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Je recrute un Chef de projet senior pour un client grand compte (groupe présent dans 120 pays), rôle à forte visibilité à la croisée de la DSI et des métiers. • Piloter des projets complexes multi-équipes (infra, réseau, applicatif, sécurité) et multi-pays. • Coordonner installations d’environnements, développements, tests, migrations de données, intégration, documentation, formation. • Gérer les ressources en France, Europe, Inde, États-Unis; faciliter la collaboration entre équipes. • Assurer livrables, risques, planning/budget; reporting et COPIL auprès de la direction. • Tenir à jour les outils (ServiceNow, SharePoint) et contribuer aux bonnes pratiques. • Encadrer ponctuellement des ressources techniques. Exemples de sujets • Intégration post-acquisition. • Migration d’ESB Talend vers Workato (iPaaS/ESB). • Déménagement d’environ 60 applications d’un hyperscaler à un autre. - 2 jours de TT/semaine - 75015

Azure Technical Lead / Référent Cloud – Cloud Competency Center Avanda est une société de Services IT active en Suisse. Nous recherchons un Expert Technique Azure pour accompagner notre client en Suisse Romande (Genève, Lausanne) dans la mise en place des fondations cloud (Landing Zone, sécurité, réseau, automatisation) et la structuration de du Cloud Competency Center. Contexte En tant que Consultant Technique Azure vous aiderez à: – définir les fondations techniques, – encadrer les choix d’architecture et de sécurité, – créer un Cloud Competency Center (CCC) pour industrialiser et professionnaliser les pratiques cloud. Le rôle est central : point de référence technique, garant des bonnes pratiques, interlocuteur principal des équipes sécurité, infra et développement. Objectifs de mission Définir et déployer les fondations Azure : réseau, identité, sécurité, monitoring, automatisation. Mettre en place la Landing Zone et les environnements (DEV/UAT/PROD). Accompagner les premières migrations applicatives et data (VM, DB, stockage, API, etc.). Créer le Cloud Competency Center : standards, outillage, IaC, runbook, documentation. Jouer le rôle de référent technique Azure pour les architectes, devs, et ops internes. Assurer la montée en compétence des équipes internes sur Azure et DevOps. Responsabilités clés – Concevoir l’architecture Azure cible (networking, identity, governance). – Déployer les environnements via IaC (Terraform ou Bicep). – Mettre en œuvre Azure AD/Entra ID, Conditional Access, PIM, RBAC. – Définir et appliquer les politiques Azure (Policy, Blueprints, naming conventions). – Créer la Landing Zone : subscriptions, management groups, Log Analytics, Key Vault, Firewall, Private Endpoints. – Industrialiser les déploiements (CI/CD Azure DevOps ou GitHub Actions). – Intégrer la sécurité et le monitoring : Defender for Cloud, Sentinel, Cost Management, tagging FinOps. – Encadrer la mise en production et la migration des workloads. – Créer le socle technique du Cloud Competency Center : référentiels IaC, modules Terraform, modèles réseau et sécurité, documentation d’exploitation. – Former les équipes internes : workshops, code reviews, accompagnement projet. – Assurer la veille technique et la standardisation continue des pratiques cloud. Requirements – 7–12 ans d’expérience infrastructure ou cloud, dont 4+ sur Azure. – Expérience prouvée en mise en place de fondations Azure et migration workloads. – Maîtrise des architectures hybrides (on-prem ↔ Azure). – Pratique avancée de Terraform/Bicep ou similaire, CI/CD, sécurité et FinOps. – Capacité à coacher et former les équipes techniques. – Autonomie, rigueur et capacité à décider sur le plan technique. – Français courant, anglais technique. Certifications souhaitées : AZ-305 (Architect Expert), AZ-104 (Admin), AZ-500 (Security), FinOps Practitioner.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Responsable cybersécurité (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Vous pilotez les activités clés : supervision du SOC, gestion des vulnérabilités, réponse aux incidents, coordination des remédiations. Vous disposez d'une autonomie forte et de moyens adaptés aux enjeux stratégiques. Votre rôle implique une solide culture technique IT (systèmes, réseaux, cloud, virtualisation...) et une capacité à dialoguer avec les équipes techniques et métiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec le RSSI, les directions métiers et les entités de la DECSND, dans une organisation transversale et collaborative. En tant que manager, vous animez et accompagnez une équipe d'experts en cybersécurité opérationnelle, en veillant à la cohérence des actions et à la montée en compétence. Vos missions ? - Superviser le SOC et amélioration continue des capacités de détection et de réponse. - Piloter des campagnes de scan de vulnérabilités. - Coordonner les réponses aux incidents de sécurité. - Contribuer à la gouvernance sécurité (politiques, audits, sensibilisation). - Accompagner les projets pour intégrer la sécurité dès la conception. - Coordonner les activités de cybersécurité opérationnelle au niveau groupe (veille, surveillance, homogénéisation des pratiques) Cybersécurité gouvernance

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) IT Service Manager (ITSM) pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur le site client situé en Île-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer la coordination technique entre les domaines (systèmes, réseaux, sécurité, applicatifs) et garantir la cohérence et la continuité des environnements techniques ; - Participer à l'analyse et au suivi des incidents majeurs, à la remédiation et à la validation des changements, en challengant les solutions proposées par les équipes ou partenaires ; - Structurer et maintenir la documentation IT et mettre en place une base de connaissances dans ServiceNow ou un outil associé ; - Formaliser les processus ITIL et sensibiliser les équipes et les utilisateurs aux bonnes pratiques ITIL et à l'usage des outils ITSM ; - Identifier les axes d'amélioration du service IT et piloter les plans d'action avec le CIO local, participer au suivi de la roadmap ITet contribuer à la gestion budgétaire, à la planification des ressources et à la gouvernance IT ; Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

En bref : Technicien VoIP itinérant H/F – CDI – La Rochelle – jusqu'à 36K Océane recherche pour son client un Technicien VoIP itinérant (H/F) à La Rochelle. VOS MISSIONS : - Traiter les incidents techniques des équipements clients via la hotline et sur site, - Diagnostiquer et résoudre les pannes, - Créer, traiter et rédiger les tickets incidents en temps réel, - Assurer le suivi des interventions et informer les clients de l'avancement, - Transmettre les informations nécessaires aux services internes (technique, commercial), - Participer à la mise à jour des fiches techniques clients, - Respecter les procédures de santé, sécurité et environnement. Environnement technique : systèmes de téléphonie, appels malades, système radio/filaires/IP, vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, alarme, réseaux informatique, outils applicatifs/bureautiques...

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un " Expert(e) Firewall H/F". L’Expert(e) Firewall intervient sur la conception, le déploiement, la configuration et la maintenance des solutions de sécurité périmétrique (firewall) pour garantir la protection des infrastructures IT du client. Il/elle agit en référent technique sur les problématiques de filtrage, d’analyse de flux et de gestion des incidents de sécurité liés aux pare-feux. Missions principales : Définir, déployer et maintenir les politiques de sécurité sur les équipements firewall (Palo Alto, Fortinet, CheckPoint, Cisco…) Analyser les besoins de sécurité du client et proposer des architectures adaptées Gérer les incidents et les changements liés au périmètre firewall Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents de sécurité réseau Mettre en œuvre des audits de configuration et de conformité des firewalls Rédiger la documentation technique (procédures, rapports d’audit, dossiers d’exploitation) Assurer une veille technologique sur les menaces et solutions de sécurité réseau Participer à l’élaboration et à la mise à jour des dossiers de conception technique

Description du poste : Nous recherchons un(e) Data Analyst pour intervenir au sein de la Cellule Qualité Fixe (CQF) de Bouygues Telecom. Le rôle consiste à produire des analyses à partir de datasets constitués sur les plateformes Big Data, préparer et nettoyer les données, et les rendre disponibles pour les datascientists. Vous développerez également des tableaux de bord de suivi des KPI via Tableau. Missions principales : Exploiter et superviser la plateforme Big Data (monitoring Wifi des Box). Assurer le suivi des KPI et mettre en œuvre de nouveaux indicateurs. Investiguer les incidents et coordonner les actions avec les fournisseurs et les équipes internes. Développer des scripts Scala / Spark pour préparer et nettoyer les données. Gérer la sécurité, les sauvegardes et le déploiement des correctifs. Piloter les évolutions de la plateforme (hardware, applicatifs, architecture réseau). Superviser et maintenir la plateforme Data en microservices (Kubernetes/OpenShift). Déployer et gérer les applicatifs via Helm et GitLab. Administrer les utilisateurs, les buckets et les règles de gestion du datalake. Développer des dashboards Tableau et générer des KPI pour l’équipe.

Vos missions sont les suivantes : Maintien en condition opérationnelle les plateformes d'hébergement Garantir la disponibilité des infrastructures Escale des incidents de niveau 3 (clients internes et externes) Participer aux analyses et résolutions de problèmes Monitoring et supervision (équipements réseaux et sécurité) Participation aux projets d'évolution Rédiger, maintenir à jour et respecter les procédures et les schémas informatiques Veille technologique Environnement technique : Virtualisation : Hyper-V Stockage : HPE Aletra, 3Par Sauvegarde : Veeam Backup Bases de Données : Microsoft SQL Server Systèmes : environnement Windows (Windows Server, Active Directory, …), Citrix Automatisation/Scripting Monitoring et supervision : PRTG, Splunk Réseau et Sécurité (LAN, VLAN, WAN, DMZ, Firewalling, Netscaler…) Connaissances ITIL

Nous recherchons un Technicien/Admin poste de travail Télétravail: 1 jours par semaine et 4 jours sur site en présentiel Mission: Assurer le support aux utilisateurs (traitement incidents et demandes) Assurer le maintien en condition opérationnelle des postes utilisateurs PC, MAC, Iphone, Ipad (Configurer, déployer, administrer) Assurer le maintien en condition opérationnelle de solutions applicatives bureautiques (Configurer, déployer, administrer) Exploitation des utilisateurs (Gestions des utilisateurs, groupe et droits…) Exploitation des infra systèmes (serveur, sauvegarde, réseaux, etc) Administrer (configuration, supervision...) et effectuer le suivi opérationnel des systèmes Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes Gérer les changements qui concernent les systèmes dont il a la charge Assurer la sécurité des systèmes dont il a la charge Participer à la standardisation des outils et les méthodes de travail Reporting de l’activité hebdomadaire Contribuer à la rédaction des documents de supports et procédures

Chef de Projet IT Infrastructure Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client final de prestige à coté de Lausanne recherche actuellement un Chef de Projet IT Infrastructure doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une solide expérience dans la coordination de projets au sein d’environnements internationaux. Responsabilités principales Piloter la planification, la coordination et le suivi des projets d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, postes de travail, cloud, sécurité). Assurer la liaison entre les équipes techniques, les partenaires externes et les directions métiers. Garantir la clarté des objectifs, le respect des délais et la qualité des livrables. Structurer la documentation projet, assurer le reporting et la communication régulière auprès du management. Identifier les risques, anticiper les problèmes et assurer la cohérence entre les différents chantiers. Profil recherché Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projets IT dans un contexte international. Excellente communication, rigueur, sens du détail et forte capacité à coordonner plusieurs parties prenantes. Certification Prince2, Hermès, PMO ou équivalent. Français courant, anglais professionnel. Lieu : Suisse romande (modèle hybride possible) Disponibilité : Immédiate ou à convenir

Nous recherchons pour intervenir auprès d'un de nos clients un Expert Visioconférence & Telecom (H/F) Vous intégrerez l'équipe Expérience Réunion et Audiovisuel, en charge de la disponibilité et de l'évolution des plateformes de conférences et des salles de visioconférence. Votre rôle sera de déployer, configurer et maintenir les systèmes de visioconférence, tout en garantissant leur intégration avec les autres équipes techniques (messagerie, réseau, sécurité, support). Vos missions principales : Expériences significatives sur Microsoft Teams Room (MTR) et Microsoft Teams (indispensable). Connaissance des solutions de visioconférence traditionnelles : Cisco, Poly, Pexip (souhaitable). Compétences techniques solides en installation, configuration et maintenance de systèmes de visioconférence. Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes techniques. Aptitude à gérer les incidents et fournir un support technique efficace. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à rédiger des reportings clairs et précis. Une expérience dans des environnements d'entreprise complexes et multi-sites est un plus Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac+5(Master) ou avez une expérience équivalente. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et une expérience significative sur Microsoft Teams Room (MTR) et Microsoft Teams . Aussi vous avez des compétences techniques solides en installation, configuration et maintenance de systèmes de visioconférence. Autres compétences souhaitable: Visioconférence SIP Serait un plus: Pexip Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! MTR

Cherchons un profil expert pour accompagner notre client dans la conception d'architectures techniques Les livrables : 1. Dossier d'architecture technique 2. Note de cadrage technique 3. Instruction pour passage en Design Authorit 4. Contributions au référentiel de standards et patterns techniques. 5. Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques Dans le cadre d'un gros projet de transformation cherche un profil pour accompagner les équipes produits et projets dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT définie par le client. L’Architecte Technique interviendra en appui des System Architects, dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. Il contribuera directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance et à la résilience du système d’information L’objectif de la prestation est d’assurer la conception, la cohérence et la qualité des architectures techniques mises en œuvre dans le cadre des projets et produits : • Seconde et appuie les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des solutions techniques, • Garantit la conformité des livrables techniques avec les standards, les exigences de sécurité et les orientations stratégiques, • Accompagne la transition vers un modèle d’architecture orienté produit, en favorisant la standardisation, l’automatisation et la réutilisation des services et des composants techniques Compétences techniques • Maîtrise des environnements techniques hybrides (on-premise, virtualisation, conteneurisation, cloud privé/public). • Connaissance des principales briques d’infrastructure : compute, stockage, réseau, sécurité, supervision, sauvegarde. • Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils d’automatisation (Terraform, Ansible/AWX, GitLab CI, Argo CD, etc.). • Capacité à produire des livrables de qualité (DAT, schémas d’architecture, matrices de flux). LES + POUR LA MISSION - TOGAF - Archimate - SaFE - LeanIX - Atlassian JIRA/Confluence -

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année.

Nous recherchons un·e Architecte Cloud GCP expérimenté·e pour accompagner des projets de transformation digitale ambitieux, centrés sur la conception d’environnements cloud fiables, sécurisés et évolutifs. Votre rôle - Concevoir et mettre en œuvre des architectures sur Google Cloud Platform, en intégrant les enjeux de sécurité et de performance réseau ; - Définir les bonnes pratiques de sécurisation (IAM, chiffrement, segmentation, supervision, conformité) ; - Optimiser les interconnexions, la gestion des réseaux hybrides et la haute disponibilité ; - Accompagner les équipes techniques dans les phases de migration, d’industrialisation et de mise en production ; - Contribuer à la mise en place d’une culture DevSecOps et à la gouvernance Cloud.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un organisme public dans le domaine de la santé, vous rejoignez une prestation comptant une équipe de 7 Ingénieurs et Administrateurs Systèmes et Réseaux. Vos responsabilités : • Maintenir en conditions opérationnelles l'Active Directory National du client (37K comptes) • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes • Proposer les évolutions du Schéma et des groupes • Apporter une veille sur la gestion des comptes et des droits (méthodes et harmonisation) • Développer et mettre en œuvre des automatisations, des scripts et GPO afin d'améliorer l'industrialisation de la production sur les postes de travail • Réaliser du Packaging et scripting applicatif pour les GPO • Réaliser des audits d'AD externe afin de les intégrer à l'Active Directory National • Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées (N2/N3) • Proposer des solutions d'évolution • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques • Assurer le reporting de vos activités L'environnement technique : Active Directory, système Microsoft, virtualisation, INTUNE/ WSUS/ SCCM/ MATRIX4. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : ouvert aux profils recherchant un CDI avec un démarrage idéalement mi-octobre. Nous acceptons aussi les préavis. Localisation : prestation de client grand compte sur Paris 13ème Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : racdydn6ug

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de sécurisation de chantiers sensibles, nous recherchons un(e) consultant(e) cybersécurité expérimenté(e) capable d’intervenir sur le terrain pour évaluer, concevoir et déployer des dispositifs de sécurité adaptés aux environnements industriels et de construction. La mission vise à renforcer la résilience, la conformité et la gouvernance des activités digitales sur les chantiers (outils connectés, réseaux temporaires, données techniques, RGPD). Missions principales : Réaliser un diagnostic complet des pratiques et infrastructures numériques sur site (réseaux, accès, stockage, terminaux). Conduire des entretiens avec les équipes HSE, IT et référents digitaux pour comprendre les usages réels et les points de vulnérabilité. Effectuer une analyse de risques (inspirée EBIOS/ISO 27005) adaptée au contexte opérationnel du chantier. Définir et formaliser les mesures techniques et organisationnelles : contrôle d’accès, sauvegarde, sécurisation des équipements, sensibilisation des équipes. Élaborer le plan de continuité (PCA/PRI) et les procédures d’incident. Rédiger un guide de bonnes pratiques cybersécurité et créer des supports pédagogiques à destination des équipes terrain. Participer à la formation et à la sensibilisation des acteurs du chantier (chefs de projet, sous-traitants, référents digitaux).