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Contexte de la mission : La prestation décrite s’intègrera à l’activité Process Engineering / Méthodes Industrialisation, dans le cadre d’un projet de renouvellement de véhicule Autobus/Autocar. Elle consiste à prendre en charge l’industrialisation du projet, définir et mettre en place le processus adéquat selon les nomenclatures émises par le bureau d’étude, et en effectuer le traitement documentaire, notamment : · Analyse technique de la solution BE, Elaboration du Processus et intégration dans les process actuels, · Ecriture des gammes opératives, calcul des temps, et renseignement des liens logistiques, · Rédaction des documents d’aide au montage, · Emission des demandes d’outillages et de documentations Fournisseurs, · Assistance de la Fabrication et des Services Support. Cette activité demande des échanges réguliers avec, notamment : · L’équipe WPI (Work Place Integration) · Le Bureau d’Etudes, · Les Unités Opératives de Production, · Les autres Services Support (Outillage, OPNM, Qualité, Logistique, etc.). Elle s’inscrit dans la mission globale du Service Process Engineering, et vise à élaborer, construire et installer en usine un processus de fabrication optimal dans le respect des jalons calendaires du projet traité. A partir : · Des informations reçues des instances de pilotage projet (Groupes Fonctions, WPI, etc.) · De l’analyse de la documentation études (Nomenclatures, Plans, CT …). · Des échanges avec les différents interlocuteurs (Etudes, Qualité, Méthodes, Logistique, Outillage, Fabrication, Sécurité, etc.), · De l’analyse du processus de fabrication actuel et/ou futur, ð Dérouler le Processus d’Industrialisation : · Analyse technique du contenu de la solution BE, · Elaboration du Processus de Montage, · Ecriture des Gammes, renseignement des liens logistiques, · Calcul des Temps opératoires, · Rédaction des dossiers d’aide au montage (SOP, etc.), · Identification des besoins et rédaction des demandes d’outillage (montage / manutention / implantations), · Identification des besoins et rédaction des demandes de conditionnement, · Identification des besoins et rédaction des demandes de préparation. ð Participation au montage des Prototypes / Pré-série, ð Assistance à la Fabrication en phase de démarrage, ð Validation du process élaboré (gammes, outillages, instructions de travail, temps, etc.) lors de l’application sur ligne de montage, avec correction éventuelle dans le flux, Cette activité devra être réalisée dans le respect du processus de fabrication du produit, de la sécurité et des conditions de travail des opérateurs, des exigences qualité produit, des normes et instructions IVECOBUS / CNH, et en cohérence avec les autres secteurs Méthodes travaillant dans le cadre du projet (les équipes Méthodes des Unités Opératives). Cette activité inclut aussi la participation éventuelle à différente groupes de travail ou instances liés au projet. Les sociétés prestataires seront responsables des contrats Qualité, Délai, Coûts négociés en début d’affaire et éventuellement révisés pour l’intégration de modifications de commandes ou jalons.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage du RUN réseau & sécurité (Meraki, Palo Alto, Zscaler) et suivi des SLA/KPI. Animation des comités CAB et coordination des changements. Gestion des incidents majeurs et relation avec les prestataires. Gouvernance et reporting opérationnel (COPIL, indicateurs, plans d’amélioration). L’environnement technique : Connaissance de SD-WAN (Meraki), campus networks (Dot1X, Wi-Fi), Palo Alto, Zscaler Bonne compréhension des environnements cloud (Azure, GCP) Capacité à animer les comités CAB, suivre les prestataires et piloter les incidents majeurs Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (courant) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Selon votre expertise Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. ServiceNow ITOM Developer H/FC’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion et l’optimisation des environnements IT via ServiceNow ? Ce poste est fait pour vous. En tant que ServiceNow ITOM Developer , vous êtes responsable du déploiement, de la configuration et de l’évolution des modules ITOM Discovery et Service Mapping de notre écosystème ServiceNow : Côté build : Concevoir, configurer et implémenter les modules ServiceNow ITOM (Discovery et Service Mapping) Développer et maintenir les artefacts nécessaires : patterns, scripts, configurations Organiser et animer des ateliers techniques avec les équipes infrastructure et applicatives Garantir la qualité des données CMDB et la cohérence des intégrations Discovery Fournir des recommandations sur les bonnes pratiques ITOM et CMDB Côté run : Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) Travailler en collaboration avec les équipes CMDB (stewards, architectes, développeurs) Assurer la maintenance et l’évolution continue du module ITOM Contribuer à l’amélioration continue du backlog et à l’optimisation des processus Participer à la validation des résultats Discovery et à la gestion des incidents liés à la CMDB C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements ServiceNow exigeants. Vous aimez allier expertise technique et collaboration transverse , tout en innovant au quotidien. C’est votre expertise : ServiceNow ITOM (Discovery, Service Mapping, CMDB) Bases de données : DB2, Oracle Réseaux : Cisco Catalyst Serveurs applicatifs : Tomcat, WebSphere Cloud & containers : OpenShift Endpoint management : Microsoft Intune Méthodologie Agile et pratiques DevOps C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’équipe et communication fluide Rigueur et autonomie dans la gestion des livrables Capacité d’analyse et sens du détail Curiosité et veille technologique constante C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : partiel possible selon le client Salaire : de 65 à 85 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps / Cloud / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Product owner digital H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Nanterre dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission le PO accompagnera l’équipe Delivery Selfcare dans le pilotage fonctionnel et l’amélioration continue de son espace client et de son application mobile avec pour objectif : Maximiser la valeur livrée Fluidifier l’expérience Selfcare Améliorer la qualité et fiabilité des parcours clients Ce poste est rattaché à la Direction Digitale, Distribution et Développement Groupe, au sein du programme Selfcare, en méthode agile. Le Product Owner prend en charge un backlog fonctionnel de bout en bout (Web & Mobile). Il porte la vision produit en cohérence avec la stratégie globale, sécurise la valeur créée, et garantit une exécution fonctionnelle de haute qualité. Il contribue fortement au cadrage fonctionnel et peut être renforcé par un Business Analyst (BA) selon le périmètre. Product Ownership • Porter la vision fonctionnelle du backlog et sa roadmap en lien avec le Lead PO • Identifier, qualifier et prioriser les besoins et irritants clients / métiers • Travailler la valeur et les arbitrages / priorisation pour maximiser le delivery avec nos représentants métiers. • Définir & structurer le backlog (US, critères d’acceptation, règles de gestion…) • Challenger la cohérence fonctionnelle avec les autres backlogs Selfcare • Communiquer l’avancement aux parties prenantes (reporting) en interne et auprès de nos entités opérationnelles. • Participer aux COPIL/COPROJ lors des phases de cadrage opérationnel • Représenter le produit auprès des métiers, entités, UX et développeurs Cadrage & Analyse Fonctionnelle • Conduire les ateliers métiers et d’exploration (expressions de besoin, story mapping, conception parcours…) • Contribuer à la conception UX des parcours clients Selfcare • Produire la documentation fonctionnelle nécessaire (Epics, user stories, règles de gestion…) • S’assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques • Accompagner les BA lorsqu’ils sont présents sur le backlog en s’assurant que les exigences sont bien définies et alignées avec les besoins métier. Exécution & Qualité • Participer et animer selon les besoins les rituels agiles : refinement, sprint planning, daily, sprint review, démos… • Suivre la construction, tester & valider les livrables (recette fonctionnelle) • Piloter les tests utilisateurs • Qualifier, analyser et prioriser les incidents de production • Documenter dans Confluence, préparer les déploiements • Contribuer aux supports de formation et aux modes opératoires ·

Le poste de Tech Lead Dynamics 365 Business Central est axé sur la supervision technique de projets d'intégration, visant à garantir la qualité et la performance des solutions déployées. L’objectif principal est d’assurer une livraison efficace des applications tout en encadrant les équipes de développeurs pour optimiser leurs compétences et garantir la satisfaction des parties prenantes. Responsabilités: Superviser l'architecture des projets ERP. Encadrer et diriger les équipes de développeurs. Développer des solutions spécifiques et paramétrer Microsoft Dynamics 365 Business Central. Assurer la performance et la sécurité des applications déployées. Gérer les pipelines et le déploiement des applications. Participer à l'intégration des données et effectuer des revues de code. Fournir un support technique aux équipes internes et aux clients. Proposer des améliorations continues des processus de développement. Compétences: Expérience de 6 à 9 ans en tant que Tech Lead ou Architecte Technique. Maîtrise du langage AL. Bonne maîtrise d’Azure DevOps. Compétences en paramétrage de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Expérience significative dans des environnements de production. Bon à avoir: Certifications sur Microsoft Dynamics 365 Business Central. Capacité à travailler sous méthode Agile/Scrum. Bonne capacité d’analyse et compétences interpersonnelles. Localisation: Région Lyonnaise /télétravail possible selon recommandations. Langues: Français obligatoire, anglais technique.

Conception et mise en œuvre de la solution SAP DRC Analyser les besoins métier et la couverture fonctionnelle SAP DRC Contribuer à la définition de la solution cible, incluant les interfaces (OpenText, ReadSoft, PDP, etc.) Proposer des solutions techniques et estimer les charges Configurer et implémenter SAP DRC sur les environnements S/4HANA et ECC Participer aux ateliers de conception détaillée et produire les livrables associés Coordination et pilotage du projet e-Invoicing Coordonner l’ensemble des acteurs IT et animer la gouvernance projet Organiser les réunions, préparer les comptes rendus et le planning projet Suivre l’avancement et assurer le reporting auprès de la responsable IT du programme et du chef de projet métier Identifier les risques et alertes et les remonter aux instances concernées

Secteur: Bancaire Contexte de la mission: Lw département Distributed Infrastructure & Network recherche l’excellence en en délivrant la qualité de service requise, en renforçant la maîtrise des risques opérationnels et des coûts. Les principaux services fournis se composent des infrastructures (Datacenters, Réseau LAN MAN WAN et télécom, Sécurité, Serveurs, stockage, service desk, services de production des applications métie)r. Les priorités pour ce cluster concernent la fiabilisation des traitements, le contrôle et la cohérence du dispositif international ainsi que l’optimisation des processus, du dispositif et des relations clients. La mission se déroule au sein du service "International Network Services" (INS) en charge des activités Build Réseaux & Sécurité (Ingénierie, Conception et Delivery) qui gère un parc de plus de 4000 équipements Réseaux & Sécurité et de 60 sites internationaux (sites terminaux, hubs et Data Center). Description de la mission: Au sein de l’équipe build Réseaux & Sécurité, être en charge l'ensemble des sujets d’implémentation Réseaux & Sécurité du Cluster de la phase projet à la mise en production. L'intervenant doit maîtriser les domaines de compétences et les technologies suivants : Stack Réseau : CISCO (NXOS, ISR, ESR, ASR, ACI) , Juniper, Arista Stack Sécurité: Juniper, Checkpoint, Fortinet, Proxy McAfee, F5 (LTM, ASM) Protocole routage : OSPF, BGP, EIGRP, ISIS, statique Monitoring, optimisation WAN : HP-NNM, Infovista, HP-NA, Riverbed Maintien/création des différents documents/référentiels (LLD, déploiement, exploitation,…) Mise en place et utilisation des outils de troubleshooting Automatisation (ansible, Python,…) Autres : Forte capacité d’analyse Interaction avec différentes équipes (production, développement, projet, constructeurs, fournisseur) Anglais courant Nice to have : Connaissance des méthodes agile Connaissance linux, git,… Lieu de la mission : SQY PARK / Guyancourt Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 3 jours / semaine Les astreintes (HNO, etc…) : Oui La possibilité de renouvellement : Oui

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Proxy Product Owner (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. Afin de servir la stratégie de digitalisation de la direction R&D, de nouvelles solutions LIMS et Data sont en train d’être mises en place au sein du Système d’Information de la Recherche. La direction « Business Solutions & Services » de la DDSI Servier recherche ainsi un Proxy Product Owner (PPO) capable de s’insérer dans une équipe SCRUM existante. Vous devrez notamment aider le PO à tester les US développées en collaboration avec les ingénieurs data/système ainsi qu’avec le métier (data management et experts opérationnels) dans le cadre des attentes imposées par le département d’assurance qualité. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Analyse des US du backlog ainsi que celles embarquées dans les sprints. Travail de compréhension et de recommandations en amont en lien auprès des acteurs métiers (experts en pharmacologie et toxicologie, histologie, pathologie, biochimie) afin de s’assurer de leur « testabilité » 🔸 Écriture des procédures de tests en amont des sprints 🔸 Assistance dans la progression du développement des US afin d’anticiper la période des tests en récoltant le plus d’éléments de preuves 🔸 Test des US 🔸 Travail avec le département assurance qualité en collaboration avec le Scrum Master pour s’assurer du respect des procédures 🔸 Suivi de la mise en prod 🔸 Formalisation des sprints, produire les graphiques de performance des sprints

Aldemia recrute un Consultant automaticien QA Flux API microservices anglais courant ( Spring batch, Java, SQL, API Rest, Kafka, Swagger) H/F en CDI pour l'un de nos clients dans le secteur de l'assurance. Contexte et cœur de métier Notre client édite et opère un système d’information dédié à la gestion et au versement des prestations en santé, assurance et prévoyance. Sa plateforme centralise les flux de données entre organismes payeurs, professionnels de santé et auxiliaires, afin d’optimiser le pilotage et le traitement des dossiers. Les utilisateurs principaux sont les Professionnels de santé (médecins, pharmaciens, laboratoires), les Gestionnaires (services administratifs, finance) et partenaires externes (mutuelles, caisses). Objectif Assurer la qualité d'un produit (ex. Discipline), la performance et la conformité du système d’information à chaque évolution, migration et phase de maintenance, tout en garantissant une expérience fluide pour tous les profils d’utilisateurs. Rôle et mission du QA Automatisation H/F 1.Garant de la qualité du produit dans le SI - Veille au respect du cahier des charges technique et fonctionnel ( use cases, user stories, processus métier ), de bout en bout (front-to-back ). - Priorise les acteurs projet les cas de test à automatiser - Réalise les scripts d'automatisation - Contrôle la cohérence des scénarii automatisés - Assure la continuité de service de test de son périmètre (capitalisation, formation) Définition et pilotage de la stratégie de tests - Élaboration de la stratégie de tests pour l’ensemble du produit, couvrant toutes les phases projet et la maintenance. - Gestion et coordination des ressources dédiées aux tests, ainsi que des équipes transverses nécessaires. 2.Reporting qualité - Suivi et restitution de la qualité du produit selon les Axes techniques et fonctionnels, Risques identifiés et mitigation, décisions Positionnement hiérarchique et interlocuteurs - Rattaché au Test Manager ou Testlead. - Interaction quotidienne avec : Product Owners, Business Analysts, équipes techniques, testeurs manuels et équipe d'automatisation. - Reporting régulier auprès des responsables produit, développement et direction des opérations. 3. Environnement et outils - Architecture : Web Services, batch - Outils QA : JIRA, Xray, Confluence, SoapUI, SQL, Selenium

En bref : Lead Developer Java/Angular (H/F) - Marseille - CDI - Stack technique: Java & Angular (version 17) Nous recrutons pour l’un de nos clients, belle association, un Lead Developer Java/Angular (H/F) à Marseille. Vos missions : En tant que Lead Developer, vous interviendrez sur plusieurs applications. Vos missions seront : -Contribuer à la définition de l'architecture applicative -Participer activement à la refonte du SI -Identifier les outils qui peuvent accélérer les équipes (DevOps, tests automatisés...) -Assurer la performance et l’évolutivité des nouvelles solutions déployées -Encadrement d'une équipe de développeurs

Localisation : Lyon Durée : Mission d’un an minimum, démarrage courant octobre Rattachement : Équipe SOC Missions principales : Surveillance des événements de sécurité et analyse des alertes via SIEM. Investigation des incidents de sécurité et remontée des anomalies critiques. Utilisation et gestion des outils EDR pour la détection et la remédiation. Participation à l’amélioration continue des processus de monitoring et alerting. Compétences techniques : Maîtrise des solutions SIEM (ex : Splunk, QRadar, ArcSight). Expertise en EDR (ex : CrowdStrike, SentinelOne). Capacité à analyser des logs et identifier les incidents de sécurité. Soft skills : Sens de l’analyse et réactivité. Esprit d’équipe et bonne communication avec les équipes IT. Charge estimée : 1 ETP

Team Leader (H/F) - Grenoble - Grenoble Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens Service Desk pour notre Centre de Service de Grenoble. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de notre équipe informatique, garantissant ainsi le bon fonctionnement de notre infrastructure technologique de notre client. En tant que Team Leader, vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'environ une dizaine de techniciens du Service Desk et de proximité. Assurer la cohésion de l'équipe, la formation continue et le développement des compétences. Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement du Service Desk et de l'assistance technique sur site. Gérer les plannings, la répartition des tâches et la résolution des incidents dans les délais impartis. Garantir l'atteinte de nos engagements contractuels. Support Technique : Apporter un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux en cas de besoins complexes ou d'incidents majeurs. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures liés au Service Desk et à la proximité. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de l'équipe. Communication : Assurer une communication fluide entre l'équipe informatique et les autres départements de l'entreprise. Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe. Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.

Administrateur Intune - Poste de travail & mobilité (F/H) - Orléans Nous recherchons un 🚀 Administrateur Intune - Poste de travail & mobilité (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans . 🎯 Vos missions L'administration avancée de la plateforme Microsoft Intune (PC & mobiles). La gestion et l'optimisation des environnements Windows 10/11 et iOS. La participation active aux projets transverses liés au poste de travail. Le traitement des incidents, la gestion des livraisons et les mises en production. L'automatisation des tâches via PowerShell, VBScript, API Graph . L'administration des environnements VDI (VMware Horizon View). Le packaging applicatif (MSI) et le déploiement via Intune. La contribution à l'évolution du socle technique et à la documentation.

Au sein d’un acteur majeur (contexte multi-équipes), vous cadrez , challengez et faites évoluer la plateforme Cloud autour d’ Azure . Vous produisez des HLD/LLD pragmatiques (sans refonte systématique), priorisez les quick wins , pilotez la mise en œuvre (IaC/CI-CD), sécurisez la posture (identité, réseau, données) et installez des guardrails de gouvernance (Policy/RBAC/PIM/FinOps). Vous contribuez au run (diagnostic via KQL/Log Analytics ) et accompagnez les équipes vers la maturité opérationnelle . Les sujets Workplace/M365 (Intune/Compliance, intégration identité) sont appréciés pour l’interface avec la plateforme, mais restent secondaires (pas un rôle Exchange/SharePoint-centric). Missions principales : Cadrage & architecture : HLD/LLD, trajectoires cibles, plans d’implémentation, arbitrages “build vs improve”. Plateforme Azure : Landing Zone (Management Groups, Subscriptions), Azure Policy , RBAC , PIM , tagging, standards. Réseau & sécurité : hub-and-spoke, VNet/peering, VPN/ExpressRoute, Azure Firewall/WAF, Key Vault, Defender for Cloud, Conditional Access. Delivery & industrialisation : IaC (Terraform/Bicep), CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions), revues PR, environnements, idempotence. Observabilité & run : Azure Monitor, Log Analytics, KQL , alerting, SLO/SLA, amélioration continue. Gouvernance & coûts : guardrails, conformité, FinOps (budgets, tags, showback/chargeback). Workplace (secondaire) : Intune/Autopilot/Compliance, intégration identité/accès avec Entra ID.

🎯 Objectif de la mission Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du Digital Workplace , en apportant son expertise sur l’ensemble des briques techniques du poste de travail Microsoft : Gestion des identités et des accès (IAM) Administration des endpoints et des outils collaboratifs Virtualisation des postes (AVD) Automatisation et amélioration continue Support avancé et documentation technique Responsabilités principales 🔹 1. Identité & Sécurité Administrer Active Directory et Azure AD : gestion des comptes, MFA, Conditional Access, GPO, politiques d’accès. Déployer et gérer les politiques de conformité Intune Compliance . Appliquer les meilleures pratiques de sécurité (Zero Trust, monitoring, MFA). 🔹 2. Poste de travail & Mobilité Déployer et administrer les devices via Intune, SCCM, Autopilot et Autopatch . Gérer le cycle de vie des endpoints (build, patch, retire). Superviser les politiques MDM/MAM et le packaging applicatif (MSI, PowerShell). Maintenir les outils de sécurité des endpoints (Trend Micro, Proofpoint). 🔹 3. Collaboration & Productivité Administrer Exchange (On-Prem & Online) , Teams, SharePoint et OneDrive . Assurer la sécurité et la cohérence des environnements Office 365 . Accompagner les utilisateurs dans la bonne adoption des outils collaboratifs. 🔹 4. Virtualisation & Performance Déployer et maintenir Azure Virtual Desktop (AVD) et les profils utilisateurs FSLogix . Optimiser la performance et la disponibilité des environnements virtuels. 🔹 5. Automatisation & Support avancé Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et dashboards . Fournir un support N3/N4 , diagnostiquer et résoudre les incidents complexes. Produire une documentation technique claire (architectures, procédures, guides).

Notre bureau d'Aix-en-Provence recrute pour son client, CHEF DE PROJET FONCTIONNEL DATA & BI (F/H) en CDI à Marseille. Notre client est un acteur majeur des services aux entreprises dont l'envergure est internationale et le nom est synonyme de réussite et d'innovation dans son secteur. Dans le cadre d'un renforcement stratégique de son siège situé à Marseille , notre client recherche un talent pour structurer et piloter l'exploitation de sa Data . Vous intégrerez une équipe DATA resserrée et hyper-spécialisée de 6 professionnels , reconnue pour son expertise et son rôle central au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) . L'environnement est stimulant, orienté vers l'innovation et porté par des projets ambitieux ( Datahub) et des technologies de pointe (AWS, Power BI, méthodes Agiles/SAFe, Jira ). Votre mission sera de garantir la qualité et la pertinence des livrables BI/Data qui alimentent directement les métiers du groupe. En tant que Chef de Projet Fonctionnel DATA & BI , vous serez le lien essentiel entre les besoins des départements métiers et la réalisation technique par l'équipe Data. Vos principales responsabilités seront de : Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels (rédaction de spécifications, user stories, plans de test). Participer activement à la planification et à l'affinage du backlog (grooming) avec l'équipe technique. Définir et coordonner la stratégie de tests (fonctionnels, d'intégration, de non-régression) et piloter les recettes avec les utilisateurs finaux. Assurer la traçabilité et la résolution des anomalies et incidents. Garantir l'intégrité et la qualité des données intégrées, notamment via des requêtes SQL. Animer la communication entre les équipes métiers, le développement et le delivery. Suivre l'avancement des projets (reporting régulier) et identifier de manière proactive les risques ou les points de blocage.