Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Consultant Technico Fonctionnel ServiceNow IRM – Paris – Full remote – Freelance – 3 mois + RED Global est à la recherche d'un consultant technico fonctionnel ServiceNow pour soutenir la mise en œuvre d'un cadre structuré de gestion des risques à l'aide de ServiceNow IRM. Responsabilités : · Diriger la mise en œuvre des modules de gestion intégrée des risques (IRM) de ServiceNow · S'engager avec les équipes pour remettre en question les processus actuels et identifier les améliorations · Traduire les besoins de l'entreprise en spécifications fonctionnelles · Assurer l'alignement de la conformité, en particulier en ce qui concerne les normes SOC (System and Organization Controls) · Organiser des ateliers et collaborer avec des équipes interfonctionnelles · Fournir des résultats de haute qualité en respectant les délais et les objectifs du projet Compétences requises : · Expérience confirmée en tant que consultant fonctionnel ServiceNow · Expérience pratique des modules IRM (Integrated Risk Management) · Solide expérience dans les cadres de conformité et de risque · Une bonne connaissance des exigences SOC est un plus. · Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les parties prenantes de l'entreprise. Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Lieu : Paris – Full Remote Langues : Français Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur la mission ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour:

Missions Assurer la maintenance corrective et évolutive Prendre en charge et traiter les tickets de bout en bout (analyse, diagnostic, résolution, suivi) Assurer le support fonctionnel SAP FI/CO Interagir avec les équipes métiers et IT dans un contexte international / anglophone Modalités Langue : 100% des échanges se feront en anglais (entretiens et mission) Télétravail : 100% de la mission en remote Expérience dans un contexte SAP S/4HANA attendu La maitrise du controle de gestion industriel est un plus

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Consultant SAP mm/pp Senior sur Vélizy . Compétences techniques : SAP MM (Materials Management) : confirmé/senior SAP PP (Production Planning) : confirmé/senior 8 à 10 ans d’expérience minimum sur ces modules Capacité à travailler sur des projets de déploiement, migration, support N3, ou optimisation des flux MM/PP. Compétences fonctionnelles : Très bonne connaissance des processus Supply Chain, achats, stocks, production, planification. Capacité à analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, animer les ateliers. Suivi et pilotage des sujets fonctionnels : avancement, risques, dépendances, coordination avec les équipes métier et techniques. Compétences en pilotage : Gestion et pilotage d’activités SAP (pas forcément chef de projet complet, mais pilotage fonctionnel). Animation d’ateliers métiers. Coordination entre équipes SAP, métiers et intégrateurs. Suivi des livrables, testing, UAT, préparation mise en production. Soft skills : Autonomie Capacité à prendre le lead sur son périmètre Bonne communication Force de proposition

Hanson Regan recherche un consultant SAP REFX pour une mission de 24 mois à Paris. Profil recherché : consultant expérimenté, capable de travailler en toute autonomie sur la conception et la configuration de REFX. Tarif journalier : 800 € à 980 € Solide expérience en gestion immobilière et excellente connaissance de S/4HANA et REFX. Expérience requise : 5 ans. Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine. Projet : Migration d'ECC vers S/4HANA en région parisienne. Responsabilités : 1. Conception générale : - Collaborer avec les équipes métiers et le chef de projet pour comprendre les besoins et finaliser le document de conception générale. 2. Conception détaillée / Implémentation : - Rédiger les fiches de configuration et les spécifications détaillées pour répondre aux exigences spécifiques du client. - Configurer REFX dans S/4HANA selon les spécifications définies en collaboration avec le consultant portugais. - Encadrer les développeurs dans la mise en œuvre des développements spécifiques nécessaires. 3. Tests et validation : - Élaborer des scénarios de test et réaliser des tests unitaires et d'intégration de la solution. - S'assurer que les solutions implémentées répondent aux exigences fonctionnelles et métiers. Compétences requises : - Expérience significative de REFX et bonne compréhension des processus immobiliers. - Maîtrise des outils et fonctionnalités S/4HANA, notamment des modules liés à la gestion immobilière. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. - Maîtrise de l'anglais (niveau professionnel) pour communiquer avec les équipes portugaises. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Sens aigu des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter pour discuter plus en détail de ce poste.

Dans le cadre du développement de nos projets data et décisionnels, nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Intelligence pour intervenir sur des environnements à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Vos missions Analyser les besoins métiers et participer à la définition des solutions BI Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données (ETL SSIS) Exploiter et valoriser les données via la suite MSBI (SQL Server, SSIS, SSAS, SSRS) Intervenir sur des environnements SAS (traitements, analyses, reporting) Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données Rédiger la documentation technique et fonctionnelle Participer aux phases de tests, de mise en production et de support

🎯 Contexte La Fédération La mission nécessite une excellente maîtrise de la conception et de la rédaction de spécifications d’une chaîne BI de bout en bout, ainsi qu’une bonne pratique des méthodes Agiles (Scrum). 🧭 Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Étude et Qualification Décisionnel, vous interviendrez sur : > La rédaction de la conception générale ou des spécifications fonctionnelles générales pour de nouvelles applications ou des projets de maintenance majeurs. > La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées pour des composants nouveaux ou évolutifs. 🛠️ Vos missions principales > Participer aux études de cadrage > Analyser les besoins métiers (MOA) > Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques > Garantir la pertinence fonctionnelle et technique des solutions proposées > Structurer et organiser le découpage de l’activité dans Jira (lotissement, phases de réalisation) > Assurer le suivi des différentes phases du projet

Dans le cadre d’un audit de sécurité ayant mis en évidence plusieurs vulnérabilités, la mission vise à renforcer la conformité et la sécurité d’un environnement OS/400. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de remédiation, depuis la documentation des processus jusqu’à la mise en œuvre des mesures correctives et la validation de la conformité finale. La mission s’articule en plusieurs phases successives : Phase 1 – Élaboration documentaire : - Rédiger une documentation détaillée des processus nécessaires pour corriger les vulnérabilités identifiées lors de l’audit. - Décrire les étapes de surveillance, de contrôle et de gestion des exceptions. - Définir les modalités de communication et d’implication des parties prenantes internes. - Produire une documentation claire et exploitable pour chaque point d’audit, notamment sur les règles d’accès, de gestion des mots de passe et de gestion des exceptions. Phase 2 – Mise en œuvre des mesures correctives : - Implémenter les actions définies dans la documentation de la Phase 1. - Renforcer la sécurité et la conformité de l’environnement OS/400. - Appliquer les mesures de durcissement nécessaires pour répondre aux exigences de l’audit. Phase 3 – Validation et conformité : - Vérifier l’application effective des mesures de remédiation. - Produire un rapport final de conformité attestant de la levée des points d’audit.

Poste : Préparer, lancer et analyser les appels d’offres pour les applications de gestion des actifs industriels, en garantissant la conformité contractuelle. Gérer l’ensemble des contrats IT (intégration, maintenance, licences, SaaS, etc.). Identifier et gérer les risques et opportunités contractuels des projets. Analyser et négocier les clauses contractuelles avec les équipes juridiques et achats. Piloter les négociations, gérer les claims et les pénalités. Suivre le respect des engagements contractuels (SLA, pénalités, conformité). Contribuer au suivi de la performance contractuelle. Participer à l’amélioration continue des processus contractuels de la DSI. Profil recherché : Bac+5 (ingénieur, commerce, droit, finance) avec idéalement une certification ou un DU en contract management. Minimum 7 ans d’expérience en gestion contractuelle IT, idéalement dans les actifs industriels (PLM, SIG, GMAO…). Anglais courant, à l’aise en environnement anglo-saxon. Expérience confirmée en gestion de projet (IT et/ou industriel) ; connaissance des méthodes Agiles appréciée. Leadership reconnu, capacité à fédérer autour d’enjeux contractuels. Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et de coordination. Forte capacité d’analyse et de synthèse. Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances.

✨ CITECH recrute ! Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et prendre part à des projets data stratégiques ? Nous recherchons un(e) Consultant Fonctionnel BI / Product Owner (H/F) pour renforcer une équipe décisionnelle et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée. 🙌 Vos missions principales 🧩 Conception & Spécifications Participer aux études de cadrage et analyser les besoins métiers. Rédiger les conceptions générales et détaillées (SFG / SFD). Modéliser les données sous Hopex / MEGA . Garantir la cohérence des solutions proposées. 🚀 Pilotage Agile & Coordination Intervenir comme Product Owner délégué auprès des équipes SCRUM. Prioriser, rédiger et chiffrer les User Stories . Valider les développements livrés. Structurer le découpage des activités dans Jira . Assurer la coordination avec la MOA, les architectes et les équipes techniques. 🔧 Suivi & Maintenance Suivre les phases de réalisation et accompagner l’équipe durant les sprints. Participer au RUN : prise en charge des anomalies et évolutions.

Nous recherchons un Consultant Sécurité Opérationnelle pour intervenir au sein d’une équipe SSI rattachée à la Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité d’un acteur majeur du secteur bancaire. 🎯 Périmètre de la mission Le consultant interviendra sur un large scope sécurité incluant : Analyse et catégorisation des alertes DLP Sensibilisation des collaborateurs à la sécurité des SI Signalement des incidents de sécurité Amélioration des politiques DLP Gestion et suivi des scans de données sur les NAS Création et maintien de procédures sécurité Réponse aux incidents de sécurité (antivirus, phishing, vishing, malware…) Traitement des spams et sollicitations associées Livrable attendu Reporting hebdomadaire sur les évènements DLP et les incidents de sécurité traités

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique – Loi de finances 2026, nous recherchons pour l’un de nos clients, groupe industriel d’envergure, un profil senior SAP pour une mission longue durée (minimum 1 an). 📍 Localisation : Région EST 🗓 Démarrage : Janvier 🏗 Contexte de la mission Le SI du client est hybride avec : Plusieurs entités sous SAP ECC Une exigence de conformité réglementaire transverse, indépendante de l’ERP La mission s’inscrit dans un contexte de délais contraints, avec des premières échéances à court terme. ✅ Objectifs Mettre en conformité l’ensemble des flux de facturation avec la réforme 2026 Implémenter les flux d’échanges avec les Plateformes Agréées Définir et sécuriser le cycle de vie de la facture Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP et les autres systèmes

Notre client une association composée de 30 salariés implantée sur Montreuil (93) recherche un-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnel pour l'accompagner sur tous les sujets RH à plein temps. Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Montreuil impérativement. · Rattachement à la Responsable RH. · Expérience du monde associatif serait un plus. · Présence sur site. · Début de mission début décembre 2025 pour une mission de 6 à 9 semaines, dans l'attente d'un recrutement en CDI. La mission du Gestionnaire RH sera de : · Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire, · Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement,

Projet : Le projet vise à renforcer l'infrastructure des communications électroniques, en tenant compte des exigences réglementaires spécifiques. Les livrables potentiels incluent : L’objectif du projet se compose de deux volets : Examiner le cadre existant de surveillance des communications électroniques et le cadre d’archivage et de conservation des enregistrements (y compris les dispositifs de contrôle et de suivi/remontée des incidents). Cette revue vise à renforcer le dispositif et à garantir que toutes les exigences réglementaires critiques soient pleinement respectées. Mettre en œuvre les nouveaux contrôles recommandés, qui devront être intégrés au sein de la société, en couvrant à la fois la première ligne de défense (1LOD) et la deuxième ligne de défense (2LOD). Profil : Nous recherchons un expert possédant : Expertise technique : - Infrastructure des communications électroniques. - Infrastructure de messagerie (MS Exchange). - Messagerie instantanée (Bloomberg, MS Teams). - Outils de surveillance pour ces technologies. Connaissance réglementaire : - Exigences réglementaires américaines (FRB, NFA, SEC, NYDFS) concernant les communications électroniques (surveillance, conservation, etc.). - Exigences réglementaires européennes (BCE) concernant les communications électroniques. Expérience sectorielle : - Secteur de la banque d'investissement. Compétences fonctionnelles : - Compréhension du rôle de la Conformité (engagement, RACI, contrôles). - Conduite d'ateliers d'investigation (fact-finding workshops). - Gestion des politiques, procédures, contrôles, KPI et KRI. Compétences comportementales : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler de manière autonome. Langues : - Anglais fluent.

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA stratégique pour l’entreprise, notre client recherche un Consultant SAP SD Senior afin de renforcer son équipe projet. Le consultant sera impliqué dans toutes les phases du projet, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’à la mise en production, en passant par la conception et l’optimisation des processus. Il travaillera en coordination étroite avec les équipes internationales , les équipes fonctionnelles et techniques, et participera à l’implémentation de solutions adaptées aux spécificités du secteur Retail . Le rôle inclut également l’intégration avec d’autres modules SAP et outils externes, la rédaction de documents fonctionnels et la participation aux tests et formations utilisateurs. Une maîtrise parfaite de l’anglais , à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Consultant Spécialités technologiques : Reporting, API, ERP Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences Technologies et Outils : SAP SD, SAP S/4HANA, SAP ECC6, JIRA Méthodes / Normes : Adapter Soft skills : Autonomie, Rigueur Secteurs d'activités : Energie Description et livrables de la prestation Mission principale : Le consultant SAP SD intervient dans un projet de réforme de la facturation électronique, apportant une expertise pour adapter et sécuriser les processus de facturation réglementaires (e-invoicing et e-reporting) selon les standards SAP. Contexte du projet : La Direction Finance Achats Assurances de notre client mène le projet eFact pour se conformer à la réforme nationale de facturation électronique, effective en 2026. Le projet, en plusieurs lots, concerne le sous-lot « hors acheminement » (facturation raccordement, ventes diverses, pertes non techniques) sous SAP ECC6 et SAP S/4HANA. Rôles et responsabilités : Participer à la définition et validation des solutions SAP SD Rédiger les spécifications fonctionnelles Qualifie et traite les anomalies de recette Mettre à jour les référentiels de données et structures SAP Planifier et suivre les développements et paramétrages Coordonner avec les équipes AMOA, MOE, MCO Produire un reporting régulier et participer aux réunions de pilotage Livrables attendus : Spécifications fonctionnelles générales (SFG) Cahiers de tests et PV de recettes Suivi des tickets et anomalies (outils GEM et Jira) Planning d’avancement des développements Comptes rendus d’ateliers, reporting hebdomadaire et mensuel

Compétences clés attendues : 1. Expertise « Cartes de paiement » et monétique · Solide connaissance de l’environnement concurrentiel, des innovations (techniques & usages) et du marché monétique (cartes, wallets, autorisation, émission…). · Sensibilité technique sur la monétique porteur et capacité à dialoguer avec MOA/MOE. 2. Marketing & gestion d’offre · Expérience avérée en définition d’offres, positionnement marché, bénéfices clients et tarification. · Maîtrise du lancement commercial (mise en marché, communication interne/externe sur une offre). 3. Gestion de projet complexe · Pratique du pilotage de projets impliquant des acteurs multiples : animation d’ateliers, cadrage, livrables (notes, bilans, comités, études d’opportunité…). · Suivi du déploiement, coordination avec les directions (juridique, conformité, finance, digitale…). 4. Expérience digitale · Maîtrise de la conception et l’optimisation de parcours digitaux de souscription/activation. · Capacité à recommander, formaliser et suivre ces parcours dans des contextes omnicanaux. 5. Compétences transverses essentielles · Capacité à gérer simultanément des sujets variés dans un environnement mouvant. · Bon esprit de synthèse et excellente qualité rédactionnelle (rédaction de livrables stratégiques et opérationnels). · Capacité à défendre la vision marketing, à faire des recommandations à la direction embarquant plusieurs parties prenantes. 6. Outils & techniques associés · Maîtrise avancée des outils bureautiques (présentations PPT, tableurs). · Compétences souhaitées sur élaboration de business plan/P&L (maîtrise), gestion de projet (maîtrise). Niveau d’expérience attendu : 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des missions similaires (marketing produits/services bancaires – idéalement sur la carte de paiement ou monétique, gestion de projets complexes, mise en marché…).