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Chef d'équipe IT (H/F) Montluçon (03) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe IT (H/F) pour piloter une équipe technique et garantir la qualité de service auprès d'un client stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, le management des équipes et l'amélioration continue des services. Localisation : Montluçon (03) Déplacements : Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence Démarrage : ASAP (prévoir environ 2 mois pour le criblage) Durée : Mission longue durée Rémunération : 30K€ Langue : Anglais technique (compréhension d'échanges techniques) Vos missions Encadrer et piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs répartis sur 5 sites Coordonner les opérations et assurer le respect des engagements de service Répartir les incidents et demandes et adapter les ressources selon l'activité Assurer l'interface entre les équipes, le client et les différents interlocuteurs Suivre la performance de l'équipe et accompagner la montée en compétences Produire le reporting d'activité et animer les comités opérationnels Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue Environnement technique Windows, Microsoft Office, iOS, Android Profil recherché Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement IT ou support technique et êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Une bonne capacité d'analyse, de communication et une orientation résultats seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Consultant Fonctionnel Finance Sage X3 (H/F) CDI - Client final - Industrie - Lyon Pourquoi ce poste ? Rejoignez un acteur industriel reconnu , en forte croissance, qui place l'ERP au cœur de sa performance financière et opérationnelle. Ici, Sage X3 n'est pas un simple outil : c'est un levier stratégique pour structurer les flux financiers, fiabiliser les clôtures et accompagner des projets à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une DSI à taille humaine , proche des métiers, avec une vraie culture projet, de l'autonomie et des décisions rapides. Votre rôle En tant que Consultant Fonctionnel Finance Sage X3 , vous êtes le référent finance de l'ERP et l'interlocuteur privilégié des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie). Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers Finance Paramétrer et faire évoluer les modules Finance Sage X3 (comptabilité générale, auxiliaire, analytique, immobilisations, trésorerie) Participer aux projets d'évolution et de déploiement de Sage X3 Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements si nécessaire Piloter et réaliser les tests, recettes et mises en production Assurer le support fonctionnel de niveau avancé auprès des utilisateurs Être force de proposition sur l'optimisation des processus financiers Environnement technique ERP : Sage X3 Modules : Finance (obligatoire) Outils complémentaires : requêtes, Crystal Reports (un plus) Profil recherché Expérience sur l'ERP Sage X3 & le module finance (ouvert aux juniors) Solide compréhension des processus financiers À l'aise dans un environnement client final / industriel Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Ce que l'entreprise vous offre Un poste clé au sein d'un groupe industriel ambitieux Des projets ERP structurants et à long terme Une forte proximité avec les métiers et la direction Un environnement bienveillant, stable et orienté qualité Télétravail partiel possible Rémunération attractive selon profil + avantages Localisation : Lyon Contrat : CDI Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, avec un ERP au cœur des enjeux Finance ? Ce poste est fait pour vous. A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques en environnement bancaire, vous interviendrez sur des sujets liés aux flux financiers (cash management, paiements, trésorerie). Vous intégrerez une équipe transverse au cœur des interactions entre les équipes métiers et IT, sur des systèmes critiques à forte volumétrie. Vos missions En tant que Business Analyst Senior, vous serez en charge de : Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers (Cash Management, Payments, Treasury) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Animer des ateliers avec les équipes métier et IT Data & SQL Exploiter et analyser les données via SQL (niveau intermédiaire minimum) Produire des reportings et indicateurs Investiguer les anomalies sur les flux financiers Tests & validation Rédiger les cas de tests (UAT) Exécuter les campagnes de tests Valider la conformité des livrables Projets & déploiement Participer à l’implémentation de solutions / progiciels Contribuer aux phases de recette et mise en production Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Environnement fonctionnel Cash Management Payments (SEPA, SWIFT, flux internationaux) Treasury Compétences requises Indispensables : Expérience significative en tant que Business Analyst en environnement bancaire Bonne compréhension des métiers des paiements et de la trésorerie Maîtrise de SQL (requêtes, analyse de données) Expérience en UAT / tests fonctionnels Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et IT Atouts : Expérience en déploiement de progiciels bancaires Connaissance de solutions type Xelerate Expérience en contexte international Profil recherché Formation supérieure (école d’ingénieur, commerce ou université) Excellent esprit d’analyse et de synthèse Autonomie et rigueur Très bon relationnel et sens de la communication

Contexte La Direction Data a 3 grandes missions : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l’expérience utilisateur et mettre à disposition auprès des équipes internes des outils de pilotage et d’aide à la décision. Afin d’améliorer la personnalisation de l’expérience utilisateurs, nous souhaitons créer une équipe dédiée, travaillant sur des sujets de recommandation et de machine learning en production. Cette équipe est composée d’un Product Owner, un Data Scientist, un lead ML ingénieur et un ML ingénieur. Notre stack technique est basée sur Google Cloud et constituée, entre autres, de Python, Vertex AI, BigQuery, Cloud Run et Airflow pour l’orchestration des traitements. La stack inclut aussi d’autres services de la Google Cloud Platform. MISSIONS : 1. Créer un premier cas d’usage en lien avec la personnalisation de l’expérience utilisateur 2. Déployer ce projet et AB tester en production 3. Mettre en place un monitoring et un contrôle des performances En interaction avec les membres de l’équipe, la mission consiste à : Concevoir, construire et maintenir des pipelines ML robustes et scalables de la collecte des données à l’exposition des modèles via des API Rest Organiser et structurer le stockage des données Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements Mettre en place et maintenir les infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et au volume de données Industrialiser les modèles IA en lien avec les data scientists Construire et maintenir les workflows de la CI/CD Collaborer avec les data ingénieurs et les autres équipes techniques pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation Faire de la veille technologique active dans le domaine Participer activement aux différentes phases de cadrage, de planification et de réalisation des tâches avec l’équipe Expertises demandées pour la réalisation de la prestation : Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement data / machine learning Expériences dans le déploiement en production de modèles de machine learning Expériences sur la Google Cloud Platform Expériences avec des technologies de type Flask ou FastAPI Maîtrise des langages Python et SQL Solides connaissances en data : structures de données, code, architecture Connaissances de l’infrastructure-as-code (Terraform) Connaissances du Machine Learning, des concepts liés à l’IA Connaissances des technologies liées à l’IA : tensorflow, sklearn etc Connaissances de Gitlab et Gitlab CI/CD Capacité à vulgariser et à communiquer sur des aspects purement techniques Pratique des méthodes Agile : de préférence Scrum ou Kanban

Type de prestation : Consultant Informatica CDI Lieu de la mission : Paris 17 Durée de la prestation : 3 mois renouvelables Expérience : minimum 5 ans Date de démarrage : ASAP (dès que possible) 2 jours de gratuité au démarrage Anglais courant + CV en anglais Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur des assurances, un consultant Informatica IDMC CDI sur Paris 17. Service à intégrer au sein de l’équipe élargie du produit d’intégration de données, basée à Paris et Lisbonne, et gérée par un service de gestion de produit et des Product Owners. Le service interagira avec l’équipe produit, les équipes projets, ainsi que les équipes sécurité et architecture au sein de notre client. Technologies Informatica IDMC CDI, Oracle, SQL Server. Missions Contribuer à la mise en œuvre des solutions cloud Informatica (CDI), ainsi qu’à la migration des applications PowerCenter on-premise et Talend ; Concevoir, tester et documenter la nouvelle solution ; Fournir un support aux équipes projets et aux entités de notre client en France ou en near/offshore (Europe, Asie, Amérique) ; Appliquer les bonnes pratiques de développement lors de la livraison et accompagner les autres membres de l’équipe de développement ; Assurer la conformité avec les directives de sécurité . Livrables Ateliers, documentation de conception et de design ; Développement et livraison des applications CDI ; Rapport de tests de non-régression et optimisation des performances.

Contexte L’entité « Logiciels Métier & Support » souhaite disposer de la cartographie des applications de son périmètre et de la trajectoire pour garder un parc applicatif cohérent, évolutif. La mission a pour objet, le complément de l'étude de l'urbanisation fonctionnelle actuelle du périmètre du SI Interne et la définition de l'urbanisation cible, en référence à l'état de l'art et un focus sera réalisé sur les périmètres fonctionnels Facturation électronique"" et ""Signature électronique MISSIONS Afin de réaliser l'etat des lieux fonctionnels, il convient de prévoir de rencontrer 9 à 10 Directions Metiers ; Les interlocuteurs dans les directions métier seront des personnes en charge des processus métier ; les interlocuteurs au SI Interne seront le responsable du SI Interne, le responsable de LM&S et 6 à 8 collaborateurs SI Interne, et l'urbaniste déjà mobilisé pour la mission. Concernant en particulier la Conception de l’architecture fonctionnelle, le candidat devra : - Construire et mettre à jour la cartographie applicative et les adhérences incluses : LM&S dispose de la liste à jour de toutes les applications de son périmètre. Cette liste contient quelques caratéristiques telles que : description synthétique, direction porteuse du processus, référent MOA, référent SI Interne au sens responsable du MCO, coordonnées du support externe, quelques informations sur le contrat s'il y a lieu... Le taux de complétude de la cartographie existante n'est pas connu. Il revient au candidat d'assister le client dans la précision de ce taux. Une cartographie des flux est à construire également. - Construire la cartographie fonctionnelle du système d’information pour le SI Interne ; l'outil de cartographie utilisé par la DSI est MEGA ; les livrables devront etre compatibles avec l'outil MEGA pour exploitation. - Contribuer à la construction de la feuille de route du SI Interne afin d'atteindre une architecture applicative cible conforme à l'état de l'art, cohérente et évolutive. - Respecter les principes d’urbanisme, partager ces règles avec l'équipe LM&S. S'agissant du Suivi de la cohérence du système, il devra : - Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix du système fonctionnel …) Quant à la Communication, il conviendra de : - Présenter la cartographie fonctionnelle et applicative aux responsable de la DRCP, responsable du SI Interne et collaborateurs du SI Interne. - Transferer les compétences liées à cette mission. Les personnes seront désignées au cours de la prestation et au plus tot lors de la réunion de lancement ; à minima le responsable de l'entité LM&S et ses collaborateurs . " TACHES: Cartographie applicative : cartographier les applications de notre périmètre et leurs adhérences Cartographie fonctionnelle : cartographier les processus en lien avec les applications de notre périmètre / mettre en évidence les éventuels doublons et/ou manquements Politique d'équipement logiciel (on premise/saas/open source, interface directe/indirecte, durée des contrats…) UO02 - Définition de l’architecture fonctionnelle cible et d'une méthode pour garantir la cohérence de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de l’entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes Transfert des connaissances et de la documentation nécessaire à cet effet, à destination des équipes de la DSI Les livrables seront validés par le responsable du SI Interne, le responsable de la DRCP - Direction Relation Client et Production au sein de la DSI et/ou toute personne désignée par le client à cet effet." LIVRABLES Cartographie applicative et cartographie fonctionnelle du périmètre du SI INTERNE (processus métier, principales fonction et adhérence) Cartographie applicative et cartographie fonctionnelle en lien avec les processus Facture électronique et Signature électronique Définition et présentation d'une cartographie cible conforme à l'état de l'art pour un organisme comme le client Environnement technique - technologique On Premise Windows , Saas et applications PowerPlatform

Connaissances fortes de Oracle - Astreintes - Interventions HNO L'esprit d'équipe et la communication sont impératifs. La connaissance du monde bancaire est un plus. les interventions sont réalisées en HNO. Gère et administre les infrastructures matérielles et/ou logicielles de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité Participe à la définition et à la mise en oeuvre de ces infrastructures retenues par les projets : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives à son périmètre Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance Contribue à la mise en oeuvre des solutions de continuité et participe aux tests de résilience Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 Réalise les déploiements des infrastructures dans le cadre des projets techniques et métier Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité 2-3 jours de télétravail possible

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial Vannes (56) - Expérience de 5-12 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data-Engineer_confirmé/sénior pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte Vous intégrez une organisation data structurée en Squads et Chapitres, dans un environnement Big Data Cloudera. Au sein d’une équipe agile, vous contribuez à la conception et à la mise à disposition de produits data permettant d’exploiter des données issues de multiples sources pour des usages métiers variés. Votre rôle s’inscrit également dans une dynamique de chapitre technique, avec un positionnement d’expertise, de partage de bonnes pratiques et d’amélioration continue des standards data. Situé au cœur du Morbihan, Vannes offre un cadre de vie privilégié entre mer et nature, alliant qualité de vie et dynamisme économique. . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : Participer à la définition de l’architecture Data en lien avec les architectes et les Squads Concevoir, affiner et développer les solutions de collecte et de stockage de données multi-sources Garantir la disponibilité et la qualité des données pour les usages métiers Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés Déployer les produits data dans les différents environnements Assurer le bon fonctionnement en production (suivi, assistance, gestion des incidents) Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code et des pratiques d’équipe Contribuer à la fabrication des produits data des Squads dans l’environnement Big Data Cloudera via un framework interne Être force de proposition et référent technique au sein du chapitre sur les technologies manipulées L’environnement technique : Vous évoluez dans un écosystème Big Data d’entreprise structuré et industrialisé. Environnement Big Data Cloudera Framework data interne entreprise Architecture de collecte et stockage de données multi-sources Industrialisation, CI/CD et déploiement data Tests automatisés et qualité logicielle Exploitation et maintien en conditions opérationnelles des pipelines data

Notre client, acteur du digital, recherche son futur Développeur Full Stack .NET/React (H/F) pour ses sites de Rodez, dans le cadre d’un renfort de son équipe produit. Vos missions : Intégré à une squad pluridisciplinaire, vous serez amené à : * Développer des fonctionnalités front‑end React et back‑end .NET / C# dans un environnement moderne et industrialisé. * Participer à la conception technique, à la rédaction des spécifications et aux choix d’architecture. * Assurer la maintenance évolutive et le maintien en condition opérationnelle de la plateforme. * Contribuer aux évolutions structurantes et aux optimisations de performance. * Mettre en place, optimiser et maintenir des pipelines CI/CD (Azure DevOps / GitLab CI). * Rédiger et maintenir la documentation technique. * Garantir la qualité du code : tests unitaires, bonnes pratiques, revues de code. * Participer activement à la veille technologique et aux évolutions de l’écosystème Microsoft. * Travailler en mode Agile/DevOps, en collaboration étroite avec les PO, QA, Ops et développeurs. * Contribuer à la sécurité du SI, notamment dans un contexte manipulant des données sensibles. Compétences techniques attendues : * Excellente maîtrise du développement back‑end .NET / C# (API REST, architectures modulaires). * Solide expérience front‑end React.js (Hooks, Redux ou équivalent). * Pratique des environnements CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions…). * Familiarité avec les environnements cloud (Azure de préférence). * Maîtrise des bonnes pratiques qualité : tests unitaires, revues de code, pipelines automatisés. * Connaissance du modèle DevOps et des approches agiles (Scrum / Kanban). * Sensibilité forte à la sécurité et à la gestion de données sensibles.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne un administrateur système confirmé. Description détaillée == Contexte La sécurisation et maitrise d'un Active Directory sont critiques car : - Les failles de sécurité sur AD peuvent compromettre l’intégralité du système d’information - L’AD centralise la gestion des identités et des accès, il est donc une cible privilégiée des attaques internes et externes - Une mauvaise configuration ou un manque de contrôle/compétence peut entraîner des fuites de données sensibles, des permissions excessives ou des interruptions de service critiques - La conformité réglementaire impose des contrôles stricts sur la gestion des accès A date, le Groupe dispose de (trop) nombreux AD et souhaite rationaliser cet écosystème Le premier périmètre concernera les domaines avec moins de 100 utilisateurs actifs et leur migration dans le domaine central du Groupe via l’outil Quest On Demand Migration La mission se déroule au sein de l’équipe Identity and Access Management, rattachée au département Security Infrastructure de la DSI du Groupe, en interaction avec un chef de projet IAM, les équipes cyber central et les équipes IT « locales ». == Missions principales 1. Analyse & Conception - Réaliser l’analyse détaillée des forêts Active Directory source et cible - Participer aux ateliers de conception et définir l’architecture technique Quest ODM - Définir et documenter les prérequis techniques (réseau, permissions, agents, comptes) - Proposer la stratégie de migration (synchronisation, mapping d’attributs…) - Identifier les limites produit et les impacts techniques pour le client 2. Sécurisation Cible : aligner la sécurité des AD sources avec l'AD cible - Revue des vulnérabilités - Remédiations 3. Installation & Configuration - Installer et configurer les agents Quest ODM sur les environnements source et cible - Valider l’intégrité des environnements 4. Pilotage des pilotes techniques et fonctionnels - Préparer les environnements de test et les objets AD de validation - Exécuter les pilotes techniques et fonctionnels - Documenter les résultats et produire les PV de validation - Ajuster la stratégie de migration 5. Gestion des migrations par lot (UO) - Lotissement des migrations - Synchroniser les objets AD, gérer les dépendances et orchestrer les actions. - Déployer les agents Quest ODM sur postes et serveurs - Réaliser et superviser les migrations pour chaque unité d’œuvre - Gérer les incidents et remédiations techniques pendant la migration 6. Support & Expertise - Assurer le support technique niveau expert pendant les migrations et en post-migration - Travailler étroitement avec les équipes AD locales, Applications et Sécurité - Assurer un transfert de compétences aux équipes internes - Produire la documentation finale et les rapports de migration Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Mission basée à Rouen. Profil attendu : Ingénierie système DEVOPS réalisées dans le cadre DEVOPS en lien étroits avec les équipes de développement. Descriptions des missions et activités : Intégration & deploiement : o Installation, administration, Intégration et déploiement de logiciels fonctionnels et techniques sur tous les environnements et SI hébergés par la DNI dans une démarche et en suivant les pratiques DEVOPS o Objectif de mise à disposition fluide, qualitative et sécurisée des changements informatiques en collaboration rapprochée avec les membres des équipes de développement et en relais des équipes exploitation o Contribue à apporter une vision consolidée des changements o Assure la fiabilisation du packaging des releases en collaboration avec les équipes de développement o Référent transverse spécifique au projet MGAR/MRH vient renforcer l’activité des DEVOPS sur leur périmètre du POS respectif CICD o Mettre en place les outils d'industrialisation et de déploiement continu multi filières (.Net,, Kubernetes, Data, legacy Cobol) o Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements (via des quality gates) o Accompagner les équipes sur les outils mis en place OPS Ingenierie syteme o Garantir l'exploitabilité, fiabilité et la sécurité des applications o Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps o Développer des outils de feedback continu Accompagnement o Partager les bonnes pratiques DEVOPS o Assurer la coordination avec les autres équipes de la DSI pour l'harmonisation des méthodes et des procédures de production Porter et contribuer à l'amélioration de la sécurité de bout en bout Séniorité attendue : profil confirmé / expérimenté. Compétences : Une expertise des outils CICD : Git, Openshift / K8S, Artifactory, Azure Devops, Jenkins, XL/Deploy, XLRelease, Openshift, Helm, Ansible Une maitrise des langages de développements objets (Java ou .Net C#, Javascript / Typescript etc.) Une maitrise de divers systèmes d'exploitation : Windows, Linux Vous avez de plus Une expérience significative dans la mise en place et le développement d'architectures orientées Microservices et Web API (APIGee, Docker, K8S, Kafka, SQL Server, NoSQL ) Profil (expérience requise, savoir et savoir-faire nécessaires, aptitudes professionnelles requises) De formation Ingénieur / BAC+2/3 avec plus de 5 ans d'expérience ou BAC+4/5 avec une expérience de 3 ans minimum en Devops. 3 jours sur site et 2 jours en Télétravail

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT au sein d’un acteur du secteur bancaire, nous recherchons deux développeurs Python / Django pour intervenir sur des applications web sécurisées en environnement Linux. L’équipe est organisée autour de trois pôles : Run (Déploiement, MCO, MCS) Collecte (Récupération de données) Web (Développement IHM) Le poste comporte une forte dimension Build & Run . Missions Développer et maintenir des applications web en Python / Django Participer aux activités de déploiement et MCO/MCS Contribuer aux activités de collecte et traitement de données Développer et améliorer les interfaces utilisateurs (IHM) Appliquer les bonnes pratiques de sécurité sous Linux Travailler en méthodologie Agile Environnement Technique Python / Django MySQL / SQL GitLab Eclipse / VS Code Linux (RUN N2 / N3)

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT dédiée aux systèmes d’information RH d’un grand groupe, nous recherchons un Développeur TALEND / JAVA confirmé . La mission s’inscrit dans un environnement de maintenance évolutive et corrective des applications RH existantes. Missions Participer au développement et à l’évolution des applications RH Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes Contribuer à l’intégration de flux de données et services Garantir la qualité et la performance des développements

Dans le cadre du renforcement de notre système d’information, nous recherchons un(e) Responsable Domaine SAP Finance (FICO) pour accompagner nos équipes métiers et piloter la feuille de route fonctionnelle Comptabilité et Contrôle de gestion. Votre rôle: Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le/la référent(e) du domaine SAP FICO et l’interlocuteur privilégié des directions métiers Finance et Contrôle de gestion. Vous pilotez la roadmap fonctionnelle Finance et garantissez la cohérence des solutions mises en œuvre. Vos missions: o Piloter le domaine SAP FICO, garantir la cohérence fonctionnelle et l’évolution du périmètre applicatif o Être l’interlocuteur clé pour la DSI de la Direction Finance o Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions concernées o Identifier les axes d’amélioration et optimiser les processus Finance et Contrôle de gestion o Piloter les projets d’évolution SAP pour le domaine Finance (montées de version, migration S/4HANA, déploiement de nouveaux modules/fonctionnalités, intégrations avec d’autres domaines) o Assurer le support Métier et encadrer les prestataires externes o Piloter les Audits Finance o Contribuer à la stratégie d’évolution du SI Finance et à l’alignement des solutions SAP avec les objectifs de l’entreprise, researched=Profil recherché:

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) expert(e) SAP FI CO pour un client en Région Lyonnaise: Statut : Consultant(e) fonctionnel(le) SAP FI/CO (Responsable des études préalables) Description Contexte de la mission Dans le cadre de la planification du portefeuille Finance & Achats, plusieurs initiatives nécessitent des études préalables afin de sécuriser le périmètre, la solution cible, les ressources nécessaires (Métiers & SI), le planning macro, le budget et l’organisation projet avant exécution. Le paysage applicatif comprend : SAP ECC (migration vers S/4HANA à venir), FI (GL, AP, AR, Comptabilité des immobilisations, Banque, Clôture) et CO (CCA, PCA, CO-PA, Ordres internes, Calcul des coûts produits). Intégrations avec : MM, SD, PS, FSCM, BW/BI, EPM, SAP eDocument. Objectifs et livrables Améliorer la fiabilité des estimations, réduire les risques projet, aligner les équipes Métiers / SI / Architecture / Sécurité / Data, et standardiser les livrables pour les décisions de financement. Piloter de bout en bout les études préalables : définir le périmètre, proposer des scénarios de solution, estimer les charges et le budget, construire un planning macro, définir la gouvernance et produire un dossier de décision. Périmètres : Implémentation dans SAP ECC du module SAP Revenue Accounting & Reporting, prérequis à la migration vers S/4HANA, avec revue des règles de reconnaissance du revenu en Finance Définition d’une solution de gestion du crédit dans un contexte S/4 : module FSCM Credit Management ou autres solutions Définition de la stratégie de migration SAP eDocument vers S/4HANA Compétences demandées Finance : Expert Conception de solutions : Expert S/4HANA : Expert SAP FI-CO : Expert Langues Anglais : courant professionnel (oral et écrit) Démarrage: ASAP Couverture: Temps plein Localisation: 3 jours sur site dans l'Ouest Lyonnais et 2 jours en télétravail TJM : Selon profils (tous frais inclus en Région Lyonnaise)

Dans le cadre d’un projet autour d’un environnement ERP, nous recherchons deux profils Python : 1 Développeur Python 1 Lead Tech Python Poste basé à Nantes (44) – une présence locale est fortement privilégiée. Vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’une solution métier basée sur Python, avec une forte composante backend et intégration ERP. Vos missions principales : Développement de nouvelles fonctionnalités Réalisation de tests unitaires Participation aux mises en production (intégration, recette, production) Contribution aux chiffrages des évolutions Pour le rôle de Lead Tech , vous aurez également : La revue de code La gestion des branches et des pull requests Le suivi des développements La mise en place de bonnes pratiques techniques