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🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d'une transformation IA au sein d'un grand groupe retail européen , nous recherchons un Senior Python Engineer spécialisé en développement d'agents autonomes via OpenAI Agents SDK pour concevoir et industrialiser des workflows intelligents au cœur d'un SI complexe. 🛠️ Missions principales Conception et développement d' agents autonomes multi-steps avec OpenAI Agents SDK Intégration des agents dans les APIs internes et le SI existant (ERP, PIM, outils métier) Automatisation de processus métier complexes : orchestration des workflows, gestion des erreurs, supervision des exécutions Développement de services backend robustes en Python / FastAPI Participation aux choix d'architecture IA : patterns d'agents, handoffs, outils, guardrails Rédaction de code testé, documenté et orienté production Collaboration avec les équipes produit, data et infra 🔎 Profil recherché 5+ ans d'expérience en développement Python backend Expérience concrète avec OpenAI Agents SDK ou frameworks similaires (LangChain, LangGraph, CrewAI) Maîtrise des API REST et des patterns d'intégration SI Solide culture production-ready : tests, monitoring, gestion des erreurs, observabilité À l'aise dans un environnement grand compte en transformation Autonomie, rigueur et capacité à livrer rapidement

Vous êtes Senior PM avec une solide expérience en Fintech B2B ? Cette mission est faite pour vous. 📋 La mission Une startup en forte croissance recherche un Senior Product Manager pour piloter des sujets critiques autour de la comptabilité, l'e-invoicing et les API PA. 🔧 Stack & domaines Comptabilité · E-Invoicing · API Piste d'Audit Fiable · Fintech B2B 📌 Détails 📍 Lieu : La Défense (Hybride 2-3j/semaine au bureau) ⏳ Durée : 1 an renouvelable 💰 TJM : 650 – 750 € 🗓️ Démarrage : ASAP 👤 Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience en Product Management Expérience confirmée en Fintech B2B Basé(e) en France Excellent communicant, orienté business Autonome et proactif 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi un DM directement. Vous connaissez quelqu'un qui correspond ? Taguez-le ou transférez cette offre 🙏

Stream Leader Senior SAP FI/CO – Rôle mixte Opérationnel & Coordination Dans le cadre d'un de transformation SAP S/4HANA lancé en greenfield, notre client poursuit ses déploiements internationaux. Plusieurs pays sont déjà live, et la vague Europe centrale est prévue en 2026. Le chef de projet S/4 actuellement en place quittant le dispositif, l’organisation évolue : le pilotage sera partagé entre le Responsable Compétence Center SAP interne et une ressource externe FI/CO. Nous recherchons donc un consultant senior SAP FI/CO capable d’intervenir à la fois sur le périmètre fonctionnel et sur la coordination des activités FI/CO. Environnement : SAP S/4HANA (idéalement RISE) Core model existant Contexte international Environnement FIORI Responsabilités : Volet fonctionnel : Ateliers Fit-to-Standard / Fit & Gap Paramétrage FI (dominante) et CO Gestion des Assets Support aux tests et déploiements Volet coordination / pilotage : Suivi des activités FI/CO Coordination des intervenants sur le périmètre Finance Interface avec les équipes locales et IT Suivi des jalons et reporting d’avancement Sécurisation des phases de roll-out 📍 Paris intra-muros 📆 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 12 mois renouvelables 🏢 4 jours sur site / 1 jour remote (flexibilité possible selon les phases)

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un chef de projet Sénior : Contexte : Programme stratégique de mise en conformité réglementaire e-invoicing, périmètre multi-entités et multi-processus (flux entrants, sortants, assurance, auto-facturation). Rôle : Pilotage opérationnel transverse en appui des équipes internes (vision globale des chantiers et cohérence SI) Missions clés : PMO opérationnel, consolidation des reportings et supports comités, suivi planning/charges, coordination des parties prenantes Processus : Refonte et formalisation des processus métiers impactés (TVA, commissions, gestion déléguée) Expertise : Appui fonctionnel et normatif (formats, données, cycle de vie des factures) Change : Préparation et accompagnement de la conduite du changement (supports, formation, communication) Environnement : ERP comptable, solutions custom, plateformes agréées Démarrage mi-mars 2026

Architecte Technique Domino - Localisation Paris / TT : 2 à 3 jours Mission : En tant qu'Architecte Technique : - Être le garant de l’architecture technique et fonctionnelle du domaine en s’assurant des règles de conformité en vigueur et de la cohérence des activités des différentes équipes (applicatifs et techniques) - Participer à l'instruction et au suivi des projets afin de garantir que les exigences d'architectures et la gouvernance sont bien respectées dans les domaines techniques, fonctionnels et applicatifs, tout en respectant le schéma directeur SI. - Veiller à proposer la solution au moindre coût dans le respect des directives, normes et standards en vigueur à la DISBA (notamment le cadre de référence technique) - Faire évoluer l'architecture du SI pour qu'elle réponde aux besoins des utilisateurs et assure l'interopérabilité de toute nouvelle solution avec l'environnement existant. Vous devez également avoir une Expertise Domino et IronPort - Connaitre le fonctionnement de l’environnement Domino - Savoir intervenir sur l’administration Domino sur environnement AIX - Réaliser les astreintes avec les membres de l’équipe Domino - Savoir administrer les équipements IronPort

Développeur Senior Fullstack (Next.js / Supabase) – SaaS B2B Nous recherchons un développeur senior fullstack pour transformer des prototypes HTML/CSS fonctionnels déjà réalisés en une application SaaS de production et en PWA mobile-first . Le produit est un SaaS vertical destiné aux artisans et petites entreprises du secteur du bâtiment , visant à automatiser certains processus commerciaux et administratifs liés aux devis, aux paiements et à la communication client. Base existante (point de départ) Le projet dispose déjà d’une base solide : Prototypes HTML/CSS complets et pixel-perfect (dashboard, onboarding, espace client, messagerie, landing page) Cahier des charges fonctionnel détaillé incluant workflows, règles métier et automatisations Design system complet (dark mode, palette, typographies Inter + JetBrains Mono, composants) Architecture technique déjà définie L’objectif principal est de transformer ces prototypes en composants React production-ready et de construire le backend SaaS. Stack technique Frontend Next.js 16 (App Router) React / TypeScript Turbopack Backend Supabase PostgreSQL RLS Auth Realtime Edge Functions Services Stripe Connect Express (paiements) Twilio (SMS) MailerSend (email transactionnel) Infrastructure Vercel (déploiement) Mobile Progressive Web App Web Push notifications (VAPID) Manifest standalone Compatibilité iOS 16.4+ Périmètre MVP Le MVP inclut notamment : Onboarding utilisateur avec upload de documents PDF et extraction de données Séquences automatisées de relance multi-canal (email + SMS) Signature électronique intégrée Dashboard KPI mobile-first Intégration Stripe Connect pour la collecte de paiements Notifications push Messagerie centralisée par client Profil recherché Nous recherchons un profil capable de travailler de manière autonome sur un produit SaaS en construction . Compétences requises : 4+ ans d’expérience avec Next.js / React Très bonne maîtrise de TypeScript Expérience Supabase ou PostgreSQL avancé Expérience avec API Stripe Sensibilité mobile-first / PWA Capacité attendue : transformer des maquettes HTML/CSS en architecture React propre structurer un SaaS scalable Bonus : expérience SaaS B2B intégration Twilio connaissance du secteur bâtiment / artisans Modalités Mission freelance longue durée Durée estimée : 3 à 6 mois minimum Télétravail complet Démarrage dès que possible Collaboration directe avec le porteur du projet Points d’intérêt du projet Pas de page blanche : prototypes, design et CDC déjà prêts Stack moderne (Next.js + Supabase + Stripe + Vercel) Projet SaaS avec impact concret sur les PME

La personne recherchée est un·e ingénieur·e senior capable d’avoir un impact au-delà de la simple livraison de code, disposant d’une organisation technique exemplaire et gérant son temps avec rigueur afin de piloter efficacement des sujets complexes de bout en bout, en production comme en développement. Véritable moteur au sein de l’équipe, faisant preuve de leadership naturel et d’une forte proactivité, démontrant une capacité à faire avancer les travaux sans nécessiter de relances, tout en assumant pleinement la responsabilité de ses activités. Doté·e d’une solide expérience de la gestion de production et du travail en environnement DevOps, contribuant activement à la fiabilité, à la qualité et à l’exploitabilité des applications. Travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (produit, métier, technique), clarifiant les enjeux, alignant les décisions et garantissant la qualité des livraisons. Apportant un regard expérimenté sur les problématiques complexes, partageant son expertise, accompagnant les collègues et contribuant à l’élévation du niveau collectif ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques et processus du secteur. Environnement de travail : · Travailler au sein d'une équipe agile, opérant techniquement selon une approche DevOps et appliquant les pratiques craft. · Interagir avec les parties prenantes pour clarifier les détails d'implémentation des fonctionnalités à mettre en œuvre. · Contribuer à la réalisation de nouvelles fonctionnalités applicatives · Assurer le suivi de la production. · Contribuer activement à la culture d'amélioration continue de l'équipe. · Porter des sujets techniques complexes de bout en bout (design, implémentation, mise en production, exploitation) · Être force de proposition sur les choix techniques et organisationnels · Assumer un rôle actif dans la fiabilité et la performance de la plateforme Exigences techniques : · Solide expérience en ReactJS pour le frontend. · Maîtrise de NodeJS pour le backend. · Très bonne connaissance du langage Typescript. · Expérience dans le développement d’API REST et / ou GraphQL. · Expérience approfondie de Git. · Connaissance pratique de Kubernetes dans un contexte DevOps. · Connaissance de Kafka et des approches EDA est un atout. Attitude : · Leadership naturel et exemplarité dans les pratiques d’ingénierie et de Software Craftsmanship. · Capacité à challenger les décisions (techniques ou produit) de manière constructive. · Forte autonomie et sens aigu des responsabilités. · Capacité à accompagner les profils plus juniors et à élever le niveau collectif. · Posture orientée impact plutôt que simple exécution. · Capacité à échanger sur ses idées avec les membres de son équipe et ouverture à remettre en question ses choix. · Ouverture aux feedbacks constructifs, capacité à formuler des feedbacks de manière bienveillante. · Volonté de partager, d'apprendre et de continuer à s'améliorer personnellement et en équipe. Impact attendu : · Fort impact sur les membres de son équipe. · Amélioration continue des pratiques techniques, méthodologiques et organisationnelles. · Rayonnement au-delà de son périmètre immédiat. · Contribution active à l’excellence opérationnelle (qualité, fiabilité, delivery). Expérience préalable : · Au minimum dix ans d’expérience dans un environnement similaire. · Expérience confirmée dans des équipes produit avec responsabilité sur la production (incidents, monitoring, amélioration continue). · Expérience démontrée dans la gestion de sujets techniques complexes et dans la collaboration avec des parties prenantes métier.

Pour compléter une équipe transverse : Data Engineer, Data Scientist, Data Analyst et MLOps Elle assure également le lien avec la Global Tech & Data Platform . Cette plateforme construit et maintient les produits liés à nos infrastructures et notre transformation vers le Cloud GCP, assurant ainsi l’efficacité opérationnelle sur lesquelles reposent nos plateformes métiers. Votre mission : En lien avec notre philosophie Data In Product, vous êtes responsable de : La création de solutions et applications ML/IA de pointes, pour mise en production, La modélisation et l’industrialisation de modèles produits au service des BUs de la plateforme, L’élaboration d’un cadre de bonnes pratiques au sein de la guilde Data du domaine, L’accompagnement et l’acculturation des métiers sur les bonnes pratiques de l’exploitation de la data. Vous êtes vous-même sensible à l’approche Data Driven de nos produits, L’intégration des applications ML dans nos produits, en lien avec les équipes métiers, La mise en place de modèles statistiques pour résoudre les problématiques identifiées, La collecte de données, la construction de Data Marts et le déploiement de modèles (end-to-end PoC), La connaissance des métriques de base, et les principes d’évaluation de la qualité des modèles obtenus, et leur relation avec les indicateurs de performances Métier, La veille technologique pour orienter et être force de proposition sur l’animation de la backlog du Data Socle COMPÉTENCES REQUISES/ Technique : Python, SQL, GCP (BigQuery, GCS, ...), Pipeline MLOps, Linux, Modélisation de données Méthodologique : Agilité, Github Langues : Français, Anglais

Fiche de poste – Administrateur Bases de Données Lieu de réalisation : Paris Durée estimée : 2 ans Présence sur site souhaitée : 2 jours par semaine Déplacements : Non prévusObjectif de la mission Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données ORACLE, SQL Server et MySQL , tout en contribuant aux projets d’évolution et de transformation des environnements de bases de données. La mission implique également une participation active aux travaux d’amélioration des performances, de fiabilisation des infrastructures et de préparation des environnements dans le cadre de projets techniques majeurs. Contexte La mission se déroule au sein de l’équipe d’administration des bases de données du périmètre Production. L’équipe est responsable du maintien en conditions opérationnelles, de l’optimisation des performances et de la participation aux projets de transformation des infrastructures de bases de données. Missions principales1. Administration et maintien en conditions opérationnelles Veiller au bon fonctionnement des bases de données ORACLE, SQL Server et MySQL Assurer la résolution des incidents et des problèmes de performance Surveiller et optimiser les infrastructures de bases de données Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des environnements 2. Participation aux projets de transformation Contribuer aux travaux de rénovation des systèmes d’exploitation et des bases de données Participer aux projets de transformation du périmètre via les outils mis à disposition Apporter l’expertise nécessaire afin de garantir le respect des échéances projets Contribuer à l’atteinte de l’objectif de fin de projet fixé au 31/12/2026 3. Préparation des environnements et migrations Participer aux travaux de préparation des environnements de certification Contribuer aux migrations Garantir la qualité et la disponibilité des environnements techniques nécessaires aux projets Activités opérationnelles Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles Gestion et résolution des incidents et problèmes sur les plateformes Optimisation des performances et anticipation des besoins de capacité Participation à la mise en œuvre des solutions de continuité d’activité Participation aux tests de résilience des infrastructures Documentation des configurations techniques Rédaction des procédures destinées aux équipes de support niveau 1 et 2 Réalisation des déploiements d’infrastructures dans le cadre de projets techniques et métiers Collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité Contribution aux projets d’évolution des infrastructures Support technique pour l’ensemble des infrastructures du périmètre Développement d’outils spécifiques d’aide à l’exploitation si nécessaire Mise en œuvre et suivi des outils de supervision Support technique de niveau 2 Astreintes et interventions Disponibilité requise en heures non ouvrées (HNO) Participation aux opérations techniques planifiées et aux astreintes récurrentes Profil recherché Le profil recherché doit être capable de : Administrer des infrastructures de bases de données critiques Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des infrastructures Participer aux projets d’évolution des infrastructures Contribuer à l’amélioration de la performance et de la résilience des environnements Compétences techniques requisesSGBD Administration ORACLE – Niveau confirmé – Impératif Administration SQL Server – Niveau confirmé – Important Administration MySQL – Niveau confirmé – Important Une expertise multi-SGBD est indispensable pour la mission. Compétences linguistiques Français : Courant (Impératif) Anglais : Professionnel (Impératif)

Dans le cadre d'une mission chez un grand acteur du secteur de l'énergie en France, nous recherchons des profils Data Engineer Senior++ / Lead Data disponibles entre mi-mars et mi-mai 2025. Le client, accompagné par un cabinet de conseil top tier, recherche des consultants capables de s'emparer d'un périmètre data, de le cadrer et de le développer en toute autonomie. Plusieurs positions sont à pourvoir. La maîtrise et l'usage quotidien de l'IA dans le travail est un critère indispensable.

Contexte : Vous rejoindrez une équipe IT Corporate pour piloter et optimiser les applications support des fonctions métiers, avec un focus sur la productivité, l’automatisation et l’usage de l’IA. Missions principales : Piloter les applications Corporate et évaluer les besoins des différentes entités. Créer et maintenir la relation avec les responsables applicatifs. Proposer et déployer des évolutions pour optimiser les processus et automatiser les tâches. Exemples : gestion des plannings, notes de frais, workflows achats, consolidation des outils existants et amélioration continue. Compétences : Expérience dans le déploiement d’ERP (SAP, Oracle) et pilotage de projets associés. Sens du ROI et capacité à optimiser les processus dans des structures à taille humaine. Bonne expérience des environnements technologiques riches (pas de compétence technique spécifique exigée). Environnement technologique : Microsoft O365, Google Doc, SAP Success Factor, Microsoft PowerApps, outils de mind mapping, JIRA, SAP S/4HANA

Data Engineer Senior – Spécialiste DBT 📍 Localisation : Vélizy (3 jours minimum sur site) 🌍 Anglais courant requis Contexte Dans le cadre de la modernisation et de la standardisation des processus de transformation de données au sein du Groupe, nous recherchons un(e) Data Engineer expérimenté(e) spécialisé(e) DBT (data build tool) . Le/la consultant(e) interviendra sur la mise en place et l’industrialisation d’une plateforme DBT, avec pour objectif de garantir des pipelines de données robustes, scalables et alignés avec les meilleures pratiques ELT. Missions principales 🔹 Définition des standards et gouvernance Définir et formaliser les bonnes pratiques DBT (développement, déploiement, RUN). Mettre en place les standards et guidelines en collaboration avec le Tech Lead ELT. Définir les prérequis techniques et templates associés. Participer à la stratégie d’intégration et à la gouvernance des données. Co-définir la stratégie de logging et la gestion des événements. 🔹 Architecture & Stratégie Co-définir l’architecture cible, la stratégie et les patterns ELT avec les experts techniques. Étudier les analyses d’écarts (gap analysis) dans le cadre de migrations vers DBT. 🔹 Conception & Développement Recueillir et analyser les besoins. Évaluer la faisabilité technique et la charge associée. Concevoir les connecteurs et jobs avec le Tech Lead DBT. Développer les jobs DBT. Assurer le déploiement, les tests d’acceptance et la documentation. Réaliser des audits de jobs existants. 🔹 Support & Optimisation Accompagner les projets dans la qualification et la transformation des données. Optimiser et configurer l’outil DBT. Garantir le maintien en conditions opérationnelles optimales. Fournir un support technique avancé. 🔹 Documentation & Communication Rédiger les spécifications techniques. Produire la documentation de développement. Élaborer un guide des bonnes pratiques. Préparer et animer des sessions de formation / transfert de compétences. Participer aux communications (présentations, communauté ELT WW).

Objectifs de la prestation Piloter et structurer des projets digitaux multi‑sites. Garantir l'exécution (coûts, délais, risques, qualité). Assurer l’adoption locale des solutions Industrie 4.0. Harmoniser les pratiques & contribuer à la roadmap Digital Industry 4.0. 📌 Missions principales Structurer, planifier et piloter les projets Industrie 4.0. Animer les équipes projet et coordonner l’ensemble des parties prenantes (sites, IT/OT, GPO, partenaires). Suivre budgets, risques, planning, jalons et qualité. Préparer et animer les comités de pilotage. Conduire le déploiement opérationnel sur les sites industriels. Accompagner le changement auprès des équipes locales. Produire la documentation projet (CDC, modes opératoires, REX…). Contribuer à la veille techno & à l’amélioration continue du programme. 📄 Livrables attendus Planning projet détaillé & mis à jour. Reportings hebdomadaires/mensuels (avancement, risques, KPIs). Supports pour les instances de gouvernance. Documentation fonctionnelle/technique. Retours d’expérience standardisés.

Le département DEC (Datacenters, Edge & Clouds) de la Direction DIGIT opère l'ensemble des infrastructures critiques du groupe EDF. Le PO Technique Senior interviendra au sein du service MRI (Mise à disposition des Ressources Informatiques) pour piloter en mode produit les outils et processus liés à la gestion des actifs IT, du parc serveurs et des ressources cloud. Le département opère notamment : * Les datacenters du groupe (Pacy-sur-Eure, Noé) * Le Cloud privé/public, serveurs bare metal, stockage et virtualisation * La gestion de 1 500 actifs en maintenance et 300 contrats de location CONTEXTE D'EXIGENCE DE LA MISSION * Mode produit SAFe avec PI Planning structuré * Forte exigence de qualité documentaire * Pilotage avec obligation de résultats et pénalités contractuelles * Disponibilité 24h/24 — 7j/7 (datacenters en exploitation continue) * Pilotage des SLA infogérants et plans d'amélioration continue

Vos missions : Répondre aux appels d'offres en analysant les besoins et en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes. Piloter l'ingénierie de solutions complexes : rédaction des mémoires techniques, présentations et soutenances clients. Garantir la maîtrise des risques, des coûts et de la qualité afin de sécuriser la réussite des projets. Coordonner les expertises internes et externes nécessaires à la conception et au déploiement des solutions. Assurer une veille technologique proactive pour anticiper les évolutions du marché. Encadrer et accompagner la montée en compétences d'une équipe technique d'environ vingt personnes. Être l'interlocuteur privilégié des Directions Générales, des DSI et des partenaires stratégiques (Cisco, Aruba, Huawei, Fortinet, Palo Alto…). Contribuer à la stratégie commerciale en apportant une vision à la fois technique et business. Superviser les dossiers CIR, de leur création à leur phase d'expérimentation.

Profil : Rapid Application Developer Rôle dans un contexte d'accroissement d'activité et de modernisation Le candidat opèrera en mode task‑force autonome, sur du développement rapide et la création de nouvelles applications Power Platform. Compétences clés : Power Apps, Power Platform (cœur du besoin) Modernisation d'outils legacy (Excel/VBA) SQL, APIs, intégration Git, CI/CD Bonus : Python, JavaScript/TypeScript, SharePoint, Snowflakes Missions principales : Développer et moderniser des applications internes Automatiser et optimiser les processus Intégrer les applications existantes (APIs, SQL) Participer aux tests et assurer un support L2/L3 Contribuer à la documentation et au respect des standards sécurité/audit