirmé : capacité à fédérer et faire monter en compétence l’équipe Expertise forte en développement Angular (version récente) et Spring Boot Expérience significative dans un environnement Cloud AWS Pratique des architectures microservices Goût pour la qualité logicielle, la revue de code, la documentation technique Autonomie, rigueur, proactivité, sens de l’équipe Atouts complémentaires Expérience en environnement Agile / DevOps Capacité à vulgariser et documenter les choix techniques Connaissance des services managés AWS fortement appréciée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (36-38K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 Télétravail - 50% / début de semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de participer à un projet de grande envergure dans un environnement agile et stimulant ? 🚀 Nous recherchons un.e Recetteur pour rejoindre l’équipe sur le périmètre SI Gestion . Cette équipe construit une nouvelle application de suivi des demandes de travaux et un outil de mobilité pour les techniciens, dans le cadre d’une refonte applicative stratégique . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Écrire les cas de tests (passants, non passants, cas aux limites) - Préparer les jeux de données nécessaires aux tests - Réaliser les tests fonctionnels et rédiger les comptes rendus (par lot de réalisation) - Contribuer au maintien en condition opérationnelle des SI (analyse anomalies, évolutions, retours utilisateurs) - Préparer les scénarios de tests à automatiser Activités secondaires : - Maintien du référentiel de tests - Participation à l’amélioration continue de la recette - Un plus si vous savez automatiser les tests

· Participer à la mise en œuvre des projets liés au référentiel article et devenir le référent technique de l’application Pi2 . · Rédiger les spécifications techniques des évolutions du référentiel article, en étroite collaboration avec les experts fonctionnels et métiers. · Animer, en mode Agile , le processus de définition des nouvelles versions Pi2 Core / Pi2+ . · Assurer le développement en PLSQL et la configuration de Pi2+ . · Réaliser les tests et recettes des évolutions apportées. · Collaborer avec les équipes Infrastructure et Sécurité pour garantir la conformité et la performance de la solution. · Assurer le support de niveau 3+ de la solution. · Interagir avec les équipes métiers et traduire leurs besoins en spécifications fonctionnelles et techniques .

Qui sommes nous ICSIS est une ESN digitale innovante et en fort développement, implantée à Lille et Strasbourg, qui accompagne ses clients dans leurs projets de Transformation Numérique avec un positionnement régional de proximité. Intégrer ICSIS, c'est participer à un projet d'entreprise motivant centré autour de ses collaborateurs, bénéficier d un management de proximité, avec un suivi et un accompagnement personnalisé de son projet professionnel. Nous proposons à nos consultants des missions valorisantes au sein des équipes de nos clients finaux (Banques, Finances, Assurances, Distribution et E-Commerce, Services & Utilities). ICSIS propose un panel varié de missions : - Développement applicatif (Back-End, Front End, Data, Cloud), - Conseil en Architecture, - Conseil des Maîtrises d’Ouvrage dans l’évolution de leurs métiers, de leurs organisations et dans l’intégration des nouveaux usages, - Assistance au Pilotage de projets. Pourquoi rejoindre notre TEAM ICSIS ? Travailler chez ICSIS c’est avant tout rejoindre une entreprise à taille humaine, partager une vision commune et avancer ensemble pour la satisfaction de nos clients. Notre priorité ? Vous faire intégrer une mission qui vous correspond tout en vous faisant monter en compétences, et qui vous permettra de vous épanouir ! Vous vous demandez ce que l’Aventure ICSIS peut vous offrir ? - De l’humain avant toute chose, - Un réel engagement dans votre accompagnement grâce à un suivi personnalisé et de proximité par votre manager, - La possibilité de participer à des projets de grandes envergures, - un plan de perspective évolutive de carrière et de mise en situation sur des missions challengeantes et épanouissantes, - Une ambiance conviviale entretenue par des événements organisés par nos agences. La mission consiste à : - Développer et maintenir des applications web performantes en JavaScript - Collaborer avec les équipes design et back end pour créer des interfaces fluides et ergonomiques - Optimiser le code et améliorer l'expérience utilisateur - Assurer la qualité via des tests et des revues de code - Participer aux choix techniques et proposer des améliorations.

Missions principales Conception & stratégie data Définir une vision claire pour les infrastructures de données en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise. Encadrer la mise en place de pipelines de données fiables, performants et évolutifs. Superviser la gestion des flux, du stockage et de la structuration des données. Leadership & organisation Structurer et faire évoluer une équipe d’ingénieurs data (recrutement, montée en compétences, accompagnement). Promouvoir des pratiques de développement robustes et une culture de l’innovation. Garantir une coordination fluide entre les équipes techniques et métiers. Gouvernance & qualité Assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité des données exploitées. Optimiser les coûts liés au stockage et au traitement. Documenter les architectures, processus et flux de données pour assurer transparence et maintenabilité. Collaboration transverse Interagir avec les équipes métiers pour comprendre les cas d’usage et proposer des solutions techniques adaptées. Travailler en lien étroit avec les équipes produit, analytics, DevOps et architecture. L’entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un processus de recrutement inclusif et non discriminatoire.

Objectif global Intégrer l’équipe Architecture Transverse afin de participer à la transformation et à la structuration de l’architecture technique du groupe. Description du poste L’ Architecte Transverse contribue à la définition, à la documentation et à la validation des architectures techniques de l’entreprise. Ses principales missions sont : Construire et maintenir un référentiel d’architecture regroupant : les offres techniques du groupe, les liens entre elles, les règles et normes associées. Documenter les règles d’architecture et veiller à leur bonne application. Accompagner les leaders des socles techniques (réseaux, sécurité, conteneurs, serveurs, OS, stockage, bases de données, middleware, cloud public, CI/CD, etc.) dans la définition de leurs solutions en cohérence avec le référentiel. Évaluer les projets sur la conformité aux principes d’architecture technique du groupe. Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue des processus et pratiques architecturales. Participer et animer les instances d’architecture centrale (comités, validations). Effectuer la validation des architectures conçues par les équipes du groupe (analyse des HLD, schémas, documents divers). En cas de non-conformité, formuler des recommandations correctives. Validation d’architectures sous formats HLD (schémas, documents techniques variés). Utilisation d’un outil interne maison pour la gestion des référentiels et validations. Environnement 100 % infrastructure (pas de développement applicatif). Intégration dans une équipe transverse de 5 personnes , en collaboration directe avec les équipes techniques du groupe (réseaux, sécurité, conteneurs, cloud, etc.). Lieu & modalités de travail Localisation : Région de Lyon Télétravail : 2 jours par semaine Particularité : 1er mois 100 % en présentiel Limite de 10 jours de télétravail maximum par mois

Engineering Manager - Lille - 6 mois Un de nos importants clients recherche un Engineering Manager pour une mission de 6 mois renouvelable sur Lille. 🎯 Mission En tant qu’Engineering Manager, vous piloterez une équipe de développeurs pour garantir la qualité, la performance et la scalabilité de notre plateforme. Votre rôle est autant humain que technique : faire grandir les talents et livrer un produit robuste. 💼 Responsabilités Encadrer, recruter et faire évoluer une équipe de développeurs talentueux. Organiser les rituels d’équipe, fixer les objectifs, assurer le suivi de performance. Collaborer étroitement avec les Product Leaders pour garantir la faisabilité, la qualité et les délais des développements. Faire progresser les pratiques d’ingénierie (tests, CI/CD, architecture, code review…). Participer aux décisions d’architecture logicielle et à l’amélioration continue du codebase. Être garant d’une culture tech saine : bienveillance, autonomie, excellence. Compétences techniques Java - Confirmé - Important Kafka - Confirmé - Important 🧩 Profil recherché 5+ ans d’expérience en développement logiciel, dont 1-3 ans en encadrement d’équipe. Solide culture d’ingénierie (architecture, devops, bonnes pratiques). Leadership naturel, sens du feedback, écoute active. Expérience en environnement agile et en collaboration produit-tech. Capacité à challenger et à soutenir les choix techniques de l’équipe. Vous savez allier excellence technique et pragmatisme produit. Si cette offre vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

En bref : Lyon - Technicien de Maintenance Informatique Itinérant (F/H) - Intérim 3 mois Adsearch, cabinet de recrutement vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. La division IT & Digitale du cabinet Adsearch recrute pour un client, société de service renommée en France, un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) en intérim à Lyon. Vos missions : - Préparation des interventions planifiées (préparation du matériel, diagnostic de pannes...) - Intervention chez les clients pour installer ou maintenir le matériel informatique - Détection de l'origine des pannes/dysfonctionnements - Formation et accompagnement des clients en fonction des besoins - Clôture des interventions réalisées (actions informatiques, logistiques, administratives)

Descriptif du poste Lead DevOps / Technical Lead pour l'application MIND, développée en interne, dans une méthodologie Agile Scrum, au sein d'une équipe internationale (Paris, Madrid, Mumbaï) dans le groupe CONNECT de [Entreprise de services financiers]. Missions attendues et rôle du Technical Lead Garant de l'architecture fonctionnelle et technique et des solutions techniques, et gérence de l'obsolescence des technologies et des assets techniques utilisés dans l'application Amélioration continue : Force de proposition sur un plan d'actions visant à améliorer l'architecture interne de l'application et sur les pratiques de l'équipe en termes de développement, tests et déploiements Supervision de l'ensemble des développements au sein de l'application, leur cohérence et le respect du modèle défini en lien avec la vision produit Participation active au cycle de développements, tests dans les différents environnements et livraisons en production (release management) dans un environnement cloud

La Digital Factory de Blue Soft recrute son/sa futur·e Chef·fe de projet/Scrum master ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif·ve, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu·e. Votre futur environnement : La digital factory se définit comme une véritable usine de production d'application de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l'un de nos 4 centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chacun d'eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. En tant que Chef·fe de projet, vous pourrez participer à des projets de développement from scratch, de migration d'application, créer des outils web ou encore contribuer à l'optimisation du code. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Lyon. Missions principales : - Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des solutions applicatives, définir les plannings d'exécution et la gestion des budgets des différents projets. - Evaluer les besoins en ressources humaines et budgétaires, définir les tâches de chacun et en assurer le bon déroulement, dans le respect des plannings et engagements pris - Présenter les projets et leurs évolutions aux équipes concernées - Effectuer un point d'étape régulier et précis sur l'avancement des projets (évolution, délais, risques encourus, etc.) - Piloter la coordination des différents intervenants (équipe dédiée, fournisseurs, sous-traitants ...) - Être à même de résoudre ou corriger d'éventuels dysfonctionnements dans le souci permanent de tenir les délais et rendre un projet conforme à l'attente du client, - Participation aux appels d'offres, - Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

PRINCIPALES ACTIVITES / PROCESSUS RATTACHES Expert Technique au sein de l'équipe Transverse Framework a. Est force de proposition sur la stratégie d’évolution du Framework Estreem : choix techniques, conception logicielle et sécuritaire b. Maitrise les outils de développeurs logiciels c. Est le garant des normes de développement d. Expérience Cloud et Conteneurisation Evolution du framework de développement a. Développe les évolutions sur le framework Estreem b. Développe les tests unitaires et tests d’intégration associées c. Garantie la non-régression et dans la mesure du possible la compatibilité ascendante Assistances équipes produits a. Est le point de contact des équipes produits pour de l’assistance à la résolution de problématiques complexes liées au développement et à l’environnement b. Accompagne les équipes produites dans la prise en charge du framework et plus particulièrement les montées de version Compétences : - Languages/Frameworks : Java, stack Spring, Camel - Capacité d’analyse et de synthèse - Environment: Windows + RedHat, Oracle, PostGres, MongoDB, Kafka, Tibco, MQ, Dockers, Openshift - Proactivité et créativité - Outils : IntelliJ/Eclipse, Git, Sonar, Elastic stack - Capacité d’apprentissage - Protocoles / Standard sécurité : SSL, OAuth2, OIDC - Sens de la Pédagogie

Vous interviendrez au cœur d'une application stratégique à fort trafic pour un groupe international , dans le secteur des services aux entreprises. L’objectif : contribuer à la modernisation et à l’évolution d’une plateforme digitale utilisée par des millions de consommateurs à travers le monde. Descriptif de la mission En tant que Développeur·se Full Stack, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications web performantes , en lien étroit avec les équipes produit, design, QA et infrastructure. Vos principales responsabilités : Développer et maintenir des services backend en Java / Spring Boot Concevoir des interfaces utilisateurs réactives avec React.js Assurer la maintenance de composants existants en Node.js pendant la phase de transition Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions développées Participer aux revues de code, rituels agiles et discussions techniques Contribuer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD et de l’infrastructure

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration de parc (environ 600 postes) de Windows 10 vers Windows 11, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour accompagner la conception, la validation et le déploiement de la nouvelle infrastructure poste utilisateur du client. Le projet inclut : - La construction d'un master Windows 11 - La réalisation de tests applicatifs et la mise en place de la solution de déploiement Microsoft Intune - L'élaboration d'un master Windows 11 conforme aux standards de sécurité et aux besoins business - L'intégration des drivers et applications nécessaires - La réalisation et documentation des tests de compatibilité des applications métiers et systèmes sous Windows 11 - L'dentification des incompatibilités applicatives et la proposition des solutions correctives ou alternatives - La définition et la mise en oeuvre d'une stratégie de déploiement adaptée (Ms Intune/MDT) - La configuration Microsoft Intune pour le déploiement des postes - L'automatisation des processus de masterisation et de mise à jour des postes Et si on parlait de vous ? Ingénieur Poste de travail avec une expérience confirmée en projets de migration Windows (Win10 -> Win11), vous maîtrisez principalement la mise en oeuvre et l'administration de Microsoft Intune. Vous serez aussi attendu(e) sur vos soft-skills, notamment votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler sur un projet de bout en bout. Vous avez d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !