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Nous connaitre Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Missions Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité pour rejoindre notre équipe. Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d’hébergement et d’infogérance. Votre rôle d’Ingénieur(e) recouvrira différents types d’activités. À ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) : Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait Support : participer à notre activité de support sur des périmètres systèmes, réseaux et sécurité en fonction de vos domaines de compétences Conseils : audit d’architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de nos clients … Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l’infrastructure (projets de création de nouveaux services en interne et pour nos clients…) Avantages & Perspectives : Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Paris 08 Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager Rémunération : package globale de +/ - 65 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Contexte : Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de Cyberark . MISSIONS Accompagner les équipes techniques à mettre en œuvre la solution et de faciliter l’adoption des administrateurs. En lien avec le chef de projet, l’éditeur et l’équipe interne : - Animer les réunions avec les différentes parties prenantes (éditeur, prestataires, administrateurs) ; - Accompagner le OnBoarding du premier lot d’administrateurs (cible 100 administrateurs) ; - Conseiller sur les sujets d’architecture (supervision, sauvegarde, exploitation) ; - Industrialiser l’administration de la solution (habilitations, automatisation de la création des coffres, gestion de l’AD) - Décrire et éprouver les procédures d’exploitation (bris de glace, maintenance, montées de version) ; - Apporter son expertise sur la solution CyberArk (implémentation, fonctionnalités, répondre aux questions des administrateurs) ; - Produire des livrables (procédures, documentation technique ; accompagnement des utilisateurs) ; Avoir une première expérience réussie d’intégration et de mise en production de la solution CyberArk PAS.

Orcan intelligence recherche pour son client, une compagnie d’assurance, un RSSI externe pour un accompagnement de long terme, flexible et à temps non complet. Le rôle du RSSI externe consistera à piloter la stratégie de cybersécurité et garantir une posture de cybersécurité robuste et évolutive. Missions principales 1. Audit initial & cadrage stratégique Réaliser un audit cybersécurité complet (organisationnel, réglementaire, technique). Identifier les risques, prioriser les mesures correctives, définir la trajectoire cybersécurité 2026–2027. Produire les recommandations nécessaires au pilotage cyber & conformité. 2. Pilotage opérationnel de la cybersécurité Tenir le rôle de RSSI référent, garant de la sécurité du SI. Participer et contribuer aux Comités de cybersécurité (COPIL). Superviser et orienter les prestataires Assurer la veille réglementaire et proposer les adaptations nécessaires. 3. Gouvernance & conformité réglementaire S’assurer de la conformité continue à DORA, ACPR et normes en vigueur. Rédiger ou mettre à jour : rapports trimestriels cybersécurité, Indicateurs et tableaux de bord,documents pour le ROISCPR 2026,Politiques, procédures & PSSI 4. Accompagnement continu Apporter des recommandations proactives. Analyser régulièrement l’état de sécurité du SI et formuler des actions d’amélioration. Garantir la cohérence cyber dans un modèle entièrement outsourcé. Être force de proposition, suivre la mise en œuvre avec les prestataires, et challenger si nécessaire.

Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine de l’assurance un Senior Solution Architect H/F au Luxembourg. Vos missions seront les suivantes : 1. Architecture de Solution pour les projets du client Concevoir des architectures de solution end-to-end : applicative, data, technique et intégration. Traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes alignées avec les standards du Groupe. Définir les exigences non fonctionnelles : scalabilité, performance, sécurité, résilience, conformité. Produire la documentation d’architecture : dossiers de solution, diagrammes C4, vues d’intégration, spécifications d’interfaces. Garantir la conformité aux principes directeurs d’architecture et aux patterns recommandés. Participer aux choix de technologies, frameworks et patterns (cloud-native, microservices, API-first, IA augmentée…). 2. Contribution à la Gouvernance d’Architecture Participer activement aux revues de solution et aux instances de gouvernance (Architecture Review Board). Assurer la préparation, présentation et validation des dossiers d’architecture. Contribuer à la définition et mise à jour des principes, standards, garde-fous et patterns d’architecture. Intégrer les enjeux de cybersécurité, IA, cloud et durabilité dans les choix de conception. 3. Support transverse et alignement avec l’Architecture d’Entreprise Collaborer étroitement avec les architectes d’entreprise pour assurer cohérence, harmonisation et évolution du paysage IT. Proposer des orientations et trajectoires d’évolution (modernisation, rationalisation, migration cloud…). Assurer l’intégration et la contribution au référentiel d’architecture et au Tech Radar. 4. Innovation et IA Engineering Assurer une veille technologique active sur les architectures cloud, API-centric, data-centric et IA engineering. Évaluer l’apport des solutions d’IA émergentes (agents autonomes, RAG, MCP…) dans les patterns d’architecture. Contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture-as-a-service.

Le rôle consiste à assurer des investigations avancées, gérer la réponse à incident, renforcer les capacités de détection, et accompagner les équipes dans la réduction des risques cybersécurité au sein d’environnements OT / ICS. L’analyste de niveau 2 assure une expertise technique approfondie, sert de point d’escalade pour les équipes de niveau 1 et contribue à l’amélioration continue du service SOC OT. Responsabilités principales Investigations avancées sur incidents Conduire des analyses approfondies sur les incidents OT/ICS escaladés en utilisant les journaux, PCAPs, outils forensiques et analyses comportementales. Piloter les actions de confinement, d’éradication et de rétablissement en coordination avec les équipes techniques. Corréler des données multi-sources (SIEM, NIDS, EDR, journaux pare-feu, outils OT) afin d’identifier les schémas d’attaque et déterminer les causes racines. Gérer les incidents à criticité élevée en assurant le respect des engagements opérationnels. Threat Hunting & Développement de détection Développer et affiner les règles de détection, requêtes de chasse, corrélations et signatures adaptées aux environnements OT. Analyser les informations de cybermenace et tendances émergentes afin de proposer de nouvelles mesures de prévention. Maintenir et enrichir les playbooks de réponse à incident basés sur les nouveaux scénarios d’attaque. Collaboration et encadrement Servir de point d’escalade pour les analystes L1 et les accompagner dans leur montée en compétence. Collaborer avec les équipes techniques OT, les experts cybersécurité et les différentes parties prenantes opérationnelles. Contribuer à la préparation et la délivrance de formations internes. Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions opérationnelles. Documentation & Reporting Produire des rapports d’investigation détaillés et des analyses post‑incident. Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle (SOPs, retours d’expérience, guides). Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, indicateurs et rapports destinés aux équipes internes ou aux clients. Alimenter et maintenir une base documentaire complète pour garantir la capitalisation de connaissances. Compétences requises: Compétences techniques Maîtrise des principes de sécurité OT, architectures industrielles et protocoles (ex. Modbus, DNP3, OPC, Profinet). Expérience avec SIEM (Sentinel, Splunk), plateformes OT/ICS (ex. Claroty, Nozomi), NIDS/IPS, EDR et technologies pare‑feu. Expertise en analyse de journaux, PCAP, forensic réseau et hôte. Compréhension des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et architectures hybrides. Pratique d’outils de gestion de vulnérabilités. Expérience en SOC et en application de la défense en profondeur dans des environnements OT. Connaissance de la rédaction de SOPs, runbooks, playbooks et rapports mensuels. Soft skills Capacité d’analyse avancée et gestion efficace des situations sous pression. Flexibilité pour travailler en environnement opérationnel 24/7. Formation & Expérience 4 à 8+ années d’expérience en cybersécurité OT/ICS ou protection de systèmes industriels. Diplôme en cybersécurité, informatique, ingénierie ou expérience équivalente. Maîtrise professionnelle de l’anglais. Atouts (nice to have) Certifications (ex. IEC 62443, GICSP, CISSP, CompTIA Security+). Compétences en automatisation (Python, API). Compétences en analyse de données (Power BI, Tableau).

L'objectif principal est de maintenir en condition opérationnelle des boîtiers HSM , avec un focus particulier sur la technologie Proteccio , pour le compte de plusieurs services métiers fournissant des produits qualifiés. • L'organisation et la gestion des cérémonies des clés • La mise à jour des firmwares, ainsi que la gestion des incidents et des évolutions sur les équipements. • L'opération de la solution CLM DigitalBerry et la gestion du cycle de vie des certificats sur le SI • La définition et la mise en œuvre de dispositifs techniques de sécurité sur les projets, en conformité avec la politique de sécurité des SI et les réglementations en vigueur. • L'apport d'une expertise générale en cryptographie et PKI sur les nouveaux projets

Service Delivery Management - Cybersécurité et Protection des Données Contexte de la mission Dans le cadre de l'amélioration du traitement des demandes liées à la cybersécurité, à la protection des données personnelles et aux référentiels métiers, un dispositif de Service Delivery Management a été mis en place. L'objectif est d'assurer une gestion efficace, fluide et sécurisée des demandes utilisateurs adressées à l'équipe en charge de la protection de l'information, tout en garantissant qualité de traitement, traçabilité et satisfaction des utilisateurs. Le prestataire interviendra en coordination avec les différentes activités de l'équipe spécialisée. Détail des prestations attendues Objectif général Assurer un traitement efficace et maîtrisé des demandes utilisateurs, en veillant à la satisfaction des utilisateurs et à la qualité des traitements réalisés. Tâches principales Réception et qualification des demandes Recevoir les demandes utilisateurs via les différents canaux définis (outils de ticketing, messagerie, etc.) S'assurer de leur correcte affectation Analyse des demandes Vérifier la complétude des informations nécessaires au traitement Recontacter les demandeurs si besoin pour obtenir des compléments Traitement des demandes Traiter les demandes entrant dans le périmètre de responsabilité Prendre une décision adaptée au contexte de chaque demande Respecter les délais définis pour le traitement de certaines demandes Transmettre aux acteurs compétents les demandes spécifiques ou complexes nécessitant une expertise particulière Suivi et coordination Assurer un suivi de bout en bout des demandes Relancer les interlocuteurs internes si nécessaire Maintenir informé le demandeur sur la prise en charge et l'avancement Garantir la complétude et la traçabilité de la gestion des demandes Satisfaction et amélioration continue S'assurer de la satisfaction utilisateur Être force de proposition pour améliorer la gestion des demandes Maintenir à jour le référentiel documentaire décrivant les processus Contribuer à l'évolution des procédures de traitement Typologie des demandes traitées Demandes de droits d'accès Demandes de validation d'habilitations Demandes d'accompagnement cybersécurité et RGPD Autres demandes liées à la protection des données et à la sécurité Livrables attendus Gestion complète et traçable des demandes Réponses aux utilisateurs sur différents supports Reporting et indicateurs de suivi (KPI) Enquêtes de satisfaction utilisateur Mise à jour documentaire des processus

Nous recherchons pour notre client situé à Alès (30) un Administrateur Réseau OT expérimenté pour renforcer notre équipe informatique/OT. Vous interviendrez en complément de notre administrateur réseau actuel afin d’assurer la gestion, la maintenance et la sécurisation de notre réseau industriel. Missions principales Assurer le maintien en conditions opérationnelles du réseau OT. Administrer un parc d’environ 100 commutateurs industriels (SIEMENS, Hirschmann, Dell, Netgear). Superviser la configuration, le monitoring et le dépannage des équipements réseau. Identifier et suivre l’obsolescence des matériels réseau. Proposer et mettre en œuvre des plans de remplacement des équipements obsolètes. Participer à l’installation, la configuration et la mise en service des projets firewall. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité du réseau OT.

Dans le cadre du déploiement mondial de Workday, nous recherchons un Expert Sécurité pour renforcer la gouvernance et la mise en œuvre des exigences de sécurité du programme. Vos responsabilités Analyse approfondie de l’architecture projet et des configurations Workday Définition et implémentation des règles de sécurité Évaluation de la conformité aux standards sécurité internes Identification des risques & proposition de plans de remédiation Réalisation d’analyses de risques (méthodologie type EBIOS RM appréciée) Tests de validation des exigences sécurité Reporting synthétique du niveau de posture sécurité auprès du management et des CISOs métiers

CONTEXTE Dans le cadre du développement des offres de services managés (Maintenance, Exploitation, Supervision, Gouvernance, SOC…), nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente Services rattaché au Responsable Avant-Vente afin d’accompagner les équipes commerciales dans la qualification et la réponse aux besoins clients publics et privés. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aménagement des conditions de travail possible pour les collaborateurs bénéficiant d’une RQTH. OBJECTIF DE LA MISSION Accompagner les équipes commerciales dans la conception, le chiffrage et la structuration d’offres de services managés compétitives et adaptées aux besoins clients. MISSIONS PRINCIPALES · Conception et structuration des offres · Analyse et qualification des besoins clients · Conception d’offres de services sur mesure · Rédaction des documents techniques et commerciaux · Chiffrage précis des prestations (contraintes techniques, organisationnelles, économiques) · Définition des modèles de tarification · Benchmark marché pour garantir la compétitivité Support commercial et pilotage des réponses · Accompagnement des commerciaux en rendez-vous et soutenances · Promotion des offres de services · Rôle de Bid Manager si nécessaire (de l’opportunité à la finalisation) · Transmission structurée des informations aux équipes techniques après signature Amélioration continue et expertise · Référent des offres de services en interne · Montée en compétences des équipes commerciales et avant-vente · Évolution du catalogue de services via retours clients et internes · Évangélisation interne sur les offres et leurs évolutions · Diffusion des tendances technologiques Veille et développement des compétences · Maintien d’un haut niveau d’expertise sur offres partenaires, SOC et services · Veille éditeurs et partenaires (technologies, fonctionnalités, pricing, modèles commerciaux) · Participation aux parcours de certification · Participation aux événements clients, partenaires et éditeurs · Formation continue sur outils et environnements internes Engagement RSE (optionnel) · Participation au comité RSE sur la base du volontariat · Proposition d’initiatives environnement, énergie, inclusion, solidarité, mécénat PROFIL RECHERCHE · Formation Bac+2 à Bac+5 · Minimum 2 ans d’expérience en avant-vente et/ou gouvernance de contrats de services · Expérience dans les métiers support, maintenance ou exploitation Compétences attendues · Connaissance approfondie des produits et solutions · Bonne compréhension des tendances technologiques · Maîtrise Excel avancé · Maîtrise Word · Anglais professionnel oral et écrit Soft skills · Excellent relationnel · Capacité rédactionnelle forte · Curiosité · Dynamisme · Capacité d’analyse et de structuration ENVIRONNEMENT · Structure à taille humaine · Environnement innovant · Technologies phares du marché · Fort potentiel d’évolution LOCALISATION Le Plessis-Robinson (92) AVANTAGES · Véhicule de fonction · Mutuelle prise en charge à 100 % (hors surcomplémentaire) · Tickets restaurants · Restaurant inter-entreprise · Prime de participation · 2j TT / semaine

vous rejoignez un programme de transformation d'envergure visant à consolider et faire évoluer l'ensemble des frontends clients. Vous pilotez l'équipe Front-End Channel et Design, répartie entre Paris, Turin et Londres, dans un environnement international et multisite. Votre rôle est avant tout fonctionnel et de pilotage vous ne codez pas, vous orchestrez : vous gérez la roadmap, le delivery, les designers et les parties prenantes jusqu'à la release. Vos Missions En tant que Squad Lead produit et design, vous êtes le point de contact central entre les équipes design, les développeurs et les parties prenantes business : Vous managez directement une équipe de 5 UI/UX Designers répartis entre Paris, Turin et Londres, en veillant à l'équilibre entre qualité créative et efficacité opérationnelle. Vous pilotez la roadmap et les processus de delivery de bout en bout, de la priorisation du backlog jusqu'à la release, dans un contexte Agile. Vous agissez en tant que Product Owner référent pour la squad "Portal" — priorisation des besoins, gestion du backlog et respect des jalons du programme. Vous coordonnez les ressources de développement externes (legacy) et collaborez étroitement avec une squad transverse composée d'un Business Analyst, de deux Architectes E2E et de référents métiers. Vous travaillez en binôme avec 2 co-leads côté Business pour assurer une gouvernance fluide et une exécution alignée avec les objectifs du programme. Profil Recherché Nous cherchons un profil Product Owner / Product Design Lead — pas un lead développeur. La valeur ajoutée attendue est sur le pilotage, la vision produit et le management, pas sur la technique pure. Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Squad Lead dans des environnements digitaux complexes, avec responsabilité du cycle de vie complet du delivery. Expérience en management d'équipes design (UI/UX) avec une capacité avérée à allier exigences créatives et contraintes de delivery. Bonne compréhension des technologies frontend et des principes UI/UX — sans nécessité de coder ou de faire des revues de code. Expérience en environnements Agile et programmes de transformation numérique complexes. Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication — en français et en anglais courant (contexte international Paris/Turin/Londres). La connaissance de Salesforce Digital Experience (ex-Community Cloud) est un plus apprécié.

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coût, délai, qualité et risques) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients - Superviser la conception et la réalisation de projets - Assurer le suivi et la bonne application des documents contractuels - Assurer le respect des normes et bonnes pratiques - Appliquer la comitologie et la communication adéquate (mailing, flash report hebdo...) - Force de proposition sur le process de pilotage - Assurer la fermeture d'un projet avec une phase de build to Run partagé et validé par les équipes - Garantir l'application des règles de Cybersécurité

Analyse, déploiement et optimisation de solutions DLP au sein d’environnements hybrides à forte exigence de sécurité Mise en place de la classification, de la labélisation et de mécanismes avancés de protection et de gouvernance des données sensibles Contribution au renforcement des environnements Microsoft, à la sécurité réseau et à la mise en conformité des usages Participation active à la veille technologique, au pilotage d’initiatives en mode projet et à la coordination opérationnelle avec les équipes internes

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un développeur SAP ABAP senior sur Malakoff / Massy. Besoin/ Développeur SAP ABAP Senior (ABAP / NetWeaver / Fiori?UI5) Renforcement de l’équipe programme sur le Stream Applications, en phase de préparation et de sécurisation des environnements Clone & Clean. Informations clés Lieu : Malakoff ou Massy Démarrage : Dès que possible – idéalement avril 2026 Langues : Français & anglais courant Télétravail : Selon politique projet (2j en général) Contraintes : Habilitation sécurité possible pour accès zones protégées

Objet de l'appel d'offres : Nous recherchons un prestataire spécialisé en cybersécurité pour renforcer notre équipe interne, soutenir la mise en œuvre de nouveaux projets et gérer nos activités récurrentes. Le candidat retenu interviendra principalement auprès de l'équipe Cybersécurité du Groupe, en collaboration avec l'ensemble de nos filiales, y compris à l'international. Contexte et exigences : Le prestataire doit être familier avec les frameworks de sécurité tels qu' ISO 2700x ou NIST CSF . La connaissance de la cybersécurité industrielle et des réglementations applicables constitue un avantage, sans être une obligation. Objectifs et livrables : Le prestataire pourra intervenir sur tout ou partie des sujets suivants : 1. Continuité d'activité Maintenance et amélioration de la procédure de gestion de crise, avec la conduite d' exercices de crise annuels . Maintien et test du Plan de Reprise d'Activité (PRA) , ainsi que la gestion de l' espace de secours et de la documentation critique. Support aux équipes techniques pour la rédaction et la mise à l’épreuve des procédures de crise . Suivi des plans d’action d’amélioration issus des exercices et incidents. 2. Gouvernance de la sécurité et politique Animation d' ateliers de rédaction de directives de sécurité à portée groupe. Préparation de supports de présentation pour les membres des Comités Sécurité locaux et groupe. Aide à la production et au suivi des indicateurs de sécurité (KPI) . Revue documentaire et gestion du fonds documentaire sécurité . Animation de la section Cybersécurité sur l'Intranet Groupe. Réalisation d' audits de conformité aux politiques de sécurité, avec mise en place d’indicateurs de performance. 3. PMO transverse pour l'équipe Cybersécurité Conception d' outils de support pour les processus de l'équipe. Aide à la préparation de présentations pour les Comités sécurité (contenu et forme). Maintien et actualisation régulière des roadmaps . Animation de réunions de suivi des plans d’action. Animation du chantier "NIS2" pour la mise en conformité, en coordination avec la DSI et autres équipes. 4. Divers Appui aux métiers pour la réponse aux appels d’offres sur les aspects liés à la cybersécurité.

Le département ITMS (IT Market Services) est essentiel au bon fonctionnement des services de marché. Il est responsable des aspects techniques des plateformes de négociation, supervisant l'ensemble du processus, de la fonctionnalité du système à l'expérience utilisateur. Son expertise couvre un large éventail de services. ITMS est également reconnu pour son engagement en faveur de l'amélioration continue et de l'innovation. Au sein d'ITMS, nos équipes Intégration et Gestion des mises en production sont au cœur de la fourniture de logiciels fiables et de haute qualité. Ensemble, nous veillons à l'harmonie des différents composants logiciels et à la fluidité de leur déploiement, du développement aux tests, jusqu'à la production. Équipe Intégration : Notre équipe Intégration se consacre à l'identification et à la résolution des problèmes tels que les problèmes de compatibilité, les erreurs de communication et la corruption de données, afin de garantir une intégration optimale. Nous nous efforçons de réduire les risques en détectant les problèmes au plus tôt, évitant ainsi des corrections coûteuses ultérieurement. Notre équipe vérifie que les comportements fonctionnels et techniques des interfaces sont conformes aux normes de conception et de spécification, renforçant ainsi la confiance dans la qualité de ces interfaces grâce à des tests rigoureux. Nous sommes experts dans la détection des défauts avant qu'ils ne deviennent des problèmes majeurs et nous nous assurons que tous les composants interagissent de manière transparente. De plus, notre équipe utilise des tests de régression d'intégration automatisés pour garantir que les modifications n'affectent pas les interfaces, les composants ou les systèmes existants. Objectifs et livrables En tant qu'analyste qualité intégration, vous serez responsable de l'intégration fluide des différents composants et systèmes logiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les responsables de formation, les chefs de projet, les analystes fonctionnels et les autres parties prenantes afin d'identifier les problèmes d'intégration et de garantir la qualité et la fiabilité de nos produits logiciels. Principales responsabilités : Planification des tests : Élaborer des plans et des stratégies de test complets pour les tests d'intégration. Définir les objectifs, le périmètre et les critères de réussite des tests. Identifier et prioriser les cas de test en fonction des risques et de l'impact. Exécution des tests : Exécuter les tests d'intégration pour valider l'interaction entre les différents modules logiciels. Effectuer des tests manuels et automatisés pour assurer une couverture exhaustive. Simuler des scénarios réels pour tester le comportement du système dans diverses conditions. Gestion des anomalies : Identifier, documenter et suivre les anomalies à l'aide d'outils de suivi des bogues. Collaborer avec les équipes de développement pour reproduire et résoudre les problèmes. Vérifier les correctifs et effectuer des tests de régression pour garantir la résolution des problèmes. Automatisation : Mettre en œuvre et maintenir des tests d'intégration automatisés à l'aide des outils internes disponibles. Améliorer en continu la couverture et l'efficacité de l'automatisation. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour comprendre les points d'intégration et les dépendances. Participer aux revues de conception et de code pour apporter une perspective d'assurance qualité. Communiquer efficacement avec les chefs de produit, les développeurs et les autres parties prenantes. Rapports : Fournir des rapports de test détaillés et des indicateurs aux parties prenantes. Suivre et rendre compte de l'avancement, de la couverture et des résultats des tests. Signaler rapidement les risques et les problèmes à la direction. Amélioration continue : Améliorer en continu les processus et les méthodologies de test. Se tenir informé(e) des meilleures pratiques du secteur et des technologies émergentes. Encadrer les ingénieurs QA juniors et partager ses connaissances au sein de l'équipe. Compétences : Maîtrise des outils d'automatisation des tests. Solide compréhension du cycle de vie et des méthodologies de développement logiciel. Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à l'analyse. Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration. Collaborer avec les analystes fonctionnels pour comprendre les besoins métiers et s'assurer qu'ils sont fidèlement reflétés dans les plans et cas de test. Fournir un retour d'information aux analystes fonctionnels sur les problèmes d'intégration potentiels et suggérer des améliorations. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Sens aigu du détail pour identifier les problèmes d'intégration subtils. Maîtrise de Python pour le scripting et l'automatisation. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et de leurs commandes. Capacité à effectuer une analyse des causes profondes des anomalies et des problèmes. Excellentes compétences en gestion du temps pour gérer plusieurs tâches et respecter les délais. Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des exigences et des technologies. Minimum de 3 ans d'expérience en test d'applications back-end/middleware. Anglais courant. L'expérience en test d'applications bancaires ou de courtage (marché au comptant et/ou dérivés) est un critère de sélection. Connaissance et utilisation d'outils d'IA pour la création ou l'amélioration des processus de test.