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Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet technique, dans le cadre du recrutement d'un nouveau collaborateur en CDI chez Ingéniance. Vous intervenez sur une plateforme bancaire d'envergure, autour de deux sujets à forts enjeux : la résilience opérationnelle et la coordination de l'audit des commissaires aux comptes 2026. Vos missions : - Coordonner le sujet de résilience et de survie d'une plateforme bancaire. - Qualifier avec les équipes IT et le métier un service vital lié au cash management européen. - Piloter la mise en place des solutions adaptées à la criticité : disaster recovery régional, environnement protégé contre la cybermenace, data bunker. - Faire l'interface entre les auditeurs externes et les équipes IT. - Suivre les demandes d'audit et leur avancement. - Animer et participer aux comités de gouvernance. Un poste transverse, au contact du métier, de l'IT et des auditeurs, avec une vraie visibilité. Ref : O-SLKUO

Nous recherchons un Chef de projet SAP FI/CO pour accompagner les équipes IT et métiers dans un environnement SAP ECC6, avec une migration vers SAP S/4HANA prévue à partir de 2027. Missions : Piloter et coordonner les sujets SAP FI/CO Recueillir et analyser les besoins métiers Participer et animer les workshops avec les équipes métiers Assurer le lien entre les équipes métiers et IT Réaliser le paramétrage SAP FI/CO Prendre en charge le support et la gestion des évolutions Participer aux phases de préparation et d'accompagnement de la future migration ECC6 → S/4HANA Suivre les projets et assurer la coordination des différents interlocuteurs

Rattaché au Responsable Technique, vous pilotez les projets de déploiement de bout en bout, de la validation de la commande jusqu'à la mise en production. Vos missions sont les suivantes :Gestion de projetOrganiser et animer les réunions de lancement avec les clients. Analyser les besoins techniques et fonctionnels. Construire les plannings de déploiement et coordonner les différentes étapes des projets. Assurer le suivi opérationnel et administratif des dossiers. Coordonner les équipes internes (support, commerce, technique, communication). Déploiement des solutionsRéaliser ou superviser les déploiements à distance et sur site. Configurer les solutions logicielles et leurs interfaces. Effectuer les tests techniques et fonctionnels. Garantir la conformité des installations avant leur mise en production. Accompagnement clientÊtre l'interlocuteur principal des clients tout au long du projet. Accompagner les utilisateurs et référents techniques. Organiser les phases de recette. Assurer le transfert de compétences et la formation lorsque nécessaire. Support avant-venteParticiper aux études techniques en amont des projets. Réaliser des démonstrations de solutions. Contribuer aux réponses aux appels d'offres. Maintenir les plateformes de démonstration.

RésuméLe poste de Chef de Projet SI a pour objectif principal d'assurer la gestion et l'évolution des solutions applicatives au sein de l'entreprise, notamment dans les domaines de la gestion des forces de vente, des RFAs clients et du pricing. Responsabilités :Assurer le pilotage des projets (planning, gouvernance, communication, coordination des acteurs en mode matriciel, respect des coûts, des délais et du contenu convenu). Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l'expression des besoins. Analyser et proposer des optimisations de processus métiers. Réaliser des études d'opportunité avant une décision de Go/NoGo. Rédiger et faire valider par les métiers les cahiers des charges. Réaliser la conception fonctionnelle et technique des solutions. Proposer des solutions à mettre en œuvre (programmation, SAAS, etc.). Piloter les travaux de réalisation et participer au paramétrage. Contrôler la réalisation des tests unitaires et d'intégration et assister les utilisateurs. Piloter les mises en production et réaliser des formations utilisateurs si nécessaire. Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives. Gérer le support applicatif, les incidents et les changements des applications.

Contexte de la mission : Pour notre client, qui lance un vaste projet de rénovation et d'amélioration de son LAN Campus (siège à Issy les Moulineaux), nous recherchons un profil de Chef de Projet Senior/Expert. Tâches à réaliser : Le projet contient les volets suivants : Dépouillement de l'appel d'offres et participation à la sélection de l'intégrateur et de la technologie LAN Cadrage du projet (Init, comitologie, reporting, macro-planning, Jira) · Pilotage du projet en coordination avec : L'architecte réseau FMM Le câbleur interne FMM L'intégrateur sélectionné Le Chef de projet de rénovation des bâtiments Et plus globalement, l'ensemble des parties prenantes du projet · Au niveau fonctionnel et technique le projet comporte les objectifs suivants : Validation des technologies sélectionnées (Maquette, Test, Recette, Pilote…) Remplacement de l'ensemble des switchs du siège (plus de 250 équipements) Augmentation des débits Reprise des bornes WiFi existantes Amélioration de la sécurité du WiFi Mise en place du NAC · Le projet démarrera mi-octobre 2026 et pourra se dérouler sur 2 ans pour suivre le projet de rénovation du bâtiment. Compétences recherchées : Obligatoires : Maitrise complète de la gestion de projet d'infrastructures IT : Cadrage Planification Comitologie Livrables Escalades Gestion des risques Commande et réception Bonne compréhension du fonctionnement d'un réseau LAN Campus (switching L2, L3, Stack, uplink, architecture 3 tiers) Bonne compréhension du fonctionnement du WiFi (SSID, PoE…) Au moins une expérience significative en déploiement d'un LAN Campus de grande dimension Compréhension du fonctionnement d'un appel d'offres Le profil recherché devra disposer d'un bon relationnel et d'un bon rédactionnel La maitrise de Jira est un plus Expérience nécessaire : Minimum 8 années d'expérience sur la fonction Langues : Français et anglais technique (compréhension) Date de démarrage : 02/11/2026 Localisation : Locaux du client situés à Issy les Moulineaux (92) Possibilité d'interventions hors site Client : OUI (possible après une période d'adaptation, limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : OUI (possible, en fonction de l'activité et des potentielle crise) Déplacements sur d'autres site OBS SA ou client en France : NON Autre matériel requis : NON

En réponse à l'évolution du marché et à l'émergence du statut freelance, Jane Hope remet l'humain au coeur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client, basé à Serres Castet (64) est à la recherche d'un Charge d'études électricité industrielle (H/F) freelance. MISSIONS - Analyser le cahier des charges client en amont de l'étude - Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients - Détecter et analyser les écarts entre l'offre et l'exécution - Produire ou contrôler l'ensemble des documents et calculs nécessaires à la réalisation du marché - Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail et intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études - Participer aux revues de conceptions/projets et autres jalons du processus étude et être le référent études auprès du client - Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet ainsi que la qualité des informations transmises et alerter en cas de dérive - Proposer des solutions afin d'optimiser les coûts de réalisation - Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité

Dans le cadre du renforcement de ses trains digitaux, notre client recherche un(e) Chef de projet avec un rôle de Release Manager pour piloter les releases de son application mobile (iOS/Android) et/ou de sa plateforme E-commerce (Web/Backend). Chef de projet transverse, vous êtes l'orchestrateur du processus de release. Vous vous assurez que chaque équipe (Produit, Tech, QA, Système, Ops) joue sa partition, que les critères de readiness (DOR) sont remplis à chaque étape et que les écarts remontent au bon niveau. Vous ne définissez ni le scope (porté par le Produit), ni la stratégie de test, ni les choix techniques. Vos interlocuteurs : PM/PO, APM, RTE, Tech Lead, Test Lead, QA Manager, System Lead, Sécurité et Ops. Piloter Consolider et suivre le release plan issu du PI, et gérer plusieurs releases en parallèle Suivre l'avancement des jalons dans Smartsheet et Jira Suivre les dépendances release et système, et communiquer les contraintes externes (freeze, maintenances, périodes sensibles) Suivre la readiness des environnements avec la System Team Animer le weekly Release Management (statut, écarts, nouvelle trajectoire) et la weekly change review Décider Animer les passages de phase et les Go / No-Go sur la base de la DOR Restituer les risques résiduels fournis par les équipes et chapters Vérifier avant le Go : CHG ServiceNow validés, checklists, contrôles sécurité, plan de rollback Documenter chaque décision : go, no-go, report ou scope réduit Livrer Piloter le dry run et le go-live (MEP, publication stores ou activation des toggles) Porter le chronogramme de MEP Mettre en place le dispositif d'hypercare : channel dédié, call ad hoc en cas d'incident critique, support à l'emergency release Alerter Pour chaque écart : créer un ticket, l'affecter à l'équipe concernée et le suivre en weekly jusqu'à clôture Escalader tôt les blockers qui menacent la date, la qualité ou l'expérience utilisateur Améliorer Documenter les écarts et formaliser le retour d'expérience de fin de release Porter les actions d'amélioration du processus dans l'Inspect & Adapt L'IA au service du pilotage : rédaction accélérée des comptes rendus, status reports et supports Go / No-Go ; synthèse de Jira, Confluence, Smartsheet et ServiceNow pour repérer écarts et risques ; comparaison des versions de release plan ou de changelog. L'IA aide, l'humain valide. Livrables : release plan et rapports d'étape à jour, décisions Go / No-Go documentées, release notes / changelog Jira / CHG ServiceNow alignés, dry run plan, go-live plan et chronogramme de MEP, communications de déploiement, retour d'expérience de fin de release.

Expert Performance Applicative / Tests de chargeContexte Pour le compte d'un grand groupe français disposant de plateformes digitales à fort trafic, nous recherchons un Consultant / Ingénieur Performance Applicative, spécialisé dans les tests de charge et de performance. Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de l'observabilité et de la performance des infrastructures et applications, dans un environnement hybride Cloud / On-Premise et avec une forte culture DevOps. Les enjeux concernent notamment la préparation de périodes de forte activité et la sécurisation des performances d'applications à forte volumétrie. Missions principales Définir et préparer les stratégies de tests de performance. Concevoir et maintenir les scénarios de tests de charge, montée en charge, stress et endurance. Exécuter et piloter les campagnes de tirs de charge. Analyser les résultats et identifier les principaux points de saturation ou goulots d'étranglement. Exploiter les outils d'observabilité afin de corréler les résultats des tests avec les métriques applicatives et infrastructures. Produire des rapports de performance et formuler des recommandations d'optimisation. Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de tests. Contribuer progressivement à l'automatisation des campagnes et à leur intégration dans les chaînes CI/CD. Collaborer avec les équipes développement, infrastructure, production et projets. Compétences indispensables Expérience significative en tests de performance / tests de charge. Bonne maîtrise de NeoLoad. Expérience concrète de campagnes de performance sur des environnements complexes ou à forte volumétrie. Bonne maîtrise des tests de : charge, montée en charge, stress, endurance. Capacité à analyser les métriques applicatives et infrastructures. Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des recommandations techniques. Compétences appréciées Connaissance de Datadog ou d'un outil d'observabilité comparable. Expérience de GitLab / CI-CD. Connaissance d'outils tels que Grafana, ELK, Centreon ou équivalent. Connaissance d'OctoPerf. Environnement Cloud Azure et/ou GCP. Connaissances Ansible, Terraform ou autres outils d'Infrastructure as Code. La connaissance de l'ensemble de ces technologies n'est pas nécessaire : la priorité sera donnée à l'expertise réelle en performance applicative et en tests de charge. Environnement technique NeoLoad, Datadog, GitLab CI/CD, environnements Cloud et On-Premise, Linux/Windows, applications Java/.NET/PHP, outils de supervision et d'observabilité.

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte un chef de projet SI pour accompagner le déploiement et l'exploitation de solutions de sûreté autour de la plateforme Genetec. Objectifs de la mission Piloter les projets liés à la vidéosurveillance, au contrôle d'accès et à la détection d'intrusion. Assurer le suivi de l'intégrateur en charge du déploiement de la solution. Garantir la bonne exécution des phases de paramétrage, recette et mise en production. Coordonner les différents intervenants (métiers, intégrateur, équipes IT et exploitation). Produire et maintenir la documentation projet et d'exploitation. Participer à l'administration et à l'amélioration continue de la plateforme de sûreté. Profil recherché Chef de projet MOE expérimenté. Bonne connaissance des environnements de sûreté électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion. Expérience sur Genetec ou solution équivalente fortement appréciée. Capacité à coordonner des prestataires, piloter des recettes et assurer le suivi opérationnel. Télétravail : 2 jours par semaine

En tant que chef de projet au sein de l'équipe documents, vous serez en charge de projets (70%) et pourrez être responsable d'applicatifs (30%): Les livrables sont : - Rédaction des spécifications - Rédaction des dossiers d'engagements de cadrage et de mise en oeuvre - Slides de présentation des projets - Suivis d'avancement - Rédaction de cas de tests 1. Chef de projets: - Organiser et conduire un projet SI / métier, sur un plan technique (Sécurité, Architecture technique et fonctionnelle, Intégration et exploitation) et fonctionnel de bout en bout - Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement - Anticiper et gérer les aléas - Représenter la DSI / sa direction auprès des chefs de projet métiers - Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation, …) - Echanger avec nos fournisseurs La toute première mission consistera à remplacer à piloter le remplacement d'un outil éditique de publipostage (MailEva) par un outil du marché plus moderne. 2. Responsables applicatifs - Assurer le suivi au quotidien de la production du périmètre sous responsabilité - Assurer la qualification, le suivi et la coordination des activités (incidents ou problème ou changements applicatifs) - Assurer la livraison des modifications tout en sécurisant la production - Etre garant de l'application des processus - Planifier et coordonner les phases de livraison, de qualification et de mise en production - Animer les instances sur son périmètre Les compétences attendues: - Décliner les besoins métiers dans le SI - Gérer le reporting - Planifier à un niveau opérationnel - Gérer les risques - Assurer la qualité - Gérer un budget - Mettre en œuvre des méthodologies de gestion de projets

Mission de l'équipe : L'équipe intervient sur des projets de transformation et d'optimisation des processus opérationnels au sein d'un environnement bancaire. Son périmètre couvre le pilotage de projets directement liés aux Opérations, notamment l'évolution des processus et des organisations, ainsi que la contribution aux projets transverses initiés par les métiers, l'informatique ou d'autres fonctions. L'objectif est d'améliorer les dispositifs opérationnels, de définir les modèles d'organisation cibles et de garantir la prise en compte des besoins des Opérations dans les projets. Prestations demandéesLa mission s'articule autour de deux axes principaux : 1. Pilotage de projets et transformation des processus opérationnelsPrendre en charge les projets de transformation initiés par le management des Opérations, portant sur l'évolution des processus, leur optimisation ou la mise en place de nouvelles organisations. Les principales responsabilités sont les suivantes : • Définir la gouvernance projet, structurer les feuilles de route et animer les comités de pilotage ainsi que les différentes instances de suivi. • Analyser les processus et organisations existants, identifier les dysfonctionnements et formuler des recommandations d'amélioration. • Concevoir et formaliser les modèles opérationnels cibles, ou Target Operating Models (TOM). • Produire les livrables projet : cartographies de processus, workflows, matrices RACI et comptes rendus des instances. • Coordonner les travaux avec les équipes opérationnelles dans un environnement international. • Assurer une communication structurée auprès des sponsors et des principales parties prenantes. 2. Représentation des Opérations dans les projets transversesContribuer aux projets portés par les métiers, les équipes informatiques ou d'autres fonctions transverses, en assurant la coordination et la représentation du périmètre opérationnel. Les principales responsabilités sont les suivantes : • Coordonner les différentes équipes opérationnelles impliquées dans les projets transverses. • Représenter les besoins et les enjeux des Opérations auprès des autres parties prenantes. • Recueillir, centraliser et formaliser les besoins utilisateurs (User Requirements). • Assurer le rôle d'interlocuteur unique pour la consolidation et le suivi des besoins opérationnels. Secteur d'activité : Banque Calendrier : du 23/11/2026 au 31/12/2026, renouvellement potentiel.

1. Management d'équipeAccompagner les collaborateurs et prestataires dans l'exécution de leurs activités ; Assurer le suivi individuel des collaborateurs et prestataires du périmètre ; Identifier les besoins d'accompagnement et de montée en compétence ; Assurer la bonne exécution des activités et des engagements ; Conseiller et orienter les collaborateurs, et aider au développement de leurs compétences ; Entretenir au sein de l'équipe un climat de coopération facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance ; Veiller à la répartition pertinente des activités et au respect des règles et processus ; Représenter le manager du domaine en son absence. 2. Pilotage de l'activitéAssurer les arbitrages opérationnels relevant du périmètre, dans le cadre des délégations accordées ; Garantir la cohérence et l'orientation des travaux réalisés par les experts ; Organiser et animer les comités opérationnels ; Consolider les plannings, charges et priorités ; Assurer le suivi de l'avancement des activités et plans d'actions ; Identifier les risques, alertes, dépendances et points de blocage ; Veiller au respect des priorités et des engagements du domaine ; Faciliter la coordination entre les contributeurs et les parties prenantes ; Coordonner les travaux avec le pilote d'activité ; S'assurer de l'adéquation du dispositif avec les enjeux réglementaires. 3. Sécurisation des livrablesSécuriser la qualité des livrables produits ; Garantir la conformité des livrables avec les enjeux réglementaires ; Garantir le respect des référentiels, processus et standards internes ; Formaliser les procédures, indicateurs et modes opératoires ; Contribuer à la préparation des instances de gouvernance. 4. Reporting des activitésProduire les éléments de reporting nécessaires au pilotage du domaine ; Consolider les informations remontées par les équipes ; Produire les indicateurs de suivi des objectifs ; Garantir l'atteinte des objectifs du domaine GRC SSI. 5. Appui au managementAssurer un suivi transverse des activités de l'équipe ; Préparer les arbitrages et alertes nécessaires ; Faciliter la coordination entre les différentes équipes ; Préparer les éléments d'aide à la décision pour le management. 6. Livrables attendusCompte-rendu des comités opérationnels et relevé de décisions ; Tableau de suivi des actions, risques et arbitrages ; Avis de validation sur les principaux livrables produits par l'équipe ; Synthèse des décisions et points d'attention issus des instances auxquelles le prestataire participe en remplacement du Manager du domaine GRC SSI ; Tableau de bord des objectifs de l'activité ; Dossier de passation à destination du futur manager d'expertise ; État d'avancement des principaux chantiers du périmètre.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Manager Chargé(e) de Pilotage SI pour intervenir chez l'un de nos clients. 💻 Contexte de la mission Vous interviendrez sur le pilotage d'applications SI critiques et contribuerez à l'organisation et à la coordination des activités de l'équipe. Vous veillerez au bon fonctionnement du système d'information, à la cohérence des solutions mises en œuvre et à leur adéquation avec les besoins métiers. 🎯 Vos missions Pilotage SI : assurer le suivi et le pilotage des applications SI critiques. Organisation de l'équipe : contribuer à l'organisation des activités, à la coordination des intervenants et à la gestion des priorités. Coordination et communication : faciliter les échanges entre les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes. Accompagnement des métiers : contribuer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions adaptées. Conseil SI : formuler des recommandations pour optimiser l'utilisation des outils et des systèmes existants. Cohérence des solutions : veiller à l'intégration des solutions dans le système d'information et à la cohérence de leur évolution. Accompagnement du changement : participer à la préparation et à la mise en œuvre des actions d'accompagnement liées aux projets.

Lieu : Marseille (PACA) — Mode hybride - 3j présentiel / 2j remote Type de contrat / Prestation : Assistance Technique / Régie longue durée Démarrage : Immédiat / Début décembre au plus tard VOTRE RÔLE & ENJEUXRattaché(e) au Manager de l'Équipe de Gestion de Projets d'Infrastructures, vous pilotez le déploiement et l'intégration de solutions d'infrastructures réseaux (LAN / Wi-Fi) pour le compte d'un portefeuille de clients stratégiques et grands comptes régionaux. Vous orchestrez les projets de A à Z : depuis le cadrage de la commande et la logistique d'approvisionnement jusqu'à la mise en service à distance par les ingénieurs techniques et la recette finale client. MISSIONS PRINCIPALESVos activités se partagent entre la gestion d'un compte grand compte à forts enjeux stratégiques et la prise en charge de projets d'intégration pour des acteurs régionaux (ETI, secteur public, santé). 1. Pilotage de Projets & GouvernanceCadrage & Suivi : Animer les réunions de lancement (Kick-off), les comités de projet (Comproj) et les comités de pilotage (Copil) auprès des interlocuteurs clients (Direction de programme, responsables d'exploitation). Gestion de la relation client : Garantir un reporting rigoureux, suivre l'avancement, piloter la satisfaction client et gérer le budget des opérations. Coordination d'équipe : Coordonner l'action des ingénieurs d'intégration, des équipes logistiques et des acteurs commerciaux. 2. Logistique, Approvisionnement & DéploiementGestion du matériel : Suivre les commandes d'équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi, etc.), orchestrer la préparation en centre spécialisé et planifier les expéditions vers les sites cibles. Gestion des aléas & Plannings : Ajuster et réorganiser les plannings d'intervention en fonction des contraintes opérationnelles, logistiques ou géographiques du client. Recette & MCO : Valider la mise en service à distance effectuée par les ingénieurs et assurer le passage de relais vers les équipes d'exploitation. Déplacements très ponctuels : Supervision possible sur site ou sur des étapes clés à l'international selon les exigences projet.

Bonjour, Hanson Regan recherche un chef de projet technique (420 € max.)Connaissances en Java, Node.js et React.js pour une mission freelance de 6 mois renouvelable à Paris, à pourvoir dès que possible. Profil recherché Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs (MOE). Expérience confirmée en : Gestion de projets de développement logiciel. Gestion de portefeuille applicatif. Gestion de la maintenance et du support applicatifs (TMA/MCO). Une expérience dans le secteur public est un atout. Compétences en gestion de projet Gestion de projets et de la maintenance applicative. Gestion budgétaire et suivi des échéanciers. Gestion des risques. Planification des livrables et coordination des parties prenantes. Animation de comités de pilotage et rédaction de rapports. Excellente connaissance des méthodologies Waterfall (modèle en V) et Agile (Scrum, Kanban). Maîtrise des outils de gestion de projet. Compétences techniques Gestion de la configuration et contrôle de version (Git, GitLab). Connaissance des bases de données (PostgreSQL, SQL). Bonne compréhension des environnements Java, Node.js et React.js. Connaissance des enjeux de sécurité et de conformité des applications : Audits de sécurité Accréditation/certification de sécurité Conformité au RGPD Normes d'accessibilité (RGAA) Exigences de préparation et de surveillance de la production __________ Environnement technique Plateforme cloud : Scalingo Front-end : React.js Back-end : Node.js, Java Base de données : PostgreSQL Gestion de versions : Git, GitLab Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous contacter au plus vite.

Nous recherchons un(e) Chef de projet Reflex Web pour accompagner un client du secteur des biens de consommation courante (CPG) dans le cadre de la migration de son système de gestion d'entrepôt (WMS). Le consultant sera chargé de piloter le projet de migration, de coordonner les différentes parties prenantes et d'assurer le suivi des étapes clés, de la planification jusqu'au déploiement de la solution. Il veillera à la bonne prise en compte des besoins métiers, au respect des délais et à la qualité de la mise en œuvre. Une bonne connaissance de Reflex Web et des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) est nécessaire pour accompagner efficacement cette migration.