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Mission Freelance – Développeur Python / Django confirmé (H/F)Localisation : Nantes Présentiel : 2 à 3 jours par semaine chez le client Environnement : Cloud privé, Infrastructure as Code, DevOps, automatisation et cybersécurité Expérience requise : 7 ans minimum en développement web Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution de la plateforme Cloud privé d'un grand groupe français, nous recherchons un consultant freelance Python / Django confirmé pour renforcer une équipe spécialisée en Infrastructure as Code (IaC) et services de plateforme. Vous contribuerez au développement et à l'automatisation des services d'infrastructure, avec un enjeu majeur autour de la mise en œuvre d'une solution de Certificate Lifecycle Management (CLM) dédiée à la gestion du cycle de vie des certificats numériques. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, DevOps et sécurité, selon une méthodologie Agile / SAFe. Vos missions1. Développement applicatifConcevoir, développer et maintenir des services web REST en Python / Django. Développer et faire évoluer des API destinées aux services de la plateforme. Participer à la réalisation de prototypes et à l'amélioration continue des solutions existantes. Contribuer aux développements front-end en Angular / JavaScript selon les besoins du projet. 2. Automatisation et gestion des certificatsParticiper à la mise en œuvre et à l'évolution de la solution CLM. Automatiser le cycle de vie des certificats numériques : émission ou intégration, renouvellement, déploiement et supervision. Développer des playbooks Ansible et des Jobs Templates sous Ansible Tower / Automation Controller. Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation des processus d'automatisation liés à la PKI. 3. Intégration continue et déploiementConcevoir et maintenir des pipelines CI/CD sous GitLab. Participer aux déploiements applicatifs sur les différents environnements. Réaliser les revues de code, analyser et valider les merge requests. Contribuer à la qualité, à la maintenabilité et à la sécurisation du code. 4. Support et amélioration continueAnalyser et résoudre les incidents techniques. Développer les correctifs nécessaires et assurer la maintenance évolutive. Accompagner les phases de recette et les validations fonctionnelles. Participer aux démonstrations et aux échanges avec les parties prenantes.

Consultant(e) SAP Basis / S/4HANA (F/H) – Freelance / 3 ans de contrat initial / IDF / Hybride Pour le compte de plusieurs de nos clients finaux qui ne cessent d'innover dans leur domaine, nous recherchons des Consultant(es) / Administrateur(rices) SAP Basis (profil intermédiaire accepté – à partir de 3-4 ans d'expérience) dans le cadre d'un programme d'envergure de transformation vers SAP S/4HANA. Informations clés de la mission Type de contrat : Freelance / Prestation externe Localisation : Île-de-France Rythme : Temps plein Démarrage : Dès que possible / à convenir Durée : Contrat initial de 3 ans (très forte visibilité) Télétravail : Mode hybride (présentiel sur site client en Île-de-France + remote régulier) Contexte de la mission Intégré(e) au socle technique d'un programme de transformation majeur prévu sur 3 ans, vous interviendrez sur l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et le support aux projets sur les paysages SAP. Ce poste est particulièrement adapté à un profil Basis intermédiaire autonome sur les tâches courantes d'exploitation, souhaitant monter en puissance sur l'administration S/4HANA, les bases SAP HANA et les infrastructures Cloud aux côtés d'experts seniors. Vos principales missions Assurer l'administration courante et le monitoring quotidien des environnements SAP (Dev, Qualif, Pré-prod, Prod). Gérer le flux des ordres de transport via STMS (imports, suivi des retours d'erreurs, coordination avec les équipes fonctionnelles et développement). Participer à l'administration de premier et deuxième niveaux des bases de données SAP HANA (monitoring des alertes, gestion des espaces disques/mémoire, vérification des sauvegardes). Réaliser les opérations techniques récurrentes : rafraîchissements de mandants (client copy), arrêts/relances de systèmes, application de notes SAP et correctifs usuels. Administrer les utilisateurs et les autorisations (gestion des profils, attribution des rôles via PFCG/SU01, conformité des accès). Traiter les incidents et demandes de niveau 2/3 liés au socle technique et assister les équipes projets lors des phases de tests et de bascule technique (cutover). Participer à la mise à jour de la documentation technique et des procédures d'exploitation.

Contexte : Dans le cadre d'un programme international dans le secteur de l'automobile nous recherchons un Business Analyst Expert SAP FI/CO afin d'accompagner l'intégration de la plateforme de gestion de leasing avec l'écosystème financier du Groupe. Description : Expertise SAP FI/CO - Recueillir et analyser les besoins métier Finance et Comptabilité. - Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers et IT. - Réaliser les analyses d'impacts sur les processus SAP FI/CO. - Définir et documenter les flux entre la solution leasing et SAP. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de réalisation. - Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles. - Assurer la coordination avec les équipes métiers, les experts SAP et les intégrateurs. - Accompagner les activités de conduite du changement et de déploiement.

Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques d'évolution du Système d'Information d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un Directeur de Projet IT confirmé (H/F). Vous interviendrez sur plusieurs projets majeurs du domaine assurantiel, notamment sur des sujets liés à l'assurance IARD, ainsi que sur d'autres projets structurants du SI. Votre rôle sera de garantir le bon pilotage des projets, le respect des engagements de la Direction des Systèmes d'Information et la coordination de l'ensemble des parties prenantes : équipes métiers, équipes IT, fournisseurs et fonctions transverses. Une forte proximité avec la maîtrise d'ouvrage (MOA) est attendue afin de comprendre les besoins métiers, d'en identifier les enjeux et de challenger les solutions proposées. Vos missions En tant que Directeur de Projet IT, vous serez notamment amené(e) à : Définir et piloter les plans d'actions ainsi que les livrables associés. Coordonner les différentes équipes métier et IT impliquées dans les projets. Garantir le respect des engagements, délais, coûts, qualité et périmètre. Comprendre et challenger les expressions de besoins et les enjeux métiers. Organiser et animer les réunions projet et rédiger les comptes rendus associés. Préparer les supports nécessaires aux différentes instances de gouvernance : Comités projet Comités de pilotage IT Comités de pilotage métier Comités de direction Comités contractuels Assurer la mise à jour des outils de pilotage : charges, consommés, atterrissages, planning, risques, actions, etc. Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et les fournisseurs. Coordonner les différents acteurs techniques et fonctionnels : architecture, conception, développement, validation, production, etc. Assurer le reporting régulier auprès des différentes instances. Produire les livrables nécessaires au pilotage : tableaux de bord, supports de comité, comptes rendus, plans d'actions et reportings. Identifier les risques, alertes et points d'arbitrage et assurer leur suivi jusqu'à résolution. Garantir une vision consolidée de l'avancement des différents projets.

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionel SAP / Coordinateur d'équipe Mission: L'objectif est d'assister le responsable de la migration des données transactionnelles à piloter l'équipe constituée 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM. Une grande séniorité en pilotage de projet SAP Data migration est demandée. Une capacité de communication avec le senior management et une bonne maitrise de l'anglais. Un fort leadership est nécessaire pour faire avancer les sujets, gérer les priorités et coordonner la résolution des problèmes. Présence sur site de 3 jours par semaine

Dans le cadre d'un important programme de transformation IT, nous recherchons un Architecte Technique Modern Workplace afin de renforcer une équipe Architecture & Opérations intervenant sur des projets stratégiques autour de l'identité numérique, de Microsoft 365 et des environnements Modern Workplace. Vous évoluerez sur des projets à forts enjeux, notamment dans des contextes de transformation organisationnelle, de migration et de séparation de périmètres (M&A / carve-out). Vos missions : Au sein de l'équipe Architecture & Opérations, vous serez amené à : Piloter techniquement les sujets liés à l'Identité et au Modern Workplace. Animer des ateliers techniques et coordonner les différents interlocuteurs. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques. Élaborer et maintenir les runbooks d'exécution (modes opératoires, plans de tests, procédures de rollback...). Réaliser des analyses techniques, inventaires, contrôles et validations avant/après intervention. Identifier les dépendances entre les différentes briques techniques (IAM, réseau, sécurité, postes de travail, messagerie...). Participer aux revues d'architecture, aux analyses de risques et proposer des recommandations. Préparer les transitions vers les équipes Run et assurer le transfert de connaissances. Accompagner les projets de type M&A / carve-out avec une approche sécurisée et structurée. Environnement technique :Identité / IAM Microsoft Entra ID (Azure AD) Active Directory On-Premise SSO / Fédération RBAC PIM Azure AD B2B Gouvernance des accès Modern Workplace Microsoft 365 Exchange Online SharePoint Online OneDrive Teams M365 Apps Endpoint Management Microsoft Intune (MDM / MAM) Windows 10 & Windows 11 Gestion de conformité et sécurité des postes Sécurité MFA Conditional Access VPN Segmentation réseau Intégration avec les solutions de sécurité Outils PowerShell Microsoft Graph Exchange PowerShell PnP PowerShell ShareGate (ou équivalent)

MISSIONS PRINCIPALES Développement Java Développer et maintenir des APIs REST et microservices en Java 17/21 avec Spring Boot 3.x (Spring Security, Spring Data JPA) Écrire des tests unitaires et d'intégration rigoureux (JUnit 5, Mockito, AssertJ) Participer aux code reviews en équipe mixte Contribution Full-Stack TypeScript Développer des composants et interfaces en Angular (RxJS, routing, HttpClient) ou Vue.js (Composition API, Pinia, Vue Router) Intégrer les APIs REST depuis le front-end en TypeScript CI/CD & DevOps Contribuer aux pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou équivalent) : écriture, amélioration, intégration des tests automatisés et du linting Maîtriser le cycle de delivery complet : commit → build → test → deploy Sécurité by Design Appliquer l'OWASP Top 10 dans le développement quotidien : injection, XSS, CSRF, broken auth Gérer les dépendances vulnérables (SCA : Dependabot, Snyk, OWASP Dependency-Check) Configurer et utiliser Spring Security (authentication, autorisation, JWT/OAuth2) Usage de l'IA dans le Développement Utiliser GitHub Copilot, Cursor, Claude Code ou équivalent au quotidien pour la génération de code, les tests, la documentation et le refactoring Structurer les prompts pour des cas d'usage complexes Valider et revue le code généré pour éviter la dette technique Collaboration en Équipe Mixte Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétro) Travailler avec des interlocuteurs variés : développeurs ESN, tech leads et product owners côté client Gérer Git en équipe : branching strategy, merge requests, résolution de conflits

Contexte : Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, notre client a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur Oracle HCM afin de digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant son intégration avec les différents outils du SIRH et du SI, notamment ADP pour la paie, la gestion des identités et la GED. Le/la Business Analyst intégrera l'équipe RH et interviendra en mode Agile SAFe, en collaboration avec les PM, PO, équipes Core HR, DSI, intégrateur, Oracle, Direction SIRH et métiers RH. Missions principales : · Préparer et participer aux ateliers avec les métiers RH pour cadrer les évolutions demandées. · Participer au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM. · Suivre les nouveautés Oracle HCM et les présenter aux équipes métiers RH. · Réaliser les cahiers de recette, dérouler les plans de tests et suivre les correctifs. · Participer au run Oracle HCM : correction des dysfonctionnements majeurs, recherche des causes racines et ouverture/suivi des tickets SR auprès d'Oracle. · Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe Core HR et de la maintenance Oracle HCM. · Formuler des préconisations de paramétrage et veiller au respect des bonnes pratiques projet. · Participer aux cérémonies Agile, notamment les daily et PIP. · Documenter les paramétrages réalisés. · Identifier les risques, analyser les impacts et proposer des solutions adaptées. Livrables attendus : · Comptes rendus et supports des ateliers métiers. · Paramétrages Core HR réalisés et documentés. · Cahiers de recette et plans de tests. · Suivi des campagnes de tests et des corrections. · Documentation des paramétrages Oracle HCM. · Tickets SR Oracle et suivi des résolutions. · Préconisations d'amélioration et recommandations de paramétrage. · Contributions aux cérémonies et au suivi Agile.

Teksystems recherche pour le compte de l'un de ses clients grand comptes un Développeur C# API IA (H/F) pour renforcer une équipe en pleine croissance. Si vous aimez apprendre, relever des défis techniques et évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Le Consultant devra développer et faire évoluer des applications et API en C# au sein d'un environnement technique moderne, en bénéficiant d'une forte autonomie et en utilisant l'intelligence artificielle pour accélérer et optimiser les développements. Les tâches seront les suivantes : Développer et maintenir des applications en C#. Concevoir, implémenter et documenter des API robustes et évolutives. Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les solutions développées. Participer activement à l'amélioration continue des processus et outils de développement. Utiliser des outils d'intelligence artificielle dans le cadre des activités de développement : assistance au codage, documentation, tests, analyse et optimisation du code.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Architecte Sécurité SI H/F Description de la mission : ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes, le client recherche un Architecte Sécurité SI / ASSI pour accompagner ses projets IT dans la conception et la sécurisation des architectures. Vous interviendrez en transverse auprès des équipes projets, techniques et sécurité, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Vos missionsIdentifier les risques et problématiques de sécurité dès le cadrage des projets. Participer à la conception et validation des architectures techniques et applicatives. Définir les exigences et mesures de sécurité à intégrer aux projets. Réaliser ou contribuer aux analyses de risques et à l'identification des menaces/scénarios d'attaque. Challenger les choix techniques et recommander des architectures sécurisées. Définir les stratégies de tests et recettes sécurité et suivre les recommandations. Assurer le suivi des vulnérabilités, incidents et actions de sécurité. Réaliser des contrôles de sécurité sur les environnements hors production. Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Sécurité Opérationnelle. Assurer une veille technologique et réglementaire et contribuer à l'amélioration continue des processus sécurité. Profil recherchéNous recherchons un profil confirmé / senior avec une expérience significative en architecture sécurité / cybersécurité des SI. Vous disposez idéalement de compétences sur : Architecture technique et applicative Analyse de risques et cybersécurité Définition d'exigences de sécurité Audits, tests et recettes sécurité Gestion des vulnérabilités Accompagnement et sécurisation de projets IT Vous êtes autonome, rigoureux, analytique et à l'aise pour travailler avec des interlocuteurs techniques et sécurité. Compétences / Qualités indispensables : Architecture SI & applicative : conception, revue et sécurisation des architectures., Cybersécurité : définition des exigences et mesures de sécurité., Analyse de risques Compétences / Qualités qui seraient un + : Audit & contrôle sécurité : identification des écarts et recommandations. Tests & recettes sécurité : définition des stratégies de tests et suivi des corrections. Gestion des vulnérabilités : suivi des vulnérabilités, correctifs et dépendances applicatives. Sécurité opérationnelle : incidents, contrôles, flux et maintien en conditions de sécurité. Référentiels sécurité : déclinaison des politiques en standards opérationnels. Automatisation : outils de tests et contrôles de sécurité. Veille : évolutions technologiques et réglementaires en cybersécurité.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

📌 Informations clésRôle : Administrateur Power BI Services & Gateway Localisation : Paris Montparnasse (Île-de-France) Rythme : Hybride — 3 jours sur site / 2 jours de télétravail par semaine TJM max : 540 € HT / jour Date de démarrage : ASAP Date de fin : 31/12/2028 (Longue mission) 📝 Description de la missionDans le cadre de l'exploitation d'une plateforme Power BI connectée à Google Cloud Platform (BigQuery), nous recherchons un administrateur Power BI Services expérimenté, notamment pour la configuration et l'administration des Gateways Power BI avec GCP, ainsi que pour la gouvernance et l'optimisation de la plateforme. 🎯 Missions principalesAdministrer et superviser Power BI Service. Configurer et administrer les Gateways Power BI en lien avec Google BigQuery. Gérer les capacités Power BI Premium et Microsoft Fabric. Optimiser la consommation des ressources et les performances des datasets, rapports et rafraîchissements. Assurer la gestion des accès, de la sécurité et de la gouvernance Power BI. Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques d'utilisation et de performance. Collaborer avec les équipes Data afin d'optimiser les usages BigQuery dans Power BI (Import et DirectQuery). 🛠️ Compétences requisesIncontournables (+++)Expertise Power BI Service Administration Expertise Power BI Gateway Administration Power BI Premium / Microsoft Fabric Monitoring et optimisation des performances Power BI Appréciées (++)Google BigQuery Gouvernance et sécurité Power BI Environnements Cloud Azure / GCP

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles, en garantissant la qualité des livrables, la réussite des phases de tests et la sécurisation de la mise en production. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de tests, migration, analyse des anomalies et accompagnement à la production, en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT et Data afin d'assurer une transition fluide vers le modèle cible. 1. Pilotage des phases de tests et de migration L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles. Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de fonctionnement en parallèle afin de sécuriser la migration et de garantir la conformité des résultats attendus. Le consultant participera activement à la mise en œuvre de cette stratégie sous la supervision du Testing Manager. 2. Analyse et résolution des anomalies L'équipe est responsable d'identifier, documenter, analyser et suivre l'ensemble des anomalies détectées durant les phases pilotes, de tests et de production parallèle. Les anomalies peuvent être liées : Aux développements réalisés par les équipes IT. À la disponibilité ou à la qualité des données provenant des référentiels de données. Le consultant assurera la coordination avec les différentes équipes afin de garantir une résolution rapide des incidents et de sécuriser la qualité des livrables. 3. Accompagnement de la mise en production L'équipe accompagne la première mise en production ainsi que l'ensemble des évolutions nécessaires tout au long du processus d'intégration. Le consultant contribuera à sécuriser les premiers cycles de production, accompagner les changements et assister les équipes opérationnelles jusqu'à la stabilisation du dispositif. 4. Coordination transverse des parties prenantes Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les analystes en charge de la mise en œuvre du modèle cible ainsi qu'avec l'ensemble des équipes impliquées dans le projet. Il participera activement à la coordination entre les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance afin de faciliter l'implémentation de la solution cible et de lever rapidement les points de blocage. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Tests, migration et intégration des activités de Performance & Performance Attribution. Analyse, qualification et résolution des anomalies. Accompagnement de la mise en production et du modèle cible. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Déployer et exécuter la stratégie de tests définie pour la migration. Réaliser les phases de tests et de production parallèle. Analyser, documenter et suivre les anomalies détectées. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et Data. Accompagner la première mise en production. Participer à l'implémentation du modèle cible avec les différentes équipes. Garantir la qualité des rapports de Performance & Performance Attribution lors des premiers cycles de production. Collaborer quotidiennement avec les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance. Assurer un reporting régulier auprès du Manager de l'équipe Performance Attribution.

Dans le cadre d'un projet stratégique autour des Risques Climatiques & Physiques, nous recherchons un PGER GCP DEV N2 pour rejoindre une équipe experte et engagée. L'objectif du projet est de mettre en place une solution permettant d'ingérer, d'agréger et d'exposer des données provenant de sources multiples, afin de produire des rapports métiers dédiés à la surveillance du risque de crédit. Une expérience dans le domaine du risque de crédit est un véritable plus. Vous interviendrez notamment sur : 🔹 Le développement et l'intégration de solutions Python / Spark 🔹 La conception et l'évolution d'infrastructures de données 🔹 La collecte, le stockage et l'exploitation de flux de données 🔹 La supervision et l'intégration de données provenant de sources multiples 🔹 La vérification de la qualité et de la sécurité des données 🔹 La structuration des bases de données et des métadonnées 🔹 La cartographie et la documentation des sources de données 🔹 La maintenance des applications et infrastructures en production 🔹 L'industrialisation et l'optimisation de modèles de Machine Learning 🔹 La contribution au RUN et à l'amélioration continue des solutions data 🔹 La proposition d'évolutions sur les infrastructures et solutions existantes

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Développeur Python/IA Sénior H/F Description de la mission : Vous intégrerez l'une de nos équipes sous la responsabilité de son Lead Développeur IA, en lien avec le Tech Lead IA, référent technique du socle. Mission· Concevoir et développer des solutions d'intelligence artificielle (LLM, Agents, RAG) en Python. · Prendre un use case de la conception à son intégration dans le processus ou l'outil cible : cadrage technique avec le métier, développement, tests, déploiement, suivi. · Reprendre et optimiser les use cases existants : qualité des réponses, performance, coûts, montées de version de modèles. · Développer les nouveaux use cases selon la roadmap de l'équipe en respectant les engagements de planning. · Assurer la qualité et la maintenabilité du code : méthodologie, couverture de tests, documentation, revues de code. · S'inscrire dans les bonnes pratiques de l'équipe (code reviews, guidelines, sécurité des données) et participer à leur promotion. Profil recherchéCompétences techniques requises · Python : 3 ans d'expérience minimum. · Développement : 5 ans d'expérience sur des projets significatifs. · IA / LLM : expérience projet exigée (intégration d'APIs LLM, RAG, agents), avec une intégration réelle dans un processus métier ou un outil exposé à des clients, pas uniquement de la génération de code ou des POC. Compétences appréciées · Fibre DevOps : CI/CD, conteneurisation, déploiement cloud. · Connaissance du Cloud Azure (Container Apps, AI Services) et des frameworks LLM (LangChain, LlamaIndex). Environnement techniquePython, LLM (OpenAI, Anthropic), RAG, Agents, Azure (Container Apps, AI Services), MongoDB, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Docker, Claude Code. Compétences / Qualités indispensables : python, IA, LLM Compétences / Qualités qui seraient un + : Claude Code, Azure DevOps, Au service du métierInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Comptable Frais Généraux Senior H/F📍 Île-de-France 📅 Démarrage ASAP ⏳ Mission longue durée 🏦 Environnement Assurance / Services Financiers ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Frais Généraux Senior disposant de 7 à 9 ans d'expérience minimum pour intervenir sur un périmètre à forte visibilité au sein d'un environnement exigeant. Vos missionsAssurer le traitement et le suivi de la comptabilité fournisseurs Comptabiliser et contrôler les OD de paie Analyser et apurer les suspens comptables Réaliser les contrôles comptables de premier niveau Contrôler les interfaces entre les outils comptables et les outils de lettrage Analyser les flux issus de l'outil de gestion des factures Suivre les échéances de paiement et effectuer les relances nécessaires Participer aux arrêtés mensuels et trimestriels Produire et mettre à jour les indicateurs d'activité (KPI) Préparer les revues et reportings à destination du management Assurer le suivi opérationnel de l'activité et répondre aux sollicitations de l'équipe Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables Profil recherchéFormation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion 7 à 9 ans d'expérience minimum en comptabilité Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs et frais généraux Bonne maîtrise des arrêtés comptables et des analyses de comptes Expérience en comptabilisation et contrôle des OD de paie Solides compétences en analyse des suspens comptables Maîtrise d'Excel et des outils comptables Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec de nombreux interlocuteurs Compétences clés✅ Comptabilité Fournisseurs ✅ Comptabilité Frais Généraux ✅ OD de Paie ✅ Analyse des Suspens Comptables ✅ Contrôles Comptables ✅ Arrêtés Comptables ✅ Reporting & KPI ✅ Excel ✅ Environnement Banque / Assurance Atout supplémentaire⭐ Une expérience acquise au sein d'une banque, d'une compagnie d'assurance ou d'un grand groupe financier sera particulièrement appréciée.

Maintenir et faire évoluer le player OnePlayer et ses interfaces Web et TV. Développer de nouvelles fonctionnalités liées à la lecture vidéo et à l'expérience utilisateur. Garantir la stabilité et les performances du player sur un parc d'appareils varié. Contribuer aux tests, aux revues de code et à l'amélioration de l'observabilité. Une part importante du poste sera consacrée à la chaîne publicitaire :  maintenir les échanges avec l'Ad Proxy et les services publicitaires ;  parser et interpréter les formats VAST et VMAP ;  rendre compatible le player avec les specs OMID/SIMID;  gérer les pre-rolls, mid-rolls, post-rolls, publicités de pause ;  assurer le suivi des impressions, quartiles, complétions, skips et erreurs ;  collaborer avec les équipes publicité, backend, produit, QA et data.