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Nous recherchons un consultant spécialisé dans la Lutte contre la Fraude (H/F) pour accompagner notre client, un établissement bancaire basé à Paris. Contexte de la mission : Il s’agit d’accompagner l’équipe de notre client dans la mise en place d’un nouvel outil de lutte contre la fraude et d’un cadrage sur la mise en place d’une machine learning autour de la Fraude. Vos missions principales : · Analyse des besoins : Recueil et formalisation des exigences métiers et techniques. · Ateliers collaboratifs : Organisation de sessions de travail avec les architectes et parties prenantes pour définir la solution cible et mettre en oeuvre la solution cible. · Consolidation des priorités : Alignement des priorités métiers avec les objectifs stratégiques de la DSI. · Rédaction de documents, élaboration de notes de cadrage, schémas d’architecture, et plans de mise en oeuvre. · Mise en oeuvre de la machine learning et suivi des évolutions via un système de ticketing. · Spécification des paramétrages des outils fraudes. · Réalisation des recettes unitaires. · Gérer la relation éditeur sur l’outil de lutte contre la Fraude. · Planification : Élaboration de plannings détaillés (jalons, dépendances, ressources). · Suivi et reporting : Mise en place de tableaux de bord pour le suivi de l’avancement. · Gestion des risques : Identification et mitigation des risques potentiels. · Communication, organisation de réunions de suivi et préparation des supports pour les comités de pilotage. · Gestion des tickets, Création, suivi et résolution des tickets de déploiement. Validation des livrables, Vérification de la conformité des livrables aux exigences du projet.

Vos missions : S’engager sur les projets Finance (loi Finance 2026): -Respecter les engagements (budgets, qualité, jalons) -S’assurer à tout moment de la faisabilité du projet et fixer lЀengagement -Définir, consolider et répartir le budget de son projet -Abonder les budgets en transversalité (produits, activités transverses, infra...). -Piloter toutes les activités nécessitant une prestation transverse -Piloter les éventuels appels d’offres Coordonner en mode projet et en mode produit -Co-Construire la solution et sa roadmap avec lЀensemble des acteurs concernés -Coordonner les parties prenantes et les acteurs du projet (POs, CPOs, ...) -S’assurer du dispositif humain adapté pour répondre le plus efficacement possible au besoin Piloter l’avancement, les risques et la mise en production -Animer l’ensemble des activités projet, du cadrage à la VSR (y compris démantèlement). -Apporter des solutions (impacts planning, périmètre, budget, solution dégradée, ...) -Piloter la qualification transverse -Synchroniser les mises en production et suivre les anomalies Assurer les montées en compétence sur la transversalité du projet -Assurer la cohérence globale de la conduite du changement -Assurer la montée en compétences des référents N2 chaîne de valeur - Assurer le regroupement de la documentation Créer et mettre en oeuvre le reporting sur le projet -Rédiger le plan d’assurance qualité sécurité du projet -Rédiger les protocoles de collaboration avec les parties prenantes (éditeurs, partenaires, ...) -Mettre en place les indicateurs de pilotage du projet -Assurer la gestion documentaire -Assurer l'application de la gouvernance -Centraliser les données en provenance des différents responsables de chantiers -Suivre les plans d’actions (risques, pilotage, demandes isolées) -Préparer et rédiger les compte-rendus des comités projet et pilotage -Suivre le budget projet (avancement, reste à faire, capacitaire) -Suivre la planification opérationnelle (adhérences projets) -Reporter à la gouvernance -Reporter aux acteurs de l’avancée du projet dans sa globalité

Description de la mission Être l’interlocuteur privilégié du client dans le cadre de projets de développement et/ou d’exécution de contrats. Fixer les objectifs et coordonner les différents acteurs / fonctions impliqués dans les projets (bureau d’études, achats, logistique, fournisseurs, production). Piloter les activités d’un plateau multi-projets (gestion des ressources en lien avec les responsables de services, création des plans d’actions, suivi des jalons, etc.). Veiller au respect des engagements de délai et de budget, et alerter en cas de dérives. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès de la hiérarchie et des clients. Identifier, consolider et analyser les risques/opportunités, et prendre en charge le pilotage des plans d’actions associés. Intervenir en support du Business Development et du service Commercial lors des phases de réponses aux appels d’offres et de négociation de contrats. Participer au cadrage et à la définition des projets (définition du besoin, du périmètre et des objectifs) dès la phase d’analyse d’opportunité. Consolider les chiffrages RC/NRC et les plannings sur la base des éléments remontés par les fonctions concernées.

Contexte : Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques dans le domaine de l’assurance vie, de l’épargne et de la retraite. Vous interviendrez sur des programmes complexes, intégrant des enjeux réglementaires, financiers et technologiques, en coordination avec des équipes pluridisciplinaires. Vos missions principales : Pilotage et coordination de programmes et projets stratégiques (nouveaux produits, offres innovantes, migration SI). Cadrage et définition de trajectoire : structuration des chantiers, planification, analyse des risques. Gestion budgétaire et suivi des charges : chiffrage, estimation RAF, atterrissage budgétaire. Animation des instances de gouvernance : COPIL, CODIR, COMEX. Coordination IT : intégration de progiciels, suivi des éditeurs, consolidation des plannings. Respect des contraintes réglementaires : FICOVIE, FATCA, LBC-FT, RGPD. Domaines fonctionnels : Assurance vie (supports Euros, UC, Euro-croissance, ETF, etc.) Épargne individuelle et retraite (PER, capitalisation, passage en rente) Prévoyance (temporaire décès, obsèques) Exemple de Projets : Lancement du Plan d’Épargne Avenir Climat Mise en place d’une gestion profilée intégrant des actifs non cotés Déploiement d’outils de pilotage commercial et de gestion d’actifs UC

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une PMO plateforme ligne métier conformitéH/F Description de la mission: Contexte de la mission La Direction de la Conformité Systèmes (DDC/CS) mène un programme stratégique visant à mettre en place une Plateforme unifiée de la ligne métier Conformité , intégrant notamment : GRC (Governance, Risk & Compliance) Data Pilotage (indicateurs, reporting réglementaire et opérationnel) Bacarat Web et autres outils métiers Divers modules transverses dédiés à la gestion des risques de conformité Le projet s’inscrit dans un contexte de fort enjeu réglementaire, de transformation métier et de montée en maturité des processus transverses. Le PMO interviendra en appui direct du Programme Manager et des équipes métier et IT, pour garantir : L’avancement structuré des travaux La coordination des parties prenantes Le pilotage opérationnel du programme La conduite du changement , élément central de la mission Objectifs de la mission Le prestataire aura pour rôle : D’assurer le pilotage opérationnel du programme Plateforme Conformité De structurer et suivre l’avancement des différents chantiers D’organiser les comités, préparer les décisions et consolider les besoins D’accompagner les équipes métier dans la formalisation des besoins D’assurer la communication projet et la remontée des alertes De contribuer de manière active à la conduite du changement (formation, communication, adoption) Responsabilités principales Pilotage & gouvernance Préparation et animation des comités (COPROJ, COPIL, ateliers run) Production des supports, reporting d’avancement, synthèse des risques & arbitrages Structuration du planning, jalons, dépendances et trajectoires projet Suivi budgétaire et capacity planning (selon les pratiques internes) Coordination des chantiers Interface entre équipes métier Conformité, équipes IT et partenaires externes Suivi de la roadmap de déploiement des modules GRC, Data Pilotage, Bacarat Web Recueil, alignement et priorisation des besoins métier Méthodologie & documentation Mise en place et maintien des outils de pilotage Rédaction de documents projets (fiches besoins, CR, notes d’arbitrage, cadrages…) Suivi des risques, alertes, plans d’action et engagements Conduite du changement Identifier les impacts organisationnels et fonctionnels Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils Préparer les plans de communication Participer à la définition des plans de formation / supports utilisateur Veiller à l’alignement des pratiques entre entités et acteurs concernés Profil recherché Expérience significative (5–10 ans minimum) en PMO projet transverse , idéalement dans la banque ou la conformité Très bonne compréhension des problématiques conformité / risques / GRC Grande capacité de structuration, synthèse, autonomie A l’aise dans les environnements multi-acteurs / gouvernance lourde Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Expérience prouvée en conduite du changement Compétences / Qualités indispensables : KYC, conformité, anglais, GRC, sanctions, ADKAR Informations concernant le télétravail : 2jours/semaine

Contexte Dans un contexte post-transformation, notre organisation entre dans une phase de stabilisation et d’optimisation opérationnelle. Les projets réseaux et infrastructures restent nombreux et structurants, mais nécessitent désormais un pilotage rigoureux au quotidien plutôt qu’un management de transformation. Nous recherchons un Chef de Projet Senior capable de piloter les projets opérationnels, tout en apportant une vision transverse consolidée (planning, charges, budgets, risques) sur l’ensemble du portefeuille Réseaux & Infrastructures. Mission principale Assurer le pilotage opérationnel de projets Réseaux & Infrastructures et fournir une vision consolidée, financière et temporelle, de l’ensemble du portefeuille, à destination de la DSI. Responsabilités 1. Pilotage des projets Réseaux & Infrastructures • Planifier, coordonner et suivre les projets (LAN/WAN, Wi-Fi, sécurité, serveurs, Datacenter, cloud hybride…) • Animer les comités projet, suivre les risques, arbitrages, charges et avancements. • Garantir le respect des coûts, délais, qualité et engagements fournisseurs. 2. Consolidation transverse & reporting • Maintenir la vision globale de l’ensemble des projets réseau & infra (planning consolidé, budget consommé vs prévu, jalons clés). • Construire et tenir à jour les tableaux de bord financiers, charges, KPIs de delivery. • Produire un reporting régulier pour le CIO/DSI (synthèse, alertes, décisions attendues). 3. Coordination interne & partenaires • Travailler en lien étroit avec les équipes réseau, infra, sécurité, achats, finance et fournisseurs. • Consolider les besoins, coordonner les contributeurs et veiller au bon déroulement des opérations. • Préparer les dossiers pour les comités de pilotage et instances de décision. 4. Amélioration continue & structuration • Capitaliser sur les retours d’expérience et optimiser les méthodes de gestion projet. • Participer à l’amélioration des processus de suivi financier et de planification. • Proposer des outils ou templates (planning, suivi des coûts, risques). Compétences clés recherchées • Expertise technique solide : bonne maîtrise des environnements réseaux et infrastructures (LAN/WAN, Wi-Fi, sécurité, serveurs, cloud, datacenter) et compréhension des enjeux de performance, de disponibilité et d’interopérabilité. • Maîtrise de la gestion de projet : planification rigoureuse, suivi des jalons, gestion des risques, animation des comités projet et coordination des intervenants internes et externes. • Rigueur et méthode : capacité à structurer l’information, à prioriser les tâches et à tenir les délais dans un environnement exigeant. • Pilotage financier : suivi budgétaire précis (CAPEX/OPEX), analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, consolidation et reporting des consommés et restes à faire. • Outils de pilotage : bonne maîtrise d’Excel et, idéalement, d’outils tels que JIRA pour le suivi de portefeuille. • Communication claire et synthétique : aptitude à produire des reportings lisibles et factuels, adaptés aussi bien aux directions qu’aux équipes techniques. • Esprit d’analyse et de fiabilité : sens du détail, souci de la qualité de l’information et approche pragmatique des problématiques. • Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, esprit d’équipe et sens du service. Capacité à collaborer efficacement dans un environnement transverse. • Posture professionnelle : autonomie, calme, constance et respect des engagements dans la durée.

Descriptif du poste Au sein de la division Mainframe Factory, l'entité MD21B a en charge la Gouvernance et la gestion du portefeuille Projet de la division. Assurer la responsabilité de bout en bout de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l'entité et les attentes du sponsor : Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables Coordonner les études préalables en lien avec le Métier/sponsor S'assurer de la bonne définition et de la validation du besoin S'assurer de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et de la faisabilité technologique S'assurer de l'adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l'ensemble des exigences S'assurer de la validation de la solution avec toutes les parties prenantes Préparer, consolider, valider les éléments d'estimation et de planning tout au long du projet Garantir la livraison, l'exploitabilité et la mise en service de la solution Identifier et gérer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l'ensemble des parties prenantes Identifier les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques et fonctionnelles Identifier en fonction de la capacité à faire (moyens techniques et humains) les impacts du projet sur le plan stratégique des demandes et le faire évoluer le cas échéant