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Architecture ADFS et en intégration MFA Relay Sénior Contexte : Dans le cadre du renforcement de la sécurité et de l’uniformisation des mécanismes authentification forte, le client prévoit d’ajouter un MFA Relay à son infrastructure d’authentification ADFS existante. Ce composant permettra d’étendre l’authentification multi facteur aux applications ou flux hérités non compatibles avec les méthodes modernes. La mission requiert une expertise avancée en architecture ADFS et en intégration MFA Relay. Missions : Phase 1 – Design de la solution Analyse de l’architecture ADFS existante (ADFS Farm, WAP, certificat, flux actuels). Définition du design de la solution MFA Relay : topologie, dimensionnement, prérequis, dépendances, flux réseau, sécurité ; intégration avec Azure MFA ou autre fournisseur MFA interne ; analyse d’impacts sur les applications (Relying Parties). Rédaction du HLD (High Level Design) et du LLD (Low Level Design). Validation du design auprès des équipes Sécurité, Réseau, Architecture. Phase 2 – Mise en place en pré-production Installation et configuration du MFA Relay. Création ou ajustement des Access Control Policies dans ADFS. Configuration des certificats nécessaires (TLS, signing, decrypting). Mise en conformité selon les checks sécurité (TLS1.2/1.3, ports, cipher suites). Réalisation des tests fonctionnels et techniques : flux d’authentification, tests de charge si nécessaire, tests métier. Rédaction d’un rapport de tests + plan de remédiation si besoin. Phase 3 – Activation en production Préparation du dossier de mise en production (CAB). Déploiement de la solution en production (installation + configuration). Activation contrôlée du MFA Relay sur les flux ciblés. Supervision du comportement post‐mise en service. Documentation finale + transfert aux équipes de RUN. Livrables : HLD et LLD complets Architecture cible MFA Relay Plan de tests et résultats Dossier de mise en production (CAB) Procédures opérationnelles (Runbook, Monitoring, Troubleshooting) Rapport final et handover Profil recherché : • Expertise : ADFS, MFA Relay, Azure MFA, PowerShell avancé • Critères : Anglais validé (TOEIC ou équivalent) et autonomie forte Compétences : Expertise ADFS (claims, WAP, fédération, RP Trusts) Solutions MFA Relay / Azure MFA Protocoles d’identité (SAML, WS-Fed, OAuth2, OIDC) PowerShell avancé Connaissances réseau et sécurité Documentation claire et exhaustive Technical skills : Expert sur l’écriture ou la correction de script PowerShell avec une structure dans le codage. (La connaissance d’autre type de langage comme Bash, DAX, et autre langage orienté objet serait un plus). Très Bonne connaissance de la télédistribution Très bonne connaissance des outils et méthodes de déploiement des postes de travail orienté Microsoft avec Autopilot, des connaissances avancées sur les méthodes SCCM seront appréciées. Soft skills : Bon niveau d’anglais validé par test TOIC ou autre (obligatoire) Très bonne capacité à suivre des prestataires Très Bonne capacité d’analyse, de rédaction. •rès autonome dans sa capacité à s’organiser dans son travail, des indicateurs de performance seront mis en œuvre pour le suivi de l’activité. Coopération, travail en équipe et partage du savoir Rigoureux, Curieux, Orienté « service client »

Synthèse de la mission : Nous recherchons un(e) Expert(e) en Sécurité Réseau pour renforcer notre équipe dédiée à la Sécurité Réseau Utilisateur. La mission principale consiste à participer activement aux projets de déploiement de nouveaux sites tout en consolidant la sécurité des infrastructures utilisateur. À cet effet, vous vous appuierez sur les technologies Cisco ISE (NAC) et les pare-feux Fortinet (FortiGate). Le candidat idéal doit posséder une expertise technique polyvalente, capable de concevoir et déployer des solutions de sécurité en mode BUILD , tout en garantissant leur stabilité et leur bon fonctionnement quotidien. Objectifs et livrables Missions principales : 1. Domaine Sécurité NAC (Cisco ISE) BUILD : Piloter le déploiement de la solution sur de nouveaux sites. Conduire les projets d'évolution et d'automatisation de l'infrastructure NAC. Définir et mettre en œuvre le profilage des terminaux (Endpoint Profiling). Proposer de nouvelles solutions ou configurations visant à améliorer la sécurité autour du NAC. RUN : Assurer un support avancé, comprenant l'analyse des requêtes et la résolution des incidents. Gérer les modifications de la politique de filtrage. 2. Domaine Firewalling (Fortinet FortiGate) BUILD : Mettre en place les matrices de flux pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des corrections et déployer des solutions durables. Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance et l’exploitation, en intégrant notamment l’automatisation et les bonnes pratiques. Documenter les processus opérationnels pour faciliter la gestion et l’intégration des nouvelles solutions par l’équipe d'exploitation Firewall. RUN : Gérer, au quotidien, l'application des règles de filtrage conformément à la politique de sécurité, sous la responsabilité de l'équipe de delivery.

Rejoignez une équipe agile et ambitieuse engagée dans un projet stratégique : La refonte complète et la modernisation du Système d’Information, étape clé pour soutenir la croissance et la performance de notre client. Au cœur de cette transformation, vous jouerez un rôle majeur en développant des solutions back-end robustes, évolutives et innovantes, avec un impact concret sur l’avenir technologique de l’entreprise. ### | Environnement & Périmètre fonctionnel | \- Processus métiers : Gestion commerciale, logistique, production \- Interconnexion SI : Marketplaces, fournisseurs, clients (EDI, web services, API) | Vos missions | \- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre enjeux, contraintes et priorités \- Participer activement aux choix techniques et orientations d’architecture \- Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités dans un environnement exigeant \- Optimiser et faire évoluer les solutions existantes pour garantir performance et stabilité \- Mettre en place et maintenir des tests unitaires / automatisés \- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques avec efficacité \- Être force de proposition et intégrer de nouvelles approches technologiques

Contexte : L’Expert DevOps conçoit, déploie et optimise les infrastructures et pipelines DevOps pour les applications critiques d'une banque de renom. Il automatise les déploiements, supervise les systèmes, pilote les environnements Cloud (AWS, GCP) et garantit la sécurité, la performance et la résilience des infrastructures. Il accompagne les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps et Cloud et participe aux choix techniques stratégiques. Missions Principales : Concevoir, déployer et gérer les clusters Kubernetes et Openshift ; Automatiser les déploiements et la gestion d’infrastructure avec Ansible et Terraform ; Piloter et optimiser les pipelines CI/CD ( GitLab-CI, Jenkins, ArgoCD, FluxCD ) ; Superviser les systèmes avec Dynatrace, Grafana et Prometheus et proposer des améliorations ; Gérer et optimiser les environnements Cloud AWS et GCP , incluant sécurité, résilience et maîtrise des coûts ; Accompagner les équipes de développement et DevOps dans l’adoption des bonnes pratiques et standards ; Participer aux choix techniques stratégiques et définir les standards d’infrastructure et de sécurité ;

Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation de ses applications, notre client recherche un Développeur PHP Symfony Expert afin d’intervenir sur des projets stratégiques de refonte et de migration technologique. La mission s’inscrit dans un environnement technique en forte transformation, avec notamment : Migration de Symfony 6.4 vers Symfony 7 Évolution des frontends (Vue.js → Angular) Mise en place et amélioration des pratiques CI/CD Participer à la conception technique et à l’architecture des applications Développer et maintenir des applications backend en PHP Symfony Contribuer à la migration Symfony 6.4 vers Symfony 7 Développer et maintenir des APIs avec API Platform v3 Participer à la modernisation du frontend : Maintenance des applications en Vue.js 2 Participation à la migration vers Vue.js 3 Contribution au développement en Angular Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD Garantir la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues de code) Participer aux phases de tests, recette et mise en production Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans un contexte agile

Je recherche pour un de mes clients un Lead / Expert PLM Windchill sur Blagnac Objectif de la mission Assurer l’expertise, l’administration et l’évolution des solutions PLM Windchill (v12.1) et Thingworx (v9.6), ainsi que leur support opérationnel auprès des utilisateurs client. La mission couvre également la participation aux projets clés (interfaces SAP, portail fournisseurs) et la production des livrables nécessaires à la maintenance, la documentation et l’exploitation future des solutions. Périmètre d’intervention 1. Expertise PLM & participation aux ateliers Participer aux ateliers de définition et aux réunions projet. Fournir l’expertise technique pour orienter les solutions PLM. Contribuer aux choix d’architecture et aux évolutions systèmes. 2. Spécifications & développement Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Réaliser les configurations et personnalisations Windchill & Thingworx. Documenter précisément toutes les évolutions appliquées. 3. Tests & intégration Réaliser les tests unitaires et fournir les preuves de conformité. Piloter et exécuter les campagnes d’intégration dans l’environnement client. Corriger les anomalies issues des tests de validation. 4. Support utilisateurs et maintenance Assurer la maintenance opérationnelle des applications Windchill. Fournir un support réactif auprès des utilisateurs client. Élaborer le Dossier de Maintenance en vue du transfert vers les équipes RUN. 5. Projets structurants Contribuer au projet d’interface Windchill / SAP. Participer au développement du portail fournisseurs. Compétences techniques requises Indispensables Administration avancée de PTC Windchill PDMLink. Connaissances solides Thingworx (configuration & mashups). Développement & configuration applicative (Java, scripts…). Connaissance des interfaces PLM (SAP, Thingworx, XPLM, Tradexpress). Méthodologie Agile (itératif, ateliers, tests). Atouts (nice-to-have) Connaissance des outils CAO : Creo, Catia, Cadence, ORCAD Capture. Expérience migration ou intégration PLM. Compétences fonctionnelles & comportementales Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Aisance dans la communication avec les métiers. Capacité d’analyse et de synthèse. Adaptabilité dans un environnement industriel en forte évolution. Intérêt pour la transformation digitale des processus. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles et techniques. Configurations & custom developments validés. Scripts, code source et documentation technique. Dossier de maintenance complet (pour transfert au RUN). Résultats détaillés des tests unitaires et d’intégration. Support à la formation utilisateurs (documents + sessions). Contraintes & conditions Respect strict des règles de confidentialité, conformément aux CGA client(avril 2024). Travaux principalement réalisés sur site client, avec matériel fourni par le prestataire. Suppression obligatoire de toutes les données client en fin de mission sur les machines du prestataire. Engagements RGPD spécifiques (Annexe Données à Caractère Personnel). Mobilité Déplacements occasionnels sur les différents sites client

je cherche pour un de mes clients un hardware expert X86 Virtualization à Saint-Denis 92 Requirements Minimum of 10 years of experience in IT with minimum 5 years in a similar role, Excellent verbal and written communication skills a must (English, French would be a plus). Significant experience and knowledge of managing a Hardware Basket, Hardware configuration and monitoring, Firmware Upgrades, Installation a must- Dell, HPe and Nutanix Appliances would be a nice to have (Supermicro appliances) Significant experience and knowledge of Hypervisor Management. VMWare, Citrix XEN, MS Hyper-V (Design, Build and Management) a must Significant experience and knowledge of Hyperconverged Systems Management (VSAN and Nutanix). a must Experiences on AHV, Openshift, Openstack, Proxmox or alternative hypervisors would be a plus. Significant of ITIL processes and their implementation in IT organizations. Ability to interact and communicate effectively across all levels of the organization. Focus on delivering business solutions (people, process, and technology) that provide value, not just installing technology. Proven record of accomplishment of collaborating with business management in the delivery of IT enabled business solutions. Focus on continious improvements and positive mindset, Experience collaborating with others in IT management to deliver shared results (work as a team). Ability to achieve results without necessarily having a reporting relationship. Must be in capability to travel cross Europe to deliver excellence for the Competence Center ""Hosting"" (Monthly basis) Required presence on site two days per week Job Description Administrate the X86 Hosting perimeter (Europe) : X86 Hardware and virtualization layers under the responsability of the French Regional Manager. Collaborate closely with the others five X86's Competences Center cross Europe (X86's competences centers Must be considerate as ONE virtual department cross countries) The teams is composed initially by 9 internals and some externals. Deliver excellent operations for the group (6 countries, s

Localisation : Bois-Colombes Télétravail : 3 jours par semaine Seniorité : 7 ans d’expérience minimum Anglais courant obligatoire 1. Description du poste Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation des demandes de dérogations commerciales , l’équipe souhaite renforcer son dispositif avec un Développeur Microsoft Power Platform expérimenté / expert . Le consultant interviendra en étroite collaboration avec l’équipe de développement basée en France, afin de concevoir, développer et optimiser les solutions applicatives reposant sur l’écosystème Microsoft Power Platform . Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, orienté qualité, performance et amélioration continue, avec une forte dimension d’intégration aux systèmes existants. Principales missions Réaliser les analyses détaillées des besoins fonctionnels et techniques Comprendre les processus métier et identifier les axes d’optimisation Concevoir des solutions sur mesure basées sur Microsoft Power Platform Estimer les charges et efforts de développement Développer et déployer des solutions : Power BI Power Apps Power Automate Personnaliser et faire évoluer les applications et reportings existants Participer aux choix d’architecture technique et aux travaux de refactoring Assurer l’intégration avec les systèmes et applications déjà en place Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions déployées Assurer le support technique et la résolution des incidents Contribuer à l’ensemble du cycle de vie de développement Participer à la correction des tickets et à l’analyse des incidents de production Réaliser les revues de code afin de garantir la conformité aux standards attendus Participer aux cérémonies Agile et aux réunions quotidiennes avec une équipe distribuée géographiquement

Consultant(e) SIRH Paie Senior - Cabinet de conseil Dans le cadre du développement de ses activités de conseil en SIRH, notre client recherche un(e) Consultant(e) SI Paie Senior pour intervenir sur des projets à forts enjeux réglementaires, organisationnels et financiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets Paie et GTA : phases amont (diagnostic, cadrage, aide au choix), conception fonctionnelle, sécurisation des interfaces, reprise et fiabilisation des données, jusqu'au déploiement opérationnel. En qualité d'expert(e) Paie / AMOA, vous analyserez les environnements existants, formaliserez les règles de paie et de gestion des temps, et contribuerez à la définition des trajectoires SIRH ainsi qu'aux projets de transformation associés. Vous participerez ou piloterez des missions AMOA complexes, animerez les ateliers métiers, challengerez les livrables des éditeurs/intégrateurs et veillerez à la conformité réglementaire des solutions déployées. En tant qu'interlocuteur(trice) de référence du client, vous coordonnerez les parties prenantes, contribuerez aux instances de gouvernance et participerez au développement de l'activité via la capitalisation et l'avant‑vente. Profil recherché Formation supérieure Bac+4/5 (RH, Systèmes d'Information, Gestion ou équivalent). Expérience confirmée d'au moins 5 ans en SI Paie, AMOA Paie ou conseil Paie. Maîtrise des processus Paie et Gestion des Temps, y compris la formalisation du réglementaire et des règles de temps. Compréhension des enjeux d'interfaces : Paie, Core RH, Finance, reporting. Expérience sur les principales solutions du marché : ADP, Cegid, Cegedim, HR Access, Silae, Horoquartz, Kelio… Maîtrise de l'anglais appréciée. Qualités attendues Rigueur et capacité d'analyse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Sens du conseil et posture orientée solutions. Crédibilité auprès d'interlocuteurs Paie, RH et Finance de haut niveau. A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Grafton recrute : Responsable Support IT & Gestion Administrative H/F - CDI - Paris Grafton, cabinet de recrutement, accompagne l'un de ses clients dans le cadre d'un recrutement en CDI pour un poste de Responsable Support IT & Gestion Administrative H/F , basé à Paris , au statut cadre (35H) . Ce rôle polyvalent couvre à la fois le pilotage du support informatique et la gestion administrative liée aux activités internes. Missions Gestion & Pilotage IT Assurer la coordination quotidienne avec les différents prestataires techniques intervenant sur l'infrastructure, la sécurité, l'infogérance, la téléphonie ou les services opérateurs. Préparer, suivre et ajuster le budget dédié au Système d'Information. Encadrer l'avancement des projets IT internes : outils de gestion (facturation, notes de frais), dispositifs de sensibilisation, solutions RH et autres applications métiers. Organiser la prise en charge des demandes utilisateurs et en définir les priorités. Superviser l'ensemble du parc informatique : gestion des équipements, renouvellements, recyclage, licences et contrats associés, en collaboration avec l'infogérant. Accompagner les nouveaux collaborateurs dans l'utilisation des outils numériques et assurer leur intégration technique. Administrer les accès, gérer les autorisations et fournir un support fonctionnel sur les outils internes (messagerie, téléphonie, logiciels spécifiques). Participer aux réunions de pilotage et produire les comptes-rendus nécessaires au suivi des actions. Assurer le suivi administratif et financier : tableaux de bord mensuels, gestion et archivage des documents, supervision des outils dématérialisés et contribution à la facturation électronique. Gérer les démarches administratives RH (intégrations, départs, paie) et participer aux obligations déclaratives auprès des organismes publics. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets IT et administration de systèmes d'information. Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les imprévus. Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes internes et les partenaires externes. Aisance dans l'accompagnement et la formation des utilisateurs. Intérêt pour un poste polyvalent et opérationnel. Bonne maîtrise des outils bureautiques, solutions cloud, gestion documentaire et notions de sécurité IT. Conditions et rémunération Statut : Cadre - 35H Rémunération : 50 000 à 80 000 € annuels bruts , selon profil et expérience.

Notre équipe spécialisée en Informatique accompagne son client, grand groupe dans le secteur des services dans le recrutement de son futur Administrateur Google Workspace H/F en CDI basé à Paris ou à Laval Dans un environnement en pleine transformation digitale, le travail collaboratif est un levier clé pour améliorer la productivité et l’agilité des équipes. Pour accompagner la modernisation de ses systèmes d’information, ce poste stratégique vise à piloter et optimiser les plateformes de collaboration du groupe, principalement Google Workspace. Vos missions principales : Pilotage de projets collaboratifs : Déployer et faire évoluer les environnements collaboratifs, notamment dans le cadre de croissances externes. Contribuer aux projets transverses intégrés aux plateformes (ex : Salesforce). Coordonner les actions avec le délégué à la transformation collaborative. Administration & supervision : Gérer et administrer Google Workspace (paramétrages, sécurité, performance, API). Superviser la téléphonie fixe et les outils en cours d’intégration. Garantir la qualité et la continuité des services. Sécurité & conformité : Collaborer avec les équipes cybersécurité. Mettre en œuvre les politiques de sécurité (DLP, classification des données). Suivre et traiter les alertes remontées par les plateformes. Support & documentation : Gérer le support N3 et les demandes VIP. Rédiger la documentation pour les supports N1 et N2. Veille & amélioration continue : Assurer une veille technologique active. Être force de proposition pour améliorer l’expérience utilisateur et la performance des outils.

Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique visant à structurer et industrialiser la chaîne CI/CD, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps confirmé, spécialisé dans GitLab et l'automatisation des environnements de développement et de production. La mission implique une forte proximité avec les équipes SRE et de développement, et nécessite une capacité à intervenir de manière très opérationnelle sur un environnement en construction. Profil recherché 10 à 15 ans d'expérience en environnement DevOps / DevSecOps. Expertise approfondie en CI/CD et en GitLab (mise en place, optimisation, sécurisation). Maîtrise de la conception d'architectures GitLab : organisation des repositories, sécurisation, gestion des runners, structuration des pipelines. Capacité à définir et implémenter des pipelines CI/CD complexes. Orientation forte ingénierie / build / exécution en production. Excellente communication avec les équipes SRE & développement. Capacité à recueillir les besoins, les formaliser et les transformer en solutions concrètes. Autonomie, rigueur et sens de l'industrialisation. Missions Mise en place de GitLab au sein de l'organisation (enjeu urgent). Conception et déploiement de la chaîne CI/CD complète. Structuration et optimisation des pipelines de build, test et déploiement. Mise en place des bonnes pratiques DevSecOps. Harmonisation des workflows de développement avec les équipes SRE et Dev. Intervention sur un périmètre à forte visibilité auprès des équipes techniques. Localisation : Paris Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Début : ASAP

Hanson Regan recherche un expert en Épargne Salariée pour une mission de 6 mois basée à Paris. • Le candidat idéal aura une expérience significative en matière d'épargne salariale en France et une solide compréhension du secteur. Ils doivent avoir entre 5 et 30 ans d'expérience. Nous avons besoin d’une expertise industrielle pour nous permettre d’analyser et de repenser les processus. • Le poste doit être basé en région parisienne, ou éventuellement ailleurs en France, avec des déplacements hebdomadaires à Paris. • Rémunération : en fonction du profil Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le développement d'application web et d'APIs à destination des services transverses de l'entreprise (vues clients partagées, brique d'authentification, outils de gestion de commandes et d'abonnements, etc.). Vous serez notamment en charge : -Estimation et réalisation des développements sous php / symphony, -Intégration d'outils tiers (keycloack, etc.), -Optimisation des performances et mise en place des bonnes pratiques de développement, -Participation aux rituels agile de l'équipe : l'équipe est composé de 6 développeurs et 1 lead technique et est en relation avec les différentes équipes de l'entreprise à qui elle fournit les services (authentification, data analyst, infrastructure, etc.). Vos missions : -Développer et maintenir des applications web et APIs pour les services transverses de l'entreprise (vues clients, authentification, gestion commandes/abonnements). -Estimer la charge de travail et réaliser les développements en PHP/Symfony selon les standards de l'équipe. -Intégrer des solutions tierces (Keycloak, etc.) dans l'écosystème applicatif existant. -Optimiser les performances des applications et assurer la qualité du code par la mise en place de bonnes pratiques. -Participer activement aux rituels Agile (daily, sprint planning, retrospectives) et contribuer à l'amélioration continue. -Collaborer avec les équipes transverses (Data Analyst, Infrastructure, Product) pour délivrer des services robustes. -Assurer la documentation technique et le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Dans le cadre du renforcement de sa présence digitale, notre client en assurance recherche un Webmaster pour une mission de 6 mois dans un premier temps. Vous interviendrez sur la gestion et l’optimisation des sites web (internet et publics) ainsi que sur la présence LinkedIn , en lien avec des partenaires externes. 🎯 Missions En tant que Webmaster, vous serez en charge de : La gestion technique, graphique et commerciale des sites web La publication et mise à jour des contenus (textes, images, vidéos, etc.) L’administration et l’optimisation des sites via le CMS WordPress Le pilotage et l’interface avec les partenaires externes (agence web, agence de formation) Le rôle de conseil sur les bonnes pratiques digitales La veille sur les tendances du web L’optimisation SEO (contenu, structure, performance) pour les moteurs de recherche et les utilisateurs La contribution dans un environnement agile

L’Expert Middleware assure la conception, la mise en œuvre, l’exploitation et l’optimisation des plateformes middleware critiques de l’entreprise. Il garantit la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité de service des briques d’intégration. Il intervient en expertise transverse auprès des équipes projets et sécurise les engagements de service (SLA, support N3, astreintes). Responsabilités principales Architecture et conception Participer à la définition des architectures middleware (ESB, API Management, brokers, serveurs d’applications, ETL). Contribuer au choix des solutions techniques en fonction des besoins métier et des contraintes SI. Définir les standards d’architecture et les bonnes pratiques d’intégration. Accompagner les projets dans les phases de cadrage technique. Implémentation et configuration Installer, configurer et administrer les solutions middleware (IBM MQ, Kafka, WebLogic, JBoss, Tomcat, WebSphere…). Mettre en place les flux d’intégration applicative et les services Web (REST / SOAP). Déployer et sécuriser les API via des API Gateway (ex : Kong). Implémenter les mécanismes de sécurité (authentification, chiffrement, gestion des accès). Exploitation et maintenance (MCO) Assurer la supervision des plateformes middleware (performance, disponibilité, capacité). Intervenir en support N3 sur les incidents critiques en lien avec les équipes d’exploitation. Gérer les changements complexes et les évolutions techniques. Réaliser les montées de version et l’application des correctifs. Garantir la documentation des architectures, procédures et configurations. Optimisation et amélioration continue Identifier et mettre en œuvre des optimisations de performance et de scalabilité. Automatiser les tâches d’administration et de déploiement (scripts, pipelines CI/CD). Participer à l’amélioration des pratiques DevOps et à l’industrialisation des environnements. Support et expertise transverse Apporter un support technique aux équipes de développement et d’intégration. Former les équipes aux bonnes pratiques middleware. Participer aux cellules de crise et aux astreintes si nécessaire. Compétences techniques requises Concepts et architecture Intégration applicative : EAI, SOA, Microservices, API Management Architecture distribuée et systèmes orientés événements Middleware Serveurs d’applications : JBoss EAP, Apache Tomcat, WebSphere, Oracle WebLogic Brokers de messages / streaming : IBM MQ, Apache Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Transfert de fichiers : XFB Gateway, GoAnywhere MFT Protocoles : FTP, SFTP, FTPS, PeSIT API Gateway : REST, SOAP, Kong Langages et automatisation Scripting : Shell, Python, Perl, Ansible Développement : Java, Go Systèmes et outils OS : Linux, Windows Server Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK Stack, Nagios CI/CD et pratiques DevOps Qualités attendues Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à travailler en transverse Gestion des priorités et résistance à la pression Curiosité technique et veille technologique active Profil recherché (indicatif) Bac +5 informatique ou équivalent Expérience significative (5 à 10+ ans) sur des environnements middleware critiques Expérience en production / exploitation fortement appréciée Anglais technique