La mission s'inscrit au sein d'une DSI, dans une équipe System Team rattachée au département Service Delivery. Elle accompagne la transformation du système d'information visant à construire une plateforme multi-distributeur et multi-producteur, dans une logique d'unification de la marque. Les projets portent sur l'automatisation, l'administration, l'exploitation, l'intégration et le middleware, avec une portée locale ou transverse. Missions principales :Cadrer et piloter les projets techniques ; Choisir les solutions techniques et réaliser les chiffrages associés ; Analyser les risques liés aux projets ; Planifier les activités et assurer le suivi budgétaire ; Réaliser le reporting PMO (outil Clarity) ; Coordonner les différentes parties prenantes ; Animer les instances de gouvernance ; Piloter les fournisseurs ; Accompagner le changement ; Piloter opérationnellement les activités de la System Team ; Garantir le respect des jalons et des engagements pris ; Garantir le respect du triptyque Qualité / Coût / Délai ; Produire les plans de charge, plannings, comptes rendus et supports de comités ; Produire les rapports flash hebdomadaires et les bilans de projet.
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet Fonctionnel Confirmé H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur un environnement fonctionnel complexe et transverse, avec de nombreux interlocuteurs à coordonner. En tant que point d'entrée principal, vous assurez le suivi opérationnel des différentes parties prenantes et veillez à la bonne organisation des activités, notamment sur les sujets de planning, de coordination et de suivi des filiales. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Être le point d'entrée principal sur les sujets fonctionnels auprès des différentes parties prenantes - Animer et coordonner les échanges avec les filiales - Assurer le suivi des activités, des actions et des engagements - Organiser et suivre le planning des différentes interventions - Coordonner les différents interlocuteurs et garantir la bonne circulation de l'information - Identifier les éventuels points de blocage et contribuer à leur résolution - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des activités
La mission consiste à remplacer le Référent (des métiers Back Office, Contrôle de Gestion,...) pour le périmètre processus et flux financiers, dans un groupe. Les interlocuteurs métiers étant internationaux, la langue de travail est l'anglais et un très bon niveau est requis pour ne rien perdre des subtilités (énergie, processus financiers...). Le groupe a déjà un core model qui lui permet notamment de traiter les commandes d'achats, la facturation des fournisseurs et celle des clients. Le métier étant lié à l'achat et la vente d'énergie, il est riche et inclut une part de complexité qu'il faut pouvoir appréhender. Dans ce contexte d'accompagnement de la transformation d'organisation et harmonisation des processus (finance, back office, comptabilité, achats, stocks, ADV) et flux financiers. Le rôle inclut la coordination entre équipe métier (finance, back office) et IT. La mission consiste à : accompagner et instruire tous les nouveaux projets business accompagner et instruire les évolutions, notamment en lien avec l'évolution de l'organisation prendre en charge les éventuels problèmes Et piloter, ainsi que rendre compte de l'activité : comités, risques, actions , décisions... Parmi les activités : - Accompagner les projets (suite à un nouveau contrat gagné, création d'une BU, nouvelle modalité commerciale... par exemple) : cadrage opérationnel : contribuer au recueil, à la structuration et priorisation des besoins, la documentation et l'harmonisation des flux financiers compléter, faire valider et diffuser la documentation des flux existants modéliser, documenter et contrôler les flux financiers identifier les impacts IT, Finance, Back Office liés aux évolutions en cours préparer les supports nécessaires aux ateliers, décisions et arbitrages animer les ateliers avec métier et IT, central et filiales contribuer aux cahiers des charges, change requests et spécifications fonctionnelles Accompagner le quotidien / le run : continuité opérationnelle des activités liées aux flux financiers existants suivre les demandes d'évolutions, arbitrages,... Assurer le reporting : sujets en cours, risques, décisions attendues et actions
Vous apporterez votre expertise fonctionnelle SAP S/4HANA Controlling tout au long du projet, en interaction avec les équipes métier, IT et l'intégrateur. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les phases de Design, Build, Testing et Pilotes du projet SAP S/4HANA - Apporter une expertise fonctionnelle SAP S/4HANA Controlling auprès des équipes métier et IT - Participer aux ateliers de conception et à la validation du Core Model - Assister les Business Process Owners dans leurs activités quotidiennes - Contribuer à la rédaction, la revue et la validation des livrables projet - Suivre les phases de tests et accompagner les déploiements pilotes Modalités : - Démarrage : ASAP - Durée : 12 mois, mission longue durée - Charge : 60 % (environ 3 jours par semaine) - Localisation : à proximité de Toulouse - Télétravail : occasionnel (2 jours maximum par semaine) - Déplacements : environ une fois par mois en Île-de-France - Astreinte : non - TJM : à préciser selon profil
Envie d'un nouveau challenge dans un environnement IT stratégique ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous recherchons un Chef de Projet Microsoft 365 confirmé pour intervenir chez un client majeur du secteur bancaire, dans le cadre de projets transverses à forts enjeux autour des applications Microsoft 365. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Directeur de Projet et interviendrez sur des sujets mêlant pilotage, analyse, coordination et aide à la décision. 🎯 Vos missions Piloter la démarche de mesure de la criticité et de la dépendance des applications à Microsoft 365 / O365. Organiser et coordonner la collecte d'informations auprès des différentes parties prenantes. Piloter les travaux d'analyse des applications afin d'identifier les impacts, risques et trajectoires possibles. Contribuer à la définition des critères d'évaluation et à l'analyse des résultats. Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages concernant la réécriture ou le maintien des applications. Produire les KPI, tableaux de bord et restitutions nécessaires au pilotage et aux présentations auprès de la gouvernance. Assurer le suivi de l'avancement, des risques, alertes, arbitrages et points de décision. Coordonner les différents interlocuteurs métiers, techniques et IT. Être force de proposition sur les scénarios et recommandations à présenter à la gouvernance.
Rattaché aux Responsable SI-ERP, vous avez pour mission principale d'accompagner l'équipe SAP dans l'amélioration de la performance et de contribuer au fonctionnement et à l'évolution du système d'information. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Vous supervisez la gestion des projets confiés dans le respect de la méthodologie définie au sein du pôle. Vous organisez et supervisez la conception des solutions et des tests fonctionnels, accompagnez la maîtrise d'ouvrage dans la recette des réalisations et appréciez leur conformité aux cahiers des charges. En tant que garant du système d'information, vous vous assurez de la qualité des livrables et du déploiement des solutions au sein de l'ensemble des sociétés du groupe. Véritable relai des utilisateurs, vous mettez en œuvre les actions de formation et d'accompagnement aux différentes solutions. Enfin, vous gérez les modalités de traitement de la maintenance curative et évolutive des systèmes. La dimension du pôle peut également vous amener à conduire des améliorations sur d'autres domaines.
Pilotage des projets IAM Piloter les projets de déploiement et d'évolution de la plateforme IAM. Définir les feuilles de route et assurer le suivi des plannings, budgets et risques. Coordonner les équipes métiers, infrastructure, sécurité et les partenaires externes. Organiser les comités de pilotage et produire les reportings. Gouvernance des identités et habilitations Définir les processus de gestion des identités (Joiner, Mover, Leaver). Mettre en œuvre les modèles d'habilitation (RBAC, ABAC). Piloter les campagnes de revue des habilitations. Garantir le respect du principe du moindre privilège et de la séparation des tâches (SoD). Sécurité et conformité Décliner les exigences réglementaires dans les processus IAM. Participer aux audits internes et externes. Mettre en œuvre les recommandations issues des audits. Assurer la conformité vis-à-vis des politiques de sécurité du Groupe. Intégration des applications Piloter l'intégration des applications métiers avec la solution IAM. Définir les connecteurs et les workflows de provisioning. Superviser les mécanismes d'authentification (SSO, MFA, fédération d'identité). Accompagner les projets de transformation numérique. Support et amélioration continue Superviser le support de niveau 3. Assurer la gestion des incidents majeurs liés aux identités. Identifier les axes d'amélioration des processus. Mettre en place les indicateurs de performance (KPI/KRI)
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son futur Chef de Projet Technique Infrastructure & Cybersécurité (H/F) pour son site de Blagnac, dans le cadre d'un programme de transformation et de modernisation de ses infrastructures IT. Vos missions Intégré à une équipe pluridisciplinaire composée d'experts infrastructure, réseaux et sécurité, vous devrez : Piloter plusieurs projets techniques liés aux infrastructures et à la cybersécurité. Coordonner la mise en œuvre de solutions NAC (Network Access Control). Superviser des projets de déploiement et d'évolution des infrastructures Wi-Fi. Accompagner les évolutions d'environnements multi-sites et de l'infrastructure centrale. Assurer la coordination entre les différents experts techniques et partenaires. Suivre les plannings, budgets, risques et dépendances des projets. Challenger les choix techniques et contribuer à la prise de décision. Garantir la qualité des livrables et le reporting auprès des parties prenantes. Compétences techniques attendues Gestion de projets techniques infrastructure. Bonne culture des environnements systèmes, réseaux et infrastructures. Connaissances des architectures multi-sites. Expérience sur des projets réseaux d'entreprise. Maîtrise des problématiques Wi-Fi. Connaissances en cybersécurité et sécurité des infrastructures. Expérience ou exposition aux projets NAC appréciée. Coordination d'équipes d'experts techniques.
Votre mission Au sein de SPIE ICS, vous prenez en charge le pilotage de projets IT transverses pour des clients grands comptes, en assurant leur bon déroulement de la phase de cadrage jusqu'à la mise en service. Vous intervenez sur des projets à fort enjeu, principalement autour des infrastructures datacenter, de l'End User Computing, de la cybersécurité, du cloud Azure, de la virtualisation, du stockage et de la sauvegarde. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes techniques, le pilotage des engagements, la gestion des risques et la relation client. Dans le cadre de ce poste, vous serez également amené(e) à accompagner les équipes projet, assurer la fluidité de l'avancement et contribuer à la montée en compétence de vos interlocuteurs, dans un environnement en forte croissance. Vos responsabilités Définir et superviser le bon déroulement des différentes phases projet Garantir le respect du planning défini et mettre en œuvre les escalades nécessaires en cas de retard Organiser, coordonner et animer les ressources projet Piloter la performance financière du projet : suivi du budget, production, facturation, engagements S'assurer de la bonne gestion des risques et de la mise en place du plan d'action associé Définir les plans de charge et gérer le planning d'avancement du projet ainsi que les indicateurs internes de suivi Être garant de la tenue des jalons et des engagements pris auprès du client Animer la relation client au quotidien : suivi du projet, comitologie, relation contractuelle Garantir le respect de la méthodologie projet et la bonne remise des livrables
ContexteLa Direction Indemnisation engage une réflexion stratégique majeure autour de la modernisation de son système d'information et de l'évolution de son modèle opérationnel. Cette transformation est accélérée par les évolutions du métier de l'indemnisation, notamment liées à l'augmentation des événements climatiques et à la nécessité d'adapter les outils et organisations. L'objectif n'est pas uniquement technologique : il s'agit avant tout de définir la trajectoire métier de demain et d'aligner les évolutions SI avec les besoins opérationnels. Besoin Le client recherche un consultant senior à forte dimension stratégique, capable d'accompagner le comité de direction dans : La définition de la vision cible. L'élaboration de la trajectoire de transformation. L'identification des impacts organisationnels. L'évolution du rôle des gestionnaires de sinistres et des processus métiers. La formalisation d'une méthodologie de transformation adaptée au contexte de l'indemnisation. Le consultant devra être en mesure d'intervenir au niveau Codir et d'apporter un regard extérieur capable de challenger les orientations envisagées
Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.
Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un grand groupe industriel du secteur aéronautique, nous recherchons un(e) SAP Solution Owner / Chef de Projet SAP expérimenté(e) pour piloter et coordonner des projets SAP en lien avec les équipes métier et IT. Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets SAP. • Bonne maîtrise de l'environnement SAP. • Expérience dans la coordination entre équipes métier et équipes IT. • Anglais courant obligatoire (écrit et oral). • Capacité à challenger les besoins métier et proposer des solutions adaptées. • Expérience en gestion de planning, budget et risques projet. • Capacité à prendre des décisions et à travailler en autonomie. • Excellent relationnel, communication et sens de la coordination. • Une expérience dans un environnement Airbus ou aéronautique constitue un véritable atout. Localisation : Toulouse Présence : 2 jours sur site par semaine + 3 jours télétravail Démarrage : 01/10/2026 Durée : 6 mois renouvelables TJM : Selon profil
Accompagner les métiers dans la fermeture et la relocalisation de leurs infrastructures vers les datacenters Groupe. Piloter et suivre les trajectoires de rationalisation, les projets, les risques et les dépendances. Organiser les instances de gouvernance et contribuer aux revues avec les CTO. Apporter une expertise technique sur l'urbanisation, l'hébergement et la relocalisation des infrastructures. Participer aux études de faisabilité et à l'analyse des impacts capacitaires, énergétiques et opérationnels. Contribuer à la préparation et à l'exécution des opérations de migration et de déménagement. Assurer le suivi des capacités des datacenters et optimiser l'utilisation des ressources via les outils DCIM. Fiabiliser les données de pilotage et améliorer les processus de gestion des capacités. Contribuer aux chantiers ESG et à l'amélioration de la performance énergétique et environnementale des datacenters.
Mission de l'équipe : Au sein d'un département en charge de la comptabilité auxiliaire de portefeuilles institutionnels, l'équipe Business Change Management assure la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles, le maintien de l'activité de comptabilité institutionnelle et le pilotage des projets associés. Les arrêtés comptables sont produits selon les normes French GAAP et IFRS 9. La mission intervient en collaboration étroite avec le responsable de l'équipe BCM, les équipes métiers de comptabilité institutionnelle et les équipes IT. L'objectif principal est d'aligner le paramétrage des schémas comptables de SimCorp Dimension avec les exigences French GAAP et IFRS 9, tout en optimisant les processus opérationnels associés. Prestations demandées La mission devra prendre en charge les activités suivantes : • Cartographier les écarts comptables existants et recueillir les besoins des équipes Normes, en intégrant les résultats des contrôles de production. • Analyser les contrôles existants ainsi que les reportings internes, clients et réglementaires afin d'identifier les axes d'amélioration. • Qualifier la qualité des données comptables du périmètre. • Proposer des solutions correctives portant sur les schémas comptables, les processus ou leur automatisation. • Construire et piloter un plan d'action avec les équipes opérationnelles jusqu'à la mise en œuvre des solutions retenues. • Organiser et participer aux recettes Business dans le respect des processus et outils en place. • Assurer le support de production sur le périmètre de gestion confié. • Garantir la qualité des analyses, le respect des échéances et la conformité aux procédures internes. Secteur d'activité : Comptabilité institutionnelle / Services financiers Calendrier : du 01/12/2026 au 30/11/2027
Contexte du posteAu sein de la DSI, au sein de l'équipe Infogérance, le/la titulaire du poste fait le lien entre les équipes techniques (systèmes, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les partenaires (mutuelles). Le poste intervient sur la coordination des actions techniques transverses, la mise en œuvre des accès externes au Système d'Information et le suivi des besoins des partenaires. Missions principales• Coordonner les équipes techniques et métiers : suivi d'actions, relances, reporting. • Faire le lien / facilitateur entre les partenaires infogérés et les équipes internes : orienter les demandes, aller chercher l'information et identifier le bon interlocuteur selon le sujet. • Garantir le process d'accès externes au SI (sécurité, conformité, VPN) pour les sociétés externes et les partenaires. • Rédiger et suivre la mise en place des accès à distance au SI pour les sociétés de prestation (hors régie). • Suivre les projets techniques transverses : réseau, infrastructure, sécurité, virtualisation. • Traduire les besoins utilisateurs et métiers en spécifications techniques, et préconiser les choix techniques en s'appuyant sur les sachants. • Organiser et animer les comités techniques et de pilotage avec les directions de l'entreprise et les partenaires. • Coordonner les activités entre ses partenaires (4 partenaires à charge). • Rédiger et diffuser les procédures auprès de l'ensemble des collaborateurs.
METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Acteur incontournable des services du numérique, METSYS s'engage à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Pour un client de très belle renommée internationale, nous recherchons un.e Chef.fe de projets Infrastructure & Transformation pour un démarrage de mission début octobre à Paris 8ème arrondissement. Notre Client conduit plusieurs chantiers de transformation majeurs et vous piloterez ainsi de bout en bout les projets d'infrastructure transverses, en lien direct avec le Tech Program Director, et vous sécuriserez la tenue des délais, des coûts et de la qualité. Le portefeuille couvre les opérations de structure (intégration de filiales et carve-out), les programmes de rationalisation et d'optimisation des coûts - notamment les migrations réseau SD-WAN et Telco - et les projets de socle transverses. Le périmètre est appelé à évoluer selon les priorités du Client. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : Piloter les projets d'infrastructure de notre Client de bout en bout : cadrage, planning, budget, gestion des risques, jalons et recette (cutovers, transferts de connaissance, déploiements). Construire et tenir les plannings, projeter les trajectoires de déploiement et anticiper les dépendances entre chantiers ; Porter la dimension économique des projets : chiffrage, business case, suivi de la consommation et démonstration des gains, en lien avec le PMO (Portfolio / FinOps). Présenter et défendre coûts, plannings et arbitrages devant la gouvernance de notre Client, avec des supports de décision clairs et exploitables ; Orchestrer les partenaires et prestataires : cadrage des engagements, suivi de la performance et arbitrages techniques. Assurer un reporting structuré et régulier auprès du Tech Program Director, avec une communication proactive sur les risques et les décisions à prendre. Coordonner les divers interlocuteurs de notre Client, dans le respect de leur autonomie. L'environnement technique est le suivant : Réseau et connectivité : migrations SD-WAN et migrations Telco menées dans le cadre du plan d'optimisation des coûts. Intégrations et carve-out : intégrations de filiales et préparation de carve-outs ; Cloud et infrastructures : projets de socle et de rationalisation Azure / GCP, remédiation des fins de support. Digital Workplace : déploiements et harmonisation des environnements collaboratifs et du poste de travail. Data et intelligence artificielle : projets d'infrastructure conditionnant le déploiement des cas d'usage IA de notre Client. Services et sourcing : transition du Service Desk situé à l'étranger et support aux appels d'offres associés. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évolutions.
