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IntituléIngénieur Infrastructure x86 / Hardware Management ContexteNous recherchons un Ingénieur x86 HW Management pour assurer l'expertise, l'administration et l'évolution des infrastructures serveurs x86 dans un environnement d'entreprise à forte criticité. Missions principalesAdministrer et maintenir les infrastructures matérielles x86 Assurer le support N2/N3 sur les problématiques hardware Installer, configurer et faire évoluer les serveurs physiques Piloter le cycle de vie du matériel : déploiement, upgrade, remplacement et décommissionnement Réaliser les mises à jour de firmwares, BIOS et drivers Diagnostiquer les incidents hardware complexes Superviser la disponibilité et l'état de santé des équipements Gérer les interfaces d'administration à distance telles que HPE iLO, Dell iDRAC ou Lenovo XClarity, selon le parc Participer aux opérations de capacity planning et de renouvellement des infrastructures Collaborer avec les équipes Systèmes, Virtualisation, Réseau et Datacenter Assurer le suivi des incidents avec les constructeurs Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation Participer à l'automatisation des opérations récurrentes Compétences techniques recherchéesIndispensables : Serveurs x86 Hardware / infrastructure physique Administration et troubleshooting serveurs Firmware / BIOS / drivers Linux et/ou Windows Server Environnement Datacenter Selon le parc client : HPE ProLiant / Synergy Dell PowerEdge Lenovo ThinkSystem HPE iLO / OneView Dell iDRAC / OpenManage Lenovo XClarity VMware vSphere PowerShell / Bash / Python / Ansible Profil recherchéProfil confirmé à senior en infrastructure x86 Bonne expertise des architectures matérielles serveurs Expérience dans des environnements Datacenter de grande taille Solides compétences en diagnostic d'incidents hardware Bonne compréhension des interactions entre hardware, OS et virtualisation Capacité à intervenir sur des incidents critiques et à travailler avec les constructeurs

Profil recherché Le besoin privilégie une personne ayant une expérience opérationnelle de Diabolocom. Un profil expérimenté sur Genesys Engage peut aussi convenir, s'il maîtrise les fondamentaux d'un CCaaS et peut monter rapidement en compétence sur Diabolocom, avec une formation ciblée. Les compétences attendues couvrent notamment : - Le paramétrage des parcours et règles de routage : files, compétences, priorités, calendriers et débordements. - Les canaux voix et, selon le périmètre, les canaux numériques : e-mail, chat et SMS. - Les environnements de téléphonie et d'intégration : SIP, SVI/IVR, WebRTC, API REST, webhooks, SSO et habilitations. - La configuration de rapports, tableaux de bord et outils de supervision en temps réel. - La traduction des besoins métier en configurations maintenables et documentées. Travaux attendus La personne recueillera les besoins auprès des équipes métier, produit et techniques, puis concevra et configurera les parcours de contact, profils, droits, campagnes et objets fonctionnels nécessaires. Elle contribuera aussi aux intégrations avec le système d'information, préparera et exécutera la recette, qualifiera les anomalies et participera à la stabilisation en production. La mission comprend également la documentation des configurations et procédures, le transfert de compétences aux équipes internes et l'amélioration continue. Pour un profil Genesys, une formation Diabolocom et l'atteinte rapide de l'autonomie sur un périmètre pilote sont prévues.

Contexte de la mission : Dans le cadre de son programme de transformation Finance, le client exploite deux environnements SAP : SAP ECC 6, toujours en service ; SAP S/4HANA, en cours de déploiement. Le client prévoit de migrer son outil de trésorerie Diapason, puis de le reconnecter à son environnement SAP. La mission est principalement centrée sur Diapason, sa migration et la fiabilisation de ses échanges avec SAP. Le consultant travaillera en lien étroit avec les équipes Trésorerie, Finance, SAP, DSI et les interlocuteurs concernés chez l'éditeur. Missions : Migration de Diapason Réaliser l'état des lieux de l'environnement Diapason existant : fonctionnalités utilisées, paramétrages, données et flux en place. Recueillir les besoins des équipes Trésorerie et Finance et analyser les impacts de la migration. Contribuer à la définition de la solution cible et à la préparation de la migration de Diapason. Organiser et suivre la reprise des données et des paramétrages nécessaires. Coordonner les travaux avec les équipes du client, l'éditeur Diapason et les équipes SAP. Interfaces avec SAP Cartographier et analyser les interfaces existantes entre Diapason et SAP ECC 6 / S/4HANA. Définir les flux à maintenir ou à adapter dans le nouvel environnement : écritures de trésorerie, paiements, relevés bancaires et référentiels concernés. Rédiger les spécifications fonctionnelles des interfaces et suivre leur mise en œuvre avec les équipes SAP et techniques. Vérifier la cohérence des données et le bon fonctionnement des échanges de bout en bout. Contribuer à la résolution des anomalies liées aux flux entre Diapason et SAP. Tests, bascule et accompagnement Préparer et piloter la recette fonctionnelle et les tests d'intégration, de bout en bout et de non-régression. Suivre les anomalies, coordonner leur résolution et sécuriser les résultats des tests. Préparer la bascule et contribuer à la mise en service de la solution migrée. Assurer le support au démarrage et accompagner les utilisateurs clés. Former les utilisateurs et documenter les processus et procédures utiles.

ContexteDans le cadre d'une démarche d'amélioration continue et d'adoption pragmatique de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un(e) Consultant(e) IA & Automatisation capable d'accompagner des équipes métiers dans l'identification et la mise en œuvre de cas d'usage concrets permettant de gagner en productivité, réduire les tâches manuelles et limiter les risques d'erreur. La mission intervient dans un environnement logistique / e-commerce / e-3PL, auprès d'équipes couvrant notamment les activités Produit, Data, Support, Expérience Livraison et Relation Client. L'objectif n'est pas de lancer de grands programmes IA, mais d'identifier des quick wins à forte valeur ajoutée, de les prototyper rapidement et de les déployer auprès des utilisateurs. MissionsTravailler directement avec les équipes afin de comprendre leurs activités, processus et tâches quotidiennes. Identifier les tâches répétitives, chronophages ou sources d'erreurs pouvant être optimisées grâce à l'IA ou à l'automatisation. Proposer des solutions simples, réalistes et adaptées aux besoins des utilisateurs. Prioriser les cas d'usage selon leur valeur métier, leur faisabilité et leur ROI. Concevoir et réaliser rapidement des POC / prototypes. Mettre en œuvre des automatisations et assistants IA directement utilisables par les équipes. Connecter si nécessaire les solutions IA aux outils, données et applications existantes via API ou workflows. Tester les solutions avec les utilisateurs et les améliorer de manière itérative en fonction de leurs retours. Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils. Mesurer les bénéfices obtenus : temps gagné, réduction des erreurs, amélioration de la productivité et de la qualité.

Contexte de la mission Au sein de la Direction du Produit et des Technologies d'un grand groupe audiovisuel national, le département Ingénierie de Fabrication pilote un vaste programme de renouvellement des régies de son siège. Le projet vise à mettre en place un hub d'exploitation destiné à la fabrication des émissions de la rédaction nationale, notamment les journaux télévisés et les programmes d'information diffusés quotidiennement. Le programme s'inscrit dans un environnement technologique complexe comprenant notamment : Des infrastructures audiovisuelles broadcast. Des architectures IP basées sur le standard SMPTE ST 2110. Des infrastructures hébergées en datacenter. La virtualisation des systèmes d'information. Des automates de production. Un système rédactionnel NRCS intégré à la chaîne de production. Des équipements de régie tels que mélangeurs vidéo, consoles audio, contrôleurs broadcast et automates de production. Le projet implique de nombreuses parties prenantes : équipes internes, direction de l'information, équipes de fabrication, intégrateur, équipes d'ingénierie, fonctions support et utilisateurs finaux. La mise en production de la nouvelle solution est prévue à horizon 2028. Le Chef de projet MOA Senior assure la coordination opérationnelle et le pilotage fonctionnel du programme de modernisation des régies. Il veille à la bonne compréhension des besoins métier, à la cohérence des solutions proposées, à la coordination des acteurs et au respect des engagements du projet. Il intervient en lien étroit avec : Le coordinateur projet du client. Le partenaire intégrateur. Les équipes d'ingénierie et de support. Les équipes de la rédaction. Les équipes de fabrication audiovisuelle. Les utilisateurs finaux. Le PMO et les contributeurs techniques et métier. Profil recherché Chef de projet MOA ou Chef de projet technique Senior. Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques. Expérience dans les secteurs du broadcast, de l'audiovisuel, des médias ou de la télévision. Expérience confirmée dans des projets de transformation ou de renouvellement de régies. Habitude des environnements complexes, multi-acteurs et fortement intégrés. Capacité à dialoguer avec des équipes métier, des équipes techniques et des intégrateurs. Très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à produire des documents professionnels, structurés et directement exploitables. Objectifs et livrables Le Chef de projet MOA devra notamment produire ou maintenir les livrables suivants : Documents de cadrage projet. Documents de consultation et d'aide à la décision. Supports de présentation et de reporting. Planning projet et suivi des jalons. Plan d'actions et tableau de suivi des décisions. Comptes rendus des réunions et comités. Registre des risques et plans de mitigation. Documentation projet, fonctionnelle, technique et support. Supports et comptes rendus d'ateliers. Expression et formalisation des besoins métier. Description des workflows de production. Documents liés à la conduite du changement. Stratégie et planning de recette. Cahiers ou scénarios de recette fonctionnelle et technique. Suivi des anomalies, réserves et décisions de recette. Synthèses de retours d'expérience. Reporting d'avancement à destination des instances projet et des directions. Documentation de préparation à la mise en production. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Maîtrise d'ouvrage et accompagnement des utilisateurs Confirmé Coordination et leadership transverse Expert Outils, documentation et recette projet Avancé Méthodologies de gestion de projet Confirmé Chefferie de projets techniques complexes Expert Environnements Broadcast et régies audiovisuelles Confirmé

Objectif de la missionDans le cadre de l'évolution de son système d'information Data, un acteur majeur de l'Asset Management recherche un Business Analyst Data expérimenté pour accompagner la conception, la mise en place et la migration d'un référentiel unifié de tiers. La mission vise à centraliser et fiabiliser les données relatives aux personnes morales, à améliorer leur identification et leur rapprochement entre différentes applications et à garantir leur cohérence pour les utilisateurs métiers. Le consultant interviendra sur un projet structurant de transformation Data, tout en contribuant aux évolutions courantes des référentiels. Prestations demandéesRéférentiel de tiers et migration • Participer à la conception et à l'implémentation d'un référentiel unifié de tiers. • Analyser les données relatives aux brokers, contreparties, dépositaires, custodians, clients, sociétés de gestion, émetteurs et autres entités juridiques. • Identifier les sources, attributs, identifiants et relations entre entités. • Définir les règles de gestion, de rapprochement, de cohérence et d'unicité des données. • Contribuer au mapping, à la reprise et à la migration des données existantes. • Réaliser des contrôles, des réconciliations et des analyses d'anomalies afin de sécuriser la migration. Business Analysis et expertise Data • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et opérationnelles. • Étudier les structures de bases de données et les flux entre applications. • Réaliser des analyses SQL opérationnelles, notamment des jointures entre tables et des rapprochements de données. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les règles de transformation et d'alimentation. • Collaborer avec les développeurs pour définir et suivre les solutions à implémenter. • Participer aux phases de recette, à la qualification des anomalies et à la validation des livraisons. Coordination et pilotage • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Management opérationnelles. • Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes Data et l'IT. • Participer à la gouvernance projet, au suivi des actions et à la gestion des priorités. • Apporter des retours d'expérience et proposer des solutions concrètes aux problématiques rencontrées. • Accompagner les équipes dans l'appropriation des évolutions du référentiel. • Contribuer à plusieurs évolutions fonctionnelles en parallèle du projet principal. Secteur d'activitéAsset Management / Gestion d'actifs. CalendrierDémarrage souhaité : 23 novembre 2026. Durée initiale : 6 mois. Renouvellement : envisagé selon les besoins et l'avancement du projet, sans garantie.

Nous recherchons un Consultant SAP BRIM FI-CA Senior pour rejoindre un projet SAP S/4HANA Greenfield actuellement en phase de démarrage. Expérience recherchée : Une expérience confirmée sur des projets SAP S/4HANA Greenfield / BUILD. Une solide expertise SAP BRIM FI-CA, idéalement avec une connaissance de BRIM CI. Une expérience significative dans l'animation d'ateliers clients. Une bonne maîtrise du mapping et de la conception des interfaces. Une capacité à travailler sur des sujets de conception fonctionnelle, intégration et paramétrage. Un bon relationnel et une capacité à collaborer avec des équipes fonctionnelles et techniques. Détails de la mission : Démarrage: ASAP Localisation : Paris Centre - Hybride – 3 jours de présentiel, 2 jours de télétravail par semaine. Durée : Contrat initial jusque fin décembre + extension Langues : Français courant, Anglais est un plus

📢 Consultant Back Office Junior - Opérations de Marchés (H/F)📍 Aix-en-Provence (Hybride) Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée en opérations financières, nous recherchons un(e) Consultant Back Office Junior - Opérations de Marchés pour intervenir sur le suivi et la gestion d'opérations sur instruments financiers. MissionsAssurer le traitement et le suivi des opérations sur produits financiers Participer à la comptabilisation des opérations de marché Intervenir sur différents instruments : Equity Swaps, Repos, Options, Prepaid Forwards, Loans et opérations sur titres Réaliser les contrôles nécessaires à la fiabilité des données et des traitements Participer aux arrêtés et à la production de synthèses trimestrielles Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité de service Contribuer à l'amélioration continue des processus et modes opératoires Profil recherchéFormation supérieure en Banque, Finance, Gestion ou Comptabilité Première expérience en Back Office Marchés, Comptabilité Titres ou Opérations Financières Bonne compréhension des produits financiers et du cycle de vie des opérations Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation Aisance relationnelle et goût du travail en équipe EnvironnementMission basée à Aix-en-Provence Organisation hybride Environnement financier structuré et exigeant Exposition à des instruments financiers variés et à des enjeux opérationnels majeurs

Dans le cadre de projets de modernisation et de gestion de l'obsolescence des infrastructures, notre client recherche un Expert Linux / Unix pour accompagner les équipes techniques dans la migration, la sécurisation et l'automatisation des environnements serveurs. Missions principalesPiloter et prioriser les actions liées à l'obsolescence des environnements Linux / Unix. Tester, automatiser et valider les plans d'actions de migration et de renouvellement. Étudier et mettre en œuvre les migrations OS, notamment les upgrades in-place (ex. RHEL 8 → RHEL 9). Accompagner le décommissionnement des environnements Solaris et HP-UX. Définir les architectures cibles et contribuer à l'optimisation des infrastructures et des coûts. Maintenir les matrices de compatibilité et assurer une veille sur les cycles de vie des OS. Contribuer à la sécurisation des environnements : mises à jour des images OS, agents, composants et scans de sécurité. Participer à l'automatisation des opérations via Ansible, Bash et Python. Contribuer à la gestion de capacité Compute / Virtualisation. Rédiger les procédures et documentations techniques. Assurer un support technique aux équipes RUN internationales et aux équipes Local IT. Compétences techniquesLinux / RHEL 7, 8, 9 Solaris 9 à 11 HP-UX Red Hat Satellite / Patch Management Ansible Bash / Python Déploiement et administration Linux Gestion du lifecycle / obsolescence Migration et décommissionnement d'OS Virtualisation / Compute

Notre client recherche un Développeur C++ pour renforcer ses équipes de développement logiciel. Vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration de solutions techniques innovantes au sein d'un environnement exigeant. Vos missions : Développer et maintenir des applications en C++ Participer aux phases de conception technique Réaliser les tests unitaires et l'amélioration continue du code Collaborer avec les équipes produit et développement Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement

Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedIn Le rôle d'administrateur de bases de données est essentiel pour maintenir, superviser et optimiser les systèmes d'information, en garantissant la cohérence et la sécurité des bases de données utilisées par les différentes unités commerciales. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration de bases de données, notamment PostgreSQL et MSSQL, (Microsoft SQL Server ) ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais ( B1). Responsabilités :Assurer le maintien en conditions opérationnelles des Bases de données. Intervenir dans l'investigation des incidents de production. Réaliser le support Bases de Données aux équipes Projets et Intégration. Produire les documents techniques et les fiches de consignes pour la supervision. Prendre en charge la mise en œuvre des évolutions associées aux bases de données. Être force de proposition dans la transformation. Utiliser et enrichir les codes d'automatisation. Intégrer le cycle des astreintes. Must-haves :Expérience en administration PostgreSQL (confirmé) Expérience en administration MSSQL (confirmé) Langue française courante Anglais professionnel Nice-to-haves :Connaissance de Cassandra (junior) Autres Détails :Localisation : Paris 14 Expérience requise : 3 à 7 ans Télétravail : 2 jours par semaine

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇️ 🏠 2 jours de télétravail / semaine – Bordeaux (33) – 🛠 Expérience confirmée en OPS / DevSecOps Vous aimez piloter des activités OPS, automatiser les infrastructures et coordonner des équipes techniques dans des environnements exigeants ? Vous souhaitez allier expertise technique, gestion des priorités et amélioration continue ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead OPS / Product Owner OPS – DevSecOps pour intervenir sur un projet au sein d'un environnement technique stimulant. Contexte : Vous serez le point d'entrée des besoins OPS du projet et assurerez la gestion et la priorisation du flux OPS, en lien étroit avec le Release Manager et les différents interlocuteurs techniques. Vous contribuerez également à structurer la gestion des tests de sécurité et de performance, tout en veillant à l'automatisation des opérations et à l'application des bonnes pratiques DevSecOps. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Recueillir, analyser et qualifier les besoins OPS du projet. Gérer et prioriser le flux OPS en collaboration avec le Release Manager et les équipes techniques. Structurer et maintenir le backlog fonctionnel et technique : Infrastructure as Code, automatisation et supervision. Rédiger les user stories, définir les critères d'acceptation et suivre les livrables. Contribuer à l'automatisation des opérations et à l'industrialisation des processus CI/CD. Initier la définition des tests de sécurité et de performance, puis assurer leur suivi et leur pilotage en coordination avec le Release Manager. Participer à la conception et à l'analyse des scénarios de charge et des indicateurs de performance. Intégrer les exigences de sécurité dès la conception et veiller au respect des référentiels internes. Animer les cérémonies agiles Scrum ou Kanban et coordonner les équipes de développement, de sécurité et d'exploitation. Assurer le suivi des tickets, des actions et de la documentation via Jira et Confluence. Suivre les KPI et proposer des axes d'amélioration continue.

Bonjour à tous ! Je recherche plusieurs consultants SAP SD MM pour plusieurs opportunités de missions différente en île de France Mobile sur site 3 jours par semaine Mission MOE/MOA/Chef de projet selon le besoin

Dans le cadre de plusieurs opérations de fusion de sociétés, notre client recherche un Consultant SAP Finance expérimenté pour accompagner les différents chantiers fonctionnels liés à l'intégration et à la réorganisation d'entités juridiques dans SAP. L'environnement actuel repose principalement sur SAP ECC. Le consultant interviendra avec une forte autonomie sur les problématiques Finance et aura notamment pour objectif de sécuriser les impacts des différentes opérations de fusion sur les processus, données et flux SAP. Missions Accompagner les opérations de fusion de sociétés / entités juridiques dans SAP. Analyser les impacts fonctionnels des fusions sur les processus Finance. Prendre en charge les différents sujets SAP Finance associés. Réaliser le paramétrage fonctionnel nécessaire dans SAP. Participer aux phases de conception, tests, recette et mise en production. Accompagner les équipes métiers Finance tout au long des différents chantiers. Identifier et sécuriser les impacts sur les données, flux et processus inter-sociétés. Analyser et assurer le suivi des anomalies et évolutions liées aux opérations de fusion. Collaborer avec les différentes équipes métier et IT impliquées dans les projets.

Technicien de support utilisateurs confirmé F/H - Les Herbiers Le contexteExperis recrute un Technicien de support utilisateurs confirmé F/H pour intervenir chez l'un de ses clients basé aux Herbiers. Vous évoluerez dans un environnement professionnel structuré, au plus proche des utilisateurs finaux. Vos missionsAssurer le support de proximité auprès des utilisateurs (N1/N2) Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Installer, configurer et préparer les postes de travail Gérer et suivre les tickets via l'outil de support Accompagner les utilisateurs dans l'usage de leurs outils Interagir ponctuellement avec des interlocuteurs ou documentations en anglais technique

Nous recherchons un Incident Manager H/F pour une mission à Nantes. Vos missions : Piloter les incidents majeurs et coordonner les équipes techniques. Organiser et animer les cellules de crise. Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution. Communiquer régulièrement auprès des équipes et des parties prenantes. Identifier les causes des incidents et suivre les plans d'actions. Analyser les incidents récurrents et mettre en place des actions préventives. Produire et suivre les indicateurs de performance (KPI). Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des incidents.