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Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de son équipe Data Platform, notre client recherche un Lead Data Orchestration Engineer, expert Apache Airflow et AWS MWAA. La plateforme actuelle orchestre des pipelines de données bancaires dans 9 pays européens. Après une première phase de stabilisation, l'objectif est désormais d'optimiser son architecture, de renforcer sa résilience et d'étudier une éventuelle migration vers une infrastructure plus adaptée. Missions et responsabilités1. Optimisation de l'architecture Airflow Faire évoluer et optimiser la DAG Factory existante. Migrer les dépendances inter-DAGs vers les mécanismes natifs Airflow (Datasets). Améliorer les performances et la scalabilité de la plateforme. Automatiser la validation des DAGs dans les pipelines CI/CD. 2. Sécurisation et résilience Renforcer l'observabilité : monitoring, dashboards, alerting. Implémenter une politique de rotation des secrets. Optimiser le capacity planning, le scaling et la gestion des ressources. Améliorer l'isolation réseau et les mécanismes de reprise automatique. Formaliser les procédures de gestion des incidents (runbooks). 3. Étude et migration d'infrastructure Réaliser un benchmark des alternatives à AWS MWAA (ECS/EKS, Astronomer, Dagster, Prefect). Évaluer les coûts, les performances et les risques associés. Définir une architecture cible et un plan de migration. Piloter les POC et la migration progressive si une nouvelle solution est retenue. Garantir la continuité de service pendant la transition. 4. Accompagnement et montée en compétences Former et accompagner les équipes Dev et Ops (environ 10 personnes). Définir et faire appliquer les standards techniques. Structurer une organisation Data Platform favorisant l'autonomie des équipes. Assurer le transfert de connaissances et le mentorat. Compétences techniques indispensablesApache Airflow : expertise avancée (scheduler, executor, pools, triggers, deferrable operators, Datasets). AWS : MWAA, SQS, SNS, Secrets Manager, CloudWatch, IAM. Python avancé : développement de plugins, operators et sensors personnalisés. Optimisation Airflow : expérience sur des plateformes de grande envergure (200+ DAGs en production). DAG Factory : conception et optimisation de génération dynamique de DAGs. Résilience et observabilité : monitoring, alerting, retry strategies, Dead Letter Queues, circuit breakers. Architecture Cloud : capacité à évaluer et concevoir des solutions d'orchestration évolutives. Compétences appréciéesExpérience d'une migration d'orchestrateur ou d'infrastructure Airflow. Connaissance d'Airflow sur ECS/EKS, Astronomer, Dagster ou Prefect. Maîtrise de Terraform (Infrastructure as Code). Expérience en environnement bancaire, international ou multi-pays. Compétences / Qualités indispensables : Apache Airflow, AWS MWAA ou Google Cloud Composer, Data Orchestration, Lead Data Engineer, Python, DAG Factory, AWS, ECS, EKS, Astronomer, Dagster, Prefect, DataOps, Terraform, CI/CD, CloudWatch

• Comprendre, challenger et formaliser les besoins. • Participer à la priorisation et organiser le backlog. • Rédiger les user stories, règles fonctionnelles et critères d'acceptation. • Accompagner les développements, réaliser la recette et traiter les anomalies du périmètre. • Maintenir la documentation fonctionnelle et accompagner la prise en main des évolutions. • Animer les principaux rituels de la team. Mission : Porter un domaine fonctionnel et assurer son delivery de bout en bout, en lien avec les développeurs, QA, UX et experts métier

#StormYourCareer - Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Propulse la gouvernance des donnéesTu rejoindras la direction stratégique d'un acteur majeur de la banque. En tant que Directeur de projet RDAR, tu joueras un rôle central dans la structuration d'un programme à plus de 10 M€, visant à révolutionner la fiabilité et la traçabilité des données de risque. Tu seras le chef d'orchestre entre les exigences réglementaires les plus strictes et les technologies Data les plus innovantes. Ton futur environnementTu évolueras à un niveau stratégique, en lien direct avec des sponsors C-Level (DSI, CRO, CFO). Tu manageras une équipe pluridisciplinaire de plus de 10 personnes (Chefs de projet, BA, Experts techniques) et coordonneras les échanges entre les métiers (Risques, Finance, Conformité) et les équipes IT/Data Engineering. Tes missions clésCadrage Stratégique et Initialisation (Phase Amont) Définition de la vision : Piloter les phases de pré-cadrage, définir le périmètre, les enjeux réglementaires et valider les études de faisabilité. Structuration : Élaborer le Business Case, définir la structure de gouvernance, la roadmap réglementaire et le découpage en workstreams (WBS). Lancement : Rédiger la charte projet, la matrice RACI et animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes. Pilotage de Programme et Gestion Financière Responsabilité Budgétaire : Assurer la gestion financière complète du programme (> 10 M€), incluant le forecast, l'atterrissage et la maîtrise des écarts. Pilotage du Delivery : Coordonner les chantiers métiers et techniques pour garantir la mise en conformité RDAR. Gouvernance : Assurer le reporting d'avancement auprès des instances de direction (CODIR, Comité Risques). Gouvernance de la Donnée et Coordination Technique Fiabilisation : Mettre en place les référentiels de traçabilité (data lineage), de qualité de données et cartographier les éléments critiques (CDE). Interface Data : Collaborer avec les équipes Architecture et Data Engineering sur les pipelines (Big Data, Datalake) pour valider les choix techniques. Ton profilExpertise Réglementaire : Maîtrise approfondie des normes RDAR et BCBS 239 en environnement bancaire. Direction de Programme : Expérience confirmée sur des programmes complexes à fort budget (> 10 M€) avec management d'équipes de 10+ personnes. Culture Data/IT : Solides connaissances des environnements de traitement de la donnée (ETL, Big Data, Hadoop/Spark) et des outils de gouvernance. Langues : Anglais professionnel courant. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Développe les KPIs de performance Cybersécurité DORA : Dans le cadre de l'accélération des exigences réglementaires et de la standardisation de la sécurité au sein d'un acteur bancaire majeur, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Java / Spring / Angular. Au sein de l'équipe DSE (en charge des développements transverses pour la sécurité), ton rôle sera stratégique et à forte visibilité : tu concevras et développeras les indicateurs clés de performance (KPIs DORA) pour automatiser et piloter le niveau de maturité et de sécurité des systèmes d'information. Ton futur environnement Tu intégreras une équipe agile et multiculturelle collaborant au quotidien entre Paris et Porto. En lien direct avec les équipes cybersécurité et le management, tu évolueras dans un contexte dynamique où l'autonomie, l'esprit d'innovation et le sens du résultat sont valorisés. C'est le cadre idéal pour allier tes compétences en développement Fullstack (Java/Spring/Angular) et de gestion de données (SQL/Shell) au service d'enjeux de gouvernance et de sécurité de premier plan. Tes missions clés Développement Fullstack & Fast-Prototyping (Mode DÉVELOPPEMENT & INNOVATION) : Concevoir et développer les applicatifs et tableaux de bord dédiés au calcul et à la restitution des KPIs DORA. Réaliser les développements Back-End (Java / Spring Boot) et Front-End (Angular) en garantissant la qualité, la performance et la sécurité du code. Mettre en place les scripts de collecte, d'agrégation et de traitement de données (Shell, requêtes SQL complexes). Proposer des solutions rapides et pragmatiques ("Quick Wins") pour répondre aux besoins urgents de pilotage de la sécurité. Cadrage, Chiffrage & Industrialisation (Mode CONCEPTION & SPÉCIFICATION) : Évaluer, chiffrer et concevoir les architectures cibles pour l'industrialisation pérenne des solutions développées. Rédiger la documentation technique, spécifier et synthétiser l'avancement des travaux. Présenter les résultats, les métriques et les recommandations techniques devant les responsables cybersécurité et le management. Travailler en synergie avec les équipes de développement situées à Paris et à Porto. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou développement d'applications. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement Fullstack Java / Angular en environnement d'entreprise ou grand compte. Expertise Technique Impérative : Spring / Spring Boot : Niveau Confirmé impératif (développement d'APIs REST, architecture microservices/back-end). Angular : Niveau Confirmé impératif (création d'interfaces utilisateur modernes et dynamiques). SQL & Scripting : Niveau Confirmé impératif (maîtrise des bases de données relationnelles, requêtes complexes et scripting Shell pour le traitement de données). Intérêt avéré pour les problématiques de cybersécurité, le calcul d'indicateurs (KPIs) et l'automatisation. Langues & Aptitudes : Français courant impératif. Anglais professionnel impératif (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral avec les équipes basées à Porto). Capacité à synthétiser des sujets complexes et à les présenter de manière claire au management. Tes atouts Curiosité & Force de Proposition : Capacité à être proactif, à imaginer des prototypes rapides et à suggérer des améliorations techniques. Autonomie & Esprit d'Équipe : Rigueur pour faire avancer tes sujets en autonomie tout en maintenant une excellente communication au sein d'une squad distribuée. Sens du Service & Vision Métier : Compréhension rapide des enjeux business et réglementaires (DORA) associés à la sécurité informatique. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications techniques / SecOps. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Cadre de travail : Mission située à Charenton-le-Pont (5 Av. de la Liberté) avec possibilité de télétravail selon l'organisation du service. 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique (Cas pratique de développement Java Spring / Angular, modélisation SQL / scripts de collecte et restitution de KPIs, échange en anglais). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Tech Lead adjoint, dans le cadre de la refonte du système d'information du Cash Management. Vous renforcez deux équipes produit, l'une dédiée à l'acquisition et à la souscription, l'autre au reporting et au monitoring. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts. Vos missions : - Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement et de sécurité - Déployer l'utilisation des briques techniques réutilisables fournies par l'équipe transverse - Définir l'architecture technique avec le CTO - Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle - Rédiger la documentation d'architecture - Coordonner les tech leads des équipes - Suivre les indicateurs de qualité et de sécurité Un projet de refonte ambitieux, avec de vrais enjeux d'architecture et un rôle structurant auprès des équipes. Ref : O-SSCSS

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans les transformations technologiques et organisationnelles. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs projets stratégiques autour de la Finance, de la Data, du Cloud, du DevOps et du développement applicatif, en combinant expertise technique, compréhension métier et qualité du delivery. Votre rôle Dans le cadre du renforcement d'une équipe Cloud au sein d'un grand groupe du secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Consultant(e) SysOps Cloud expérimenté(e) sur les environnements Azure et Bleu. Vous interviendrez sur l'exploitation et l'évolution d'une Landing Zone Azure / Bleu sécurisée et automatisée, avec une forte dimension opérationnelle : continuité de service, traitement des demandes et incidents, supervision et accompagnement des projets internes. Vous évoluerez dans une organisation agile à l'échelle (SAFe), au sein d'un environnement multi-cloud où plusieurs équipes travaillent conjointement. Vos missions principales Run & Exploitation de la plateforme Traiter les demandes, changements et incidents dans le respect des SLA via ServiceNow. Prendre en charge les tickets récurrents : onboarding et offboarding de comptes, création ou modification de VNET, évolutions de configuration. Analyser les causes racines des incidents et produire les retours d'expérience. Tracer l'ensemble des changements selon les processus ITIL. Garantir la disponibilité, la sécurité et la scalabilité des services Cloud. Infrastructure as Code & Automatisation Construire, modifier et opérer les briques du socle Azure / Bleu via Terraform. Développer et maintenir des modules Terraform réutilisables et versionnés. Mettre en place et exploiter les pipelines CI/CD sur l'ensemble des environnements. Automatiser les tâches récurrentes en Python, PowerShell ou Shell. Supervision & Intégration SI Participer à l'intégration de la Landing Zone avec les outils internes : authentification, logs, supervision et sécurité. Configurer la supervision et les alertes, et faire évoluer l'observabilité du socle. Intégrer les logs et métriques vers les outils de monitoring et le SIEM. Rédiger et maintenir le dossier d'exploitation CloudOps. Sécurité opérationnelle & Conformité Appliquer les politiques IAM et gérer les secrets et les accès. Contribuer au durcissement des environnements via IaC. Produire les rapports de conformité et collaborer avec les équipes cybersécurité lors des audits. Accompagnement des projets & FinOps Accompagner les équipes projets dans leur intégration sur la Landing Zone et traduire leurs besoins applicatifs en solutions Cloud concrètes. Gérer et mettre à disposition des environnements Cloud fiables et automatisés. Animer des ateliers techniques et rédiger des guides d'accostage et modes opératoires. Collaborer avec les équipes FinOps pour optimiser les consommations. Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes. Environnement technique Cloud Azure / Bleu Azure Policy, Management Groups VM, VMSS, AKS, App Service, Azure Functions Blob Storage, MS SQL, PostgreSQL Réseau & Sécurité VNET, Subnets, VPN, Azure Firewall, WAF IAM, SPN, UMI, RBAC, PIM, KMS Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Conditional Access) Azure Bastion, DNS Observabilité Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights KQL, Workbooks, Sentinel, Dynatrace IaC & CI/CD Terraform (AzureRM), Bicep, ARM Templates Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions, GitLab CI PowerShell, Azure CLI, Python FinOps Azure Cost Management, Budgets & Alerts, Reservations, Tags Outils ServiceNow, JIRA, Confluence, Git, Visio,

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Analyste SOC N2 sur NIORT Contrainte forte du projet : Prestation basée à Niort L'objectif de la mission est d'assurer le traitement quotidien des alertes et incidents de sécurité, depuis leur qualification jusqu'à leur analyse approfondie et leur remédiation, en coordination avec les équipes SOC et IT. Principales missions : Analyser les alertes issues du SIEM et de différentes sources de sécurité : EDR, NDR, CASB, DLP, logs et événements. Qualifier et investiguer les incidents de sécurité selon les procédures en place. Réaliser les analyses approfondies de niveau 2. Participer à la remédiation avec les équipes techniques. Rédiger les rapports d'incidents, fiches de remédiation et retours d'expérience. Contribuer à l'amélioration continue des processus de détection et de réponse ainsi qu'à la documentation du SOC. Maintenir une veille sur les menaces émergentes. Compétences recherchées : maîtrise de la gestion des incidents SOC N2, maîtrise des solutions SIEM/SOAR, EDR et NDR, ainsi qu'une bonne connaissance des protocoles réseau, des environnements Windows/Linux et des fondamentaux de cybersécurité. SIEM/SOAR - Confirmé - Impératif EDR - Confirmé - Impératif NDR - Confirmé - Impératif Réseau - Confirmé - Important Rapports d'analyse d'incidents. Fiches de remédiation. Contribution à la documentation des procédures SOC.

Tech Lead Java – Application métier de booking et contratsClient : grand groupe international de communication extérieure · Mission en renfort d'équipe · Démarrage fin 2026 / début 2027 Et si vous preniez les commandes d'une application qui fait tourner, depuis 2001, une partie du cœur de métier d'un grand groupe international ? Notre client recherche un Tech Lead Java pour piloter une application métier historique, cœur du booking et de la gestion des contrats, et conduire sa modernisation pas à pas. Ici, on ne vous demande pas de tout réécrire : on vous demande de comprendre, fiabiliser et faire évoluer intelligemment un système riche, historique et stratégique, tout en encadrant une équipe de 3 à 4 développeurs. Pourquoi cette mission est uniqueUn vrai rôle de leader : vous êtes pleinement responsable de la technique et de l'équipe. Déléguer, responsabiliser, mobiliser : c'est le cœur du poste. Un système à fort enjeu métier : booking, contrats, ventes, facturation, stock. Chaque décision a un impact concret. Un défi de modernisation pragmatique : découpage progressif du monolithe, refactoring complexe, vers des approches plus modernes (DDD, architecture hexagonale). Un terrain d'expression technique : arbitrages d'architecture, analyse d'incidents, fiabilisation. Votre avis compte et vous êtes force de proposition. Un cadre serein : pas d'urgence permanente. Les incidents critiques existent mais restent rares. Un accompagnement solide : passation organisée avec le titulaire actuel, soutien d'un référent technique et d'un appui métier/process. Vos missionsPrendre le relais comme tech lead opérationnel sur cette application Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et la fiabilité en production Analyser les incidents, en identifier les causes et mettre en place des correctifs durables Animer et faire grandir une équipe de 3 à 4 développeurs Participer au découpage progressif du monolithe et piloter les refactorings Travailler en lien étroit avec les Product Owners : prioriser, alerter, remonter l'information Proposer et défendre des choix d'architecture adaptés au contexte Piloter les mises en production Environnement technique Socle principal (≈ 80 % de l'activité) Java, Struts, JSP, EJB, JBoss, Oracle Écosystème moderne Angular, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL Démarches Refactoring, DDD, architecture hexagonale, MCO Vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes ces technologies, ni d'avoir déjà réalisé exactement la même migration. La curiosité et la capacité à apprendre comptent autant que la liste des outils.

Contrainte forte du projet : 🎯Expertise Service NOW Description détaillée Dans le cadre d'un projet de transformation iTAM/CMDB, nous recherchons un expert ServiceNow pour faire évoluer un POC existant sur les modules HAM, SAM et ITOM. Missions principales : - Développer et implémenter les User Stories sur ServiceNow. - Participer à la définition du backlog et aux évolutions du POC. - Assurer les démonstrations et la documentation des réalisations. - Animer des ateliers avec les équipes techniques et métiers. - Accompagner les équipes dans la prise en main et l'adoption de ServiceNow.

Dans le cadre d'un programme IA et d'un incubateur, tu pilotes de bout en bout des projets opérationnels d'intelligence artificielle sur ServiceNow, de l'étude de faisabilité jusqu'à l'industrialisation. Tu assures la coordination des équipes, le suivi des livraisons, du budget, du ROI et des jalons, tout en veillant à la bonne gouvernance des projets et à l'atteinte des objectifs. Tu interviens sur des cas d'usage variés, notamment : Knowledge Management 2.0 Virtual Agent hors ITSM Next Best Steps et Ticket Quality Real-Time AI Prediction et Predictive Intelligence Process Mining et Incident Change Correlation Agent Builder et Fulfiller Capabilities Tu animes les différentes phases d'incubation : étude de faisabilité, PoC/PoV, intégration et industrialisation. En lien étroit avec les Product Owners, Tech Leads, Data Engineers, les parties prenantes internes et les partenaires externes, tu facilites la collaboration entre les équipes et assures une coordination régulière avec les équipes offshore. Tes responsabilités Piloter l'exécution des projets IA de bout en bout, en garantissant le respect des objectifs, des délais, des budgets et des engagements de livraison. Mettre en place et animer la gouvernance des projets : suivi des jalons, gestion des risques, des dépendances et des arbitrages. Suivre la performance des projets, notamment les indicateurs de livraison et le ROI. Coordonner les équipes métier, techniques et data, ainsi que les partenaires externes. Animer les différentes étapes de l'incubateur, de l'évaluation de la faisabilité à la mise en production. Préparer les décisions et faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes. Accompagner la préparation du transfert aux équipes en charge de l'exploitation et de la maintenance. Contribuer à la conduite du changement et à la communication autour des projets.

L'enjeu de la mission est double : réussir les premières intégrations, et laisser derrière elle une capacité PMI industrialisée et réutilisable par les équipes du groupe pour les opérations suivantes. Piloter de bout en bout l'intégration des sociétés acquises, en parallèle sur plusieurs opérations. *Sécuriser la convergence produit et technologique, en particulier les trajectoires de migration On-premise vers SaaS. *Sécuriser la réalisation des synergies identifiées en phase de deal et leur traçabilité jusqu'au reporting Oakley. *Construire le playbook PMI : méthode, outils, instances, indicateurs, transférable aux équipes internes en fin de mission. Pilotage des intégrations *Structurer et coordonner les plans d'intégration, par cible et en portefeuille. *Définir les feuilles de route, jalons et plans d'action ; en assurer le respect. *Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comité d'intégration, points chantiers, revue Oakley). *Calibrer le niveau d'intégration par cible, de la pleine intégration à une approche light touch pour les activités les plus adjacentes. Produit et technologie *Coordonner les travaux de convergence ou de migration des plateformes logicielles. *Piloter les trajectoires de passage On-premise vers SaaS : séquencement, migration de la base installée, impacts commerciaux et modèle de revenus. *Faciliter les interactions entre les équipes techniques du groupe et celles des sociétés acquises, y compris avec les partenaires technologiques et les logiciels métiers interfacés. *Suivre les dépendances et risques IT, arbitrer les priorités d'intégration produit avec la direction technique. Finance et reporting *Harmoniser les processus de reporting financier des entités acquises et accompagner la consolidation. *Suivre les synergies : chiffrage, responsable, échéance, réalisation effective. *Produire les indicateurs d'avancement à destination de la direction et d'Oakley Capital. Transverse et conduite du changement *Coordonner les chantiers de migration commerciale, finance, RH, opérations, IT et produit. *Identifier et escalader les points de blocage. *Accompagner les équipes des sociétés acquises dans la transition, en particulier sur les enjeux de rétention des personnes clés. Industrialisation de la M&A *Formaliser le playbook PMI : trame de plan à 100 jours, modèles de gouvernance, checklists par fonction, grille de suivi des synergies. *Créer le lien entre due diligence et intégration : transmission des hypothèses de deal vers le plan d'intégration. *Transférer la méthode et les outils aux équipes du groupe avant la fin de la mission. - Mission freelance / part time - Durée : 6 mois, renouvelable selon l'avancement du plan M&A - Démarrage : Octobre 2026 - Localisation : Paris - Charge : Dépend du nombre de deals / Estimation: 1 j/ semaine en octobre, 2 j / semaine en novembre, 3 jours en janvier pendant minimum 3 mois

1. Collecte, Ingestion & Indexation -Pipelines d'ingestion : Concevoir la collecte et le traitement de sources hétérogènes (édition, open data, bases juridiques), le parsing, le nettoyage, le chunking et la normalisation des documents. -Indexation & Embeddings : Choisir et industrialiser les modèles d'embeddings, alimenter et maintenir les bases vectorielles, gérer la fraîcheur et la reconstruction des index. -Qualité & Volumétrie : Garantir la scalabilité de l'indexation sur des corpus massifs et la traçabilité des données (lignage, versioning des index). 2. Recherche & Pertinence (Retrieval & RAG) -Stratégie de retrieval : Combiner recherche lexicale et sémantique (BM25 + embeddings) avec du reranking et du filtrage par métadonnées pour maximiser la pertinence. -Évaluation continue : Mettre en place des jeux de tests et des métriques de pertinence (Recall, Precision, nDCG, MRR) pour mesurer et piloter l'amélioration du retrieval. -RAG (Retrieval-Augmented Generation) : Structurer la phase de récupération qui alimente les LLM (contexte, citations, dé-duplication, gestion des fenêtres de contexte). -Observabilité & Sécurité : Instrumenter les pipelines (logs, métriques, traces) et garantir la conformité des données (RGPD, cloisonnement par pays). 3. Leadership Technique & Gouvernance -Culture Craftsmanship : Promouvoir les pratiques de Clean Code, SOLID, et tests automatisés au sein de l'équipe. -Rayonnement : Assurer une veille constante et contribuer au rayonnement technique du groupe (articles, meetups, open-source).