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Dans le cadre d’un programme de renforcement de la sécurité des systèmes d’information, une société du secteur bancaire grand compte recherche un Chef de projet Sécurisation Active Directory . Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à sécuriser l’Active Directory, avec un focus particulier sur la mise en œuvre du modèle de Tiering et le déploiement d’outils de détection et de supervision . Votre rôle consistera à piloter l’ensemble des travaux, à coordonner les parties prenantes et à garantir l’atteinte des objectifs de sécurité définis. Responsabilités principales Pilotage et coordination du projet Définir, planifier et superviser les différentes phases du projet de sécurisation de l’Active Directory Coordonner les équipes techniques, sécurité et métiers Animer les comités projet et réunions de suivi Identifier et lever les points de blocage Suivi et reporting Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi Assurer le reporting auprès des parties prenantes et de la direction Garantir le respect des délais, des objectifs et du périmètre Expertise technique Active Directory Apporter une expertise sur les bonnes pratiques de sécurisation AD Piloter la mise en œuvre du Tiering Active Directory Superviser le déploiement des outils de détection et de contrôle sur l’AD Analyser l’existant et identifier les vulnérabilités Formuler des recommandations d’amélioration continue Force de proposition Proposer des solutions innovantes pour renforcer durablement la sécurité Assurer une veille technologique sur les enjeux de sécurité Active Directory

Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution de son système de gestion des temps (GTA), notre client, acteur majeur du secteur des transports, engage une phase de cadrage pour préparer la refonte de son SI GTA. Ce projet vise à anticiper l’obsolescence de la solution actuelle (ChronoGestor) et structurer l’acquisition d’un nouvel outil à horizon 2027. Nous recherchons un Chef de Projet confirmé, disposant d’une expertise en gestion de projets GTA et SIRH, pour piloter cette phase stratégique en AMOE. Missions principales Structuration, cadrage et organisation du projet de refonte GTA Animation des ateliers de travail avec les métiers et les équipes techniques Rédaction des livrables de cadrage (cahier des charges, planning, SFD, SFT…) Contribution à l’étude d’impact sur l’existant et à l’urbanisation du SI RH Coordination des parties prenantes : MOE, AMOA, éditeurs, métiers Préparation de la phase de build à venir et accompagnement à la prise de décision

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, Leader mondial de l'outillage professionnel, un chef de projet Migration S4/HANA. Le poste est en CDI à Bussy Saint Georges. Notre client est un groupe international qui lance un projet global de migration de sa solution ERP actuelle vers la solution SAP S4/Hana en 2026. Le site Français fera office de projet pilote avant un déploiement sur une vingtaine de sites en Europe. A ce titre, la réussite de ce projet est fondamentale pour le groupe et le (la) candidat.e évoluera vers des fonctions de Référent Projet Europe pour le déploiement de l'ERP. Accompagné d'un expert technique SAP, votre rôle consiste à préparer et organiser le projet, définir les procédures, les besoins métiers et mener les études d'impact. Vous serez également chargé de définir une méthode de réplication du projet pour les autres sites européens que vous serez amené à accompagner.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et avez des compétences en développement informatique ? Rejoignez notre client final, un acteur majeur dans la fourniture de produits techniques pour l'industrie ! Groupe composé de près de 670 collaborateurs répartis sur 39 sites. Dans le cadre de la transformation digitale et du déploiement du nouvel ERP, je recrute pour mon client final : Un(e) Chef de Projet technique ERP pour rejoindre la DSI, située à Lyon. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez un rôle clé dans l'implémentation de l'ERP pour l'ensemble des sociétés du groupe et serez impliqué(e) dans la gestion opérationnelle du projet. Vos missions : Gestion de projet ERP : Participer au cadrage du projet ERP en lien avec les équipes métiers pour analyser les besoins spécifiques. Piloter l'avancement du projet, de l'analyse des besoins à la mise en production. Accompagner le paramétrage, la recette et l'intégration de l'ERP avec les systèmes existants. Développement et Automatisation : Développer des solutions sur-mesure et programmer des fonctionnalités supplémentaires pour adapter l'ERP aux processus de l'entreprise. Automatiser des tâches pour améliorer l'efficacité globale et optimiser les processus métier. Support et Accompagnement : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et assurer une formation continue. Garantir le support post-déploiement et contribuer à l'amélioration continue des processus métier. Veiller à l'évolution des interfaces ERP et à leur intégration fluide avec les autres systèmes. Amélioration continue : Identifier des pistes d'amélioration continue et proposer des optimisations fonctionnelles et techniques pour garantir la performance et la sécurité de l'ERP. Rémunération & Avantages : Rémunération : 45/48K€ Gratification équivalente à un 13e mois. Participation aux bénéfices. Tickets restaurant. 3 RTT + 14 vendredis après-midi à poser toutes les 3 semaines. Mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur). Parking disponible

Piloter au plus près l'intégration applicative de la nouvelle solution CRM tout en tenant compte du plan projet du groupe et des contraintes associées. Description • Cadre les besoins d’interfaçage et identifie les impacts SI de son périmètre (état des lieux de l'existant, objectifs, risques associés, estimation budgétaire, planning prévisionnel, moyens alloués, modalités de reporting...) • Cartographie détaillée des flux d’intégration de son périmètre • Co-construit les spécifications avec les équipes études et l’intégrateur du CRM • Pilote la définition des contrats d’interface • Pilote la réalisation des demi-interfaces • Pilote l’implémentation des flux en zone d’intermédiation • Définit le plan de test d’intégration • Supervise les tests 2 à 2 • Coordonne les tests d'intégration puis les recettes avec l’intégrateur, les équipes et les métiers • Sécurise les points transverses : sécurité, supervision, logs, résilience

CHEF DE PROJET FINANCE / FACTURATION ÉLECTRONIQUE Dans le cadre d’un projet réglementaire stratégique au sein d’un acteur majeur du secteur financier, nous recherchons un Chef de projet Senior pour piloter la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Chef de projet Finance Senior – E-Invoicing Votre rôle Intégré(e) à la Direction Finance, vous piloterez de bout en bout le projet de facturation électronique, en lien étroit avec les équipes IT, Finance et les parties prenantes Groupe. Vos principales responsabilités : Pilotage global du projet (cadrage, conception, déploiement, recette) Coordination des équipes Finance, IT et projets transverses Groupe Gestion de la relation avec les prestataires externes et éditeurs de solutions Suivi des plannings, du budget et des risques projet Garantie de la conformité réglementaire (réforme fiscale, e-invoicing) Reporting régulier auprès du Sponsor et du Comité de pilotage Compétences recherchées Expérience confirmée en gestion de projets Finance Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V Certification PMP et/ou Prince2 appréciée Bonne connaissance de la réforme de la facturation électronique et des enjeux réglementaires Expérience sur ERP Oracle Fusion Connaissance des solutions de dématérialisation / e-invoicing Solides compétences en pilotage budgétaire et gestion des risques Expérience en environnement bancaire ou financier Soft skills Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences de communication (métiers, IT, directions) Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats Capacité à évoluer dans des environnements complexes et réglementés

Contexte Dans le cadre de son développement et de l’intégration de nouvelles structures, le Groupe recherche un Chef de projet IT / Auditeur Infrastructure capable d’assurer la gestion, la maintenance et l’évolution des infrastructures informatiques, tout en garantissant leur sécurité et leur performance. Missions principales Administrer les systèmes et assurer la résolution des incidents. Piloter les prestataires d’infogérance (Workplace, droits d’accès utilisateurs, sécurité). Auditer l’hygiène d’un SI selon la nomenclature ANSSI . Piloter les prestataires logiciels historiques des structures récemment acquises. Appliquer et tester les plans de reprise d’activité ( PRA/PCA ). Participer aux projets d’évolution et de convergence de l’infrastructure (virtualisation, cloud, etc.). Documenter les procédures et maintenir à jour les référentiels techniques. Assurer une veille technologique sur les outils et les bonnes pratiques. Identifier les risques cyber et structurels des cibles avant acquisition. Réaliser des audits IT, téléphoniques et logiciels à distance et sur site (déplacements sur tout le territoire).

Dans le cadre d’un projet SAP, nous recherchons un Chef de Projet SAP basé à Pau , capable de piloter le projet de bout en bout en collaboration avec les équipes internes et partenaires, avec une préférence pour une expérience Cloud AWS . 🛠️ Missions principales Collaborer étroitement avec l’équipe projet (métiers, IT, partenaires) Réaliser le cadrage du projet (périmètre, planning, risques, gouvernance) Apporter un support technique tout au long du projet Assurer la planification , le pilotage et le suivi de l’exécution Garantir le respect des délais, coûts et qualité Participer à la recette , à la clôture du projet et au retour d’expérience Contribuer aux projets SAP dans un environnement Cloud (AWS apprécié) 📦 Objectifs & Livrables attendusObjectifs Assurer la bonne exécution du projet SAP Garantir la visibilité et la communication auprès des parties prenantes Sécuriser la phase de recette et de clôture Livrables Météo projet (suivi des risques, planning, budget, qualité) Flash report hebdomadaire (avancement, points d’alerte, décisions à prendre) 🧩 Profil recherché (à adapter si besoin) Expérience confirmée en gestion de projets SAP Bonne compréhension des environnements techniques SAP Expérience ou appétence pour les environnements Cloud AWS Excellentes compétences en communication et coordination Autonomie, rigueur et leadership

Contexte Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la refonte du Référentiel central des apporteurs, avec un suivi au niveau COMEX. Votre rôle sera de piloter des chantiers transverses, de l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en production, en coordination avec les équipes métiers et AMOA. Missions Analyser et challenger les besoins utilisateurs Animer des ateliers et rédiger les spécifications fonctionnelles Préparer et exécuter les cahiers de recette Suivre l’avancement des projets et remonter les alertes Organiser et animer les comités projets Contribuer à la conduite du changement Travailler sur la qualité des données et la révision du modèle organisationnel des apporteurs

Missions Dans le cadre du déploiement et du pilotage de ses infrastructures réseau, le client, qui est une grande banque française, recherche un(e) Chef(fe) de Projet Réseau pour assurer le pilotage de projets techniques majeurs en lien avec les équipes internes et les caisses régionales. Les projets principaux concernent : Déploiement WAN / SD-WAN / Wi-Fi / Wi-Fi Guest sur l’ensemble des agences et sites administratifs (déjà ~10 % migrés). Suivi d’un RFP pour la connectivité des guichets automatiques bancaires (GAB) hors sites Suivi d’un projet concernant la connectivité des camions de banque Vos tâches seront les suivantes : Coordination avec les chefs de projets de la DSI et les représentants des caisses régionales. Suivi global des projets de connectivité (WAN, LAN, SD-WAN, Wifi, Wifi Guest). Gestion des phases de build et run des projets réseau. Pilotage de différents RFP en cours et à venir. Lancement et pilotage de POC. Communication des décisions aux caisses régionales. Collecte des besoins, contraintes et pain points des caisses régionales. Organisation et animation d’ateliers de travail. Remontée des points bloquants dans les comités de suivi. Compétences Excellente capacité de coordination multi-acteurs. Connaissance approfondie des technologies : WAN, LAN, SD-WAN, Wi-Fi. Expérience en pilotage de projets IT / Réseau dans des environnements complexes. Capacité à animer des ateliers, synthétiser les besoins, et suivre les actions. Aisance relationnelle, communication claire et efficace. Maitrise des processus de gouvernance projet (comités, reporting…). Linguistiques : Anglais : professionnel Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire technique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des réseaux d’entreprise, avec une évolution dans un poste similaire. Modalités : Démarrage : ASAP Charge : Plein temps Durée : Long terme Localisation : Nantes Télétravail : 2 jours / semaine

En bref : Chef de projet IT H/F - Marseille - CDI - 33/35k€ Notre client cherche a renforcer son équipe en recrutant un chef de projet IT H/F. Les missions : - Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. - Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application. - Rédiger les cahiers des charges en accord avec les donneurs d’ordre. - Elaborer, rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et les Users Stories - Définir et maintenir les campagnes de tests, les scénarii et les cas de tests associés. - Tester, identifier et documenter les dysfonctionnements éventuels. - Traitement du support niveau 2 fonctionnel

Dans le cadre d’un programme de transformation important impliquant le transfert et l’harmonisation du Système d’Information de plusieurs établissements, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI pour renforcer l’équipe en charge du pilotage et de la coordination opérationnelle. La mission s’effectue au sein d’un pôle Coordination et Relation Métier, en lien direct avec la Direction de Projet et de nombreux acteurs internes et externes. Vos missions Vous interviendrez sur un portefeuille de projets SI liés au déploiement progressif d’un nouvel environnement informatique au sein des établissements. Pilotage et coordination : Conduire plusieurs projets SI en parallèle, en respectant les délais et les budgets. Coordonner les échanges entre les équipes internes, les établissements, les prestataires et les partenaires. Organiser et animer les instances de suivi. Accompagner la préparation et la mise en production des solutions, incluant le planning et la coordination terrain. Production de livrables : Rédiger les notes de cadrage. Produire les spécifications fonctionnelles détaillées. Elaborer les plans de test et les cahiers de recette. Construire la planification des opérations de bascule. Assurer un reporting régulier et structuré. Rédiger les comptes rendus des comités. Contribution au programme : Identifier risques, dépendances et points de vigilance. Proposer des solutions et améliorations pour fluidifier les déploiements. Garantir la bonne communication entre les différents acteurs. Profil recherché Bac+3 minimum en gestion de projet ou informatique. 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires (projets SI, déploiements multi-sites, coordination). Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils associés. Bonne capacité de rédaction et de formalisation. Capacité à appréhender rapidement un nouvel environnement SI. Une expérience dans le secteur des établissements ou du domaine de la santé constitue un plus apprécié. Qualités attendues Rigueur, organisation, autonomie. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Capacité à travailler avec une diversité d’interlocuteurs. Sens de l’analyse, gestion des priorités, proactivité. Aisance dans les environnements dynamiques. Conditions de mission Lieu de mission : Tours Démarrage souhaité : début 2026 Télétravail possible deux jours par semaine Déplacements ponctuels à prévoir en France métropolitaine Durée de mission : 15 mois

Mission Freelance - Chef de Projet Data 📍 Nouvelle Aquitaine : 4 jours en présentiel / 1 jour en télétravail 🎯 Compétences clés attendues : Maîtrise des méthodologies de pilotage de projet Solide expérience dans la Data, capable d’avancer en autonomie lors des phases de cadrage (même sans équipe technique dédiée) Gestion de périmètre en AMOE Mission Freelance - Chef de Projet Data 📍 Nouvelle Aquitaine : 4 jours en présentiel / 1 jour en télétravail 🎯 Compétences clés attendues : Maîtrise des méthodologies de pilotage de projet Solide expérience dans la Data, capable d’avancer en autonomie lors des phases de cadrage (même sans équipe technique dédiée) Gestion de périmètre en AMOE

🎯 Le contexte Nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté pour piloter un projet de transformation numérique au sein d’une organisation publique. Tu évolueras dans un environnement stimulant, intégré à un programme structurant , avec pour objectif d’accompagner la mise en œuvre et la continuité d’un service numérique . Dans ce cadre, tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie du projet, en collaborant étroitement avec les équipes métier, les équipes IT, les acteurs conformité et les partenaires techniques. 🛠️ Les missions Pilotage et coordination Prendre en charge le pilotage global du projet Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes Organiser et animer les instances projet Assurer le suivi des délais, des coûts, de la qualité et des risques Produire les reportings nécessaires à la gouvernance du programme Analyse et conception Analyser l’existant et comprendre les usages Recueillir et formaliser les besoins des équipes opérationnelles Contribuer à la conception fonctionnelle de la solution Rédiger les documents de conception et les spécifications fonctionnelles Définir les objectifs, contraintes et indicateurs de réussite Mise en œuvre, conformité et qualité Suivre la réalisation par les équipes techniques ou les partenaires Contribuer aux démarches de sécurité et de conformité Veiller au respect des standards et des bonnes pratiques Recette, déploiement et accompagnement Préparer et coordonner les phases de tests Accompagner le déploiement opérationnel Participer à la conduite du changement Mesurer l’adoption et la satisfaction des utilisateurs internes ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Février 2026 🖥️ 2 jours de télétravail possible

Dans le cadre du programme de transformation IT, le client a lancé de nombreux chantiers visant à utiliser des services Cloud à travers son SI. Vous interviendrez sur des projets de notre SI : Web, Cloud, API, IA… Vous intégrez une équipe de 6 chefs de projets IT au sein de laquelle vous serez amené à proposer, partager et mettre en œuvre les bonnes pratiques projets de chacun. D’une manière générale, vous êtes amené à effectuer les activités suivantes : Analyser et comprendre les besoins du client, Contribuer à l’élaboration d’une solution technique adaptée, Réaliser les spécificités techniques, schémas d’architecture applicative Suivre le projet de la réalisation jusqu’à au passage en run du produi t (coordination des intervenants, animation de l’équipe, résolution des problèmes) et respecter les contraintes (qualité, délais). Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans l’univers IT avec des compétences suivantes : Gestion de projet Pilotage/reporting d’un projet IT Background technique nécessaire, expérience de développement Anglais : courant (intervenants projets localisés dans différents pays dont la Pologne)

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de projet senior Portail V2 pour une mission freelance (longue visibilité) Contexte de la mission : Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, notre client lance la refonte de son Portail Agences. Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. Pour mener à bien ce projet, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information, et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à l’expertise d’un Chef de Projet Sénior pour ses équipes avec une prestation. Objet des prestations : Les prestations attendues sont les suivantes : Pilotage du projet § Définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail agences. § Elaborer et suivre les plans de charge, plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables du projet. § Garantir la qualité, les coûts et les délais (respect du triptyque QCD). § Assurer le pilotage opérationnel avec reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance. § Préparation et animation des instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir). Coordination des équipes internes et externes § Travailler en lien étroit avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners). § Encadrer et coordonner l’intervention du client. § Animer les instances projet : comités, ateliers, revues de sprint, rituels agiles. Relation avec les métiers § Recueillir et challenger les besoins des directions métiers. § Garantir la cohérence fonctionnelle du portail et la qualité de l’expérience utilisateur (agents, collaborateurs, souscripteurs). Conception et suivi fonctionnel § Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, dossiers d’arbitrage et documents de cadrage. § Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec la MOA et la TRA. § Garantir la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées auprès des équipes concernées § Superviser la mise en production et le suivi post-livraison. Conduite du changement: § Participer à la communication projet et aux supports de diffusion. § Contribuer à l’adoption des nouveaux usages et fonctionnalités. Livrables attendus : § Documents de cadrage. § Dossiers d’arbitrage et notes de synthèse pour les prises de décision. § Roadmap détaillée du projet et mise à jour régulière. § Planning consolidé, plans de charge et budget prévisionnel. § Tableaux de bord et reporting pour les instances de pilotage (KPI, avancement, risques, décisions). § Notes de version (release notes) pour chaque livraison Expertises requises principales : § Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides. § Connaissances des environnement portail, intégration de services, API. § Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale. § Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions. § Excellent relationnel et sens du service. § Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation. § Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers. § Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel. § Expérience avérée sur des projets complexes avec forte implication métier. § À l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires. Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission (min. 8 ans d’expérience en gestion de projet) Les profils de + 10 ans d’expérience seront étudiés.