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Notre client une association composée de 30 salariés implantée sur Montreuil (93) recherche un-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnel pour l'accompagner sur tous les sujets RH à plein temps. Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Montreuil impérativement. · Rattachement à la Responsable RH. · Expérience du monde associatif serait un plus. · Présence sur site. · Début de mission début décembre 2025 pour une mission de 6 à 9 semaines, dans l'attente d'un recrutement en CDI. La mission du Gestionnaire RH sera de : · Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire, · Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement,

En tant que chargé d’études, vous participez aux activités récurrentes de maintenance/support et aux projets sur l'outil dédié aux risques opérationnels : • Evolutions liées à la réglementation ou aux recommandations de l’IG • Demandes d’évolutions provenant du métier Vous prenez en charge: • Au niveau du support - Le suivi de la production - Le support au métier • Au niveau de la maintenance applicative - La rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées - La préparation des cas de tests et l’exécution de la recette

Contexte de la mission : Reporting auprès du responsable du SIRH. La mission s’inscrit dans un contexte SIRH avec une forte interaction avec la DRH et l’éditeur, nécessitant une expertise fonctionnelle et technique sur HR Access / HR 4You. Missions : 1) En collaboration étroite avec la DRH : -Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access afin de challenger les demandes Métier et l’éditeur -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées -Rédiger et concevoir les stratégies de recette et les cahiers de recette fonctionnels et techniques -Dérouler les recettes DSI et participer aux recettes Métier -Contribuer à l’écriture et à la mise à jour des documentations détaillées et des modes opératoires utilisateurs -Comprendre le fonctionnement des interfaces mises en place afin de contribuer à leur débogage ou évolution -Paramétrer les queries -Contribuer au suivi des livraisons et des mises en production de l’éditeur -Contribuer au suivi des traitements en exploitation et analyser les anomalies ou rejets -Participer à l’assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets) via l’outil EasyVista Contraintes : -Présence sur site obligatoire durant le premier mois

Nous recherchons un Business Analyst Immobilier / Environnement de Travail pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances . Intégré au sein du service IT Expérience Collaborateurs , vous interviendrez sur des projets stratégiques visant à optimiser la gestion du patrimoine immobilier, les environnements de travail et les solutions digitales associées. Votre mission consistera à comprendre, formaliser et challenger les besoins métiers, tout en garantissant la cohérence et la qualité des solutions mises en œuvre. Vous interviendrez aussi bien sur des activités BUILD (projets en cycle agile ou mixte) que RUN (maintenance évolutive et support). Vos principales responsabilités seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (cas d’usage, règles de gestion, maquettes). Identifier et proposer des solutions d’outillage simples et efficaces. Assurer la communication entre les équipes métiers et techniques. Participer aux ateliers, aux validations et au suivi des projets. Contribuer à la stratégie de tests, à la rédaction et à la supervision des recettes fonctionnelles. Accompagner le changement : documentation, formation et support post-déploiement. Garantir la conformité, la qualité et la traçabilité des exigences fonctionnelles.

Analyste technique Flux Comptables et Développements .NET Missions Principales : L'Analyste Technique des Flux Comptables est chargé d'assurer la documentation et l'optimisation des flux comptables transitant entre différentes applications via un format pivot, en s'appuyant sur Talend et les bases de données. 1. Documentation des Flux Comptables : • Analyser et documenter en détail les flux IT comptables depuis l'application métier. • Élaborer des procédures détaillées de gestion des flux. • Maintenir une documentation claire et à jour des flux et transformations. 2. Gestion des Interfaces et des Formats Pivot : • Comprendre, formaliser et documenter les formats pivots utilisés pour la transmission des flux comptables. • Décrire et cartographier les transformations de données effectuées à travers ces formats. • Décrire les adaptations à effectuer entre l'application et le format pivot • Mettre en place des processus de vérification pour garantir l'intégrité des données échangées. 3. Analyse des Flux via Talend (expertise Talend non requise) : • Documenter en détail les processus d'intégration et de transformation des données avec Talend. 4. Analyse de la Base de Données : • Analyse les requêtes SQL utilisées par Talend des données comptables. • Documenter les structures des bases de données impactées par les flux comptables. 5. Développement total ou partiel de la solution cible en .Net C#

🚨 MISSION ANALYSTE FINANCIER / CONTRÔLE DE GESTION 🚨 Dans le cadre du renforcement d’une équipe Finance, nous recherchons un Analyste Financier / Contrôleur de gestion pour contribuer au pilotage financier et à l’aide à la décision. 📆 Démarrage : ASAP 🌍 Langue : Anglais courant ⏳ Expérience : minimum 3 ans 🎯 Mission Analyse financière et suivi de la performance Préparation et analyse des reportings, budgets et forecasts Suivi des KPI, écarts et tendances Contribution à la mise en place de contrôles financiers 🛠 Profil recherché Formation en Finance / Comptabilité Expérience en analyse financière ou controlling Solides compétences en analyse de données et modélisation financière Rigueur, sens du détail et esprit analytique

Vos missions principales : Management de la Tribu Prévoyance : Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution, Adapter et optimiser l'organisation, Assurer la gestion administrative, Assurer les entretiens individuels de ses N-1, Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée, Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées, Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l'atteinte des objectifs, Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie, Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l'entreprise, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel, Gérer le développement des compétences des collaborateurs, Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune, Responsable du delivery des produits de la Tribu : Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu, Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l'atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions, Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l'Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu, Suivi projets : Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré : Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing... Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) : Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients, Superviser la conception et la réalisation des projets, Les compétences : Savoirs : Environnement Agile, Environnement métier, Langage de programmation informatique, Urbanisation d'un Système d'information, Veille technologique, Savoir-faire : Amélioration des processus, Animation de réunion, Développement du personnel, Encadrement d'une équipe, Gestion de la relation client, Gestion de projet, Gestion des changements, Gestion des risques, Le profil recherché Niveau de diplôme requis : Diplômé d'un Bac +5 ou niveau équivalent Expériences/connaissances requises : Expérience récente dans le domaine de la prévoyance obligatoire Individuelle et Collective / DSN Connaissance en développement et background technique, Connaissance du secteur de l'assurance de personnes, Expérience en Management d'équipe, Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.

Nous recherchons plusieurs profils de Business analyst en "securities services" ou en CIB, risque de crédit : L’objectif est délivrer les évolutions, corriger les anomalies en garantissant la qualité et la performance. En tant qu'IT Business Analyst, votre mission est de : - Participer à l’expression de besoins et l’élaboration des solutions - Rédiger les spécifications à destination de l’équipe de développement et en assurer le suivi - Assurer la recette en interne IT et effectuer le suivi de la recette utilisateur COMPETENCES FONCTIONNELLES Des notions dans le métier de gestion d’actifs, OST, OPCVM ou en comptabilité ou en risque de crédit La mission se déroulera dans un environnement international : la maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Dans le cadre de la transformation de ses processus métiers, notre client – un acteur majeur de la production et de la distribution d’électricité, engagé dans la transition énergétique et les solutions durables – recherche un Business Analyst SAP RE-FX expérimenté pour rejoindre son équipe Business & Technology Integration . La mission s’inscrit dans un programme stratégique visant à harmoniser les processus immobiliers et financiers à travers le déploiement et l’optimisation de la solution SAP Real Estate Management (RE-FX) . Le consultant interviendra sur l’analyse du modèle économique, la définition des processus cibles, et la conception des solutions intégrées au système d’information. Il participera activement aux ateliers avec les parties prenantes métiers, à la formalisation des besoins et à l’amélioration continue des processus, dans un environnement structuré et collaboratif.

Data Analyst Senior (Power BI / SSAS) – Mon client bancaire assurance Nous recherchons un Data Analyst Senior (+5 ans d'expérience) pour rejoindre les équipes de Paris, dans le cadre d'un projet d'envergure mêlant maintenance de l'existant et innovation Cloud. Le Contexte de la Mission Au sein du pôle Assurance, vous intégrerez la plateforme Data responsable du Build et du Run d'un parc applicatif décisionnel complexe. Votre rôle sera double : Gestion des cubes SSAS : Création et maintenance des cubes via Visual Studio . Reporting Power BI : Développement de rapports avancés et participation active à la transition vers une plateforme Power BI Cloud . Profil Recherché Expertise technique : Maîtrise confirmée de Power BI et SSAS (Tabular/Multidimensional). Compétences annexes : Très bon niveau en SQL et aisance sur l'IDE Visual Studio. Une expérience sur Power BI Cloud est un plus majeur. Soft Skills : Capacité à animer des ateliers de cadrage avec les métiers, esprit de synthèse et autonomie. Modalités Pratiques Lieu : Paris (Rythme : 3 jours/semaine sur site). Démarrage : Février 2026. Durée : 6 mois + (visibilité longue). Tarif : Maximum 540 € HT/jour.

Nous ouvrons un poste d’ Analyste CSIRT pour renforcer l’équipe cybersécurité de notre client basé à Genève. Ce rôle consiste à intervenir sur la détection, l’investigation et la remédiation des incidents de sécurité, tout en pilotant les cellules de crise cyber et en contribuant à l’amélioration continue des processus de sécurité. Responsabilités du poste Assurer la détection, la qualification et la résolution des incidents de cybersécurité. Piloter les cellules de crise cyber : activation des plans d’urgence et coordination des équipes. Réaliser des investigations approfondies sur des incidents complexes. Produire des rapports techniques et exécutifs à destination des directions. Effectuer une veille stratégique et opérationnelle (Threat Intelligence) sur les menaces émergentes. Suivre la gestion des vulnérabilités et des correctifs (patch management). Participer aux exercices de simulation (table-top) et aux audits internes/externes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de sécurité.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Quant avec une expertise sur C++ (avec un bonus si bonne maitrise de c#). Mise en place d’une nouvelle génération de stress (délocalisation, idiosyncratique, rehedge…) : implémentation des scripts C# décrivant les stress et des fonctionnalités de la lib en C++ nécessaires aux calculs. Mission longue durée (2 ans) De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

Je recherche pour un de mes clients un Ingénieur de Production - Analyste Technique Traçabilité sur Paris Résumé Analyste technique spécialisé en traçabilité pour contribuer aux projets de traçabilité, tout en apportant un soutien sur les sujets techniques. Interlocuteur technique clé chargé d’analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents en production, garantissant ainsi la stabilité et la fiabilité de nos systèmes et services. Une fois les flux et le fonctionnement des systèmes maîtrisés, référent technique sur les projets : participation à la conception, à l’implémentation et aux phases de revue. Idéalement une forte expertise technique, une vraie capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’une aptitude à collaborer avec les parties prenantes, les équipes projet, les développeurs et les équipes d’exploitation. Responsabilités • Expertise Technique & Projets Agir comme point de contact technique sur les projets de traçabilité. Participer à la conception des solutions et évaluer les impacts techniques. Contribuer aux activités de tests. Collaborer avec les autres équipes pour concevoir, faire évoluer et intégrer les flux de bout en bout en production. • Gestion des incidents & Résolution technique Superviser et prioriser les incidents selon leur impact et leur urgence. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Identifier et proposer des solutions de contournement si nécessaire. Réaliser des analyses de causes racines (RCA) pour éviter les récidives et limiter l’impact sur les utilisateurs et le business. • Développement d’outils & Extraction de données Développer et maintenir des scripts et utilitaires (ex. : extractions SQL, scripts d’automatisation, outils d’analyse). Soutenir les activités d’investigation, de reporting et les tâches opérationnelles récurrentes. • Supervision proactive & Maintenance Effectuer des contrôles réguliers de santé des applications de traçabilité et de leurs interfaces. Contribuer à l’amélioration de la stabilité, de la performance et de la fiabilité des solutions. • Documentation & Capitalisation Rédiger et maintenir des guides de résolution et des documentations techniques. Compétences Expérience 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle technique (analyste technique/fonctionnel, développeur, support applicatif) en environnement de production. Expérience pratique des solutions de supply chain / traçabilité (impératif), idéalement sur des environnements multi-systèmes ou intégrations complexes. Expérience en gestion d’incidents et résolution de problèmes (diagnostic, RCA, workarounds) sur des applications critiques. Expérience de travail avec des équipes transverses (intégration, développement, opérations, métier) dans un contexte Agile ou projet, incluant participation aux phases de tests. Compétences techniques Solide expérience en ingénierie logicielle et en tests. Maîtrise d’au moins un langage de programmation / scripting (Python, TypeScript…). Très bonne maîtrise de SQL pour l’extraction et l’analyse de données. Connaissances des modèles d’intégration (API, REST, JSON…). Bonne compréhension des bases de données relationnelles et des concepts de conception. Connaissance des architectures systèmes (IaaS, PaaS, environnements cloud). Maîtrise des outils : Postman, Swagger/OpenAPI, Git/GitHub, Jira. Connaissance des concepts CI/CD et outils type GitHub Actions. Compétences comportementales Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un sens aigu du détail. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, et capacité à vulgariser des sujets techniques. Autonomie, proactivité et aptitude à travailler en équipe transverse comme en individuel. Démarrage asap

Nous recherchons un Business Analyst ERP Finance (Microsoft Dynamics 365) confirmé pour rejoindre une équipe IT dédiée au domaine Finance dans un environnement international. Vos missions principales : Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers auprès des équipes Finance. Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des solutions. Accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre des évolutions ERP. Élaborer les plans de tests et piloter les UAT . Former et accompagner les utilisateurs clés. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils Finance. Compétences requises : Maîtrise confirmée d’un ERP Finance – Microsoft Dynamics 365 (D365) . Bonne connaissance des processus comptables et de contrôle de gestion . Connaissances en workflow / Power Automate et reporting électronique appréciées. Notions de gestion de projet (planification, suivi, coordination). Anglais professionnel impératif.

Polyvalent.e, vous travaillerez sur des problématiques d'analyse de données, de traitements d'informations pour l'ensemble des directions métiers Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes et pérennes en utilisant vos compétences en Data. En charge d'exploiter et d'analyser les données du groupe afin de suivre les performances business, de parfaire la connaissance de nos données et de contribuer aux actions métier. Missions principales : Vos principales missions seront : · Développer des indicateurs de pilotage à destination de différentes directions du groupe, · En lien avec le métier, analyser les données et spécifier aux développeurs les données et règles de gestion à appliquer · Mettre en place des reportings (Cockpit, Scorecard ...) via nos solutions de data visualisation, · Accompagner les projets transverses afin d'anticiper les impacts et enjeux à venir, · Accompagner les projets d'architecture Data/ couche sémantique sur Look ML · Réaliser des analyses et restituer les enseignements via des dashboards et supports clairs, · Être force de proposition pour déployer des suivis d'indicateurs pertinents, · Participer au développement de la culture Data du groupe

Pour le compte d’un grand groupe bancaire français , nous recherchons un Product Owner senior pour piloter le moteur de tarification des commissions commerçantes au sein d’une équipe produit Monétique. Contexte Vous rejoignez une équipe produit “Pricing Services” au sein de la direction Tech & Data Monétique . Cette équipe est en charge du moteur de tarification des commissions commerçantes pour l’ensemble des entités du groupe (acquisition cartes). Plusieurs chantiers structurants sont en cours et à venir (évolution de la rentabilité acquéreur, arrimage à un nouveau processeur monétique, etc.), avec une vision pluriannuelle. Vos missions En tant que Product Owner Pricing Monétique , vous : Animez la squad produit (BA, QA, développeurs) en lien avec le Scrum Master. Pilotez la roadmap en coordination avec un PO transverse : priorisation des sujets, arbitrages, engagement sur les jalons. Garantissez la continuité de service de l’application : suivi et pilotage des incidents, maintenance corrective et évolutive, validation des correctifs et évolutions. Coordonnez les interactions avec les acteurs internes et externes : équipes de production applicative, systèmes d’information des différentes entités du groupe, interlocuteurs métier monétique / pricing. Suivez le budget et préparez les comités de pilotage : reporting, indicateurs, décisions, risques. Animez les ateliers et groupes de travail avec les métiers (acquisition, contrats commerçants, tarification) et les équipes SI.