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Nous recherchons un Business Analyst | Chef de projet IT (H/F) pour intervenir auprès d’un grand acteur Banque/Assurance, dans le cadre de projets applicatifs liés au domaine IARD (assurances dommages) . Votre rôle sera double : En tant que Business Analyst : • Recueillir et analyser les besoins métiers • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées • Suivre les évolutions et garantir leur bonne prise en compte En tant que Chef de projet IT : • Coordonner les différentes équipes (métiers, développement, QA) • Piloter en mode agile : gestion du backlog, organisation des rituels, suivi des plannings • Assurer le suivi des livrables et le reporting auprès des parties prenantes L’environnement est Agile Scrum, avec une forte interaction entre les équipes IT et métiers.

Contexte et objectif : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d’une expertise confirmée en intégration de solutions PIM (Akeneo ou tout autre outil du marché). La mission vise à piloter la mise en place et l’orchestration des flux entre PIM, DAM et Référentiel Produit, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. Périmètre de la mission : Pilotage de bout en bout du projet d’intégration PIM / DAM / Référentiel Produit. Cadrage fonctionnel et technique, rédaction des spécifications. Coordination des équipes techniques et métiers. Validation et tests des flux d’intégration (API, échanges de données). Organisation et exécution des phases de recette. Suivi des planning, budgets et indicateurs clés. Animation des ateliers et reporting régulier auprès des sponsors.

Contexte & Objectif du poste Dans le cadre du renforcement des équipes IT/Métier, nous recherchons un Chef de projet & Business Analyst spécialisé sur les produits de taux, dérivés et exotiques. Le consultant interviendra en interface entre les équipes métier (Front Office, Risques, Back Office) et les équipes IT, pour cadrer, piloter et mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles et réglementaires. Missions principales Recueillir, analyser et challenger les besoins métier (trading, risques, opérations) sur les Swaps de taux, dérivés de taux et produits exotiques Rédiger les spécifications fonctionnelles et documentations associées Contribuer à la conception et à l’évolution des outils de pricing, de booking et de gestion des risques Piloter les projets : cadrage, animation des comités, suivi du planning et du budget, coordination avec les parties prenantes IT et métier Réaliser la recette fonctionnelle et accompagner les utilisateurs lors de la mise en production Assurer un rôle de support fonctionnel de niveau 2/3 sur le périmètre concerné Garantir la conformité aux normes réglementaires et aux exigences de contrôle interne

Pour l'un de nos clients grand compte situé en IDF, nous recherchons un Chef de Projet SSI Junior . La mission est de longue durée et permet 2 jours de télétravail. Le chef de projet aura pour mission de piloter des projets de sécurité informatique, de contribuer à la stratégie cybersécurité, de gérer les risques et les non-conformités, et de participer à l’amélioration continue des pratiques SSI. Activités principales - Stratégie et gouvernance cybersécurité : appui à la définition de la roadmap, suivi budgétaire, préparation des instances de pilotage, rédaction de politiques et procédures SSI, participation aux audits de conformité (LPM, NIS2, ISO 27001). - Pilotage de projets SSI : gestion de projets sécurité, cartographie fonctionnelle et inventaire, renouvellement contractuel de solutions de sécurité. - Guichet cybersécurité et conformité : traitement des sollicitations métiers, suivi des non-conformités, reporting des risques, cadrage de nouveaux services de sécurité (PKI, PAM, EDR, antivirus, gestion des certificats…). - Amélioration continue : suivi des plans d’action post-audit et post-incident, préparation des retours d’expérience, intégration des exigences de sécurité dans les projets industriels, veille technique. - Interactions transverses : animation de groupes de travail cybersécurité, coordination avec les fournisseurs, collaboration avec les autres entités cyber pour harmoniser les positions et évaluer les risques. Livrables attendus Les livrables incluent des supports pour les comités de pilotage, des reportings mensuels et trimestriels, des cahiers des charges, des cartographies, des plans d’action, des comptes rendus de réunions, des catalogues produits et des restitutions de veille technologique. Profil recherché Le profil idéal est un chef de projet SSI junior, capable de comprendre les enjeux stratégiques de la cybersécurité dans des environnements industriels. Il doit maîtriser les référentiels ISO 2700X, NIST, NIS, LPM, avoir des compétences en pilotage de projets complexes, conduite du changement, gestion de crise, et une bonne connaissance des environnements techniques sécurisés (firewall, SOC, sondes, chiffrement, etc.).

Descriptif de la mission : Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé pour rejoindre la Direction des Opérations. Vos principales missions seront: -Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. -Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. -Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. -Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. -Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente. Vous avez une expérience significative en gestion de projets techniques, une excellente maîtrise des outils de production et une solide compréhension des infrastructures IT. Vous avez une solide expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un contexte de production. Vous avez une bonne connaissance des infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage, cloud, etc.). Vous avez une culture du respect des engagements de service et orientation client. Vous avez une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance. Vous avez un bon sens de l’organisation et une bonne aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Cette mission est en 100% en présentiel. CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES LINUX Confirmé WINDOWS SERVER Confirmé

Nous recherchons pour notre client industriel un chef de projet technique pour piloter les évolutions, migrations et intégrations applicatives, avec une connaissance de Telisca. Missions * Pilotage de projets UC : cadrage, planning, budget, gestion des risques, coordination des parties prenantes (métiers, DSI, intégrateurs, opérateurs), comités projet, MEP sécurisées. * Conception & évolution d'architecture : CUCM (dial plan, partitions/CSS, trunks, SRST), Unity Connection (messagerie vocale/UM), UCCX (flows, scripts, files d'attente, reporting). * Intégrations & outillage : déploiement/paramétrage des modules Telisca (annuaire, supervision, click2call, accueil), interop avec opérateurs SIP, Active Directory/Exchange/O365, outils de supervision. * Centre de contact : amélioration continue de l'expérience agent/superviseur (UCCX), SLA/ASA, qualité de service, rapports et capacity planning. * Exploitation industrialisée : documentation (HLD/LLD/runbooks), supervision/monitoring, PRA/PCA, gestion des incidents & problèmes (ITIL), plan de réversibilité. * Sécurité & conformité : durcissement des composants UC, gestion des certificats, sauvegardes/restores, contrôles de changement. * Accompagnement du changement : formation des équipes support et des utilisateurs clés, communication et adoption des nouveaux usages. Environnement technique * Cisco UC : CUCM, Unity Connection, UCCX, Presence, Jabber/Webex. * Téléphonie & opérateurs : SIP trunk, SBC/Passerelles, numérotation multi-sites. * Telisca : conception, configuration et intégration des modules (ex. Directory, Busy Lamp Field, Attendant/Operator, etc.). * Réseaux & QoS : VLAN, QoS temps réel, DHCP/TFTP pour endpoints, gestion des certificats. * Supervision & outils : RTMT/Equivalent, syslog, plateformes de monitoring (type PRTG/SolarWinds), gestion de versions/licences.

Description du poste : En tant que Chef de Projet Senior Intégration PIM, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'intégration d'un système de gestion des informations produits (PIM). Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir le succès des projets, de la conception à la mise en production. Missions principales :Gestion de projet : Piloter l’ensemble des phases du projet (cadrage, conception, développement, intégration, déploiement). Définir et suivre le planning, les ressources, le budget et les risques. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Coordination et collaboration : Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT, et les fournisseurs. Assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes. Expertise technique et fonctionnelle : Apporter une expertise sur les solutions PIM (ex. Akeneo, inRiver, Stibo Systems, etc.). Concevoir les architectures fonctionnelles et techniques adaptées aux besoins des utilisateurs. Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette). Accompagnement du changement : Élaborer des supports de formation et former les utilisateurs. Faciliter l’adoption des nouvelles solutions et pratiques au sein des équipes.

Pour le besoin de mon client basé à Nantes , je cherche un chef de projet SI senior Tâches Piloter les activités DSI (BUILD et RUN) Build : • Interface entre les différents acteurs (métier, fournisseurs / partenaires…). • Coordination des activités régaliennes de la DSI (urba, sécu, archi). • Avec le chargé d’études, challenger les besoins métier, identifier les besoins à valeur (client, métier) et aider le métier à stabiliser son expression de besoin. Compétences Demandées Très bonne expérience de pilotage de projet SI dans des organisations complexes (transport, énergie…) et dans un contexte multi-applicatif (>7 ans d’expérience), • Fortes appétences techniques et fonctionnelles, • Ayant déjà œuvré au sein de l’écosystème SNCF est un facteur de réussite pour une montée en compétence rapide, • Bonnes pratiques des outils JIRA, suite Office 365… • Disposant de qualités de communication écrite et orale, rigueur et qualité de synthèse, voire capacité d’animation métier et SI, • Travail en équipe et collaboratif, • Pratiques agiles, • Très bon rapport relationnel, autonome et pro-actif dans la recherche d’information.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Chef de projet Infrastructure / Ingénierie de Production Sécurité Le bénéficiaire souhaite une prestation d'ingénierie de Production Sécurité pour de l'accompagnement de projet, et garantir l'exploitabilité des solutions afin d'offrir une qualité de service en production. Services de Sécurité de portés Groupe dans un environnement multi technologique et orienté CLOUD. Les missions sont : Intégration applicative RUN et PROJET IAM Gestion de la capacité et de l'obsolescence Gestion des incidents Gestion des changements Gestion des référentiels Astreinte pour applications critiques

En tant que Chef de projet IT, vous pilotez le déploiement des solutions de gestion fiscale dans un environnement international. Vos principales missions : Coordonner l’intégration technique et fonctionnelle des solutions fiscales. Superviser les activités, livrables et jalons projet (Agile, Waterfall). Gérer les partenaires (éditeurs, intégrateurs, équipes internes). Assurer la conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles. Organiser les tests et la validation des solutions livrées. Suivre le budget et les coûts. Identifier et gérer les risques, résoudre les problèmes. Communiquer efficacement avec les parties prenantes et valoriser les solutions livrées. Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux.

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française dans le secteur de l'industrie, Un Chef de Projets Infrastructure H/F sur Lyon afin d'intervenir sur un vivier de projets autour du système, réseaux et sécurité dans un contexte multi-filiales à l'international 10 jours de Télétravail/mois Anglais Courant ( 12 filiales en France et à l'international) Rattaché(e) au Responsable infrastructure au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins - Effectuer un audit de l'existant - Rédiger le cahier des charges - définition des jalons du projet - échange, coordination et suivi des équipes - Animation des réunions entre les filiales - Mis en place d'indicateurs/Kpi's - RUN et BUILD - Go live - mener des points d'avancement entre les équipes projets - coordination de la livraison - gestion des risques Types de taches: - Mise en place d'une DNS à l'internationale - PRA, AD en terme de résilience - briques de sécurité - firewall: palo alto - Interconnexion SDWAN entre les filiales - remontée des vulnérabilités entre les filiales Environnement : On premise/cloud Azure WAF/cloud flare

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet H/F à Hauts-de-France, France. Contexte : Dans le cadre d’un remplacement de poste de notre écosystème digital, nous recherchons un Chef de Projet Fidélité / CRM pour une mission de Product Owner (PO). Le consultant rejoindra notre équipe interne et sera le garant de la cohérence et de la valeur apportée par nos outils dédiés au marketing client. Le poste s'inscrit dans un environnement agile. L'activité est équilibrée entre le maintien opérationnel des solutions (Run, 50% de l'activité) et le développement de nouvelles fonctionnalités (Build, 50% de l'activité). Le rôle et le périmètre : Le consultant interviendra en tant que Product Owner sur l'ensemble du périmètre marketing client, qui couvre : ● La connaissance client ● Le système de fidélisation ● La relation client ● Les analyses marketing ● Service support client ● Les services dématérialisés apportés aux clients Il sera l'interlocuteur privilégié de l'équipe marketing client pour comprendre les enjeux métier et traduire leurs besoins en actions concrètes. Les missions attendues par le Chef de projet H/F : 1. Pilotage de la vision produit ● Définir et prioriser la roadmap produit du périmètre marketing client. ● Traduire la vision métier en User Stories claires, précises et prêtes pour le développement. ● Gérer et affiner le Product Backlog en continu. 2. Conduite des développements et des actions ● Participer aux rituels agiles (grooming de backlog, sprint planning, revues). ● Être le principal interlocuteur de l'équipe de développement technique (Java/Web). ● S'assurer de la bonne exécution des développements et valider les livraisons. 3. Coordination et partenariats ● Être le point de contact principal entre l'équipe marketing client et l'équipe de développement. ● Assurer la conduite des actions de support (résolution des incidents, maintenance) et de développement. ● Travailler en étroite collaboration avec les équipes Digital et E-commerce. En particulier avec les équipes de développement front pour les services apportés sur notre site Internet. Environnement technique ● Solutions internes : Un écosystème sur mesure développé en Java et en Web. ● Solutions SaaS : Essentiellement la solution de CRM Actito Profil recherché ● Expérience significative en tant que Chef de Projet ou Product Owner sur des projets CRM ou de fidélisation. ● Forte appétence pour l’approche client et le digital. ● Compétences en communication et en gestion des priorités. ● Capacité à interagir avec des équipes métier et techniques dans un environnement agile (Jira, Scrum, Kanban). ● Compétences en conception et modélisation ● Connaissance techniques de base : architecture technique et fonctionnelle, SQL, API Postman, Json, Business Object

Contexte de la mission - Au sein du pôle Produits/Projets Data, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Coordinateur pour piloter les flux d’ingestion et d'exposition de données dans le cadre de projets stratégiques (analyse client, performance commerciale, etc.). Expertises REQUISES - Tableaux de bord de suivi des flux - Azure - Modélisation data - Databricks - Agilité Objectifs de la mission - Coordonner des projets d’ingestion de données depuis les sources (internes ou externes), jusqu’à la plateforme de traitement Data, sous Cloud Microsoft Azure - Coordonner des projets d'exposition de données vers des partenaires (internes ou externes) - Assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des données ingérées. - Collaborer avec les équipes techniques (responsables d’application ; Data Engineers ; System Architect ; DevOps), ainsi qu'avec les PO et PM métiers - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. - Participer à l’amélioration continue des processus d’ingestion Compétences techniques requises - Gestion de projet : méthodologie Agile/Scrum/Kanban ; Outils Jira, Confluence - Bonnes connaissances des architectures Data : Data Lake, APIs, batch & streaming. - Expérience confirmée sur des projets Data : pilotage ; conception ; modélisation - Suivi de la mise à jour des livrables de documentations : Contrats d’interface ; Inventaire des flux - Maîtrise des outils d’ingestion : Azure Data Factory - Bonnes connaissances des environnements Cloud - Notions de gouvernance des données : qualité, catalogage, sécurité, RGPD. - Expérience dans le secteur du retail serait un plus Qualités humaines - Leadership collaboratif : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellente communication : vulgarisation des enjeux techniques auprès des métiers. - Rigueur et sens de l’organisation : gestion multi-projets, priorisation, autonomie et sens du service - Orientation résultats : focus sur la valeur métier et la livraison. - Curiosité et proactivité : force de proposition

Dans le cadre d'une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet SOC SENIOR.(10 ans+ OBLIGATOIRE). 🎯 Missions: Définir la roadmap SOC (court, moyen, long terme). Gérer les KPI/KRI de sécurité et établir les reporting pour la direction. Coordonner les échanges entre les équipes internes (RSSI, CERT, IT, métiers...) Suivi et coordination des activités SOC Contribution fonctionnelle et pilotage transverse, en lien avec les équipes techniques. 🔎 Profil recherché: Expérience confirmée en gestion de projet SOC / sécurité (10 ans+ OBLIGATOIRE). Ancien background technique SOC idéalement (capacité à challenger). Maîtrise d’outils et environnements : The Hive, Splunk Forensics. Expérience en méthodes et processus de sécurité (Ebios RM). Fluent en anglais (indispensable). Forte capacité de communication et d’animation des échanges.

En tant que Chef de projet, vous serez en charge d’opérer la transformation digitale du groupe en définissant et implémentant une suite applicative cohérente sur l’ensemble des métiers de l’entreprise, dans un contexte de croissance, de diversification, de forte structuration et de modernisation. Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, en lien quotidien avec l’ensemble des équipes au siège et à l’entrepôt, vous jouerez un rôle central dans la refonte et l’intégration des systèmes. Vous interviendrez à chaque étape des projets, depuis le recueil des besoins métiers jusqu’au déploiement opérationnel, en lien étroit avec les équipes internes (finance, commerce, ADV, entrepôt) et les partenaires externes (intégrateurs, éditeurs). Au-delà des projets de transformation ERP et SIRH, vous contribuerez à faire émerger des solutions d’automatisation intelligentes (IA) et à structurer la mise en place d’un CRM adapté aux besoins métiers, dans une logique d’efficacité opérationnelle et de gain de temps pour les équipes. Pilotage du projet ERP • Mettre en œuvre un ERP intégré couvrant la comptabilité, la gestion commerciale, les achats et les flux logistiques pour remplacer les outils existants • Cadrer le projet, rédiger le cahier des charges, organiser l’appel d’offres, sélectionner les prestataires (éditeur/intégrateur), suivre le paramétrage, les tests et la mise en production • Rédiger les processus clés avec les responsables métiers • Piloter le budget, le planning, la qualité, la coordination des ressources internes et externes • Garantir les délais de mise en conformité pour l’obligation de facturation électronique Reprise et optimisation du SIRH (Lucca) • Évaluer les usages actuels du SIRH et identifier les écarts par rapport aux besoins des équipes • Finaliser le paramétrage existant pour garantir la cohérence des processus et la sécurisation des données • Structurer les informations contenues dans l’outil • Mettre en œuvre les interfaces possibles entre le SIRH et les autres outils (ERP, paie) pour gagner en efficacité • Compléter la formalisation des outils de support aux utilisateurs Coordination des projets digitaux transverses & IA • Reprendre le projet IA déjà engagé avec un prestataire externe, en assurer le suivi et le mener à son terme • Identifier les cas d’usage spécifiques à fort potentiel d’automatisation ou d’analyse (ex : documents export, génération de reporting) • Identifier des prestataires capables de réaliser ces développements Etude de cadrage du CRM • Cartographier les usages commerciaux actuels et les besoins non couverts (gestion des leads, suivi relationnel, pipeline…) adapté au cycle de vente • Concevoir une trajectoire d’intégration sans redondances du CRM avec l’ERP (données clients, suivi commandes, historique) Conduite du changement et accompagnement utilisateurs • Organiser la communication interne sur les projets outils : planning, objectifs, bénéfices • Construire les supports de formation et documentation fonctionnelle si nécessaire • Accompagner les équipes métiers dans la montée en compétence • Suivre le déploiement des nouveaux outils, recueillir les retours utilisateurs et assurer la continuité de service