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architecte technique Vaison la Romaine 3 jours de TT /2 jours présents sur site 1) Concevoir les architectures techniques pour les applications : s’assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins, s’appuyant sur les produits, et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation et du groupe. • Analyser les besoins et les contraintes des projets. • Instruire l’architecture technique et proposer des scénarios de réponse. • Construire une solution répondant aux contraintes d’exploitabilité et sécurité technique (DICP). • Respecter les contraintes des cycles projets client. • Garantir que les solutions proposées s’intègrent de manière optimale dans le SI métier. • Être le garant des livrables du dossier d’architecture. • S’assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier. • Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets. • Participer aux consultations et appels d’offres 2) Promouvoir l’utilisation des produits : faire connaitre les produits en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe. • Maitriser les produits de et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d’interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.) • Partager des retours d’expérience sur l’implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client. • Développer une relation de confiance avec les clients de et servir de relais avec le reste des équipes. 3) Contribuer à l’évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes socles • Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client à toutes les autres entités de (Socles, pôle stratégie & innovation, Sécurité, Cloud &DevOps, etc.) • Participer à la construction des nouveaux produits par les socles. • Assister l’architecte transverse dans la construction d’une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique. 4) Participer à l’animation des filières d’architecture : participer à la gouvernance et à l’animation de l’activité d’architecture, en particulier côté client • Participer, dès que possible, aux instances de conception et de validation des architectures côté client. • Contribuer aux activités d’animation et de veille côté client et groupe. • Contribuer aux comités et à l’animation d’architecture. 5) Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d’une connaissance accrue de l’écosystème S.I. métier permettant d’accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètre • Maitriser l’organisation et les rôles clefs côté métier. • Etablir et maintenir la connaissance de la cartographie et de l’historique du S.I. client. • Conseiller les métiers sur le volet technique de leur roadmap. • Avoir une bonne connaissance des enjeux, des contraintes et roadmap métier ayant un impact sur la composition de son S.I. • Alimenter la construction de la stratégie IT par ces roadmaps métier

Opportunité Senior Test Engineer au Luxembourg Localisation : Luxembourg Démarrage : ASAP Durée de la mission : jusqu'au 31/12/2026, possibilité de renouvellement Compétences recherchées : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Test Engineer / QA Engineer Solide expérience en automatisation de tests Définition de stratégie de tests, planification et priorisation Conception et exécution de tests manuels et automatisés Selenium (automatisation et provisioning d’environnement) Java & TestNG Tests d’API REST avec REST Assured Services REST / SOAP Tests de workflows métiers avec Temporal ou outil similaire Pré-requis : Nationalité européenne ou permis de travail valide pour le Luxembourg obligatoire.

CONTEXTE Implémentation SAP S/4 HANA - Projet d'env 80 personnes (France / Inde / Italie / Belgique) en phase de conception. Projet démarré en sept 2025 - Go Live ciblé courant 2027 MISSION Role de Senior consultant SAP S/4 HANA MM Le profil retenu devra parfaitement maitriser SAP MM / Supply Chain et avoir de solides compétences en intégration SAP dans un contexte SAP Retail Activités / Skills : - Expertise SAP MM - Analyse des besoins métiers - Préparation et animation de Workshops - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Participation au chantier lié à la migration de donnée - Participation à la phase de test d'intégrations - Transfert d'information vers les équipes Offshore pour le build - Suivi des activités du planning de Build - Reporting / communication au stream lead - Relation / communication client CRITERES CLE - Minimum de 5 ans d'expérience sur SAP S/4HANA MM - Expertise fonctionnelle approfondie sur MM avec une expérience avérée dans des implémentations complexes - Expérience principalement sur des projets de type « Build » / contexte international / travail avec des équipes offshore (Inde) SOFT SKILLS - Esprit d'équipe : Excellent collaborateur, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe distribuée. - Esprit de synthèse et d'analyse : Capacité à synthétiser des informations complexes, à identifier les points clés et à présenter des solutions claires et concises. - Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses responsabilités avec un minimum de supervision

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) Fullstack pour renforcer notre pôle Développement. Sous la responsabilité d'un chef de projet, et en collaboration avec les autres membre de l'équipe (développeurs et experts fonctionnels) vous réalisez les missions suivantes : Conception et développement des évolutions et des correctifs sur des applications Java / Angular. Réalisation de spécifications techniques détaillées, Réalisation des développements et des tests unitaires, d'enchainement, d'intégration des composants, Analyse et prise en compte des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression. Vous interviendrez dans toutes les étapes du projet de la conception jusqu'à sa garantie. Vous travaillez en méthode agile. Vous êtes un développeur de type "full stack" et avez l'expérience de développements en équipe. Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

• Gestion autonome des clés LLM (AI Products) • Monitoring et observabilité avancée (Langfuse, dashboards, consommation LLM) • Évolutions autour de LiteLLM et des providers (Mistral, Azure OpenAI, Bedrock…) • Industrialisation des patterns RAG, agents, pipelines IA • Conformité et sécurité IA selon la Charte IA Groupe • Maîtrise des architectures RAG avancées (hybrides BM25 + vecteurs, graph RAG, agents augmentés) • Très bonne compréhension des LLM (Mistral, GPT, Claude…) et protocoles de génération • Maîtrise des patterns d’observabilité IA (Langfuse, tracing prompts) • Connaissance des obligations IA Act / données sensibles via la Charte IA • Conception d’API robustes, scalables et sécurisées • Développement de microservices cloud-ready (Azure / Kubernetes) • Conception d’architectures “LLM Gateway” ou “Model Router” (type LiteLLM) • Gestion de pipelines data (Kafka ou équivalents) • Compétences Fullstack (Python, Java, Angular) • Intégration avec des SI complexes (SharePoint, GED, systèmes distribués) • Optimisation coûts/perf des workloads IA • Utilisation des chaînes CICD (Jenkins, GitLab) • Déploiement AWS (Terraform) • Mise en place de dashboards, alerting (Datadog, Langfuse) • Application des standards sécurité IA / DPO (Charte IA)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale , un acteur majeur du secteur des services engage la reconstruction complète d’une plateforme SaaS à forts enjeux business . La mission s’inscrit au sein d’une DSI structurée, évoluant en environnement agile à l’échelle (SAFe) . Les équipes sont organisées en feature teams pluridisciplinaires , favorisant une collaboration étroite entre les équipes techniques et produit. Le Lead Développeur intervient comme référent technique d’une feature team, sous la responsabilité d’un Engineering Manager, en interaction constante avec le Product Owner et le Product Manager. Missions Assurer la responsabilité technique globale d’une feature team Encadrer et accompagner les développeurs Front et Back Définir et garantir le cadre technique : patterns, conventions, bonnes pratiques, alignement Front / Back / API Concevoir, piloter et faire évoluer l’architecture end-to-end (data, APIs, BFF, performance, scalabilité, sécurité, dette technique) Contribuer activement au développement sur les sujets complexes et à forts enjeux Garantir la qualité du delivery technique : tests automatisés, revues de code, CI/CD, observabilité Apporter un éclairage technique lors des phases de refinement, d’estimation, de PBR et de PI (risques, dépendances, découpage technique) Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques et de l’outillage

Chef de projet Infrastructure et réseau Nantes 350 e par jour Rédaction des documents standard pour le groupe : Projet de déploiement Template LAN (document unique pour un site ready (migration IP, Refresh LAN, etc…) o Management des fournisseurs sur l’appel d’offre de la refonte LAN o Interconnexion des nouvelles acquisitions Documentation des architectures réseaux avec toutes les interconnexions avec Visio o Pilotage du déploiement de la téléphonie sur IP sur une centaine de sites o Pilotage et déploiement d’une solution SDWAN Support Réseaux niveau 3 o valider nos choix d’architectures o Déménagement du LAN DC o Déploiement d’une Zone Edge au DC qui interconnecte tous les WAN du groupe. 350 e par j

Développeur cobol DB2 350 e par jour Mission longue Maitrise Mainframe COBOL CICS DB2 Spécification fonctionnelle et technique cobol Recherche un développeur Cobol Mainframe avec en plus dans l’idéal des compétences DB2 Mainframe, Bonne capacité d'adaptation , bonne expression ecrite et orale. Bonne organisation et capacité à mener un projet de grande envergure. Excellente présentation. Maitrise Mainframe COBOL CICS DB2 Bonne capacité d'adaptation Spécification fonctionnelle et technique cobol Budget 350 e par jour HT

Dans le cadre d’un projet de transformation d’envergure, nous recherchons un développeur senior pour intervenir sur la refonte de modèles applicatifs stratégiques. Vous intégrerez une équipe en cours de constitution, avec des enjeux forts autour de la qualité et de la structuration des solutions. Missions principales : Concevoir et développer des applications en Java et Angular Participer à la refonte et à l’évolution de modèles existants Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Collaborer avec les équipes techniques pour définir les architectures adaptées Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des solutions Participer aux phases de conception et de spécification technique

Mission : Consultant fonctionnel CO des sujets d’intégration entre les projets OneAsset et OneFICOPROC. Tâches : Concevoir et construire un Core Model sur le périmètre d’intégration entre CO FICOPROC & OneAsset. Organiser, préparer et animer des ateliers de conception (Design Workshops). Dans certains cas, des démonstrations sur un système Sandbox seront nécessaires. Challenger toutes les exigences métiers nécessitant un développement spécifique et proposer des solutions de contournement lorsque cela est possible. Exécuter des tests d’intégration dans un système Sandbox et accompagner le client lors de l’exécution des tests BAT et UAT. Intégrer une équipe déjà constituée pour la partie CO, comprenant : deux Co-Leads, une PMO et une équipe d’une dizaine de consultants fonctionnels CO. De plus, s’intégrer dans une équipe de programme globale comprenant les différents projets (OneAsset et OneFiCOPROC), des streams fonctionnels (CO, FI, PROC) et techniques (T&I, RACG, Data Migration, etc.). Livrables : Documentation de conception générale et détaillée Fichiers de configuration et spécifications fonctionnelles Liste des développements spécifiques Des preuves de tests Coordination d’équipe : Coordonner un consultant fonctionnel en premier temps. Assumer la coordination des sujets transverses entre les deux projets OneFICOPROC et OneAsset sur le périmètre CO. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes du client (domaines fonctionnels, équipes techniques) onshore et offshore tout au long des différentes phases du projet (entre autres, Build et Testin

Après plus de 12 ans d’existence, FLASH a fait l’objet d’un projet de modernisation stratégique (Flashbus) visant à réduire l’obsolescence, renforcer la stabilité, améliorer l’exploitabilité et reconstituer une compétence interne durable. Le Développeur / DevOps Bus FLASH est le référent technique et opérationnel de la plateforme modernisée. Il est responsable des évolutions, de la stabilité, de la continuité de service et du RUN. Objectifs et livrables 3.⁠ ⁠Mission principale Assurer le développement, l’exploitation et la fiabilité du bus FLASH en garantissant : •⁠ ⁠la continuité de service d’un composant critique du SI, •⁠ ⁠la stabilité et la performance de la plateforme, •⁠ ⁠la capacité d’évolution de la solution, •⁠ ⁠la supervision, le RUN et la documentation. 4.⁠ ⁠Missions et responsabilités 4.1 Développement et évolutions •⁠ ⁠Concevoir et développer les évolutions fonctionnelles et techniques du bus FLASH. •⁠ ⁠Maintenir et faire évoluer le socle applicatif modernisé (Java 21, OSGi/Karaf, RabbitMQ, Cassandra, elasticsearch, Redis…). •⁠ ⁠Renforcer la testabilité : tests unitaires, tests de performance, tests de vieillissement. •⁠ ⁠Participer aux choix techniques garantissant robustesse, sécurité et maintenabilité. 4.2 Exploitation, RUN et continuité de service •⁠ ⁠Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme. •⁠ ⁠Gérer les incidents, analyser les causes racines et piloter les actions correctives. •⁠ ⁠Garantir les niveaux de service (disponibilité, performance, résilience). •⁠ ⁠Participer aux périodes de double run, VSR et migrations de configuration. 4.3 DevOps, supervision et infrastructure •⁠ ⁠Exploiter et faire évoluer la plateforme déployée sur Azure Container Apps. •⁠ ⁠Maintenir et améliorer la chaîne CI/CD (build, déploiement, rollback). •⁠ ⁠Mettre en place et exploiter les outils de supervision et d’observabilité (Azure Log Analytics, métriques, alerting). •⁠ ⁠Collaborer avec les équipes Infrastructure / DIO sur les environnements et la sécurité. 4.4 Documentation et capitalisation •⁠ ⁠Produire et maintenir la documentation technique et d’exploitation. •⁠ ⁠Formaliser les procédures RUN, d’incident, de migration et de décommissionnement. •⁠ ⁠Contribuer à la reconstitution et au partage de la compétence interne. 5.⁠ ⁠Livrables attendus •⁠ ⁠Code applicatif maintenu et versionné. •⁠ ⁠Pipelines CI/CD et scripts d’exploitation. •⁠ ⁠Tableaux de bord de supervision et alerting. •⁠ ⁠Documentation technique et RUN. •⁠ ⁠Rapports d’incidents et analyses de causes racines. 6.⁠ ⁠Indicateurs de performance (KPI) •⁠ ⁠Taux de disponibilité du bus FLASH. •⁠ ⁠Nombre et criticité des incidents. •⁠ ⁠Temps moyen de résolution (MTTR). •⁠ ⁠Succès des mises en production et migrations. •⁠ ⁠Qualité de la documentation et autonomie des équipes. 7.⁠ ⁠Compétences attendues (référentiel Cigref – e‑CF) •⁠ ⁠B.1 – Développement applicatif (N3) : conception et évolution logicielle. •⁠ ⁠B.3 – Tests (N3) : automatisation, performance, robustesse. •⁠ ⁠C.3 – Fourniture de services (N3) : MCO, supervision, SLA. •⁠ ⁠C.4 – Gestion des problèmes (N3) : analyse, fiabilisation. •⁠ ⁠E.6 – Gestion de la qualité (N2/N3) : amélioration continue. •⁠ ⁠E.3 – Gestion des risques (N2) : sécurité, continuité de service. 8.⁠ ⁠Compétences techniques clés •⁠ ⁠Compétences fonctionnelles et technique sur les bus de message, middlewares orientés messages •⁠ ⁠Langages & frameworks : Java 17/21, OSGi, Karaf 4.4.10. •⁠ ⁠Messaging & data : RabbitMQ 4.2.2 , Cassandra 5.0.6, Redis 7.4, Elasticsearch 9.3. •⁠ ⁠Cloud & infra : Azure, Azure Container Apps, services managés. •⁠ ⁠DevOps : CI/CD, Maven, Git, automatisation des déploiements. •⁠ ⁠Observabilité : Grafana, Azure Log Analytics. •⁠ ⁠Architecture : systèmes distribués, haute disponibilité, résilience.

Lead Developer / Architecte Java 17+ & IA – Strasbourg Le Poste Contrat : CDI / Long terme (Missions de +2 ans). Localisation : Strasbourg. Rythme : Hybride (3 jours de télétravail / 2 jours sur site). Missions & Responsabilités Stratégie Technique : Pilotage du développement et choix d'architectures pérennes sur applications critiques. Management : Encadrement technique et coaching d'une équipe en environnement Agile. Interface Métier : Traduction des besoins business en solutions techniques à forte valeur ajoutée. Expertise IA : Intégration d'outils d'IA générative (Copilot) dans le workflow de production. Performance : Optimisation des processus de delivery et résolution de problématiques complexes (systèmes distribués). Stack Technique Langage : Java 17+ (Expertise requise). Outils IA : IA générative appliquée au développement. Méthodes : Scrum, Kanban, DevSecOps. Projets : Modernisation de systèmes critiques, migrations technologiques, architectures distribuées. Avantages & Conditions Visibilité : Engagement sur le long terme avec des projets structurants. Process de recrutement : Court (1 échange RH + 1 entretien technique final). Package : Rémunération alignée sur l'expertise et le marché actuel. Flexibilité : Équilibre présentiel/distanciel garanti.

Vous accompagnez les équipes de développement dans le design et la mise en œuvre d'applications Cloud native, avec une forte dimension autour des pratiques DevSecOps, de l’automatisation et de l’industrialisation des environnements. Vous interviendrez à la fois sur la conception des solutions techniques, le développement des pipelines et outils internes, ainsi que sur l’accompagnement des équipes via le partage de bonnes pratiques et l’animation de la communauté DevSecOps / SRE. Votre rôle Accompagnement technique et architecture Cloud native · Accompagner les équipes de développement dans le design des solutions techniques (code, infrastructure, middleware, ...) · Promouvoir les bonnes pratiques de développement, d’industrialisation et de sécurité · Accompagner les équipes dans l’adoption des méthodologies agiles et des pratiques DevSecOps Industrialisation et automatisation DevSecOps · Développer et maintenir les pipelines DevSecOps · Industrialiser les processus de déploiement, d’intégration et d’automatisation · Concevoir et faire évoluer les outils internes liés à la production, au reporting et à l’automatisation Animation, documentation et partage de connaissances · Animer la communauté d'experts DevSecOps / SRE · Assurer la documentation des pratiques, outils et processus en place · Préparer et animer des formations techniques

Data Engineer Senior – DataOps 01/07/2026 3 ans de mission Nantes ( 3 jours par semaine) Azure, Databricks, Azure Data Factory, Python (PySpark), SQL, CI/CD (GitHub / Azure DevOps), Azure Data Lake (ADLS / Delta Lake), Monitoring (Azure Monitor / Log Analytics) La mission consiste à intervenir en tant que Data Engineer Senior orienté DataOps au sein d’une équipe Data Analytics & CRM, dans un environnement Cloud Azure structuré (Databricks, Data Factory, Data Lake). Le consultant contribue à la fiabilité, la performance et l’industrialisation de la plateforme data, en assurant la conception, le déploiement et l’optimisation de pipelines de traitement de données couvrant l’ensemble de la chaîne (ingestion, transformation, exposition). Sur le volet projet (BUILD), il participe à la conception et à l’industrialisation des flux de données, à la mise en place d’architectures data adaptées (type Data Lakehouse / bronze-silver-gold), et à l’optimisation des traitements (Spark, SQL) afin de répondre aux enjeux de volumétrie et de performance. Il intervient également sur la structuration des pratiques DataOps, notamment sur la mise en œuvre de chaînes CI/CD robustes et la standardisation des développements. Sur le volet RUN / MCO, il assure la fiabilisation des pipelines, le monitoring et la qualité des données, en mettant en place des mécanismes d’observabilité, de gestion des incidents et d’amélioration continue. Il contribue également à l’optimisation des ressources cloud et à la maîtrise des coûts d’exploitation. Enfin, le consultant joue un rôle transverse en interaction avec les équipes Data, métiers et infrastructure, avec une forte attente sur la structuration des bonnes pratiques, la documentation et le transfert de compétences, dans un environnement exigeant en termes de qualité, de gouvernance et de performance.

Architecte Technique Solution SI Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT Dans un rôle d’Architecte Technique Solution, en appui de l’équipe d’architectes techniques déjà en place : Définir et animer l’architecture technique des solutions, produire les livrables d’architecture techniques, compléter et superviser l’évolution de ces Architectures Technique au cours de leur mise en œuvre Accompagnement des équipiers client (architecte applicatif, squad) et du Cluster (chef de projet, ingénieur de production, intégrateur, etc) dans l’implémentation et la vie de la solution technique définie, dans une logique Devops et agile Dont contribution aux phases de tests et benchs Dont le traitement des obsolescences techniques Suivi des mises en œuvre/construction de produits techniques, en liaison avec les socles technologiques fournisseurs (animation et/ou suivi)

Au sein de la direction des systèmes d'information de notre client grand compte bancaire, nous sommes à la recherche de compétences de développement Cobol Mainframe sur Strasbourg / Nantes. Vos missions : - Analyse des besoins, - Chiffrer les besoins métiers - La rédaction des spécifications détaillées, - Réalisation des développements Cobol, - Tests unitaires et d'intégration, - Le suivi des recettes utilisateurs - Le suivi des mises en production et le support utilisateurs - Assurer le bon fonctionnement de l'application - L'analyse et résolution des incidents de production