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🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Amélioration de la surveillance du SI sur de nouveaux périmètres du datacenter en cohérence avec les menaces cybersécurité en cours et/ou les évolutions - Conception et mise en oeuvre de règles de détection dans le SIEM ainsi que la documentation d'investigation associée - Veille cybersécurité sur les périmètres suivants : Hyperviseurs, sauvegarde, ordonnancement, OS, équipements réseau, appliances, Nutanix... - Préparer, coordonner et établir le bilan de pentests de validation de la détection en place sur les périmètres - Participer en heures ouvrées à l'analyse et la réaction sur les évènements/incidents sécurité du SOC DSIBA - Définir les évènements à journaliser et le format nécessaire à leur traitement dans le SIEM - Construire les scénarios de détection dans le SIEMet les mettre en exploitation - Faire tester le bon fonctionnement des scénarios et établir un cahier de test régulier - Etablir les PV de recette - Accompagner les équipes front office (N1/N2) et SOC (N3) sur les nouveaux périmètres déployés - Définir les workbooks à déployer dans l'outils d'orchestration Cyber (SOAR) Environnement technique : - VCenter, HMC, AHV - netApp - Netbackup - IWS - Linux, AIX - Cisco, Palo Alto - Splunk - Nexus

Tu es chef·fe de projet infrastructure et tu souhaites intervenir sur un projet stratégique de transformation SI ? Rejoins une mission au cœur des enjeux de migration Cloud, de sécurisation des données et d'optimisation des infrastructures. Le contexte de la mission Dans un environnement où la sécurité des données, la continuité d'activité et la fiabilité du système d'information sont des priorités majeures, notre client recherche un·e chef·fe de projet infrastructure pour accompagner une équipe projet dédiée à la migration vers le Cloud AWS. Ta mission principale sera de piloter le décommissionnement des applications migrées dans le Cloud, d'assurer l'assainissement et la mise en conformité de la CMDB, ainsi que de contribuer à la formalisation des procédures opérationnelles nécessaires au bon fonctionnement de l'environnement cible. Tu interviendras dans un contexte de transformation SI impliquant différents acteurs : équipes AWS, équipes infrastructure, bases de données, réseaux, serveurs, postes de travail et parties prenantes métiers. Tes missions principales En tant que chef·fe de projet infrastructure, tu seras responsable de la gouvernance du projet et de la coordination des différents intervenant·es internes et externes. Tes responsabilités incluront notamment : Piloter le décommissionnement des applications migrées vers AWS ; Coordonner les différentes équipes techniques impliquées dans le projet ; Assurer le suivi de l'avancement, des risques, des actions et des dépendances ; Animer les instances projet (comités projet, comités techniques, comités de pilotage) ; Garantir la qualité, les délais, les coûts, la sécurité et l'exploitabilité des solutions mises en œuvre ; Mettre à jour et fiabiliser la CMDB dans ServiceNow ; Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles et documents techniques ; Produire les reportings réguliers d'activité et les livrables associés.

🗓 Démarrage : ASAP - Durée 3 ans 📍 Lieu : Paris 🎓 Expérience : Autour de 10 ans 🏡 Télétravail : 2 jours de TT non négociable 🏭 Secteur : Banque/Finance 💰 TJM : 550 - 600€ Contexte de la mission : Notre client lance un projet d'Onboarding visant à développer une application permettant aux nouveaux clients de remplir l'ensemble des formulaires nécessaires à la transformation des prospects en clients. En parallèle, un projet de migration vers Azure démarre pour remplacer l'infrastructure on-premise existante. Le périmètre couvre la partie réseau, la mise en place d'un Message Bus, des Azure Web Apps conteneurisées (Docker), ainsi que la mise en place d'une API Management pour centraliser et exposer l'ensemble des services via un outil dédié. Ces travaux seront menés en collaboration avec l'équipe sécurité. Le projet inclut également la mise en place de la signature électronique des documents, ainsi que le développement d'un nouveaux front office et d'un back office, adossés à une API. Environnement technique : .NET, Blazor, Azure (App Services, Message Bus, API Management, Container/Docker), Azure DevOps, Microsoft Entra ID, IIS, Clean Architecture, Méthode Agile, Single Page Application Missions principales : Concevoir et mettre en place l'infrastructure Azure (réseau, Message Bus, Web Apps conteneurisées, API Management) Développer les 2 front office et le back office ainsi que l'API associée Intégrer la signature électronique des documents Collaborer avec l'équipe sécurité sur les aspects réseau et identité (Microsoft Entra ID) Participer à la migration depuis l'environnement on-premise vers Azure Travailler en méthode Agile au sein de l'équipe projet

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un contrat d'infogérance, et sous la responsabilité du Service Delivery Manager, vous intervenez comme Delivery Manager sur les périmètres Systèmes & Réseaux. Aussi, vous êtes à la fois : Un chef d'orchestre opérationnel sur un environnement de production d'infrastructure Un point d'appui pour les équipes et le client En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez garant du pilotage de l'activité RUN système et réseau pour un contrat d'infogérance : Manager l'équipe d'administrateur et d'ingénieurs système et réseau Gérer le planning afin d'assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Coordonner, piloter et priorité les activités à délivrer Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage Assurer la communication des activités (Incident, changement, problèmes) auprès de l'ensemble des interlocuteurs Participer à la mise en place et l'application des processus de production Piloter le plan d'amélioration continue Coordination & pilotage opérationnel Coordonner et prioriser l'activité des équipes techniques (systèmes, réseaux, support) Gérer les plannings afin d'assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Être garant du respect des engagements de service (SLA) Organiser et animer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting opérationnel auprès du client et en interne Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus Piloter la gestion des incidents complexes (organisation, mobilisation des ressources, communication, Retex…) Piloter la gestion des problèmes Piloter la gestion de la connaissance Piloter la gestion des mises en production Être garant de la conformité du Build To Run Accompagnement Technique Identification et gestion des risques Prendre en charge le pilotage des incidents complexes Intervenir en support auprès des équipes Être force de proposition pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures Le Delivery Manager système et réseau s'appuie sur son expérience et sa très bonne connaissance des environnements système et réseaux complexes Le terrain de jeu Un Environnement Riche, Hybride Et Multi-sites nécessitant une haute disponibilité. Vous serez amené à travailler avec la DSI et les équipes métiers du client. Systèmes, virtualisation & cloud Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, DaaS, WEM Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Load Balancing : Barracuda ADC Sécurité & IAM Wallix Bastion & Access Manager PKI : Sectigo, AD CS Réseau Infrastructures Cisco (Nexus 9000, UCS, ACI) Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Stormshield Wi-Fi : Ruckus VPN, routage, segmentation réseau, sécurisation des flux Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience avérée sur le pilotage d'infogérance d'infrastructure. Vous avez 8 ans d'expérience minimum sur des environnements d'infrastructures complexes. Vous êtes en capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques). Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 68 000 € (Selon votre expertise) Une prime annuelle de mission, versée en reconnaissance de votre rôle clé dans la coordination technique des équipes et la bonne conduite opérationnelle des projets. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet cybersécurité H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité et le pilotage de projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet cybersécurité, vous êtes responsable du cadrage, du pilotage opérationnel et de l'accompagnement des clients dans la définition de leurs solutions de sécurité : Côté build : Piloter des projets cybersécurité de bout en bout (cadrage, planification, exécution, suivi) Recueillir, analyser et qualifier les besoins clients Challenger les clients afin d'affiner et sécuriser leurs expressions de besoins Participer à la définition des architectures et solutions de sécurité adaptées Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, clients, partenaires) Contribuer aux phases d'avant-vente (réponses aux appels d'offres, soutenances, chiffrages) Structurer les projets et garantir leur bon lancement Côté run : Assurer le suivi des projets (qualité, coûts, délais, risques) Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes Piloter les risques et anticiper les dérives projets Garantir la satisfaction client tout au long du projet Accompagner les clients dans l'évolution de leurs dispositifs de sécurité C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des environnements réseaux et sécurité exigeants. Vous aimez cadrer des sujets complexes, interagir avec des interlocuteurs variés et apporter de la valeur aux clients sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un environnement où la dimension conseil et pilotage est centrale. C'est votre expertise : Environnements réseaux : switchs, routeurs Solutions de cybersécurité : F5 (load balancing, sécurité applicative), firewalls (Palo Alto, Fortinet), protection DDoS Bonne compréhension des architectures IT et des enjeux de sécurité Gestion de projet (méthodologies Agile ou cycle en V) Avant-vente : rédaction de propositions, soutenances, chiffrage Environnements Linux / Cloud (apprécié) C'est votre manière de faire équipe : Excellente communication et sens du relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à challenger avec diplomatie Orientation résultats et satisfaction client Autonomie et proactivité C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 45000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Ingénieur Devops Infrastructure Google cloud plateforme 500 e par jour Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD performants (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI) pour automatiser le déploiement des infrastructures et des applications. Assurer la conformité et la sécurité des infrastructures Cloud (gestion des accès IAM, chiffrement, réseaux, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes de développement (projets API, applicatifs, batch) pour garantir l'intégration et le déploiement fluide des solutions. Participer à l'optimisation des coûts et des performances des infrastructures GCP. Documenter les architectures, les procédures de déploiement et les bonnes pratiques. Contribuer à la veille technologique et à l'adoption de nouvelles solutions et pratiques DevOps sur GCP. Compétences techniques requises : Expertise approfondie de Google Cloud Platform (GCP) : Certification Google Cloud Professional Architect fortement souhaitée. Maîtrise des services GCP pour le déploiement d'infrastructures et de plateformes (Compute Engine, Cloud Run, LB, GKE, BigQuery, Cloud SQL, etc.). Infrastructure as Code (IaC) : Maîtrise de Terraform indispensable. CI/CD : Expérience significative avec Jenkins, GitHub Actions et/ou GitLab CI. 500 e par jour

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes majeurs basés dans la métropole lilloise, nous recherchons un(e) Architecte Cloud Azure H/F. Intégré(e) directement en régie chez notre client final, vous serez un maillon stratégique de la transformation de ses infrastructures. Vous piloterez la conception d'architectures Cloud complexes, standardiserez les pratiques d'automatisation et participerez activement au CCoE (Cloud Center of Excellence). Vos responsabilités au quotidien : Move to Cloud & Architecture : Piloter la définition de l'architecture globale Azure, concevoir des modèles réseau sécurisés de type Hub & Spoke et encadrer la transition vers les services Azure PaaS (App Services, Azure SQL) pour des applications critiques. Automatisation (IaC) : Développer des modules d'infrastructure réutilisables via Terraform et assurer leur intégration fluide au sein des pipelines CI/CD. Gouvernance & Sécurité : Prendre en charge l'administration globale de l'environnement Azure (sécurité, gestion fine du RBAC, déploiement d'Azure Policy) et assurer un support d'expertise de niveau 3 sur les incidents majeurs. Optimisation FinOps : Réaliser des audits complets des coûts cloud, concevoir des dashboards de suivi sous Power BI et déployer des stratégies d'économie (réservations, rationalisation des SKU). Supervision & Monitoring : Mettre en place un monitoring centralisé basé sur la suite ELK, définir les métriques clés et automatiser le déclenchement des alertes dès le déploiement. Pilotage & Standards : Contribuer activement aux comités d'architecture (CCoE France & International) pour définir les standards et bonnes pratiques du groupe. Piloter techniquement les partenaires d'infogérance (négociation du RACI, onboarding des équipes offshore et contrôle budgétaire).

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecte SLM Senior (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire. Le contexte ?Au sein du pôle technologique rattaché à l'équipe d'architecture transverse, vous interviendrez dans le cadre de l'amélioration du portefeuille produit et de l'excellence opérationnelle. Votre rôle sera de définir, formaliser et déployer un référentiel complet de SLA (Service Level Agreements) et d'OLA (Operational Level Agreements) pour l'ensemble des offres PaaS et IaaS. Vos missions ? Réaliser le diagnostic et le cadrage stratégique des offres IaaS/PaaS/CaaS (audit des processus, analyse d'incidents et benchmark des SLA cloud providers). Concevoir le Framework SLA/OLA conforme aux standards ITIL et aux exigences bancaires. Rédiger les catalogues de fiches SLA et OLA détaillées par domaine technique (Compute, Stockage, Réseau, BDD, Middleware, Sécurité, Support). Définir et structurer la métrologie, le monitoring et les tableaux de bord de reporting des performances. Établir les procédures d'escalade, les matrices RACI et la documentation technique associée.

Nous recherchons un Administrateur digital workplace H/F pour rejoindre l'équipe de la Direction des Systèmes d'Information. Ce poste est à pourvoir en pré embauche dès que possible. Rattaché au Responsable des opérations informatiques, vous intervenez en expertise sur plusieurs périmètres (poste de travail, infrastructure serveur/stockage, réseau etc.) tout en garantissant une qualité du service utilisateur. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Traiter les incidents complexes liés aux postes de travail et aux environnements utilisateurs, Administrer et améliorer les environnements Microsoft 365, Gérer, déployer et faire évoluer le parc informatique, Piloter les déploiements et la mise à jour des environnements postes de travail, Améliorer et automatiser les processus afin de fiabiliser l'activité du support, Apporter un appui technique aux équipes (partage de connaissances, accompagnement ponctuel), Intervenir auprès des utilisateurs, y compris dans des contextes urgents ou sensibles, Contribuer à l'amélioration et à la structuration du digital workplace, Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité poste de travail.

L'environnement : La DSI souhaite sécuriser le décommissionnement de l'ensemble des applications migrées vers le cloud. Cette initiative a pour objectifs d'optimiser l'espace disponible sur l'environnement OnPremise, de garantir la cohérence et l'intégrité des données au sein des référentiels, ainsi que de formaliser les procédures indispensables à la continuité des activités. Ce processus permettra également d'assurer une communication transparente et efficace avec les responsables solutions, tout en renforçant la fiabilité du système d'information. L'équipe en charge du projet pour est composée : L'équipe projet AWS Les différents intervenants DSI selon les sujets (Bases de données, Réseau, Serveurs, Postes de travail…). Prestation attendue Le chef de projet est responsable de la gouvernance du projet de notre infrastructure et de la coordination des intervenants internes et externes pour la mise en oeuvre du projet Il intervient dans les étapes de • Décommissionnement • Gouvernance globale du projet (Suivi et reporting, animation Comité projet et comité de pilotage, création et mise à jour de la CMDB, rédaction des procédures…) Il est garant du pilotage de ces activités tout au long du projet dans le but d'obtenir un résultat optimal de la qualité, des performances, du coût, du délai, de la sécurité et de l'exploitabilité de la solution. Expertises techniques attendues Afin de mener à bien cette mission, souhaite spécifier le niveau d'expertise requis dans les domaines suivants : • Systèmes, bases de données et architectures techniques, couvrant à la fois les environnements OnPremise et AWS, • Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, AIX et Linux, • Connaissance de l'infrastructure AWS • Expertise dans l'utilisation de ServiceNow, notamment la gestion de la CMDB.

ABSIS Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Architecte Solutions / Logiciel Senior afin de concevoir et piloter des architectures répondant aux enjeux d'urbanisation, de sécurité et de performance du système d'information. Vos missions : Concevoir des architectures applicatives, logicielles et Cloud AWS ; Réaliser les études techniques, dossiers d'architecture et DAT ; Coordonner les équipes de développement, infrastructure, réseau, Data et exploitation ; Accompagner les projets jusqu'à la mise en production ; Intervenir en support lors des incidents et problèmes de production ; Suivre la dette technique, les obsolescences et les failles de sécurité ; Participer à la définition des standards d'architecture et à l'amélioration continue.

Nous recherchons un Chef de Projet Senior infras IT F/H pour piloter la création d'une plateforme innovante dédiée à la simulation, à la cybersécurité et aux infrastructures numériques critiques. Cette plateforme permettra de tester, valider et entraîner des équipes sur des environnements IT, OT et télécoms complexes, tout en intégrant des technologies de virtualisation, d'IA et de jumeaux numériques. Vos missionsVous prenez en charge le pilotage global du projet, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en service : Définir et animer la gouvernance du projet. Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de pilotage. Coordonner les équipes techniques (IT, OT, télécoms, cybersécurité, exploitation, immobilier, achats) ainsi que les fournisseurs. Piloter la conception des infrastructures (datacenter, réseaux, sécurité, virtualisation, stockage, IA). Participer à la préparation des consultations fournisseurs et au suivi des marchés. Superviser les phases de réalisation, d'intégration et de déploiement. Organiser les campagnes de tests, de recette et accompagner la mise en production. Garantir la qualité de la documentation technique et assurer le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation. Environnement techniqueDatacenter et salles informatiques Réseaux IP, sécurité et segmentation Virtualisation, serveurs GPU, stockage haute performance Environnements IT/OT Plateformes de simulation et jumeaux numériques Outils de supervision et de cybersécurité (SOC, SIEM, Cyber Range) Cette mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation numérique visant à renforcer la résilience et la sécurité d'infrastructures critiques grâce à des technologies de pointe.

Dans le cadre de la gestion d'un environnement Modern Workplace international, vous intervenez en tant que référent technique sur les services liés au poste de travail et à la communication Microsoft. Vous évoluez au sein d'une équipe en charge du Run Workplace sur un parc de plusieurs centaines de milliers de postes à l'échelle mondiale. Véritable bras droit du responsable technique du domaine, vous contribuez aux orientations techniques, participez aux choix d'architecture et accompagnez les équipes dans leur mise en œuvre. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées tout en intervenant ponctuellement sur des sujets d'expertise lorsque cela est nécessaire. Vous assurez également la coordination entre les différentes parties prenantes et animez les échanges techniques autour des projets et des activités de production. Missions : - Connaissance sur les infrastructures Workplace : Active Directory, Exchange, SCCM/MECM, Defender, PKI, etc. - Connaissance sur les plateformes Microsoft 365 : Entra ID, Intune, Exchange Online, Teams et services associés. - Comprendre l'architecture globale d'un environnement Workplace (authentification, réseau, proxy, PKI, sécurité, services cloud). - Coordonner les activités entre les différentes équipes techniques. - Piloter et suivre des projets de transformation, migration ou amélioration de services. - Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des processus d'exploitation. - Produire des reportings et assurer le suivi des activités à l'aide d'outils de gestion avancés (Excel, MS Project, Power BI...).

Administrateur/Ingénieur Systèmes Windows / Virtualisation (VMware / Citrix) – H/F en pré-embauche chez Aesio Mutuelle. Contexte Au sein du Domaine Infrastructures & Production, vous assurez le RUN et contribuez activement au BUILD des plateformes Windows Server, VMware vSphere, Citrix Virtual Apps & Desktops ainsi que des services Active Directory supportant les applications métiers d'AÉSIO. Vous intervenez sur des environnements à forte disponibilité, avec des enjeux de sécurité, industrialisation et amélioration continue. Vos missions 1) Administration & exploitation Windows Server (v. 2016–2022) · Administrer les services système : GPO, DNS, DFS, ADCS/PKI, services de fichiers, etc. o Déploiement et maintien de GPO de durcissement (baselines) + gestion des exceptions documentées o Mise en place/optimisation DFS (namespace, réplication, diagnostic de latence) o Gestion des rôles Windows (RDS composants, services applicatifs, etc.) 2) Identités & annuaires (AD / ADFS / Entra ID) · Administrer et faire évoluer l'écosystème d'identités : Active Directory, ADFS, Entra ID o Optimisation Sites & Services (topologie, coûts, subnets, RBAC) o Contribution à des chantiers d'hybridation (synchronisation, SSO, MFA, conditional access ) o Création et MCO de trusts SAML / OPENID 3) Virtualisation VMware (vSphere / vCenter) · Exploiter et faire évoluer la plateforme : HA/DRS, clusters, datastores, templates, backup/restore, capacity planning. o Création/maintien de templates standardisés & patching images o Analyse de performance (CPU Ready, contention stockage) + recommandations o Mise en œuvre de bonnes pratiques HA/anti-affinité + préparation aux opérations de PRA 4) Virtualisation applicative & postes – Citrix (CVAD) · Administrer les environnements Citrix Virtual Apps & Desktops et composants associés (XenApp/CVAD, StoreFront, Delivery Controllers, Netscaler). o Création et Mise à jour de catalogues de machines, gestion des images (MCS) o Diagnostic d'incidents niveau 2 perf/session (ICA RTT, logon duration, profils) o Pilotage d'évolutions : montée de version, durcissement TLS, optimisation d'accès externe 5) Sécurisation des accès & bastion (Wallix) · Exploiter et administrer Wallix (Bastion), comptes techniques, coffres, sessions, traçabilité. o Industrialisation des onboardings (comptes, ressources, approbations) o Revue des accès, traçabilité, et alignement avec exigences conformité o Gestion des incidents (problèmes d'accès à la plateforme) 6) Automatisation & industrialisation · Développer et maintenir des automatisations : PowerShell, Ansible (selon usage interne). o Scripting PowerShell robuste (logs, erreurs, idempotence) pour routines de MCO et contrôles d'intégrité IT (checks AD, inventaires, taches complexes répétitives et mailing.) o Playbooks Ansible pour standardisation configuration, déploiements récurrents, post-install 7) Cycle de vie certificats / PKI · Administrer ADCS/PKI et la gestion des certificats (génération, déploiement, renouvellement). o Création et renouvellement et déploiement de certificats services (Citrix, IIS, LDAPS, etc…) sans rupture o Mise en place d'alerting sur expirations et procédures de rollback 8) Supervision & observabilité · Intégrer/maintenir la supervision (Centreon/Nagios ou équivalent), améliorer les indicateurs et la visibilité. o Création de sondes ou checks spécifiques o Mise en place de dashboards & seuils pertinents + réduction du bruit d'alerting 9) Sécurité & conformité · Appliquer les exigences sécurité : durcissement OS, patching, gestion vulnérabilités, conformité. o Pilotage patching mensuel (WSUS/ANSIBLE) & gestion des exceptions o Traitement des vulnérabilités (priorisation, correctifs, compensations) o Contribution aux audits (preuves, logs, configurations), et application des recommandations SSI 10) Support N2/N3 & gestion des problèmes · Intervenir en escalade sur incidents complexes, contribution à la résolution durable. o Analyse RCA (Root Cause Analysis), mise en œuvre actions correctives o Participation aux revues post-incident et à l'amélioration continue 11) Documentation & partage · Produire et maintenir la documentation d'exploitation et d'architecture. o Procédures (MOP), checklists de déploiement, schémas de flux, runbooks o Capitalisation sur incidents récurrents et automatisation des résolutions Environnement technique : · Windows Server 2016–2022 · Active Directory / ADCS / GPO / DNS / DFS · VMware vSphere / vCenter – Backup IBM TSM · Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), NetScaler/ADC · PowerShell, Ansible · WSUS / Cyberwatch · Centreon / Nagios · Wallix Bastion Profil recherché · 5–7 ans minimum sur des environnements Windows/AD, VMware et Citrix à l'échelle entreprise. · Très bonne maîtrise AD : design, Sites & Services, Tiering AD, RBAC, DNS & Réplication. · Véritables compétences virtualisation serveur (VMWare de préférence). · Bonne maîtrise Citrix (architecture + exploitation + diagnostic). · PowerShell : scripts propres, robustes, standardisés. · Notions réseau solides : TCP/IP, VLAN, flux, LB, certificats/TLS. · Qualités : curiosité, autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'équipe, capacité à documenter. Atouts (bonus, mais pas bloquants) · Expérience PRA/PCA, sauvegarde/restauration, plan de reprise. · Connaissance ITIL (incident/change/problem), outils de ticketing, astreintes/rotations. · Sécurité : baselines CIS/Microsoft, LAPS, etc.

Le/la Responsable Infrastructure (H/F), combine une forte dimension opérationnelle court terme et une montée en responsabilité managériale à moyen terme. Il/Elle intervient directement sur les environnements techniques, avant de construire une équipe et structurer l'activité dans un cadre Informatique exigeant. Missions principales Assurer une implication opérationnelle immédiate : administration des systèmes et réseaux Piloter les projets techniques : déploiement d'infrastructure cloud, migration des réseaux SD-WAN / VPN... Superviser l'exploitation quotidienne et maintien en conditions opérationnelles Piloter la performance : Définir et suivre les KPI et contribuer à l'élaboration du budget Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité du SI Structurer les processus : mise en place des référentiels ITIL adaptés Gérer la relation avec les partenaires et suivre les contrats : suivi des SLA, optimisation des coûts et qualité de service Assurer une veille technologique proactive et être force de proposition Evoluer à moyen terme vers le management : recrutement, accompagnement et structuration de son équipe. Contrat : CDI basé à Laval Rémunération attractive selon profil Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Environnement SI à construire et équipe à constituer Parcours d'intégration et formations continues 👉 Une opportunité pour un·e Responsable Infrastructure (H/F) souhaitant allier expertise technique et évolution managériale : postulez dès maintenant !

Contexte La mission s'inscrit au sein d'une équipe dédiée à la gestion des vulnérabilités et à l'amélioration continue de la posture de sécurité d'un grand groupe. Cette équipe s'appuie sur différentes solutions de cybersécurité pour identifier les vulnérabilités, détecter les non-conformités et piloter leur remédiation. L'organisation est structurée autour de plusieurs domaines d'activité : veille et détection, expertise et contextualisation, ainsi qu'animation et pilotage. La mission consiste principalement à coordonner les actions de remédiation auprès des différentes équipes internes et à animer des cellules de crise opérationnelles dans des environnements complexes. Senior (10 ans d'expérience minimum). Mode de travail : Présence sur site requise au minimum 3 jours par semaine. Missions principales Animation des cellules de crise opérationnelles Évaluer et valider le niveau d'urgence des actions de remédiation. Déclencher les cellules de crise et identifier les parties prenantes concernées. Animer les réunions de crise et coordonner les actions de remédiation. Assurer la remontée des informations nécessaires à la prise de décision et aux arbitrages. Organisation et pilotage des remédiations Préparer et animer les comités de suivi avec les parties prenantes internes. Élaborer et suivre les indicateurs liés aux vulnérabilités et aux plans de remédiation. Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution des vulnérabilités. Assurer l'alerte et l'escalade en cas de non-respect des échéances. Intégrer de nouveaux périmètres dans les processus de suivi. Servir de point de contact sur les sujets liés à la gestion des vulnérabilités. Maintenir et faire évoluer la documentation associée. Compétences techniques Bonne compréhension d'un processus de gestion des vulnérabilités. Connaissance transverse des infrastructures et systèmes d'information (réseaux, sécurité périmétrique, annuaires, infrastructures, etc.). Maîtrise d'outils de reporting, de visualisation et d'analyse de données. Connaissance des environnements de supervision et d'analyse de logs. Un plus : compétences en automatisation et scripting. Soft Skills Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de niveau direction. Leadership. Esprit d'initiative. Rigueur et sens de l'organisation. Informations complémentaires Participation à des astreintes périodiques. Télétravail partiel possible selon les modalités définies par l'organisation. Démarrage souhaité dès que possible. Les astreintes (HNO, etc.) : oui La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours par semaine sur site