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CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur F/H. Les projets menés pour nos clients se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers...), Google, pour différents domaines métiers comme la gestion de patrimoine, cadastre, urbanisme, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, transport, gestion de crise, gestion de travaux, jumeau numérique, environnement, etc... CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe de 10 personnes : - Rédiger les documents techniques de conception, - Valider les conceptions et architectures du projet, - Organiser les développements au sein de l'équipe, - Analyser et identifier les risques, - Accompagner techniquement les collaborateurs, en leur apportant soutien et conseils sur leurs difficultés, - Garantir la qualité des développements et assurer un suivi rigoureux des projets, - Planifier et gérer des études techniques, - Favoriser la montée en compétence de l'équipe à travers du mentorat et des revues de code, - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur, - Connaitre l'architecture logicielle et les processus de tests/recette.

Votre domaine de responsabilité couvre le « front-office ». Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable des développements Front Office, en étroite collaboration avec votre homologue du Middle-Office ainsi qu'avec le pôle projet « transverse ». D'un point de vue « métiers », vous travaillez principalement avec les équipes marketing, infographie et commerciales. Vos principales missions : - Mener à bien les projets/modules/animations commerciales ou marketing qui vous sont confiés en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et des priorités fixées par le Comex. - Etre le garant du bon fonctionnement du site Web, de la rapidité d’affichage des pages, du code réalisé, de sa maintenance. Votre feuille de route : 1. Gestion des projets - Recueillir les expressions de besoins ou spécifications - Réaliser les développements adaptés. - S'assurer de la qualité et de la performance du code produit. - Etre à l’écoute des clients pour leur proposer des fonctionnalités intuitives et utiles. - Informer le service client des nouveaux services mis en place sur le site Web. 2. Maintenir et faire évoluer le site Web - Assurer la cohérence et l'évolution de notre plateforme Web Front-Office - Améliorer les systèmes existants pour les rendre plus rentables/performants - Mettre en place des indicateurs de performances - Assurer une veille technologique - Suivre au quotidien le bon fonctionnement applicatif et les performances du site web - Assister le service client en cas de difficultés rencontrés par un client sur l'utilisation de notre site web

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d’un Développeur Node/React/AWS . Intégré(e) à une squad agile, vous interviendrez sur le développement de nouveaux modules applicatifs et leurs évolutions, dans un cadre 100 % serverless. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des APIs serverless (AWS Lambda + API Gateway) Développer des interfaces utilisateur performantes avec React Gérer les bases de données DynamoDB et MongoDB Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, review…) Collaborer avec les PO, architectes, DevOps et testeurs pour livrer une solution robuste et scalable Environnement : Backend : Node.js + AWS Lambda (API Gateway, S3, CloudWatch…) Frontend : React Base de données : DynamoDB, MongoDB Méthodologie : Agile Scrum (sprints de 2 semaines) Équipe : une dizaine de développeurs full stack, testeurs QA, PO, DevOps, architectes, responsable d’équipe

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur Fullstack React/.NET H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) freelance pour intervenir auprès de notre client dans le secteur bancaire. Vous serez intégré dans une équipe en charge de développer des sites web d’exécution d’opérations financières, tels que des plateformes de trading en ligne. L’équipe est organisée en 4 feature teams, chacune composée d’un BA/Team Lead et de 6 développeurs. Votre quotidien sera rythmé par différentes actions: Développement de composants front React/Redux/TypeScript et back .NET (Web API, BFF, passerelles). Participation à l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, CI/CD, mise en production. Contribution au support de production avec astreintes téléphoniques (minuit–8h), une semaine maximum par mois. Veille technologique active et participation aux guilds internes pour maintenir un haut niveau d’expertise. Collaboration avec les équipes backend basées à Londres, Hong-Kong et Bangalore (anglais courant requis).

Nous ouvrons un poste de Chef de projet SAP SuccessFactors pour renforcer l’équipe de notre client basé à Givisiez. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la digitalisation des processus RH et consiste à préparer et intégrer la solution SAP SuccessFactors dans le système d’information existant. Responsabilités du poste Piloter le projet d’intégration de SAP SuccessFactors en respectant la méthodologie HERMES. Coordonner les parties prenantes et assurer la communication entre les équipes internes et externes. Superviser les phases de préparation, configuration et déploiement de la solution. Mettre en place une stratégie de gestion du changement adaptée au contexte des services publics. Garantir la cohérence des processus et la qualité des livrables tout au long du projet. Identifier et anticiper les risques liés à l’intégration et proposer des plans d’action. Assurer le suivi des délais, des coûts et des ressources du projet. Produire la documentation nécessaire et assurer la formation des utilisateurs. Pré-requis du poste Expérience confirmée en gestion de projets d’intégration SAP, idéalement SuccessFactors. Maîtrise de la méthodologie HERMES et des principes de gestion de projet. Compétences avérées en conduite du changement dans un environnement public. Capacité à gérer des projets transversaux impliquant des organisations aux modes de fonctionnement variés. Connaissances ou certifications souhaitées : Scrum Master, ITIL. Excellentes aptitudes organisationnelles et relationnelles. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Recherche d’un développeur FrontEnd confirmé pour intégrer la squad Front du programme Augmented (environnement GCP , mode Agile/SAFe ). Missions principales : Développement de briques front pour l’usage de la GenAI à l’échelle du groupe. Intégration de nouveaux écrans de personnalisation d’agents IA. Évaluation d’outils de dev IA + participation aux guidelines GenAI. Exploration de nouvelles technos et contribution aux use cases IA innovants. Compétences clés recherchées : React /Next.js APIs REST – OpenID Connect / OAuth2 Tests front, Git, culture DevOps Design Patterns Maîtrise des assistants de code (ex. Copilot), prompts, Agentic Connaissances ML / LLM / RAG / IA générative RGPD & éthique IA Agile / SAFe Anglais

[NoESN/SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H/F – Start-up Santé – Full Remote – 70/80K€ Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien. Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO. LE CONTEXTE Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC. L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle . Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer. Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe. TON RÔLE Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide” . Concrètement, tu vas : - Prendre la main sur la stack React / React Native , - Structurer l’architecture et les bonnes pratiques, - Poser les bases des environnements, de la CI/CD et des tests, - Améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité du produit, - Travailler main dans la main avec le Product pour faire évoluer la roadmap, Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe.

La prestation consiste à : Définir et piloter la stratégie de migration technique, incluant l’identification des risques et la planification des étapes critiques. Mettre en œuvre une architecture frontend modulaire et évolutive pour soutenir les besoins de l’entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes backend et DevOps pour assurer l’alignement technique. Garantir des performances optimales, notamment grâce à l’utilisation de solutions comme Varnish et des tests réguliers avec des outils de monitoring web performance. Assurer la conformité aux normes d’accessibilité (WCAG) pour améliorer l’inclusion numérique. Documenter les processus et former les équipes internes sur les bonnes pratiques et outils déployés. Compétences attendues Fonctionnelles : Forte expérience en pilotage technique et gestion de migrations complexes. - Connaissance approfondie des méthodologies agiles et des processus de gestion de projet. Techniques : Séniorité : 8+ années d’expérience en développement frontend, architecture de solutions et gestion de la web performance Expertise en frameworks frontend (React, Angular, Vue.js). Solides compétences en architecture de solutions et en micro-frontends. Maîtrise des outils de build et des pipelines CI/CD pour le déploiement frontend. Expertise en web performance : mise en œuvre de Varnish, ESI, et optimisation des temps de chargement. Utilisation avancée d’outils de web performance comme Lighthouse, WebPageTest, et des solutions de monitoring. - Connaissance approfondie des normes d’accessibilité (WCAG) et des outils associés (axe DevTools, Color Contrast Analyzer). Autres : Capacité à former les équipes et à documenter les processus. Excellentes compétences en communication et en rédaction pour faciliter les échanges entre équipes.

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur React pour l'un de ses clients dans la défense. 🎯 Contexte du poste Nous recherchons un Développeur React orienté OPS , pour intervenir dans un environnement technique sensible nécessitant des habilitations spécifiques ou un accès à des données stratégiques. Le consultant rejoindra une équipe agile en charge de la conception, du développement et de la fiabilité d’applications web critiques. 🚀 Missions Développer de nouvelles fonctionnalités en React et TypeScript. Optimiser l’architecture front et contribuer aux orientations techniques. Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps…). Contribuer au maintien en condition opérationnelle : monitoring, alerting, résolutions d’incidents. Optimiser les performances et la qualité (tests unitaires, intégration, automatisation). Collaborer avec les équipes backend, QA et OPS. Participer activement aux rituels Agile.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens, je suis à la recherche d'un développeur Senior autour de React & Next J.S. Le client, l'un des leader mondiaux dans son domaine, a développé une solution de B2C. Une refonte de l'architecture de cette solution vers React Next JS est en cours Ses missions : Développer et maintenir des API backend performantes avec React & Next JS et ses frameworks associés. Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs réactives et ergonomiques avec React. Participer à la conception technique et à l'architecture des applications. Collaborer avec les équipes Produit, Design et QA pour assurer la qualité des livrables. Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels sur toutes les couches applicatives. Optimiser les performances et la scalabilité des applications (client & serveur). Gérer la mise en production et le suivi via CI/CD et outils de monitoring. Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations techniques.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : • Travail sur tous les niveaux de la pile logicielle, en particulier web. • Conception des systèmes capables de traiter un volume de donnée élevé. • Conception, implémentation et soutenance des systèmes évolutifs et tolérants aux erreurs afin de minimiser l’impact des défaillances sur les utilisateurs. • Mise en place d'une architecture orientée vers les web services. • Travail en collaboration avec des personnes issues de différents domaines de l'IT. 🤝 Les objectifs seront de : 1. Construire les API et le back qui servent à l'application tant pour le Front que pour les leins avec les applications externes. 2. Construire les écrans et l'UX (Front) en respectant les maquettes et en implémentant les règles de gestion définies. 🤝 Taches de la mission: • Développement full stack. • Solutions complètes clés en main. • Écriture de code, maintien et explication. • Monitoring et troubleshooting. • Wireframes/mockups pour tests utilisateurs en itération. • Suivi de développement et mise en production en mode agile • Structure des données/algorithmes • Méthodologie de développement Agile / Code First / API

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Python / GO sur Grenoble. Mission Développement de la nouvelle plateforme Cloud pour des systèmes d'alarme en environnement Kubernetes. Développement des microservices en Go, et Python Travailler dans un environnement Kubernetes/Could natif Assurer la robustesse, perf et sécu des services Environnement technique & exigences Go, Python, Travailler dans un environnement Kubernetes/Could natif Docker CI/CD et bonnes pratiques Devops Expérience Cloud Native Localisation : Grenoble + 2 Jours de TT / semaine

Vos responsabilités : Encadrer techniquement une équipe de développeurs et favoriser leur montée en compétence. Participer activement au développement des solutions. Garantir la qualité du code (revue, bonnes pratiques). Collaborer avec les Product Owners, Architectes et parties prenantes pour définir les solutions optimales. Environnement technique : Cloud & conteneurisation (Docker, Kubernetes). Méthodologies agiles. Modalités : Type de contrat : Freelance ou Portage salarial. Localisation : Full Remote Durée : Mission longue. Démarrage : ASAP.

Notre client est une entreprise leader dans le secteur fintech. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils financiers. Au sein d'une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de deux personnes côté front end et soutenu par une équipe back end et infra dédiée, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l'intégration d'un Lead technique front React pour proposer de nouvelles features aux clients. Missions Principales : - Leader l'équipe front composé de 2 personnes au quotidien (20% du temps) - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend en React/Typescript (80% du temps) - Gestion et pilotage de projets - Contribution à l'amélioration des pratiques de développement et des processus d'intégration continue - Participation à la conception technique de nouveaux services en collaboration avec l'équipe produit, back end et mobile - Participation aux routines Agile (sprints, stand-ups, revues de code) pour assurer un développement continu et efficace Stack technique : - React - Typescript - GraphQL - NodeJS - Git - SQL

Contexte Dans le cadre du renforcement de leurs équipes projets, WE+ France , Nantes accompagne l’un de ses clients grands comptes dans la conception, l’évolution et la maintenance d’applications critiques à fort enjeu métier. Vous interviendrez au sein d’équipes agiles, sur des environnements techniques modernes mêlant développement applicatif, observabilité et pratiques DevOps . Vos missions En tant que Développeur Java / React , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : Développement & conception Conception et développement de services backend Java (Java 11/17, Spring / Spring Boot). Développement d’interfaces frontend en React (composants, hooks, state management). Participation aux choix d’architecture technique et applicative. Rédaction de code robuste, maintenable et testé. DevOps & exploitation Collaboration avec les équipes DevOps sur les pipelines CI/CD . Contribution à la mise en production et au suivi des déploiements. Sensibilité aux environnements containerisés et aux pratiques d’industrialisation. Observabilité & monitoring Exploitation de Kibana / Elastic Stack pour : Analyse de logs applicatifs Suivi des incidents et diagnostics Contribution à l’amélioration de la supervision applicative Travail en équipe Travail en étroite collaboration avec les PO, QA, Tech Leads et équipes infra . Participation aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives). Contribution active à l’amélioration continue. Environnement technique (indicatif) Backend : Java 11/17, Spring, Spring Boot, APIs REST Frontend : React, JavaScript / TypeScript DevOps : Git, CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent), Docker (notions) Observabilité : Kibana Méthodologie : Agile / Scrum