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Responsable cockpits des flux finance // 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale reconnue pour leur savoir-faire dans le monde entier, nous recherchons un responsable cockpit des flux comptables pour rejoindre une équipe en place. · Compétences Finance et système – appétences gestion des flux, réconciliations, cadrage Activités · Responsable du chantier cockpit des flux et suivi des sous-chantiers · Définition et construction des outils · Identification des KPI / Dashboard pour le bon suivi du cockpit des flux et du maintien de l’activité – Tour de contrôle · Référents métiers vis-à-vis de l’IT lors de la construction des interfaces ELK – Middleware – Data lake · Partage avec les équipes Power BI pour construire les powerBI technique et métiers · Recette · Communication en lien avec chantiers conduite du changement · Réalisation de la documentation permettant l’analyse des anomalies (ELK et Edicom) et processus détaillés pour le bon fonctionnement en run de l’équipe gate keeper · Réalisation d’un état permettant la réconciliation des flux Interco – expression de besoin, ateliers avec métiers, et réalisation · Réalisation d’un état permettant la réconciliation CA3 et E-reporting - expression de besoin, ateliers avec métiers, et réalisation Activités en hypercare – septembre à novembre · Suivi de la tour de contrôle – remontée des KPI en coordination avec le pilotage · Pilotage de l’équipe de gatekeeping – 3 personnes et renfort si nécessaire Activités en RUN · Suivi de la tour de contrôle – remontée des KPI en coordination avec le pilotage · Suivi du gatekeeping · Préparation de la vague 2 · Amélioration continue · Maintien des processus Mission à réaliser sur site dans le 92 (proximité immédiate de Paris) avec télétravail 2 jours / semaine. Contexte international, anglais professionnel requis. Une trés bonne connaissance de la comptabilité /finance d'entreprise est nécessaire, ainsi que le souhait de travailler plutôt du côté MOA. Une connaissance de SAP serait bienvenue, mais pas obligatoire. Entretien et sélection dans la semaine du 22 Juin merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine des paiements et des transactions financières, un Platform Architect. L'environnement technique est le suivant : Kubernetes, Docker, Helm, ArgoCD, Terraform, Ansible, Kafka, HAProxy, Redis, ActiveMQ, Keycloak, OAuth2/OIDC, PostgreSQL, MongoDB, Prometheus, Grafana, Loki, Instana, Jenkins, GitHub Actions, GIT, GitOps. Contexte : Au sein de la Platform Engineering, vous êtes garant de la vision technique, de la cohérence des socles et de la conception des architectures transverses qui soutiennent l'ensemble des équipes de delivery, d'exploitation et de production. Vous agissez comme chef d'orchestre technique pour garantir que tous les composants de la plateforme fonctionnent de manière intégrée, fiable et conforme. Missions : Définir et maintenir les référentiels d'architecture plateforme (standards, patterns, technologies) et concevoir les socles techniques utilisés par les équipes Dev, Ops et projets Garantir la cohérence technique de bout en bout sur des environnements on-premise et cloud hybride Définir les standards de sécurité de la plateforme et appliquer les modèles Zero Trust, en intégrant la sécurité dans les pipelines CI/CD (DevSecOps) Construire les roadmaps socles et prioriser la gestion des risques d'obsolescence (OS, DB, middleware, clusters, IAM) Participer aux comités d'architecture et contribuer aux arbitrages techniques Challenger les architectures applicatives des tribes et contribuer aux dossiers d'architecture des projets métiers Assurer la résolution des incidents complexes (N3 / expert-level) Concevoir les modèles d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm) et définir les pipelines CI/CD génériques Normaliser les pratiques GitOps et promouvoir l'automatisation systématique Intégrer des solutions AIOps pour améliorer l'exploitation de la plateforme (détection d'anomalies, prédiction d'incidents, auto-remédiation) Construire les trajectoires futures de la plateforme : cloud hybride, API management, IAM modernisé, data sécurisée

Database Engineer with SQL Server Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Database Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Debug and analyse errors and anomalies within Hyperion system as raised by Finance and to pinpoint areas of failure and correct any issues. Liaise with Finance on a daily basis to ensure smooth running of the Hyperion environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. SQL Programming. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL query language. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) The Client is a Bank based in the City of London. This is a 2 year FTC position with a salary of circa £65K - £70K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Consultant freelance sénior – Support applicatif Finance & RH (H/F) Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de son SI Finance & RH France, notre client recherche un consultant freelance sénior pour assurer le support applicatif d’un périmètre combinant solutions éditeurs (SaaS), applications spécifiques internes, traitements batch et flux de données. Missions Support applicatif N1/N2 et MCO (applications, batch et demi-interfaces) Respect des SLA et suivi des incidents Mise en œuvre de petites évolutions Animation du backlog (statuts, requalifications, notes de résolution, affectations, relances) Gestion de la coordination avec les équipes internes (infrastructure, opérations, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs, freelances) Capitalisation et rédaction de procédures pour la TMA niveau 1 Environnement technique SQL, PL/SQL (technologie principale) Scripts Unix / Windows Java J2EE Talend ETL Outils : ServiceNow, Jira, Power BI Profil recherché Consultant sénior (+5 ans) Expérience confirmée en support applicatif Bonne connaissance des processus ITIL (incidents, problèmes, changements) Aisance en coordination et en documentation Connaissance des domaines Finance / RH (sans expertise fonctionnelle requise) Modalités Mission freelance - temps plein Localisation : hybride sur site (Nouvelle – Aquitaine) et Télétravail (possible 2/3 jours par semaine) Démarrage : ASAP Durée : 3 mois minimum, renouvelables TJM : Selon profi

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Ingénieur IAM SSO Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Assurer l'expertise technique sur les composants d'authentification et d'autorisation Traiter les incidents et assurer le support technique de niveau 3 Participer aux projets d'évolution du service IAM (conception, développement, tests, déploiement) Définir et implémenter les filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Prendre en charge les demandes d'intégration IAM Conseiller les architectes et développeurs sur les solutions d'intégration adaptees Mettre en place et maintenir les outils de diagnostic et indicateurs de suivi Identifier les risques techniques et de sécurité et proposer des améliorations Requirements BAC+5 en informatique (Diplôme EPF/HES, Master, MSc ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en IAM dans un environnement d'entreprise complexe Excellente maîtrise des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, Kerberos, SCIM, FIDO2 Bonne maîtrise du langage Java en environnement web serveur Connaissance des annuaires on-premise (AD, LDAP) et cloud (MS Entra ID) Expérience en environnements containerisés et approche CI/CD Maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais

Description: Contexte de la mission 1.1. Contexte global En charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité L'expérience dans le métier d'ingénierie d'exploitation informatique, donnera les atouts pour mener les missions. 1.2. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Être le responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. L’OPS possède une bonne connaissance de la technique d'exploitation. Être responsable de la journée de production dans le respect des engagements de service de l'exploitation. Description de la mission 2.1. Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Participer aux rituels • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gestion de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application), déclinaison en opérations techniques (traitements et schéma d’enchainement) • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les METIS (Service Now) de la Squad (mise en relation des changements, incidents, niveaux de service) • Responsable de la qualité des informations saisies dans METIS (heure de résolution, cause/origine et responsabilité). • Coordonner l’ensemble des compétences et expertises nécessaires pour éradiquer les incidents et traiter les problèmes • Gérer les problèmes de son périmètre et être responsable des plans d’actions et des tâches assignés • Être force de proposition sur les engagements RSE (exemple : purge de données, réajustement des moyens techniques, décommissionnement), en lien avec le FinOps • S'appuyer sur les toutes les ressources mises à disposition (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) • Développer la posture service • Savoir alerter à bon escient 2.2. Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées en collaboration avec le développeur • Exprimer des besoins d’automatisation de tâches techniques auprès de l’équipe Outils et Développement • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements 2.3. Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y/c en HNO) • Évaluation des impacts des changements et la préparation des changements • Autorisation des changements en coordination avec l’entité cliente et les équipes • Communication vers l’entité des applications concernées par le changement dans les délais contractuels (déclaration, état d’avancement, résolution, clôture avec la production du post-mortem/flash et suivi du plan d’actions d’éradication de l’incident) • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière sur tous les environnements • Provisionner les asset techniques (PF SoCloud, PF Native, Fireflow, Secure Transport) • Contribuer à la définition des plans de tests • Contribuer à la définition des feuilles de route déploiement • Elaboration des devis dans le cadre des projets, et garant du respect des normes de production et d’exploitabilité • Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre afin de respecter les SLA • Sensibilisation de l’entité sur les contraintes de production pendant les phases projets 2.4. Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, …) • Être garant des normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés • Gérer les consignes d‘exploitabilité • Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs • Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crises • Gérer les obsolescences • Mettre en œuvre et contribuer aux PSIU et PSI • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement 2.5. Livrables attendus • Des dossiers d'architecture d'exploitation (DTA de la MOE opérationnelle SNI) validés, traités et conformes aux besoins • Des dossiers d’Exploitation (DEX) en pré requis à la mise en production • Des consignes de production (supervision et helpdesk) à jour • Des référentiels de documentation et techniques à jour (CMDB) • Des procédures et des objets informatiques structurés pour un usage en production (identifiés, supervisables, tracés/ traçables, prévisibles) • Des rapports de résolution d'incidents dit « post-mortem » ou « flash » pour les incidents à impact • Des problèmes enregistrés et traités • Des normes d'exploitabilité et techniques d'exploitation 2.6. Expériences requises Une expérience réelle en environnements de production de 2 à 3 ans est requise. Compétences du monde Open • OS : Unix, AIS, Linux (RedHat), Windows • Scripting : Javascript, Powershell • Ordonnanceur : ControlM • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, DataStage, BPM, IIS • SGDB : Oracle, MySQL, SQLServer • Technologies Bigdata : NOSql, MongoDB, Postgre, Casandra, MapRDB, Teradata, DATA & IA • Transfert : CFT, Central Gouvernance, Secure Transport • Réseau : TCP/IP, F5, Grafana Compétences sur les outils « native » • CDAAS • Devops CI/CD • Kubernetes • Ansible • Dynatrace • Jenkins • ELK (ELISA) • Hadoop • Cloud public / cloud privé • GitLab • Kafka • Maven Compétences méthodologie • Agile • Devops • ITIL • Projet Compétences diverses • Pack Office • Teams • Service Now • Lotus Notes Langues Anglais courant Lieu d’exécution de la mission GUYANCOURT Du lundi au vendredi, interventions en HNO et astreintes occasionnelles nuit et WE à prévoir

🎯 Le contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation numérique, nous recherchons un Chef de projet Formation - IA afin de piloter la montée en compétences des collaborateurs, avec un fort accent sur l'Intelligence Artificielle. Vous serez chargé de définir et déployer une stratégie de formation, d'accompagner l'acculturation aux usages de l'IA et de conduire un projet de modernisation des outils de formation. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (possibilité de deux jours de télétravail par semaine). 🛠️ Les missions Stratégie de développement des compétences Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences autour de l'IA. Construire une offre de formation adaptée aux différents métiers et niveaux de maturité. Développer une démarche d'amélioration continue des dispositifs de formation. Conception et animation des formations Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (e-learning, présentiel, classes virtuelles, ateliers, bootcamps). Produire et maintenir les supports pédagogiques et cas d'usage. Animer des ateliers d'acculturation et de sensibilisation auprès des différentes directions. Développer un réseau de référents et d'ambassadeurs. Pilotage de projet Piloter le projet de remplacement d'une plateforme LXP/LMS en coordination avec les équipes RH. Assurer le suivi du planning, des parties prenantes et des livrables. Mesurer l'impact des actions de formation à l'aide de KPI et d'enquêtes de satisfaction. Gouvernance, éthique et conformité Intégrer les enjeux d'éthique, de gouvernance des données et de protection des données personnelles dans les parcours de formation. Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques. ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Septembre 2026 🖥️ Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Notre client, acteur reconnu du secteur Finance, recherche un MOA Réglementaire (H/F) pour son site de Paris, dans le cadre d’un renfort au sein de son équipe. Vos missions Intégré à une équipe de 8 MOA, vous interviendrez sur : * La supervision du process de production des reportings réglementaires avec analyse de niveau 2 et résolution des anomalies détectées * L’amélioration continue et la maintenance des dispositifs existants * La rédaction des spécifications fonctionnelles en lien avec les équipes techniques * L’analyse des évolutions réglementaires et des impacts applicatifs associés * La validation des solutions livrées via la préparation et l’exécution des recettes * Le suivi des déclarations réglementaires majeures (EMIR, MIFID II, SFTR, MMSR, reporting Banque de France – OneGate…) Compétences techniques attendues * Bonne maîtrise du progiciel Summit * Expérience en suivi de production * Rédaction de spécifications fonctionnelles et analyse d’impacts * Réalisation de campagnes de recette * Connaissance approfondie du reporting réglementaire * Maîtrise des produits financiers * Compétences en SQL

Dans le cadre du développement et de l'évolution de produits digitaux à forte audience, nous recherchons un(e) Product Manager Senior pour accompagner la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie produit sur des plateformes web et mobiles. Vous évoluerez au sein d'une organisation Produit mature et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design, Data, Marketing et Développement afin de garantir la création de valeur pour les utilisateurs et l'entreprise. MissionsDéfinition de la stratégie produit Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Identifier, analyser et prioriser les opportunités d'évolution du produit. Assurer l'alignement des parties prenantes autour des enjeux et objectifs produit. Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché. Participer à la construction des roadmaps et à la planification des évolutions produit. Conception et amélioration continue Accompagner les Product Owners et les équipes Design dans la conception des nouvelles fonctionnalités. Participer aux choix de solutions fonctionnelles et techniques avec les équipes concernées. Définir et suivre les indicateurs de performance du produit. Garantir une expérience utilisateur cohérente et performante. Pilotage de la delivery Construire, suivre et ajuster la roadmap produit. Coordonner les différentes équipes impliquées dans les développements. Gérer les dépendances et assurer la bonne synchronisation des travaux. Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès des parties prenantes. Veiller à la qualité, à la stabilité et à la performance des produits en production.

Dans le cadre de sa transformation digitale, la Digital Factory d'un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense développe des applications cloud-native sur AWS. Les équipes sont organisées entre pôles DevOps, Data/IA et développement applicatif, avec des niveaux de maturité cloud hétérogènes. Un référent technique central porte aujourd'hui une part importante des sujets de delivery, d'exploitation et d'accompagnement des équipes, créant un besoin de renfort stratégique et opérationnel. L'objectif de la mission est d'intégrer un développeur senior Fullstack orienté Cloud AWS capable de devenir un véritable relai technique du référent actuel. Le consultant devra contribuer directement aux développements, intervenir sur les environnements de production et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les technologies cloud. La mission s'articule autour de trois axes principaux. Le premier concerne le développement applicatif, représentant environ 50 % de l'activité. Le consultant participera à la conception et au développement d'applications fullstack avec une forte dominante backend, en Python et JavaScript/TypeScript/Node.js. Il interviendra sur la création de services, d'APIs et de microservices au sein d'architectures cloud-native modernes, souvent développées from scratch. Une implication dans les pipelines CI/CD et les processus de déploiement est également attendue. Le second volet porte sur le run et la stabilisation des applications en production. Le consultant participera au diagnostic et à la résolution d'incidents techniques, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue des pratiques de delivery afin de garantir la robustesse et la fiabilité des solutions déployées. Enfin, une part importante de la mission est dédiée à l'accompagnement technique des équipes. Le consultant devra intervenir de manière très opérationnelle auprès de développeurs intermédiaires à confirmés via du pair programming, l'aide au déblocage de sujets complexes, le partage de bonnes pratiques et l'accompagnement sur les usages AWS. Il contribuera à la diffusion des standards techniques et à l'adoption de nouvelles architectures cloud au sein d'équipes internationales. L'environnement technique repose principalement sur Python, JavaScript/TypeScript/Node.js, React pour les interfaces web, AWS comme plateforme cloud de référence, ainsi que des outils CI/CD et des notions d'infrastructure as code via Terraform. Une solide compréhension des architectures microservices et des patterns cloud-native est indispensable. Le profil recherché est avant tout un développeur senior très hands-on, capable de coder quotidiennement, de prendre en charge des sujets complexes en autonomie et de livrer rapidement. Une expérience récente et approfondie sur AWS est impérative, incluant le déploiement, l'exploitation, les services cloud avancés et les bonnes pratiques d'architecture. Une expertise backend forte est attendue, complétée idéalement par une expérience fullstack. Au-delà des compétences techniques, le facteur différenciant réside dans la capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner efficacement les équipes. Le candidat doit être pédagogue, pragmatique et capable de vulgariser des sujets cloud complexes afin d'accélérer la montée en compétence des développeurs.

Business Analyst with Actimize WLF – Canary Wharf London Our Client is seeking to recruit a Business Analyst with at least 5 years experience as a BA coupled with at least 2 years experience of Nice Actimize. - Analyzing current installation of Actimize WLF solution at a client side - Recommend improvements on data ingestion and batch process performance - Recommend optimal Threshold setting and Scoring configuration which adhere to the client requirements - Improve detection and alert generation Must Have: - Minimum 2 years experience supporting Nice Actimize WLF solution either as a BA or Implementor. - In particular an ideal candidate must have a hands-on experience in doing WLF Tuning activity. - Deep understanding in Actimize platform and tools, WLF Threshold and Scoring and working knowledge of RCM. - Proven track records in analyzing client's requirements and come up with - Comfortable in dealing with Stake Holders especially face-to-face with clients. - Must be willing to travel to client site. Nice to have - Experience in DowJones Sanctioned List and Profile data ingestion to WLF The position will be based in Canary Wharf London. Rate will be in the range £275 to £375 per day depending on experience. This is a 6 month contract assignment. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate in GBP and your availability.

Pour l'un de nos clients nous recherchons actuellement plusieurs DBA SQL SERVER TRANSVERSES ETUDE ET PRODUCTION Missions proposée : - Intégration dans une équipe Franco-Vietnamienne transverse de DBA et développeurs SQL - Accompagnement et échanges permanent avec une équipe de DBA N3 - Travail en autonomie en mode projet (optimisation, développement de fonctionnalités et mise en place de reporting) - Travail en équipe afin d'échanger sur différentes problématiques - Analyse en live ou post mortem d'incident, préconisations préventives et correctives pour le futur - Audit de bases de données et rédaction de rapport d'audit - Accompagnement et coopération avec différentes équipes : Développement .Net, EDI, SAN, réseaux, système,… - Veille technologique

Dans le cadre du renforcement d’un programme stratégique au sein d’un environnement exigeant, une équipe technique recherche un développeur backend expérimenté pour intervenir sur des sujets à forte composante data. Le rôle s’inscrit dans un contexte de traitement de flux complexes et de conception d’APIs performantes, avec des enjeux importants autour de la volumétrie, de la robustesse et de l’industrialisation. Vos responsabilités: Conception et développement backend Développer des APIs REST robustes en Python à l’aide d’un framework moderne Concevoir des endpoints fiables, performants et bien structurés Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement Traitement et intégration de données Mettre en place des traitements pour intégrer des données issues de fichiers complexes (notamment XML) Optimiser la gestion de la mémoire et les performances pour le traitement de volumes importants Assurer la cohérence et la fiabilité des données traitées Gestion des bases de données Concevoir et exécuter des requêtes SQL performantes Gérer les interactions avec une base de données relationnelle (lecture/écriture) Participer à l’optimisation des performances côté base de données Industrialisation et déploiement Contribuer à l’automatisation et à l’industrialisation des traitements Participer au déploiement des applications dans un environnement conteneurisé Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la stabilité des solutions Documentation et qualité Rédiger les spécifications techniques détaillées Produire une documentation claire et exploitable Réaliser les tests nécessaires pour garantir la fiabilité des développements

Cyber Security Manager Our Client to be secured and protected from increased cyber threats and compliant to industry standards. This role covers information protection, including data loss protection and data classification, and threat protection, including security information and event management (SIEM), user and entity behaviour analytics (UEBA), point products like anti-virus (AV) and intrusion detection system/intrusion prevention system (IDS/IPS) and penetration testing. The Service Delivery team consists of approximately 20 staff who support and operate the Company’s services and there is an opportunity in that team for a Cyber Security Manager to oversee and govern all security services. Reporting Lines This role reports to Head of Service Delivery Main Accountabilities Technical leadership for all security solutions, including all the 3rd party managed services Maintain the overall security of Company’s network, systems, and data Monitor security access and manage IDS/IPS configurations Establishing and implementing security 'best-practice' standards as well as departmental policies and procedures Responsible for Security scanning and the efficient remediation of vulnerabilities Responsible for analysing all security incidents to determine root cause Determine, recommend, and implement upgrade security measures and controls Delivery security responses for customer and client compliance requirements Developing and managing security plans with vendors Audit activities of administrators and conduct Security awareness training Requirements Demonstrable skills and capability in Security leadership and 3rd party management experience CISSP certification preferred. Compliance knowledge required in ISO27001, PCI and GDPR. Possibly a certified ethical hacker Knowledge of Security technologies is essential, such as network appliances, firewall administration, AD, IAM, PAM, SIEM, UEBA, AV, IDS/IPS and MDM solutions Understanding of common frameworks, such as ITIL or LEAN is preferred Good exposure of user environment management, including desktops/laptops, profile management, access control methodologies Must be very proactive in understanding and staying up to date with current security technologies and industry technology trends The job/Client is located at our head office in Paddington, London with hybrid working The Client holds a Licence to Sponsor (grade A) and will always consider sponsoring employees if needed We welcome applications from Ukrainian Refugees The salary for this position is circa £70K - £80K plus Benefits. Please do send your CV to us in Word format along with your salary.

Microsoft Azure and Microsoft Suite Integrations Manager Our Client is an international organisation developing medical advancements. They are looking to recruit a Microsoft Azure systems Integration Manager with at least 7 years expertise of working with Microsoft Azure and involved with the design and implementation of at least 2 complex projects. Description of position: Design cloud ETL architecture, system integration, and implementation strategy to deliver an integrated solution for a global medical device/pharmaceutical organization. Serve as technical expert for business solutions in cloud architectures. Communicate the system integration vision and strategy during meetings and presentations. Ensure the technical component of the solution aligns with the Company’s business goals, compliance requirements and current/potential standards. Research technological advancements to ensure that solutions are continuously improved, supported, and aligned with industry and company standards. Provide leadership and work guidance to less experienced personnel. Ensure the quality of deliverable in terms of the functional design, implementation, testing and adherence to technical compliance standards. Monitor effectiveness of systems, policies and procedures and make appropriate recommendations to ensure daily operations are efficient. Must have a Computer Science, MIS degree or equivalent practical experience is required You will have a Azure certification in either of the following – Microsoft Azure Solutions Architect Expert (AZ-300) or Microsoft Azure Architect Design (AZ-301). Skills required: The Client would like to see that you have 5+ years’ experience in Microsoft Azure and O365 architecture (cloud and hybrid cloud/on-prem solutions) and components on a global basis including Azure monitoring and troubleshooting methods coupled with Azure backup and disaster recovery capabilities. Billing and cost management considerations Security, availability, compliance and performance considerations IaaS and PaaS solutions Should have direct implementation experience - Azure Data Factory, SQL DWH , Enterprise Service Bus and Data Lake Knowledge of Power BI, SSRS, SSAS Familiarity with alternative approaches such as file transfers (sFTP), EDI (multiple standards), subscribe-publish message bus, RESTful/SOAP APIs, XML/Jason. Familiarity with alternative tools such as Mulesoft, Informatica, SAS. Experience with systems architecture techniques including context diagram, data flow diagram, process (swim lane) diagram and entity-relationship diagram. Experience with statistical quality management techniques such as six sigma, CQI, Kaizen. Personal skills Proven leadership and communication skills. Experience leading technical teams and delivering user-focused services. Strong software development and application architecture experience, with good knowledge of open source technologies, testing, at least one programming language, and knowledge of frameworks to enhance coding speed Ability to adapt quickly to new technologies. Strong skills in technical architecture, project management an organizational change. Good leadership to provide guidance to less experienced personnel. Ability to work in a team environment. Willingness to travel. Excellent organization and time management skills with the ability to work in a dynamic, fast-paced environment that requires the individual to simultaneously manage several projects, with tight deadlines, while paying attention to detail and quality. Excellent problem solving, quantitative and analytical skills, critical thinking and the ability to effectively work through abstract concepts A self-starter with great personal organization skills and the ability to prioritize tasks in a collaborative, team working environment. The Manager, Integrations and Microsoft Suite will provide architectural guidance to development teams around implementation of Azure services and best practices for cloud deployments. The Client is based in Milford CT USA. The salary for this position will be in the range $100K - $130K per annum. Please do send your CV to us in Word format along with you r salary and availability.

Au sein du Pôle Épargne et Retraite de la DSI d'un acteur du secteur de l'assurance, nous recherchons un profil confirmé pour intervenir sur l'application Graphtalk dans le cadre de projets, de maintenances évolutives et de RUN, pour l'équipe Épargne Commissions/Clients. Les interventions portent principalement sur les sujets suivants : Rémunération des réseaux de distribution Commissionnement et impacts comptables associés Projets réglementaires liés au périmètre Épargne Individuelle Missions principales : Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Développement des évolutions complexes sur l'application Graphtalk Prise en charge des maintenances évolutives et correctives (corrections d'incidents) Garantie de la qualité des réalisations jusqu'aux tests unitaires et d'intégration, dans le respect des normes en vigueur Environnement technique : Graphtalk V1 (GT AIA), GT Monitor, Oracle. Domaines fonctionnels : Épargne Individuelle, commissionnement, projets réglementaires, maintenances évolutives et RUN.