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Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions logicielles innovantes pour des systèmes industriels et technologiques à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant spécialisé en métrologie pour accompagner le déploiement opérationnel d'un setup complet de métrologie (MMT 3D, capteurs, accessoires, logiciels, outils complémentaires). Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et sera responsable de la définition des besoins techniques, de l'assistance sur site pour l'installation et la qualification des équipements, ainsi que de la formalisation des processus de contrôle et de la conception de moyens de mesure sur-mesure garantissant répétabilité et traçabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité et Bureau d'Études (BE). Responsabilités : - Définir l'architecture du setup de métrologie (MMT, capteurs, accessoires, logiciels, environnement) et les exigences techniques associées ; - Participer aux RFI/RFQ : rédaction de cahiers des charges, grille d'évaluation, analyse des offres, démonstrations, réception et qualification ; - Établir les stratégies de mesure (palpage/scanning), choix des palpeurs/stylets, montages de contrôle et plans de mesure ; - Programmer et optimiser les routines MMT et procédés optiques/scanner 3D, générer des rapports automatisés ; - Définir et formaliser le processus complet de contrôle : procédures de mesure, instructions opératoires, gabarits de rapports et templates

Au sein de la Direction Services Numériques aux Utilisateurs basée à Saint-Denis, vous assistez directement le Responsable des offres Office dans la gouvernance, le pilotage et le maintien en condition opérationnelle de l'offre Office Bureautique. Votre mission principale consiste à tenir à jour la feuille de route des évolutions fonctionnelles et techniques en lien avec le pôle Veille, tout en analysant leur pertinence pour les métiers et leur conformité avec la politique de sécurité. Vous coordonnez la mise en œuvre de ces évolutions en vous appuyant sur la MOE Poste de Travail pour les configurations techniques et le déploiement Windows, ainsi que sur le pôle Adoption pour l'accompagnement des utilisateurs. En parallèle de la gestion de projet, vous assurez une expertise technique de niveau 3. Vous répondez aux sollicitations fonctionnelles, gérez les escalades du support niveau 2 et interagissez directement avec Microsoft ou la MOE pour les incidents complexes. Vous valorisez cette expertise en rédigeant des consignes pour le support et en alimentant les contenus techniques sur le portail O365 et les communautés Viva Engage. Vous participez également aux projets transverses liés aux nouveaux usages tels que l’IA, le BYOD et la qualification des nouvelles versions des applications M365. Enfin, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion des ressources. Vous utilisez la Power Platform pour automatiser les demandes de services et améliorer l'expérience utilisateur via le portail ITSM. Vous êtes également responsable du suivi du provisioning des licences M365, en pilotant leur rationalisation dans le cadre du programme Pilot’R afin d'optimiser les coûts selon les usages réels, tout en maintenant des tableaux de bord d'activité pour le pilotage du service.

Consultant Technique SharePoint, PowerApps, PowerAutomate (LYON) Maîtrise de l’environnement O365 et en particulier SharePoint et Teams Maîtrise de LogicApp, PowerApp et PowerAutomate D'autres compétences techniques sur M365 (PowerBi, Exchange) seront un plus Capacité à prendre le besoin auprès du métier sur son périmètre Comprendre les enjeux métiers dont dépendent les utilisateurs de la solution Connaitre les méthodes de conduite de changement Accompagner les projets : Accompagnement des projets et utilisateurs sur SharePoint Sur l’ensemble du périmètre M365, intégration des solutions sur le tenant, présentation / définition des bonnes pratiques (Sharepoint, Teams, … / PowerPlateform). Mise en place de rapports de suivi d’activité Mise en place de scripts d’exploitation (powershell) Prise en charge des évolutions des solutions existantes Résoudre les problèmes liés aux différents outils. Le suivi de l’activité support associé et la gestion des incidents escaladés Objectifs et livrables Profil recherché : Maîtrise de l’environnement O365 et en particulier SharePoint et Teams Maîtrise de LogicApp, PowerApp et PowerAutomate D'autres compétences techniques sur M365 (PowerBi, Exchange) seront un plus Capacité à prendre le besoin auprès du métier sur son périmètre Comprendre les enjeux métiers dont dépendent les utilisateurs de la solution Connaitre les méthodes de conduite de changement Compétences demandées Compétences Niveau de compétence powerautomate Expert POWERAPPS Expert logicapp Expert

Pour un client dans le secteur bancaire, le consultant doit assurer une mission de RUN sur le pilotage des risques liées aux prestations externalisées (prestations critiques et importantes) : · Tenue des instances de gouvernance des risques liés à l'externalisation · Préparation et exploitation de la campagne de contrôle de 1er niveau sur les prestations externalisées · Mise en oeuvre, suivi du dispositif de formation des pilotes de prestation · Production mensuelle des indicateurs du périmètre de la fonction externalisation · Validation du caractère « critique ou importante » de la prestation · Mise à jour des politiques Des expériences en amélioration de processus et mise en place de dashboards type PowerBi sont un plus. Une expérience similaire et la connaissance de l'externalisation d'un point de vue risques sont des différenciants.

Lieu : Rennes (35) Salaire : 45K€-60K€ Rythme : Flexible - Possibilité full remote Nous recrutons pour un cabinet de conseil indépendant spécialisé en cybersécurité et en pleine croissance dont la mission est d'aider les entreprises à sécuriser les système d'information. Nous recherchons un(e) consultant(e) cybersécurité confirmé(e) pour agrandir leur équipe. Votre rôle consistera à réaliser en équipe des missions de conseil à forte valeur ajoutée et à accompagner leurs clients de l’état des lieux à l’atteinte des objectifs SSI. Vous réaliserez des audits de sécurité organisationnels, accompagnerez vos clients dans la mise en place de politiques SSI, l’élaboration d’analyses de risques (EBIOS RM), la conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, LPM…), la gestion de crise, la continuité d’activité et les projets d’architecture de sécurité. Vous pourrez aussi assurer des missions d’assistance RSSI, concevoir et animer des formations, et participer activement aux comités de pilotage sécurité chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Gouvernance & Analyse de risques - Réaliser des audits organisationnels, physiques. - Conduire des analyses de risques selon EBIOS Risk Manager. - Rédiger ou mettre à jour les politiques, procédures et plans SSI. - Accompagner les clients dans l’homologation SSI de leurs systèmes d’information (SIIV, DR, RGS, etc.). Conformité réglementaire - Réaliser des audits de conformité (ISO 27001, LPM, NIS2, DORA, HDS, RGS, SecNumCloud…). - Préparer et accompagner les clients lors d’audits externes ou projets d’homologation. - Suivre les évolutions réglementaires et proposer des plans d’adaptation. Certification ISO 27001 - Réaliser des audits à blanc pour préparer à la certification ISO 27001. - Accompagner les clients dans leur démarche de certification ISO 27001 (mise en place, suivi, documentation). - Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité et la préparation à la certification. Continuité d’activité & gestion de crise - Concevoir et mettre à jour des PCA/PRA. - Élaborer des plans de réponse aux incidents et de gestion de crise. - Organiser et animer des exercices de crise cyber (table-top ou opérationnels). Architecture de sécurité - Auditer les architectures existantes et identifier les points de faiblesse. - Recommander et concevoir des architectures de sécurité robustes adaptées aux besoins métiers. Assistance RSSI - Intervenir en tant que RSSI externalisé chez nos clients. - Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs SSI. - Préparer et animer les comités sécurité (opérationnels et stratégiques). - Intégrer la sécurité dans les projets IT. Sensibilisation et formation - Concevoir des programmes de formation/sensibilisation sur-mesure. - Animer des formations pour différents profils : utilisateurs, DSI, RSSI, équipes techniques, etc. - Réaliser et exploiter des campagnes de simulation de phishing.

Description du besoin : Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution du système de Gestion Électronique de Documents (GED) et de la rationalisation des plateformes documentaires, l’entreprise souhaite renforcer son expertise sur les environnements Alfresco et Nuxeo. La mission couvre l’analyse, le paramétrage, l’optimisation, la migration, et la mise en œuvre de bonnes pratiques autour des solutions GED existantes et/ou à déployer. Rôle Apporter une expertise fonctionnelle et technique sur les plateformes Alfresco et Nuxeo, garantir la performance des systèmes documentaires, piloter les évolutions, et accompagner les équipes métiers et techniques. Missions principales A. Expertise technique GED Administrer et configurer les plateformes Alfresco et Nuxeo. Paramétrer les workflows, modèles documentaires, métadonnées, règles de gestion. Optimiser les performances, le stockage, les indexations, et la sécurité. Assurer la maintenance évolutive et corrective. B. Analyse et architecture documentaire Recueillir les besoins métiers (archivage, processus, cycle de vie, droits). Formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques. Concevoir ou optimiser l’architecture GED (schémas, référentiels, plans de classement). C. Intégrations & interopérabilité Gérer les interfaces avec les systèmes tiers : ERP, CRM, ECM, annuaires, SSO, API. Développer ou piloter les connecteurs (REST, CMIS, WebServices). Assurer la cohérence des métadonnées, des index et des flux documentaires. D. Migration GED Préparer et exécuter des migrations entre environnements (ex : Alfresco ? Nuxeo). Définir les stratégies de reprise : volumétrie, transformation des métadonnées, règles métiers. Réaliser tests, recette, validation qualité documentaire. E. Support, gouvernance et accompagnement Assurer le support expert niveau 3. Rédiger la documentation technique, fonctionnelle et d’exploitation. Participer à la gouvernance documentaire (bonnes pratiques, droits, archivage). Former les utilisateurs clés et équipes techniques.

Compétences requises PSI : Expérimenté RPCA : Expérimenté Expériences en sauvegarde et restauration. Organisation d’exercice de secours : Expérimenté Pilotage projet : Expérimenté Résultats attendus des livrables : - Plan de continuité d’activité ; - Documents relatifs, à l’organisation, la planification et la réalisation des exercices de PSI ; - Pilotage du plan d’action issus des exercices. - Pistes d’audit cyber-résilience (recommandations d’audit) Rattaché à l’équipe CISO et plus précisément au Responsable du Plan de Secours Informatique (RPSI), vous pilotez en tant que réfèrent les évolutions et la mise en œuvre du plan de secours informatique (PSI) en relation avec l’hébergeur : La prestation consiste à contribuer à/aux : - Définir les expressions de besoins et d’identifier les besoins des métiers en matière de continuité d’activité ; - Piloter les plans et les exercices de PSI (IPSI : Indisponibilité Physique des SI, ILSI : Indisponibilité Logique des SI, IMPT : Indisponibilité Massive des PT) ; - Définir et piloter les processus organisationnels des exercices PSI en fonction des scénarios de risques identifiés ; - Définir le maintien en condition opérationnel du PSI ; - Organiser et coordonner les différents exercices annuels de secours (internes et externes), et vous assurez le suivi des plans d'actions issus des exercices ; - Être le garant de l'organisation du plan de reprise utilisateurs et de son maintien en condition opérationnelle ; - Assurer le pilotage des projets ayant trait à la résolution des incidents de sécurité relatifs au plan de secours informatique. - Instruire les recommandations d’audit liés à la résilience informatique Compétences souhaitées : Les compétences attendues pour le bon déroulement des prestations sont les suivantes : - Plusieurs expériences similaires et significatives dans de grand groupe sur ce type de poste ; - Pilotage des activités de PSI ; - Idéalement certification ISO 27001/5, rigueur et autonomie, excellent relationnel, grand sens de l’organisation, forte capacité d’analyse et bon rédactionnel, très bon sens de communication ; - Solide formation (école d'ingénieur ou université), avec une première expérience de 5 ans minimum. - La connaissance de la réglementation DORA et des contraintes qui en découlent serait un plus Langues : Documents techniques en anglais

Ce poste requiert une solide compréhension des principes comptables, d’excellentes compétences en reporting, ainsi qu’une forte maîtrise des logiciels et outils financiers et de reporting. Le rôle couvre la supervision opérationnelle des systèmes financiers et FP&A à l’échelle mondiale, en étroite collaboration avec l’équipe Digital et les administrateurs des autres systèmes métiers. Responsabilités : Administration des systèmes : Administrer les applications financières et leurs intégrations (Oracle FUSION ERP-GL/EPM), avec le support de l’équipe Digital et des prestataires externes. Superviser les opérations et la maintenance quotidiennes, y compris le dépannage et l’optimisation des systèmes (configuration des cubes, dimensions, formulaires et règles métiers adaptées aux besoins de planification financière, budgétisation, prévisions et consolidation). Apporter un support lors des clôtures (mensuelles, semestrielles et annuelles), notamment l’ouverture/fermeture des périodes, l’émission de rapports de contrôle (journaux non postés, journaux en erreur, etc.). Répondre aux problèmes applicatifs des utilisateurs et aux demandes d’amélioration, en travaillant avec les équipes de support des fournisseurs si nécessaire. Participer à la revue des mises à jour et fournir un support pour les tests UAT. Analyse financière et support au reporting : Développer et maintenir des rapports BI financiers personnalisés et des tableaux de bord offrant des insights à la direction. Garantir la qualité, l’exactitude, la cohérence et la pertinence des données utilisées pour la planification, la budgétisation et le reporting financier à travers l’école. Collaborer avec l’équipe Digital pour améliorer la disponibilité, la structure et la précision des données dans BI. Piloter des initiatives d’automatisation pour rationaliser le reporting et réduire les processus manuels. Apporter un support et des conseils aux Business Partners FP&A pour développer des analyses financières pertinentes et des reportings de gestion structurés, favorisant la prise de décision. Gérer les rapports centraux et consolider les données des unités opérationnelles. Préparer des analyses pour les demandes de reporting ad hoc. Promouvoir et améliorer l’utilisation des technologies pour le reporting et l’analyse. Former et accompagner les Business Partners FP&A à un niveau technique avancé. Documentation et formation des systèmes : Maintenir la documentation fonctionnelle des applications financières. Coordonner la conception fonctionnelle et les tests lors des projets d’amélioration. Développer des workflows applicatifs et des supports de formation pour les utilisateurs. Développer l’utilisation de Power BI pour le FP&A et soutenir la montée en compétences de l’équipe.

À propos du poste Nous recherchons un Consultant BI expérimenté pour moderniser et améliorer la plateforme interne, Le rôle consiste à migrer les systèmes existants vers Azure, enrichir les fonctionnalités et assurer le support opérationnel dans un environnement de gestion d’actifs. Responsabilités principales Migrer les cubes SSAS multidimensionnels vers des modèles Tabulaires et optimiser les performances. Adapter les flux SSIS et refondre les rapports SSRS. Déployer la solution sur Azure (Analysis Services/Power BI Premium, SQL Database, Data Factory). Développer de nouveaux KPI et intégrer des sources de données supplémentaires. Mettre en place un système d’alertes automatisées (seuils, anomalies). Assurer le support de niveau 2/3 et résoudre les incidents. Compétences requises Techniques : Expertise SSAS (Multidimensionnel & Tabulaire), SSIS, SSRS, SQL Server (T-SQL), .NET (C#). Services Azure : Analysis Services/Power BI Premium, Data Factory, SQL Database, monitoring/alerting. Métier : Bonne compréhension de la gestion d’actifs et des processus d’investissement. Connaissance des métriques AUM, des flux et des indicateurs financiers. Soft Skills : Autonomie, proactivité et orientation solutions. Excellentes capacités de communication et d’analyse.

La mission se déroule au sein de la DSI d’un acteur majeur du secteur financier, dans un environnement fortement encadré par des réglementations européennes et de nombreux audits internes et externes. La DSI pilote des projets transverses mêlant exigences réglementaires, sécurité des systèmes d’information et obsolescences techniques, avec une forte coordination entre domaines fonctionnels, équipes IT et partenaires externes. Le consultant interviendra en tant que Chef de projet transverse / Scrum Master pour piloter et coordonner des activités impliquant plusieurs équipes (conformité, SSI, RGPD, architecture, delivery) dans un cadre agile (SAFe, Scrum), animer des chantiers de mise en conformité technique et réglementaire, structurer et suivre les plans d’actions issus d’audits, et accompagner deux équipes transverses dans la mise en place et l’animation des pratiques agiles. Les principales missions couvrent : – La gestion de projets transverses et techniques : mise en place de processus cross-équipes, coordination de projets liés à des exigences réglementaires ou techniques (anticipation des obsolescences applicatives, conformité DORA, RGPD, sécurité, sauvegarde / archivage), participation au déploiement d’outils techniques transverses (supervision, sécurité applicative, logs type Splunk, SAST type Checkmarx), production de dossiers de synthèse et de supports de décision à destination des instances dirigeantes. – Le suivi des recommandations d’audits et des remédiations : recensement, priorisation et dispatch des recommandations, pilotage des plans d’actions (suivi, relances, arbitrages, alertes en gouvernance), suivi et pilotage des demandes de remédiation issues des tests SSI avec les équipes techniques. – L’organisation de la gouvernance et le reporting : animation de comités de suivi internes (managers, tech leads, équipes projets), partage de l’avancement et des risques, conception de tableaux de bord et reportings pour le pilotage des sujets transverses. – Le pilotage agile et la coordination transverse : rôle de Scrum Master sur deux équipes transverses (Compliance / Delivery Agile), animation des cérémonies agiles, facilitation de la collaboration entre équipes, gestion des dépendances, promotion de l’amélioration continue (rétrospectives, revues), accompagnement d’équipes de développement évoluant sur des applications Java / Angular dans un environnement DevOps (intégration continue, automatisation, qualité). – La réalisation ponctuelle de contrôles permanents ciblés sur le périmètre applicatif DSI (par exemple : droits, comptes génériques, conformité des habilitations). Le profil recherché dispose d’une solide expérience en gestion de projet transverse en DSI (au moins 8 ans), idéalement en environnement banque/assurance ou fortement réglementé, d’une pratique confirmée des méthodes agiles (SAFe, Scrum, Kanban) et d’une bonne compréhension des environnements DevOps et des chaînes de delivery applicatif. Il sait coordonner des équipes pluridisciplinaires, interagir avec des directions, produire des livrables de haut niveau et embarquer les équipes sur des sujets réglementaires et techniques complexes.

Contexte de la mission Afin de préparer son rôle dans l’analyse globale, le site GE Vernova de Champigneulles souhaite mener une étude RAM dédiée à la machine tournante , portant sur les performances propres de cet équipement et contribuant aux performances du système complet. une machine tournante , de l’ électronique de puissance , divers équipements auxiliaires . Les performances RAM imposées par l’utilisateur final (référence §2.3.4 du contrat) concernent l’ensemble du système , mais les études globales ne sont pas encore suffisamment avancées pour permettre une allocation précise des exigences à chaque sous-système. Afin de préparer son rôle dans l’analyse globale, le site GE Vernova de Champigneulles souhaite mener une étude RAM dédiée à la machine tournante , portant sur les performances propres de cet équipement et contribuant aux performances du système complet. Analyse documentaire et compréhension du système Collecter les données de conception existantes. Identifier les composants critiques de la machine tournante. Définir les frontières du système et les interfaces pertinentes. Proposition d’une méthodologie RAM adaptée Définir les modèles RAM applicables (AR, AM, MTBF, MTTR, Weibull, modèles markoviens, arbres de défaillances, etc.). Décrire l’approche d’évaluation pour chaque objectif contractuel . Définir les hypothèses et limitations nécessaires. Réalisation de l’étude RAM Élaboration d’une arborescence fonctionnelle (FMECA / AMDEC si nécessaire). Construction d’un modèle RAM pour la machine tournante. Calcul des indicateurs RAM : MTBF, taux de défaillance, disponibilité intrinsèque, disponibilité opérationnelle, taux d’arrêts forcés, durée maximale d’indisponibilité annuelle, etc. Simulation des scénarios de maintenance et de pannes. Analyse de conformité par rapport aux exigences contractuelles. Analyse des écarts et recommandations Identifier les écarts entre performances prévues et exigences RAM. Proposer des pistes d'amélioration : conception, choix des composants, redondance, politiques de maintenance, etc. Rédaction du rapport final Le rapport devra inclure : méthodologie employée, hypothèses de calcul, résultats RAM détaillés, analyse de conformité pour chaque objectif (hors objectif III), recommandations techniques, risques résiduels RAM. Soutenance / présentation Présentation des résultats aux équipes GE Vernova et au chef de projet. Ajustements ou compléments en fonction des retours.

Concevoir Liferay Situé sur Bordeaux dans les locaux client avec 2 à 3 jours de télétravail Expertise Liferay 7.X Les livrables sont Spécification Technique Réalisation, Tests Accompagnement et Expertise Compétences techniques Liferay 7.X - Expert - Impératif Front JavaScript - Expert - Impératif Description détaillée Nouveaux besoins avec la prise en charges d'activités de : Cadrage, conception, réalisation, tests, accompagnement équipe autour de l'expertise Liferay L'expertise (>5 ans) sur le produit Liferay 7.X est indispensable avec un bon relationnel/communication

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Directeur de Projets SAP S4Hana (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe interne de 4 personnes (2 Chefs de Projets et un Product Owner) ainsi que d'une équipe externe composée de plusieurs consultants, et sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d'Information, vous aurez la charge de la conduite des projets sur SAP S4Hana (l'essentiel des projets) mais aussi sur les autres applicatifs de la structure (CRM Dynamics, Portail fournisseur/client, WMS, QMS, …). A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer et piloter la feuille de route SI en cohérence avec les orientations définies par la DSI et les directions métiers ; - Proposer des scénarios d'évolution du SI alignés sur les objectifs de croissance, de rentabilité et d'innovation du groupe ; - Structurer, prioriser et superviser le portefeuille de projets transverses (ERP, Data, CRM, etc…) grâce à un système de scoring fondé sur l'alignement métier, le ROI, le niveau de risque et la complexité ; - Manager les chefs de projet, Product Owners et Key Users : définir clairement leurs responsabilités, animer les comités de pilotage et de recette, et garantir la qualité des livrables ; - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, support) autour d'une culture Agile et orientée résultats ; - Concevoir et maintenir la cartographie globale du SI comme socle de décision et d'urbanisation, piloter la gestion des référentiels d'information et assurer l'interopérabilité et la cohérence des applications métiers ; - Déployer des évolutions technologiques pour optimiser la performance, la disponibilité, la sécurité et la scalabilité du SI ; - Mettre en place des indicateurs KPI (SLA, ROI, TCO) pour mesurer et améliorer continuellement l'efficacité des processus métiers et de la qualité des données ; - Identifier et évaluer les impacts organisationnels, fonctionnels et financiers des innovations technologiques et des évolutions réglementaires (ex : RGPD) ; - Piloter la conduite du changement (formations, communication, retours d'expérience) afin d'assurer l'adhésion et l'adoption rapide des nouvelles solutions ; - Orchestrer les consultations, appels d'offres et négociations contractuelles avec les prestataires stratégiques ; - Veiller au respect des engagements (SLA, conformité, sécurité) et gérer les arbitrages en cas de dérive…

Déployer les exigences de gouvernance IT définies par le groupe de référence au sein de la DSI. Formaliser et maintenir les procédures de gouvernance, les schémas directeurs ainsi que le plan stratégique pluriannuel de la DSI. Assurer le suivi des risques IT & cyber (registre des risques, obsolescence technologique, Shadow IT…). Produire et maintenir les KPI, tableaux de bord et outils de pilotage nécessaires au suivi de l’activité. Participer à l’animation des comités de gouvernance IT. Contribuer au déploiement et à la structuration de la gouvernance projet. Maintenir à jour le catalogue de services, la matrice de compétences et les référentiels associés. Environnement : Équipe de 4 personnes (exploitation + achats). Poste transversal avec interactions régulières avec la sécurité, le contrôle interne et les interlocuteurs du groupe de rattachement. Compétences clés recherchées : Connaissance générale solide des concepts et environnements IT. Intérêt marqué pour la gouvernance IT, la gestion des risques, la conformité et l’organisation des DSI. Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Missions principales · Conseil & accompagnement SEO : audits techniques, recommandations stratégiques SEO/Linkbuilding, reporting · Structuration et déploiement de l'offre : participation active à la montée en puissance de la plateforme · Représentation de la marque : conférences, webinar, salons, rédaction de contenus à forte valeur ajoutée

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Analyst pour notre cabinet à Niort🚀 En tant que Consultant(e) Data Analyst , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Concevoir et mettre en œuvre des scénarios LCBFT (algorithmes de détection d’alertes LCBFT) et assurer leur maintenance. Participer à l’exploration des données pour : Identifier les sources pertinentes. Évaluer la qualité et la cohérence des données. Définir les indicateurs et règles métier avant la mise en production Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous :