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CONTEXTE Dans le cadre de la création d’un nouvel outil backend cloud-native, nous constituons une squad backend de 4 développeurs (1 senior, 3 profils mid/junior). L’équipe est chargée de concevoir, développer et déployer une plateforme scalable, observable et sécurisée, intégrée à l’écosystème AWS. L’objectif est de livrer une première version robuste en 3 à 4 mois, avec des standards élevés de qualité, de maintenabilité et de sécurité. Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de : 1 Architecte 1 DevOps 1 Product Owner 4 Développeurs Backend MISSIONS PRINCIPALES Conception et développement Concevoir et développer un orchestrateur et des APIs backend en Java 21 / Kotlin avec Spring Boot Implémenter une architecture cloud-native orientée microservices Développer et maintenir des services AWS Serverless (Lambda) en TypeScript, Python ou Go Assurer la gestion de la persistance des données via AWS RDS (modélisation, performances, sécurité) Participer à la mise en place et à l’exploitation des flux ETL via AWS Glue Cloud et infrastructure Déployer et exploiter les applications sur un cluster Kubernetes Configurer, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD via GitLab Contribuer aux choix d’architecture (scalabilité, résilience, optimisation des coûts) Observabilité et reporting Mettre en place la collecte, l’analyse et l’exploitation des logs via la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) Intégrer et exploiter Datadog pour le monitoring applicatif et l’alerting Contribuer à la conception et à l’alimentation des dashboards de suivi et de reporting Qualité et collaboration Écrire un code propre, maintenable, testé (tests unitaires) et documenté Participer activement aux revues de code et aux décisions techniques Documenter les choix techniques et fonctionnels dans Confluence Travailler en méthodologie agile (Scrum / Kanban) avec Jira SPÉCIFICITÉS SELON LE NIVEAU Développeur Senior Forte capacité à prendre des décisions techniques et à challenger les choix d’architecture Excellente communication orale et écrite pour échanger avec les parties prenantes (PO, architecte, DevOps) Capacité à accompagner et faire monter en compétences les profils mid/junior Développeur Mid / Junior Participation active au développement et à la qualité du code Montée en compétences progressive sur l’architecture, le cloud AWS et les bonnes pratiques backend ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Langages : Kotlin, Java 21, TypeScript, Python, Go Framework : Spring Boot Cloud : AWS (Lambda, RDS, Glue) Conteneurisation / Orchestration : Kubernetes CI/CD : GitLab Observabilité : ELK, Datadog Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban) Outils collaboratifs : Jira, Confluence

Nous sommes à la recherche deux consultants de haut niveau spécialisés en Data Engineering, disposant d’une expertise approfondie dans les technologies Python, Data, GenAI, AWS (Kinesis, S3, EMR, etc.), Airflow, Terraform, GitLab CI/CD, Python ainsi qu’une solide maîtrise de SQL, Snowflake et les architectures Data Streaming. Une expertise en Scala et Spark serait fortement appréciée. Il sera chargé de concevoir et développer des pipelines de données, développer sur des chatbots AI dans un environnement cloud tout en contribuant activement à la fiabilité, l’automatisation et la scalabilité de notre plateforme data.

Nous recherchons un administrateur système expérimenté Le candidat idéal possède au moins trois ans d’expérience en administration de systèmes Linux et maîtrise le déploiement automatisé via Ansible. Les packages et modes d’installation sont fournis, et aucune intervention n’est demandée sur Cobbler ou Puppet . Il interviendra également sur la virtualisation, en administrant des plateformes VMware vSphere/vCenter ainsi que la plateforme Openstack, assurant le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure. Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes DevOps et les développeurs pour suivre les évolutions et traiter les incidents. Une bonne maîtrise du scripting Shell/Bash est indispensable, ainsi que des connaissances sur Puppet et Cobbler. La connaissance de VMware, Openstack, Python ou Perl constitue un atout, tout comme l’expérience avec CFT ou GCOS. Enfin, le candidat doit posséder de solides compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, et être capable de transmettre ses connaissances de manière pédagogique.

En Bref : CDI - Nice - Développeur Backend Senior Java / Spring (F/H) - 45/55K - 2/3 jours de télétravail Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Nice, un Développeur Backend Senior Java / Spring (F/H). Nous recherchons un(e) développeur backend expérimenté (H/F), passionné par le software craftsmanship et le design d’applications souples, évolutives et de haute qualité. Au sein d’une équipe de passionnés, vous participerez au redesign et à la conception du core domain d’une application stratégique, dans un environnement qui valorise la collaboration, l’excellence technique et la qualité du code. Vos missions : - Concevoir et développer des fonctionnalités backend en Java/Spring. - Participer à l’amélioration de l’architecture et à la mise en place d’un design orienté objet évolutif. - Écrire du code propre, maintenable et testé (unit tests). - Collaborer en mode Agile au sein d’une équipe soudée et engagée. Environnement technique : Java, Spring, React, Gitlab, SonarQube, MariaDB, Jira, Confluence...

Développer et maintenir une application interne en Core (C#) Identifier et résoudre les vulnérabilités et les bugs Concevoir des solutions en lien avec les actions de cybersécurité Réaliser des tests et des revues de code Maitrise de Core et du langage C# Compétences en développement full stack (HTML, CSS, JavaScript) Connaissance en scripting (Python, Bash) Connaissance des environnements de développement CI/CD (Gitlab) Expérience en développement d'applications web sécurisées Connaissance des principes de cybersécurité Capacité à travailler en équipes

Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) – Télétravail possible 📍 Temps plein | F/H/X Nous recherchons un(e) Tech Lead Data pour rejoindre une Feature Team et piloter le développement de produits Data Analytics & IA de haute qualité. Missions principales : Encadrer et coacher une équipe de Data Engineers Définir les choix techniques et modélisations des produits Data Industrialiser et optimiser les flux et produits Data Relever des défis techniques, challenger le "status quo" et proposer des améliorations Compétences techniques requises : SQL, Python, Jinja Snowflake (ou autre Modern Data Platform, ex: GCP BigQuery) dbt, Tableau ou autres outils Analytics Culture Agile & DevOps (CI/CD) Profil recherché : 7+ ans d’expérience en Data, dont 3 ans comme Senior Data Engineer Leadership, autonomie et orientation résultats 💬 Candidature / Contact : Merci de postuler via le site ou de nous envoyer un message directement pour échanger sur le poste.

Contexte Dans un contexte de renforcement du pilotage cyber et de la gouvernance des identités, nous recherchons un Data Analyst spécialisé Cybersécurité & IAM . Le poste est orienté data, reporting et indicateurs , avec une forte interaction entre les équipes Cyber, IAM, Risques et IT . 👉 Ce rôle n’est pas un poste d’expert applicatif IAM , mais un profil Data appliqué aux enjeux de cybersécurité. Objectifs du poste Produire, fiabiliser et automatiser les indicateurs Cyber & IAM (KPI / KRI) Industrialiser le reporting sécurité à destination des équipes opérationnelles et du management Améliorer la qualité, la cohérence et l’exploitabilité des données de sécurité Missions principales Data & Reporting Produire et automatiser les KPI / KRI Cyber & IAM Concevoir, maintenir et industrialiser les dashboards Power BI Exploiter et croiser les données issues de différentes sources (IAM, logs, référentiels, outils cyber) Mettre en place des chaînes de traitement data (SQL / Python) Qualité & Gouvernance de la donnée Mettre en œuvre des contrôles de qualité de données Identifier les incohérences, anomalies et axes d’amélioration Documenter les indicateurs, règles de calcul et sources de données Analyse & Interaction métier Analyser les données d’habilitations, de logs et de référentiels IAM Challenger les besoins exprimés par les équipes Cyber, IAM et Risques Traduire des enjeux sécurité en indicateurs lisibles et actionnables Travailler en transverse avec les équipes Data, Cyber et IT Compétences techniques Data & BI Power BI (modélisation, DAX, industrialisation) SQL (requêtes complexes, optimisation) Python (data analysis, automatisation) Data Management Qualité de données Structuration et normalisation des datasets Sources Cyber / IAM Logs de sécurité Données d’habilitations et référentiels IAM Compréhension des concepts IAM (identités, rôles, droits, provisioning) Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des enjeux cybersécurité et risques Capacité à définir et structurer des KPI / KRI Aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Développeur Senior C# / .NET spécialisé SharePoint pour intervenir sur une mission longue durée. - Objectifs de la mission : Participer au développement et à l’évolution d’applications basées sur SharePoint Online . Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en C# , TypeScript , React et SCSS/CSS . Assurer l’intégration continue, le versioning et la gestion des branches via GitLab . Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 5 développeurs . Collaborer avec les équipes métiers et participer aux rituels Agile Scrum . Veiller au respect des bonnes pratiques, de la qualité du code et de la performance des solutions

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Platform Enablement Engineer" pour un client dans le secteur Bancaire Description 🏢 Le Contexte : La Tech au service de la Recherche Votre mission est au cœur de notre réacteur technologique. Vous ne construisez pas seulement des outils ; vous donnez le pouvoir à notre communauté de plus de 50 Data Engineers et Data Scientists. En tant que trait d’union entre les équipes "Platform" et les équipes "Métier", vous garantissez que notre plateforme Data est non seulement adoptée, mais qu'elle évolue selon les besoins réels du terrain. 🎯 Vos Missions : Support, Évangélisation et Transmission Votre rôle est pivot : vous êtes à la fois un expert technique "hands-on" et un ambassadeur de la culture Data. 1. Support Technique & Tooling (Expertise Opérationnelle) : Accompagner quotidiennement les Data Engineers/Scientists sur leurs défis techniques complexes. Identifier et gérer la dette technique par des plans d’actions concrets. Développer l'outillage nécessaire pour faciliter la vie des utilisateurs (automatisation, agents IA, frameworks de tests). Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour résoudre les incidents de pipelines et améliorer l'expérience développeur (DevEx). 2. Évangélisation & Animation de Communauté : Promouvoir l’adoption de la plateforme par l'exemple et l'usage quotidien. Partager les tendances du marché et les nouveaux outils pertinents auprès des équipes internes. Animer une Communauté de Pratique : organiser des webinaires, des ateliers et des retours d'expérience. 3. Montée en Compétences (Upskilling) : Évaluer le niveau des équipes et concevoir des parcours de formation (exercices, cas réels). Créer du contenu technique de haute qualité : tutoriels, documentation, projets modèles et articles de blog interne. 4. Feedback Loop & Stratégie Produit : Recueillir les retours des utilisateurs pour influencer la roadmap de la Platform Engineering . Être l'avocat des Data Scientists et Engineers au sein de l'organisation pour s'assurer que leurs besoins sont compris et adressés.

Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Ingénieur Data , Expert ELK pour: accompagner les besoins et projets sur la collecte, transformation, stockage et mise à disposition des données, provenant de sources diverses en adéquation avec la Stratégie Data Concevoir et mettre à disposition les outils et processus (CI/CD) permettant d’automatiser les pipelines d’ingestion de données prenant en compte les besoins de fréquences (batch, temps réel, …) Développer et déployer des mécanismes de contrôle qualité ainsi que des routines de vérification pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données L’objectif est de passer d’une logique très outillée/infrastructure à une approche orientée usages data & métiers . Refonte complète de l’offre logs existante (tous types de logs : applicatifs, systèmes, réseau, sécurité) Forte volumétrie et enjeux de standardisation, qualité et exploitabilité de la donnée Missions Concevoir et mettre en œuvre les chaînes de collecte et d’ingestion des logs Implémenter et industrialiser les cas d’usage observabilité pour les équipes opérationnelles Accompagner les équipes métiers et techniques dans l’exploitation des logs Développer des dashboards et visualisations avancées (Kibana, évolution possible vers Grafana) Intervenir sur l’ensemble du cycle data : collecte → transformation → stockage → restitution Participer à l’évolution de l’offre groupe et à la structuration des bonnes pratiques Contexte technique - Kafka - Scripting Python/SQL/Java - Suite Elastic (ElasticSearch/Kibana) - Apache Flink / LogStash - Agent de collecte (Elastic ou autre Open-Source)

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la conception et au développement de l’interface utilisateur en React JS Consommer les API fournies par le back-end Laravel pour intégrer les fonctionnalités métier Assurer la qualité, la fluidité et la performance des interfaces Être force de proposition sur l’architecture front, l’UX et les composants réutilisables Collaborer au quotidien avec les équipes back, AMOA et PO dans un mode agile L’environnement technique : Front-end : React JS (confirmé exigé) Back-end : Laravel (équipe dédiée) Recherche : ElasticSearch (intégration dans certaines fonctionnalités) Architecture SaaS multi-tenant Base de données : MariaDB / SQL Server Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience en tant que développeur avec au moins 3 à 5 ans d’expertise sur React JS. Vous maîtrisez les principes de développement front modernes (hooks, composants, gestion d’état, etc.). Vous avez la capacité à travailler en toute autonomie tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en environnement SaaS ou sur des projets à fort enjeux métiers sera appréciée. Les attendus concernant le savoir-être : Curieux, rigoureux, impliqué dans la qualité de son code Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Descriptif du poste Le progiciel Atlas2 est la plateforme bancaire standard du groupe pour les filiales banque à l'international du pôle. Déployé sur plus de 50 territoires dans le monde, il constitue le Core Banking des sites qui l'utilisent. Il gère les référentiels, la comptabilité, les risques, la tenue de position, ainsi que les reporting associés. Mission de type développement Java/Angular des composants du Core Banking utilisant les technologies Java, Angular JS et les méthodologies Agile & DevOps.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Développeur Devops – confirmé (4 - 10 ans d’expérience) Objectif global Améliorer la supervision réseau Contrainte forte du projet Améliorer et maintenir et préparer pour l'avenir la solution de supervision réseau Les livrables sont Administration et MCO Développement Tableaux de bord Compétences techniques Grafana, Prometheus, Victoria Metrics - Confirmé - Impératif Connaissance des exporter SNMP, ICMP et réseaux - Confirmé - Impératif Python, Go - Confirmé – Impératif Description détaillée Au sein du Centre de Service Supervision, chargé de la mise en œuvre des moyens de supervision de notre client. La mission consiste à effectuer, sur le périmètre de la supervision réseau : - Des tâches de MCO - Administrer l'existant maison et éditeur - Assurer des développements autour des solutions et outils ci-dessous. Les compétences clés recherchées : - Outils à maîtriser : Grafana, Prometheus, Victoria Metrics sur environnements Linux et Windows - Connaissances des exporters SNMP, ICMP et réseaux nécessaires. - Langages à maîtriser : Python (requests, flask, grafanalib, grafana-api, pandas, glob, tqdm, numpy), Go. Un des entretiens comprendra une évaluation technique. Données complémentaires Date de démarrage 05/01/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir oui (dans le 91) Le projet nécessite des astreintes non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Pour l’un de nos clients grand compte , nous recherchons un Développeur C++ expérimenté. Contexte et missions Développement et maintenance d’applications en C++ (14/17/20) Développement d’interfaces graphiques avec Qt 6.8 et QML Développements complémentaires en Python Participation à la conception, aux tests et à l’optimisation des performances Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, système, QA) Environnement technique C++ 14 / 17 / 20 Qt 6.8 / QML Python Linux RedHat et Windows MySQL

📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 📍 Colmar - 🏠Télétravail 2 jour / semaine (après 1 mois) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous souhaitez travailler sur un produit embarqué dans des véhicules lourds, au cœur d’un programme industriel stratégique, avec de vrais enjeux terrain ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / REACT . 💻💼 Vous rejoignez un programme de grande envergure dans le secteur industriel, dédié à la refonte d’un Fleet Management System (FMS) utilisé pour le pilotage et le suivi de véhicules lourds sur site. Ce système est intégré à des écrans embarqués de grande taille (49 pouces), installés directement dans les cabines des machines. L’application est hébergée on-premise, dans des environnements contraints (Linux, Debian, sensibilité hardware etc.). 🎯 Votre rôle au quotidien : - Développement backend en C# dans un contexte exigeant en matière de performance, de robustesse et de maintenabilité - Participation à l’intégration du système chez les clients, dans des environnements virtualisés et containerisés (Docker Swarm, futur passage à Kubernetes) - Contribution à l’interface utilisateur développée en React, utilisée sur des écrans embarqués - Collaboration étroite avec les équipes produit (PO) et architecture pour traduire les besoins métier en solutions techniques fiables et pérennes - Participation à l’internationalisation du produit - Prise en compte des contraintes spécifiques à l’embarqué (temps réel, distribution sous Debian, fiabilité sur le terrain). 🌟 Pourquoi ce projet peut vous intéresser : - Un enjeu industriel fort, autour de l’optimisation et du pilotage de véhicules lourds - Un produit en évolution, avec une refonte complète et l’ajout de nouvelles fonctionnalités à fort impact - Une équipe déjà en place, engagée, avec un encadrement technique structurant - Une exposition concrète à des problématiques embarquées, rares en environnement applicatif.

Mission Nous recherchons un Développeur ServiceNow confirmé pour un projet stratégique au sein d'un grand acteur international. ⚠️ Exigence absolue : avoir déjà développé sur les deux modules HRSD (Human Resources Service Delivery) ET Employee Center Pro. ➡️ Si vous n'avez pas d'expérience de développement sur ces deux modules, votre profil ne sera pas retenu, même si vous maîtrisez tous les autres modules ServiceNow. Responsabilités Développement et personnalisation des modules HRSD et Employee Center Pro . Implémentation de workflows, scripts, intégrations et automatisations. Respect des standards ServiceNow et des bonnes pratiques. Collaboration avec équipes offshore et locales. Participation aux phases de tests et mise en production. Compétences indispensables ServiceNow : Développement confirmé sur HRSD ET Employee Center Pro (condition sine qua non). Maîtrise JavaScript, Glide API, intégrations REST/SOAP. Anglais courant obligatoire (écrit et oral) pour échanges avec équipes offshore. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement international. Informations complémentaires Durée : 6 mois minimum (prolongation possible). Lieu : Toulon ou Paris. Secteur : Grand groupe international (industrie & transport).