Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : La demande de prestation s’inscrit dans le cadre du programme de Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures et Systèmes du WAN RTHD et de la Vidéoprotection des Espaces. L'entreprise a refondu l’ensemble de ses infrastructures télécom de transmission et de vidéo au travers du projet RTHD G Vidéo. En quelques chiffres : •⁠ ⁠Déploiement de plus de 600 équipements d’accès réseau (Backbone, Drainage, Accès WAN) •⁠ ⁠Développement et Adaptation d’une dizaine d’applications métier majeures, à l’attention des acteurs d’exploitation, de sûreté et de maintenance •⁠ ⁠Mise en service d’une infrastructure d’hébergement virtualisé – au sein de ses bâtiments technologiques – pour l’enregistrement et le traitement des flux vidéo des caméras espaces (~14 500 flux à date) Cette consultation s’inscrit dans le cadre des opérations du programme de Maintien en Conditions Opérationnelles RTHD G Vidéo : •⁠ ⁠Update/Upgrade/Evolutions des Infrastructures de Transport Télécom (routeurs, switches, …) •⁠ ⁠Update/Upgrade/Evolutions des Applicatifs du Système d’Information WAN RTHD et VIDEO •⁠ ⁠Portage des Applicatifs du SI WAN RTHD et VIDEO dans les environnements de la Fabrique Digitale •⁠ ⁠Refonte des Infrastructures d’Enregistrement Vidéo Centralisé •⁠ ⁠Opérations de Mise en Conformité Réglementaire des Systèmes Vidéo La présente consultation a pour objet le pilotage des opérations de Mise en Conformité Réglementaire des Systèmes Vidéo, sous la responsabilité du chef de programme de MCO RTHD et Vidéo Cette prestation se décompose en trois missions : •⁠ ⁠Mission 1 : Piloter le projet de mise en conformité au décret vidéo •⁠ ⁠Mission 2 : Piloter le projet de mise en conformité à l’arrêté technique vidéo •⁠ ⁠Mission 3 : Préparer les dossiers technico-financiers Les missions se dérouleront durant toute la durée du projet, le titulaire éditera les livrables selon les procédures qualité de l'entreprise •⁠ ⁠Objectifs/Descriptif de mission : Mission 1 : Piloter le projet de mise en conformité au décret vidéo Sous la responsabilité du responsable du programme, cette mission consiste à assister structurer, piloter et coordonner l’opérations de mise en conformité réglementaire au décret vidéo de 11/2023. Le déroulement de cette mission se décompose en : •⁠ ⁠Structurer l’opération de traitement d’obsolescences des routeurs du cœur WAN, en s’appuyant sur les référentiels projet (WBS, OBS, PBS, Planning, …) •⁠ ⁠Piloter les phases d’études (architecture maquette, déploiement maquette, déploiement production, FMES), la phase de qualification (planning, …) et la phase de réalisation (planning, approvisionnements, …) •⁠ ⁠Elaborer, Suivre et Mettre à jour les tableaux de bord projet : états d'avancement (technique, financier), indicateurs, planning, Gestion des risques… •⁠ ⁠Assurer la coordination opérationnelle des acteurs des projets (MOE réseau, MOE vidéo, MOEs Infrastructures, AMOE Cyber, Mainteneurs, …) •⁠ ⁠Réaliser des documents de présentation/communication dans le cadre des missions déléguées •⁠ ⁠Animer des réunions Mission 2 : Piloter le projet de mise en conformité à l’arrêté technique vidéo Sous la responsabilité du responsable du programme, cette mission consiste à assister structurer, piloter et coordonner l’opérations de mise en conformité réglementaire au décret vidéo de 11/2023. Le déroulement de cette mission se décompose en : •⁠ ⁠Structurer l’opération de traitement d’obsolescences des routeurs du cœur WAN, en s’appuyant sur les référentiels projet (WBS, OBS, PBS, Planning, …) •⁠ ⁠Piloter les phases d’études (architecture maquette, déploiement maquette, déploiement production, FMES), la phase de qualification (planning, …) et la phase de réalisation (planning, approvisionnements, …) •⁠ ⁠Elaborer, Suivre et Mettre à jour les tableaux de bord projet : états d'avancement (technique, financier), indicateurs, planning, Gestion des risques … •⁠ ⁠Assurer la coordination opérationnelle des acteurs des projets (MOE réseau, MOE vidéo, MOEs Infrastructures, AMOE Cyber, Mainteneurs, …) •⁠ ⁠Réaliser des documents de présentation/communication dans le cadre des missions déléguées •⁠ ⁠Animer des réunions Mission 3 : Préparer les dossiers technico-financiers Cette mission consiste à assister le chef du programme de MCO ou le suppléée au périmètre des opérations de mise en conformité réglementaire dans la préparation et l’animation des dossiers technico-financiers en vue des instances de pilotage du MCO RTHD (COPIL, Revue Semestrielle, COMOP). Le déroulement de cette mission comprend : •⁠ ⁠Consolidation des éléments financier avec les Maîtres d’œuvre (Avancement technique valorisé, trajectoire, risques, …) •⁠ ⁠Rédiger des documents de présentation/communication (COPIL, COMOP, Revue Semestrielle, Comité d’Engagement, …) •⁠ ⁠Animer les réunions (niveau direction) •⁠ ⁠Compétences demandées : Compétences et expériences obligatoires : Les compétences techniques obligatoires attendues sont les suivantes : •⁠ ⁠Références en gestion de projets techniques •⁠ ⁠Expérience confirmée en gestion de projets complexes, de la phase d'étude à la mise en service (planification, coordination des intervenants, suivi financier et reporting) •⁠ ⁠Expérience confirmée en gestion des risques projet (identification, évaluation, plans d’action et suivi) •⁠ ⁠Expériences et Connaissance des techniques réseau IP MPLS •⁠ ⁠Expériences et Connaissance des systèmes de cybersécurité (bastion, NAC, CLM) •⁠ ⁠Expériences et Connaissance des techniques des systèmes Vidéo (VMS, Caméra, SI, hébergement) •⁠ ⁠Expériences et Connaissance des techniques d’hébergement IT (serveurs, virtualisation, OS, BDD …) •⁠ ⁠Maîtriser des outils de pilotage et de reporting (MS-Project, Visio, Word, Power Point, Excel, …) •⁠ ⁠Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte à fortes contraintes de délai Les compétences fonctionnelles obligatoires attendues sont les suivantes : •⁠ ⁠Expérience de travail en équipe •⁠ ⁠Expérience à mobiliser et fédérer les équipes dans le cadre d’une organisation matricielle, en coordonnant efficacement plusieurs pôles et métiers (ingénierie, maintenance, déploiement, MOA, prestataires) •⁠ ⁠Expérience en pilotage et animation de réunions ou d'ateliers •⁠ ⁠Expérience en animation de réunions de niveau direction •⁠ ⁠Capacités d’analyse et de synthèse •⁠ ⁠Connaissance du contexte (télécom, ferroviaire) •⁠ ⁠Connaissances des bonnes pratiques ITIL D’autre part, la mission nécessite, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d’être force de proposition et d’avoir une approche globale des sujets. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires

Nous recherchons un chargé de projet hébergement. Ce poste nécessite une forte capacité de pilotage et de coordination entre plusieurs acteurs : • L’hébergeur, placé en partie sous sa responsabilité et pour lequel vous devrez valider les changements et évolutions en complément du suivi du RUN. • Les intégrateurs, rattachés à un autre service qui assure les livraisons pour l'ensemble des sites web du groupe, mais pour lequel des échanges réguliers seront à prévoir. • Ainsi que des échanges réguliers avec les études IT et l'architecture IT, afin de coordonner et de traduire les besoins métiers impactant l'infrastructure et/ou la sécurité, si nécessaire. mots clefs ; Kubernetes, hébergement web, reverse proxy, WAF , EDR , approche CMS (Drupal/Symfony, Wordpress), sécurisation globale des infrastructures web, excellent sens de la communication et forte capacité de persuasion afin de fédérer les différentes parties prenantes.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...

Contexte Dans le cadre du renforcement du programme stratégique, notre client, acteur international majeur, souhaite accélérer la sécurisation de ses infrastructures critiques et de ses données sensibles. L’environnement est marqué par : une forte exposition aux enjeux de cybersécurité (réglementation, risques opérationnels, image), des infrastructures complexes et distribuées à l’échelle internationale, une nécessité d’alignement avec les standards de sécurité groupe et les exigences locales. Le projet s’inscrit dans une dynamique de transformation, avec des enjeux forts autour de la gouvernance, de la maîtrise des risques et de l’industrialisation des pratiques de sécurité.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) et vous piloterez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Notre client recherche un chef de projet confirmé pour piloter les projets Observabilité de la feuille de route Operation Management et accompagner l’évolution de leurs plateformes. La mission comprend également l’accompagnement des projets des feuilles de routes marques dans la mise en œuvre des exigences non fonctionnelles d’Observabilité. Objectifs : - Délivrer les projets Observabilité en maximisant la valeur pour les équipes. - Renforcer la maturité et les usages avancés de l’Observabilité : dashboards métiers, AIOps, hypervision, automatisation et remédiation. - Contribuer à la modernisation des pratiques DSIN et à l’évolution continue de l’Observabilité, pour améliorer durablement la performance opérationnelle, la disponibilité, la qualité de service et la sécurité du SI.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Mulhouse - Expérience de 2 ans minimum Vous aimez faire le lien entre métiers et IT et transformer les besoins en solutions concrètes ? On a une mission pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet AMOA pour accompagner notre client dans le secteur de la protection sociale. Vous intervenez au sein d’une structure du secteur de la protection sociale (santé et prévoyance), dans un environnement en pleine évolution. Jusqu’ici, une personne clé assurait le lien entre les métiers, le support et le SI. Son départ à venir crée aujourd’hui un vrai enjeu de continuité et de structuration. En parallèle, plusieurs projets sont en cours ou à venir : - évolution et enrichissement de l’ERP central - développement d’espaces digitaux à destination des clients et partenaires - refonte d’un outil de gestion documentaire - amélioration continue des outils existants Vos missions : Vous prenez en charge les projets de bout en bout, depuis la compréhension du besoin jusqu’à la mise en production. Concrètement, vous allez : - recueillir et challenger les besoins métiers - formaliser les expressions de besoin et rédiger les spécifications (cadrage, cahiers des charges, spécifications détaillées) - faire le lien avec les équipes techniques internes et les prestataires - suivre l’avancement des développements - organiser et piloter les phases de recette - accompagner les utilisateurs dans la prise en main et la conduite du changement Vous contribuez aussi à structurer les méthodes de travail (agile ou autre), aujourd’hui peu formalisées. Situation géographique : Mulhouse (68) Quelques infos importantes à retenir : - Mission de pré-embauche - Une fois autonome sur le poste, vous pourrez bénéficier de deux jours de télétravail par semaine

Chef de projet informatique H/F - Lyon Intégré(e) au sein de l'équipe Cloud & Hostings d'un acteur industriel international, vous intervenez en qualité de Chef de projet informatique. H/F Vous prenez en charge la gestion de projets d'infrastructures serveurs , la transition des services vers le Cloud AWS , ainsi que le pilotage ITIL associé. Vous travaillez au cœur d'une organisation structurée, en interaction avec les équipes techniques, architectes, experts cloud, partenaires externes et métiers. ✅ Vos missions Gestion de projets Cloud AWS Pilotage de projets de migration applicative vers AWS sur architectures 1, 2 ou 3 tiers (monitoring, sauvegarde, antivirus, patching SSM, chiffrement SQL TDE, cluster Oracle/HA…). Mise en place de services d'infrastructure : VPC, DNS, FTPS, security groups, comptes AWS. Gestion complète de projets de transition serveurs → AWS : assessment, chiffrage (FinOps), provisioning automatisé, migration, architecture. Déploiement et gestion de PC virtuels AWS WorkSpaces . Implémentation de solutions automatisées via AWS Service Catalog (EC2, RDS, clusters, FSx, NLB…). Coordination & pilotage ITIL Pilotage des services ITIL (Incident, Change, Problem, CMDB). Gestion des interdépendances entre AWS et ServiceNow : discovery automatisé intégration AWS dans la CMDB rationalisation des données mapping automatisé Projets d'infrastructure Datacenter Gestion de projets d'évolution et d'upgrade en Datacenter (VMware, hyperconvergence VxRail, HyperV, stockage HPE/Dell). Gestion de projets de migration et upgrade applicative (backup Veeam/Commvault, monitoring SCCM/Centreon, sécurité PKI-ADFS, antivirus ESET). Mise en service d'une infrastructure de PC virtuels avec VMware Horizon View. Management & coordination opérationnelle Coordination de 15 personnes (équipes internes et prestataires). Animation, suivi, reporting, communication projet. Utilisation des outils collaboratifs : Teams, Wiki, SharePoint, workflows PHP.

Dans le cadre de projets à fort enjeu technique, nous recherchons un Chef de Projet IT Production pour piloter des mises en production (MEP) et des opérations de déploiement au sein d'environnement Open. Le poste implique un travail transverse avec plusieurs équipes techniques. 🔧 Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de : Piloter de bout en bout les projets de mise en production Assurer la planification et le suivi des opérations Produire les plannings d'intervention et de déploiement Réaliser les comptes rendus des différentes instances projets Assurer le reporting régulier auprès de la direction Gérer les versions logicielles et les mises en production associées Identifier les problèmes potentiels et émettre des alertes si nécessaire Coordonner les équipes techniques transverses dans un environnement exigeant

Dans le cadre de projets à fort enjeu technique, nous recherchons un Chef de Projet IT Production pour piloter des mises en production (MEP) et des opérations de déploiement au sein d'environnement Open. Le poste implique un travail transverse avec plusieurs équipes techniques. 🔧 Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de : Piloter de bout en bout les projets de mise en production Assurer la planification et le suivi des opérations Produire les plannings d'intervention et de déploiement Réaliser les comptes rendus des différentes instances projets Assurer le reporting régulier auprès de la direction Gérer les versions logicielles et les mises en production associées Identifier les problèmes potentiels et émettre des alertes si nécessaire Coordonner les équipes techniques transverses dans un environnement exigeant

Contexte de la mission Sous la responsabilité du responsable de projet, le chef de projet assure la gestion complète des opérations d'agrandissement et de fiabilisation. Fort d'une expertise de plus de 15 ans en Tous Corps d'État (TCE) , il garantit une communication fluide entre le bureau projet et le terrain en supervisant directement les activités sur site. Il intègre également les exigences liées à la maintenance dès la phase de conception. Souhaitant respecter les piliers fondamentaux que sont la sécurité, le budget et le planning, il coordonne efficacement les entreprises extérieures afin d'assurer la conformité des installations jusqu'à leur validation finale. Sa présence active sur site permet de résoudre rapidement les imprévus techniques et de sécuriser les investissements stratégiques dans l'expansion industrielle du site. Objectifs et livrables Objectifs : Prendre en charge de futurs projets et les gérer de manière autonome, en respectant le processus projet en vigueur; Participer à l'élaboration du cahier des charges pour la partie technique du projet; Superviser toutes les étapes du projet, du démarrage jusqu'à la livraison finale; Répondre aux besoins liés à la sécurité, à la technique, au volet financier et aux aspects relationnels du projet en cours; Gérer les plannings de manière proactive et efficace; Proposer et sélectionner des fournisseurs et partenaires adaptés; Mettre en place des actions préventives pour anticiper et gérer les imprévus; Veiller au respect des contraintes budgétaires et techniques spécifiques à chaque projet; Assurer un reporting régulier pour suivre l'avancement et la conformité des projets.

• Retravailler le DAT existant avec l’hébergeur, afin qu’il reflète fidèlement l’infrastructure actuelle. • Avoir une visibilité sur le DEX et s'assurer qu'il est aligné avec le niveau de qualité attendu. • Suivre les SLA et assurer l’interface avec l’hébergeur en cas de problématique, notamment en demandant l’ajustement des seuils de supervision existants ou en pilotant l’intégration de nouveaux seuils si nécessaire. • Être l’interface entre les différentes expertises techniques et contribuer au déploiement d’un plan de remédiation mis en place à la suite d’un audit technique. Certaines de ces intégrations devront être suivies avec un lead à votre niveau, le pilotage global du plan de remédiation étant assuré par le département Architecture. • Assurer globalement un niveau de service adéquat et, le cas échéant, agir en conséquence, notamment en portant les changements techniques de la validation avec l’hébergeur jusqu’à la synchronisation de leur livraison avec l’ensemble des acteurs concernés. • Augmenter la qualité et la réactivité de la supervision. Localisation : Angoulême Date de démarrage : ASAP Rythme : 1 mois full sur site - Puis 2 jours de télétravail Séniorité : 7 ans

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Localisation: Paris / Clichy (2 à 3 jours de TT par semaine) Durée: +2 ans Résumé: Le rôle principal du Chef de Projet DORA est de piloter la mise en œuvre des projets IT en respectant les délais, tout en coordonnant les activités de run telles que la correction de bugs et le développement léger. Il contribue au bon fonctionnement du département IT du Groupe, organisé en Business Verticals. Responsabilités: Pilotage de projet Gouvernance : piloter la gouvernance IT, fournir aux parties prenantes toutes les informations nécessaires à la prise de décision Reporting projet et suivi de l’avancement Remontée des alertes, risques et propositions de solutions Définition du Target Operating Model pour la gestion HRIS Définition de la stratégie de déploiement et suivi de l’adoption des processus et solutions Gestion du Change Management et des releases Pilotage des campagnes de tests Gestion des prestataires et consultants Organisation de la roadmap business, priorisation et arbitrage fonctionnel Documentation des besoins métiers et des spécifications Gestion et priorisation du product backlog Développement & Documentation Planification et internalisation des connaissances liées aux outils, mise en place des processus IT associés Documentation des outils : concepts de sécurité, procédures, interfaces et flux de données Compétences: Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des risques IT (Information Risk Management), de la continuité d’activité (Business Continuity Management) et de DORA Bonne expérience dans la mise en œuvre opérationnelle des réglementations IT Risk en solutions IT concrètes (outils GRC, notamment « Topease ») Connaissance des processus de gestion des risques IT, de la continuité d’activité (BCM), des risques liés aux tiers et de DORA Connaissance des nouvelles réglementations DORA

Dans le cadre des activités de la Direction STI, le/la Coordinateur(trice) Intégration Projets IT intervient sur des projets complexes afin de piloter et coordonner les phases d’intégration et de mise en production des solutions informatiques. Missions principales Pilotage des phases projets Piloter les phases d’intégration des solutions IT Superviser les Tests d’Acceptation Production (TAP) Coordonner les mises en production Assurer la préparation au passage en service régulier Coordination et animation Animer les réunions avec des équipes pluridisciplinaires (intégrateurs, exploitants, etc.) Assurer la coordination entre les différents acteurs et sites, notamment dans un environnement multi-sites (ex : Covéa) Faciliter la communication entre les équipes techniques et métiers Suivi et reporting Produire et diffuser le reporting projet Assurer le suivi des indicateurs de performance et d’avancement Remonter les alertes et risques auprès des parties prenantes (projet et management) Compétences requises Compétences techniques Maîtrise de la gestion de projets complexes Bonne connaissance des environnements de production et d’exploitation informatique Compréhension des socles techniques (infrastructures, systèmes, réseaux, middleware) Compétences transverses Excellentes capacités de coordination et de communication Capacité à travailler en environnement multi-acteurs et multi-sites Sens de l’organisation et gestion des priorités Esprit d’analyse et de synthèse

Chef de projets applicatif F/H - Orléans Ingénieur / Chef de Projet Applicatif - Support N3 & Développement SI (F/H) 📌 Contexte Dans le cadre du renforcement de son unité, nous recherchons un Ingénieur / Chef de Projet Applicatif pour l'un de nos clients Orléanais afin d'assurer : Le développement , Le support de niveau 3 , La mise à disposition des outils et applications du SI de Gestion. Rattaché(e) directement à la Responsable d'unité, vous interviendrez au cœur des équipes et en lien étroit avec de nombreux acteurs internes. Le poste requiert curiosité, proactivité et une forte capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. 🎯 Vos missions principales Assurer le bon fonctionnement du SI de Gestion Maintien en conditions opérationnelles des modules existants. Mise en production des nouveaux modules. Mise en place et déploiement de nouveaux outils applicatifs. Amélioration continue et documentation des services. Pilotage & coordination Planifier et organiser le passage en mode RUN (jalons, procédures, livrables). Coordonner les différents acteurs métiers, techniques et éditeurs. Piloter les plans d'action pour la résolution des incidents. Support N3 & expertise applicative Suivi des demandes d'évolutions. Supervision des développements internes ou externes (TMA, éditeurs). Rédaction et mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle ou d'aide au diagnostic. Gestion de projets applicatifs Accompagner les métiers à la rédaction des spécifications fonctionnelles . Préparer et suivre les phases de recette (cahiers de tests, non-régressions…). Superviser la rédaction des spécifications techniques avec l'architecte. Formaliser les nouveaux processus associés aux évolutions applicatives. Administration fonctionnelle Intervenir sur les interfaces applicatives connectées à : L'ERP comptable & financier Oracle , Le SIRH, Les autres composantes du SI interne. Exploitation & production Suivi de la maintenance applicative via l'outil de ticketing. Assurer le maintien en conditions opérationnelles. Rafraîchissement des environnements (production, recette…). Pilotage des mises en production. 🧠 Compétences requises Techniques Pilotage de projets applicatifs. Modélisation de processus. Rédaction de documentation fonctionnelle et technique. Bases de données Oracle et SQL Server . Web services, API. Langage PL/SQL . Compétences transverses Excellentes qualités relationnelles. Capacité à dialoguer avec différents métiers. Sens de l'analyse, autonomie, rigueur. Esprit d'équipe. Proactivité, curiosité et force de proposition.