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Compétences recherchées : > Un vrai BA qui sache faire toutes les tâches impactées aux BA. - Savoir-faire un atelier et l’animer avec les métiers. - Prendre des notes et faire des CR. - Savoir faire des spects & savoir l’expliquer à un dév. - Suivre les dév. - Stratégie de recette. - Réceptionner le développement, le valider, le présenter au métier. - Accompagner le métier jusqu’à la production (faire le SAV ect …). - Connaissance finance indispensable – en risque. _ Autonomie. _Anglais : Opérationnel.

Besoin Nous recherchons un/une chef de projet-AMOA possédant impérativement une composante métier dans le secteur de l'énergie pour intervenir sur des projets de mise en oeuvre de Système d'Information. Vous serez garant du bon fonctionnement des outils et processus. Missions principales - Recueil et analyse des besoins des utilisateurs, - Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, - Organisation et animation des ateliers avec les différentes parties prenantes, - Contribution à la planification du projet, - Suivi de l'avancement du projet et assurer la coordination entre les équipes, - Participation à la phase de test et à la recette fonctionnelle, - Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences sur les domaines des contrats, de la facturation et du recouvrement, - Soutien dans les projets de déploiement des compteurs communicants, - Accompagnement dans la mise en place d'un projet en interaction avec les collectivités et organismes publics, - Prise en main, paramétrage et pilotage du système d'information spécialisé, - Gestion et traitement des anomalies, - Création de la documentation fonctionnelle. Informations complémentaires - Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail - Localisation : Mission stratégique à 1h de Paris - Organisation : Logistique de déplacement (train, hôtel) entièrement gérée et financée par IT-NewVision - Cohésion : Trajets et séjours sur site effectués en équipe

Le consultant interviendra en tant que Business Analyst expérimenté sur un périmètre monétique. Il contribuera aux évolutions fonctionnelles, au support métier et à la coordination avec les différents acteurs internes et externes. 1. Analyse & évolutions fonctionnelles Recueil, analyse et formalisation des besoins. Rédaction des spécifications fonctionnelles et dossiers de conception. Participation à la définition et au suivi des évolutions du système. Contribution à la stratégie et à la réalisation de la recette fonctionnelle. 2. Gestion des incidents & support Analyse et qualification des incidents fonctionnels. Définition des correctifs et coordination de leur mise en œuvre. Assistance et expertise auprès des équipes métiers. Suivi des actions correctives et communication associée. 3. Coordination & interactions Collaboration avec : les équipes métiers, les équipes IT internes, les partenaires externes (prestataires, fournisseurs, acteurs monétiques, PSP, constructeurs de terminaux). 4. Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels Dossiers de conception Cahiers de recette Procès-verbaux de recette Comptes-rendus de réunion Documentation fonctionnelle et procédures projet

Nous recherchons un chef de projet pour accompagner la création d'une nouvelle équipe. Cette équipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaboration étroite avec les métiers, afin de répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Responsabilités : Travailler en collaboration avec les architectes, value stream owners, équipes IT GMR et les métiers. Gérer et suivre les projets de gestion d'indices. Animator les rituels agiles et gérer les tâches via Jira. Compétences Requises : Connaissance des systèmes financiers et des plateformes de trading. Expertise sur divers instruments financiers dont les actions, les ETF et les dérivés liés aux indices. Compétences analytiques pour recueillir et documenter les besoins des utilisateurs. Atouts : Connaissance des tendances technologiques dans le domaine des services financiers. Compétences en modélisation de processus. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Autres Détails : Flexibilité, autonomie et initiative. Collaboration étroite avec les parties prenantes.

Le Business Analyst Salesforce joue un rôle pivot entre les directions métiers et les équipes techniques. Vous avez pour mission principale de recueillir, d'analyser et de documenter les processus métiers pour les traduire en fonctionnalités Salesforce actionnables. Vous animez des ateliers de conception, rédigez les user stories et définissez les critères d'acceptation. Au-delà du recueil de besoins, vous accompagnez le métier dans la priorisation du backlog et proposez des optimisations basées sur les standards de la plateforme (out-of-the-box) pour limiter les développements spécifiques. Vous supervisez les phases de recette fonctionnelle (UAT), préparez les supports de formation et assurez la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux pour garantir une adoption optimale de l'outil.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un grand compte du secteur bancaire, un Analyste Développeur Mainframe COBOL . Le candidat sera intégré à l’équipe IT pour participer au développement et à la maintenance des applications critiques du système bancaire. Missions principales : Développement et maintenance des applications Mainframe COBOL Analyse des besoins fonctionnels et techniques Participation à la conception des évolutions et correctifs Tests, validation et mise en production des développements Rédaction de documentations techniques Collaboration avec les équipes projets et les différents métiers de la banque Chargée de recrutement en charge du besoin : Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Contexte de la mission Une institution financière centrale, opérant sur plusieurs réseaux bancaires régionaux, mène de nombreux projets stratégiques IT. La mission consiste à assurer le pilotage global des projets SI liés aux environnements bâtiments (infrastructures, applications, services IT), en alignement avec la stratégie IT du Groupe et les besoins métiers. Le Chef de Projet SI coordonne les aspects stratégiques, fonctionnels, techniques, financiers, contractuels, organisationnels et humains, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et la maintenance, en respectant les exigences de qualité, coûts, délais et sécurité. Principales missions Pilotage et cadrage des projets Prise en charge du pilotage global des projets IT bâtiments Recueil et analyse des besoins métiers, définition de la conception technique, rédaction des spécifications Alignement stratégique avec la direction IT, arbitrages, gestion des parties prenantes Engagement contractuel et relation partenaires Sécurisation des accords, suivi des engagements et livrables Gestion des relations avec les fournisseurs, respect des engagements financiers et qualitatifs Mise en œuvre, réalisation et recette Supervision technique et fonctionnelle, choix de progiciels, gestion des développements et intégrations Définition de la stratégie de tests, validation des recettes, mise en production Ressources, budget et performance Planification et pilotage des ressources humaines, techniques, financières Gestion du budget, suivi des coûts, identification des risques, reporting, suivi des indicateurs (qualité, coûts, délais, satisfaction) Gouvernance et animation Animation des comités et instances de pilotage, coordination des équipes Gestion des arbitrages, communication auprès des directions, ajustements si nécessaire Déploiement et accompagnement Pilote le déploiement, la maintenance, la formation utilisateur, le support, en garantissant le respect du cahier des charges Objectifs et livrables attendus Responsable de la réussite complète du projet, le Responsable de Projet SI doit fournir plusieurs livrables clés : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et techniques Planning macro et détaillé Budget prévisionnel et suivi Plan de gestion des risques Stratégie et cahier de tests Compte-rendus des comités de pilotage Dossier de mise en production Documentation d’exploitation et de maintenance Formation des utilisateurs Reporting d’avancement (qualité, coût, délai)

Responsabilités clés : 1. Surveillance, détection et réponse aux incidents 2. Maintien de l’infrastructure d’analyse et d’investigation 3. Développement d’outils en Python 4. Développement de malwares pour tests de détection 5. Veille et Cyber Threat Intelligence (CTI) Compétences techniques requises : Infrastructure et outils - SIEM/EDR - Forensique - Sandboxing - Réseaux Développement - Python: Maîtrise avancée. - Bash/PowerShell: Scripting pour l’administration système et l’analyse. - APIs: Intégration avec des outils de sécurité Développement de malwares (à des fins de test) Veille et CTI

Nous recherchons un(e) Tech Lead pour intervenir sur des applications financières stratégiques . Le profil aura pour mission de : Piloter techniquement l’équipe : garantir la cohérence des choix techniques, encadrer le développement et assurer la qualité du code. Industrialiser les processus : mise en place et suivi de pipelines CI/CD, automatisation des tests, refactoring et adoption des bonnes pratiques. Gérer la dette technique et l’obsolescence : identifier, prioriser et suivre les actions correctives. Transférer les connaissances : mentorat, pair programming, tech talks et accompagnement de la montée en compétence des développeurs. Traduire les besoins métier en solutions techniques : comprendre les enjeux financiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion) et proposer des solutions adaptées. Coordonner et vulgariser : assurer la cohérence technique entre équipes et faciliter la compréhension des sujets techniques auprès des parties prenantes. Incarner les pratiques agiles : animation de rituels techniques et responsabilisation collective de l’équipe. Compétences techniques : , C#, API REST, CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps), tests automatisés, IIS, Oracle / PLSQL, clean code, refactoring. Compétences fonctionnelles : connaissance des processus financiers, capacité à traduire les enjeux métier en solutions techniques. Environnement : Agile / SAFe, équipes pluridisciplinaires.

La mission s’inscrit dans le cadre d’un programme couvrant : Le périmètre Risques de Crédit (Bâle / interne) Notation interne, suivi des engagements Gestion des limites Paramètres réglementaires (PD / LGD / EAD) Conformité aux exigences prudentielles Outils concernés : LUC : outil interne de notation / scoring crédit MADERE : outil d’audit, de contrôle et référentiel des risques et procédures Le périmètre Risques Opérationnels (RCP) Assistance au Chef de Projet Planification Études d’impact 🧩 Description de la mission La mission est structurée en deux volets : 🔹 1. Périmètre LUC / MADERE – Business Analyst Assistance à la définition et à la formalisation des besoins métier Rédaction de la documentation projet : User Stories Spécifications fonctionnelles Stratégie et plan de tests Mise à jour de la documentation existante Mise à jour du dictionnaire de données Assistance fonctionnelle aux équipes de développement Assistance aux tests unitaires et à la qualification métier Mise en place et pilotage des recettes : Stratégie de recette Plan de tests Préparation et exécution des cas de tests Analyse des anomalies de recette et de qualification métier Suivi de la conformité des livrables par rapport au cahier des charges Support au métier : Collecte du besoin Qualification métier Gestion des anomalies en production si nécessaire 🔹 2. Périmètre RCP – Assistance au Chef de Projet Évaluation de la charge projet Planification (charges / délais) Études d’impact Suivi des jalons et des livrables clés Respect des délais et des coûts Obtention des validations fonctionnelles et budgétaires (en accompagnement du CP IT) Rédaction du reporting projet Préparation des supports (comités projet / comités de pilotage) Remontée d’alertes et proposition de solutions