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🚀 Nous recrutons | Développeur C# Junior – IA & Vibe Coding (H/F) 📍 Charenton-le-Pont | 🏦 Secteur bancaire – Grand compte 🔄 Mode hybride | ⏳ Mission longue durée ⭐ Expérience : moins de 3 ans | 📅 Démarrage ASAP Pour renforcer une équipe de développement de proximité, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# Junior capable de concevoir et d'industrialiser des applications légères, intégrées aux outils du quotidien tels qu'Outlook et Excel. L'IA occupe une place centrale dans la mission, aussi bien pour assister le développement que pour enrichir les usages métiers. Vos missions : 🔹 Concevoir et développer de nouvelles applications en C# 🔹 Intégrer l'IA dans l'ensemble du cycle de développement 🔹 Utiliser une approche Vibe Coding pour la conception, le développement, les tests et la documentation 🔹 Rédiger les éléments techniques des user stories 🔹 Automatiser et réaliser les tests, notamment les tests d'intégration 🔹 Participer à l'industrialisation, au support et à la maintenance des applications Compétences recherchées : ✅ Bon niveau en C# ✅ Bon niveau en SQL ✅ Connaissances en Angular ✅ Expérience pratique du Vibe Coding appliqué au développement C# ✅ Bon niveau d'anglais pour collaborer avec une équipe internationale ✅ Autonomie, curiosité et intérêt marqué pour l'IA générative #Recrutement #CSharp #DotNet #VibeCoding #IntelligenceArtificielle #GenAI #SQL #Angular #DeveloppeurJunior #Banque #ITJobs

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst expert. Vous rejoignez une équipe qui développe un système de gestion des risques dédié aux fournisseurs d'énergie, déployé dans plusieurs pays européens. L'objectif : rendre l'application plus simple et plus configurable. Vous travaillez au quotidien avec le Product Owner, les développeurs et les utilisateurs métier, sur des sujets de pricing, de prévision, de P&L et de gestion des risques. Vos missions : - Recueillir les besoins métier et rédiger les analyses et spécifications fonctionnelles - Suivre les développements, les découper, les planifier et les valider - Rédiger et exécuter les cahiers de tests avec les développeurs - Participer à la gouvernance avec les équipes métier - Réaliser des travaux de migration de données - Assurer le support de niveau 2 et traiter les causes racines des incidents récurrents - Rédiger la documentation utilisateur et accompagner les utilisateurs - Épauler le responsable d'équipe comme référent fonctionnel Vous intégrez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts de la finance et de l'IT. Ref : O-YGEFH

Product Manager Dommages. Vous serez le responsable de la vision produit pour le marché des particuliers, avec un double enjeu : piloter l'expérience utilisateur des clients d'une part, et assurer la cohérence stratégique et opérationnelle des parcours digitaux Dommages du Groupe d'autre part. Périmètre de responsabilité : - Produits : Parcours digitaux IARD (Parcours déconnectés, connectés Web et App) - Utilisateurs : Conseillers, clients finaux - Parties prenantes clés : PO Dommages, Design studio, Webanalyse, directions métier, partenaires Distribution, PU Assurances Environnement Technique : Digital, Parcours client

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT (CP) confirmé(e) pour prendre la responsabilité complète d'un asset clé distribué sous forme d'API. Au sein d'un environnement technique exigeant, vous serez le chef d'orchestre du produit en pilotant à la fois les évolutions (Build) et la stabilité opérationnelle (Run). Missions & Responsabilités Pilotage Build & Run du service API : Build : Planifier, cadrer et suivre les développements de nouvelles fonctionnalités et versions de l'API. Run : Garantir la haute disponibilité, les performances, le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et le traitement des incidents/anomalies. Management de Projet : Animer l'équipe projet, coordonner les intervenants (dév, ops, QA) et gérer le backlog. Assurer le suivi des jalons, des livrables, des risques et du reporting auprès du client. Interface & Architecture Technique : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes clientes et des consommateurs de l'API. S'assurer du respect des bonnes pratiques de développement et d'architecture (Java / Spring Boot).

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Craftsmanship / DevSecOps pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. 💻 Contexte de la missionAu sein de la Direction de la Transformation Technologique, vous accompagnerez les équipes IT dans l'adoption des pratiques de Software Craftsmanship, des normes de développement et des approches DevSecOps. Votre rôle sera d'intervenir directement auprès des équipes pour améliorer la qualité du code, promouvoir les bonnes pratiques de conception et faciliter l'intégration des exigences de sécurité dans les chaînes de développement et de livraison. 🎯 Vos missionsCoaching Craftsmanship : accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques de conception et de qualité du code. Accompagnement technique : analyser les contextes et contraintes des équipes afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Normes de développement : promouvoir les standards de développement, les bonnes pratiques de conception et le design d'API. Culture DevSecOps : accompagner l'intégration de la sécurité dans les pratiques de développement et les processus de livraison. CI/CD : contribuer à l'adoption et à l'amélioration des pratiques d'intégration continue et de déploiement continu. Formation et transmission : partager les connaissances, sensibiliser les développeurs et favoriser la montée en compétences des équipes. Collaboration agile : travailler avec les équipes IT dans un environnement associant développement, Software Craftsmanship et DevSecOps.

Intervention au sein d'une équipe Corporate Banking sur une plateforme digitale de gestion du processus de crédit corporate, dans un environnement bancaire complexe et fortement réglementé. Compétences clés : Solide expérience en Business Analysis bancaire Bonne connaissance du crédit corporate / processus de crédit Expérience sur les problématiques de réconciliation et Market Facilities Analyse et cadrage des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Compréhension des interfaces, règles métier et flux de données Capacité à travailler dans des environnements intégrés avec systèmes bancaires, risque, data et reporting Tests & déploiement : Conception et exécution de tests fonctionnels Préparation et coordination des UAT Coordination des déploiements Suivi des anomalies et validation des solutions Gestion du Go-Live et de l'after-care Change Management : Communication auprès des utilisateurs Formation et accompagnement au changement Documentation fonctionnelle et technique Support post-production En résumé :

Contexte : Dans le cadre de la mise en place d'un socle d'API, nous recherchons un profil Développeur Full Stack capable d'intervenir aussi bien sur les volets Back-End que Front-End. Missions : Participer à la conception et à la mise en place du socle d'API. Analyser et maîtriser les spécifications techniques. Concevoir, développer et faire évoluer des API REST. Intervenir sur les développements Back-End et Front-End. Participer à la conception de l'architecture applicative. Mettre en œuvre les tests et contribuer à l'amélioration de la qualité du code. Participer aux processus CI/CD et à l'industrialisation des déploiements. Compétences techniques requises : Java / Spring Angular PostgreSQL API REST Architecture applicative MCD / Modélisation des données Tests Git / CI-CD Docker Compétence appréciée : Sybase Niveau recherché : B2 / C.

Dans le cadre d'un programme international de transformation Finance et ERP, notre client recherche un Lead Regional Key User spécialisé Procure-to-Pay (P2P). Vous interviendrez sur l'harmonisation des processus fournisseurs, la transformation des outils et l'accompagnement des utilisateurs métiers. Vos missions - Représenter les utilisateurs métiers sur les processus P2P. - Participer à la transformation des processus de traitement des factures fournisseurs. - Accompagner la définition des circuits de validation et des règles de codification. - Contribuer aux ateliers de conception fonctionnelle. - Identifier les écarts entre les processus existants et les processus cibles. - Participer aux campagnes de tests et au suivi des anomalies. - Coordonner les échanges entre les équipes Finance, les utilisateurs et les équipes projet. - Accompagner le déploiement des nouveaux outils. - Participer à la formation et à l'assistance des utilisateurs. Environnement fonctionnel & technique Finance / Procure-to-Pay - Comptabilité fournisseurs - Traitement des factures - Workflows d'approbation - Codification comptable - Référentiels fournisseurs - Harmonisation des processus P2P ERP & solutions - Medius - OnBase - JD Edwards (JDE) - SAP - Oracle Gestion de projet - Transformation Finance / ERP - Tests fonctionnels / UAT - Gestion des anomalies - Conduite du changement - Coordination internationale

Context La squad HR & Legal porte les outils au service de la Direction juridique et de la Direction des ressources humaines : des applications métier critiques, à fort enjeu de conformité (Abuse, RGPD, confidentialité des données, compliance, contrats) développées et hébergées sur une infrastructure souveraine. Mission Vous intervenez principalement en tant que développeur·se Golang sur le périmètre Legal, et vous êtes le back-up du développeur de la stack HR en Ruby on Rails. Sur le périmètre Legal (activité principale), vous : * Concevez, développez et maintenez des services et API en Go au service des équipes juridiques ; * Participez aux choix d'architecture et à la qualité du code (revues, tests, documentation) ; * Travaillez en lien direct avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions robustes ; * Contribuez à l'industrialisation des déploiements et au maintien en conditions opérationnelles. Sur le périmètre HR (back-up), vous : * Assurez la continuité de service sur les applications Ruby on Rails en l'absence du développeur référent ; * Prenez en charge des corrections et évolutions, en binôme lorsque c'est nécessaire ; * Contribuez au partage de connaissance pour que la squad ne dépende jamais d'une seule personne.

Dans le cadre d'un projet dans le secteur public à Toulouse, nous recherchons un Développeur Java / Angular pour intervenir sur la mise en place et l'évolution d'un socle d'API. Le consultant participera notamment à : La conception et la mise en œuvre des API REST ; La rédaction et l'analyse des spécifications techniques ; Le développement de fonctionnalités Back-End et Front-End ; La conception et l'évolution de l'architecture applicative ; La gestion et l'exploitation des bases de données ; La réalisation des tests ; La mise en place et le suivi des processus CI/CD ; La participation aux bonnes pratiques de développement et à l'amélioration continue.

Notre client recherche un Ingénieur Sécurité Digital Workplace afin de renforcer la sécurité de ses environnements numériques et de garantir la protection des identités, des terminaux et des outils de collaboration. Missions principales Identifier, évaluer et traiter les risques de sécurité liés aux environnements Digital Workplace. Définir et appliquer les politiques et standards de sécurité. Assurer la conformité des solutions, notamment vis-à-vis des exigences PCI DSS. Analyser les vulnérabilités et piloter les plans de remédiation (Quest, Qualys, pentests, audits). Mettre en œuvre des actions de hardening et d'amélioration continue de la posture de sécurité. Sécuriser les environnements Microsoft et les terminaux utilisateurs. Accompagner les projets dans l'intégration des exigences de sécurité, de la conception à la mise en production. Coordonner les actions avec les équipes techniques, sécurité et métiers, dans un environnement international. Concilier les exigences de sécurité avec les contraintes opérationnelles et l'expérience utilisateur.

Au sein de la DSI d'un grand groupe, vous intervenez auprès des équipes RH et Fonctions Support en tant que Consultant fonctionnel Microsoft 365. Votre rôle : faire le lien entre les besoins métiers et les capacités de Microsoft 365, identifier les solutions adaptées et accompagner leur adoption, en privilégiant les fonctionnalités existantes sans développement spécifique. Missions : Accompagner la DSI dans la promotion des modules Microsoft 365 auprès des métiers. Valoriser les capacités fonctionnelles des solutions Microsoft 365 Réaliser des études d'adéquation entre les besoins métiers et les fonctionnalités disponibles. Identifier les cas d'usage répondant aux besoins sans développement spécifique. Accompagner les utilisateurs dans la découverte et la prise en main des outils. Contribuer à la stratégie d'adoption et de transformation digitale.

Mission d'expertise avancée sur la plateforme de monitoring Dynatrace, avec un focus sur les générations récentes (Gen2 ou nouvelle génération). Intervention sur des sujets liés à la gouvernance, aux bonnes pratiques et à l'observabilité. Missions: - Administration avancée de la plateforme Dynatrace - Intervention sur des environnements Dynatrace SaaS - Conseil et accompagnement des équipes pour challenger les besoins - Proposition de solutions adaptées aux problématiques de monitoring et d'observabilité - Mise en place et suivi des bonnes pratiques de gouvernance - Travail en autonomie avec un excellent relationnel

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un·e Testeur Fonctionnel pour intervenir chez l'un de nos clients dans le domaine de l'édition de logiciels, à Toulouse. Vous intégrerez une équipe projet et participerez à la validation fonctionnelle des applications, de la conception des plans de test jusqu'au suivi des anomalies. 💻💼 Vos missions : 🎯 Concevoir, rédiger et exécuter les plans et cas de tests Participer à la validation fonctionnelle des nouvelles fonctionnalités Réaliser les tests de non-régression Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la bonne intégration des solutions Identifier, rédiger et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution Participer à l'amélioration continue des processus et pratiques de test Environnement technique : 🛠️ Tests fonctionnels Plans et cas de tests Gestion des anomalies JIRA / Xray ou SQUASH Agile / Scrum SQL ISTQB apprécié

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Responsable Conception Pièce – Moyens d'Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du sport automobile en Essonne (91). Le contexte ? Pour le compte d'un acteur majeur et prestigieux du sport automobile de très haute performance, vous rejoignez le pôle d'ingénierie dédié aux bancs et moyens d'essais. Au sein d'un environnement technique d'excellence, vous prenez la responsabilité de la conception mécanique et du pilotage des projets de rénovation et de déploiement des infrastructures de test indispensables aux groupes motopropulseurs de compétition. Vos missions ? Piloter la conception mécanique et hydraulique des systèmes, sous-ensembles et outillages destinés aux moyens d'essais. Gérer de bout en bout les projets de création et de rénovation de bancs d'essais (dimensionnement, études, fabrication, installation et mise en service). Coordonner et animer l'équipe technique de conception (techniciens projeteurs et apprentis ingénieurs). Réaliser et valider les calculs de dimensionnement thermique, fluidique et mécanique des installations sous fortes contraintes. Assurer l'interface technique avec les fournisseurs, les ateliers de fabrication et les équipes d'exploitation des bancs. Participer à l'amélioration continue des processus métiers et des méthodologies au sein de l'environnement PLM de l'entreprise. Profil C'est votre truc ? De formation Bac+5 en Génie Mécanique (école d'ingénieurs type SUPMECA ou équivalent universitaire), vous justifiez d'au moins 5 à 6 ans d'expérience en conception de systèmes mécaniques ou hydrauliques complexes, idéalement appliqués aux bancs d'essais dans un environnement hautement compétitif (sport automobile, sport mécanique ou transport de pointe). Compétences techniques : Conception mécanique et intégration de systèmes hydrauliques/fluidiques. Gestion de projet technique complète : du dimensionnement à la mise en service sur site. Maîtrise avancée des outils CAO et des environnements PLM (notamment 3DEXPERIENCE / CATIA). Connaissances approfondies en dimensionnement mécanique et thermique. Expérience en coordination ou encadrement opérationnel d'équipe technique. Vos Atouts : Leadership technique et aisance relationnelle pour piloter des collaborateurs et animer des interfaces métiers variées. Rigueur, esprit de synthèse et adaptabilité dans un milieu normé et très réactif. Capacité à proposer des démarches d'optimisation et d'amélioration continue. Localisation : Viry-Châtillon (Essonne) Télétravail : 100% présentiel Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI Si votre profil répond aux critères ci-dessus, XXX se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !