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Au sein de l’équipe Ingénierie Solutions , vous jouez un rôle central dans la conception, l’exploitation et l’évolution de l’usine logicielle. Votre mission consiste à garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des outils de build et de déploiement, tout en accompagnant les équipes projets dans leur transformation Cloud. 1. Maintien en Condition Opérationnelle et Sécurité (MCO/MCS) 2. Automatisation et Infrastructure as Code (IaC) 3. Expertise Cloud et FinOps 4. Support et Accompagnement Présentiel 1 jour par semaine sur site

Nous sommes un cabinet de conseil et opérons pour un client dans l'industrie pharmaceutique. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un profil en coordination logistique , en charge de la gestion et de l’animation d’un périmètre géographique défini (France, Belgique, DOM-TOM ou zones internationales selon l’expérience). La mission vise à assurer la continuité d’approvisionnement et la bonne disponibilité des produits auprès de différents canaux de distribution, en France comme à l’international. Gestion des approvisionnements Pilotage du stock & valorisation Support aux équipes commerciales Prévisions & Forecast Suivi des ruptures Lancements & évolutions produits Coordination interne & reporting Profil recherché : Expérience dans le secteur de la distribution B2B Excellente compréhension des flux logistiques , des familles produits et des contraintes réglementaires (pharma, agro-alim...) . Maîtrise d'un ou plusieurs ERP et Maitrise avancée d'Excel Bon niveau d' anglais écrit et parlé La mission est basée à Paris (avec déplacements à prévoir), pour commencer ASAP pour 12 semaines.

Mission principale : Conduire les projets FI/CO (migration & évolutions) Le consultant interviendra sur : La migration S/4HANA ↔ ECC selon les périmètres, La cartographie fonctionnelle des processus Finance , Les ateliers métiers, le design, le paramétrage FI/CO, Les sujets transverses comme la réforme de la facture électronique , touchant les deux entités NVC et Centres Auto . Responsabilités clés 1. Cadrage & ateliers métier Animer et structurer les ateliers Finance et Contrôle de gestion . Recueillir les besoins, règles de gestion et processus existants. Challenger les métiers pour définir un design cible cohérent et industrialisable. Reformuler et documenter les décisions, règles et impacts. 2. Analyse approfondie du système existant « Mettre les mains dans le système », fouiller les transactions, les tables FI/CO, le paramétrage. Reconstituer les processus techniques : détermination comptable, intégrations SD/MM, règles d’imputation, cycles CO, etc. Identifier les dépendances transverses (SD, MM, Logistique, Pricing…). Compléter ou reconstruire la documentation manquante. 3. Migration S/4HANA / ECC Participer aux activités de migration : analyse des écarts entre environnements, préparation des objets FI/CO, tests d’intégration, validation métier, accompagnement au changement. Comprendre les impacts sur : facturation, imputation, taxes, comptabilisation automatique, contrôles de cohérence. 4. Cartographie des processus métiers Documenter l’existant et les flux "de bout en bout". Identifier les ruptures de process et proposer des optimisations. Faire le lien entre processus métier et paramétrage SAP . 5. Sujets transverses : Facture électronique & conformité légale Participer au chantier loi finance – e-invoicing / e-reporting . Travailler sur les impacts pour NVC et Centres Auto . Définir les impacts FI/CO et les modifications nécessaires. 6. Paramétrage & documentation Réaliser du customizing FI/CO (GL, AP/AR, AA, CO-OM…). Rédiger les spécifications fonctionnelles, techniques (si besoin), et les modes opératoires. Contribuer aux tests (SIT, UAT) et au support post go‑live.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) ou Rennes (35) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage ASAP (idéalement) - durée de la mission à définir - temps plein ou temps partiel ✏ Freelance, portage salarial 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant en Cartographie SI H/F Vous intervenez au sein de la DSI du client sur une mission coup de poing afin de : Accompagner le Directeur des Systèmes d'Information dans la cartographie du groupe Travailler en étroite collaboration avec les intervenants représentants les différentes entités du Groupe Auditer les entités sur leurs cartographies SI respectives et effectuer le reporting à la Direction Piloter le projet de mutualisation de ces cartographies

Dans le cadre d’un programme de structuration et d’optimisation des flux de données au sein d’un environnement international, nous recherchons un Consultant Data technico-fonctionnel confirmé afin d’accompagner les équipes dans la fiabilisation et l’exploitation des données. Missions Concevoir et maintenir les flux d’acquisition et de transformation de données Développer et optimiser les traitements ETL sous Talend Studio Structurer et exploiter les données au sein de l’environnement Snowflake Contribuer à la restitution et au pilotage des indicateurs via la BI Qlik Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la cohérence des modèles de données

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) INFORMIX . Skills : INFORMIX - anglais Mission : -installation, configuration et mise à jour des environnements INFORMIX -administration quotidienne des bases de données -gestion des incidents de niveau 2 et 3 -optimisation -audit et conformité des bases de données -support aux équipes -mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité -gestion des droits et habilitations -maintenance et implémentation N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche en priorité élevée pour l'un de mes clients, de ressources SAP FI très confirmées voire Senior ayant une connaissance de la Réforme de la Facturation Electronique en France et des impacts sur le domaine Finance SAP pour prendre en charge en partie la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées sur la base d'un Dossier de Conception Générale de la Réforme de la Facturation Electronique en France pour : mener des adaptations de la configuration de SAP sur le domaine Finance. et surtout lancer des développements spécifiques (ABAP). Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre CV à jour ainsi que des créneaux pour échanger. Bien à vous

Coordinateur de Gouvernance de Production/ProjetLieu de mission Rueil Malmaison Descriptif du poste Vous rejoindrez l'équipe de production en tant que coordinateur de gouvernance de production/projet, un rôle transversal couvrant différents aspects de la gouvernance et de la coordination au sein de la production, travaillant en étroite collaboration avec le CTO, les responsables de domaine et les chefs d'équipe. La prestation comportera : Assurer le suivi de la gouvernance au sein des équipes de la Production Aider la direction de la Production à suivre la communication / les mises à jour de statuts / les progrès / la planification, etc. avec les autres équipes de la DSI Assister l'équipe de Production Management / Performance & Efficiency dans la préparation de rapports mensuels / tableaux de bord / SteerCo récurrents Assurer la gouvernance et le contrôle via un suivi régulier du Global Action tracker de la Production Assurer la gouvernance et le contrôle du Global Escalation Demand Dashboard de la Production afin de notifier les tendances et les points ouverts avec un suivi régulier avec les propriétaires Anticiper et préparer les dossiers ou présentations nécessaires à la tenue de réunions, d'interventions ou d'entretiens Coordonner les projets de production critiques en France et à l'international pour pouvoir continuer à améliorer le suivi et la progression conformément à la portée définie et aux engagements Rédiger les procès-verbaux, les rapports et le plan d'action pour plusieurs réunions impliquant le management de la Production Formater, élaborer et corriger des documents ou des présentations en français et en anglais, y compris des Monthly Dashboards Soutenir la gestion de la Production : calendriers, autres supports liés à la gestion d'entreprise Mettre en place des réunions complexes (y compris la gestion des modèles de projet, la gestion des événements, la budgétisation, le suivi, etc.) Organiser des ateliers/séminaires/off site et suivi des plans d'action des équipes avec différents propriétaires/parties prenantes Participer et / ou préparer l'agenda et la logistique pour les initiatives du management de la Production Reporting / Dashboards via ServiceNow, Microsoft Excel, Reporting, Data Visualization, Dashboard, Presentation PowerPoint

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, une organisation de grande taille souhaite renforcer sa gouvernance programme. Le Directeur de Programme intervient pour piloter, coordonner et sécuriser l’exécution d’un programme stratégique à forts enjeux métiers, organisationnels et technologiques. Le programme couvre plusieurs projets interdépendants impliquant de nombreux acteurs internes et externes. Description du poste : Nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté , opérationnel et technique, pour prendre en charge un projet stratégique de migration de plateforme. Le projet est très technique , non fonctionnel : il s’agit de remplacer un logiciel existant par un autre, avec un fort impact sur les applications utilisant cette brique d’authentification. Le projet implique plus de 30 000 jours homme , une gouvernance de haut niveau et de nombreux échanges avec la direction générale. Objectifs de la mission Assurer le pilotage global du programme et garantir l’atteinte des objectifs stratégiques Sécuriser les engagements en termes de coûts, délais, qualité et risques Mettre en place et animer une gouvernance efficace Garantir l’alignement entre les directions métiers, IT et les partenaires Périmètre & responsabilités Gouvernance et pilotage Définir et déployer la gouvernance du programme Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques Assurer le reporting global auprès de la direction Piloter les arbitrages et prises de décision structurantes Pilotage opérationnel Coordonner l’ensemble des projets du programme Suivre l’avancement, les dépendances et les jalons clés Piloter les plannings, budgets et ressources Superviser la qualité des livrables Gestion des risques et des enjeux Identifier, analyser et piloter les risques et plans de mitigation Anticiper les points de blocage et proposer des solutions adaptées Sécuriser les engagements contractuels et opérationnels Coordination des parties prenantes Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers et IT Coordonner les prestataires et partenaires externes Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes Livrables attendus Roadmap programme consolidée Tableaux de bord de pilotage (planning, budget, risques, indicateurs) Comptes rendus de comités Plans d’actions et de mitigation des risques Reporting exécutif régulier

Architecte Réseau Sécurité Orleans. Compétences indispensables en rouge Switch et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet* SDN ACI* SDWAN (FW, QoS) Fortinet* WIFI HPE Aruba* FW Palo Alto, Fortinet* Services Telecom OBS BVPN/BTIP/BES2/Galerie* ADC F5 et Citrix/Netscaler* Radius Clearpass* QoS Extreme/Ipanema & Streamcore et Fortinet* Automatisation Ansible et Terraform(Développement Python)* Compétences de déploiement dans les Cloud AWS/GCP/Azur. Contexte de la mission Réalisation d’études complexes permettant de définir les solutions adéquates de sécurité en terme de réponse aux besoins déclinées de la direction informatique, de faisabilité, de performance, de risques et de coûts. • Elaboration et présentation des dossiers de décision associés auprès des instances de gouvernance. • Elaboration des cahiers des charges techniques, en lien avec les acheteurs, contribution au choix de prestataires / fournisseurs. • Supervision et coordination de la mise en œuvre et l’administration des architectures matérielles et logicielles (systèmes, outils et architectures de sécurité), notamment par le pilotage de chantiers/projets techniques • Définition des règles de bonne gestion, des indicateurs clés des infrastructures et solution de sécurité • Contribution à la mise en œuvre et à la gestion du référentiel technique des infrastructures et solution de sécurité • En escalade des équipes d’administration, gestion des incidents complexes et nouveaux en lien avec des interlocuteurs internes / externes (éditeurs...). Coordination des actions de remise en service et de mise en œuvre des mesures correctives. • Réalisation du transfert de compétences et de l'assistance technique sur son périmètre. Pour votre information, voici l’environnement technologique du service : Compétences indispensables en rouge Switch et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet* SDN ACI* SDWAN (FW, QoS) Fortinet* WIFI HPE Aruba* FW Palo Alto, Fortinet* Services Telecom OBS BVPN/BTIP/BES2/Galerie* ADC F5 et Citrix/Netscaler* Radius Clearpass* QoS Extreme/Ipanema & Streamcore et Fortinet* Automatisation Ansible et Terraform(Développement Python)* Compétences de déploiement dans les Cloud AWS/GCP/Azur

Contexte de la mission Au sein du CERT de Bouygues Telecom en charge de la Détection, Prévention et Réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d’information de Bouygues Telecom vous serez rattachés au pôle Activités Transverses. Ce pôle a pour but de coordonner l'ensemble des activités transverses hors RUN du CERT mais également de mener a bien plusieurs chantiers dont la sécurité de l'ensemble des Active Directory de l'entreprise sur lequel vous interviendrez.

Le consultant décisionnel BI intervient autour de 3 axes : o Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour mettre en place une architecture de données pertinente et performante o Modéliser et enrichir datawarehouses et datamarts o Produire des rapports à destination des métiers et les accompagner ou former dans leur exploitation Il s’appuie si nécessaire sur les référents techniques des diverses briques si ces dernières sortent d’un cadre BI classique (cluster Big data noSQL, absence d’ETL pour l’intégration de données…). Il met en avant ses qualités pour mener à bien ses missions : o Autonomie, rigueur et force de proposition o Adaptation, esprit d'équipe. o Capacités d'analyse et de synthèse. Il est spécialisé sur la partie datavisualisation (création de dashboards, amélioration de dashboard existant, échange avec le métier pour affiner le besoin). Au moins 5 ans d'expérience sont attendus sur le rôle La maitrise de Tableau serait un plus. o Analyser les besoins fonctionnels et techniques o Localiser les données de production permettant de répondre au besoin o Développer les processus d’intégration de données o Modéliser et enrichir les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données), o Produire des rapports ou tableaux de bords lisibles et compréhensibles par le métier, et répondant à leur besoin o Tester la qualité et la performance de ses livrables o Participer aux activités et cérémonies de l’équipe de développement organisées en mode Agile

Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐀𝐁𝐀𝐏 / 𝐅𝐈𝐎𝐑𝐈 𝑇𝑟𝑒̀𝑠 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑑𝑢 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝐹𝐼𝑂𝑅𝐼 / 𝑈𝐼5 𝑂𝐷𝐴𝑇𝐴 / 𝑆𝐴𝑃 𝐺𝑎𝑡𝑒𝑤𝑎𝑦 - 𝐶𝐷𝑆 𝑉𝐼𝐸𝑊 𝑒𝑡 𝑚𝑜𝑑𝑒̀𝑙𝑒 𝐴𝐵𝐴𝑃 𝑅𝐸𝑆𝑇𝑓𝑢𝑙 𝐴𝑝𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑖𝑛𝑔 : 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑡𝑢𝑖𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑖𝑜𝑟𝑖 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑𝑒́𝑒 𝑀𝑎𝑖𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐴𝐵𝐴𝑃 / 𝐴𝐵𝐴𝑃 𝑂𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡 𝑅𝑒𝑝𝑜𝑟𝑡 / 𝐴𝐿𝑉 / 𝐼𝐷𝑂𝐶-𝐴𝐿𝐸 / 𝐵𝐴𝑃𝐼 / 𝑆𝑚𝑎𝑟𝑡𝑓𝑜𝑟𝑚𝑠 / 𝑆𝑎𝑝𝑐𝑟𝑖𝑝𝑡 / 𝑈𝑠𝑒𝑟 𝐸𝑥𝑖𝑡 / 𝐵𝐴𝐷𝐼𝑠 𝐵𝑜𝑛 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑑𝑢𝑙𝑒𝑠 𝐸𝐶𝐶 𝐵𝑜𝑛 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑠𝑢𝑟 𝑙'𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑆𝐴𝑃 𝐶𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑔𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙𝑒𝑠 𝐷𝐸𝑉/𝑂𝑃𝑆 𝐶𝐼/𝐶𝐷 𝐸𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 - 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐄𝐂𝐂 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐒𝟒 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐂𝐂 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐮 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞. - Réalisation analyse technique, participation à la conception détaillée des développements en collaboration avec les consultants fonctionnels, en veillant à l'intégration avec l'existant et à la performance. - Développement de la solution dans le respect des normes et bonne pratiques de développement, réalisation de tests unitaires, livraison au fonctionnel, rédaction de la documentation, spécification technique associée. - Assistance aux équipes fonctionnelles lors des phases de tests des projets. - Réaliser la maintenance corrective et évolutive. 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 3j semaine sur site 🕐 Mi mars à fin 2026 - 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯. 💶 𝐓𝐉𝐌 : 550/600€

Au sein de la direction Data & IA d’un grand groupe international, vous interviendrez sur la conception, le déploiement et l’adoption d’une plateforme d’IA agentique basée sur les technologies de GenAI . L’organisation a déjà industrialisé plusieurs solutions GenAI largement utilisées en interne et entre dans une nouvelle phase stratégique visant à généraliser des agents IA à l’échelle du groupe. Vous jouerez un rôle central entre les équipes métiers, IT et Data & IA afin d’accélérer l’industrialisation des cas d’usage GenAI et la montée en maturité de la plateforme. Vos responsabilités incluent notamment : Accompagnement des équipes projets sur l’ensemble du cycle de vie des cas d’usage GenAI (idéation, cadrage, conception, mise en production, support). Contribution à la définition de l’architecture cible de la plateforme IA agentique. Participation à la mise en place des bonnes pratiques de sécurité, de conformité et de gouvernance autour de la GenAI. Contribution à la diffusion de la culture IA au sein de l’organisation.

Notre client recherche un Consultant SAP SD/MM Confirmé/Senior dans le cadre d’un projet S/4. Projet SAP S/4HANA dans un environnement fortement spécifique (~80 %). Rétro-ingénierie et analyse de l’existant. Accompagnement sur les flux SD/MM (OTC, P2P, stocks, livraisons, facturation). Participation aux ateliers, rédaction des spécifications, support au débogage. Localisation : Lille (2j/semaine sur site). Démarrage : ASAP – Durée : 1 an minimum – Full time. Langues : Français courant et Anglais courant.

Nous recrutons un(e) Business Manager pour une jeune ESN, ambitieuse et en forte croissance, fondée par des passionnés du digital. Notre ADN : esprit entrepreneurial, culture familiale, exigence bienveillante et goût du challenge. Nous structurons actuellement plusieurs filiales et accélérons notre développement partout en France. Chez nous, chaque Business Manager est un acteur clé de la réussite collective – et en récolte concrètement les fruits. Ton rôle : En tant que Business Manager, tu interviens sur 3 piliers essentiels : Développement commercial (priorité en début de mission) Prospecter et développer un portefeuille clients Suivre et faire grandir les comptes existants Participer aux réponses à appels d’offres Négocier les conditions commerciales et contractuelles Recrutement & gestion des talents IT Sourcer, qualifier et recruter des profils IT Mener les entretiens jusqu’à l’intégration Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier les compétences clés Management & accompagnement des consultants Suivre les missions, la satisfaction et l’évolution de carrière Être l’interface entre clients et consultants Garantir une relation gagnant-gagnant sur le long terme Profil recherché : 1 à 3 ans d’expérience (ESN, commerce, recrutement, conseil…) À l’aise à l’oral comme à l’écrit Forte fibre commerciale, persévérance, esprit de conquête Autonome, structuré(e), adaptable Envie claire d’évoluer vers un rôle à responsabilités Environnement & outils Boond Manager LinkedIn Recruiter Hellowork, APEC… Office 365 Rémunération & conditions Fixe + variable déplafonné (lié à la performance) Frais professionnels pris en charge (déjeuners clients, déplacements…) Locaux à Saint-Mandé (Métro 1) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, humaine et ambitieuse Un vrai plan de montée en compétences Une culture hybride : esprit start-up + rigueur ESN De réelles perspectives : BM senior, ouverture de BU, rôle stratégique Une entreprise où tu peux faire la différence rapidement… et être récompensé(e)