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Developpeurs SAP - Montpellier. 2-3 mois. DEMARRAGE ASAP - 15 Juillet. Full remote possible. PROFIL #1 Un développeur SAP compétences FlORl appréciées PROFIL #2 Un développeur SAP compétences FIORI appréciées PROFIL #3 Un développeur SAP compétences PERSONNAS PROFIL #4 Un consultant SAP SD /Fl en mes ure d'animer des atelier avec métier et rédiger des specs fonctionnelles Profil #5 Un développeur SAP avec compétences FlORl / OpenText/ Archivage / RAP Developpeurs SAP - Montpellier. 2-3 mois.

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients majeurs, nous recherchons un(e) expert(e) SAP BI pour renforcer le Service Analytique (SVA SAP-BI) au sein de la Direction des Données et Services Analytiques (DDSA) . Vous interviendrez dans un environnement technique riche et exigeant, au cœur du système d'information d'une institution financière de premier plan, auprès d'environ 4 000 utilisateurs et 30 applications métiers . Vos Missions Intégré(e) à l'équipe SVA SAP-BI, vous serez un acteur clé dans les domaines suivants : Support & Incidents Prise en charge des incidents de niveau 3 : diagnostic, analyse et correction de bugs sur les plateformes SAP BI Analyse des incidents récurrents et mise en place de plans d'actions correctives Communication et suivi auprès des équipes et utilisateurs Administration & Infrastructure Administration des plateformes SAP BO en environnements développement, intégration, homologation et production Maintien en condition opérationnelle de la plateforme SAP BI 4.3 mutualisée (architecture cluster) Installation, configuration et montées de version logicielle Gestion de l' authentification forte de la plateforme Conseil & Audit Réalisation d' audits techniques et fonctionnels des plateformes (performances, robustesse, procédures) Conseil et assistance aux équipes projet (MOE/MOA) et aux utilisateurs métiers Rédaction de rapports d'audit et de recommandations d'amélioration Sécurité Administration des référentiels de sécurité via la suite 360° de GB & Smith Maintenance et alimentation d'un Datamart multi-environnement Développement Conception et maintenance d' utilitaires d'exploitation et de supervision à l'aide du SDK SAP BI Assistance utilisateurs sur l'adaptation de rapports pour l' offre mobile SAP BI

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un ingénieur système et exploitation IT/OT Sur Tricastin . Description Construire des Systèmes d'Informations IT/OT L'intégrateur d'exploitation intervient dans la mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison de nouvelles versions de ces applications. Intégration du logiciel dans l'environnement de production : Met en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre. Gestion des changements de version (tenue à jour des versions déployées) : Gère les changements concernant les applications en production. Effectue le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service. Implantation du logiciel sur les serveurs : Contrôle l'exploitabilité de la solution sur les serveurs. Valide la faisabilité des déploiements et intégration systèmes. Met éventuellement en place des outils de télémaintenance. Intégration des nouvelles applications et des mises à jour : Accompagne les projets d'un domaine d'activité en tant que spécialiste de la production. Planifie et suit l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études. Organise et met en œuvre le plan d'assurance qualité du système d'information. Exemple de livrables Applications en service. Documentation des chaînes d'exploitation et des reprises sur incident.

Tu veux bosser sur un projet qui a du poids ? Notre client déploie son PIM (Product Information Management) sur de nouveaux marchés, et ils cherchent un testeur confirmé pour renforcer l'équipe en place. La solution ? STEP de StiboSystem . Le contexte ? Agile, retail, grande distribution. Le lieu ? Lille , 3 jours sur site, 2 en remote. Ce que tu feras : — Rédiger et exécuter des tests fonctionnels et d'acceptation — Construire des scénarios de tests solides — Produire des comptes rendus d'exécution clairs

Objectif de la mission Mission de l’équipe : Collecte centralisée, production, validation et diffusion des données utilisées de manière transverse dans le reporting. L’objectif est de livrer, dans les délais, des données complètes et fiables aux autres équipes du département Reporting, ainsi que d’optimiser les canaux de production des contrôles de données. L’équipe est organisée autour de quatre piliers cibles. Cette organisation sera progressivement déployée en fonction des contraintes de production et métier. 1. Conception et mise en œuvre des contrôles de données L’équipe est responsable du renforcement des contrôles à réaliser afin de sécuriser la production du reporting. Elle a pour mission de concevoir de nouveaux contrôles de manière réactive, en s’appuyant sur la connaissance des données par ses membres, les incidents passés et les besoins de la communauté data. Le backlog des contrôles de données doit également être priorisé et mis en œuvre de manière agile. L’équipe est aussi responsable de donner une visibilité complète sur les résultats des contrôles de données à la communauté data, c’est-à-dire aux producteurs et utilisateurs de données. Chaque contrôle de données mis en œuvre doit produire des résultats mesurables afin d’alimenter les indicateurs de qualité des données, ou Data Quality KPI’s . 2. Production et analyse des contrôles de données L’équipe est responsable de réaliser les contrôles actuellement en place et ceux qui seront déployés à l’avenir, ainsi que de fournir une analyse professionnelle des résultats. La production des contrôles se décompose en trois étapes principales : Sécuriser l’accès aux données à travers plusieurs bases de données et systèmes. Exécuter les processus de contrôle, selon la technologie utilisée, par exemple SQL ou Alteryx. Sauvegarder ou envoyer les résultats des contrôles selon un format convenu et standardisé, par exemple un tableau croisé dynamique. Les résultats des contrôles peuvent avoir deux types d’issues : Les résultats binaires, de type « vrai ou faux », déclenchent directement un processus de remédiation. Les autres types de résultats, par exemple des variations numériques déclenchées, nécessitent d’abord une analyse approfondie afin de déterminer s’il s’agit ou non d’un réel problème. L’équipe s’appuie pour cela sur les connaissances data et asset management de ses membres. 3. Supervision et suivi de la remédiation des données Sur la base des résultats et analyses des contrôles de données, l’équipe est responsable d’initier et de superviser la remédiation des données détenues par d’autres équipes. L’équipe est responsable de toutes les données calculées principalement des données agrégées, et doit donc corriger ses propres données lorsque cela est applicable. Tous les incidents doivent être enregistrés et suivis dans le système choisi, AskNow . À partir de la connaissance data des membres de l’équipe et des interactions avec la communauté data, l’équipe est responsable de prioriser les processus de remédiation afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs finaux, notamment aux clients. Les incidents ou problèmes post-production doivent être évalués à la lumière de l’usage et de la sensibilité des données, afin d’adopter une approche proactive et efficace pour sécuriser les prochaines productions. 4. Animation de la communauté data Afin d’améliorer la communication et la connaissance autour des données dans l’entreprise, l’équipe est responsable de créer et de gouverner une communauté data, composée d’utilisateurs et de producteurs de données. Cette communauté a les objectifs suivants : Donner de la visibilité aux utilisateurs internes et externes sur la qualité des données des reportings. Donner de la visibilité à la communauté data sur les plans d’action de remédiation, qu’il s’agisse d’actions ponctuelles ou de nouveaux contrôles à développer. Donner la parole à la communauté data afin de capter les améliorations pertinentes. Identifier de nouveaux besoins à travers la gouvernance et les projets. Accroître l’efficacité en communiquant de manière proactive sur les problèmes, afin d’éviter une charge de travail inutile en aval. L’équipe est responsable de créer et piloter cette gouvernance via différents canaux de communication : emails de KPI, tableaux de bord de contrôles, forums data, communication proactive lors d’événements dédiés, etc.

Contexte de la mission Au sein d’une tribu digitale en charge de produits critiques liés à la gestion de parcours clients et de signatures électroniques, vous intervenez en support des squads produit. Vous contribuez à la conception, au suivi et à la qualité des évolutions fonctionnelles dans un environnement agile, en lien étroit avec les Product Owners, les équipes utilisateurs et les équipes de développement. Les produits concernés évoluent dans un contexte de forte exigence opérationnelle, avec un enjeu de continuité de service et de fiabilité fonctionnelle. Missions principales 1. Support fonctionnel et exploitation produit Assurer le support fonctionnel des applications en production et hors production Diagnostiquer les incidents métiers et proposer des solutions adaptées Gérer les demandes d’assistance fonctionnelle auprès des squads Analyser les comportements applicatifs (logs, données, incidents) afin d’identifier les causes racines Participer à la résolution des anomalies et au suivi des correctifs 2. Contribution au cycle de vie produit (Agile) Participer activement aux cérémonies agiles (raffinage, planning, review, rétro) Contribuer à la définition, la priorisation et l’évaluation des user stories Participer à la valorisation de la complexité et de la valeur métier des évolutions Collaborer avec le Product Owner et les équipes métier sur les besoins fonctionnels Contribuer à l’exploration continue et à la définition des solutions fonctionnelles 3. Qualité, tests et validation Rédiger et maintenir les plans de tests fonctionnels Réaliser les tests fonctionnels, tests de non-régression (TNR) et tests d’homologation Garantir la cohérence fonctionnelle entre plusieurs produits interconnectés Participer à la validation des livraisons avant mise en production Contribuer à l’amélioration continue de la qualité produit 4. Documentation et suivi produit Maintenir à jour la documentation fonctionnelle des produits Suivre les évolutions du produit et assurer la traçabilité des changements Participer au suivi des KPI et à l’analyse de la performance produit Relayer les exigences fonctionnelles vers les équipes de développement

Dans le cadre des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des outils Finance, le client recherche un Business Analyst spécialisé en titrisation. Le consultant interviendra comme interlocuteur privilégié entre les équipes métiers Finance et les équipes techniques afin d'accompagner les projets et les évolutions du domaine. La mission couvre à la fois les activités de cadrage fonctionnel, de gestion des besoins métiers, de coordination projet et de support aux utilisateurs sur les applications du périmètre Finance et Titrisation. Missions : -Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance -Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées -Assurer la liaison entre les équipes métiers et les équipes techniques -Participer au suivi des développements et des évolutions applicatives -Coordonner les différents contributeurs projets -Accompagner les phases de recette et de validation métier -Analyser et suivre les anomalies de production -Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs Finance -Participer au maintien en conditions opérationnelles des outils du périmètre -Produire la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs -Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils Finance Profil attendu : Nous recherchons un Business Analyst Senior disposant d'une forte expérience dans les environnements Finance et plus particulièrement sur les problématiques de titrisation. Le candidat doit être capable de comprendre les enjeux métiers, de formaliser les besoins et de coordonner les différentes parties prenantes dans un contexte projet et RUN. Une excellente capacité d'analyse, de communication et de rédaction est indispensable.

HRIS Workday Technical Consultant Analyst – Central London Our Client is looking to recruit an HRIS Workday Technical Consultant Analyst with at least 2 years experience of HRIS Workday. Reporting to the HRIS Manager, the Workday Consultant Analyst will ensure and maintain the integrity of the Clients HR Systems – including Workday, Cornerstone, HR Portal & Avature. Provide day to day support to the HR team by creating/maintaining supervisory & cost centre hierarchies; reassigning unassigned tasks; reviewing role assignments, creating user accounts, setting up delegations, etc. Assisting in troubleshooting issues, testing of existing processes to determine root causes of issues. Support the HR Ops team in using system based business processes. Create ad hoc reports, run reports, schedule reports, create dashboards Review of integration failures (hires, job requisitions, etc) Data validation / data clean up (creating reports, analysis of data, upload of data) Create and maintain information systems documentation and training materials Testing of new features & processes and support ad hoc HR projects Must have proven experience of working with the Workday system and defining system processes With excellent communication skills and able to interact with and manage various stakeholders in different time-zones Work collaboratively as part of a Regional and Global HR team which are Deadline driven and have an excellent can do attitude Any knowledge of the Workday Compensation or Benefits module or knowledge of Cornerstone’s Learning and Recruitment module would be very useful. The salary for this role is circa £50K to £55K. Please send your CV to us in Word format.

Senior MS Dynamics Developer – Victoria London Our Client is an international company looking to recruit a Senior MS Dynamics developer. You will have at least 5 years proven track record of working and developing with MS Dynamics. You will have the following skills: MS Dynamics CRM Online 2016 Update 1 within the Cloud · MS Dynamics CRM Online 2016 Update 1 within the Cloud · , C# hands-on experience. Should able to write .Net interfaces (Web services, WCF services) around Dynamics CRM system so that same can be used in other systems. · Support for the IIDV business likely to be assisting within any issues/possible bug fixing/potential development opportunities · Support the application post go-live during system setting and fix applications issues not necessarily related to code · Assisting with architecting the Dynamics CRM system, related customizations, portals, and reports to model the client’s organizational process · Advising customers on best practices for CRM, development or integration processes · Writing technical specifications for planned work · Creating data migration and integration mappings · Installing CRM and its related components such as Scribe. · Building the CRM forms, screens, and views, as well as workflows and reports around the customer needs for an interface · Guiding projects along through daily communications with the customer · Resolving technical issues · Regularly communicating with the customer on the status of the issue resolution · Participating in the design and architecture sessions Rate is negotiable. This is a 6 month contract based in Victoria London. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.

Liferay with Java Developer - Surrey We are looking to recruit a Java Developer with at least 2 to 5 years solid development expertise using Java Enterprise J2EE with Liferay. You will have experience of Designing & Developing Java Enterprise applications – including around 3 years solely in Java Enterprise Portals – like Liferay & WebSphere Portal. You should have experience of working within a team have the ability to lead teams of varying sizes & successfully delivered projects on/before deadline without losing focus on Quality. Experienced in interacting and communicating effectively with Clients and other team members. Executed number of projects using Agile philosophy. This is a permanent position based in Surrey. The salary for this role will be in the range £45K - £60K + benefits. Send your CV to us in MS Word format.

SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Comprendre le concept de SAP et Fiori – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer – Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS) – Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori – Analyser – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration – Comprendre – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA Code profil FRIDF-RESPOAPPLI-3 - France - IDF - RESPONSABLE D'APPLICATION - Expert (>10 ans) Définition du profil CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

SCRUM Profil qui est le point d’entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et fournissant une expérience complète et harmonisée pour développer, déployer et exploiter ces applications, quel que soit l’environnement technologique sous-jacent. Au sein de CCXP, le département Devops vise à déployer le marketplace et l’automatisation au sein du groupe. Il est constitué de 3 squads : - UXA (Portail, usages et parcours utilisateur) - CMP (Cloud Management Platform) - CID (Customer Intégration & Deployment) Chaque squad dispose de son Product Owner (PO), mais le backlog étant dense (plus de 1200 items sur 2025), le besoin d’un scrum master pour structurer et aider ces PO devient nécessaire. Description des missions : Gérer de d’agilité (SCRUM) : Organiser et animer les rituels de l’agilité (daily, sprint planning, backlog refinement et rétrospective) Participer à la mise en place et à l’évolution des processus Agiles à l’échelle de CCXP (PI planning) Aider/Coacher les Product Owner à structurer, gérer et à prioriser le backlog de manière efficace Contribuer au suivi budgétaire et à la planification des charges des squads Définir et gérer le planning des projets du domaine d’expertise Assurer une communication constante avec les parties prenantes pour le suivi et la validation des projets/backlogs. Assurer la visibilité au travers des comitologie projet (animation des comités : COPROJ & COPIL) Contribuer à l’enrichissement des Offres CCXP CAGIP Localisation du poste Zone géographique Europe, France ; Occitanie 34 Herault Ville Mauguio Critères du profil recherché Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Expérience significative sur les produits atlassian Compétences recherchées Compétences métiers Connaissance JIRA / CONFLUENCE Connaissance méthodologie Agile Compétences comportementales Excellent relationnel, Pédagogie, Proactivité, Réactivité et Innovation pour amélioration continue, Esprit d'équipe, Force de proposition Rigueur Outils informatiques Environnements techniques Produits Atlassian (JIRA / CONFLUENCE) Portail Web / Marketplace / Cloud Services Langues Anglais opérationnel

Contexte : Dans le cadre de l’harmonisation des pratiques IT et de la structuration de la gestion de la demande au niveau groupe, nous recrutons un(e) Consultant / Lead Demand Management capable d’accompagner la définition et le déploiement d’un modèle cible de gestion de la demande dans un environnement international et multi-régions. La mission s’inscrit dans un contexte de coexistence de plusieurs dispositifs régionaux, avec des niveaux de maturité, des outils et des pratiques hétérogènes, notamment autour de ServiceNow. L’objectif est de construire un cadre groupe cohérent, pragmatique et progressivement déployable, sans rupture des organisations locales existantes. Le consultant aura pour responsabilité de définir, formaliser et accompagner la mise en œuvre d’un processus groupe de Demand Management, en s’appuyant sur les pratiques existantes et les capacités de la plateforme ServiceNow. Missions : Analyse et cadrage des pratiques existantes Définition du modèle cible de Demand Management Implémentation et structuration dans ServiceNow Coordination et gouvernance Conduite du changement et pilotage Gestion de projet & transformation Cartographie des pratiques existantes. Processus cible de Demand Management groupe. Règles de gestion et gouvernance associées. Documentation fonctionnelle ServiceNow. Roadmap de déploiement progressive. Supports de conduite du changement. Reporting d’avancement et suivi des risques. Compétences techniques: ServiceNow Jira / Azure DevOps (apprécié) Outils de reporting et de gouvernance PMO BPMN / formalisation de processus PowerPoint / Excel / outils de documentation

Nous recherchons un développeur fullstack Java/Vue H/F pour une mission à Rennes. Votre quotidien en tant que : Participation à l'élaboration des besoins métiers Estimation et conception des solutions techniques Implémentation des solutions techniques Livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier Analyse et correction d'anomalies Participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code) Environnement technique : Java 21, Vue, Jenkins, Docker, GitLab

Tech Lead Java / Fullstack (F/H) Le Projet Pour le compte d'un acteur de l'ingénierie logicielle basé à Toulon, vous rejoignez une équipe technique pour piloter le développement d'une plateforme applicative temps réel et haute disponibilité. Vous partagez votre temps entre l'architecture, le code et l'animation de l'équipe. Vos Missions Architecture & Dev (Hands-on) : Concevoir des architectures robustes (Java/Angular), rédiger les spécifications techniques et coder les fonctionnalités complexes. Lead technique : Encadrer l'équipe de développeurs au quotidien, réaliser les revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques. Performance & DevOps : Optimiser la sécurité des flux, le traitement des données et participer à l'amélioration des pipelines CI/CD (Docker, Jenkins). Les Conditions Mission Freelance 1 an (renouvelable). Rythme de travail hybride (télétravail flexible).

DevOps Consultant >6 ans d'expérience Localisation Paris (75) Télétravail 2 fois/semaine Compétences Clés Administration avancée Windows Server en environnement entreprise (AD, GPO, DNS, DHCP, clustering, patch management) PowerShell avancé (modules, scripts complexes, automatisation) Ansible et/ou Puppet appliqués à Windows (conception, déploiement et maintenance de playbooks/manifests) — niveau opérationnel Intégration avec Active Directory dans workflows d'automatisation (création/gestion comptes, GPO, OU) Principes et pratiques d'Infrastructure as Code appliqués à Windows (idempotence, déclaratif vs impératif, versionning) Notions et mise en œuvre de pipelines CI/CD appliqués à l'infra (concepts, artefacts, tests) Diagnostic et troubleshooting avancés sur Windows Server dans un environnement automatisé (logs, events, monitoring) Administration avancée Windows Server en entreprise (AD, GPO, DNS, DHCP, clustering, patch management) PowerShell avancé (modules, scripts complexes, automatisation de tâches d’administration) Intégration avec Active Directory dans les workflows d’automatisation (création/gestion de comptes, GPO, OU automatisés) Conception, déploiement et maintenance de playbooks Ansible / manifests Puppet pour Windows (opérationnel mais pas nécessairement architecte) Compréhension et application des principes IaC (idempotence, gestion de la dérive, versioning) Diagnostic et troubleshooting avancés sur Windows Server dans un environnement automatisé (logs, Event Viewer, corrélation d’événements) Administration avancée Windows Server à grande échelle (Active Directory, GPO, clustering, DNS, DHCP, patching) PowerShell avancé (modules, scripting, automatisation d’administration) Automatisation / Configuration Management appliqué à Windows (Ansible et/ou Puppet opérationnel) Intégration avec Active Directory dans workflows d’automatisation (gestion comptes, GPO, OU) Diagnostic et troubleshooting avancés sur Windows dans un environnement automatisé (logs, Event Viewer, monitoring) Importantes Cloud pour Windows (Azure ou autre) — design et exploitation IaaS pour serveurs Windows Virtualisation (VMware, Hyper‑V) — création, gestion et optimisation de VM Windows Second langage de scripting/developpement pour automatisation (Python, Bash, ou C#) Intégration des outils de configuration (Ansible/Puppet) dans plateformes CI/CD (GitLab, Azure DevOps, Jenkins) Intégration monitoring / observabilité pour serveurs Windows (ELK, Splunk, Prometheus/Grafana) Cloud pour environnements Windows (Azure IaaS, gestion d’images, réseau, stockage) Virtualisation (VMware, Hyper-V) et exploitation de datacenters virtualisés Scripting dans un 2ᵉ langage (Python, Bash ou C#) pour automatisations complémentaires Intégration des outils de configuration (Ansible/Puppet) dans plateformes CI/CD (GitLab, Azure DevOps, Jenkins…) Sécurité Windows opérationnelle (hardening, gestion des privilèges, audits) Cloud pour environnements Windows (Azure de préférence, ou autre IaaS) – usage opérationnel Virtualisation (VMware, Hyper‑V) et connaissance des réseaux/stockage associés Maîtrise d’un second langage de scripting/de développement (Python, Bash ou C#) Intégration d’Ansible/Puppet avec plateformes CI/CD (GitLab, Azure DevOps, Jenkins...) Connaissances en sécurité Windows (hardening, gestion des droits, audits, patch management) Rares Conception et industrialisation d'Infrastructure as Code pour Windows (structures de rôles Ansible/Puppet, modules réutilisables, tests automatisés, revues de code) Mise en place de pipelines CI/CD robustes pour l'infrastructure Windows (promotion multi‑environnements, rollback, qualité, artefacts d'infra) Gestion industrialisée des images et processus d'upgrade Windows à grande échelle (golden images, MDT/SCCM ou équivalents, pipelines d'image, faible downtime) Profil combinant expertise Windows Server à grande échelle + maîtrise avancée d'Ansible/Puppet appliqués à Windows (architecture & industrialisation) Capacité démontrée à moderniser une stack Windows historique vers un modèle DevOps/IaC dans un grand groupe international Mise en place de pipelines CI/CD robustes pour l’infrastructure Windows (promotion multi-environnements, rollback, quality gates) Gestion industrialisée des images Windows et processus d'upgrade à grande échelle (golden images, intégration avec outils d'orchestration, faible downtime) Expertise combinée : administration Windows Server à grande échelle + maîtrise avancée d’Ansible/Puppet appliqués à Windows (conception à exploitation) Conception et industrialisation de l’Infrastructure as Code pour Windows (structures Ansible/Puppet, modules réutilisables, tests, gouvernance) Gestion industrialisée des images et processus d’upgrade Windows à grande échelle (golden images, MDT/SCCM ou équivalents, automatisation) Modélisation systémique de l’infrastructure Windows complexe et traduction en IaC exploitable Influence transversale pour conduire la transformation DevOps au sein d’équipes Windows historiques