Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vous intégrez le pôle Gestion des événements, au sein du dispositif ITIL (incidents, problèmes, changements). L'événement intervient en amont de l'incident : vous traitez l'ensemble des alertes remontées par la supervision, et vous qualifiez chaque alerte (légitime ou non) avant qu'elle ne devienne un incident. Vos missionsAnalyser et qualifier les événements générés par les outils de supervision Distinguer les alertes légitimes des faux positifs, en vous appuyant sur votre connaissance de l'environnement Exploiter l'hypervision, qui centralise les outils de supervision et crée automatiquement les tickets dans ServiceNow (SNOW) Exploiter de gros volumes de données pour fiabiliser le traitement des événements

Contexte de la mission le client réorganise ses laboratoires. Le labo Hard cherche son futur data owner. Les labos veulent mieux répondre en caractérisation et validation produit, améliorer les parcours des équipes et viser l'excellence opérationnelle. Le réseau doit harmoniser ses exigences et construire une politique qualité commune (multi-localisation, schémas de conception variés, conformité selon les canaux de distribution). Activité multi-site : en France (Lille, Hendaye, Passy) et à l'international (Portugal, Chine, Inde, Vietnam…) via les labos des bureaux de production, les labos partenaires et ceux des fournisseurs. La réorganisation a démarré il y a 2 ans et elle est en déploiement depuis 6 mois. L'étape suivante est l'harmonisation de la politique qualité. Mission d'audit data de 1,5 mois pour poser les bases d'une organisation data-driven. Objectifs et livrables Faire un état des lieux complet, cartographier l'existant et structurer la feuille de route data des labos. Cadrage des besoins métier : Mener des entretiens avec les équipes labo sur les différents sites et bureaux Relever les irritants : blocages, doubles saisies, pertes d'info Repérer les données à risque et les données créées mais pas utilisées Cartographie et valorisation de l'existant : Évaluer l'usage et le poids des outils clés (ex : STARLIMS) Inventorier la donnée non structurée (extraction et traitement automatisable des PDF / rapports d'essais) Recenser les dashboards, rapports et tables déjà en place Livrables de fin de mission : Rapport d'audit et cartographie des flux de données inter-sites et inter-outils Liste des risques data Le profil en 1 phrase Un consultant data gouvernance / data owner capable de mener un audit data en 6 semaines (entretiens métier multi-sites, cartographie des flux, risques data) dans un environnement labo / qualité, avec une bonne base Collibra, Databricks et SQL. Mission de 3 mois renouvelable, basée à Lille, en freelance ou portage.

La mission s'inscrit au sein de l'équipe cybersécurité d'un grand groupe international et porte sur la gouvernance des risques de sécurité liés aux fournisseurs, aux projets et aux solutions utilisées par le groupe. L'enjeu principal consiste à évaluer les risques associés aux tiers, à contrôler la qualité des évaluations de sécurité et de risques opérationnels et à accompagner les instances de gouvernance dans leurs décisions. Le consultant intervient dans un environnement international anglophone, en coordination avec les équipes achats, risques, sécurité et architecture. Missions : - Réaliser les évaluations de sécurité et les due diligences des fournisseurs - Évaluer les risques cybersécurité associés aux fournisseurs, aux projets et aux produits - Contrôler la qualité des évaluations de sécurité de l'information et des risques opérationnels - Préparer les dossiers et les supports destinés aux comités de revue des risques - Identifier les risques de sécurité et formuler des recommandations de mitigation - Définir et suivre les plans de remédiation des risques identifiés - Produire les rapports d'évaluation des risques fournisseurs et les rapports de due diligence sécurité - Formaliser les analyses de risques et les recommandations à destination des interlocuteurs métiers et techniques - Maintenir les registres de risques liés aux projets, aux produits et aux fournisseurs - Challenger les architectures des fournisseurs sur les aspects de sécurité cloud - Contribuer aux processus de gouvernance et de validation des risques fournisseurs - Coordonner les échanges avec les équipes achats, risques, sécurité et architecture - Préparer les éléments nécessaires aux audits de sécurité et aux contrôles internes Profil attendu : Consultant senior en cybersécurité disposant de 8 à 15 ans d'expérience, avec une expertise confirmée en gouvernance des risques et en évaluation de la sécurité des fournisseurs. Une expérience significative au sein d'un grand groupe international ou d'un cabinet de conseil, ainsi qu'une pratique des processus de validation fournisseurs et des audits de sécurité, est recherchée. Le candidat doit maîtriser les approches VRM, TPRM et GRC, comprendre les environnements cloud AWS, Azure ou GCP et disposer d'excellentes capacités rédactionnelles en anglais. Les certifications CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, ISO 27005, GIAC, MBCI ou DRII sont appréciées.

Mission de l'équipe : Dans le cadre de programmes stratégiques de transformation au sein d'un grand groupe bancaire européen, la mission vise à orchestrer des initiatives organisationnelles et technologiques complexes, à sécuriser leur exécution et à garantir un pilotage rigoureux de leur performance financière. L'objectif est d'assurer l'alignement entre les orientations stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle, tout en garantissant la création de valeur, la maîtrise des investissements et la réalisation d'économies mesurables sur les plateformes technologiques et opérationnelles. La mission s'articule autour de trois axes principaux. 1. Gouvernance stratégique et reporting exécutifAssurer le rôle d'interlocuteur privilégié des responsables de plateformes et des instances dirigeantes afin de donner une visibilité consolidée sur l'avancement, la performance et les enjeux des programmes. Définir, mettre en œuvre et faire respecter un cadre de gouvernance structuré, garantissant la transparence des décisions, la responsabilisation des parties prenantes et la maîtrise des engagements. Identifier, analyser et communiquer les risques, difficultés et points de blocage complexes, en anticipant les escalades et les arbitrages nécessaires auprès du management. Préparer et présenter les reportings stratégiques, tableaux de bord et supports de décision destinés aux instances de direction. 2. Pilotage financier, investissements et ROISuperviser les budgets des programmes de transformation et assurer un suivi rigoureux des investissements, des dépenses réelles et des écarts budgétaires. Mettre en place un dispositif de suivi financier détaillé permettant de mesurer les investissements et les économies réalisées pour chaque plateforme. Collaborer étroitement avec les équipes Finance et les responsables de plateformes afin de fiabiliser les données financières, valider les économies effectivement réalisées et mesurer le retour sur investissement. Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers des programmes à travers l'analyse CAPEX/OPEX, la modélisation du ROI et l'évaluation des coûts et bénéfices. 3. Coordination transverse et exécution des transformationsOrchestrer les différents acteurs impliqués dans les programmes afin d'assurer la cohérence entre les priorités stratégiques, les engagements financiers et l'exécution opérationnelle. Coordonner les échanges entre les responsables opérationnels, les équipes Finance et les instances dirigeantes, en facilitant le dialogue et la prise de décision. Garantir une visibilité continue sur les résultats des initiatives de transformation et leur contribution à la performance globale. Prestations demandéesLa mission interviendra principalement sur deux dimensions : la gouvernance exécutive des programmes de transformation et le pilotage de leur performance financière. Les principales prestations attendues sont les suivantes : Structurer et faire appliquer les dispositifs de gouvernance des programmes. Consolider l'avancement, les risques et les points nécessitant des arbitrages. Produire les reportings et supports de présentation à destination du Top Management. Piloter les budgets et analyser les écarts entre investissements prévus et dépenses constatées. Déployer un suivi des investissements et des économies à l'échelle de chaque plateforme. Valider les gains financiers avec les équipes Finance et les responsables opérationnels. Mesurer le ROI et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance financière. Coordonner les parties prenantes et sécuriser l'exécution des initiatives stratégiques. Secteur d'activité : Banque

Nous recherchons un Directeur Data expérimenté pour reprendre et piloter un projet Data, BI et DWH au sein d'un grand groupe du secteur de l'assurance et de la protection sociale. La mission consiste à sécuriser les développements, la recette et la mise à disposition progressive des reportings et données critiques destinés au pilotage interne et aux partenaires externes. Vous interviendrez sur un projet actuellement en retard et prendrez la responsabilité opérationnelle de ramener la mission à ses objectifs. Vous piloterez une équipe mixte d'environ 10 collaborateurs internes et externes, en coordination étroite avec les métiers Commerce, Finance et Marché ainsi que les partenaires externes du groupe. Pilotage du projet et des développements : - Réaliser dès l'arrivée un diagnostic complet : état des avancées, cartographie des anomalies, identification des risques métier et définition des arbitrages prioritaires. - Planifier et piloter la livraison progressive des reportings et données selon les besoins métier, en garantissant une montée en charge progressive et sécurisée. - Piloter de manière rapprochée l'équipe de développement et recette, en favorisant la collaboration étroite et l'alignement régulier sur les objectifs. - Mener les analyses d'impact : évaluation des anomalies critiques, rapprochement des écarts de données avec les systèmes tiers, et documentation des écarts. - Animer la gouvernance opérationnelle et programme : pilotage des points quotidiens, suivi des éditeurs, animation des task-forces et arbitrages rapides. - Préparer et sécuriser les mises en production en définissant des critères go/no-go clairs et des plans de déploiement progressifs. Pilotage de la recette : - Trier, hiérarchiser et qualifier le portefeuille d'anomalies en fonction de leur criticité métier et de leur impact opérationnel. - Reprendre et restructurer la stratégie de recette globale : tests techniques, validation fonctionnelle, non-régression et rapprochement entre ancien et nouvel outil. - Compléter et enrichir les cahiers de charges et les cas de test en collaboration avec l'architecte fonctionnel et les métiers. - Planifier et animer les campagnes de tests, en optimisant les ressources et en respectant les délais critiques. - Piloter le cycle de traitement des anomalies : qualification, priorisation, suivi des corrections et validation des fermetures. - Construire un socle robuste de tests de non-régression, réutilisable et automatisé dès que possible. - Animer les comités de recette et de go/no-go en portant les avis finaux avec les métiers concernés. Télétravail : 3 jours par semaine minimum sur site Localisation : Lyon

Contexte Pour l'un de ses clients, un grand groupe bancaire français, Ness Technologies recherche un(e) consultant(e) senior pour construire et compléter la base de connaissance de son périmètre IT. L'information existe, mais elle est dispersée entre les équipes, les outils et les documents. La mission consiste à la collecter, à la structurer et à la formaliser en un référentiel complet et fiable. Le périmètre couvre l'ensemble des sujets IT : principes de gestion de projet, développement, méthodes, architecture et référentiels. Ce chantier s'inscrit dans un contexte de structuration de l'organisation IT, avec la mise en place prévue d'un centre de services. Missions principales Cartographier l'existant : recenser la documentation disponible, identifier les manques, les doublons et les contenus obsolètes. Collecter l'information : mener des entretiens avec les équipes (projets, développement, architecture, exploitation) pour récupérer les connaissances non formalisées. Structurer la base de connaissance : proposer une arborescence claire et des gabarits de documents homogènes. Rédiger les contenus : principes de gestion de projet, méthodes, normes de développement, principes d'architecture, référentiels et processus. Challenger les pratiques : relever les incohérences, poser les bonnes questions et proposer des améliorations. Faire valider et diffuser : organiser la relecture des contenus par les référents concernés, puis accompagner leur appropriation par les équipes. Pérenniser : définir les règles de mise à jour et de gouvernance documentaire (responsables, cycle de revue). Livrables attendus Un état des lieux de la documentation existante, avec les manques identifiés. Une arborescence cible de la base de connaissance et des gabarits de documents. Les contenus rédigés et validés, sur l'ensemble du périmètre. Des règles de gouvernance documentaire, pour assurer la mise à jour dans la durée.

Description détaillée Il anticipe et fait mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers autour du collectif, des affiliations de masse et des parcours liés aux espaces personnels. Il assiste la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information décisionnel de l'entreprise. Cadrer et analyser le besoin auprès des utilisateurs métier Animation d'ateliers Définir la conception fonctionnelle et rédiger/valider les spécifications fonctionnelles détaillées (Datawarehouse et Datamarts) Être garant du respect des livrables, délais et coûts Réaliser la recette fonctionnelle Effectuer la spécification, la réalisation et la recette des nouveaux rapports Être en capacité de gérer la reprise des rapports existants Contrainte forte du projet Connaissances monde mutualiste et contrat collectif Compétences techniques Assurance santé prévoyance - Confirmé - Impératif Langage SQL - Confirmé - Impératif Power BI - Junior - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Contrainte forte du projet Connaissances monde mutualiste et contrat collectif

Notre client est un acteur technologique français en forte croissance, spécialisé dans les infrastructures Cloud et les services numériques à forte intensité technologique. Il développe notamment des solutions autour du Cloud privé, du calcul haute performance (HPC), de l'IA et plus largement des infrastructures destinées aux environnements critiques et exigeants. Dans un contexte de développement et de structuration de son offre, notre client recherche un CPO capable de prendre rapidement le Leadership sur la fonction Produit, avec un rôle à la fois stratégique, managérial et opérationnel. Vos responsabilités seront notamment sur 3 grands axes: 1. Stratégie & vision Produit Définir et faire évoluer la stratégie Produit en cohérence avec les enjeux business et technologiques de l'entreprise. Clarifier le positionnement, les priorités et le périmètre des différentes offres. Structurer et prioriser la roadmap en fonction des besoins clients, des opportunités marché et des contraintes techniques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Engineering, Sales et les différentes parties prenantes de l'entreprise. 2. Management de l'équipe Product Manager et accompagner une équipe de 6 Product Managers. Structurer les méthodes, responsabilités et modes de fonctionnement de l'équipe. Faire monter l'équipe en autonomie et en séniorité. Assurer l'alignement entre les équipes Produit, Tech et Business. 3. Pilotage de la roadmap & delivery Piloter l'exécution de la roadmap Produit et garantir son avancement. Suivre les différents projets, arbitrer les priorités et identifier les éventuels points de blocage. Garantir une bonne coordination avec les équipes Engineering. Mettre en place un pilotage efficace permettant de concilier vision stratégique et capacité de delivery.

Dans le cadre du renforcement de ses activités Data & Analytics, l'entreprise recherche un Data Scientist Senior / Data Analyst afin d'accompagner les équipes métier, notamment les équipes commerciales et marketing, dans l'exploitation et la valorisation des données. La mission s'inscrit dans un contexte de continuité de service, à la suite du départ de l'expert Data Analyst / Data Scientist actuellement en poste, prévu en février 2027. Le consultant interviendra comme véritable partenaire Data auprès des métiers. Il sera chargé de conduire des études statistiques avancées, de développer des modèles prédictifs et de produire des analyses permettant d'améliorer la connaissance client et d'accompagner la prise de décision. Principales responsabilités : Cadrage et accompagnement métier : recueillir, analyser et reformuler les besoins des équipes commerciales et marketing afin de les traduire en problématiques Data concrètes. Apporter un rôle de conseil en identifiant de nouvelles tendances, des pistes d'analyse et des opportunités d'amélioration. Exploration et préparation des données : explorer, qualifier, nettoyer et structurer des volumes importants de données provenant de sources variées. Développement et industrialisation Data : construire, optimiser et maintenir des flux de traitement (workflows) au sein de la plateforme Dataiku DSS. Analyses statistiques : réaliser des analyses exploratoires et confirmatoires, appliquer des tests statistiques adaptés et identifier les tendances, corrélations et variables pertinentes. Modélisation prédictive : concevoir et développer des modèles de segmentation et de clustering, élaborer des modèles prédictifs et produire des scores métiers, notamment des scores d'appétence et de risque d'attrition. Restitution et valorisation des résultats : réaliser des bilans d'actions, mesurer l'impact des dispositifs métiers et présenter les résultats de manière claire et pédagogique. Aide à la décision : concevoir des supports de présentation et de restitution à destination des équipes métier et des décideurs. Principaux livrables attendus : Workflows Dataiku DSS construits, optimisés et documentés. Jeux de données préparés et valorisés pour les différents usages métier. Algorithmes de segmentation et de clustering finalisés. Modèles prédictifs et scores d'appétence et d'attrition opérationnels. Rapports d'études statistiques et bilans d'actions. Supports de présentation sous Google Slides et Google Docs. Documentation technique et fonctionnelle des développements et des modèles.

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la contribution aux projets de mise à jour du cadre de référence TPTRM (Third Party Technology Risk Management) applicable aux aspects IT des activités externalisées par un grand groupe bancaire international. MissionsContribution au maintien du cadre de référence TPTRM applicable sur l'ensemble du périmètre du groupe et, pour ce faire, être référent et rédacteur du cadre de référence incluant des procédures telles que : Les règles et exigences TPTRM et les exigences associées Des guides opérationnels Des outils de mise en œuvre relatifs au TPTRM Due diligence générique (fournisseurs) et spécifique (prestation) Modèle pour gestion d'audit externe Pilotage d'activité TPTRM (définition des indicateurs de suivi groupe sur les activités TPTRM et les risques associés à nos tiers afin de fournir une vision groupe au top management) Animation des espaces de partage des livrables et de forums Coordination et accompagnement des contributeurs sur leurs thématiques dans le cadre des workshops (langue française et anglaise) avec les référents (experts), les entités métiers et les représentants des fonctions groupe parties prenantes Participation aux activités de run TPTRM de niveau groupe Coordination et accompagnement des référents (experts) et des contributeurs sur leurs thématiques techniques Contribution ponctuelle pour support en tant que référent TPTRM Pour l'élaboration de plans de contrôles Pour la définition de la stratégie de risque Support à la fonction achat pour la partie risques IT lors des négociations

Nous recherchons un Manager de Transition pour reprendre le pilotage d'un département Software embarqué d'environ 30 personnes, au sein d'une ETI industrielle. L'objectif de la mission sera de stabiliser l'organisation, redonner de la visibilité sur les projets et sécuriser le delivery, tout en préparant l'arrivée du futur Responsable Software. Vos missions Vous prenez en main plusieurs équipes Software travaillant en parallèle sur différents projets embarqués. Vous réalisez rapidement un diagnostic de l'organisation et des pratiques existantes, puis mettez en place les actions nécessaires pour améliorer le pilotage : plans de charge, allocation des ressources, suivi des engagements, KPI, reporting et gestion des risques. Vous êtes capable de challenger les équipes et les relais techniques sur les estimations, délais et charges, d'identifier suffisamment tôt les dérives et de donner au Directeur R&D une vision claire et synthétique de la situation. Vous accompagnez également les équipes dans une période de transition managériale et pourrez participer à l'identification puis à l'intégration du futur responsable permanent.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : AMOA - Accompagnement et conseil de la Direction du Développement (vente) ou, pour mettre en adéquation leur Système d'Information avec leur stratégie. - Dans ce cadre, contribution à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, solutions, outils en veillant à leur appropriation par les différents acteurs concernés. - Participation aux projets et aux maintenances évolutives de la feuille de route - Etudier des process métier, analyser les impacts et accompagner les équipes métier - Recueillir et challenger par la valeur les besoins métier et rechercher de solutions adaptées - Conduire des études de faisabilité en avant-projet - Cadrer, organiser et gérer les phases du projet métier - Animer des ateliers, coordonner, encadrer et motiver les équipes - Faire du reporting projet aux différents comités, commanditaires

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant Senior Data & AI pour accompagner l'évolution d'une plateforme Data & Analytics basée sur Microsoft Fabric et l'intégration de solutions d'intelligence artificielle. Le consultant interviendra notamment sur les missions suivantes : - Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions Data & BI. - Développer des modèles de données, KPI et reportings Power BI. - Identifier et implémenter des cas d'usage IA (Copilot, Claude AI). - Améliorer la qualité, la gouvernance et l'architecture des données. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Environnement technique : data fabric, IA generative.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAM Senior / Lead Opérationnel Asset Management (H/F) à Paris, France. Contexte : Afin d'optimiser la gestion de son patrimoine applicatif et de maîtriser ses risques financiers, un grand compte recherche un Consultant SAM Senior. Vous prendrez en charge le pilotage opérationnel des activités SAM, le contrôle de conformité ainsi que la mise en œuvre de démarches de rationalisation des coûts logiciels. Les missions attendues par le Consultant SAM Senior / Lead Opérationnel Asset Management (H/F) : Missions & Tâches principalesPilotage de la conformité : Piloter le suivi du patrimoine logiciel et conduire les contrôles de conformité éditeurs. Audits & Diagnostiques : Réaliser des audits à blanc, établir des bilans de conformité et piloter les plans de remédiation associés. Gestion des audits éditeurs : Contribuer à la défense et au déroulement opérationnel des audits menés par les éditeurs. Accompagnement projets : Intervenir auprès des équipes projet (BUILD / RUN) pour conseiller sur les modèles d'architecture et de licensing (chiffrage et optimisation). Optimisation des coûts : Identifier et mettre en œuvre les opportunités d'optimisation du parc (reclamation, rationalisation des licences). Gouvernance & Reporting : Participer à l'animation de la gouvernance SAM, produire les indicateurs de performance (KPIs) et contribuer au suivi budgétaire. Référent opérationnel : Assurer le rôle de référent SAM auprès des équipes DSI et Achats.

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes ou chez nos clients, vous contribuez à développer et valoriser l'ensemble des données en résolvant des problématiques business concrètes via les technologies liées à la Data A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et mettre en place des architectures de données en choisissant les technologies adaptées aux besoins. - Gestion des bases de données en garantissant la performance et la scalabilité des solutions de stockage. - Analyser et explorer les données avec les différents outils. - Mettre en place des tableaux de bord avec Power BI ou Tableau en exploitant les données transformées via Talend. - Interagir avec les équipes métier pour comprendre et les besoins. - Utiliser TALEND pour extraire des données depuis plusieurs sources (SQL, API, Excel ...). - Automatiser les processus ETL pour centraliser les données dans un Data Wrehouse (Snowflake). - Participation aux projets IA. Compétences requises : - ETL: Talend - Analyse de données (PowerBI, Tableau) - Base de données (SQL, GCP) - Langages: Python, SQL