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Recueil et analyse des besoins utilisateurs (pour chaque fonctionnalité) Rédaction des user stories Construction et gestion du backlog produit Définition, priorisation et suivi de la roadmap Suivi des évolutions produit & déploiements opérationnels Pilotage des mises en production, gestion des anomalies et amélioration continue Réalisation de tests produit Gestion des Interfaces techniques via API REST (notamment pour l’interfaçage avec systèmes de caisse – CSI …) Gestion des parcours d’encaissement omnicanaux : Pilotage de la roadmap produit d’une solution d’encaissement digitale omnicanale (sur place, à emporter, en livraison) dédiée aux secteurs de la restauration et du retail. Conception et amélioration de parcours clients unifiés : intégration de prestataires de livraison, paiement mobile, QR code, terminaux de paiement, etc. Coordination entre les utilisateurs, le PO et le Delivery Manager Gestion de la relation avec les prestataires externes et éditeurs Suivi des indicateurs de performance produit (taux d’adoption, incidents, feedback clients) pour orienter les évolutions en fonction des besoins utilisateurs et objectifs business. Accompagner les équipes commerciales dans les appels d’offres

📍 Cagnes-sur-Mer (06) - Télétravail 2 jours/semaine 📄 CDI ou Freelance - Mission longue Votre rôle : Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l' architecture de sécurité du système d'information , afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes. Vous intervenez en référent transverse , avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité , la segmentation des flux et la résilience des systèmes . Vos missions : Architecture & gouvernance sécurité Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT Garantir l'alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD…) Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité Gestion des risques & conformité Évaluer les risques techniques et organisationnels Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques Réaliser des audits de sécurité et des contrôles de conformité Sécurité des infrastructures Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides Définir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production) Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité : contrôle d'accès chiffrement sécurité réseau Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développement Intégrer la sécurité dès la phase de conception des projets Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique et réglementaire Être force de proposition sur l'évolution des standards et outils de sécurité

Contexte Pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance , nous recherchons un(e) Manager FP&A en charge des lignes P&C (Property & Casualty) sous sa responsabilité. Le rôle consiste à analyser les résultats réels , le budget et les prévisions dans les outils dédiés, à expliquer les écarts (vs plan / forecast / N-1) et à présenter la performance des Lines of Business (LoB) à la direction . Rattachement : Senior Manager - Strategy & Business Controlling Vos missions1) Plan stratégique (partenariat avec le business) Collaborer avec les responsables de la souscription afin de finaliser le Plan Stratégique 2027-2030 . Analyser le plan stratégique au travers des initiatives de croissance , en évaluant les impacts financiers et les trajectoires de performance. 2) Déploiement & amélioration Power BI Maintenir et déployer l'outil Power BI développé pour l'ensemble des lignes de métier. Faire évoluer / améliorer le modèle pour l'adapter aux nouvelles exigences business (évolutions de reporting, nouveaux KPI, besoins direction, etc.). 3) Finance Business Partner / Contrôle de gestion Assurer une communication régulière avec les responsables de LoB : donner de la visibilité financière sur l'activité, collecter les informations nécessaires pour la clôture et la planification financière . Participer activement aux discussions actuarielles trimestrielles . S'assurer que les responsables LoB comprennent les hypothèses sous-jacentes et leurs impacts financiers . 4) Clôture & reporting Estimer le chiffre d'affaires et les KPI clés pour la planification, le budget et la clôture, en coordination avec les responsables. Saisir et maintenir les données dans Anaplan pour les clôtures trimestrielles , les prévisions et le budget . Organiser et animer les réunions avec les responsables afin d'anticiper les activités financières (cadence de pilotage, points d'arbitrage, priorisation). Suivre les corrections post-clôture dans le système financier, s'assurer de la prise en compte des actions par les parties prenantes. Réaliser des analyses de données et de la réconciliation (cohérence, complétude, justification des écarts). 5) Contrôle de gestion & performance Analyser les écarts vs budget , vs année précédente et vs prévisions . Analyser les mouvements du P&L (année en cours vs N-1), expliquer les variations et identifier les leviers. Présenter la performance financière aux responsables et garantir une compréhension de la performance LoB via des indicateurs financiers robustes. Livrables attendus (exemples) Pack de closing (estimés CA/KPI, analyses, commentaires, actions). Forecast/Budget consolidés et documentés dans Anaplan. Tableaux de bord Power BI maintenus/améliorés (KPI LoB, analyses d'écarts, tendances). Notes de synthèse pour la direction (performance, risques, opportunités, recommandations). Dossiers de réconciliation / justification des écarts et suivi des corrections post-clôture. Profil recherchéExpérience & compétences 5+ ans d'expérience minimum en stratégie financière , FP&A ou contrôle de gestion . Bonne compréhension des concepts financiers et du secteur de l'assurance (P&C apprécié). Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse. Bonne compréhension de la finance, des principes de Reporting et des normes IFRS . Compétences outils (niveau avancé attendu) Excel (avancé) PowerPoint (avancé) Power BI (avancé) QlikView (avancé) Anaplan (utilisation dans le cadre closing/forecast/budget) Soft skills Très organisé(e), structuré(e), proactif(ve) Capacité à travailler en autonomie Aisance relationnelle, posture de business partner Capacité à challenger des interlocuteurs et à animer des réunions

Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients majeurs, un acteur incontournable du secteur Retail , un Chef de Projet MOE (Maîtrise d'Œuvre) confirmé. Cette mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale accélérée, nécessitant une intervention rapide et efficace pour accompagner le déploiement de nouvelles applications critiques ainsi que la mise en place d'interfaces et de flux de données complexes. En tant que Chef de Projet MOE, vous agirez comme le véritable chef d'orchestre technique de la solution. Vous intégrerez une structure projet soumise à de fortes contraintes de délais et de qualité, où votre rigueur et votre capacité à délivrer seront déterminantes. Votre rôle principal consistera à faire le lien entre les exigences métiers, les directives d'architecture et la réalité opérationnelle de l'infrastructure. Vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs : 1. Cadrage et Conception Technique : Dès le lancement, vous contribuerez activement à l’Étude d’Opportunité (EO) pour valider la pertinence des projets. Vous serez ensuite pleinement responsable de la réalisation de l’Étude de Faisabilité (EF). Cette phase est cruciale : vous devrez vérifier l'adéquation des ressources disponibles, garantir le respect des directives d'architecture (DAG) du groupe et participer aux revues contractuelles. Votre expertise technique sera sollicitée pour chiffrer les projets, définir les plannings initiaux et anticiper les adhérences techniques. 2. Pilotage Opérationnel et Gouvernance : Vous serez le garant du respect du périmètre défini (Scope), des coûts et des délais. Au quotidien, vous assurerez le pilotage des changements, la gestion des livrables et le suivi des recettes. La dimension financière est également clé : vous effectuerez un suivi budgétaire rigoureux. Vous mettrez en œuvre la gouvernance projet (comités de projet, comités de pilotage) et serez responsable de la gestion des risques, en proposant des plans d'actions correctifs immédiats en cas de dérive. La production de comptes-rendus précis et de supports de présentation pour le management fera partie de vos livrables récurrents. 3. Coordination et Méthodologie SAFe : Évoluant dans un environnement agile à l'échelle, vous devrez maîtriser et animer les rituels SAFe . Vous coordonnerez une multitude d'acteurs : partenaires internes, sous-traitants externes et équipes projets en adhérence. Votre rôle est de fluidifier la communication et de s'assurer que l'ensemble des parties prenantes dispose du même niveau d'information. Vous veillerez également à la stricte application de la démarche qualité de l'entreprise. 4. Conformité, Sécurité et Mise en Production : Dans un secteur Retail manipulant des données sensibles, vous devrez impérativement intégrer les exigences de Sécurité de l’information et de conformité RGPD dans toutes les phases du projet. Enfin, vous sécuriserez la phase critique de mise en production et le passage en mode RUN (maintenance), en accompagnant les équipes métiers dans la conduite du changement pour assurer une adoption fluide des nouveaux outils.

Dans le cadre de cette mission, le consultant accompagnera le Head of Europe CyberSecurity Domains sur les activités suivantes : Coordination avec l’architecture cybersécurité Groupe afin de : Faciliter l’adoption et le déploiement d’architectures sécurisées au niveau européen, Organiser, avec les CSM et l’architecture Europe, la validation des architectures projets, Garantir la conformité des architectures déployées et proposer les remédiations nécessaires. Accompagnement du Compliance Manager de l’équipe GRC sur : La gestion des différents audits de conformité, Le suivi et l’accompagnement des plans de remédiation suite aux audits, La rationalisation des demandes et la gestion transverse des normes et référentiels.

DSI Group recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet applicatif H/F basé en Ile de France. Contexte Au sein de la DSI, le consultant interviendra dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs, sur des initiatives de transformation interne et sur le remplacement ou la montée de version d’outils applicatifs. Il devra combiner expertise en gestion de projet et capacité d’animation et de pilotage, afin de garantir l’aboutissement des projets selon les exigences et standards de la DSI. Missions principales : 1. Cadrage & Analyse des besoins Recueillir et consolider les besoins auprès des métiers. Rédiger et formaliser le Cahier des Charges (CDC). Challenger les demandes et assurer leur cohérence avec les standards DSI 2. Pilotage global des projets Élaborer et maintenir les plannings, charges et budgets. Définir et suivre les jalons projet. Assurer la coordination générale et le respect des engagements. 3. Coordination des équipes et prestataires Piloter les prestataires externes. Coordonner les contributeurs internes (MOE, MOA, infra, support…). Animer les échanges et fluidifier la communication projet. 4. Animation et reporting Préparer et animer les comités projets. Rédiger les comptes rendus et assurer un reporting régulier et structuré. 5. Gestion des risques et arbitrages Identifier, qualifier et suivre les risques et alertes. Proposer les arbitrages nécessaires à la tenue des objectifs. 6. Recette & Déploiement Accompagner la définition et la rédaction des cahiers de recette. Suivre et coordonner les phases de tests, corrections et validations. Piloter ou accompagner les mises en production. 7. Documentation & Capitalisation Documenter les projets, solutions et processus. Capitaliser les retours d’expérience et proposer des axes d’amélioration. 8. Conformité & Qualité Garantir l’alignement entre la solution retenue et sa mise en œuvre. Veiller au respect des standards, normes et exigences de la DSI.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes de Vannes (56), un Chef de projet ERP H/F . 🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Démarrage : Janvier 2026 Lieu : 30 minutes de Vannes (56) + déplacements sur un site en Europe (1/3 du temps + selon déploiement) Télétravail : Possible (1 à 2 jours/semaine selon besoin projet) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) Anglais obligatoire (oral et écrit) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, et à la suite du rachat d’une entreprise en Europe, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP H/F. A ce titre vos missions seront : Déployer l’ERP du client au sein de la nouvelle entité Mettre en œuvre le core model en coordination avec la DSI centrale du groupe Piloter le projet de bout en bout Intervenir à la fois en opérationnel et en pilotage, faire et faire faire : comités, coûts, délais, planning, MOA, spécifications, tests, etc.

Harry Hope recrute pour son client, intégrateur de solutions Microsoft, un chef de projet M365 / AZURE vous pilotez des projets Microsoft 365 & Azure de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Vous animez les ateliers, coordonnez les intervenants, suivez budget & planning, Vous rédigez/validez les livrables (analyses fonctionnelles, conception), formez les utilisateurs et garantissez la qualité des livrables

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés aux systèmes de paiement et aux flux interbancaires, nous recherchons un Chef de Projet SEPA / SWIFT pour piloter des projets réglementaires et techniques à forte valeur ajoutée. Missions principales Piloter des projets liés aux paiements SEPA (SCT, SDD, Instant Payment) et aux messages SWIFT (MT / MX – ISO 20022) Coordonner les équipes métiers, IT, conformité et les prestataires externes Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles Planifier les projets (planning, budget, ressources, risques) Assurer le suivi des développements, des tests (UAT, intégration) et des mises en production Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards bancaires Gérer la communication projet et le reporting auprès des parties prenantes Accompagner les utilisateurs lors du déploiement et du changement

Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante, où votre travail a du sens et où vos idées comptent ? Bonne nouvelle : vous venez de trouver la bonne annonce ! Cabinet de conseil en SI, SEA TPI est à la recherche d'un Chef de projet Observabilité pour accompagner la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Dans le cadre de la modernisation de sa DSI, un acteur majeur du secteur assurance conduit des projets de transformation autour des outils d'observabilité et d'exploitation IT. Le rôle vise à piloter les projets d'observabilité et d'outils Run, améliorer la fiabilité des services, et structurer les processus opérationnels pour les équipes d'exploitation. Responsabilités principales - Piloter les projets d'observabilité et d'outils d'exploitation de la conception à la mise en production - Recueillir et formaliser les besoins des équipes exploitation et métiers - Définir les priorités, planning et livrables des projets - Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité de service - Coordonner les équipes Dev, Ops, SRE et les parties prenantes métier - Garantir la bonne adoption des solutions et leur alignement avec les besoins opérationnels - Contribuer à l'amélioration continue des processus Run / Production Le tout dans un environnement collaboratif, stimulant et riche en échanges ! Mission basée aux portes de Montpellier. Télétravail partiel possible. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : kqf78lq0or

Dans le cadre du projet stratégique TBS4 – Tri Bagage mon client recherche un·e Consultant·e confirmé·e en Gestion de Paie & Administration du Personnel pour renforcer l’équipe RH locale et garantir la fiabilité des opérations paie et ADP durant toute la durée du projet. 1. Gestion complète de la paie Collecte et contrôle des éléments variables via les outils internes. Réalisation et vérification de la paie dans le respect de la législation sociale . Suivi du prestataire paie , gestion du ticketing et corrections nécessaires. Clôture mensuelle : paiements, écritures comptables, justificatifs. Participation aux réunions mensuelles et suivi des écarts. Élaboration / mise à jour de templates , procédures et RFC. Gestion des déclarations sociales (DSN) . Transmission aux équipes Finance et aux experts externes (CAC, EC). 2. Administration du personnel Élaboration et gestion des documents contractuels . Onboarding : DPAE, visites médicales, accès, équipements. Offboarding : restitutions, certificats, soldes, radiation. Gestion des dossiers personnels et archivage dématérialisé. Pilotage des relations avec les organismes externes : URSSAF, Prévoyance, Mutuelle, Action Logement, OPCO… Production des reportings RH (effectifs, indicateurs sociaux, feuilles d’heures). Participation active aux projets paie / ADP du périmètre.

Chez DCS, nous accompagnons les établissements de santé dans la mise en oeuvre de solutions numériques utiles, efficaces et adaptées aux réalités du terrain. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement applicatif pour intervenir au plus près des utilisateurs et garantir le succès des projets de déploiement. Vos missions : - Comprendre les besoins et les usages des utilisateurs à travers des échanges réguliers avec les équipes terrain - Identifier les attentes fonctionnelles et les contraintes métiers propres au secteur de la santé - Accompagner le déploiement des solutions applicatives dans les établissements - Assurer la formation des utilisateurs et favoriser une prise en main fluide et durable des outils - Réaliser la recette fonctionnelle et produire la documentation - Participer à la validation fonctionnelle des évolutions applicatives - Réaliser les tests fonctionnels et formaliser les résultats - Rédiger et maintenir les documentations utilisateurs - Mettre à jour les manuels utilisateurs en lien avec l'éditeur du logiciel - Réaliser le support applicatif de niveau 2 - Analyser, qualifier et résoudre les anomalies ou dysfonctionnements - Tester et proposer des solutions correctives ou escalader vers le niveau 3 lorsque nécessaire Et si on parlait de vous ? Vous disposez d'une première expérience en déploiement applicatif et/ou en recette fonctionnelle sur un logiciel, idéalement dans le secteur de la santé. Votre empathie, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de comprendre les enjeux et contraintes des utilisateurs. À l'aise à l'oral, vous avez déjà animé des formations ou souhaitez vous investir dans l'accompagnement et la transmission des connaissances. Notre processus de recrutement : en 4 étapes, tout simplement : - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien - Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets à fort impact humain - Une proximité avec les utilisateurs et les équipes terrain - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et orienté solutions Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Notre client, acteur industriel reconnu, accélère sa transformation numérique : fiabilisation du parc, montée en puissance de la cybersécurité, modernisation ERP, RFID/IoT, standardisation des process. Vous rejoignez une DSI à taille humaine et secondez le Responsable SI actuel, avec une évolution programmée vers le poste de RSI . En collaboration directe avec le Responsable SI, vos missions sont les suivantes : Assurer le pilotage opérationnel du système d’information Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures Gérer les incidents et coordonner les actions à mener Encadrer l’équipe IT en organisant les priorités Mettre en place des procédures et indicateurs de performance Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique de cybersécurité (sauvegardes, PRA/PCA, MFA) Veiller à la conformité RGPD Piloter des projets stratégiques tels que l’évolution de l’ERP, la digitalisation des processus et l’amélioration des réseaux. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec les équipes internes (Direction, Production, R&D, Supply Chain) mais également les prestataires extérieurs (éditeur de logiciel, fournisseurs, …). Par ailleurs, vous intervenez en tant que référent technique auprès de vos collaborateurs notamment en participant à la résolution des incidents critiques. Environnement technique : OS Windows, Windows serveur, Active Directory, VMWare, firewall, VPN, Vlan, SQL, sauvegardes, PRA

Salesforce Project Delivery Lead - Paris la Défense (Hybride) - 6 mois + Pour le compte de notre client, acteur majeur dans leur secteur en France, nous recherchons un profil de Delivery lead sur une initiative Salesforce (en environnement SAP). Vous serez responsable d'atteindre un taux de réalisation d’au moins 85 % des objectifs de sprint (stories engagées vs livrées) sur 3 sprints consécutifs, en améliorant le cadrage des user stories et la priorisation avec l’équipe d’ici 3 mois Maintenir un backlog priorisé, estimé et prêt à être développé sur un horizon minimum de 2 sprints d’avance, avec 100 % des user stories prioritaires conformes à la roadmap, d’ici 2 mois Objectif commun : renforcer la performance globale et l’alignement avec les priorités stratégiques de transformation de l'entreprise. Disposer d’un cadre clair pour évaluer la valeur des solutions développées, en prenant en compte les impacts économiques, qualitatifs et stratégiques, tout au long du cycle de vie des solutions. Cette approche doit permettre des décisions transparentes et objectivées pour orienter les investissements, optimiser les développements et décommissionner les solutions à faible impact. Piloter et sécuriser, d’ici 6 mois, le déploiement de la solution., en garantissant : la conformité réglementaire à 100 % (exigences légales en vigueur), le respect des jalons projet et des engagements contractuels (≥ 95 % des livrables livrés dans les délais), et l’atteinte d’une couverture de 100 % des flux au travers d’un backlog produit priorisé, d’un suivi de performance du prestataire (KPI, comités de pilotage) et d’une validation formalisée de la valeur livrée avant la mise en production. Mission nécessitant un leadership fort, et l'habitude d'intervenur sur des projets de transformation salesforce. Merci de nous transmettre un CV actualisé pour considération immédiate

En tant que Consultant en Maitrise d'Ouvrage (H/F) , vous accompagnez les évolutions fonctionnelles d’applications critiques dans le cadre de projets stratégiques liés à la Tenue de compte institutionnelle et à la Migration vers les formats ISO 20022 . Vous intervenez sur des projets sensibles à fort impact financier et d’image, en collaboration avec les équipes internes et partenaires, dans le respect des méthodologies de conduite de projet en vigueur. Missions principales : Demande de devis à la MOED pour le développement des évolutions Définition du périmètre des nouvelles versions des applications en collaboration avec le métier Planification des nouvelles versions et notamment des phases de recette, en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage des autres applications Animation du daily meeting Suivi des incidents de production Organisation et suivi des travaux de spécification, de recette et de documentation, mise à jour du backlog Formation des utilisateurs Participation aux opérations de changement de version lors des mises en production essentiellement le week-end Suivi de la bonne réalisation de la chaîne batch de nuit, sous forme d’astreintes rémunérées en prestations exceptionnelles

En étroite collaboration avec le Chef de Projet métier référent, tu as pour mission d'assister à la mise en œuvre et au suivi d'un projet Métier, depuis sa conception jusqu'à sa livraison. Ton objectif est de garantir l'atteinte des résultats en termes de qualité, performances, coûts et délais, en assurant une coordination efficace entre les équipes. Ton activité :Assistance au contenu technique du projet ● Participer à l'analyse du besoin. ● Contribuer à la rédaction des spécifications détaillées. ● Participer à la réalisation et à l'intégration des solutions. ● Définir et réaliser les tests fonctionnels et participer aux recettes. Support à la conduite de projet ● Aider à l'organisation, la coordination et l'animation de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet. ● Assurer le suivi du déroulement du projet (planning, tâches, jalons) et remonter les alertes au Chef de Projet. ● Coordonner la production, synthétiser les informations et participer à la validation des livrables. ● Assurer la bonne circulation et diffusion de l'information au sein de l'équipe et avec les autres intervenants. ● Assister le Chef de Projet dans la gestion de la relation avec le ou les fournisseurs. Déploiement et Accompagnement Utilisateurs Déploiement et Accompagnement Utilisateurs : ● Participer au déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service. ● Aider à l'organisation de la maintenance et du support utilisateur. ● Contribuer à la conception des supports de formation et participer à la formation des utilisateurs. Garantie Qualité - Délai ● Veiller au respect du cahier des charges, des délais sous la supervision du Chef de Projet. ● Préparer les éléments permettant de proposer, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, délai) au métier. Tes Livrables : ● Contribution à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques. ● Rapports de suivi de projet et tableaux de bord. ● Suivi des remontées magasins. Ton Profil : ● Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale. ● Qualité d'écoute et esprit d'équipe. ● Intelligence de situation et sens des priorités. ● Force de proposition et proactivité dans la recherche de solutions. ● Capacité à apprendre vite et forte adaptabilité. ● Engagé dans l'atteinte des objectifs et la satisfaction des parties prenantes