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Experis recherche un Techniciens Helpdesk (50%)/ Support Informatique (50%) (F/H) pour intervenir au sein d'un client du secteur bancaire, dans un contexte exigeant en termes de sécurité et de qualité de service. Vous serez le point de contact de proximité pour les utilisateur sur site ou à distance. Experis recherche un Techniciens Helpdesk (50%)/ Support Informatique (50%) (F/H) pour intervenir au sein d'un client du secteur bancaire, dans un contexte exigeant en termes de sécurité et de qualité de service. Vous serez le point de contact de proximité pour les utilisateur sur site ou à distance. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Paris 13 (75013) Vos missions: Accueil et prise en charge des utilisateurs en kiosque et support de proximité auprès des collaborateurs sur site Support à distance (via outil de prise en main à distance / ticketing) Diagnostic, traitement et résolution des incidents bureautiques, matériels et logiciels (N1 à N3) Déploiement et configuration des postes de travail (imaging, masterisation, migration, etc.) Gestion des droits et des accès utilisateurs (Active Directory, GPO, etc.) Installation, mise à jour et support des applications métiers Rédaction de procédures et documentation technique Participation à des projets IT (migration, renouvellement de parc, évolutions système) Suivi et mise à jour des tickets dans l'outil ITSM

Contexte & Enjeux : Dans le cadre du renforcement d'un centre de services bancaires, nous recherchons un(e) freelance pour accompagner la mise en conformité des déclarations fiscales internationales (FATCA et EAI). L'objectif est de sécuriser la qualité des données produites par les systèmes d’information et d’anticiper les évolutions annuelles des cahiers des charges réglementaires. La mission s’inscrit dans une démarche de fiabilisation à long terme et nécessite une expertise pointue en environnement bancaire. Description des Travaux : 1. Production et Fiabilisation des Déclarations · Préparation, contrôle et correction des flux déclaratifs (cycles de tests et corrections). · Coordination avec les partenaires d'audit et de conseil. · Rédaction des bilans de contrôle et de conformité. 2. Amélioration Continue et Veille Réglementaire · Analyse des retours d’expérience (post-mortem) pour optimiser les processus. · Anticipation des impacts réglementaires sur les outils existants. · Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions du Système d’Information. 3. Pilotage de la Donnée et Reporting · Production mensuelle des fichiers de reporting et gestion des campagnes. · Maintenance du socle de données et réalisation de diligences spécifiques (High Value). · Analyses de données ad hoc pour la justification d’anomalies. · Participation active aux ateliers de pilotage opérationnel. Profil Recherché : · Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en Data/Réglementaire. · Expertise métier : Maîtrise de la Banque de Détail et des enjeux fiscaux internationaux. · Connaissance approfondie des référentiels tiers (données clients/contrats). · Culture des entrepôts de données bancaires (Datawarehouse). Compétences techniques : · Analyse de données complexe. · Maîtrise de SAS Studio. · Excellente pratique d'Excel et de PowerPoint. · Savoir-être : Autonomie, grande rigueur et force de proposition. Livrables Attendus : · Fichiers de déclarations réglementaires définitifs. · Bilans de contrôle et documents de synthèse post-mortem. · Dossiers de spécifications fonctionnelles (DFD). · Reportings et analyses de données récurrents. Modalités : · Démarrage : Juillet 2026. · Durée : Accompagnement pluriannuel (visibilité sur 3 ans).

Missions En tant que chef de projet, votre mission principale sera d’assurer le déploiement du Programme Cyber Groupe en collaboration avec des équipes internes et les fournisseurs internes du groupe (équipe de production et de sécurité de la production notamment). Vos activités principales seront les suivantes : Appropriation du périmètre qui vous sera confié Identification des preuves en collaboration avec l'équipe d'évaluation Mise en relation des équipes opérationnelles et des experts lorsque cela est nécessaire Supervision des plannings de remédiation Coordination de la collecte et de l’envoi des preuves et suivi de leur validation par les équipes régaliennes du CISO groupe Reporting au référent entité, au management et au CISO

Ingénieur de production Linux ( F/H ) - Paris 🎯 Offre d'emploi - Ingénieur DevOps Confirmé (5 à 9 ans d'expérience) 📍 Lieu : Orléans 📅 Durée : Longue mission 🏢 Type : CDI 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé (5-9 ans d'expérience) capable d'intervenir sur un environnement orienté Linux, virtualisation, web et technologies conteneurisées. 🛠️ Responsabilités principales L'ingénieur DevOps interviendra au sein d'une équipe technique en charge de la production d'applications web N-Tiers. Ses missions seront notamment : Pilotage & coordination Gestion de la planification des activités techniques Organisation et suivi des phases de recette Coordination avec les équipes métiers et les référents techniques Production & infrastructures Déploiement et mise en production d'applications web N‑Tiers Maintenance et administration des environnements Linux Mise à jour de la CMDB Gestion d'environnements virtualisés et conteneurisés

Vos tâches seront les suivantes : 1. Structuration du catalogue de services - Définir, concevoir et faire évoluer le catalogue des offres réseau - Garantir la lisibilité, la standardisation et la cohérence des services proposés - Assurer l’alignement des offres avec les besoins métiers et les enjeux business 2. Pilotage de l’offre dans la durée (cycle de vie) - Gérer le cycle de vie des offres réseau (création, évolution, retrait) - Construire et piloter la roadmap des services réseau - Suivre la performance et la pertinence des solutions déployées - Identifier les axes d’amélioration continue et anticiper les évolutions technologiques 3. Maintien et gouvernance de la documentation - Produire et maintenir la documentation de référence : ○ Descriptifs de services ○ Spécifications techniques ○ Dossiers d’architecture ○ Guides de souscription - Garantir l’accessibilité et la qualité des informations pour les équipes internes 4. Conformité et gestion des processus - Assurer l’alignement avec les standards et méthodologies internes - Veiller au respect des processus IT (gestion des changements, incidents, problèmes) - Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dans les offres réseau - Participer aux instances de gouvernance et de validation

Profil recherché en bref : Un consultant cybersécurité sénior au panel de compétences larges : gouvernance, conseil (mission au forfait) et avant-vente. Contexte : L'entreprise, cabinet de conseil de 30 personnes, intervient pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d’Audit, sur nos 3 offres : • Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ; • Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie SOC ; • Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise). La société se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance. Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi. Les + du poste : Vous interviendrez pour une société ambitieuse et en forte croissance (50% cette année) Vous travaillerez dans une entreprise exigeante et experte dans le domaine de la cybersécurité Vous aurez la possibilité d'encadrer des profils de juniors avec lesquels vous pourrez travailler en binôme sur certains projets Beaucoup de choses encore à mettre en place, possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice --> beaucoup de challenge et capacité d'avoir un réel impact Belles perspectives d'évolution Un accompagnement personnalisé - un management bienveillant et de proximité - un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine Cadre de travail agréable en plein centre de Paris Poste Vous accompagnerez les clients, grands comptes, ETI et grosses PME des secteurs bancaires, industriels et tertiaires, en régie ou au forfait. Dans un esprit de polyvalence, vous aurez l’occasion de travailler sur diverses missions rattachées à nos expertises métier. Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez être positionné(e) : Cadrer le projet SOC de l’un de nos clients et l’aider à définir la bonne trajectoire en matière de modèle organisationnel SOC, d’outillages techniques et également de modèle budgétaire, Accompagner nos clients dans le choix et l’optimisation de leur outillage / arsenal de défense (EDR, SIEM, SOAR, etc.), Accompagner un client du domaine de l’industrie dans le cadrage de son projet NIS2 et dans l’anticipation de sa feuille de route NIS2, Accompagner un RSSI du secteur de l’assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d’information, Cadrer la stratégie de certification ISO 27001 d’une société du secteur bancaire et piloter le programme de conformité associé, Organiser et dérouler un exercice de crise cyber et émettre les recommandations permettant à notre client d’améliorer son organisation de gestion de crise, Structurer la stratégie de reprise d’activité métier et IT (PCA/PCIT) d’une mutuelle Evaluer et améliorer les stratégies de détection de nos clients (MITRE ATT&CK, purple team, CTI, use case). Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres missions lors de nos prochains échanges. Vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétences des Consultant(e)s moins expérimenté(e)s pour étoffer les expertises de l’équipe en place. Vous aurez également la possibilité de participer au développement de l'entreprise en vous impliquant sur des sujets d’expertise internes pour développer nos convictions, mais aussi des sujets structurants pour la vie de l’entreprise tels que l’onboarding, la RSE, etc.

Contexte Nous recherchons pour la Direction des Services d’Information un Program Management Officer IT (PMO-IT) pour le programme. Missions Accompagner l’ensemble des équipes IT et en particulier le Directeur de programme IT (DP) et les Chefs de projets IT (CP) dans le respect des consignes et méthodes en vigueur à la DDSI d’une entreprise majeure dans le pilotage de projets et programmes. Gouvernance et pilotage : maintenir les instances du programme, assurer le support logistique et garantir, en collaboration avec les chefs de projets (CP) / Stream Leader, la restitution et la consolidation des reportings pour les instances de décision. Planification consolidée : accompagner les chefs de projets (CP) dans la tenue de leurs plannings et produire une vision consolidée au niveau programme. Suivi opérationnel : apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l’ensemble des réunions projets / programme et assurer le suivi rigoureux du planning, des points d’action, des décisions et de l’avancement des différents chantiers IT. Gestion budgétaire et contractuelle : piloter le suivi budgétaire IT en collaboration avec le contrôleur de gestion IT et assurer le Contract Management de l'éditeur externe de la solution en mode SaaS. Reporting transverse (DDSI & Business) : assurer les reportings réguliers projets et programme (KPI et financiers) en relation avec le Directeur de programme IT et en interface avec le PMO Business et les équipes transverses DDSI, sur base des standards et outils du groupe. Compétences techniques et expérience Expérience avérée de PMO au sein d'une DSI centrale ou sur des programmes transverses complexes internationaux (Niveau N3 ou N4). Expérience significative dans le secteur pharmaceutique ou industriel (très souhaitée). La connaissance des processus liés aux articles de conditionnement (artwork) est un plus. Qualité, structure et rigueur rédactionnelle, de présentation, d’organisation, de reporting et de communication.

👀 Je recherche pour l’un de nos clients basé à Issy-Les-Moulineaux (92) un Consultant Gouvernance IT & Compliance Senior, afin d'intervenir sur le programme stratégique de maturité technologique et de conformité à grande échelle. 🏁 CONTEXTE DE LA MISSION • La mission s’inscrit au sein de l’organisation Tech d’un grand groupe international, avec des enjeux forts autour de la standardisation et de la conformité des environnements IT à l’échelle mondiale ; • L’objectif est de structurer et intervenir opérationnellement dans un programme global de maturité technologique visant à mesurer et améliorer l’adoption des standards IT (sécurité, infrastructures, systèmes opérationnels) au sein des entités (multi-sites / franchisés) ; • Le programme consolide plusieurs initiatives existantes (cybersécurité, conformité, gestion des systèmes obsolètes, audit, etc.) aujourd’hui fragmentées et parfois redondantes ; • Enjeux majeurs : harmonisation des pratiques, réduction des doublons, priorisation des actions et mise en place d’un cadre cohérent, industrialisable et mesurable. 🎯 MISSIONS 1. Lead GRC • Piloter un programme global structuré autour de plusieurs streams : définition des standards, conformité & audit, déploiement régional ; • Coordonner un large écosystème de parties prenantes (IT, métiers, régions, juridique, opérations…) ; • Aligner les priorités, arbitrer les conflits et fluidifier la prise de décision ; • Assurer le bon rythme d’avancement et lever les points de blocage. 2. Structuration des frameworks • Concevoir et déployer les référentiels clés : classification des standards, modèle de conformité, mécanismes de contrôle, outils de mesure de maturité ; • Définir clairement les standards obligatoires vs recommandés avec une approche basée sur le risque ; • Mettre en place des modèles de gouvernance robustes, applicables à grande échelle (environnements multi-sites / franchisés). 3. Alignement des parties prenantes • Obtenir l’adhésion des directions IT régionales (CIO) sur les standards consolidés ; • Aligner les approches de conformité avec les équipes juridiques et opérationnelles ; • Influencer les décideurs (top management) pour sécuriser les arbitrages et les ressources ; • Piloter la conduite du changement et la communication associée. 4. Documentation & industrialisation • Traduire des standards techniques en documentation opérationnelle claire et exploitable (playbooks terrain) ; • Mettre en place des dashboards et outils de reporting adaptés aux différents niveaux de lecture ; • Produire des guides opérationnels détaillés par typologie d’entité ; • Structurer la documentation globale du programme avec des KPIs de suivi. 📦 LIVRABLES ATTENDUS • Framework de classification des standards (obligatoires vs recommandés) ; • Cartographie des standards vs niveaux de maturité ; • Modèle unifié d’évaluation de la conformité ; • Framework de gestion des preuves et auditabilité ; • Mécanismes de contrôle et d’application (incentives, sanctions, escalade) ; • Dashboards de suivi de la maturité technologique ; • Référentiel consolidé des standards IT du groupe ; • Playbooks opérationnels terrain ; • Documentation complète du programme avec indicateurs de performance.

Basé en Martinique, au siège d’INFOBAM, et rattaché à la Direction Groupe, vous intervenez en tant que chef de projet applicatif sur le périmètre automobile (ERP / ICAR et applications associées). Nous cherchons un chef de projet Profil de chef de projet opérationnel, capable de combiner pilotage et intervention concrète sur les sujets fonctionnels et data. Vous pilotez des initiatives à fort impact métier dans un environnement multi-filiales, en lien direct avec les équipes opérationnelles, les directions locales et les partenaires externes. À ce titre, vous êtes responsable de la réalisation des projets, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement, en garantissant la qualité des solutions mises en œuvre et leur adéquation avec les besoins métiers. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des projets, la coordination des acteurs et la sécurisation des livraisons, dans un contexte de transformation et d’évolution des systèmes d’information du groupe. Vous êtes attendu comme un acteur clé du delivery, capable de structurer, piloter et sécuriser des projets complexes dans un environnement exigeant. Selon la taille et la complexité des projets, vous êtes également amené à intervenir de manière plus opérationnelle, en prenant en charge certaines activités fonctionnelles ou techniques (cadrage, spécifications, recette, paramétrage simple, coordination data/BI), en toute autonomie. Vos responsabilités principales seront : • Pilotage et ownership du delivery • Structuration et pilotage avancé des projets • Coordination multi-acteurs (niveau senior) • Intervention opérationnelle • Data et Reporting • Cadrage et compréhension des besoins métier • Gestion des risques et dérives • Gouvernance & communication • Déploiement, impact business et conduite du changement

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un administrateur système . Dans un environnement IT hybride et critique, l’Administrateur / Administratrice Systèmes -M365 assure l’exploitation, l’évolution, la sécurité et la disponibilité des systèmes de l’entreprise. Il intervient sur des systèmes Windows et Linux en plateformes virtualisées VMware, ainsi que sur les services Microsoft 365 / Entra ID. Missions principales Administration des Systèmes • Installer, configurer les serveurs (Windows / Linux) • Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Linux • Administrer et maintenir les Forêts / Domaines Active Directory • Gérer les services systèmes : DNS, DHCP, AD, NTP, fichiers, impression • Concevoir et maintenir les GPO / PSO • Mettre en œuvre les délégations de droits • Gérer les identités, les accès et les habilitations • Automatiser les tâches récurrentes (scripts Bash, PowerShell) • Mettre en œuvre les politiques de patch management • Superviser les performances et assurer la disponibilité des systèmes • Assurer le durcissement (hardening) des systèmes et des services d’annuaire Administration Microsoft 365 / Entra ID • Administrer la plateforme Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) • Gérer Entra ID (Azure AD) et les synchronisations (Azure AD Connect, Entra Connect, Cloud Sync) • Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité (MFA, Conditional Access, Zero Trust, SSO) • Gérer les identités hybrides (on-premise / cloud) • Optimiser les coûts et la performance des ressources cloud Sécurité et conformité • Appliquer les exigences réglementaires (RGPD, HDS, etc.) • Participer aux audits de sécurité et de conformité • Mettre en place des mesures de protection des données sensibles • Analyser et traiter les incidents de sécurité • Participer à la gestion des risques IT Exploitation & Support • Assurer un support de niveau 2 et 3 • Diagnostiquer les incidents complexes • Apporter une expertise technique aux équipes IT • Rédiger et maintenir la documentation technique • Participer aux projets d’évolution des systèmes

Orcan intelligence recherche pour l'un de ses clients un Security Architect. Missions Concevoir et faire évoluer l’architecture de sécurité de l’organisation (on‑premise & cloud) Définir des architectures selon les principes Security by Design , Privacy by Design et Zero Trust Analyser les exigences de sécurité, de continuité d’activité et de conformité Produire et présenter les dossiers d’architecture de sécurité Piloter l’intégration des composants de cybersécurité Réaliser des revues de sécurité et adapter l’architecture face aux menaces Collaborer avec les équipes techniques, métiers et opérationnelles

Contexte : Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, la DSI, de notre client du secteur immobilier, conduit plusieurs projets stratégiques impactant l’ensemble du SI Finance. Le poste vise à structurer et sécuriser ces transformations dans un environnement multi applications (P2P InVoice Share, Outils comptables DMI, Anael, ERP Primpromo, Outil de Génération des honoraires Espace Affaires, Implémentation de PA entrante/PA sortante) Responsabilités générales : Animation des ateliers métiers et techniques Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Coordination avec les équipes internes, éditeurs et intégrateurs Reporting Gestion et réalisation des tests Encadrement des mises en production Support post-MEP Missions spécifiques – Facturation électronique : Montée en compétence sur le SI / compréhension des flux, APIs, référentiels et intégrations Implémentation PA entrante : analyse d’impacts, spécifications détaillées, suivi des développements, tests, mise en production Implémentation PA sortante : cadrage, spécifications techniques, suivi des développements, tests complets, mise en production Connexion ERP Métier ↔ PA sortante : analyses, conception, tests Connexion Outil de Génération des honoraires Espace Affaires ↔ PA sortante : analyses, conception, tests, MEP Portail DMI (interface comptable / couche existant en interne à interfacer avec futures PA) : rédaction SFD, pilotage des développements, tests et évolutions Chantier qualité de données Interactions clés : Direction Financière (comptabilité, contrôle de gestion) DSI – équipes intégration, développement TALEND, ERP, infrastructure Prestataires, éditeurs, AMOA Utilisateurs finaux et key-users

Pour le compte de notre client, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles , nous recherchons un(e) Directeur Général dans le cadre d’une mission à forte dimension stratégique. Le profil attendu devra allier compétences opérationnelles et vision d’investisseur , avec un intérêt marqué pour une éventuelle reprise de l’entreprise à l’issue de la mission . Le consultant interviendra sur le pilotage global de la structure, l’optimisation de la performance industrielle et financière, ainsi que sur la définition des orientations stratégiques. Il/elle accompagnera également les équipes en place et contribuera à sécuriser la trajectoire de développement de l’entreprise.

Contexte de la mission Recrutement d'un(e) Associate Product Manager (Proxy PO) pour soutenir le développement et l'exploitation du produit digital SIRH ( Etemptation Horoquartz ), déployé en France, Italie et Belgique. La mission vise à renforcer l'accompagnement opérationnel du produit. Intégration à l'équipe produit, en collaboration étroite avec le Product Manager, pour assurer la gestion opérationnelle du RUN, la performance du produit et le suivi des initiatives en cours. Objectifs et livrables Assurer la fluidité et l’efficacité de la gestion opérationnelle des modules Gestion du Temps et des Activités (GTA) et Planification , en support du Product Manager. L’un des enjeux majeurs est d’animer et challenger la Tierce Maintenance Applicative (TMA) avec l’éditeur pour garantir un service optimal. Principales Responsabilités 1. Gestion du RUN et Maintenance Opérationnelle Pilotage de la TMA éditeur : Assurer la relation quotidienne avec la TMA Horoquartz. Suivre performance, SLA, incidents, priorités et délais. Challenger l’éditeur sur la qualité et le respect des engagements. Reporter régulièrement l’activité au Product Manager pour le suivi. Gestion des Demandes de RUN : Recevoir, qualifier et prioriser demandes d’évolutions ou bugs. Valider fonctionnellement les livrables en accord avec la stratégie produit. Support Niveau 3 : Prendre en charge incidents complexes avec coordination TMA ou équipe IT interne. 2. Coordination de Projet et Relations avec le Business Priorisation et Roadmapping : Collaborer avec le Product Manager pour prioriser le backlog RUN et petits projets. Suivre l’avancement des initiatives liées à la GTA et la planification. Relations avec les Métiers : Étre le point de contact pour les utilisateurs clés, RH et IT dans chaque pays. Recueillir leurs besoins et communiquer sur l’état d’avancement des actions et des livraisons. Travail en Équipe : Collaborer avec le Product Expert, l’équipe IT et le reste de l’équipe produit pour garantir la cohérence et le bon déroulement des projets.

Mission Transformation Digitale – INSTILIA Localisation : Aix-Marseille et interventions ponctuelles PACA Secteur : ERP / Transformation Digitale / Supply Chain / Transport / Asset Management / Construction Contexte Dans le cadre de son développement, INSTILIA accompagne des PME et ETI dans leurs projets de transformation ERP, GMAO et autres applications métiers Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP capable de piloter des projets de transformation de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement opérationnel. Missions principales Pilotage des projets ERP Piloter les projets ERP en termes de planning, budget, qualité et risques Organiser et animer les comités projet et ateliers métiers Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires intégrateurs Assurer le suivi des actions et arbitrages Réaliser un reporting auprès de la direction Cadrage et transformation métier Analyser les processus métiers et identifier les axes d’amélioration Participer au choix des solutions ERP et outils associés Formaliser les besoins fonctionnels et les exigences projet Accompagner la transformation des organisations et des pratiques Déploiement et accompagnement Superviser les phases de conception, paramétrage, tests et mise en production Piloter les plans de conduite du changement Organiser la formation et l’accompagnement des utilisateurs Garantir l’atteinte des bénéfices métiers attendus