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Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Paie HR Access autonome et opérationnel pour intervenir sur des activités paie et DSN. Compétences requises Excellente maîtrise HR Access Paie Très bonne connaissance du Standard HR Expertise Espace DSN Maîtrise des requêtes SQL Autonomie sur le lancement des traitements paie et l’analyse des résultats Activités principales Analyse du PRDB Paie Rédaction des besoins fonctionnels pour la MOE Validation des instructions et spécifications technico-fonctionnelles Recette fonctionnelle et exploitation des résultats Suivi de la maintenabilité des versions et environnements PaaS/IaaS

Profil : Rapid Application Developer Rôle dans un contexte d'accroissement d'activité et de modernisation Le candidat opèrera en mode task‑force autonome, sur du développement rapide et la création de nouvelles applications Power Platform. Compétences clés : Power Apps, Power Platform (cœur du besoin) Modernisation d'outils legacy (Excel/VBA) SQL, APIs, intégration Git, CI/CD Bonus : Python, JavaScript/TypeScript, SharePoint, Snowflakes Missions principales : Développer et moderniser des applications internes Automatiser et optimiser les processus Intégrer les applications existantes (APIs, SQL) Participer aux tests et assurer un support L2/L3 Contribuer à la documentation et au respect des standards sécurité/audit

Contexte Renfort technique au sein de la DSI d’un groupe de protection sociale Maintenance évolutive et corrective d’une application métier développée sous technologie 4D Projet inscrit dans un programme de sécurisation et d’optimisation du système existant Missions principales Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application 4D Réaliser les développements en 4D Language Participer à la modélisation et à l’optimisation des bases de données 4D Développer et maintenir les formulaires, états, requêtes et impressions Assurer l’intégration et l’exposition d’API REST / SOAP Participer à l’optimisation des performances applicatives Contribuer aux montées de version et aux évolutions techniques Réaliser l’analyse technique et la rédaction de la documentation Participer aux comités projets et aux points d’avancement Apporter un support technique aux équipes internes Compétences requises Expertise en développement et maintenance d’applications 4D (versions récentes et legacy) Maîtrise du 4D Language Bonne maîtrise de la modélisation et de l’optimisation des bases de données 4D Connaissance de l’architecture client / serveur Expérience en intégration d’API REST / SOAP Expérience en maintenance applicative et optimisation de performances Capacité d’analyse technique et rédaction de documentation Atouts Expérience dans le secteur protection sociale, assurance, mutuelle ou prévoyance Livrables attendus Spécifications techniques Développements conformes aux standards internes Tests unitaires Documentation technique Support aux équipes internes Reporting d’avancement projet

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , notre client recherche un L2C Workstream Lead Consultant afin de piloter l’ensemble du périmètre Lead-to-Cash au sein du programme. Le consultant interviendra dans un environnement international, complexe et fortement intégré, avec des enjeux élevés de standardisation, conformité et performance opérationnelle. Missions : Piloter le workstream Lead-to-Cash (scope, planning, risques, dépendances). Définir et gouverner l’architecture end-to-end L2C sous SAP S/4HANA. Animer les ateliers de conception et aligner les parties prenantes métiers et IT. Garantir l’intégration avec les streams Finance (R2R), P2P, Manufacturing, CRM et Data. Superviser la configuration SAP (SD, Pricing, Billing, Credit Management, RAR…). Assurer la qualité des livrables, les phases SIT/UAT et la préparation au cutover. Accompagner la conduite du changement et la mise en production (hypercare). Démarrage : Mi-Avril Durée : 1 an minimum Localisation : Toulouse TJM : Selon profil

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Un de nos clients grand compte dans l'assurance recherche consultant en recette fonctionnelle disposant d’une expertise confirmée sur le progiciel KELIA .et qui a au moins 5 ans d'experience. Objectifs de la mission Définir et piloter la stratégie de recette fonctionnelle. Garantir la conformité des développements aux besoins métiers. Sécuriser les mises en production via un dispositif de tests robuste. Assurer le suivi et la qualité des livrables projet. Compétences en recette fonctionnelle Définition de la stratégie de recette (V-cycle, agile, hybride). Rédaction : Cahiers de recette Plans de test Procédures de test détaillées Cas de test et jeux de données Planification et organisation des campagnes de tests. Exécution des tests (recette fonctionnelle, tests d’intégration, non-régression). Gestion des anomalies (qualification, priorisation, suivi des corrections). Reporting et suivi des indicateurs qualité. Suivi et validation des livrables projet. ----------

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP UI5 pour nos clients de divers secteurs d'activités. Vos principales missions : • Analyser les besoins des clients et participer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques basées sur SAP UI5. • Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori et UI5 en respectant les bonnes pratiques de développement. • Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes. • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'intégration fluide des solutions au sein des systèmes SAP existants. • Participer à la formation des utilisateurs et à la rédaction de la documentation technique. • Réaliser des tests unitaires et d'intégration • Assurer un suivi post-déploiement pour garantir la satisfaction client. • Assurer l'intégration des applications SAP UI5 avec des systèmes SAP existants, qu'il s'agisse d'un environnement S/4HANA ou d'un SAP ECC. Référence de l'offre : hvu0zvya7s

Description Le consultant devra suivre et accompagner les services informatiques de l’organisation dans la réalisation du programme « Cyber », de la réalisation du diagnostic initial à la proposition de recommandation : ü Diagnostic initial : o Accompagnement pour la réalisation du diagnostic initial . o Evaluation des vulnérabilités et identification des priorités d’action. ü Analyse des résultats : o Atelier de relecture et d’analyse du rapport Cyber. o Identification des vulnérabilités et priorités d’action. ü Elaboration d’un plan d’action personnalisé : o Proposition de mesures correctives adaptées aux besoins et aux contraintes de l’oganisation. o Planification des actions à court, moyen et long terme. Un focus spécifique NIS2 (directive européenne visant à renforcer la sécurité des réseaux et des systèmes d’information en établissant des exigences de sécurité plus strictes pour les opérateurs de services essentiels et les fournisseurs de services numériques) devra également être effectué pour les organisations concernées. Cela dans le but de les sensibiliser sur la mise en place de cette directive et identifier les mesures prioritaires à mettre en œuvre pour se mettre en conformité avec celle-ci. Contraintes et exigences L’exercice devra se dérouler sur une durée cumulée maximale de 2 journées en prenant en compte ces 3 étapes : · Assistance à l’édition du questionnaire « Cyber ». · Lecture et analyse du rapport généré. · Elaboration du plan d’action personnalisé (dont NIS2 si l’organisation est concernée). Livrables attendus · Rapport automatique généré par le programme « Cyber ». · Rapport de restitution comprenant : o Une analyse globale des vulnérabilités existantes. o Un plan d’action personnalisé pour augmenter la maturité en cybersécurité à court, moyen et long terme. o Une identification des mesures rapides (« quick wins ») à mettre en place. o Un plan d’action spécifique NIS2 lorsque l’organisation est concernée. Remise des livrables : Le rapport de restitution final comprenant l’analyse globale des vulnérabilités et le plan d’action personnalisé pour l’organisation

RED Global recherche actuellement un Consultant Fonctionnel Senior Finance IFS ERP pour rejoindre un projet de longue durée au sein d’un grand groupe international. Vous interviendrez sur le déploiement de la solution IFS ERP Finance (avec un focus sur la Comptabilité Fournisseurs, la Trésorerie et le Cash Management) dans le cadre d’un programme de déploiement global multi-pays. Le consultant accompagnera les phases de Go-Live , veillera à l’adaptation de la solution aux exigences locales et garantira le bon fonctionnement des processus financiers de bout en bout, dans un environnement projet international et dynamique. Détails de la mission : Localisation : 100 % à distance, avec quelques déplacements internationaux ponctuels Temps de travail : Temps plein Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelables Profil recherché : Solide expérience en tant que Consultant Fonctionnel Senior Finance IFS Expertise sur les modules Accounts Payable, Trésorerie et Cash Management Expérience sur des projets d’implémentation ou de déploiement IFS ERP À l’aise dans un environnement projet international et multi-pays Anglais courant requis 📩 Merci d’envoyer votre CV à jour ainsi que vos disponibilités à : 👉 Si cette mission ne correspond pas à votre profil, n’hésitez pas à la partager au sein de votre réseau.

Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur une application mobile a un fort enjeu business pour notre client. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. ATTENTION : le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA Il vous sera demandé de faire 1. du développement front 2. des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) - Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) - Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites - Maintenance et évolution de l’application Mobile - Collaboration avec l'équipe produit - Mise en place et optimisation des processus CI/CD - Implication aux revues de code et à l'amélioration continue - Résolution des problèmes techniques et debugging - Optimiser les performances et la qualité du code - Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Liste des compétences Node JS (Reactif Native,javascript) – Expert REST et GraphQL ( Express, Apollo) – Expert CI/CD (GitLab CI). – Expert Firebase – Bon niveau Compétences QA 1. Participer aux ateliers/rituels agiles 2. Réaliser les chiffrages lors des sprints planning 3. Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story 4. Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier 5. Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données 6. Exécuter les cas de tests 7. Créer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes 8. Maintien du référentiel de test 9. Réaliser le PV de tests Les outils de test : 1. XRAY : connaissance minimale demandée 2. JIRA : niveau Confirmé 3. Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. 4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code. 5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un consultant Ivalua pour rejoindre le département Global Support Functions Application. Le consultant aura pour rôle de superviser le support de certaines application Finnance et apporter une expertise sur l’application Ivalua Mission principale : Le/La candidat(e) retenu(e) sera responsable de la bonne fourniture des services, de la maintenance technique et fonctionnelle ainsi que des évolutions futures des applications Finance et produits qui lui seront attribués, notamment :. Ivalua , en particulier les fonctionnalités SRM, S2C et P2P . Le démarrage du RUN pour les premiers pays et fonctionnalités est prévu tout début 2026 . Cette expertise est obligatoire afin d’assurer le RUN en tant qu’administrateur(trice) de la plateforme. Le/La candidat(e) devra posséder : une certification niveau 2 (L2) pour l’administration fonctionnelle générale, une certification niveau 3 (L3) spécifique à la configuration des modules et des intégrations. De plus, la certification Project Release Manager (PRM) serait fortement appréciée. Oracle OeBS R12 : le produit Ivalua ainsi que d’autres produits mentionnés ci-dessous seront intégrés à l’ERP Groupe basé sur la technologie Oracle OeBS R12 . La connaissance des applications suivantes pourrait également être un plus : Generix , en particulier le module Generix Invoices Service . Le démarrage du RUN pour le premier pays, est prévu début 2026 . SideTrade (Augmented Cash et plusieurs autres modules optionnels). Le RUN de plus de 10 pays devra être maîtrisé et mis sous contrôle. Azure Data Factory (ADF) , utilisé comme middleware pour connecter certaines applications à l’ERP Groupe. Lieu : Paris

Appel d'Offres – Intégration de Candidat pour le Projet ERPC Oracle (Processus P2P & O2C) Dans le cadre du projet ERPC Oracle, nous recherchons un candidat qualifié pour intégrer la guilde AP/AR/CE . Le candidat retenu sera responsable de la conduite des activités liées aux processus Procure-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C) , sous la supervision opérationnelle du Lead Engineer de la guilde. Contexte et Enjeux Ce poste s'inscrit dans une démarche orientée Finance & Performance . Le candidat participera activement à toutes les phases du projet, notamment les évolutions fonctionnelles, l'amélioration continue de la solution, l'implémentation de nouvelles sociétés, ainsi que le support en RUN. Responsabilités principales Setup technique : Réaliser les configurations techniques sur l'ERPC Oracle, spécifier et déployer des interfaces pour assurer la communication avec des composants externes. Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus et des outils, tout en proposant des gains de productivité pour l'équipe. Support en RUN : Participer ponctuellement aux activités de niveau L3, notamment en soutien lors des opérations de maintenance et de résolution des incidents. Reprises de données (RDD) : Intervenir lors des déploiements en participant aux reprises de données, en apportant si possible une expertise technique. Livrables attendus Système applicatif opérable et documenté : Déploiement réussi avec documentation complète. Spécifications techniques détaillées : Documentations précises pour chaque configuration ou interface créée. Procès-verbaux de recette unitaire : Validation fonctionnelle garantissant la conformité des livrables. Suivi opérationnel : Utilisation d'outils tels que JIRA et le Kanban pour assurer la traçabilité et le pilotage des activités. Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, un sens du détail, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. La connaissance des processus P2P et O2C, ainsi que l’expérience préalable sur des déploiements Oracle ERP, seront des atouts majeurs pour le succès de votre candidature.

Principales responsabilités : Design de solutions : Concevoir des solutions robustes, en privilégiant le standard SAP tout en sachant designer du spécifique complexe lorsque cela est nécessaire. Cycle de vie complet (Build) : - Cadrage technique et rédaction des Spécifications Technico-Fonctionnelles (STF). - Dialogue permanent avec les équipes de développement (explication du besoin, revues, tests unitaires). - Réalisation des Tests d'Intégration et pilotage de la recette. - Suivi des Mises en Production (MEP) et Hypercare. Transversalité : Assurer la passation de connaissances et le transfert fluide vers les équipes Support (Run).

🎯 Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre d'un projet Pilier 2 (OCDE) et du déploiement d'un outil de reporting fiscal - GMT Insight - avec une échéance au 30/06/2026 , une grande institution bancaire recherche un consultant senior pour renforcer son équipe Reporting Fiscal. Le consultant interviendra sur : Le pilotage du projet pour la partie production fiscale La recette fonctionnelle de l'outil et le suivi des développements L' appui fiscal & comptable sur les sujets de consolidation et d'impôts différés 🧩 Missions Principales 1. Suivi de Projet - Production Fiscale Piloter les activités du projet en lien avec l'équipe PMO interne Suivre le planning , les livrables et les interdépendances Identifier et remonter les points nécessitant arbitrage Rédiger les comptes rendus de réunion et documents de suivi Documenter les procédures et processus internes 2. Recette Fonctionnelle - Outil GMT Insight Participer à la recette fonctionnelle : contrôles, calculs, cohérence des données Suivre les développements complémentaires avec l'éditeur Collaborer avec les équipes projet, MOA et métiers finance/fiscalité 3. Expertise Métier & Support Apporter une expertise sur la réglementation OCDE - Pilier 2 Intervenir sur la comptabilité , les normes IFRS / normes groupe Apporter un support sur la consolidation , notamment les impôts différés Contribuer aux travaux structurants autour des SI de consolidation Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les processus 🧠 Compétences & Profil Recherché Compétences techniques requises Connaissance approfondie de Pilier 2 (OCDE) Maîtrise des normes comptables Expertise en consolidation , avec focus sur les impôts différés Maîtrise des SI de consolidation Très bonne expérience en gestion de projet et implémentation d'outils Expérience confirmée des recettes fonctionnelles Qualités personnelles Rigueur, autonomie Adaptabilité Capacité à structurer, documenter et formaliser Force de proposition dans un environnement complexe

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 7yvqji8c0u