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Contexte de la mission Suite à un audit interne, la mission vise à : Structurer une roadmap sécurité Data Renforcer la protection des données Améliorer le maintien en condition opérationnelle (PRA / PRI) Sécuriser la migration vers le Cloud (GCP) Aligner les pratiques avec les exigences RSSI / PSSI / RGPD Environnement hybride : On Prem + GCP. Objectifs de la mission Structurer et piloter la sécurisation du patrimoine Data Mettre en œuvre les exigences PCI / PRI Data Revoir et fiabiliser les habilitations On Prem & Cloud Renforcer la gouvernance des données sensibles Sécuriser les outils Data / BI / Data Science Contribuer aux exigences RSSI (vulnérabilités, audits, recommandations) Compétences techniques clés Architecture sécurité Cloud (GCP) BigQuery security & Data masking IAM avancé PRA / PRI Data Governance Sécurité applicative Data Environnements Hadoop / Oracle Soft skills Leadership transverse Capacité à dialoguer avec RSSI & CoDir Structuration roadmap Vision stratégique et opérationnelle Responsabilités principales Sécurisation des accès Revue des habilitations On Prem et Cloud Mise en œuvre du principe de moindre privilège Gestion des comptes applicatifs et nominatifs Automatisation des habilitations Cloud Amélioration du processus de revue des droits PRA / PRI Data Structuration PCI / PRI Data Cartographie applicative & technique Identification des criticités Organisation sauvegardes et tests de restauration Priorisation PCI Cloud Gouvernance & protection des données Revue criticité données (RH, Finance, SP, IARD) Anonymisation / pseudonymisation / masking Harmonisation vers masking dynamique BigQuery Auditabilité & conformité RGPD Sécurisation des outils Cartographie des principes SSO Sécurisation outils BI & Data Science Implémentation OAuth2 / SSO Ségrégation projets GCP Coordination sécurité Interface RSSI / DDSI / Data Office Intégration périmètre Data dans outils internes Suivi vulnérabilités Animation comités sécurité Data Environnements techniques Cloud : GCP, BigQuery, DBT, Data Fabrik Cloud On Prem : Hadoop, Hive, Oracle, SAS, Informatica / PowerCenter, NAS Outils Data / BI / Data Science : Dataiku, BO, Tableau, RStudio, Jupyter, IDE Python Référentiels & sécurité : LeanIX, IAM, OAuth2 / SSO

Vos missions sont les suivantes : Contribuer aux projets informatiques liés au SI métier, en lien avec les différents services du groupe Participer à l'amélioration continue des processus et des outils, en proposant des solutions innovantes Assurer le support N2/N3 et gérer les demandes d'évolution avec les intégrateurs Identifier les besoins des utilisateurs métiers sur les domaines Finance, Contrôle de gestion, Achats, Production, Supply Chain, Qualité et Ventes. Une expertise Supply Chain est un plus Être le point de contact privilégié des entités françaises et des filiales pour toutes les sollicitations métiers

Dans un contexte de croissance externe et de transformation digitale des fonctions Finance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique Finance disposant d’une expertise confirmée sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations / Dynamics AX . Vous interviendrez sur le déploiement de l’ERP au sein de sociétés récemment acquises, la stabilisation du paysage applicatif existant et contribuerez activement aux projets de modernisation des systèmes Finance. Vos missions En collaboration étroite avec les équipes IT internes et les partenaires externes, vous serez en charge de : Architecture des systèmes Finance : Participer à l’amélioration continue de l’architecture applicative Finance (Data Lake, Azure Synapse, décommissionnement LCS, refonte ou remplacement des outils de reporting) Réaliser les évaluations techniques des nouveaux outils Support technique & coordination : Assurer le suivi des évolutions techniques et des incidents Piloter l’implémentation de scripts techniques Coordonner les actions entre équipes internes et prestataires externes Reporting : Superviser la mise en œuvre technique des nouveaux outils de reporting

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration des plateformes data et BI, ce poste joue un rôle central. Il implique une collaboration étroite avec des équipes techniques et métiers, et s’inscrit dans une dynamique de transformation du SI, avec des enjeux forts en gouvernance et coordination. Intervenir sur le pilotage transverse d’un programme de migration de plateforme data , en assurant la coordination des équipes techniques et métiers Contribuer à l’animation de la gouvernance du programme (comités de pilotage, comités techniques, suivi des décisions et arbitrages) Coordonner les différentes squads techniques et gérer les interdépendances entre les chantiers Intervenir dans la gestion de la relation avec les métiers , en animant les ateliers d’expression des besoins et en accompagnant la transformation des usages Contribuer à la gestion du changement et à la communication auprès des utilisateurs finaux Piloter le suivi budgétaire du programme (OPEX / CAPEX), l’allocation des ressources et les arbitrages nécessaires Contribuer à l’identification et au suivi des risques projet , ainsi qu’à la mise en place de plans de mitigation Garantir la qualité des livrables et le suivi des migrations de flux de données et de restitutions BI Piloter la stratégie de décommissionnement des usages obsolètes et la rationalisation des infrastructures Contribuer à la documentation, capitalisation et préparation des instances de gouvernance du programme

Une équipe est dédiée à la mise en place de S4HANA pour tous les sites du client. Elle travaille de manière rapprochée avec la DSI et les Directions Métiers du client. Chaque Direction Métier doit s’assurer du nettoyage de ses données, et de leur mise en conformité avec les standards de S4HANA définis. La migration et le paramétrage sont opérés par l’équipe dédiée S4HANA et la DSI. Objectif(s) de la Prestation : Dans ce cadre la Direction des achats doit piloter la préparation de la stratégie de migration des données articles, commandes et contrats.

Nous recherchons une expertise en gestion de projet technique pour le déploiement et l'utilisation de l'outil Odoo . Notre objectif est d'optimiser nos processus internes en intégrant efficacement Odoo au sein de notre infrastructure existante. Nous avons besoin d'un professionnel capable de planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de déploiement, tout en assurant la formation de notre équipe afin de garantir une utilisation efficace de la solution. Il est essentiel que le spécialiste comprenne nos besoins spécifiques et adapte l'outil en conséquence. En outre, nous souhaitons mettre en place un système de support post-déploiement afin de résoudre rapidement tout problème éventuel, minimisant ainsi toute interruption de nos activités. Objectifs et livrables Planification et coordination du déploiement d'Odoo Intégration de l'outil dans notre infrastructure existante Formation de l'équipe pour une utilisation optimale Personnalisation de l'outil en fonction des besoins spécifiques de notre organisation Mise en place d'un système de support efficace après le déploiement

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un établissement financier , nous recherchons un(e) Chef de projet / MOA pour participer au déploiement de NX Datahub . Le consultant interviendra sur la coordination des parties prenantes, le recueil et la formalisation des besoins, le suivi des travaux IT et l’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en œuvre. Une connaissance approfondie de l’outil NX Datahub est impérative afin de garantir une contribution rapide et opérationnelle sur cette mission.

I T Infrastructure Project Manager – Île-de-France Localisation : Île-de-France Secteur Défense : Nationalité Française Démarrage : Asap Type : Mission en prestation renouvelable Interventions possibles sur différents sites internationaux Contexte Dans le cadre du déploiement de solutions d’infrastructure IT à l’échelle internationale , nous recherchons un IT Infrastructure Project Manager pour piloter et coordonner des projets techniques en lien avec les équipes DSI , les équipes métiers et les sites industriels. Le rôle implique la gestion de projets d’infrastructure dans un environnement exigeant, avec des déploiements sur plusieurs sites à l’international. Missions Pilotage des projets d’infrastructure IT Coordination des projets de déploiement de solutions d’infrastructure Collaboration avec les équipes DSI, les équipes applicatives et les représentants métiers Application des méthodologies projet adaptées (Agile, Waterfall, hybride) Planification & gestion des ressources Suivi du planning d’exécution Planification et optimisation des ressources et des tâches Pilotage et coordination des prestataires Animation & gouvernance Organisation et animation des réunions opérationnelles Animation des comités de pilotage et suivi des jalons projets Mobilisation des équipes autour des objectifs du projet Gestion des risques Identification des risques techniques et organisationnels Mise en place de plans de remédiation Gestion de situations de crise en lien avec les sites concernés Documentation & reporting Production et suivi de la documentation technique et opérationnelle Consolidation de la roadmap des projets d’infrastructure Reporting mensuel sur l’ avancement et le suivi budgétaire Environnement technique Gestion de projet Gestion de projets multi-sites et internationaux Périmètre Infrastructure IT Réseaux : déploiements, coordination des équipes locales et centrales, gestion des dépendances et impacts Serveurs : projets d’implémentation/migration, mises en production, gestion des obsolescences et continuité de service Postes de travail : déploiements à grande échelle, standardisation, coordination du roll-out sur sites. Cadre de delivery & pilotage Méthodologies : Agile, Waterfall, hybride selon le contexte projet Déploiements internationaux : projets multi-sites / world-wide , gestion planning/capacité, prestataires, comités de pilotage, jalons, risques et plans de remédiation Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructure IT Expérience confirmée dans des environnements internationaux Bonne compréhension des architectures d’infrastructure (réseaux, serveurs, postes) Certifications en gestion de projet appréciées Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Qualités attendues Rigueur et autonomie Excellent sens de la communication Esprit de synthèse Capacité d’ adaptation Leadership et coordination multi-équipes

Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) et les directives EBA, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter la remédiation de l'ensemble de nos externalisations. Critères candidat · Niveau d'études minimum : Bac + 3 · Expérience en gestion des risques, conformité réglementaire ou légale souhaitée Missions principales Pilotage et gouvernance · Accompagner le responsable des externalisations dans le déploiement de la stratégie de conformité · Assurer le suivi global des remédiations pour l'ensemble du portefeuille de contrats · Préparer les supports de CODIR sur l'avancement des travaux · Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (métiers, juridique, prestataires, mandants, direction) · Animer les COPRO et divers meeting de suivi Qualification et analyse · Qualifier les prestations externalisées et évaluer leur criticité selon les critères DORA/EBA · Accompagner les métiers dans l'utilisation des outils de qualification · Mettre à jour et maintenir les registres (ROI, EBA, registre interne groupe) Aspects contractuels et juridiques · Accompagner les juristes dans l'intégration des clauses DORA dans les avenants · Challenger les clauses contractuelles selon le contexte de la prestation réalisée · Négocier avec les prestataires pour sécuriser les engagements nécessaires Conformité et audit · Participer à la collecte des éléments pour les audits internes et externes · Préparer les dossiers pour le Commissariat aux Assurances · Rédiger les plans de sortie et accompagner leur mise en œuvre et leurs tests

Notre client recherche un PMO avec une expérience sur SAP pour une mission de 12 mois dans le cadre d'un projet SAP S/4 Hana a Boulogne Billancourt. La prestation nécessite d'être sur site du lundi au jeudi. Il est possible d'avoir un jour en remote le vendredi. Ce PMO regroupe deux rôles actuellement séparés de PMO Programme et de PMO IT. Dans ce cadre, nous recherchons un PMO expérimenté, opérationnel, avec une solide expérience de déploiement SAP, capable de structurer et piloter efficacement un programme multi-streams. Ce PMO interviendra sur les activités suivantes : - Construire et maintenir le planning, incluant les dépendances entre les différents streams SAP, migrations de données, interfaçage, autorisations, etc…). - Assurer la coordination opérationnelle avec les stream leaders et le chef de projets SAP, l'équipe Change Management, l’équipe IT interne etc… - Définir, mettre en place et animer les outils de pilotage les plus adaptés pour le suivi des travaux : planning, RAID log, tableaux d’avancement, dashboards, suivi des ressources, etc. - Définir les KPI et indicateurs d’avancement pour l’ensemble des chantiers, en assurer le reporting et alerter en cas de dérive. - Identifier, qualifier et suivre les risques et points de blocage, proposer des plans d’actions, assurer la circulation de l’information. - Structurer certains sujets transverses du programme lorsque nécessaire (méthodologie, gouvernance, ateliers structurants, consolidation documentaire…). - Préparer et animer les instances de gouvernance, en particulier le comité de pilotage SAP

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des pratiques IT, une organisation de grande envergure recherche un Chef de Projet / Consultant en transformation pour accompagner le déploiement d’une démarche orientée DevOps et amélioration continue des processus de delivery. La mission s’inscrit au sein d’une équipe programme transverse, en interaction avec de multiples parties prenantes techniques, opérationnelles et métiers. Missions Assurer le pilotage opérationnel d’un programme de transformation IT transverse Structurer et suivre la feuille de route, les priorités et les engagements associés Coordonner les actions entre équipes techniques, métiers et instances de gouvernance Animer les rituels projet et produire les reportings nécessaires aux différents niveaux décisionnels Contribuer à la diffusion et à l’appropriation de pratiques DevOps au sein des équipes Faire le lien entre enjeux techniques et objectifs métiers via une communication adaptée Définir et mettre en œuvre une démarche structurée de conduite du changement Concevoir et animer des ateliers, formations et actions d’acculturation Accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux outils, méthodes et modes de travail Livrables Feuille de route consolidée et tableaux de suivi Reporting opérationnel et supports de pilotage Comptes rendus de comités et suivi des plans d’actions Supports de communication interne et documents pédagogiques Plan d’accompagnement au changement structuré Recommandations et bonnes pratiques liées aux nouvelles méthodes de delivery Environnement technique Méthodologies projet Agile ou hybrides Concepts DevOps (CI/CD, automatisation, infrastructure as code, observabilité) Outils collaboratifs et de gestion de projet Environnement IT complexe et multi-équipes Profil recherché Expérience significative en gestion de programme ou transformation transverse Maîtrise du pilotage de projets complexes impliquant de nombreux acteurs Bonne compréhension des environnements techniques et des pratiques DevOps Expérience en conduite du changement et accompagnement des organisations Capacité à produire des livrables structurés et opérationnels Excellentes compétences relationnelles et de communication Autonomie, rigueur et sens des priorités

Démarrage d’une nouvelle prestation dans le cadre de l’infogérance. Pilotage de sujets transverses impliquant plusieurs équipes et directions. Objectif Structurer, coordonner et sécuriser l’avancement de sujets transverses à fort enjeu organisationnel et infrastructure. Missions Organiser et maintenir à jour le portefeuille des sujets Planifier et animer les points de coordination inter-équipes Collecter les entrants et consolider les tâches à réaliser Relancer les opérationnels et accompagner les équipes si nécessaire Suivre les indicateurs d’avancement et de performance Produire un reporting projet bimensuel à destination de la Direction (alertes, risques, escalades) Communiquer sur les avancées et les obstacles Suivre la production et la livraison des livrables projets Savoir-faire attendu Gestion de projet avec une dimension infrastructure Gestion de portefeuille projets Gestion des risques Gestion des plans de charge Communication transverse multi-équipes Compétences obligatoires Maîtrise de Microsoft Teams / environnement Office 365 Excel avancé PowerPoint avancé Maîtrise d’une méthodologie de gestion de projet Maîtrise d’un outil PPM (Gantt, plan de charge, priorisation, indicateurs) Maîtrise d’un framework de gestion des risques Capacité à produire des supports de communication clairs et structurés

France Télévisions recherche un Chef de Projet Broadcast Senior pour piloter le renouvellement de la régie de fabrication et de continuité de franceinfo TV avec migration vers la norme SMPTE 2110 et hébergement en data centers. ## Le projet Renouvellement complet de la régie franceinfo TV incluant : * Migration SMPTE 2110 et hébergement en data centers * Déploiement réseau (fév-mars) ? Installation (avril) ? Configuration (mars-juin) ? Tests (juin-juil) ? Mise en production : 24/08/2026 ## Vos missions * Assurer la gouvernance du projet (COPIL, COPROJ) et piloter le partenaire intégrateur * Suivre le planning, identifier les risques et proposer des solutions * Piloter les recettes techniques et participer aux configurations broadcast * Collecter les besoins workflows et maintenir la documentation projet * Coordonner avec les directions métier et l'Ingénierie Support Process Priorité : Régie de continuité et bulle graphique