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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) SCRUM MASTER. Skills : SCRUM - AGILE - KANBAN Mission : -accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l’application des pratiques agiles -animer les cérémonies Scrum : daily meetings, sprint plannings, revues, rétrospectives -servir de coach agile auprès des membres de l’équipe et des parties prenantes -mettre en place des indicateurs de performance agile -être un agent de changement agile au sein de l’organisation N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Vous intégrerez le département Solutions Digitales au sein d’une direction IT, dans une équipe de Tech Leads responsable des socles techniques digitaux (front-end et back-end) et de l’accompagnement des équipes de développement sur les technologies déployées. Cette mission s’effectue au sein d’un collectif d’une dizaine de personnes comprenant un Product Owner et plusieurs Tech Leads. Votre rôle consiste à apporter un cadre méthodologique solide, en lien avec les enjeux techniques tels que le maintien en condition opérationnelle, la sécurité, la qualité et l’évolution des frameworks. Vous évoluerez dans un contexte d’agilité à l’échelle, en utilisant le framework SAFe et l’outil Jira, avec pour mission de structurer, fluidifier et optimiser le fonctionnement de l’équipe tout en favorisant la communication interne et inter-équipes.

Poste : Scrum Master (H/F) Type de contrats : CDI/Freelance Localisation : Niort (79) L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recherchons un.e Scrum Master confirmé.e , doté.e d’une expérience significative construite dans un contexte d’Agilité à l’Echelle et connaissant l’univers de la Data. Dans le cadre d'un programme stratégique, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner la mise en place d'une nouvelle plateforme de données. Votre rôle consistera à accompagner une équipe agile dans le développement et l'optimisation de produits data, en assurant l'application des principes agiles, à savoir : Animer la méthodologie Scrum au sein de l'équipe et être le « Chef d’orchestre » de ces cérémonies, Faciliter les échanges avec le Product Owner et les parties prenantes, Accompagner le Product Owner dans la priorisation et l'optimisation de la roadmap Produit, Aider le Product Owner à anticiper et prioriser les besoins, Accompagner l'équipe dans la recherche et l'identification de solutions, Faciliter les ateliers de travail et l'organisation du backlog (Sprint BackLog), Encourager l'autonomie de l'équipe et impulser une démarche d'amélioration continue, Aider à la résolution des blocages et favoriser la co-construction dans un environnement de travail collaboratif.

Nous recherchons un(e) Product Owner / Scrum Master technique avec une forte expertise C# pour accompagner une équipe de développement dans la conception et la mise en œuvre de solutions logicielles robustes. Vous interviendrez à l’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. À la fois facilitateur(trice), arbitre technique, et garant(e) de la bonne livraison produit, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets. Vos Missions : - Animation des cérémonies agiles, coordination de l’équipe, levée des obstacles. - Définition et gestion du backlog, priorisation des user stories, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. - Participer activement au développement (~30%) : support technique, réalisation de POC, relecture de code, participation aux choix d'architecture. - Organiser et animer des ateliers de cadrage (techniques ou fonctionnels). - Arbitrer entre différentes solutions techniques en tenant compte des contraintes produit, planning et équipe. - Être garant(e) de la qualité, de la cohérence technique et de la vision produit.

L’agence de Nantes cherche à renforcer son pôle de pilotage pour servir différentes missions pour des clients. Elle souhaite aujourd’hui recruter un profil Scrum Master (H/F) . Votre Rôle peut comprendre les activités suivantes suivant le niveau de maturité Agile de l’équipe projet : - D’assurer le coaching et l’accompagnement pour développer l’adoption de l’agilité dans l’équipe projet ; - De veiller au respect du cadre méthodologique propice au mode Agile : processus, rôles et responsabilités, méthodes et outils, agilité de l’équipe ; - D’assurer le pilotage du développement de l’application en méthode Agile : mise en œuvre des sprints, pilotage des développeurs ; - Animer les rituels Agile (daily meeting, sprint review, sprint planning, …) ; - Livrer une application en s’assurant de la satisfaction des besoins utilisateurs via une approche incrémentale et orientée sur la valeur.

Descriptif du poste Coach Agile / Scrum Master pour Tribe Safif Dans le cadre de la mise en place de la Tribe Safif, besoin de se renforcer en Scrum Master expérimenté. Responsabilités principales Animation de la squad Interpretations et Chain reporting Integration BPLS Co-animation avec 2 Scrum Masters juniors des squads Chain reporting Integration Group et Chain reporting Processing Interaction avec le coach agile de la tribe Contribution de son savoir-faire et son toolkit pour accélérer la montée en compétences des 2 Scrum Masters juniors

Dans un contexte agile structuré, nous recherchons un Scrum Master confirmé pour intervenir auprès de deux équipes de développement, composées chacune de 5 à 6 personnes. La première équipe travaille selon le cadre Scrum et est intégrée à une organisation d’agilité à l’échelle avec deux autres équipes. La seconde équipe fonctionne en Kanban et interagit avec de nombreuses parties prenantes du système d'information. Le Scrum Master aura pour mission de piloter les cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives…), de maintenir à jour les outils de suivi (JIRA), de lever les obstacles rencontrés par les équipes et d'assurer la coordination avec les autres équipes MOE et MOA. Il devra aussi veiller à la cohérence entre les plans de livraison et l’avancement réel des développements, en anticipant les dérives potentielles. Il joue un rôle clé dans l’animation, la synchronisation et l’amélioration continue.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Scrum Master sur IDF + TT Tâches : Think : Conseil sur la conception et stratégie d'organisation Déclinaison locale de la stratégie SAFE de l'entreprise Build : Gestion l'organisation Formation et mise en place de Comitologie Agile/Safe, Run : Organisation de retros Améloration en continu Synchronisation avec l'ecosystème Suivi de la relation avec la direction de l'exploitation. Mission : Véritable couteau suisse de l'équipe, il porte une double responsabilité : pilotage de l'équipe et référent pour l'équipe QA. Compétences requises : Expériences attendues : Expérience Scrum master et Safe : Certificaton Scrum obligatoire Pilotage de périmètre en autonomie Recette unitaire, recette automatsée Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Rattaché(e) à la Direction Technique, sous la responsabilité du manager du Pôle Colis, elle ou il intègre une des équipes en charge des projets, évolutions, ou MCO des applications du domaine. Le Scrum Master interviendra sur son périmètre Colis - Last Mile avec les produits : Parcel Routing : en charge de planifier le reroutage des colis sur les relais ou consignes en fonction des surcharges, indispos, ou optimisations… Enlèvement Sur Demande : gestion de la collecte massive des colis dans le cas où un relais doit fermer par exemple En tant que Scrum Master, la personne interviendra pour : Garantir l’application et le respect du Framework Agile SAFE @scale (rôles, rituels, artefacts, pratiques, mindset) Collaborer avec le Product Owner dans la gestion du backlog, la planification produit et les relations parties prenantes Comprendre les enjeux business, challenger le PO de manière constructive S'assurer du respect de la capacité de l’équipe par itération et de sa vélocité Faciliter le travail de l’équipe en supprimant les obstacles Suivre les KPI (vélocité, burndown, dérives…) et les actions rétrospectives Aider à rendre l’équipe pluridisciplinaire, autonome et focalisée sur la valeur Participer à la qualité des livraisons et au maintien en condition opérationnelle (gestion des incidents) Dans le cadre de l’agile SAFE @Scale : S'assurer que l’équipe connaît les Features à traiter Organiser les sujets du prochain PI : US, bugs, maintenance, dettes techniques… Faciliter le PI Planning : Planification des itérations dans le respect de la CAF Visibilité sur adhérences, dépendances et risques Interactions avec les autres équipes pour lever les obstacles Préserver l’IPI de toute surcharge

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Agile Master Senior sur Paris Equipe composée d'une quinzaine de personnes se situe sur Paris. Description : L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratiques à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche coach, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Activités : • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures. Compétences : • Capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnellement ). • Capacité à résoudre des problématiques. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Organisation. • Rigueur. • Bonne capacité à travailler en équipe. Localisation : Paris 13ième + 2 à 3 jrs de

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique autour de la gestion de la donnée de référence dans le cloud , nous recherchons un Chef de projet confirmé, expert reconnu sur Informatica MDM SaaS et la plateforme IDMC . Le candidat idéal maîtrise à la fois les aspects techniques et fonctionnels du MDM cloud et de l’IDMC, et sait accompagner une organisation dans la modernisation de son architecture data . Il sera un référent auprès des métiers et de la DSI, capable de conseiller, concevoir et piloter des projets MDM SaaS de grande envergure. Responsabilités principales Assurer le pilotage complet des projets MDM SaaS et IDMC (planification, suivi, reporting, comitologie). Apporter une expertise pointue sur Informatica MDM SaaS et les services connexes d’IDMC (Data Quality, Data Integration, API & Application Integration, Data Governance). Participer activement aux choix d’architecture cloud, aux configurations complexes et à l’optimisation des performances de la plateforme. Définir les règles et processus de gouvernance de la donnée de référence et garantir leur mise en œuvre opérationnelle. Superviser l’intégration du MDM SaaS avec les systèmes existants (ERP, CRM, Data Lake, applications métiers, API REST/SOAP). Être le référent technique et fonctionnel MDM SaaS/IDMC pour les équipes internes et les partenaires d’intégration. Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l’adoption d’une solution cloud moderne. Anticiper et gérer les risques liés à la qualité, disponibilité, sécurité et cohérence des données dans un environnement cloud.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR

🎯 Contexte & Objectifs: L'entreprise recherche un Chef de projet / Scrum Master expérimenté pour accompagner ses équipes IT dans le cadre des projets liés au Risque de Crédit . Vous interviendrez dans un environnement agile et serez amené à encadrer une équipe de développement travaillant sur des applications stratégiques basées sur Java & Angular . 🚀 Missions principales: En tant que Chef de projet / Scrum Master, vous aurez pour rôle de : Piloter et coordonner les projets applicatifs autour du Risque de Crédit . Encadrer et animer une équipe de développeurs (Java / Angular). Assurer le respect des méthodes Agiles / Scrum (animation des cérémonies, PI Planning, suivi des User Stories). Définir et suivre les roadmaps, s’assurer de l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais. Gérer la communication avec les équipes métiers et assurer un reporting régulier. Contribuer à la mise en place et au suivi des bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle. Faciliter la collaboration entre les équipes IT, métiers et Risk Management.

En tant que Scrum Master, vous serez le·la garant·e de la bonne application des pratiques agiles au sein de l’équipe. Votre rôle sera d’ accompagner une équipe pluridisciplinaire dans la livraison de valeur, tout en favorisant un climat de collaboration et d’amélioration continue. Vos principales missions : Faciliter les cérémonies agiles (daily, sprint planning, reviews, retrospectives) Supprimer les obstacles et fluidifier les interactions internes/externes Suivre les indicateurs d’équipe (vélocité, burndown, satisfaction) Coacher les équipes sur les bonnes pratiques agiles et l’auto-organisation Être le point de contact entre l’équipe et les autres parties prenantes (PO, managers, autres équipes) Participer à la dynamique agile globale de l’entreprise (communautés de pratiques, rituels inter-squads, etc.)

Scrum Master/SAFE et pilotage de l'équipe et référent pour l'équipe QA client du numérique basé à Issy Les Moulineaux, un Scrum Master/SAFE et pilotage de l'équipe et référent pour l'équipe QA Compétences requises : Expérience Scrum master et Safe : Certificaton Scrum obligatoire Pilotage de périmètre en autonomie Recette unitaire, recette automatsée Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Tâches : Think : Conseil sur la conception et stratégie d'organisation Déclinaison locale de la stratégie SAFE de l'entreprise Build : Gestion l'organisation Formation et mise en place de Comitologie Agile/Safe, Run : Organisation de retros Améloration en continu Synchronisation avec l'ecosystème Suivi de la relation avec la direction de l'exploitation. Mission : Véritable couteau suisse de l'équipe, il porte une double responsabilité : pilotage de l'équipe et référent pour l'équipe QA. Compétences requises : =>Expériences attendues : Expérience Scrum master et Safe : Certificaton Scrum obligatoire Pilotage de périmètre en autonomie Recette unitaire, recette automatsée

Le cabient Argain Consulting Innovation cherche un Scrum Master Vous interviendrez chez le client afin : - Assurer le bon fonctionnement de l’équipe pour garantir la livraison efficace des produits et la rapidité dans la mise en œuvre des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations. - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».