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Dans le cadre du renforcement de ses équipes internes, notre client recherche plusieurs Experts Salesforce afin d’intervenir sur des projets d’évolution et d’optimisation de la plateforme, sur différents sites en France. Cette mission est sur un format d'embauche ou de pré-embauche . Missions principales Participer à la conception et à l’évolution des solutions Salesforce en lien avec les équipes métiers et techniques Paramétrer et implémenter les modules Salesforce (Sales, Service, CPQ ou équivalents) Assurer un rôle de référent technique et fonctionnel sur la plateforme Contribuer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement/configuration Accompagner les équipes internes dans l’appropriation des solutions

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche de 3 profils consultants SAP .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ... .... .. ... .... ... ... ....... .. ... .... ... ... ....... .. ... .... ... ... ... 1 consultant sur activité RUN pour module FI/CO avec intégration SD/MM 1 consultant sur activité RUN pour module SD/MM 1 consultant sur activité RUN pour module PP/TM Maîtrise attendue de la langue anglaise

consultant SAP FICO senior pour intervenir sur des projets Finance en environnement SAP S/4HANA - Rise Cloud Privé . Profil attendu Consultant expérimenté Maîtrise de SAP FICO sur S/4HANA Expérience concrète de SAP DRC (Document & Reporting Compliance) est un plus (paramétrage et utilisation en contexte projet ou production) Solide compréhension des processus Finance et comptables Connaissance du module CO appréciée (centres de coûts, FI/CO) Autonomie, capacité à échanger avec des interlocuteurs Finance Mission Analyse des besoins Finance - Mode release management Paramétrage et mise en œuvre SAP FI (S/4HANA) Support aux tests, Go-Live et stabilisation Contexte projet à forts enjeux réglementaires Informations complémentaires Mission orientée expertise Environnement international / multi-pays Démarrage : à définir Localisation : France 3 jours par semaine en présentiel proche Clermont Ferrand + 2 jours en remote Langue : anglais / français Durée : 6 mois minimum

Le consultant doit permettre de fournir une vision transverse et multi-entités de l’ensemble des éléments nécessaires à la gouvernance cybersécurité et la mise en place d'un SMSI : indicateurs, projets, plans de contrôle, conformité réglementaire et risques cyber. À l'issue de cette mission, Le client se réserve la possibilité de poursuivre l’accompagnement avec le même prestataire, notamment pour la mise en oeuvre opérationnelle de la planification fournie. La prestation pourra être réalisée à distance, avec les moyens et outils fournis par le prestataire.

Cherchons un(e) développeur(euse) de plus de 10 ans d'expérience pour participer au développement d'une application JAVA. Niveau de compétences minimum : 1. Java : Expert 2. spring :Expert 3. jpa : Expert 4. postegreSQL : Confirmé Les livrables attendus sont les Spécifications techniques et le développement en lui-même. Mission : 1. ANALYSE - Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales - Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges 2. CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT - Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet - Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares - Réalise le prototypage - Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés - Participe à la structuration des Bases de Données - Participe à la revue croisée des développements de ses pairs - Initialise le dossier d'exploitation - Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration - Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) - Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications - Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature 3. RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION - Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation - Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé - Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée - Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration - Analyse les résultats et rédige le rapport de tests 4. MAINTENANCE - Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive - Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant SalesForce fonctionnel. Pour accompagner l’équipe de 3-4 personnes sur la formalisation des specs tech et fonctionnelles. Faire des tests. Faire la conception des data model. Mise en place de flux. Sales Force commerce dans le cadre du déploiement d’un site e-com. Mais les devs eux sont fait par SalesForce. Présence sur site à Crolles 3 jours semaines. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant SalesForce fonctionnel. Pour accompagner l’équipe de 3-4 personnes sur la formalisation des specs tech et fonctionnelles. Faire des tests. Faire la conception des data model. Mise en place de flux. Sales Force commerce dans le cadre du déploiement d’un site e-com. Mais les devs eux sont fait par SalesForce. Présence sur site à Crolles 3 jours semaines.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un consultant Consultant en migration Windows 11. Mission 100% en télétravail Le client a lancé cette année le projet de migration de Windows 10 vers Windows 11 pour les PC de laboratoire et les PC kiosques. Ce projet prévoit la migration d’environ 400 postes répartis sur 36 sites à travers le monde. Nous recherchons un consultant pour participer à ce projet, en installant et configurant les applications de laboratoire sur les postes Windows 11 pendant la phase de migration. Objectifs : Élaborer le plan de migration en collaboration avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support sur site. Tester et vérifier la compatibilité des applications avec Windows 11. Installer et configurer les applications sur les postes Windows 11 et rédiger la documentation d’installation. Si une application n’est pas compatible avec Windows 11, contacter l’éditeur pour obtenir une nouvelle version, puis l’installer, la configurer et documenter le processus sur Windows 11. Résoudre les problèmes de connexion entre les PC, les équipements de laboratoire et le réseau. Dépanner les problèmes rencontrés lors de la migration. Former les utilisateurs finaux à l’utilisation des applications (si nécessaire). Migrer les données des anciennes versions des applications vers les nouvelles, de Windows 10 vers Windows 11. Gérer les incidents et les demandes de service liés aux PC de laboratoire et aux PC kiosques dans le cadre de la migration.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Credit Risk Quant disposant de plus de 4 ans d’expérience en modélisation du risque de crédit , notamment sur les modèles PD, LGD, CreditVaR , ainsi que sur les exercices de stress testing . Le consultant interviendra dans un environnement quantitatif exigeant, en lien avec les équipes risques et métiers. Une expertise en risque ALM est appréciée mais non discriminante. La mission requiert une excellente maîtrise des langages Python, Matlab et SQL . Démarrage prévu début mars .

Rattaché.e au responsable MOE de l’outil Finance PeopleSoft, vous l’accompagnez au quotidien dans le pilotage et le suivi des actions opérationnelles. Votre rôle Maintenance applicative PeopleSoft FSCM · Diagnostiquer et corriger les incidents · Réaliser les évolutions Interfaces et intégrations du SI Finance · Concevoir, superviser et dépanner les flux d’échanges · Mettre en œuvre et maintenir les Web Services pour les échanges inter-applicatifs Qualité de service et coordination MOA / MOE · Assurer un support de qualité · Être l’interface opérationnelle avec la maîtrise d'ouvrage, le Responsable SI Métier et le Chef de Projet · Veiller au respect des exigences de service (qualité, sécurité, traçabilité) et produire les reportings

Objectif de la mission L’équipe Ressources Humaines RISK pilote le programme RISK AI Experience et doit s’aligner avec les équipes techniques, puis finaliser et lancer la stratégie Learning & Development (définition des cohortes, plan de communication et gestion administrative). L’initiative est actuellement en retard et à risque ; un consultant senior est requis pour prendre en main la livraison du projet et assurer un déploiement dans les délais Fournir un support PMO senior au Project Management Office (PMO) Ressources Humaines et à l’équipe des chefs de projets RH qui conduisent la transformation RISK AI Experience . Le consultant pilotera la coordination du déploiement de la formation RISK AI Experience au sein de RISK, les activités de gouvernance et d’aide à la décision, ainsi qu’une communication engageante auprès de l’ensemble des parties prenantes. A) RISK AI Experience Responsable de la livraison du projet RISK AI Experience : coordination avec l’équipe interne RH , les équipes techniques RISK AI et les équipes RISK ; alignement des objectifs, jalons et livrables. Planification & exécution : maintenir et adapter si besoin la roadmap projet, les listes de tâches et les matrices RACI ; s’assurer que chaque contributeur comprend ses responsabilités et respecte les échéances. Conception des cohortes & communication associée : travailler avec des experts en ingénierie pédagogique et le Chief of Staff / le management senior pour segmenter les collaborateurs RISK en cohortes cohérentes ; présenter au management pour validation ; créer et mettre à jour les cohortes. Reporting : produire, déployer et améliorer en continu les outils PMO : rapports de statut mettant en évidence avancement, risques, jalons à venir et consommation budgétaire, afin d’apporter visibilité, cohérence et impact au programme. Méthodologie : contribuer à la définition et au déploiement de méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement garantissant l’atteinte des objectifs. B) PMO People Strategy 2030 Améliorer le cadre de reporting existant couvrant l’ensemble des projets de la People Strategy (dashboards de statut, fiches KPI, registre risques & sujets, instantanés budgétaires). Définir et documenter les structures de gouvernance (Comités de pilotage, groupes de travail, instances de décision) et s’assurer qu’elles sont communiquées et respectées. Mettre à jour et maintenir le référentiel central PMO (chartes de gouvernance, comptes rendus, suivi des actions, modèles versionnés). Faciliter les réunions de gouvernance (préparation, ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) pour le leadership senior, en veillant à la capture, la communication et la mise en œuvre des décisions. Produire des packages de reporting réguliers (mensuels) pour le portefeuille People Strategy : avancement, risques, dépendances.

Si structurer, coordonner et faire avancer des projets techniques est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers SI dans le secteur ferroviaire avec ce poste d’ AMOA Concepteur Technique Web & Mobile. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et intégrer un catalogue de services web & mobile au sein d’une application stratégique Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées Garantir la cohérence fonctionnelle et technique entre les équipes métiers et IT Piloter l’avancement des actions (planning, suivi, reporting, indicateurs) Animer les réunions, coordonner les parties prenantes et sécuriser les décisions Identifier les risques projets et proposer des plans d’actions correctifs Contribuer à l’amélioration continue des processus Delivery et à la performance du service

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP ECC & S/4HANA Order to Cash Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Contexte : Le client recherche dans le cadre de son Centre d’Excellence SAP, un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash. Vous contribuerez à la transformation globale de leur ERP, en tant qu’expert(e) des technologies SAP ECC et S/4HANA sur le domaine des ventes et de la distribution dans des contextes B2B et B2C (Order entry to Billing, Distribution Logistic & Replenishment). Rattaché(e) au Leader du domaine SAP Order to Cash, vous participerez dans un environnement international à la préparation et à la réalisation des projets stratégiques SAP, en travaillant sur un système déployé à travers 30 pays et exploité quotidiennement par plus de 3200 utilisateurs. En tant que consultant(e) SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : · Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash · Identification des opportunités de transformation · Etude en vue de la refonte de nos Core models, afin d’harmoniser et d’optimiser nos processus et nos solutions. · Définition de la roadmap en accord avec la stratégie métier Dans la continuité de ces études, vous serez amené également à participer à des projets d’implémentations pour la mise en place de ces transformations : 1. Conception générale et détaillée (blueprint, rédaction de spécifications, …) 2. Build (paramétrage, RICEFW...) 3. Tests 4. Cutover, mise en production et hypercare Et vous êtes le/la garant(e) du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests...). Compétences : · Vous possédez au minimum de 5-10 ans d’expérience sur des projets SAP d’implémentations à l’international, mais également sur des phases de cadrages, d’études et de définition d’une roadmap SAP. · Vous avez de l’expérience sur S4 HANA · Vous avez une bonne connaissance et compréhension des processus métiers sur le domaine Supply Chain. · Vous êtes en capacité à animer des ateliers en étant force de proposition, et vous n’hésitez pas à challenger ou à défendre vos idées. · Vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques IT et sur les enjeux métiers. · Expertise SAP SD/LE, MM et les points d'intégration avec les autres modules · Maitrise des outils Signavio, Tricentis est un plus. Qualités personnelles : · Excellente communication · Proactivité, Leadership · Capacité à convaincre et à évoluer dans un environnement dynamique en mutation · Aimer le travail en équipe

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Consultant SAP Trésorerie pour accompagner les équipes métier sur les premier roll out. Contexte : Projet de déploiement SAP S/4HANA Intervention sur le périmètre Trésorerie Accompagnement des roll out du core model S4/Hana Accompagnement des utilisateurs rédactions des spécifications Paramétrage de la solutions Tests * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Pour le compte d’un Asset Manager , nous recherchons un consultant Middle Office disposant de plus de 5 ans d’expérience sur SimCorp Dimension , dans le cadre d’une mission de renfort opérationnel . Le consultant interviendra sur les activités Middle Office liées à la gestion des portefeuilles, au contrôle des opérations et à la sécurisation des processus. La maîtrise approfondie de SimCorp Dimension est indispensable afin d’assurer une intervention autonome et efficace. Le poste requiert rigueur, expertise fonctionnelle et capacité à s’intégrer rapidement au sein des équipes.

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique en France, un acteur majeur basé en région PACA engage un projet stratégique de mise en conformité et de déploiement de la facturation électronique au sein d’une de ses entités locales, en coordination avec le siège. L’objectif est d’assurer la conformité réglementaire, la fiabilisation des flux comptables et l’intégration optimale dans l’environnement SAP existant. Missions : Rattaché(e) au programme groupe, vous intervenez en tant que pilote opérationnel côté entité locale. Vos responsabilités : Assurer l’interface entre le siège et l’entité locale Analyser l’existant sous SAP ECC6 (modules FI principalement, SD idéalement) Coordonner les adaptations fonctionnelles et techniques liées à la facturation électronique Suivre les flux EDI / e-invoicing (émission et réception) Piloter les phases de tests (UAT), recette et mise en production Suivre le planning, les risques et les dépendances Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes

L'objectif principal de ce projet est de fiabiliser et de fluidifier le processus Procure-to-Pay (P2P) et la gestion des habilitations dans Dynamics 365 Finance et Operations (FO) tout en garantissant un niveau de contrôle interne adéquat. #sécuriser les circuits d’approbation dans Dynamics 365 FO #optimiser les seuils de validation dans Dynamics 365 FO #renforcer la sécurité et la gouvernance des habilitations dans Dynamics 365 FO Les livrables attendus incluent : Processus P2P : Analyse du paramétrage actuel des workflows d'approbation. Revue et optimisation des seuils d'approbation (par montant, typologie d'achat, entité, etc.). Proposition d'une structuration cohérente et sécurisée des circuits de validation. Accompagnement à la réalisation du paramétrage dans Dynamics 365. Accompagnement des équipes métiers lors des phases de test et de mise en production. Formalisation des bonnes pratiques et de la documentation associée.