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Contexte de la mission La direction des technologies de notre groupe audiovisuel français cherche à renforcer son équipe avec une expertise réseau senior pour les systèmes de supply chain et de diffusion. Ces systèmes sont cruciaux pour l'alimentation en médias et la diffusion de nos chaînes nationales, régionales et Outre-mer. Le prestataire devra intervenir sur des infrastructures techniques complexes, opérées par le Centre de Diffusion et d’Échanges (CDE) et le Centre de Diffusion et d’Acquisitions (CDA). L'objectif est de définir des architectures redondées et de mettre en place de nouveaux réseaux, tout en assurant une diffusion audiovisuelle continue, 24h/24 et 7j/7. Le prestataire devra être sensibilisé aux exigences spécifiques de ces infrastructures et contribuer à la migration vers une nouvelle architecture réseau.

Objectifs de la prestation Dans le cadre de la consolidation de sa gouvernance data, l'entreprise souhaite renforcer et structurer ses pratiques en s'appuyant sur un environnement technologique avancé, comprenant les plateformes Snowflake, Power BI et Datahub. Pour cela, l'équipe Data Management, composée de 4 professionnels, recherche un expert transverse afin de piloter la structuration, le déploiement et l'animation de la gouvernance opérationnelle. Mandat confié Déploiement du modèle de Data Stewardship Clarifier les rôles, périmètres et rituels entre Data Owners, Data Stewards et équipes techniques. Créer des kits d'onboarding, des standards et des supports pour accompagner les Data Stewards dans leur mission. Lancer et animer la communauté de Data Stewards afin de promouvoir une gouvernance partagée et efficace. Adoption & Data Catalog Renforcer l'adoption du Data Catalog (Datahub) et promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance associées. Accélérer la documentation des assets data prioritaires pour assurer une meilleure compréhension et exploitation des données. Étendre la couverture du catalogue aux traitements d'intelligence artificielle (IA), intégrant ainsi la gouvernance dès la conception. Animation & transverse Organiser des ateliers avec les utilisateurs pour favoriser l'appropriation des outils et des méthodes de gouvernance. Faire émerger les irritants et structurer un backlog transverse pour répondre aux enjeux opérationnels. Intégrer la gouvernance lors des phases de cadrage des projets, en adoptant une approche 'governance by design'. Réactiver les communautés existantes, notamment les référents Power BI, afin de maintenir une dynamique de partage et de collaboration. Profil recherché Le candidat idéal devra posséder une expertise transverse en gouvernance data, avec une capacité à intervenir à la fois au niveau stratégique et opérationnel. Il devra démontrer des compétences en animation de communautés, en structuration de processus et en animation d'ateliers, tout en étant capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier. Les propositions devront détailler la méthodologie proposée pour atteindre ces objectifs, ainsi que la démonstration de capacités similaires dans des environnements complexes et structurés.

Dans le cadre de l'utilisation des sites MATOMO rattachés à l’environnement DNUM (Secteur public) , nous avons des profils Administrateurs pour le paramétrage de nos sites (objectifs, segments, balises, conteneurs), ces sites MATOMO présentent plusieurs dysfonctionnements constatés :  Données temps réel fonctionnelles mais rapports consolidés non actualisés  Problèmes persistants d’archivage, malgré relance des jobs par l’exploitant  Échecs de requêtes de tracking  Tableaux de bord mal optimisés et restructuration des informations extraites via CSV en dehors de l'outil par nos utilisateurs  Diagnostics nécessitant des analyses multi-niveaux (frontend / backend) Objectif de la mission Mobiliser un expert MATOMO afin de :  Auditer la configuration globale  Identifier les causes racines des anomalies  Proposer et mettre en œuvre des correctifs  Fiabiliser la collecte et la restitution des données statistiques  Organiser des ateliers avec nos utilisateurs afin de traiter les irritants remontés Livrables attendus  Rapport d’audit complet  Diagnostic détaillé des incidents  Plan d’actions priorisé  Recommandations d’optimisation  Documentation / transfert de compétences Résultat attendu  Rétablissement de la fiabilité des rapports et tableaux de bord MATOMO  Stabilisation et accompagnement à l'analyse statistiques des sites MATOMO accrochés

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe produit, nous recherchons un.e Salesforce Developer pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la plateforme Salesforce. Vous intégrerez une équipe Agile pluridisciplinaire composée de développeurs, analystes, architectes et métiers, avec un objectif commun : concevoir et délivrer des solutions Salesforce performantes et alignées avec les enjeux business. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des solutions sur Salesforce Participer à l’analyse des besoins avec les équipes métiers Développer des composants en Apex et Lightning Web Components (LWC) Mettre en place des automatisations via Flows Configurer et administrer les environnements Salesforce Intervenir sur des sujets d’intégration (API, systèmes tiers) Participer aux phases de tests (unitaires et intégration) Contribuer aux déploiements et à l’amélioration des processus CI/CD Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette (UAT)

SecOp - Incident Cyber - Confirmé - Lyon Tâches '1. Gestion et investigation des incidents de sécurité • Investiguer sur les incidents cyber en provenance du SOC, CERT, utilisateurs ou métiers • Traiter les différentes alertes du SOC Applicatif pour détecter les alertes cyber métier, en complément du SOC Infrastructure et analyser les logs du SIEM si nécessaire • Traitement et suivi des alertes DLP • Réaliser des analyses approfondies sur les cas inhabituels • Suivi des actions d'amélioration suite à incident Cyber 2. Traitement des demandes de cybersécurité opérationnelle • Répondre aux demandes de cyber sécurité des utilisateurs • Valider les habilitations sensibles • Valider les exceptions aux politiques de sécurité • Valider les demandes de tests d'intrusion automatiques • Valider les demandes d'ouverture de flux (réseau, web, etc.) en respectant les règles de sécurité et réseau 3. Contrôles et surveillance de sécurité • Mettre en place et réaliser les contrôles de premier niveau • Réaliser des actions de Build de sécurité opérationnelle (indicateurs, analyse des non-conformités, analyse des rapports cyber) 4. Gestion documentaire et amélioration continue • Veiller au maintien et à la mise à jour du corpus documentaire de l'équipe (procédures, référentiels, etc.) • Contribuer à l'amélioration continue des processus de sécurité Contexte Prestation CyberSécurité Au sein d'une équipe de 5 personnes, en charge de la sécurité opérationnelle de CATS et des Caisses Régionales : analyse et traitement du run Cyber (demande, habilitations incidents Cyber, SOC Applicatif et contrôles CyberSécurité) Attendu Une pratique confirmée de la gestion d'incidents et de l'analyse de logs (systèmes et applicatifs) acquise au sein d'une équipe type SOC est indispensable pour ce poste. 1. Gestion et investigation des incidents de sécurité (50%) 2. Traitement des demandes de cybersécurité opérationnelle (30%) 3. Contrôles et surveillance de sécurité (10%) 4. Gestion documentaire et amélioration continue (10%) Stack connaissances approfondies en cybersécurité (27001, 27002, 27005) connaissance réseau (DMZ, FW) - Vision sécurité connaissance générale en IT notions sur les habilitations Maitrise approfondie des utilitaires O365 (Excel notamment) Curieux, Capacité d'analyse Esprit d'équipe Très bonne communication écrite (email) et oral (échange récurrent) avec maîtrise de la relation client Rigoureux Partage éclairé des sujets auprès des membres de l'équipe Organisé sachant faire face à l'imprévu

ACCROCHE SI TU ADORES GARDER TON CALME QUAND TOUT S’EMBALLE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Gérer les incidents critiques avec rigueur et sang-froid Coordonner les équipes pour un retour à la normale rapide et structuré Relever des défis opérationnels dans des environnements sensibles et exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur stratégique du secteur du retail, tu participeras à l' analyse des incidents,à la gestion d'un portefeuille de problèmes, à l' amélioration continue et à l' animation des instances/comités : Qualification et priorisation des incidents, tu réaliseras Mobilisation et coordination des équipes techniques, tu piloteras Communication claire et régulière aux parties prenantes, tu assureras Suivi des plans de résolution et des délais, tu garantiras Analyse post-incident et plan d’amélioration continue, tu coordonneras Mise à jour des procédures et des outils de gestion d’incident, tu impulseras Participation aux comités de pilotage ITSM, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 3 ans minimum en gestion des incidents ou en production IT Bonne maîtrise des environnements IT complexes (infra, réseau, applications) Connaissance des outils ITSM : ServiceNow À l’aise avec les processus ITIL, Excel AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Réactif(ve) : tu sais agir vite et bien en situation de crise Structuré(e) : tu poses un cadre clair même en pleine turbulence Communicant(e) : tu sais rassurer, expliquer et coordonner sans stress Résilient(e) : tu gardes la tête froide et prends des décisions posées Pragmatique : tu identifies les vraies priorités sans te disperser Autonome : tu pilotes un incident de bout en bout avec méthode Esprit de synthèse : tu rédiges des rapports clairs et utiles Engagé(e) : tu es le garant de la stabilité et de la confiance dans les services IT

Contexte Nous recrutons un Expert Active Directory - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'une DSI en environnement Microsoft structuré. Vous intégrez une équipe technique en renfort, sur un périmètre d'administration et de migration Active Directory à forts enjeux de sécurité et de continuité de service. Vous êtes le référent technique sur l'ensemble du périmètre Active Directory, en lien étroit avec les équipes infrastructure et sécurité de la DSI. Vos missions Administration et maintien en conditions opérationnelles Administrer et maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure Active Directory Gérer les comptes, groupes, stratégies de groupe (GPO) et droits d'accès Assurer la supervision et le traitement des incidents de niveau expert Migration et évolution Piloter et réaliser les projets de migration Active Directory Contribuer à la modernisation et à l'évolution de l'infrastructure AD Participer aux projets transverses en lien avec l'annuaire (Azure AD / Entra ID, M365) Sécurité et documentation Appliquer et garantir les bonnes pratiques de sécurité sur le périmètre AD Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation Contribuer à l'amélioration continue des processus et standards du service

Nous recherchons un Expert réseau et latence pour intervenir dans le cadre d’une mission d’audit technique sur une plateforme de trading bancaire à très forte exigence de performance, de résilience et de disponibilité. La mission porte sur l’audit d’une infrastructure distribuée sur plusieurs sites internationaux, avec des enjeux critiques autour du LAN/WAN , de la latence , du jitter , de la haute disponibilité et de l’ ultra low latency . Le consultant interviendra sur la collecte, l’analyse et la structuration des données techniques nécessaires à l’évaluation de la plateforme. Il participera également à des inspections physiques sur plusieurs sites en Europe, en Asie et aux États-Unis. Missions principales Piloter l’audit réseau LAN/WAN d’une plateforme de trading bancaire Collecter et analyser les données LAN, WAN, cartes NIC, latence et jitter Créer, superviser et maintenir des scripts d’analyse pour automatiser la collecte et le reporting Structurer les données collectées afin de faciliter l’analyse technique Participer aux inspections physiques on-site sur plusieurs sites internationaux Consolider les constats et contribuer à la formalisation des livrables d’audit Identifier les points de risque liés à la performance, à la disponibilité et à la résilience réseau

Rejoignez DCS en tant qu’Expert Technique Téléphonie F/H. Vous serez garant(e) du maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes, tout en contribuant à leurs évolutions. Vous interviendrez en mode agile au sein d'une Squad en charge de l’écosystème poste de travail et des solutions de téléphonie fixe (Avaya, en migration vers Alcatel). À ce titre, vous : Assurez la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements (MCO/MCS) Gérez les incidents, demandes et mises en production Analysez les dysfonctionnements et proposez des solutions techniques adaptées Contribuez aux évolutions (build), à l’automatisation et à l’anticipation d’obsolescence Participez aux rituels Agile, à l’analyse des besoins et à l’implémentation des solutions Maintenez la documentation (procédures, référentiels, CMDB) Suivez les performances, capacités et patchs de sécurité

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Data Engineer Data de Google (Google Tag Management, Looker Studio et BigQuery) NANTES Mission dans le secteur de l'assurance qui consiste à intervenir sur la suite Data de Google (Google Tag Management, Looker Studio et BigQuery) pour optimiser l'exploitation des données dans un environnement agile (SAFe). La mission a lieu à Niort et ne peut pas être réalisée en distancielle mais permet 3 jours de télétravail. Activités confiées : - Collaborer avec l'équipe sur la définition des objectifs et KPI’s pour la mesure des fonctionnalités. - Accompagner la définition des besoins en tracking. - Recetter les données en phase de test des fonctionnalités. - Recetter les données après la mise en production des fonctionnalités. - Préparer et ingérer des données dans BigQuery (en Node JS). - Mettre à disposition des données fiabilisées dans Looker Studio. - Participer à l'analyse des données produites et en tirer des enseignements. - Optimisation et amélioration continue : - Veiller au bon fonctionnement de l'ingestion quotidienne des données et appliquer des correctifs si nécessaire. - Ingérer de nouvelles sources de données nécessaires au monitoring global des KPI’s du train. - Gérer et optimiser les processus existants. - Analyse et communication : - Participer à l'analyse des données issues des monitoring pour en tirer des enseignements. - Participer à l'amélioration continue des tracking, des processus ou du fonctionnement de l'équipe. - Communiquer avec les autres corps de métier (PO, UX, testeurs, architectes, développeurs) dans la construction des features. La mission nécessite que le data Engineer soit autonome sur les technologies suivantes : - Script shell. - Python. - BigQuery. - JavaScript. - Piano Analytics (à créer à la place d'Adobe Analytics). - Looker Studio. - Google Tag Manager.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de renforcement de la sécurité des infrastructures Windows, vous interviendrez sur un projet stratégique de sécurisation des systèmes conformément aux exigences d’audit et aux standards de sécurité reconnus. Vous intégrerez une équipe Infrastructure & Sécurité afin de participer à la sécurisation et à l’industrialisation des environnements Windows sur des infrastructures critiques. Missions principales Sécurisation des environnements Windows Participer à la définition des mesures de sécurisation avec les équipes Sécurité et Administration Windows Mettre en œuvre les recommandations basées sur les standards CIS Niveau 1 Réaliser le hardening des images OS Windows Garantir la conformité des socles techniques et des environnements sécurisés Industrialisation & Déploiement Intégrer les OS sécurisés dans les outils et mécanismes existants de déploiement Participer à l’automatisation des processus de sécurisation Définir des stratégies de déploiement sécurisées pour les nouveaux environnements Gestion du parc existant Proposer des solutions de sécurisation adaptées aux infrastructures déjà déployées Déployer les configurations de sécurité tout en minimisant les impacts métiers Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements sécurisés Coordination & Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité et Administration Windows Participer aux ateliers techniques et réunions Agile Collaborer ponctuellement avec des équipes internationales/offshore Documentation & Gouvernance Produire la documentation technique associée aux socles sécurisés Participer au suivi des jalons et livrables projet Contribuer à la définition des bonnes pratiques et standards de sécurité Environnements techniques Windows Server 2012 R2 Windows Server 2016 Windows Server 2019 Windows Server 2022 Préparation des futurs environnements Windows Server 2025 Périmètre Infrastructures On-Premise Environnements virtualisés Intranet / Zones protégées / DMZ Évolutions futures vers des environnements Cloud Compétences recherchées Compétences impératives Expertise des environnements Windows Server Expérience en sécurisation / hardening Windows Maîtrise des standards CIS / ANSSI / ISO Expérience sur des environnements sécurisés et DMZ Compétences importantes Connaissance Ansible Automatisation & scripting Documentation technique Anglais professionnel (écrit et oral)

Vous aimez faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques ? Vous avez une vraie sensibilité finance et vous savez transformer des besoins complexes en solutions concrètes et fiables ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant.e MOA Finance / Expert ERP Finance pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la santé. Contexte : Dans le cadre d’un vaste chantier de modernisation des outils financiers, vous jouerez un rôle central dans l’évolution du SI Finance. L’objectif ? Fiabiliser les flux, harmoniser les processus et accompagner les équipes dans l’utilisation d’un ERP devenu stratégique pour l’activité. Vous interviendrez aussi bien sur des sujets de gouvernance, de transformation digitale que d’amélioration continue des outils existants. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Gouvernance & structuration du SI Finance Cartographier et formaliser les processus financiers existants et cibles Harmoniser les pratiques et contribuer à une meilleure circulation de l’information Participer à la gouvernance des outils Finance afin d’en garantir la cohérence et l’évolutivité Sécuriser les flux et renforcer la fiabilité des données Transformation digitale & projets transverses Piloter l’intégration d’une solution de dématérialisation des factures Accompagner les travaux liés à la réforme de la facturation électronique Contribuer à la mise en place d’outils de reporting et de consolidation Participer aux phases de cadrage, paramétrage, recette et déploiement Expertise fonctionnelle & support applicatif Paramétrer les modules Finance de l’ERP selon les besoins métiers Diagnostiquer et corriger les anomalies fonctionnelles Optimiser les données et assurer leur cohérence Accompagner les utilisateurs et faciliter l’adoption des outils

En tant que Chef de Projet Réseau basé à Paris, vous accompagnerez le responsable EMEA Network Delivery Lead dans l’organisation, la planification et l’exécution de projets réseau à grande échelle en région EMEA. Vous contribuerez à la fois aux activités de delivery et en amont, notamment la planification des déploiements, la coordination des fournisseurs et l’alignement de la gouvernance. Votre mission portera sur des initiatives d’infrastructure de grande envergure telles que : les programmes de renouvellement LAN & Wi-Fi, le renouvellement des switches Cisco, l’anticipation des fins de vie matériel (End-of-Life), la standardisation globale des réseaux. Ce rôle est clé pour renforcer la capacité de delivery, améliorer la visibilité sur les initiatives et garantir une exécution cohérente alignée avec les standards réseau globaux du client.

Le département Cyberdéfense fournit au Groupe des solutions de cybersécurité : ses équipes assurent des services de sécurité opérationnelle pour protéger, détecter et contrer les cybermenaces susceptibles d'impacter le Groupe. Au sein de l'équipe « Produit Réseau et Messagerie », une solution de filtrage web, baptisée Secure Web Access et actuellement basée sur la plateforme Skyhigh, permet de sécuriser et de contrôler les accès à Internet. Cette équipe agile et orientée produit contribue au support opérationnel et au développement. Les activités de développement sont coordonnées par des chefs de projet, responsables de flux au sein de l'équipe « Produit Réseau et Messagerie ». Le service accompagne actuellement le projet Secure Web Access Automation (SWA Automation), visant à améliorer la qualité de service par l'automatisation de certains processus. Un développeur senior est recherché pour développer une solution d'automatisation interne basée sur les technologies Azure PaaS.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de la transformation de son SI et du déploiement de SAP S/4HANA, notre client souhaite renforcer son dispositif décisionnel et recherche un(e) Lead BI expérimenté(e). Le consultant interviendra comme référent BI transverse afin d’accompagner les équipes métiers et techniques sur les enjeux : reporting, data visualisation, architecture décisionnelle, gouvernance BI & pilotage des flux de données entre l'écosystème SAP & Microsoft. La mission s'inscrit dans un contexte international et stratégique avec de forts enjeux de structuration et d'industrialisation de la Data. Vos rôles: piloter les sujets BI et reporting du programme, coordonner les équipes BI et les parties prenantes métiers, définir et faire évoluer l’architecture décisionnelle, accompagner la migration et l’intégration des données issues de SAP S/4HANA, garantir la qualité, la cohérence et la performance des solutions BI, être référent sur les technologies SAP et Microsoft liées à la Data & BI Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage BI Piloter les projets et chantiers BI Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles Prioriser les besoins métiers et suivre les roadmaps Participer aux comités projet et instances de gouvernance Architecture & intégration Data Concevoir et faire évoluer l’architecture décisionnelle Définir les bonnes pratiques de modélisation et d’intégration Superviser les flux de données entre SAP et l’écosystème Microsoft Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des traitements Reporting & Analytics Accompagner les métiers dans la définition des KPI et besoins analytiques Superviser la création des tableaux de bord et rapports Structurer les modèles de données et univers décisionnels Participer à l’amélioration continue des usages BI Encadrement & expertise Encadrer et accompagner les équipes BI/Data Être référent technique et fonctionnel Challenger les choix d’architecture et d’outillage Participer aux phases de cadrage et d’avant-vente interne si nécessaire Le terrain de jeu ? Technologies SAP SAP S/4HANA SAP BW / BW4HANA SAP BO (BusinessObjects) SAP Datasphere (apprécié) SAP SAC (SAP Analytics Cloud) apprécié Technologies Microsoft SQL Server SSIS SSAS Power BI Azure Data Platform Azure Data Factory (apprécié) Le profil que nous recherchons : Vous avez minimum 7 à 10 ans d’expérience en BI / Data Vous avez une expérience significative dans des environnements SAP et Microsoft Vous avez connaissance des enjeux de transformation SI et ERP Modalités : Localisation : Boulogne-Billancourt Télétravail : 2 jours par semaine Présence sur site : 3 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée : mission longue visibilité Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 5500€ et 650€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !