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Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet MOE – Scrum Master. Contexte Chef de projet MOE / Scrum Master à Rouen (76 Normandie). Profil confirmé à expérimenté, 10 ans d’expérience minimum. Attente forte sur les softskills (relationnel, communication…) Modalités mission : 3j/semaine de présentiel à Rouen et 2j à distance possible Description Pilotage d’une Squad Études et Développement (Build & Run, multi-technos .NET REACT COBOL : Garant de la méthodologie Agile et des bonnes pratiques Scrum Organisation des cérémonies (planification, démo, rétrospective) Initialise et maintien la définition of ready et définition of done Garant de l’engagement MOE de l’équipe (contenu, délai & qualité) Valide la faisabilité du chiffrage Maintien les outils de pilotage à jour

Mission principale : Piloter le déploiement, l’exploitation et l’adoption de la plateforme PYX4 au sein du client dans le cadre de la mise en place de la cartographie des processus. Vous accompagnez les porteurs de processus dans les différentes directions, contribuez activement à la rédaction ou mise à jour de certains processus, et participez à la démarche globale de structuration visant notamment une future certification ISO. 1. Pilotage du déploiement & exploitation de PYX4 Gérer le déploiement opérationnel de PYX4 auprès des équipes du client. Paramétrer, administrer et maintenir l’outil (droits, espaces, workflows, modèles). Créer et mettre à jour les référentiels : processus, activités, rôles, documents associés. Garantir la cohérence, la qualité et l’uniformisation des contenus dans PYX4. Suivre l’adoption de l’outil et identifier les axes d’amélioration. 2. Accompagnement des porteurs de processus Travailler avec les porteurs de processus de toutes les directions du client. Organiser et animer les échanges : ateliers, réunions, points d’avancement. Accompagner, conseiller et guider les contributeurs dans l’édition de leurs processus. Relancer les équipes, assurer le suivi des contributions et le respect des échéances. Être le point d’entrée expert PYX4 pour les utilisateurs. 3. Rédaction & mise à jour de processus Participer directement à la rédaction, structuration ou révision de certains processus. Formaliser et modéliser les workflows métiers selon les normes et bonnes pratiques. Assurer la cohérence documentaire et la mise à jour des versions. Préparer la documentation nécessaire dans une démarche de pré-certification ISO. 4. Coordination & communication Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet et les jalons clés. Interagir avec de nombreuses équipes techniques et métiers du client. Diffuser les bonnes pratiques PYX4 & Process. Contribuer à la création de supports : guides utilisateurs, tutoriels, newsletters internes. 5. Environnement & périmètre Interactions avec l’ensemble des métiers du client : exploitation, réseaux, sécurité, développement, produits, support, etc. Évolution dans un contexte technique riche, multi-équipes et multi-expertises. Participation active à une démarche structurante liée à la certification ISO. 6. Outils utilisés PYX4 : Design, Process, Risk… Outils de collaboration : Teams, Viva Engage Suite Office : Excel, PowerPoint, Word Référentiels internes du client. Compétences requises Techniques Très bonne maîtrise de PYX4 (modélisation, administration, bonnes pratiques). Connaissances solides en processus, cartographie, BPM, workflows. Capacité à structurer, analyser et formaliser des processus métiers complexes. Connaissance des référentiels qualité (normes ISO, gestion documentaire). Aisance dans la production de supports clairs et pédagogiques. Fonctionnelles & comportementales Excellente communication et aisance relationnelle. Pédagogie, diplomatie, patience et sens du service. Rigueur, organisation, fiabilité. Proactivité, force de proposition, autonomie. Capacité à collaborer avec de nombreuses équipes hétérogènes.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Nous recherchons un Chef de projet Workplace/end user (H/F) Dans le cadre de l'un de nos projets, nous recherchons un(e) Chef de projet (orga) orienté(e) poste de travail. Vous aurez en charge la gestion de multi projets workplace (migration de postes, déploiement...). organisation des projets gestion financière, humaine et technique Animation des comités de projet Préparation des devis... Vous êtes le garant des engagements pris (qualité, délais, et performances).

Chef de projet IA & change manager Bordeaux (3j/sem sur site lun mar jeudi + 2 j télétravail) Secteur : Privé Durée : Longue période (renouvelable) Démarrage : ASAP Localisation : Bordeaux Télétravail : 2 jours/sem (lun + mar + jeu sur site) TJM : Selon profil Niveau : min. 2 ans sur missions similaires) Deadline candidatures : 26 juin minuit Le projet : Un grand acteur du e-commerce français engage sa transformation à l'ère de l'IA générative. Vous intégrez une cellule dédiée de 5 personnes — positionnée au cœur de l'organisation — et intervenez auprès des équipes non techniques pour accélérer leur adoption de l'IA. Votre mission : rendre les collaborateurs réellement autonomes, pas juste formés. Vous travaillez sous la responsabilité directe du Directeur de la Transformation IA Générative, avec un accès aux instances de direction. Vos missions : Administrer les licences IA : attribution, suivi d'usage, analyse des données pour piloter les actions terrain Concevoir et animer les événements mensuels : onboarding nouveaux utilisateurs, webinaires — et en mesurer l'impact Assurer la veille sur les solutions IA génératives (généralistes et spécialisées) et remonter les opportunités d'adoption de façon structurée Maintenir la base documentaire Confluence : bonnes pratiques, cas d'usage, tutoriels, retours terrain Accompagner les équipes métier dans le déploiement d'agents, de skills et de workflows IA — valoriser et diffuser les réussites Préparer et animer les points Codir/Comex : métriques d'adoption, personae, succès, alertes, prochaines étapes Un plus : IA générative (Claude, ChatGPT, Copilot) Expérience secteur e-commerce Power Automate / outils no-code Snowflake Python (analyse de données) Azure Confluence Scrum (sprint planning, daily, rétro)

Nous accompagnons un acteur industriel international dans le renforcement de sa DSI sur des projets de transformation Data & Digitale. Dans un contexte de modernisation du système d’information, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Data Senior H/F pour piloter des projets applicatifs complexes autour des plateformes Data, des produits digitaux, de l’IA et de la gouvernance Data. Missions principales Piloter des projets applicatifs complexes Data et Digitaux de bout en bout Définir les phases techniques du projet à partir des besoins métiers Superviser la rédaction des spécifications techniques générales et détaillées Évaluer les risques liés aux coûts, aux délais, à la qualité et aux ressources Structurer le projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs et gouvernance Définir les objectifs, les livrables et les délais avec les équipes projet Coordonner les équipes internes, externes, métiers et techniques Suivre l’avancement des projets via des tableaux de bord et indicateurs Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage Assurer le reporting auprès de la maîtrise d’ouvrage et des décideurs Valider les livrables produits par les équipes Planifier et organiser les phases de tests, recette technique et mise en production Suivre le déploiement des solutions et la correction des anomalies Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables

Description du besoin : Type de prestation : Chef de projet Data Client : Secteur d'assurance Lieu de la mission : Paris 2 Durée de la prestation : 6 mois renouvelable Expérience requise : +8 ans Date de démarrage : 15/06/2026 CONTEXTE : Cette prestation vise à renforcer l’équipe Data Business Analysis au sein d’un département Data Management. Elle sera dédiée au pilotage de projets Data, avec un fort enjeu autour de l’analyse de données, et consistera à accompagner les clients internes (filiales et fonctions centrales) dans leurs projets : recueil et formalisation des besoins, conseil et orientation vers les solutions de mise à disposition des données les plus adaptées. Le département Data Management regroupe une vingtaine de collaborateurs (Business Analysts, Data Engineers, Data Scientists et experts Data Governance). Ses principales missions couvrent : La gouvernance des données L’analyse métier des données L’ingénierie des données La data science L’ensemble des use cases (Crédit, Valeur Résiduelle, Épargne, Innovation, Marketing, etc.) est géré sur une plateforme GCP. OBJECTIF DE LA PRESTATION : Dans le cadre des activités de la Data Factory, la prestation de Chefferie de projet Data aura pour missions de : Accompagner les clients internes dans leurs projets data, les aider à formaliser leurs besoins et les orienter vers les solutions de mise à disposition des données adaptées Animer la qualité des données en coordination avec les data stewards et les business owners Promouvoir les solutions de la Data Platform auprès des différentes entités et fonctions centrales Identifier des cas d’usage Data et démontrer leur valeur ajoutée métier Garantir la cohérence des projets Data Platform avec la stratégie globale et les exigences de conformité (gouvernance, sécurité, protection des données, etc.) Identifier les synergies entre projets et proposer des recommandations de mutualisation, priorisation ou arbitrage Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et produire la documentation nécessaire aux décisions et développements Piloter les projets data de bout en bout selon les axes QCD (Qualité, Coûts, Délais) dans un environnement Agile Assurer la conformité méthodologique, l’auditabilité des projets et la bonne production de la documentation associée Coordonner l’ensemble des parties prenantes : métiers, gouvernance, privacy, équipes data, architecture et IT Définir et suivre les KPI projets ainsi que les reportings d’avancement Garantir la validation métier, la formation des utilisateurs et l’adoption des solutions livrées Assurer la continuité des produits après leur mise en production

CDI en direct chez le client ou préembauche. Situé à 1 heure de Paris. Pas de télétravail envisageable ou cas exceptionnel. Anglais obligatoire. Attention : il faut connaitre les modules Finance, supply, production et achats. Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur.e chef.fe de projet technique et fonctionnel ERP Sage X3. Votre mission principale consistera à garantir l'évolution et la pérennité de l'ERP Sage X3 (V12) actuellement déployé sur nos 4 sites français tout en assurant l'efficacité des flux de données externes (EDI). Vous pourrez également intervenir sur le maintien opérationnel de notre ERP SAP actuellement déployé sur notre site du Maroc et en phase de déploiement sur notre site de Slovaquie. Ainsi, au quotidien, les missions du poste sont les suivantes : Pilotage et évolution Sage X3 (V12) Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers Piloter les projets d’évolution (cadrage, planning, suivi, reporting) Rédiger les cahiers des charges et coordonner les parties prenantes Assurer le support applicatif (gestion des incidents, correction des anomalies) Administrer l’ERP (droits, paramétrage, environnements DEV/PROD) Concevoir, développer, tester et déployer les évolutions Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du système Former les utilisateurs et maintenir la documentation Participer à l’amélioration continue des processus métiers et des interfaces avec les applications tierces Gestion des EDI (Échanges de Données Informatisés) Piloter les flux EDI (clients, fournisseurs, partenaires logistiques) Assurer l’intégration et le bon fonctionnement des échanges (commandes, factures, avis d’expédition…) Superviser les incidents EDI et coordonner leur résolution Participer à la mise en place de nouveaux partenaires et flux Garantir la conformité des échanges (normes, traçabilité, sécurité) Assurer le suivi et la fiabilisation des flux inter-applicatifs et des échanges de données critiques Support SAP Suivre et coordonner les incidents avec le prestataire Assurer le support fonctionnel et technique aux utilisateurs Participer à la documentation et à la montée en compétence des équipes Profil recherché Profil recherché Pour réussir dans cette mission, vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+5) en Systèmes d'Information, idéalement complétée par une spécialisation en gestion de projet ou logiciel de gestion intégré (ERP). Votre parcours professionnel, riche d'au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire dans des environnements industriels complexes et exigeants, vous a permis de forger une expertise solide. Vous maîtrisez l'ERP Sage X3 (version 11 ou 12), solution sur laquelle vous intervenez depuis au moins 3 ans. Cette expertise technique s’accompagne d’une vision métier transverse : vous possédez une connaissance approfondie des modules Finance, Supply Chain, Production, Achats, vous permettant de dialoguer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs internes. Une expérience significative dans la gestion des flux EDI constituerait un atout majeur pour ce poste. Une bonne compréhension des environnements techniques ERP (bases de données, requêtes SQL, interfaces, gestion des flux et interconnexions applicatives) sera également appréciée. Dans notre environnement international, votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? Au sein de l'équipe Containers & Plateformes, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de projets : • Piloter de bout en bout les projets d'infrastructure et de plateforme (cadrage, planification, exécution, clôture) • Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et budgets associés • Identifier, évaluer et piloter les risques projet en mettant en place les plans de mitigation adaptés • Animer les comités de suivi (COSUI) avec les parties prenantes concernées • Produire les reportings projet à destination du management et des sponsors Gouvernance et portefeuille de projets (PMO): • Structurer et maintenir le portefeuille de projets de l'équipe : priorisation, arbitrage capacitaire, suivi d'avancement consolidé • Définir et faire évoluer les processus, méthodes et outils de gestion de projet (templates, KPI, dashboards) • Contribuer à la consolidation budgétaire du portefeuille • Garantir la cohérence entre la feuille de route technique et les objectifs Coordination transverse et conduite du changement : • Coordonner les dépendances inter-équipes (développement, infrastructure, sécurité, production, métiers) • Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques Collaboration et méthodes agiles : • Participer activement aux rituels agiles à l’echelle • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN

Dans le cadre d’un programme international, nous recherchons un Chef de Projet IT / MOA expérimenté pour accompagner des équipes intervenant sur des environnements industriels et logistiques (centres de distribution, entrepôts et usines). 🎯 Vos missions Piloter les projets IT en coordination avec les équipes techniques Mettre en place et animer la gouvernance projet (weekly meetings, comité de pilotage, reportings, supports de présentation…) Assurer le suivi budgétaire et le pilotage opérationnel Coordonner les différents interlocuteurs métiers et techniques Suivre les incidents et demandes via les outils de ticketing Participer à des sujets liés aux infrastructures, réseaux, plateformes cloud et cybersécurité

Contexte La practice CMP – Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : • Flux entrants (dématérialisation courrier, factures…) • Gestion Electronique de Documents • Archivage électronique et papier, • Signature électronique, • Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS), En assistance à maîtrise d'ouvrage, pilotage, expertise fonctionnelle et suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets ECM, Les consultants interviennent depuis les phases amont (études, cadrage), pilotage de BUILD ou business analyse, jusqu'aux phases d'exploitation et d'industrialisation des activités de RUN. Ce que l'on vous propose Ce poste s'adresse à une personne experte ECM, disposant de 8 à 15 ans d'expérience dans ce domaine, souhaitant jouer un rôle clé dans le pilotage fonctionnel et la sécurisation de projets à forts enjeux métiers. En tant que Chef de Projet /Expert ECM, vous êtes reconnu comme un référent auprès des clients et des équipes, capable de prendre de la hauteur sur les besoins, d'arbitrer les solutions et d'accompagner les organisations dans la durée. Vos principales missions • Cadrer et conseiller les clients dans le choix de leurs solutions • Analyser l'existant et proposer des solutions fonctionnelles et organisationnelles adaptées • Cartographier les processus métiers et recueillir les besoins clients • Rédiger les spécifications fonctionnelles • Participer au choix des solutions et à leur mise en œuvre • Piloter les intégrateurs ou BPO • Former les utilisateurs • Conduire le changement et sécuriser l'adoption des solutions

Dans un milieu médical, conduire des projets informatiques de la phase de conception à la mise en production, dans le respect du cahier des charges, des coûts, des délais et des règles de l’art, en coordonnant les équipes internes, les utilisateurs et les fournisseurs. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications mises en production. • Poste basé à La Rochelle (17), avec déplacements possibles sur les différents sites du Groupe Hospitalier. • Rémunération selon profil et grille en vigueur.

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d’un programme de transformation SI en cours, un projet structurant vise à mettre à disposition de l’ensemble des solutions métier un Référentiel Tiers unique. Ce référentiel est central pour répondre à des enjeux réglementaires, garantir l’unicité et la qualité de la donnée, supprimer les mises à jour asynchrones et alimenter une vision 360 du client. Le projet est déjà engagé et s’exécute en mode hybride (Agilité et cycle classique). Il s’inscrit dans un contexte de jalons tendus, de forte charge générale liée à la transformation, et implique de multiples parties prenantes métier et produit. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter l’avancement des différentes épics projet (≈ 2/3 du temps). Reprendre le pilotage d’un projet en cours : assurer la continuité et la montée en charge immédiate (pas de phase de lancement). Animer et gérer les instances rituelles attendues par le sponsoring et les correspondants Produit. Coordonner les parties prenantes liées à l’ancien produit et au produit remplaçant, ainsi que l’ensemble des équipes concernées. Conduire les cadrages nécessaires à la poursuite du projet (≈ 1/3 du temps). Réaliser des actions opérationnelles en lien avec l’autre acteur direct de l’équipe. Être force de propositions, challenger les sujets et s’adapter à un périmètre en évolution continue. LIVRABLES ATTENDUS Livrables liés aux rituels de pilotage (comptes-rendus, tableaux de bord, reporting sponsors). Documents de cadrage produits dans le cadre des cadrages restants à mener.

Un opérateur public national, gestionnaire d'un réseau stratégique d'infrastructures fluviales — écluses, barrages, canaux, ports —, déploie un programme ambitieux de modernisation technologique. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter en maîtrise d'ouvrage la mise en œuvre d'un Poste de Commandement Centralisé (PCC), projet pivot permettant le pilotage à distance d'ouvrages sur un périmètre à gabarit européen représentant près d'un tiers du trafic fluvial de marchandises national. Contexte et enjeux du projet Ce PCC constitue le cœur du futur dispositif de pilotage centralisé : il assurera la téléconduite de nuit et la gestion hydraulique d'un vaste périmètre, tout en portant le niveau de service d'un axe fluvial majeur de 14h à 24h/24 — un véritable levier de développement du trafic. Le premier périmètre d'armement couvre 10 sas d'écluses et 7 barrages, avec une mise en service cible été 2027. Le projet se déploie sur plusieurs dimensions techniques simultanées : modernisation des ouvrages et de leurs équipements (automatismes, SCADA, IHM, caméras, systèmes de communication), raccordement fibre optique, et éventuels réaménagements immobiliers. Vos missions Pilotage de projet & maîtrise d'ouvrage Piloter les phases programme, conception et réalisation du volet technique du PCC Superviser l'exécution des travaux et coordonner les prestataires (intégrateur local, coordonnateur SPS, bureaux d'études…) Élaborer les DPC et programmes d'opération en phase amont Piloter les marchés publics nécessaires : rédaction des DCE, suivi de l'exécution et de la facturation Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité technique Coordination & interfaces Animer une équipe projet pluridisciplinaire (exploitation, maintenance, experts internes SI/numérique) Assurer les interfaces techniques avec plusieurs services et directions nationales Exercer le reporting et participer aux réflexions stratégiques avec la direction Intervenir ponctuellement dans le dialogue social pour présenter l'avancée de l'opération

Expert /Chef de projet Digital Workspace Nantes ( 2 jours par semaine : mardi et jeudi) 3 ans de mission Windows 10/11, Active Directory (GPO), Azure Virtual Desktop, Microsoft SCCM (CMCB), PowerShell, .NET / Java, SQL Server / PostgreSQL, Grafana / Cortex EDR La mission consiste à intervenir en tant qu’Expert Senior / Chef de projet technique Poste de Travail et Terminaux au sein d’une DSI, dans un environnement combinant postes physiques, virtualisation et cloud. Le consultant contribue à la stabilité, la performance et l’évolution d’un parc de terminaux à grande échelle. Sur le volet projet (BUILD), il pilote et sécurise des initiatives de transformation telles que les migrations de postes de travail et les renouvellements d’environnements utilisateurs. Il intervient sur la définition des solutions, les choix techniques, la coordination des parties prenantes et le suivi des déploiements, tout en produisant les livrables associés. Sur le volet RUN / MCO, il agit comme référent technique, en prenant en charge les incidents complexes, en améliorant en continu les environnements et en pilotant les indicateurs de performance, la conformité et l’obsolescence. Il joue également un rôle clé dans la gestion de crise et la coordination avec les équipes et partenaires. Enfin, il apporte une vision stratégique sur les évolutions techniques, contribue à la réduction de la dette technique et s’inscrit dans une dynamique transverse nécessitant autonomie, leadership technique et capacité de pilotage.

Contexte Dans une équipe de projet technique / support L3 affiliée au département Risk & PNL. Gestion des projets d’amélioration des applications de génération des rapports de risque et de PNL et de la grille de calcul. Missions Migration vers le cloud privé d’une grande institution bancaire Setup/migration des transferts de fichiers Projets de migration d’infrastructure (OS, bases de données, middleware, …) L3 incident management Problem management Setup, contrôle et standardisation du monitoring des applications

Contexte : Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un chef de projet transformation senior pour formaliser l'expression de besoins métier liée à l'intégration d'une activité interne. Une équipe PMO est déjà en place pour piloter les ateliers TOM — votre mission se concentre sur la production du DEB à destination des équipes SI internes. Ce que vous produirez Un Dossier d'Expression de Besoins (DEB) complet couvrant : postes de travail, accès applicatifs, évolutions SI des entités concernées — rédigé à partir des outputs ateliers et de réunions dédiées avec les équipes IT. Environnement : Mission courte et cadrée, livrable unique structurant, équipe projet en place, contexte bancaire exigeant. Très forte probabilité de prolongation pour gérer le projet