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Au sein d’une squad de 5 personnes pour un acteur majeur du secteur bancaire, vous intervenez sur la brique logicielle de messagerie sécurisée (échanges interbancaires). Votre rôle est central : vous assurez à la fois le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes (Diamond, AigueMarine) et le déploiement de projets réglementaires majeurs (VOP / Diamond2). Responsabilités principales : Piloter et coordonner les tâches techniques entre les différents partenaires (équipes à Porto, PO, BA). Assurer l'intégration technique : conception, spécifications, développement de scripts et déploiement en production. Gérer l'obsolescence logicielle et garantir la conformité aux nouvelles normes de place. Participer activement à la vie de la squad (méthodologie hybride Agile/Kanban). Intervenir en support technique de niveau expert et participer aux mises en production (incluant astreintes ponctuelles le week-end). Profil recherché : Expertise Technique : Maîtrise avancée de Linux, scripting KSH, et des outils de transfert/messagerie (CFT, MQ-Series, CTRL-M). Stack Moderne : Expérience confirmée sur les environnements DevOps, Openshift, Apigee et manipulation de fichiers JSON. Métier : Connaissance solide des produits financiers et idéalement de l’offre SEPAmail. Soft Skills : Autonomie totale, sens du service client, et capacité à passer d'une vision stratégique à une action technique concrète. Langues : Anglais courant impératif

Genious Systèmes recherche un(e) Responsable d'applicati on "Urbanisation " pour son client grand compte, afin de renforcer l’équipe Retail Core de la Direction Informatique. Vous travaillerez en binôme avec le RA actuellement en poste et devrez à moyen terme être en capacité de le backupe. Périmètre : - Serveurs de Terminaux - Espace de collaboration (EC) et Plateforme d’échange (PFE) pour les middlewares entre les différentes briques applicatives de l’écosystème - Prise d'info via : Console PO & Frontal PO - Prise d'info via : Frontal SMS et Front-Office & Back-Office VOXBETONIONSACK (prestataire irlandais ☘️) Principales missions : - Assurer la QoS des infos sur ces canaux de distribution - Piloter la TMA du prestataire sur ce périmètre applicatif en particulier via les Comités Applications contractuels - Respecter les budgets et planning des projets - Participer aux Homologations de l’Autorité Nationale sur ce périmètre applicatif - Suivre les tests et tester ou organiser les tests sur le périmètre concerné - Maintenir en Conditions Opérationnelles (MCO) les environnements de DEV/TUS/Recettes/Pré-PROD/PROD pour la TMA du prestaire et le client - Sécuriser les Mises En Production (MEP) et Mises En Service (MES) des projets et des corrections & évolutions applicatives - Participer activement aux réunions de "Daily Meeting" afin de partager avec l’équipe les avancements sur tous les sujets.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à l'accélération de la transformation numérique de l'entreprise, nous recherchons un Chef de Projet Digital spécialisé en Communication Interne et Digital Workplace . Ce rôle est central pour garantir la fluidité de l'information au sein du groupe et l'adoption des nouveaux outils collaboratifs. Le consultant agira en véritable chef d'orchestre entre les départements Communication, Ressources Humaines et les équipes IT (DSI), avec pour objectif principal d'optimiser l'expérience collaborateur numérique. Gestion et Animation de la Digital Workplace (Intranet & Outils Collaboratifs) Vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution de l'intranet de l'entreprise (type SharePoint ou solution équivalente) et des outils de l'écosystème Digital Workplace (Teams, Viva Engage/Yammer, etc.). Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de communication. Piloter les mises à jour fonctionnelles et gérer le backlog des évolutions en lien avec les équipes techniques. Garantir la cohérence de l'architecture de l'information et de l'expérience utilisateur (UX/UI) pour faciliter l'accès aux ressources internes. Administrer les droits d'accès et structurer les communautés internes pour favoriser le partage de connaissances. Stratégie Éditoriale et Production de Contenus Au-delà de l'aspect technique, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de contenu. Vous devrez transformer des informations brutes en communications engageantes pour les collaborateurs. Définir et tenir à jour le calendrier éditorial en collaboration avec la Direction de la Communication. Rédiger, éditer et intégrer des contenus variés (articles, brèves, interviews, newsletters internes) en respectant la charte éditoriale et graphique. Créer des supports visuels simples ou briefer les agences créatives pour la production de vidéos et d'infographies. Animer les réseaux sociaux d'entreprise pour stimuler l'engagement et la transversalité. Accompagnement au Changement et Adoption La réussite des outils digitaux reposant sur leur utilisation, vous déploierez des actions pour acculturer les équipes. Concevoir des plans d'accompagnement pour le lancement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux espaces collaboratifs. Créer des supports pédagogiques (tutoriels, guides utilisateurs, webinaires de formation) pour aider les collaborateurs à monter en compétence sur les outils digitaux. Identifier et animer un réseau d'ambassadeurs digitaux au sein des différentes Business Units pour relayer les bonnes pratiques. Pilotage de Projet et Analyse de la Performance En tant que Chef de Projet, vous piloterez l'activité avec rigueur et méthode. Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes (prestataires, agences). Suivre le planning, les risques et le budget alloué aux projets de communication digitale. Mettre en place des tableaux de bord (KPIs) pour mesurer l'efficacité des actions de communication (taux de clic, taux d'ouverture, engagement, nombre de vues). Analyser les statistiques mensuelles pour proposer des actions correctives et optimiser la portée des messages internes.

L'entité PAM de cyberdéfense recherche un consultant en gestion de projet pour compléter son équipe et l'accompagner dans l'intégration de CyberArk. Le Chef de projet bénéficiera du soutien de l'ensemble des équipes projet et produit du programme PAM et sera rattaché au chef de projet global du programme PAM. Livrables : - Organisation du projet en coordination avec les autres équipes (y compris l’équipe d’intégration PAM) - Migration des utilisateurs et des accès : définition des phases et des indicateurs clés de performance (KPI), suivi de l’exécution - Revue et recommandations critiques sur les livrables de l’équipe d’intégration PAM - Gestion de la documentation projet - Maîtrise de l’outil CyberArk ou équivalent - Maîtrise de la gestion des accès privilégiés (indispensable) - Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet (indispensable) - Gestion de l’intégration d’outils de sécurité à l’échelle internationale - Maîtrise du modèle de responsabilité partagée du cloud public (IaaS, PaaS, SaaS) - La maîtrise des méthodologies agiles ou de l’organisation produit est un atout - Maîtrise d’Active Directory - Maîtrise de l’architecture - Maîtrise de l’authentification (IAM) - Maîtrise des plateformes et environnements cloud, de la sécurité de l’information, des infrastructures et de la gestion des risques informatiques - Maîtrise de JIRA, des réseaux et des méthodes agiles (SCRUM, Kanban) - Maîtrise de l’automatisation (souhaitable) - Maîtrise Maîtrise de Confluence (un atout) Expertise en gestion de projet (un atout)

chef de projet DATA ETL Checy Localisation : Chécy, 2 jours de TT apres 3 mois de full présentiel. Profil recherché : Consultant confirmé en gestion de projets et maintenance applicative. Expérience significative dans les activités décisionnelles (alimentation et restitution d'informations). Connaissance des fonctionnalités ETL (idéalement XDI, ODI, Talend/Sas/Azure/Snowflake). La maitrise d’un outil de gestion de projet (Clarity), de ticketing (Jira) est nécessaire. La maitrise d’un outil de recette (Squash) serait un plus. Très bon communiquant, grande rigueur, méthodologie et bon relationnel seront les atouts du candidat. Ci joint le descriptif de mission : La mission consiste à gérer les projets et la maintenance sur le périmètre métier «Décisionnel» en délégation du pilote de projets référent du domaine. Il interviendra en tant qu’interlocuteur privilégié de l’AMOA Décisionnel pour l’exécution des projets et de la maintenance applicative du domaine. Le chef de projet participera à toutes les phases, du cadrage à la préparation de la mise en production. Il prendra en charge la mise à jour hebdomadaire du planning, le suivi des charges et le reporting associé. Il assurera la préparation et le passage en Comité d’architecture en collaboration avec l’équipe d’architectes Thélem. Il assurera également le pilotage quotidien de l’avancement auprès des équipes de réalisation et de recette, préparera et animera les ateliers et instances de pilotage (COMOP, daily, …). Profil recherché : Consultant confirmé en gestion de projets et maintenance applicative. Expérience significative dans les activités décisionnelles (alimentation et restitution d'informations). Connaissance des fonctionnalités ETL (idéalement XDI, ODI, Talend/Sas/Azure/Snowflake). La maitrise d’un outil de gestion de projet (Clarity), de ticketing (Jira) est nécessaire. La maitrise d’un outil de recette (Squash) serait un plus. Très bon communiquant, grande rigueur, méthodologie et bon relationnel seront les atouts du candidat. Début de mission : Début mars 2026

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet sur Tours. Contexte client : Dans le cadre des projets induits par la régionalisation des établissements de notre client, il souhaite renforcer son pôle Relation Métier et Coordination de projet. La régionalisation de notre client est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement de notre client qui rejoint par vague l'union VYV3 de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. L’objectif : La ressource en renfort est attendue en prestation. Elle devra être en mesure de mener des projets du chantier SI de la régionalisation des établissements de notre client, en coordination avec le Directeur de Projet DSIE interne. Il devra veiller aux respects des délais et du coût, pour trouver une réponse aux différents besoins et contraintes de ces projets. Activités : Au sein du département SI Etablissements, sous la responsabilité du Directeur du projet de la Régionalisation, en lien avec les différents acteurs su projet, il/elle aura à accompagner la mise en œuvre de ces projets SI. Profil -> Connaissances techniques : une acculturation préalable aux technologies informatiques est indispensable à la tenue du poste Profil -> Connaissances "métier" et fonctionnelles : Idéalement, une expérience significative dans le domaine du SI du milieu médical est privilégiée. Profil -> Savoir être : Organisé, rigoureux et méthodique, curieux, capable de gérer les priorités et disposant d'un bon relationnel. Le candidat devra avoir la capacité d'adapter son discours en fonction de ses différents interlocuteurs Livrables : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier Compétences attendues : Savoir-faire : Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés Rigueur et organisation Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé Appétence pour le domaine Capacité à appréhender de nouveaux sujets Savoir-être : Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Être réactif, disponible et force de proposition dans l’évolution des process Déplacements à prévoir occasionnellement en Métropole, à Angers et à Paris.

Contexte Au sein d’une équipe Solutions, vous interviendrez en tant que process owner et référent de la plateforme Ivalua (S2C / S2P) . L’équipe est en charge de la gouvernance de l’outil et pilote les projets d’ extensions, d’optimisations fonctionnelles et de déploiement de la plateforme au sein de plusieurs entités d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme d’optimisation et de développement de la plateforme, plusieurs chantiers thématiques sont lancés et nécessitent une expertise mixte Ivalua / Achats . Missions principales Piloter et animer des projets Ivalua dans un environnement multi-entités et multi-utilisateurs Organiser, planifier et animer les différentes phases projet Animer des ateliers de recueil et de cadrage des besoins métiers Assurer la convergence et la modélisation des processus cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter et/ou réaliser les phases de tests Accompagner les parties prenantes dans la mise en œuvre des solutions

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez intervenir au cœur d’un système d’information stratégique utilisé à l’échelle internationale et participer à la structuration d’applications critiques liées aux échanges inter-systèmes et à la gestion des flux de commandes ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! En tant que Chef de Projet Applicatif Senior / Responsable d’Applications (H/F) , vous interviendrez sur un périmètre transverse regroupant plusieurs équipes produit en charge d’APIs métiers stratégiques. Vous serez au centre de la coordination entre les équipes métiers, e-commerce et IT afin de garantir la cohérence, la performance et l’évolution des applications. 🚀 🙌🔽 Vos missions principales : 🔽🙌 🔸 Piloter et coordonner plusieurs équipes applicatives et accompagner les référents fonctionnels au quotidien. 🔸 Garantir l’alignement des roadmaps applicatives avec les priorités métier et les dépendances inter-systèmes. 🔸 Superviser les projets liés aux APIs et aux flux de gestion des offres, paniers et commandes (Order Management). 🔸 Assurer la priorisation des demandes d’évolutions fonctionnelles et l’arbitrage du backlog avec les parties prenantes. 🔸 Être le point de contact principal pour les demandes de priorisation, de planification et de suivi des évolutions applicatives. 🔸 Coordonner les échanges entre équipes métiers, équipes techniques, e-commerce et prestataires. 🔸 Suivre l’avancement des projets, identifier les risques et sécuriser les dépendances entre applications. 🔸 Structurer les processus de fonctionnement, améliorer la qualité des livrables et accompagner la montée en maturité des équipes. 🔸 Participer aux phases d’étude, de cadrage et aux initiatives d’amélioration continue et d’innovation.

Gestionnaire de Projets TelecomDescriptif du poste Gérance au sein de la division Telecom & WorkSpace des projets Telecom en France. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour pilotage d'un ou plusieurs projets de déploiement infra Telecom et des services associés. Ces projets peuvent être réalisés dans le cadre de l'aménagement de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou de transformation d'architecture. Responsabilités et compétences requises Expertise de la conduite de projets stratégiques dans un environnement complexe de par sa couverture géographique étendue, son vaste environnement technique, sa cible multi-métiers et son contexte politique sensible Expertise des différents périmètres techniques : Courant faible, LAN, MAN, WAN, IP, WIFI, Téléphonie (ToIP, 4G/5G), Audiovisuel (Visio, IPTV, etc.), Sécurité (FW, Proxy, VPN, etc.) Interaction avec l'ensemble des contributeurs IT (Sécurité, Poste de Travail, printing, etc.) Interaction avec les équipes métiers (correspondants IT, correspondant activité, correspondant immobilier, management de l'entité, etc.) Interaction avec les différents fournisseurs (intégrateurs, Éditeurs, Constructeurs, hébergeurs, prestataires de service, etc.)

En collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) de l’Entreprise, le/la Chef(fe) de projet MOA assume la responsabilité de la réalisation intégrale ou partielle d’un projet (ou chantier), en conformité avec la méthodologie interne. Il/elle intervient dès les phases de conception jusqu’à la réception, en veillant à ce que les exigences métier soient respectées en termes de qualité, performance, coûts, délais et sécurité. Ce poste requiert une bonne connaissance du contexte Enedis, notamment : la chaîne communicante Linky, les processus de gestion de projet, ainsi qu’une capacité à piloter des sujets techniques dans un environnement télécom (CPL / LAN). 2) Objectifs et responsabilités principales Le/la consultant(e) devra assurer les missions suivantes : Pilotage de projet (de bout en bout) Définir, planifier et conduire le projet depuis la conception jusqu’à la réception. Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais, performances et sécurité. Assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes : MOA, métier et équipes projet. Suivi, gouvernance et reporting Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage : performance du projet, avancement et planning, coûts et budgets, risques et alertes. Réaliser des synthèses régulières et assurer le reporting auprès des responsables. Gestion des risques et planification Mettre en œuvre une gestion structurée des risques liés au projet. Maîtriser les outils et méthodes de planification, d’allocation et de suivi des ressources (budget, compétences, charges). Suivre les jalons et engagements fixés. 3) Livrables attendus Plan de projet et planning détaillé (selon les outils). Tableaux de bord de suivi : coûts, délais et performance. Registre et plan de gestion des risques. Reporting projet : compte-rendus, synthèses et alertes. Documents de pilotage et de réception (selon le périmètre du projet).

Offre d'emploi - Ingénieur Network et Gestion de ProjetDescriptif du poste L'activité se situe dans l'équipe Network Solutionning and Coordination, point d'entrée pour les demandes projet Network. Cette équipe réalise les études techniques réseau et coordonne les réalisations. Périmètre Projets uniquement. Les principaux échanges se feront avec les équipes techniques Network/Datacenter, les Project Manager et les équipes client. Missions principales Gérer les études techniques et réalisations associées Gérer la comitologie projet cycle en V et le pilotage d'intervenants internes et externes Servir de point d'entrée pour les demandes Projet et assurer la coordination et la communication À partir de besoins métiers, rédiger un livrable reprenant les solutions techniques réseaux nécessaires (synchro avec l'équipe d'architecte technique pour les sujets complexes) Coordonner les différents contributeurs afin de mettre en œuvre l'étude faite précédemment Initier/Piloter les projets internes d'infra réseaux (budgets, comitologie, COPROJ, COPIL, ...). Outil CA Clarity, contrôle du bon avancement du projet, alertes, ...

Contexte Une entité internationale répartie sur 27 pays (France, Pays-Bas, Europe, LATAM, etc.) recherche un Chef de Projet IT Senior pour participer à un Programme de transformation des infrastructures serveurs tant système qu'applicatifs. Vous aurez en charge le projet dont la partie est la migration (réinstallation) d'un Data Center opérant 15 pays, situé en Europe, vers un Data Center en France et Belgique opéré par un grand groupe bancaire. Pour ce faire vous travaillerez étroitement avec le Directeur de Programme en charge de la partie « Move to Corp » pour la virtualisation d'une partie des environnements applicatifs. La cible est une fin de migration pour T4 2026. Responsabilités Animer les réunions de préparation et de suivi avec les acteurs techniques Conduire l'avancement du projet, animer les comités de suivi hebdomadaire et de pilotage mensuel, et anticiper les difficultés en apportant des solutions pragmatiques Coordonner les acteurs chez les partenaires, ainsi que les diverses équipes internes et du groupe Fournir les reporting réguliers au management Gérer et communiquer les tableaux de bord des projets Suivre le budget en relation avec les PMO et le Control de Gestion Fédérer les relations avec les partenaires externes et internes du groupe Être en relation avec les équipes d'ingénierie et Architecture dédiées à ces transformations et standardisation pour les challenger sur les scénarios de migration des applications Assurer la bonne rédaction et la validation des documentations relatives aux projets dans les divers comités (Architecture, Finance, Stratégique, etc.)

Pilotage du projet de migration d'un datalake local vers un datalake global. Programme impliquant l’organisation locale et globale se localisant aux Pays Bas. Scope : data relatives aux reporting reglementaires specifiques France et Global dans les domaines : Finance, Paiements, Transactions et KYC Co-gestion du programme avec Programme Manager prestataire de service pour la partie développements (offshore) ainsi qu'avec un Programme Manager au niveau groupe. Activités : - Piloter la coordination de bout en bout du programme de migration du datalake France. - Gouvernance du programme et alignement des parties prenantes : Établir et maintenir la gouvernance du programme, les échéanciers et les livrables, en assurant l’alignement des équipes internes (Locales et Globales) et des partenaires. - Planification stratégique et reporting : Élaborer, maintenir et diffuser des plans de programme détaillés, des registres des risques et des rapports d’avancement adaptés aux publics techniques, business et de direct - Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec les équipes métiers et techniques et le fournisseur externe pour lever les obstacles, évaluer les risques et garantir l’intégrité des reportings réglementaires ainsi que des données tout au long des cycles de migration. - Leadership opérationnel : Exercer un leadership d’influence – responsabiliser, identifier les difficultés et veiller à la réalisation des livrables grâce à une implication et une coordination proactive. - Engagement des métiers et des partenaires : Agir comme principal point de contact pour les activités de migration au niveau du programme, en veillant à ce que les parties prenantes soient informées, soutenues et confiantes tout au long du processus de migration.

Je suis à la recherche pour mon client d'un Chef de Projet Oracle Cloud (H/F) à Lyon. L’objectif est de sécuriser et piloter les projets d’intégration ERP Cloud, en respectant le CoreModel et en optimisant l’adoption standardisée de la solution. *Pilotage et coordination projet : planification, animation des instances, suivi des actions et des livrables *Conduite des ateliers : modélisation, collecte de besoins, spécifications, recettes et validation des livrables *Suivi des risques et reporting : RACI, plan d’action, suivi anomalies (outil Jira), indicateurs projet *Interface avec les parties prenantes : équipes SI, métiers (finance, achats), intégrateurs, architectes *Gestion de projet : planning, coûts, ressources, arbitrages et préparation de la phase de Run Livrables principaux : reporting hebdomadaire, fiches besoins, kits de collecte, plans de test, bilans de recette, CR d’ateliers et notes d’arbitrage. *Localisation : Lyon *Mission Freelance longue durée

Je suis à la recherche pour mon client d'un Chef de Projet Oracle Cloud (H/F) à Lyon. L’objectif est de sécuriser et piloter les projets d’intégration ERP Cloud, en respectant le CoreModel et en optimisant l’adoption standardisée de la solution. *Pilotage et coordination projet : planification, animation des instances, suivi des actions et des livrables *Conduite des ateliers : modélisation, collecte de besoins, spécifications, recettes et validation des livrables *Suivi des risques et reporting : RACI, plan d’action, suivi anomalies (outil Jira), indicateurs projet *Interface avec les parties prenantes : équipes SI, métiers (finance, achats), intégrateurs, architectes *Gestion de projet : planning, coûts, ressources, arbitrages et préparation de la phase de Run Livrables principaux : reporting hebdomadaire, fiches besoins, kits de collecte, plans de test, bilans de recette, CR d’ateliers et notes d’arbitrage. *Localisation : Lyon *Mission Freelance longue durée