Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : La mission se déroule au sein d’un acteur majeur du e-commerce français , leader dans le développement de solutions numériques innovantes dédiées aux mobilités durables . L’entreprise, qui gère des plateformes à très forte audience, est engagée dans une démarche de transformation digitale visant à simplifier l’accès aux transports et à optimiser l’expérience utilisateur à chaque étape de son parcours. Besoin : Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie de relation client, l’entreprise lance un projet d’envergure pour moderniser son écosystème CRM. Le besoin porte sur un accompagnement expert en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour : Finaliser le processus de sélection d’une nouvelle solution et de son intégrateur. Garantir la réussite de la phase de lancement et d'intégration de l'outil. Assurer l'alignement entre les processus métiers internes et les capacités techniques de la future solution. Attendus et Missions : Le consultant sera responsable des axes suivants : Pilotage de la phase finale de l’appel d’offres : Analyse comparative des offres (scoring), organisation des soutenances, et préparation des dossiers d’aide à la décision pour les instances de gouvernance. Animation d’ateliers de transformation : Diagnostic de l’existant, co-construction des processus cibles et traduction des besoins opérationnels en exigences fonctionnelles exploitables par l'intégrateur. Pilotage opérationnel de l’intégration : Coordination du projet en binôme avec l’intégrateur (planning, jalons, risques), suivi de la qualité des livrables et reporting régulier auprès des sponsors. Accompagnement au changement : Définition des indicateurs de performance (KPIs), mise en place du plan de communication et transfert de compétences méthodologiques aux équipes internes pour assurer leur autonomie. Profil recherché : Expérience : Consultant confirmé (4 à 6 ans d’expérience). Expertise : Maîtrise avérée des outils CRM du marché (type Salesforce, Zoho, HubSpot, etc.) et des méthodologies de projet (Agile, Cycle en V). Soft Skills : Excellente capacité de synthèse, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (Direction, IT, Métiers) et forte culture du résultat

Je recherche un Développeur Back-End Expert pour rejoindre une équipe intervenant sur un environnement technique riche et complexe, au sein d’un acteur majeur du secteur transport / mobilité . Vous intégrerez une équipe agile d’une dizaine de personnes et contribuerez à des sujets stratégiques autour de l’ orchestration de recherches d’itinéraires et du moteur de calcul d’itinéraires , dans un contexte de forte volumétrie et d’exigence élevée en production. Vos missions Concevoir, développer et livrer des solutions back-end robustes, performantes et sécurisées Traduire des besoins fonctionnels complexes en solutions techniques adaptées Intervenir en autonomie sur des sujets back-end variés Garantir la qualité et l’exploitabilité en production Participer activement à l’intégration continue, aux déploiements et à l’usine logicielle Contribuer à l’amélioration continue de la qualité logicielle, des performances et du monitoring Accompagner les autres développeurs de l’équipe Collaborer avec les équipes produit, architecture, sécurité et engineering Environnement technique Java 21 Spring / Spring Boot AWS Kubernetes GitLab Terraform Tests de non-régression Redis ActiveMQ, SQS, SNS MongoDB, DynamoDB, S3 JUnit, Mockito, Cucumber, Wiremock, Postman Maven, Gradle, Bash Datadog, CloudWatch

Objectif principal de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le profil intègre l’équipe Infrastructure en charge de la conception, de l’exploitation et de la sécurisation de notre Active Directory on-premise et Entra ID. Projets adressés : • Fusion Entra de 2 entités et rationalisation des AD (fusion) • Traiter à la transition de services des projets Wallix / Tiering AD / Remédiations AD __________ Responsabilités & activités • Participer de façon opérationnelle au projet de fusion des AD entités avec l’AD principal Harvest • Suivre et prendre en charge les remédiations des incidents et des demandes de services liées à l’AD et aux projets Wallix / Tiering AD, • Administrer et faire évoluer les environnements Active Directory et Entra ID (identités, accès, gouvernance). • Mettre en œuvre et maintenir un modèle de tiering AD (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2). • Renforcer la sécurité des identités : o Hardening AD et Entra ID o Gestion des comptes à privilèges (PAM / PIM) o Mise en œuvre des politiques de sécurité • Participer aux audits de sécurité AD / Entra ID et suivre les plans de remédiation. • Concevoir et maintenir des scripts et outils d’automatisation pour : o L’administration et le provisioning des identités o Les contrôles de conformité et de sécurité o Les opérations récurrentes et la réduction des tâches manuelles • Participer et contribuer aux travaux en lien avec les projets techniques d’évolution de l’infrastructure et de la sécurité au sens large • Contribuer aux dispositifs de supervision et d’administration de l’Active Directory (gouvernance).

Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, Blue Soft recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les solutions de Sauvegarde. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Étude et mise en oeuvre des infrastructures de Sauvegarde (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelle de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Automatisation et supervision des processus de sauvegarde, remontées d'alertes - Audit des infrastructures SAN & Sauvegarde - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data – Expertise Dataiku (F/H) Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Travailler à la fois comme Développeur Data, Business Analyst Data , et référent Dataiku, en jonglant efficacement entre plusieurs projets. Synthétiser les échanges (ateliers, COPRO) afin de partager les sujets clés, proposer des solutions adaptées, chiffrer les besoins et planifier les actions. Assurer le suivi des tâches, sprints et collaborations via JIRA. Concevoir, développer et maintenir des pipelines data end‑to‑end dans Dataiku , notamment avec des traitements en SQL et la connaissance de GCP Contribuer à l’amélioration continue des modèles de traitement, de la qualité des données et des processus métiers. Analyser les besoins des équipes métier, challenger les hypothèses et traduire les cas d’usage en solutions data robustes. Participer à l’animation des ateliers, COPIL/COPRO, et accompagner les équipes dans la bonne exploitation des outils data. Collaborer avec les équipes Data, IT, métiers et prestataires externes pour garantir l’avancement des projets. Assurer une documentation claire et la traçabilité des traitements Data. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert réseau sécurité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité et l’architecture réseaux dans des environnements industriels critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’expert réseau sécurité, vous êtes responsable du design, de la sécurisation et de la mise en œuvre de notre écosystème réseau , tout en accompagnant les équipes opérationnelles et projets pour garantir la robustesse et la résilience de nos infrastructures : Cybersécurité & conception Analyser les exigences de sécurité et contribuer aux analyses de risques cybersécurité Participer à la conception d’architectures réseaux sécurisées Animer des ateliers techniques avec les architectes et experts Architecture & ingénierie Définir l’intégration des solutions aux infrastructures existantes (accostage réseau) Intégrer les équipements de sécurité dans les architectures projets Contribuer à la rédaction des dossiers d’architecture Déploiement & mise en production Mettre en œuvre les solutions de sécurité en environnement de maquettage et de production Accompagner les équipes lors des phases de déploiement Assurer un support technique aux exploitants Transfert vers l’exploitation Rédiger les procédures d’installation et d’exploitation Formaliser les RACI et les processus de support Assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles Coordination & pilotage Participer aux instances projets (COPIL) Coordonner les acteurs techniques en appui au chef de projet Assurer le reporting régulier des activités Contribuer à la mise à jour du référentiel d’architecture C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements réseau, sécurité exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Architecture Réseau et sécurité : LAN, WAN, DMZ, IDS, IPS PROTOCOLE NIVEAU 2 SWITCHING: VLAN, SPANNING-TREE, VRRP PROTOCOLE NIVEAU 3 ROUTAGE : BGP, OSPF, MPLS Protocoles de chiffrement VPN Conception et exploitation des équipements Firewall FortiGate gammes E / F / G Administration Fortimanager/Forticonverter Firewall Checkpoint Smart / 6200P Firewall STORMSHIELD Firewall JUNIPER Routeurs Cisco, Alcatel Switchs Cisco, Alcatel, Aruba, Hirschmann C’est votre manière de faire équipe : Capacité à travailler en transversal avec les équipes projets, exploitation et architecture Aptitude à animer des ateliers techniques et partager vos connaissances Rigueur et méthode dans la documentation, le reporting et le suivi des procédures Curiosité et esprit d’initiative pour anticiper les risques et proposer des solutions innovantes Excellentes compétences en communication pour vulgariser les enjeux techniques auprès des non-experts C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55000 € à 60000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseau Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Au sein d’une entité IT (type cloud provider), vous intervenez dans une division infrastructure en charge des services basse couche (datacenters, réseau, stockage, virtualisation, sauvegarde). L’environnement est critique, multi-sites, multi-clients (interne + externe) , avec des enjeux forts de sécurité, conformité et continuité de service . Missions principales 1. Architecture & évolution des plateformes Concevoir et faire évoluer les architectures de sauvegarde (Rubrik, S3, air gap) Participer aux choix techniques et aux transformations (nouveaux clusters, refonte architecture) Gérer les migrations (anciens → nouveaux clusters) 2. Fiabilisation & performance Stabiliser les plateformes existantes Gérer la capacité (stockage, clusters, volumétrie) Optimiser les performances (RSC/RSCP, flux réseau, contraintes firewall) 3. Sécurité & conformité Renforcer la sécurité des sauvegardes : immutabilité, air gap, isolation Mettre en place des mécanismes avancés (whitelisting IP, double validation, intégration ADFS) Contribuer à des architectures conformes aux exigences ANSSI / SecNumCloud 4. Automatisation & industrialisation Maintenir et faire évoluer les mécanismes d’automatisation (provisioning, SLA, sauvegardes) Adapter les scripts et outils (GraphQL) Standardiser les pratiques (rétention, archivage, politiques de sauvegarde) 5. Accompagnement & expertise Support de niveau expert aux équipes internes Interaction avec les équipes sécurité, réseau et production Contribution aux phases de qualification (QA) et déploiement

vous rejoignez une team dédiée à l'un des piliers stratégiques :le moteur de recherche de produit. Votre mission est de transformer l'intention d'achat de clients en une expérience fluide, pertinente et performante. Vous serez le référent technique sur l'évolution de notre moteur de recherche, en passant d'une approche textuelle classique à une expérience de recherche sémantique et personnalisée. Stratégie Search : Collaborer avec les Product Managers pour définir la roadmap de pertinence (recherche textuelle, sémantique, hybride). Architecture Vectorielle : Concevoir et déployer des solutions de Vector Search (Embeddings, ANN) pour capturer l'intention client au-delà des mots-clés. Optimisation du Ranking : Implémenter et itérer sur des modèles de Learning to Rank (LTR) et de Reranking pour arbitrer entre pertinence métier, mix marge et préférences utilisateur. Évaluation de la pertinence : Mettre en place des protocoles d'A/B testing rigoureux et des frameworks d'évaluation (nDCG, MRR, Click-through rate). Expertise Elasticsearch : Optimiser les confi gurations, les analyseurs et les requêtes complexes

Modalités : Localisation : Le Mans Travail : 2 jours par semaine en télétravail Budget prestataire : 340 euros par jour Expérience requise : 3 à 4 ans d'expérience Objectifs et livrables : 1. Déploiement et mise en service Analyser les besoins des équipes métiers et proposer des solutions adaptées Participer à la rédaction des documents de projet (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres) Rédiger les prérequis immobiliers et les transmettre aux équipes concernées Coordonner les intégrateurs audiovisuels ainsi que les équipes techniques internes Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) Réaliser les tests, les recettes et les mises en production 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms Gérer les mises à jour (firmwares, mises cumulatifs, WSUS) Traiter les incidents et demandes de support (Niveau 2/3) Suivre la disponibilité, la qualité de service et produire les KPI associés Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc Contribuer à l’amélioration continue des espaces digitaux 3. Évolution et innovation Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel Contribuer aux démarches de RFI / AO 4. Retrait et renouvellement Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés Mettre à jour l’inventaire et préparer les espaces pour le rééquipement Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Teams Rooms et de l’écosystème Microsoft 365 Connaissance des équipements audiovisuels : écrans interactifs, solutions BYOD, périphériques VC Gestion des mises à jour (WSUS, firmwares) Diagnostic et résolution d’incidents audiovisuels Compréhension des prérequis réseau liés aux solutions collaboratives

Le/la consultant(e) interviendra 5 jours par semaine sur les activités suivantes : Service delivery HR & Legal : Pilotage des opérations IT sur le périmètre RH, Paie et Juridique, incluant maintenance, support et continuité de service dans un modèle externalisé. Relation métiers : Rôle de point de contact principal pour les parties prenantes RH & Juridique, avec un focus fort sur la qualité de service et la satisfaction utilisateurs. Pilotage applicatif : Gestion du bon fonctionnement des applications du périmètre, accompagnement des transitions build to run et coordination avec les partenaires IT. Gouvernance et performance : Suivi des SLA, KPI, budget et standards internes, animation de la gouvernance opérationnelle et production du reporting régulier. Gestion des prestataires : Pilotage des fournisseurs, suivi des engagements contractuels, crédits de service et plans d’amélioration continue. Expertise technico-fonctionnelle : Traduction des besoins métiers en solutions opérationnelles et techniques, avec une bonne compréhension des processus RH, paie, juridique et des flux de données complexes. Data et amélioration continue : Identification des opportunités d’optimisation, d’automatisation et d’amélioration des interfaces et reportings. Transformation digitale : Contribution à la feuille de route digitale et technologique du domaine HR & Legal, en lien avec les équipes IT et métiers

Notre client recherche un Expert Dataverse H/F Descriptif de la mission: la mission sera d’intervenir sur DATAVERSE (50%) et POWERBI (50%) Tâches à réaliser : Création des environnements Droits et accès Profil utilisateurs Mécanique de livraison Méthodologie de la récupération des données externes Définition du SharePoint associé Stockage des données issu de MAXAM (WEBI vers réseau puis vers SharePoint) Chargement des données externes Création de l’axe probabilité de défaillance de la solution Création du modèle de données Création des tables Création des relations entre les tables Chargement des tables (initialisation de la base) Création des champs calculés Création des « rollup » externe (powerautomate) Création de l’IHM Définition de la structure et navigation de l’IHM Définition de chaque page de l’IHM Développement des pages Réalisation du module d’édition Création ou utilisation d’un sharepoint de stockage des éditions Création du workflow de validation Stockage des éditions et révision Création du suivi Réalisation du suivi sur PowerBI Compétences / Qualités indispensables: Dataverse,Power Platform,PowerBI Compétences / Qualités qui seraient un +: gestion de projet Méthodologie : Gestion de projet en co-construction (et non pas en sprint)

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support Applicatif 3DEXPERIENCE / PLM pour l'un de nos clients du secteur défense / industrie de haute technologie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France (Versailles). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer le support applicatif 3DEXPERIENCE / PLM et l'assistance aux utilisateurs (niveau 1 à 2) - Gérer les incidents et problèmes applicatifs/infrastructure (ITSM, TMA, infogérance, SR) - Participer aux déploiements, mises à jour et montées de version de la plateforme 3DEXPERIENCE - Piloter les activités de reporting, de performance applicative (KPI) et de coordination avec les équipes RUN et DSI Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie. Vous serez un acteur clé dans : - Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access. - L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes. - La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement. - L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Nous recherchons pour notre client, un consultant RGPD senior capable d’intervenir sur des missions d’audit, d’analyse d’impact et d’accompagnement des DPO. Les interventions s’inscrivent dans des environnements organisationnels complexes, multi-sites, pouvant inclure des traitements sensibles et des exigences réglementaires complémentaires (RGS, NIS2, ISO 27001, DORA, AI Act selon contexte). Missions Le consultant interviendra notamment sur : Audit de conformité RGPD cadrage des missions d’audit analyse du registre des traitements revue des bases légales et durées de conservation analyse des mentions d’information et obligations de transparence évaluation des procédures d’exercice des droits des personnes audit des politiques internes et documentation RGPD analyse des relations responsables de traitement / sous-traitants évaluation des mesures de sécurité en lien avec les équipes SSI / RSSI identification et priorisation des écarts de conformité élaboration de plans d’actions de mise en conformité production de livrables structurés (rapports d’audit, matrices d’écarts, plans de remédiation) restitution auprès des directions métiers et instances décisionnelles Réalisation d’AIPD identification des traitements susceptibles de présenter un risque élevé réalisation d’AIPD selon la méthodologie CNIL animation d’ateliers avec directions métiers et acteurs SSI analyse des risques pour les droits et libertés des personnes évaluation des mesures existantes de conformité formulation de recommandations de réduction des risques résiduels contribution aux arbitrages avant mise en œuvre des traitements revue d’AIPD existantes préparation des éléments nécessaires en cas de saisine de la CNIL

🚀 Mission Freelance – Expert WMS Reflex (H/F) Notre client, un acteur de premier plan en logistique qui fait plusieurs milliards de CA, recherche son Expert Reflex WMS (version Cloud) afin d'accompagner ses équipes dans le déploiement et paramétrage de son nouveau système d’information logistique. 📍 Lieu : Nord de Paris / Oise (60) 🏭 Site : Hub logistique avec flux 50% France / 50% international 📅 Démarrage : ASAP – Mission longue 6 mois (renouvelable pour certainement 12 mois) 💻 Télétravail : Présence full time sur site les 3 premiers mois le temps de montée en puissance / Puis 1 à 2 jours de Télétravail par semaine 🎯 Contexte L’entreprise finalise le déploiement de Reflex WMS (Hardis) sur son entrepôt. Objectif : garantir une migration fluide et structurer les modes opératoires logistiques. 🛠️ Missions principales Corriger des bugs et remonter les anomalies suite à la bascule qui vient d'être effectuée Faire de la reprise de données pour fiabiliser les environnements de production Finaliser les derniers paramétrages Manager : Responsable Methodes Priorité : corriger les bugs au démarrage et tavailler à l'amélioration des paramétrages suite aux remontées d'anomalies

Dans le cadre de son programme de transformation du SIRH, mon client conduit plusieurs projets stratégiques de migration Paie et Gestion des Temps & Activités (GTA). Pour accompagner ces déploiements et garantir la fiabilité des processus RH, l’équipe SIRH se renforce. Je recherche un(e) Expert(e) GTA disposant d’une solide connaissance de Horoquartz, afin de participer activement aux projets de migration et de contribuer à la continuité opérationnelle des outils. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les équipes GTA, paie, IT et l’éditeur, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation des activités liées aux projets de migration. 1. Analyse & cadrage : * Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des agences et équipes RH. * Formaliser les attentes via la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées. 2. Paramétrage & pilotage projet : * Suivre et réaliser les paramétrages du système GTA Horoquartz. * Organiser, planifier et exécuter les phases de test (cahier de recette, suivi d’avancement). * Coordonner les différents acteurs internes et externes tout au long du projet. 3. Déploiement & support : * Participer aux mises en production et accompagner les phases de stabilisation. * Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs. * Contribuer à la continuité opérationnelle et à l’évolution des outils GTA. 4. Accompagnement au changement : * Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus. * Produire la documentation fonctionnelle et les supports de formation nécessaires. Démarrage : fin avril Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Aix en Provence + 1 jour de remote / semaine