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Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation des socles d’hébergement d’un grand groupe bancaire, la mission consiste à renforcer le pilotage projet autour du déploiement d’une nouvelle offre OpenStack destinée aux entités internes. Le consultant interviendra en relais des équipes serveurs afin de coordonner les contributions des domaines réseaux datacenters, sécurité, hébergement et automatisation, dans un environnement technique exigeant, transverse et fortement industrialisé. Mission principale ✔ Piloter l’avancement global du périmètre confié en consolidant les plans d’actions, les jalons, les points de blocage et les dépendances entre équipes. ✔ Assurer la coordination opérationnelle entre les équipes techniques, les parties prenantes projets, les partenaires et les représentants métiers. ✔ Préparer, animer et formaliser les instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, ateliers de suivi et points partenaires. ✔ Maintenir un cadre projet structuré : planning, risques, décisions, comptes rendus, documentation et suivi des engagements. ✔ Exploiter les données opérationnelles pour produire des indicateurs fiables, des tableaux de bord lisibles et des analyses orientées décision. ✔ Contribuer au suivi de la performance opérationnelle, de la qualité de service et des actions d’amélioration continue. ✔ Structurer les éléments budgétaires : consommés, prévisionnels, engagements, reste à faire et supports de revue financière. ✔ Garantir une communication claire, factuelle et adaptée aux niveaux de gouvernance projet et management.

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

🚀 Responsable Développement SAP (H/F) – Freelance 📍 Localisation : Saint-Denis 🏡 Télétravail : 10 jours / mois 📅 Démarrage : 1er juillet 2026 ⏳ Durée : Mission longue (minimum 1 an) 💰 TJM max : 700 € 📄 Statut : Freelance uniquement ⏱ Deadline : ASAP 🌟 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SI, vous interviendrez au sein d’un environnement applicatif complexe et critique, lié à la gestion et la facturation d’un réseau de distribution d’énergie. Un programme de modernisation ambitieux est en cours avec la mise en place d’une architecture microservices et orientée événements , intégrant notamment SAP S/4HANA , Java , Angular et Kafka . 🎯 Vos missions En tant que Responsable Développement SAP , vous serez garant de la qualité et de la cohérence technique des développements SAP, qu’ils soient réalisés en interne ou par des partenaires externes. À ce titre, vous interviendrez sur : 🔧 Pilotage & expertise technique Garantir le respect des standards SAP et des bonnes pratiques d’architecture Participer aux choix des solutions techniques Assurer la qualité globale des livrables SAP Anticiper et piloter les montées de version 💻 Côté développement interne Concevoir les architectures techniques (interfaces, flux, gestion des logs, etc.) Réaliser les revues de code et encadrer les développements Garantir la qualité des tests unitaires Piloter les équipes de développement Rédiger la documentation technique 🤝 Côté partenaires / TMA Challenger les propositions techniques Valider les conceptions et livrables Auditer les développements si nécessaire 📦 Livrables attendus Reporting projet (Design / Build / Test) Pilotage du backlog SAP Documentation technique (spécifications, architecture, impacts, etc.) Packages applicatifs Contribution aux dossiers de mise en production 🛠 Compétences requises🔹 Expertise SAP SAP IS-U, FI-CA, FI-GL, EDM, BPEM Solide maîtrise du modèle de données SAP Développement ABAP / CDS Views (niveau expert) SAP HANA 🔹 Environnement technique API REST, Kafka Architecture microservices (connaissances appréciées) Git / GitLab Sécurité applicative 🔹 Connaissances fonctionnelles Facturation, allocation des flux, finance Process métiers autour de SAP IS-U 🔹 Méthodologie & soft skills Environnement Agile / itératif Capacité à challenger les besoins Pilotage opérationnel ✅ Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience sur des environnements SAP complexes Forte capacité de leadership technique À l’aise dans des contextes de transformation SI Excellent communicant, capable de coordonner plusieurs acteurs

[Client final] CDI – Administrateur Systèmes & Réseaux Windows H/F - Le Cannet-des-Maures (83) – 40/45K€ (négo possible) – ASAP Ici, l’infrastructure n’est pas un support. C’est le moteur. Je recrute ici pour un acteur majeur de la distribution, qui mène un vaste programme de modernisation IT. Dans un environnement logistique exigeant, chaque minute compte. Les équipes opérationnelles dépendent directement de la fiabilité du SI pour travailler. Ils recherchent donc un Administrateur Systèmes & Réseaux Windows H/F capable d’assumer cette responsabilité. Vous ne serez pas là simplement pour “faire tourner ”la machine. Vous serez là pour garantir la continuité, sécuriser, anticiper et améliorer. VOTRE POSTE Rattaché au Responsable Infrastructure, vous intervenez sur : En synthèse : - L’administration et l’exploitation des environnements systèmes et réseaux - Les évolutions techniques et projets d’optimisation - La gestion d’incidents complexes En détail : Exploitation & fiabilité - Administrer et maintenir les environnements - Garantir disponibilité, sécurité et performance - Participer aux astreintes (après formation) - Projets & amélioration continue - Contribuer aux choix technologiques - Participer aux projets d’évolution - Traiter des sujets en autonomie, en mode projet - Sécurité & collaboration - Appliquer les politiques de sécurité - Documenter, partager, structurer - Travailler en proximité avec les équipes IT

🚀 Contexte Dans un environnement IT en forte transformation, la DSI renforce son pôle End User Computing et recrute un Ingénieur Poste de Travail Niveau 3 pour accompagner l’industrialisation et la sécurisation du parc. 🎯 Mission🔧 Exploitation & MCO Gestion des incidents complexes (N3) Maintien en conditions opérationnelles du parc Pilotage des escalades éditeurs 🏗️ Ingénierie Conception et évolution des architectures poste de travail Industrialisation des déploiements Automatisation (scripts, packaging, policies) 🔐 Sécurité Mise en conformité des postes (BitLocker, durcissement…) Gestion des accès sécurisés Participation aux audits sécurité 📊 Pilotage Suivi des KPI et tableaux de bord Amélioration continue Documentation & capitalisation 🤝 Transverse Participation aux projets Modern Workplace Interaction avec équipes infra, sécurité et support 🛠️ Environnement technique Windows 11 Microsoft 365 / Office 365 Microsoft Intune (MDM / MAM) SCCM / Autopilot Active Directory / GPO PowerShell Entra ID / Purview environnement Apple (macOS) 🔐 Sécurité BitLocker, durcissement OS VPN / Zero Trust Gestion certificats (S/MIME)

- Rattachement hiérarchique : Responsable Cloud & Datacenter – Équipe Cloud & Datacenter Missions principales : • Fiabilité & SRE : définition des SLI/SLO/error budgets, revues de fiabilité, gestion des incidents majeurs, post-mortems blameless, plans de remédiation. • Observabilité : contribution à la plateforme monitoring (Prometheus, Grafana, Loki, Mimir, Alloy), intégration de nouveaux périmètres Azure, dashboards et alerting. • FinOps & gouvernance Cloud : suivi de la consommation MACC, analyses Azure Resource Graph (KQL), right-sizing, chasse aux ressources orphelines, recommandations d’optimisation. • Infrastructure as Code : industrialisation via Terraform, modules réutilisables, pipelines GitOPS CI/CD, revues de code et bonnes pratiques IaC. • Plateforme Kubernetes (AKS) : exploitation, patching, scaling, sécurité (RBAC, Network Policies, Azure AD integration), support aux équipes applicatives. • Data Platform : accompagnement de la migration ADF v2 vers Databricks, fiabilisation des pipelines et suivi des coûts de compute. • Automatisation & tooling : scripts Python / PowerShell / Bash, runbooks, self-healing, réduction du toil. • Sécurité & conformité : application des standards groupe, gestion des secrets (Key Vault), RBAC, Defender for Cloud, PRA/PCA. • Documentation & partage : runbooks, architecture decision records (ADR), transfert de compétences vers l’équipe et les partenaires (Accenture).

Contexte Client Dans le cadre de sa transformation digitale, la DSI renforce l'équipe Usine Logicielle, responsable de la mise à disposition, de la maintenance et de l'évolution des outils et services DevOps à destination des équipes de développement et d'exploitation. Conditions de travail Démarrage : ASAP Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Ile de france, Neuilly Séniorité : Confirmé (3 à 5 ans minimum) Missions Administrer et faire évoluer les clusters Kubernetes (certificats, RBAC, Helm, monitoring) Contribuer à l'automatisation des infrastructures via Terraform et Ansible Intégrer les standards IaC dans les workflows GitLab CI/CD Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des secrets (Vault, IAM, RBAC) Assurer la supervision et l'alerting (Prometheus, Grafana) Participer à la fiabilisation et à la scalabilité des services de l'Usine Logicielle Maintenir les outils d'intégration continue : GitLab, Sonar, Nexus, Artifactory, Harbor Contribuer à l'implémentation des services de monitoring, logs et gestion des artefacts Rédiger des guides et bonnes pratiques à destination des équipes de développement Accompagner les équipes sur les outils et méthodes déployés Stack / Environnement Kubernetes, Helm, Docker Terraform, Ansible GitLab CI/CD AWS (IAM, IaaS/PaaS, networking) Vault, Prometheus, Grafana, Loki Artifactory, Nexus, Harbor, SonarQube Les compétences clés : Kubernetes Terraform Ansible IaC GitLab CI/CD DevOps AWS Vault Prometheus Grafana

ACTIVITES PRINCIPALES Maintenance • Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service ; • Mesurer et optimiser les performances du système ; • Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production ; • Surveillance des journaux d'évènements, analyse des logs, supervision du SI ; • Assurer les mises à jour, mises en service, et montées de version en accord avec les règles définies par la Direction du Système d'Information concerné. Gestion des incidents et des demandes • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et aux applications en fonction des règles définies au sein de la Direction du Système d'Information concerné ; • Analyser et traiter, dans le cadre de la chaîne de support, les incidents et les demandes escaladées, dans le respect des engagements contractuels (N1 à N3). Gestion des changements • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système et des postes de travail ; • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement ; • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions validées par la Direction du Système d'Information concerné. Gestion des RFC conformément aux processus ITIL, suivi des changements de bout en bout. Documentation support et reporting • Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du système ; • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires au maintien de l'infrastructure en condition opérationnelle (documents d'exploitation, document d'architecture technique, cartographie, CMDB, procédures, etc..) • Assurer l'assistance auprès des utilisateurs et des métiers ainsi que le transfert de transfert de compétences aux équipes connexe ; • Assurer l'assistance technique et le transfert de compétences aux équipes d'exploitation ; • Assurer le reporting de ses activités dans l'outil mis à sa disposition et auprès de son responsable direct. • Des missions complémentaires peuvent être confiées à l'Administrateur Infrastructures. Référence de l'offre : 9woq6uwn0f

Vous serez responsable du pilotage global du projet de migration VCF 9 , de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. 🔹 Pilotage & Gouvernance Définir et piloter le programme global (budget, planning, risques, ressources) Animer une équipe projet pluridisciplinaire (infra, réseau, sécurité, intégrateurs) Assurer le reporting exécutif (COMOP, COPIL) Organiser la gouvernance projet (COPIL, COPROJ, ateliers techniques) Piloter les relations avec les partenaires (éditeurs, constructeurs, intégrateurs) Garantir la conformité réglementaire (ANSSI, NIS2, RGPD) 🔹 Gestion des risques & continuité Identifier, qualifier et piloter les risques Garantir la continuité de service des SI critiques Construire et tester les plans de rollback Gérer la coexistence vSphere 8 / VCF 9 (dual-stack) Piloter les dépendances projets 🔹 Coordination & communication Coordonner les équipes internes et externes Gérer la communication auprès des métiers Organiser les fenêtres de maintenance Accompagner la conduite du changement 🔹 Documentation & livrables Produire et maintenir : Dossier d’architecture (DAT) Planning projet RACI Matrice des risques Reporting (CR, météo projet, RIDA)

Administrateur Microsoft 365 / Intune / Entra ID F/H - Nantes Le contexte Experis accompagne ses clients dans la modernisation et la sécurisation de leurs environnements IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 Junior F/H pour intervenir sur des environnements collaboratifs et cloud, au sein d'équipes expertes. Vos missions Participer à l'administration quotidienne des environnements Microsoft 365 Contribuer à la gestion des postes et terminaux via Intune et les solutions MDM Participer à la gestion des identités et des accès (Entra ID) Intervenir sur les outils collaboratifs Microsoft (Teams, SharePoint, OneDrive) Appliquer les règles de sécurité, de conformité et de labellisation existantes Assister les équipes sur le support technique et la résolution d'incidents Rédiger et mettre à jour la documentation technique

Dans un environnement bancaire exigeant et fortement sécurisé, vous intégrez une squad spécialisée en charge du firewalling et de la microsegmentation . À ce titre, vous intervenez à la fois sur des activités de RUN (MCO/MCS) et de BUILD / projets techniques : Gestion et maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures firewalling Analyse et résolution d’incidents complexes de niveau 3 (N3) Support et accompagnement des équipes d’exploitation niveau 2 (N2) Pilotage de projets techniques : Évolutions des infrastructures des filiales du groupe Gestion de l’obsolescence (matérielle & logicielle) Traitement des vulnérabilités Proposition de solutions techniques adaptées (performance / coût) Réalisation de chiffrages (cotation en jours/homme) Rédaction de livrables : Documents d’architecture Procédures d’exploitation Documentation technique Participation aux astreintes et interventions en heures non ouvrées (HNO)

Compétences requises : Vous justifiez d’une expérience concluante de plusieurs années dans l’intégration de la sécurité dans les projets, dans la relation sécurité avec différents métiers. Une expérience en termes d’accompagnement sécurité des équipes commerciales est un plus (qualifications des attentes sécurité des prospects/clients, réponse sécurité à des appels d’offres, participation à des soutenances commerciales, etc.) Vous avez des compétences et de l’expérience dans les domaines suivants : Niveau 1 (indispensable) : o Compréhension des besoins métiers et de leurs impacts sur les aspects DICT et les exigences sécurité ; o Communication adaptée avec des populations hétérogènes sur leur sensibilisation / maturité sécurité ; o Réalisation d’analyses de risques cyber dans les projets (Méthode EBIOS RM ou ISO 27005). Niveau 2 (expertise) : Compréhension technique en : • API / Message broker, • Protocole d’authentification, • Chiffrement (en transit / au repos), • Vulnérabilités sécurité (i.e. : Top 10 OWASP) ; Sécurité dans le Cloud ; Applications juridiques et techniques du RGPD sur la protection des données à caractère personnel ; Définition de politiques et directives sécurité.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de cybersécurité, un acteur majeur d'infrastructures critiques recherche un Expert SOC / Incident Response Senior pour intégrer son équipe de sécurité opérationnelle. Vous jouerez un rôle central dans la détection, l'investigation et la réponse aux incidents de sécurité, tout en contribuant à l'évolution des capacités internes de cyberdéfense. Vos missionsInvestigation et analyse avancée Prendre en charge les escalades de niveau 3 du SOC. Mener les investigations techniques approfondies sur les incidents de sécurité. Analyser les compromissions potentielles et qualifier les menaces. Réaliser des activités de threat hunting afin d'identifier des comportements suspects ou des attaques non détectées. Réponse à incident Piloter les actions techniques de confinement, d'éradication et de remédiation. Participer aux cellules de gestion de crise cyber. Produire les rapports d'investigation et les retours d'expérience. Maintenir et faire évoluer les procédures de réponse à incident. Pilotage et contrôle des activités SOC Contrôler et challenger les analyses réalisées par le prestataire SOC (MSSP). Valider les détections critiques et la pertinence des alertes remontées. Participer au suivi des indicateurs de performance et de qualité du SOC. Maintien et évolution des capacités internes Maintenir les playbooks et procédures opérationnelles du SOC. Garantir une capacité de supervision et de monitoring autonome. Participer aux exercices de continuité et de résilience du SOC. Architecture et administration des outils de sécurité Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du SI de sécurité. Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes SOC. Participer à la gestion des équipements de sécurité réseau.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son pôle Gouvernance Technique Opérationnelle, notre client recherche un Ingénieur Middleware expérimenté afin d’intervenir sur l’administration, l'exploitation et l'évolution des plateformes middleware utilisées au sein de la DSI. La mission s'articule autour de trois axes principaux : Administration et évolution des plateformes Middleware et des outils d’industrialisation ; Support technique de niveau 3 auprès des équipes projets et de production ; Réalisation des projets d’implémentation, d’intégration et de migration des applications et progiciels. Le consultant intégrera un environnement critique nécessitant un haut niveau d'expertise technique ainsi qu'une forte culture RUN et exploitation. Missions principales Administration Middleware & Industrialisation Administrer les environnements middleware hébergés sous Linux et Kubernetes ; Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes ; Participer à l'industrialisation des déploiements et à l'automatisation des opérations ; Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'exploitation et de sécurité ; Participer à l'amélioration continue des plateformes et des processus techniques. Support Niveau 3 Assurer le support expert de niveau 3 auprès des équipes de production et projets ; Analyser et résoudre les incidents complexes liés aux performances, à l'administration ou à la sécurité des middlewares ; Réaliser les analyses techniques approfondies et les actions correctives ; Participer aux cellules de crise lorsque nécessaire ; Accompagner les équipes RUN dans la résolution des incidents majeurs. RUN & Exploitation Assurer la gestion quotidienne du RUN ; Participer au traitement des incidents, problèmes et changements ; Réaliser le reporting des activités RUN et BUILD via les outils de suivi en place ; Participer aux astreintes et interventions hors production lorsque nécessaire ; Assurer la continuité et la disponibilité des services. Intégration & Migration Applicative Installer et intégrer des progiciels sur les plateformes Linux et Kubernetes ; Participer aux projets de migration et de transformation technique ; Réaliser les montées de version et évolutions techniques ; Accompagner les équipes projets lors des phases d'intégration et de mise en production ; Réaliser les estimations de charge associées aux travaux à mener. Documentation & Architecture Technique Rédiger et maintenir les dossiers d'architecture technique ; Produire les procédures d'installation, d'exploitation et d'administration ; Assurer la mise à jour de la documentation technique ; Garantir le respect des standards et processus d'exploitation. Livrables attendus Dossiers d'Architecture Technique (DAT) ; Procédures d'installation ; Procédures d'exploitation ; Documentation RUN ; Reporting RUN/BUILD ; Estimations de charges ; Comptes-rendus techniques ; Documentation de migration et de mise en production.