Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Objectifs et livrables L'équipe développe une application front web (mobile & desktop) et des APIs permettant aux managers d’analyser et de gérer leur activité via la donnée. Dans ce cadre, l'équipe cherche un renfort pour un projet critique : le lancement de l'application à destination des managers de l'ensemble de nos magasins. Le/la consultant(e) s’intégrera à l’équipe (4 devs, PM, QA, Support). En binôme avec le Tech Lead interne et en cohérence avec les orientations engineering du domaine, ses responsabilités seront : Développement Backend Expert : Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et scalables en s'appuyant sur l'architecture Spring Modulith avec Kotlin 2.3 et Java 25 Conception d'APIs & Sécurité : Exposer des APIs REST (Spring WebMVC) hautement sécurisées ( OAuth2 Resource Server + JWT ), validées et documentées via OpenAPI/Swagger (springdoc) Persistance & Modélisation : Assurer la gestion et l'évolution de la base de données PostgreSQL via Spring Data JPA , en garantissant la fluidité des migrations avec Flyway Qualité & Stratégie de Test : Garantir une couverture de tests efficiente en promouvant l'usage de Kotest , MockK , Testcontainers et WireMock , et réaliser des revues de code constructives Observabilité, DevOps & GitOps : Mettre en place un monitoring fin de l'application via OpenTelemetry et Spring Boot Actuator . Gérer en autonomie les workflows de build ( Maven ) via GitHub Actions et participer au déploiement continu sur Kubernetes en s'appuyant sur une démarche GitOps ( Flux / Kustomize )

Software Developer with Full Stack C# and SQL Server Our Client is an international company in the media industry. They are looking to recruit an additional Software Engineer/Developer with full stack software development experience. Must have at least 2 to 4 years of hands-on software development covering both front and backend development. We're looking for a software engineer who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design. Any experience of networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile would be very useful. The Client would like to see experience of the following skills: Languages: HTML5, CSS3, C#, Javascript ( is not main focus but knowledge is good) Frameworks: ASP.Net 4-6, MVC, Ajax, JQuery, HTML, Bootstrap and Knockout (required), Angular (optional) DB’s: Ms Sql Server 2012 Testing: Nunit Tools: Jira, Git and Git Hub, Bitbucket Practices: Agile, Scrum The role: Creating and updating the user interface enabling our customers to create beautiful , bespoke products on their global webstores Creating a project management tool enabling customers to come back to their personalization projects without starting the process from scratch. Creating a one click photobook experience; a thinking system which creates and presents photos and photobooks in the best layout order Continuous optimization and debugging when adjustments are made to our webstores Design and implementation of next-generation web applications using Java and C# that can handle web-scale volumes of traffic Summary Do you have at least 2 years full stack development experience with a focus on front end development? Have you worked in a fast paced ecommerce environment? Have you experience in supporting Web applications with high traffic? Are you a whizz with scripting languages JavaScript and C# ? Experienced in full automation and configuration management? Can you help developers own and deliver change from keyboard to customer? Can you diagnose and fix complex production issues working with others as necessary? Are you a Developer who wants to work in a cutting edge & dynamic operations team? Can you help continually improve systems to reduce impact from technical issues? The Company is based in West London. The salary range for this position is £30K - £40K depending on expertise. Please send your CV to us in Word format.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) TESTS . Skills : TESTS - DATA Mission : -pilotage et coordination des activités de test -conception et stratégie de test -réalisation des tests -exécuter les campagnes de tests manuels -automatisation des tests -participer au choix et à l'évolution des outils de testing -testing DATA -livrables : documents de pilotage de l'activité testing, stratégies de test, cahiers de recettes...) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Role: DevOps Engineer Role Type: Manchester - UK - Hybrid (2 Days on-site) Salary/ Rate: Negotiable Type: Contract Inside IR35 About the client Project: The Core Banking Platform is responsible for the systems that process payments, manage accounts, and deliver essential banking functionality. We serve all areas of the Bank that consume transactional data from our Core Banking Systems—supporting colleague and customer journeys, regulatory reporting, and real-time event streaming. Our platform is moving towards a modern, event-driven architecture, leveraging APIs, cloud-native services, and advanced DevOps tooling to deliver secure, scalable, and high-performing solutions. We work closely with partners across the Group, including Data & Machine Learning, Consumer Lending, and Cloud Services, to deliver strategic account data products and enable the next generation of banking services. We’re committed to continuous improvement, modernizing our tooling (e.g., migrating from Jenkins to Harness for CI/CD, enabling blue-green deployments, and adoption of backstage as the Internal Developer Portal) and ensuring our engineers have the skills and support to deliver at pace and scale. About the Role: As a DevOps Engineer in Core Banking, you’ll play a pivotal role in designing, building, and supporting the tools and processes that enable our teams to deliver high-quality software at pace. You’ll work collaboratively across engineering, product, and operations teams to ensure our platform is secure, resilient, and continuously improving. What you’ll do: • Design, implementation, and maintenance of CI/CD pipelines using industry-standard tools (e.g., Jenkins, Harness Git, Nexus, SonarQube, Docker, Kubernetes). • Champion DevOps best practices, including Infrastructure as Code (IaC), automated testing, monitoring, and observability, ensuring compliance with banking regulations and internal security standards. • Support the deployment and operation of microservices on both private and public cloud environments, leveraging container orchestration (Kubernetes) and service mesh (Istio) where appropriate. • Drive continuous improvement by identifying bottlenecks, automating manual processes, and sharing knowledge across engineering teams. • Ensure robust monitoring, alerting, and incident response processes are in place to maintain high availability and reliability of banking services. What we’re looking for: • Strong engineering background with a deep understanding of DevOps practices, processes, and supporting tools. • Experience designing and implementing CI/CD pipelines and associated DevOps tooling (Jenkins, Harness, Backstage, Git, Nexus, SonarQube, Docker, Kubernetes). • Proficiency with source control systems (Git), including branching strategies and code review practices. • Hands-on experience with cloud platforms (especially GCP), Kubernetes, Docker, and Infrastructure as Code. • Familiarity with monitoring, logging, alerting, and SRE concepts (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). • Experience with test automation tools (JUnit, Cucumber, Selenium, Postman). • Knowledge of messaging and streaming platforms (Kafka) and service mesh (Istio). • Understanding of network protocols, security best practices, and compliance requirements for banking. • Curiosity, adaptability, and a commitment to continuous improvement and inclusive teamwork. • Experience with network protocols & security. • Exposure to large-scale, regulated environments (preferably financial services). • Knowledge of additional DevOps tools and emerging technologies.

IT Support Engineer with 1 and 2 Level Support Our Client is a very successful bank with offices across Europe and the Middle East. The Client is looking to recruit a 1st & 2nd Line IT Support Engineer for the Bank’s Mayfair London office. You will have at least 3 to 5 years experience of 1 and 2 Level Support as an Engineer. Covering a range of various duties from; Desktop and Mobile support, to supporting our 150 + User base with 5-days a week onsite support with very limited to zero working from home, AV Support and other IT side-desk tasks. Your role will also allow you to work and learn from our Infrastructure, Communications, iSeries and Development Teams – semi-involved with various streams of IT work for 2024 (new imaging process – new ITSM tool – and many more projects coming in 2024). Main skills for the position: Required to cover onsite IT Support – Monday to Friday between our business hours of 08:00am -> 17:30pm (UK). As we work closely with our parent company in the Middle East and our European Branches, we require supporting ad-hoc out of hours support on Bank Holidays/Weekends which is rota based between the engineers in the team. • 1st and 2nd Line Troubleshooting / Root-Cause Analysis, Documentation write ups for Knowledge Base Articles • Be an integral part of the Support team in supporting and delivering all aspect of services and full range of client support including, but not limited to: Workstation Imaging, Hardware Configurations, Deployment of Software and Hardware, AD Management, Asset Management, Ticket Queuing Management and general overall efficiency to deliver the best service we can to our Users. • Be the face and central point of all incoming IT queries and issues, with following ITIL best practice to ensure we always deliver high-standards of operations • Liaise with colleagues in London, Europe and Jordan (middle-east) and external support / 3rd party to deliver resolutions for complex matters as we’re in the process of many IT migration projects from legacy to new as well as life cycling projects • Ensure all key data for the Bank's IT is up-to-date, relevant and maintenance to high-level, to comply with the Bank’s auditing principals and processes. • Ensure the Support Team achieve SLA targets the business outlines and be part of a proficient and proactive Support Unit • Ability to educate and support User bases of varied level of IT knowledge • High standard support for our VIPs (C – Level and Heads of Departments) Technical Skills Required: • Exposure to Market Data, Bloomberg, Trader Support (bonus) • Microsoft Windows (all versions) experience to a high level (troubleshoot and effectively resolve issues by research/using knowledge bases in a confident way). • Active Directory to a medium-high level - security groups, administration/deployment, LDAP, ADSI. • Know-how of Citrix XenApps – Administration, Maintenance and Support of existing Citrix XenApps server farm • Windows Server Environment 2012/2016 - design, deployment, maintenance and support. • Networking - design/troubleshoot/installation (DNS – DHCP – VLAN – Proxy Understanding - TCP/IP and OSI) to a moderate to advance level • PowerShell to a moderate level • VPN troubleshooting and Support understanding necessary. • Router maintenance - wireless configuration, installation and setups This is a 12 month FTC position. The salary will be negotiable in the range £30K - £40K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period/availability.

Pour un de nos clients, je suis à la recherche d'un Directeur de projet H/F. Mission : Nous cherchons pour lancer un projet de transformation de notre plateforme Editique un Directeur de Projet. Nous recherchons un consultant disposant d'une grande expertise dans les projets de transformation IT, et plus particulièrement sur le domaine Editique. Description : Piloter un projet pluriannuel à enjeux métiers et IT majeurs comprenant 5 gros chantiers : • architecture complexe • multitude d’acteurs TEC et Métier • adhérences multiples avec d’autres projets • challenger la reprise des usages dans la cible

Contexte de la mission 1.1. Contexte global Être en charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité. Votre expérience dans le métier d'ingénierie d'exploitation informatique permettra de mener à bien les missions. 1.2. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Être responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. Possèder également une bonne maîtrise des techniques d’exploitation et assure la production dans le respect des engagements de service. Description de la mission 2.1. Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Participer aux rituels de la société • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gérer de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application) et leur déclinaison en opérations techniques • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les tickets (ServiceNow) de la Squad • Être responsable de la qualité des informations saisies (heure de résolution, cause/origine, responsabilité) • Coordonner l’ensemble des expertises nécessaires pour traiter les incidents • Gérer les problèmes et piloter les plans d’actions associés • Être force de proposition sur les engagements RSE (optimisation des ressources, décommissionnement, etc.) • S'appuyer sur les ressources mises à disposition par la société (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) • Développer la posture de service • Savoir alerter à bon escient 2.2. Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées • Exprimer les besoins d’automatisation de tâches techniques • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements 2.3. Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y compris en HNO) • Évaluer les impacts des changements et préparer les évolutions • Autoriser les changements en coordination avec l’entité et les équipes • Communiquer sur l’état d’avancement, les incidents et leur résolution • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (analyse des causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière • Contribuer à la définition des plans de tests • Contribuer à la feuille de route des déploiements • Élaborer des estimations dans le cadre des projets et garantir le respect des normes d’exploitabilité • Être force de proposition pour améliorer les SLA • Sensibiliser les équipes aux contraintes de production 2.4. Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (suivi des batchs, reprise de traitements, etc.) • Garantir les normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maîtrise du plan de production • Gérer les consignes d’exploitation • Exécuter les demandes de service et les actes d’administration applicative • Traiter les incidents et rétablir les services, y compris en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crise • Gérer les obsolescences • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement 2.5. Livrables attendus • Dossiers d'architecture d'exploitation (DTA) validés et conformes • Dossiers d’exploitation (DEX) complets avant mise en production • Consignes de production à jour • Documentation technique et référentiels à jour (CMDB) • Procédures exploitables et documentées • Rapports de résolution d'incidents (post-mortem / flash) • Suivi et traitement des problèmes • Normes d'exploitabilité respectées 2.6. Expérience requise 2 à 3 ans d'expérience en environnement de production IT Compétences du monde Open • OS : Unix, AIX, Linux (RedHat), Windows • Scripting : Javascript, Powershell • Ordonnanceur : Control-M • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss • SGDB : Oracle, MySQL, SQL Server • Big Data : NoSQL, MongoDB, Postgre, Cassandra, Teradata • Réseaux : TCP/IP, F5, Grafana Compétences outils • Kubernetes • Ansible • Jenkins • ELK • GitLab • Kafka • Maven • Cloud public / privé Méthodologies • Agile • DevOps • ITIL Outils bureautiques • Pack Office • Teams • ServiceNow 2.8. Encadrement Non 2.9. Langues Anglais courant Plage horaire Du lundi au vendredi, avec interventions possibles en HNO et astreintes ponctuelles.

Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information chez de grands acteurs du secteur Assurance, nous recherchons un Product Owner ETL Talend Senior pour intervenir sur des sujets data à forts enjeux. Vos missions En tant que Product Owner, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Définition et priorisation du backlog produit en lien avec les parties prenantes métiers et techniques Rédaction des user stories et critères d'acceptation Animation des cérémonies Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives) Pilotage et suivi des développements ETL en lien avec les équipes techniques Conception et supervision des jobs Talend Coordination avec les équipes data et IT Suivi des livraisons et garantie de la qualité des développements Environnement technique et fonctionnel ETL Talend (conception de jobs) Méthodologies Agile : Kanban / Scrum Assurance de personnes (un plus)

Contexte de la mission L'écosystème Cybersécurité est en pleine expansion. L'objectif est d'offrir des services TV, téléphonie et Internet tout en garantissant un excellent niveau de sécurité. La mission s'inscrit dans un environnement technologique riche (Mobile, Tête de réseau/TDR, DRM, CDN, CMS, Cloud, etc.) au sein de la Direction du Développement des Produits et Plateformes de Services (DPPS). Dans ce contexte, un(e) ingénieur(e) Cybersécurité dynamique et motivé(e) est recherché(e) pour rejoindre l'équipe d'architecture Cybersécurité. Objectifs et livrablesAccompagnement du manager dans la gestion IAM de la direction DPPS Gérer les identités et les accès afin de garantir que chaque collaborateur dispose des droits adaptés à son rôle et à ses besoins métiers. Participer aux activités de cadrage, de contrôle et d'amélioration continue des processus IAM, notamment : la gestion du cycle de vie des comptes ; les revues d'habilitations ; la séparation des droits ; la conformité aux exigences de sécurité. Travailler en coordination avec les équipes métiers et la Direction Cybersécurité afin de fiabiliser les accès, réduire les risques et produire un reporting clair à destination de la direction. Intégrer la sécurité dans les projets DPPS Assurer l'intégration de la sécurité dans les projets cybersécurité des environnements mobile et fixe, les plateformes d'administration des produits ainsi que les plateformes de diffusion TV (Live, VOD, Replay). Établir et formaliser les livrables de sécurité associés, notamment : le suivi des annexes contractuelles ; la politique générale de gestion des données ; les analyses de risques ; les résultats des scans de vulnérabilités ; les rapports de tests d'intrusion (Pentests) ; les fiches RGPD ; les bilans de sécurité. La personne intégrera une équipe dynamique composée de profils d'expertise variés en Architecture Cybersécurité, SIIV, PKI, CDN, infrastructures virtualisées, chaînes CI/CD, etc. Profil recherché Le candidat devra être dynamique, moteur et rigoureux, avec une forte capacité à résoudre des problèmes et une orientation solutions. La curiosité intellectuelle et l'envie d'apprendre sont essentielles. Une expérience en cybersécurité technique est requise, notamment sur : les systèmes Unix ; les plateformes de services On-Premise et SaaS. Le parcours devra démontrer : une bonne connaissance des environnements ISP ; la capacité à identifier les risques cyber sur une solution technique ; l'aptitude à assurer la conformité de cette solution vis-à-vis de la politique de sécurité de l'organisation. Technique et adaptable, le consultant sera amené à intervenir sur des sujets complexes dans des environnements multifournisseurs. Il sera notamment chargé de : rédiger les dossiers de sécurité des actifs ; organiser son activité en toute autonomie ; respecter les délais et les engagements. Les compétences en communication, en synthèse et en rédaction sont indispensables. Le goût du travail en équipe, la capacité à fédérer les différents acteurs et à promouvoir la culture cybersécurité constituent des atouts majeurs.

L'expert OpenStack est chargé de mettre en œuvre, d’automatiser et de maintenir plusieurs plateformes OpenStack Red Hat (via Director / RHOSO) de grande envergure (plus de 150 nœuds). Il s’appuie sur les cahiers d’installation technique rédigés par l’architecte Cloud pour configurer le système, ajoute de nouveaux services afin d’enrichir l’offre, et garantit la continuité opérationnelle et la sécurité de l’infrastructure. Responsabilités opérationnelles • Déploiement et configuration : sur un bac à sable, appliquer les spécifications des cahiers d’installation, réaliser le provisionnement complet de l’environnement OpenStack (compute, réseau, stockage, services annexes) en respectant les meilleures pratiques Red Hat. Il a ensuite la charge de produire des chronogrammes détaillées pour une exécution par une équipe d’exploitant en production. • Automatisation et outillage : concevoir, développer et documenter les scripts Ansible et les pipelines CI/CD nécessaires à l’automatisation des opérations d’installation, de configuration et de mise à jour. Cette automatisation inclut la mise en place de jeux de tests de non régression et de validation de nouvelles fonctionnalités. • Extension de l’offre : intégrer de nouveaux services OpenStack conformément aux besoins fonctionnels, en veillant à leur bon dimensionnement et à leur interopérabilité avec les services existants. • Support de niveau 3 et maintenance : assurer le diagnostic avancé des incidents (virtuel : QEMU/KVM, OVN/OVS ; infrastructure : baies de stockage, serveurs x86, interconnexions réseau) et collaborer avec le support éditeur pour identifier et appliquer les correctifs de sécurité ou de stabilité. • Gestion de la sécurité : analyser les vulnérabilités potentielles, appliquer les patches de sécurité, et vérifier la conformité de l’infrastructure aux exigences de la politique de sécurité (habilitation de secret de défense nationale). Domaines d’expertise de l’équipe • OpenStack : maîtrise des services principaux (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon, Octavia) et expérience de déploiements à grande échelle. • OpenShift : bonne connaissance des services principaux. • Systèmes d’exploitation : expertise Linux (Red Hat Enterprise Linux, CentOS, CoreOs) pour les nœuds de contrôle et de calcul. • Virtualisation et réseaux : KVM, libvirt, solutions de virtualisation de réseau (OVS, OVN). • Infrastructure as Code : Ansible pour l’orchestration du déploiement et la gestion du cycle de vie des composants. • Intégration Kubernetes : compréhension des ponts entre OpenStack et Kubernetes appréciée. • Stockage block : connaissance des back ends adressable depuis Cinder. Compétences et qualifications attendues • Formation : diplôme de niveau Bac + 4/5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent. Les certifications officielles (RHCE, Red Hat OpenStack, Certified OpenStack Administrator) sont fortement valorisées. • Expérience : au moins 3 ans d’expérience probante sur des projets OpenStack de moyenne à grande taille, incluant le déploiement, l’automatisation et le support de niveau 3. • Compétences techniques : maîtrise d’Ansible, bonne connaissance des environnements Linux/Red Hat, expertise en virtualisation KVM/libvirt et réseaux SDN. La connaissance de Kubernetes et de l’intégration OpenStack/K8s constitue un atout. • Rigueur et autonomie : capacité à structurer les travaux, à documenter méthodiquement les procédures et à gérer les priorités dans un contexte de projet complexe. • Aptitudes humaines : excellente capacité de communication, à la fois pour vulgariser les concepts techniques auprès des parties prenantes non techniques et pour collaborer efficacement avec les architectes, développeurs et équipes support. • Sécurité : habilitation compatible avec la protection du secret de la défense nationale obligatoire. • Langues : français courant (écrit et oral) requis ; anglais technique indispensable pour la lecture de documentations, la rédaction de tickets auprès du support éditeur et la participation à des communautés open source

Model Validation Quantitative Specialist - London We require a Model Validation Risk Quant with at least 5 to 7 years of experience in IRB risk model validation. The candidate should be experienced in conducting independent model validation and quantification of model risk including necessary communication of key facts and issues identified through those activities. They must have hands on experience of validation and expert level knowledge of validation of models according to the UK regulations (CRR and SS 11/13) and industry best practice. We have vacancies in Retail Banking across Secured, Unsecured and Corporate products. Must have retail banking credit systems experience. Must have Experience A track record of validating credit IRB models within retail banking. Experienced in reporting of model risk to management. Good verbal and written communications skills. Knowledgeable in interpreting the CRR and Supervisory Statements (SS 11/13),Knowledgeable in IFRS9. In depth understanding of Credit Models particularly PD LGD and EAD with associated assumptions, data requirements and methodology approach knowledge. Familiarity with analytical packages such as R, MATLAB, SAS. Possess the ability to rebuild the model offline for the purposes of validating outputs. Fluent in English language and excellent verbal and written communications skills. Knowledgeable in upcoming regulations consultative documents and market trends. Educated with an associated finance or mathematical discipline to a post graduate standard. Preference will be given to candidates who have the following additional experience:- Professional qualifications such as CFA, PRMIA etc. Direct regulatory liaison/relationship with the Bank of England Prudential Regulation Authority (PRA) on all retail model submissions, regulatory developments and capital impact assessments. Any capital analytics experience within retail banking. Presentation of model risk papers for the risk oversite committees. Additional Notes Investment banking quantitative experience is not relevant for this role. SAS model developers willing to move into validation may be considered for other roles. The position will be based in the City London. Please send your CV to us in Word format along daily rate and availability.

Dans le cadre de l’animation et du pilotage de sa communication interne, le client recherche un Chef de Projet Communication Numérique capable de définir, coordonner et exécuter l’ensemble du plan de communication annuel. Le consultant interviendra sur des sujets de communication liés aux environnements IT (Cloud, Data, Cybersécurité) et devra assurer la production de contenus, l’animation des canaux digitaux ainsi que l’organisation d’événements internes. La mission combine des dimensions de gestion de projet, communication éditoriale, animation de communautés et conduite d’actions de communication à destination des collaborateurs. Le démarrage est prévu au 1er juillet 2026 avec une phase probatoire d’un mois, suivie d’un engagement ferme d’un an renouvelable. Missions : Pilotage de la communication : -Élaborer et maintenir le plan de communication annuel -Assurer le suivi mensuel des actions et la mise à jour trimestrielle du plan -Garantir le respect des échéances et objectifs de communication -Coordonner les différentes parties prenantes du dispositif Production de contenus : -Rédiger des articles et contenus éditoriaux -Concevoir des supports visuels et vidéos -Produire les publications destinées aux canaux internes -Adapter les contenus aux différentes audiences Animation des canaux digitaux : -Administrer et animer les espaces Teams et autres outils collaboratifs -Animer le comité éditorial -Développer l’engagement des collaborateurs sur les canaux de communication -Assurer la cohérence des messages diffusés Organisation d’événements : -Organiser les événements internes (plénières, audios mensuelles, Summer School, etc.) -Coordonner les intervenants et la logistique associée -Concevoir les supports de présentation et d’animation -Mesurer la satisfaction et l’impact des événements Reporting et amélioration continue : -Produire les reportings mensuels -Suivre les indicateurs d’engagement et de performance -Proposer des axes d’amélioration des dispositifs existants -Fournir les livrables attendus dans les délais définis Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Communication disposant d’une expérience significative en communication interne, communication digitale ou communication corporate. Le candidat devra posséder d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’une réelle capacité à produire des contenus variés (éditoriaux, visuels et vidéos). Une bonne compréhension des sujets IT, notamment Cloud, Data et Cybersécurité, est attendue afin de communiquer efficacement auprès des populations concernées. Autonome, organisé et force de proposition, il devra être capable de piloter plusieurs actions simultanément tout en assurant une forte qualité de service et un excellent relationnel avec les différentes parties prenantes.

My client within the financial services is looking for a senior, hands on ITAM Practionioner to support and mature the IT Asset Management capability. Responsibilities: Own and execute end-to-end lifecycle management for hardware and software assets, from procurement through deployment, optimisation, and retirement. Manage and maintain accurate software entitlement records, deployments, and reconciliations to establish effective licence compliance positions. Act as a hands-on practitioner for ServiceNow ITAM, SAM, and CMDB modules. Maintain CI class models, relationships, and data standards aligned to ITIL and internal governance requirements. Perform data quality reviews, reconciliations, and remediation activities to improve asset and CMDB accuracy. Requirements: 5 years experience Financial Services experience (highly regulated experience may be considered) Able to work independently Logistics: 6-month contract Up to £800 p/d via umbrella IR35 2 days a week in the office Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Lead Product Manager - Définition et pilotage de la vision produit de la North Star Supply Chain - Traduction des objectifs business et OKRs en roadmap priorisée - Identification des opportunités de transformation et d’innovation via la data, la recherche utilisateur et l’analyse marché - Animation des démarches de Product Discovery et validation des hypothèses - Pilotage du delivery produit end-to-end et des arbitrages structurants - Définition et suivi des KPIs de performance et de création de valeur - Coordination des releases stratégiques et accompagnement du go-to-market - Interaction étroite avec les équipes métiers, Tech, Data et Design

Sharepoint Administrator – Victoria London We urgently require a Sharepoint Administrator for an international Client based in Victoria London. Must have the following skills: • SharePoint Security - ensure access goes via AD • Work with 3rd party software companies to trail migration and backup tools • Site hierarchy configuration • Environments - replication of and backup of content • Advise best use of SP functionality; Site hierarchy, MMD, Pages etc • Advise how to manage content and design site • Configuration of managed meta data • Training at all levels • Manage workflows Below are some other Skills Required for Sharepoint admin role Sound knowledge of administering SharePoint and SQL Server environments Excellent knowledge on SharePoint online and hybrid configuration with SharePoint on premises Skills in general infrastructure, including system configurations, clustering, performance, and the use of security certificates Excellent knowledge of PowerShell Scripting ( this comes very handy) Experience in a technical role managing, maintaining and troubleshooting a Microsoft SharePoint environment Experience writing and customizing scripts to support maintenance tasks, integrations and migration Broad and deep understanding of SharePoint technology including Office 365 SharePoint Online, SharePoint Server 2007 and SharePoint Server 2010 Solid knowledge and experience on Microsoft Technology landscape including various server products. Ability to effectively prioritize and execute tasks around changing priorities Administer the SharePoint Platform, dealing with incident escalations and bringing risks to the attention of management when necessary. Work closely with and provide SharePoint expertise with the infrastructure team to ensure the platform is well managed and maintained. Significant experience administering and supporting production SharePoint workloads. Experience with SharePoint 2007, 2010 & 2016 and SharePoint Online. PowerShell to administrate SharePoint Experience developing and supporting interfaces between SharePoint and other applications via API's Excellent technical documentation skills Backup all environments; daily, full, incremental The duration for this role is 6 months. Will be based in Victoria London. Please send your CV to us in Word format along with a daily rate and availability.

Dans le cadre du renforcement de son équipe CRM IT, une grande banque d’investissement recherche un Développeur Full Stack orienté Data & SQL afin de contribuer aux évolutions applicatives et à l’amélioration continue des outils dédiés aux équipes Coverage. Le consultant interviendra sur plusieurs applications intranet stratégiques utilisées par les métiers bancaires, dans un environnement technique moderne mêlant développement .NET, SQL Server et React.js. La mission nécessite une forte expertise SQL ainsi qu’une bonne maîtrise des cubes OLAP et du langage MDX. Missions principales Participer au développement et à la maintenance des applications CRM internes Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en C# /.NET Framework /.NET Core Développer les interfaces front-end en React.js et JavaScript Concevoir et optimiser des requêtes SQL complexes sous SQL Server 2022 Participer à la modélisation et à l’exploitation de cubes OLAP Développer et maintenir des requêtes MDX Réaliser les tests techniques et assurer la qualité des livrables Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des process IT Collaborer avec les équipes métiers, les analystes fonctionnels et les équipes techniques