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Développeur(se) Frontend Vue.js 3 (Concepteur/Développeur) Contexte de la mission Au sein des Services Numériques France, renfort d’expertise pour une squad Web dont la mission est de maintenir et faire évoluer les produits web (parcours de souscription, espace client, application mobile, etc.). Équipe d’environ 10 personnes. Intégration dans une équipe agile pluridisciplinaire (PM, PO, développeurs, designers, QA, …) au sein d’une Digital Business Factory. Description du rôle Développement et maintenance d’applications web modernes avec Vue.js 3 afin de créer des interfaces utilisateur performantes, accessibles et conformes aux normes RGAA. Respect des Web Core Vitals et collaboration étroite avec les équipes design et backend. Missions principales • Développer des composants Vue.js 3 réutilisables et performants • Créer des interfaces en HTML5/CSS3 sémantiques et accessibles • Implémenter l’accessibilité RGAA 4 (WCAG 2.1 AA minimum) • Optimiser les Web Core Vitals (LCP, FID, CLS, INP) • Traduire les maquettes Figma en composants Vue.js • Collaborer avec le design et le backend • Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques • Participer à l’architecture frontend • Réaliser des revues de code et contribuer à l’amélioration continue Stack technique • Framework : Vue.js 3 (Composition API), TypeScript • Markup & Styles : HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, Animations) • Build : Vite, ESLint, Prettier • State : Pinia • API : Axios, REST • Testing : Vitest, Jest • Design : Figma • Autres : Git, Node.js, Chrome DevTools

ans le cadre d’un besoin client, nous recherchons un(e) Business Analyst (BA2) disposant d’une solide expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. 🔍 Profil recherché Expérience significative en tant que Business Analyst Expertise confirmée en : Rédaction de besoins utilisateurs Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Excellente capacité d’analyse et de formalisation Très bonnes compétences en communication écrite et orale ⚠️ Important Les profils PM / PO ne seront pas retenus 🎓 Formation Diplômé(e) d’une école d’ingénieur française 💻 Compétences techniques Bonne maîtrise de SQL Expérience sur des bases de données Oracle et/ou PostgreSQL 🌍 Langues Français : courant (indispensable) Anglais : professionnel 🤝 Qualités attendues Rigueur et sens du détail Esprit de synthèse Autonomie et proactivité Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs métiers et techniques 📩 Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez des profils correspondants, n’hésitez pas à me contacter.

Dans le cadre de la transformation et de l’évolution du système d’information d’un grand groupe, nous recherchons un Architecte Solution SI pour intervenir au sein de la cellule Architecture. Vous contribuerez activement à la livraison de la roadmap IT en accompagnant plusieurs projets stratégiques et structurants pour l’entreprise. L’Architecte Solution a pour rôle d’analyser les besoins métiers et de définir les solutions techniques les plus adaptées, tout en garantissant la cohérence globale du système d’information et le respect des standards d’architecture et de sécurité. Vous interviendrez en collaboration étroite avec les équipes projets, les experts techniques et les parties prenantes métier afin de concevoir des architectures robustes, pérennes et performantes. Missions principales Comprendre les besoins métiers et analyser les problématiques fonctionnelles des projets Concevoir et proposer des solutions techniques alignées avec les standards d’architecture de l’entreprise Garantir la cohérence et l’évolution du système d’information Accompagner les équipes projets (PM, PO, équipes de développement) dans la définition des solutions à mettre en œuvre Participer aux ateliers d’architecture et aux comités de validation Produire les dossiers d’architecture et les documents de décision Étudier différentes options techniques et proposer les trajectoires d’architecture les plus pertinentes Définir et documenter l’architecture générale, applicative et technique des solutions Contribuer à la cartographie technique du système d’information Participer à la définition et à l’amélioration des patterns et standards d’architecture Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes Suivre les performances et proposer des optimisations lorsque nécessaire

🚀 Je recherche un(e) Senior Angular Developer… mais pas comme les autres ! Pour l’un de nos clients grand compte, nous recherchons un profil Angular senior pour rejoindre une petite équipe composée de 2 développeurs (1 junior et 1 alternant). 🧠 Particularité de la mission : le développement sera fortement assisté par l’IA. Le code sera majoritairement généré par l’IA, ce qui signifie que votre rôle sera davantage celui d’un architecte / lead technique que celui d’un simple codeur. 🎯 Ce que nous recherchons : Expertise solide sur Angular Idéalement une expérience sur les dernières versions (Angular v19 / v20 / v21) Très bonnes capacités de communication pour accompagner l’équipe Capacité à structurer le projet et mettre en place les tests unitaires Esprit d’architecture et de revue de code 👥 Contexte : Encadrement technique d’une petite équipe (1 junior + 1 alternant) Client grand compte Mission longue Démarrage ASAP 📍 Organisation : 2 jours de présentiel tous les 15 jours 💬 Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à me contacter en message privé ! PAS DE SOUS TRAITANCE - MERCI #Agular #Frontend #IA #Recrutement #Freelance #Mission

Contexte de la mission Nous cherchons à engager une expertise en développement Android pour enrichir les offres d'information de nos chaines. Notre projet nécessite une expérience approfondie en développement Android natif, particulièrement avec Kotlin, et une participation à des applications média ou à fort contenu éditorial. Nous valorisons la connaissance des technologies multiplateformes compatibles avec Android et une maîtrise confirmée de la Clean Architecture, ainsi que du pattern MVVM avec ViewModel et LiveData/StateFlow. La mise en place et la maintenance des outils de CI/CD sont également essentielles. Nous recherchons une expertise capable de collaborer efficacement en équipe, avec une pratique confirmée des méthodologies Agile/Scrum, et une capacité à échanger avec les designers pour garantir la cohérence entre les intentions de design et les contraintes techniques. La rigueur et le souci du détail dans l'exécution et la qualité du code sont primordiaux. Objectifs et livrables Nous visons à obtenir une expertise en développement Android qui puisse : Assurer une excellente maîtrise de Kotlin et du framework Jetpack Compose. Utiliser les Kotlin Coroutines et Flow pour la programmation asynchrone et la gestion d'état réactive. Mettre en œuvre une architecture multi-modules Gradle. Gérer les dépendances avec Dagger 2. Implémenter les principes d'accessibilité numérique (RGAA 4.1). Collaborer sur un Design System propriétaire pour sa maintenance et évolution. Travailler sur des applications grand public à fort trafic. Participer à la définition des API dans un environnement Backend for Frontend (BFF). Intégrer des solutions de push notifications du marché. Appliquer des connaissances sur différents types d'architectures mobiles (MVVM, MVP, Clean Architecture). Utiliser Firebase, notamment Crashlytics, pour le suivi des performances et des erreurs. Compétences demandées Pattern MVVM Confirmé architecture multi-modules Gradle Expert Firebase Crashlytics Confirmé Jetpack Compose Expert Kotlin Expert

L’objet de la prestation s’inscrit dans le processus de développement des produits ALPINE CARS utilisant la plateforme APP1 au sein de la direction Software Factory pour le périmètre suivant : • Cybersécurité automobile • CSMS (Cyber Security Management System) • SUMS (Software Update Management System) Il s’agit de : - S’approprier le concept Cyber Sécurité de l’architecture électronique utilisée par la plateforme APP1, construire les exigences à destination des calculateurs ALPINE, assurer le développement et la validation des stratégies mises en œuvre pour assurer la performance et la conformité du concept Cyber à la réglementation UNR155. - Décliner et déployer les exigences techniques de conformité (règlementaires, sécuritaires, techniques, de production) auprès des fournisseurs et des Métiers impactés. - S’assurer de leur intégration dans les standards métiers (déploiement dans les systèmes et outils IT) - Définir les éléments de preuves pour démontrer cette conformité, valider ces éléments de preuve livrés par nos fournisseurs en accord avec les CIA, et s’assurer de leur mise en standard. - Participer à la documentation du CSMS et garantir la cohérence du CSMS avec le CSMS du Groupe RENAULT. - Garantir que chaque exigence du CSMS couvrant les produits APP1 est décrite, validée, connue, déployée et appliquée - Formaliser et maintenir le processus garantissant la conformité réglementaire des projets véhicules APP1. Les livrables attendus du Prestataire sont : En développement : • Synthèse du concept cyber • Validation de la couverture de risque cyber pour APP1 • Analyse des risques sur les composants ALPINE embarqués et ALPINE hors-bord pour prouver que les objectifs de sécurité de notre partenaire ont été atteints (TARA). • Adaptation des exigences Cyber dans le package RFQ pour les composants embarqué ALPINE. • Gestion des fournisseurs ALPINE, recueil, évaluation, validation de tous les livrables de nos fournisseurs et archivage selon les standards métiers (RVT). • Collecte des preuves et des livrables pour le dossier administratif d'homologation UN-R155. • Participation à la construction du Joint CSMS • Collecte des preuves et des livrables pour le DDCR • Participation le cas échéant à la construction du SUMS Le Prestataire dispose d’une expertise professionnelle dans le domaine de la Cyber Sécurité Automobile de plusieurs années (une expérience chez un constructeur automobile, un équipementier ou un laboratoire d’homologation est nécessaire). Le Prestataire doit connaître le domaine technique de la cybersécurité, de la cryptographie, des normes et règlementations ayant trait à la cybersécurité du véhicule (UNR-155, UNR-156, ISO SAE 21434). La réalisation de la prestation requiert : la compréhension de documents pouvant être rédigés en langue anglaise, et l’animation de réunion avec les partenaires d’ALPINE CARS. |Langue : anglais | Lieu : Guyancourt" Besoin renouvellement prestation: oui

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

📢 [Mission] Senior Java Full Stack Developer (H/F) Nous recherchons un développeur Java Full Stack senior pour intervenir sur un projet à forte volumétrie avec des enjeux de performance et d’optimisation. 🔹 Missions : Développement et maintenance d’applications full stack Optimisation des performances et gestion de fortes volumétries Analyse et amélioration de l’architecture technique Participation aux choix techniques et aux bonnes pratiques 🔹 Compétences : Java (Spring / Spring Boot) Frontend (Angular / React ou équivalent) Expérience sur des systèmes à forte charge / volumétrie Optimisation des performances 👤 Profil : Senior 📍 Localisation : France 🏦 Contexte finance : un plus (non obligatoire)

Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'Information). Vous êtes : - Expérimenté(e) en développement cobol / grand système - Diplômé(e) d’un cycle informatique - A la recherche d’une entreprise jeune, dynamique, où la bonne ambiance règne Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui On propose : Poste en CDI Contrat Cadre 37h/semaine Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%) Remboursement des transports en commun à 100% Plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction,...) Accompagnement avec un suivi interne personnalisé Nos forces : Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail Une expertise métier forte et reconnue Un travail d’équipe favorisant l’échange Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence! Plus de 40 nationalités différentes ! Entreprise certifiée Happy At Work 2023 Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la fiabilité de son SI, notre client recherche un TECH LEAD expérimenté en observabilité, gestion du RUN et stabilité applicative. Vous interviendrez au sein d'une équipe transverse en charge du bon fonctionnement et du monitoring des applications critiques de l’entreprise. 🛠️ Missions principales Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour assurer la stabilité et la performance des applications . Analyser les causes racines des dysfonctionnements applicatifs et proposer des actions correctives et préventives . Maintenir la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour assurer une observabilité complète des systèmes. Suivi du RUN : supervision, traitement des incidents, amélioration continue des procédures opérationnelles. Contribuer au transfert de compétences et à la montée en compétences du service

Je cherche un Quant Developer Junior pour rejoindre une équipe quantitative au sein d’un acteur international de premier plan dans les infrastructures de marchés financiers. Vos missions : Développer et intégrer des modèles de valorisation Collaborer avec des équipes de recherche quantitative Industrialiser des modèles sur des produits titrisés Optimiser les performances et la gestion mémoire 🛠️ Environnement technique : C++, Python (un plus), Linux, CI/CD, méthodologies Agile Profil recherché : Formation en modélisation financière (Master ou équivalent) Solides compétences en programmation orientée objet Capacité à résoudre des problématiques complexes Connaissance des marchés Fixed Income / produits structurés Pourquoi ce poste ? Environnement international Projets stratégiques et innovants Forte exposition à la modélisation financière Organisation de travail hybride Une belle opportunité pour évoluer en finance quantitative dans un environnement exigeant et stimulant. Cordialement,

Hanson Regan recherche un Dev 3Dexp senior pour un contrat de 3 mois renouvelable Développeur 3Dexp senior Expertise en développement dans la 3Dexp de Dassault avec une bonne expérience dans la migration de données et l'utilisation du module DBDI Une expertise forte : -DBDI -TFT - Maitrise d'archi (Apache , tomcat, Webservice rest ) Durée : 3 mois avec prolongation possible Langues : Français + Anglais ou Anglais Lieu : Paris, mais ouvert à n'importe quel lieu avec déplacement ponctuel genre 1 semaine /mois Conformément aux exigences des clients, les indépendants doivent être capables de travailler au sein de leur propre entreprise. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de candidatures provenant de sociétés faîtières pour ce poste. Veuillez nous contacter dès que possible si vous êtes intéressé ou si vous pouvez recommander quelqu'un qui correspond à ce besoin.

Localisation Charenton-le-Pont Présence attendue sur site selon le rythme d’équipe, avec un cadre habituel de 2 jours minimum sur site par semaine , et environ 30 jours par trimestre . Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe Salesforce d’environ vingt personnes, nous recherchons un profil capable d’intervenir à la fois sur le développement Apex Salesforce et sur un rôle de Release Manager . L’équipe est pluridisciplinaire et réunit des profils de business analysis, pilotage, scrum, développement Salesforce et intégration avec le reste du SI. Elle fonctionne dans un environnement très agile , dynamique et collaboratif, avec une forte culture d’équipe et de qualité de delivery. Le poste s’inscrit dans une logique où chacun contribue au build comme au run, avec une rotation sur le traitement des incidents afin de maintenir un lien concret avec la production et les usages terrain. Missions principales Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur deux volets complémentaires. 1. Développement Salesforce / Apex Vous participez aux évolutions de la plateforme Salesforce en veillant à privilégier autant que possible les standards et à limiter le spécifique aux besoins indispensables. À ce titre, vous serez amené à : concevoir et développer des fonctionnalités sur Salesforce, principalement en Apex contribuer à la qualité technique des développements respecter les bonnes pratiques de maintenabilité et de robustesse participer aux phases de test et de sécurisation des évolutions intervenir ponctuellement sur le run et le traitement des incidents dans le cadre de la rotation d’équipe 2. Release Management Vous prenez en charge la préparation opérationnelle des mises en production, avec une fréquence de release d’environ une toutes les trois semaines . À ce titre, vous serez responsable de : consolider et gérer les branches préparer les packages de déploiement gérer les dépendances sécuriser les contenus avant mise en production coordonner les étapes de préparation de version avant livraison fiabiliser les releases, notamment lors des livraisons les plus complexes appliquer et faire respecter une démarche rigoureuse de versioning et de préparation des livrables Le rôle de release management ne représente pas un temps plein, mais nécessite une vraie méthode , de la rigueur et une capacité à absorber les pics de charge avant livraison.

La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL obsolètes : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022. La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : • Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles • Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système • Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) o Estimation des coûts, ressources et impacts associés • Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) • Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés • Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences

Nous voulons un profil polyvalent technico-fonctionnel orienté Data, Data Quality, Développement & DevOps (avec une vision globale). 20 % : Technique applicative (DevOps & Développement) 20 % : Data Gouvernance & Catalogage 20 % : Data transverse 40 % : Data Quality Confirmé : entre 3/7 ans d’expérience Contexte Au sein de la Data Factory, la mission s’inscrit dans le cadre du renforcement de l’outillage et des pratiques de Data Management sur la plateforme Data et sur les sujets de Data Quality Groupe. L’objectif est d’accompagner l’industrialisation des pratiques de gouvernance de la donnée, d’améliorer la qualité des données, de fiabiliser les mises en production et de renforcer la traçabilité et la conformité des activités data. Objectifs de la mission Le consultant interviendra pour : renforcer l’industrialisation des pratiques de Data Management sur la plateforme Data améliorer l’outillage de catalogage, de lineage et d’interconnexion entre outils, contribuer au chantier Data Quality fonctionnelle au niveau Groupe, garantir la conformité aux exigences de gouvernance data et de traçabilité, accompagner les métiers et équipes projets dans l’usage des outils et livrables de gouvernance. Positionnement Rattachement opérationnel : sous la supervision du Product Owner de la Plateforme Data Groupe Reporting hiérarchique : manager des plateformes Data Interactions fréquentes avec : référents Data métiers, équipes Gouvernance Data Groupe, squads projets, intervenants IT / DSI. Participation aux principales cérémonies Agile de l’équipe. Missions principales 1. Administration et amélioration des outils de Data Management Garantir la cohérence globale des paramétrages des fonctions Data Management dans le socle Data & IA. Administrer ou contribuer à l’administration des outils de gestion de métadonnées et de catalogage. Assurer la continuité et l’amélioration de la qualité de l’écosystème d’outils. Gérer les interconnexions pour garantir un linéage fiable entre outils, notamment Databricks et Collibra. Produire la documentation d’exploitation et les modes opératoires. Identifier des améliorations pragmatiques pour réduire les tâches manuelles et augmenter le taux de tables documentées/taggées. 2. Contribution à la gouvernance Data Groupe Apporter son expertise sur l’offre de services autour du Data Catalogue Groupe / Collibra. Contribuer à la structuration du programme Data Quality fonctionnelle : méthodologie, planning, audits, reporting, coordination avec les BU. 3. Accompagnement méthodologique des produits Data métier Accompagner les Data Owners métiers dans les ateliers de qualification des sources. Garantir la cohérence des CCD (Cadres de Confiance Data). Assister les équipes sur la production des Contrats d’Interface et Contrats de Consommation. Faire monter les équipes en autonomie sur les outils fournis, notamment via coaching et accompagnement. 4. Gouvernance, conformité et pilotage Documenter le patrimoine de données avec une vision transverse. Vérifier le bon renseignement des métadonnées techniques de la recette à la production. Contrôler et fiabiliser le linéage. Maintenir la qualité du catalogage : définitions, descriptions, tags, propriétaires, périmètres. Classifier les données selon leur sensibilité : DCP, données business sensibles, santé, etc. Fournir des tableaux de bord sur la qualité des données et la gouvernance dans la plateforme Data Suivre l’avancement sur plusieurs projets en parallèle. Tenir à jour la matrice Applications x Domaine. Rédiger des comptes rendus orientés actions / décisions. Alerter rapidement et formellement en cas de retard ou dépendance bloquante.

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active