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Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Coach Programme - apprentissage et dynamique du système H/F Description de la mission : Contexte Un groupe international du secteur de l'énergie, présent dans de nombreux pays, accélère sa transformation digitale au moyen d'une structure dédiée réunissant plusieurs centaines d'experts du digital, de la data et de l'intelligence artificielle. Ses équipes conçoivent, déploient et exploitent à grande échelle des solutions qui s'appuient notamment sur les données industrielles et l'IA, afin d'optimiser les opérations, de réduire l'empreinte carbone et d'accompagner la transition énergétique. Tu accompagnes un programme, c'est-à-dire un portefeuille de produits contribuant à relever les enjeux stratégiques d'un domaine métier. Il réunit plusieurs squads, leurs responsables et leurs parties prenantes ; toutes les squads ne relèvent pas nécessairement de la Digital Factory (TDF). La place du coach Programme n'est pas donnée d'emblée : tu construis et fais reconnaître ton rôle dans le contexte, puis le formalises en mandat. Tu aides le programme à faire évoluer ses façons de travailler ensemble : il s'agit de l'aider à se regarder, se comprendre et choisir lui-même comment progresser, sans installer un cadre méthodologique à sa place. Ta posture et tes interactions tiennent plus du coaching que d'un "spécialiste" méthodologique même si tu seras amené à intervenir en tant que facilitateur, formateur ou même consultant. Mission Accompagner le programme dans l'évolution de ses modes de collaboration et de fonctionnement. Le coach construit et fait reconnaître sa place dans le contexte, puis formalise son intervention dans un mandat. Il aide le programme à observer son fonctionnement, à mieux se comprendre et à choisir ses propres pistes de progression, sans imposer de cadre méthodologique. Sa posture relève principalement du coaching, avec des interventions possibles en facilitation, formation ou conseil. Activités : Observer et comprendre le système en place (rôles, interactions, irritants, contraintes de l'organisation, interfaces avec les écosystèmes business et technique), ainsi que les enjeux business et les échéances clés, avant de proposer quoi que ce soit ; restituer les observations au management du programme. Coacher individuellement et collectivement les rôles clés : Program Manager, Product Managers, Delivery Leads et Tech Leads. Questionner, favoriser la prise de recul, travailler les postures et la manière de prendre des décisions. Faciliter les moments clés : cadrage, planification commune, arbitrages, rétrospectives et ateliers entre squads, comités stratégiques et de gouvernance opérationnelle. Faire émerger des pistes d'amélioration sur la coordination entre squads, les dépendances, la gouvernance et le pilotage de la valeur, en partant de la situation actuelle et en s'appuyant avec discernement sur des cadres de référence (SAFe, LeSS…) sans les imposer. Accompagner l'humain dans le changement : résistances, conflits, besoin de sens, dynamique entre équipes et avec le management. Faire le lien avec les coachs d'équipe et la communauté agile de la Digital Factory pour partager les apprentissages du terrain. Livrables / indicateurs attendus : Un diagnostic partagé du programme, puis des objectifs d'accompagnement revus avec le sponsor. Des comptes rendus réguliers présentant les constats, hypothèses, actions, effets observés et apprentissages. Une progression mesurable de la maturité du programme (évaluée avec ses responsables), de la fluidité entre squads et de la satisfaction des parties prenantes. Des recommandations régulières à l'échelle du système, dans une logique d'apprentissage continu et d'adaptation. Profil : 8 ans ou plus d'expérience, dont une part significative en accompagnement de programmes ou de transformations, ou en coaching d'équipe de direction. Certification ou formation en coaching professionnel (ICF, EMCC ou équivalent) fortement souhaitée. La systémie ou la facilitation (Process Com, CNV, Liberating Structures, etc.) est un plus. Bonne culture des approches agiles et Lean à grande échelle, sans dogmatisme : comprendre pourquoi un cadre existe, en partager le sens et la valeur avant de proposer son expérimentation. Culture du Product Management et socle technique suffisants pour comprendre les enjeux des équipes de développement et des notions de management 3.0. Français et anglais courants. Posture et savoir être : Écoute active et curiosité : tu questionnes plus que tu ne prescris. Tu t'intègres au contexte et comprends les différents points de vue sans dogmatisme. Tu gardes un regard extérieur, bienveillant et exigeant, ainsi qu'une position indépendante et la capacité à dire les choses ; la neutralité n'est pas posée comme une exigence. Tu construis une relation de confiance avec les sponsors et interlocuteurs seniors, comprends leurs enjeux et sais challenger leurs perspectives avec justesse. Tu sais décoder les environnements complexes et politiques, lire les jeux d'influence et mobiliser avec discernement les bons relais pour débloquer ou faire avancer une situation. Humilité, patience, tolérance à l'ambiguïté. Langues Français courant. Anglais courant. Modalité : - À partir du 1er décembre 2026, au plus tard au 31 janvier 2027. - Règles de présence sur site : au moins 3 jours par semaine, ainsi que pendant les phases de cadrage et les ateliers d'équipe. Compétences / Qualités indispensables : liberating structure, Process Com, ICF, EMCC, CNV, Product Management Compétences / Qualités qui seraient un + : - Certification ou formation en coaching professionnel (ICF, EMCC ou équivalent) fortement souhaitée - systémie et pratiques de facilitation (Process Com, CNV, Liberating Structures) appréciées.Informations concernant le télétravail : Présence sur site requise au moins 3 jours par semaine, ainsi que pendant les phases de cadrage et les ateliers d'équipe.

Dans le cadre d'un programme de migration de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant fonctionnel Data Migration spécialisé SAP PP / EWM, en environnement industriel Défense / Aéronautique. La mission porte sur la préparation de la migration des données transactionnelles de production et de gestion d'entrepôt. Missions principales : Cadrage et animation des ateliers métiers Animer les ateliers avec les équipes Business pour comprendre les besoins de reprise de données Collecter les règles de gestion et de transcodification (Transco) entre ECC6 et S/4HANA Identifier les données transactionnelles à reprendre dans le périmètre Manufacturing et logistique Cadrer les demandes de reprise des historiques exprimées par les métiers Expertise fonctionnelle SAP PP / EWM Mobiliser votre maîtrise des processus de planification, d'ordonnancement et d'exécution de la production Intégrer les enjeux de gestion des stocks et de mouvements logistiques dans la stratégie de reprise Spécifications et qualité des données Rédiger les spécifications fonctionnelles de reprise des données Contribuer à la qualité des données et aux contrôles de cohérence Participer à la validation fonctionnelle des chargements Interface Métiers / IT / Data Migration Assurer l'interface entre les métiers, l'IT et les équipes Data Migration Intervenir côté AMOA et interagir avec la MOE dans un cadre de forte autonomie

🚨 Freelance | Senior Data & AI Product Owner | Procurement & Supply Pour un grand groupe international, je recherche un(e) Senior Data & AI Product Owner pour piloter un portefeuille de produits Data/Analytics dans un environnement Procurement & Supply chain 🎯 Le rôle : Porter vision, roadmap et backlog des Data Products Traduire les besoins métiers en User Stories / acceptance criteria Piloter le delivery Agile avec les équipes Data Challenger Data Models, Data Quality et réconciliations Piloter UAT → sign-off → go-live → hypercare → RUN Cadrer des use cases GenAI / AI Agents 🔎 Profil recherché : ✅ Expérience confirmée PO Data / BI ✅ Excellent niveau backlog, User Stories, Scrum & UAT ✅ Bonne culture Data Quality / Data Governance / Data Modeling ✅ Expérience Procurement, Supplier Data ou Supply Chain ✅ Anglais professionnel, environnement international ⭐ Très appréciés : Spend Analytics, Sustainable/Responsible Sourcing, CSR/ESG, GCP/BigQuery, Power BI, GenAI/AI Agents. ⚠️ Je ne recherche ni un PO Digital généraliste, ni un PMO Data, ni un Data Engineer. Le profil doit réellement savoir faire le lien entre métiers Procurement, Data Engineers et IT/Governance. #Freelance #DataProductOwner #Procurement #Data #SustainableSourcing #DataGovernance #DataQuality #GenAI #GCP #PowerBI

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst IT, en CDI cadre chez Ingéniance. Vous intervenez sur un programme de transformation à l'échelle du groupe : la refonte du référentiel des tiers (clients, émetteurs, fournisseurs, prospects) et le décommissionnement de l'ancien référentiel. Le programme est modulaire et se déroule jusqu'en 2028. La fonction Risques est un acteur majeur de ce chantier et a besoin de vous pour en maîtriser les impacts sur ses applications de gestion du risque de marché, de contrepartie et de crédit. Vos missions : - Mener l'analyse d'impact détaillée des évolutions du programme sur les applications risques - Recueillir les besoins métier et participer aux ateliers avec le programme et les équipes Risques - Rédiger les spécifications fonctionnelles des changements à réaliser - Produire un chiffrage IT de haut niveau avec les équipes techniques - Construire la feuille de route, gérer et prioriser le backlog - Expliquer les besoins aux développeurs - Définir et exécuter la stratégie de tests de non-régression - Préparer et coordonner la phase de recette UAT, puis documenter les changements Vous rejoignez une communauté d'experts, sur un sujet à forte visibilité mêlant risques, data et transformation. Ref : O-MUQLL

Description de la mission Au sein de la direction financière d'un grand groupe bancaire, vous contribuerez à la construction d'un dispositif de contrôle des données dans un contexte réglementaire et prudentiel. La mission comporte deux volets : mettre en place un premier dispositif de contrôle combinant analyses sur des populations complètes et investigations par échantillonnage, puis définir une organisation pérenne permettant de renouveler les campagnes selon une approche fondée sur les risques. Vous interviendrez en collaboration avec l'équipe projet, les métiers, les entités concernées et les équipes IT. Missions principales Cadrage et mise en œuvre du dispositif initial : Définir le périmètre des données à contrôler et sélectionner les contrôles pertinents par catégorie de données. Formaliser les règles de contrôle et coordonner leur traduction en requêtes sur les bases centrales avec les équipes IT. Coordonner l'exécution des contrôles sur les populations concernées et restituer les résultats par entité. Définir les échantillons à investiguer en combinant sélection des éléments les plus significatifs et sélection aléatoire. Faire qualifier les anomalies par les métiers et identifier les faux positifs. Accompagner les entités dans le lancement des actions de remédiation et contribuer aux réponses aux recommandations. Construction du dispositif pérenne : Formaliser une méthodologie permettant de définir et de renouveler les campagnes de contrôle. Intégrer les demandes d'ajustement, leur justification, les retours des utilisateurs, les risques inhérents aux données et les facteurs aggravants. Prioriser les données et les zones de risque à tester. Contribuer à la définition du fonctionnement cible et à la préparation d'une première campagne de contrôles. Pilotage et coordination : Organiser le suivi hebdomadaire pendant la phase de démarrage. Préparer et animer les ateliers avec les différents contributeurs. Rédiger les comptes rendus et suivre les actions. Préparer les supports de comité de pilotage et restituer l'avancement au chef de projet.

Contexte du poste : Rejoignez une entreprise européenne dynamique spécialisée dans l'hôtellerie de plein air, présente à travers plusieurs marques prestigieuses en France, Espagne et aux Pays-Bas. Notre siège est idéalement situé à Aix-en-Provence. En pleine transformation numérique, nous mettons l'accent sur l'optimisation de notre politique de tarification dynamique pour offrir des expériences de vacances inégalées. Vous intégrerez notre département IT, Digital & Data, dans une équipe pluridisciplinaire de 15 experts en data engagés à révolutionner le secteur. Ce poste s'inscrit dans notre stratégie de développement d'une expertise interne en pricing dynamique, actuellement en partenariat avec une société externe. Nous recherchons un(e) Data Scientist expérimenté(e) avec 3 à 5 ans d'expérience pour devenir un acteur clé de ce projet stratégique. Missions : Missions principales : - Analyser de grands volumes de données historiques pour affiner nos modèles de tarification dynamique. - Développer et maintenir des modèles de machine learning orientés pricing, basés sur une variété de sources de données. - Challenger les recommandations tarifaires émises par notre partenaire externe et proposer des améliorations. - Collaborer étroitement avec l'équipe Revenue Management pour adapter les stratégies de prix en fonction des résultats analytiques. Mission annexes : - Élaborer des dashboards informatifs pour présenter les analyses à l'équipe commerciale et au management. - Suivre et évaluer la qualité des décisions tarifaires prises au regard des résultats obtenus. - Participer à des sessions de brainstorming avec les équipes internationales pour anticiper les tendances du marché et adapter les modèles aux besoins futurs.

Le besoin Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique le client, la mission s'inscrit dans un projet de convergence des différents CRM du groupe vers une plateforme unique, déployée à l'international. Le programme comprend : La mise en place d'un CRM groupe unifié La création d'un front-office à destination du plusieurs persona (vendeurs en boutique, call centers…) L'harmonisation des process métiers entre plusieurs entités internationales Un fonctionnement en organisation produit avec de nombreux Product Owners Un environnement international (réunions régulières en anglais) Objectif de la mission Assurer le rôle de Product Manager CRM groupe, en pilotant la discovery, la collecte des besoins multi-entités, et la cohérence globale de la delivery, avec une forte orientation ROI et productivité utilisateurs. Missions principales Vision produit & discovery Définir et porter la vision cible du CRM groupe Organiser la collecte des besoins auprès des différentes entités (pays, filiales, métiers, call centers, boutiques…) Analyser les process existants et identifier les convergences possibles Proposer des process cibles harmonisés compatibles avec un CRM unique Participer à l'élaboration d'une roadmap orientée valeur et ROI Porter la voix des utilisateurs avec un fort enjeu de productivité Pilotage produit & delivery Coordonner les travaux de plusieurs Product Owners (8) Garantir la cohérence fonctionnelle globale du CRM Suivre l'avancement des livraisons et sécuriser les jalons Assurer l'alignement entre métiers, produit et IT Contexte international & multi-entités Recueillir et formaliser les besoins de plusieurs entités du groupe Arbitrer entre standardisation et spécificités locales Participer aux échanges avec les équipes internationales Pilotage par la valeur Suivre et mettre en place les indicateurs de performance (productivité, adoption, ROI) Contribuer aux arbitrages stratégiques du programme Garantir la création de valeur pour les utilisateurs et le business

Finalités de la fonction• Garantir les engagements des services de production Informatique de la DSI vis-à-vis de ses partenaires internes et externes dans un souci constant de l'équilibre Qualité/Coûts • Contribuer à l'évolution de l'architecture technique en apportant une vision opérationnelle orientée production informatique Missions principales :Pilote la qualité de service :• Définit les procédures d'exploitation et d'administration dans le but d'améliorer continuellement la performance du SI. • Garantit le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'ensemble de l'infrastructure : mesure, analyse et propose des solutions dans une logique d'amélioration continue des services dans un équilibre qualité, coûts. • Assure la pertinence et le bon fonctionnement global du Plan de Reprise d'Activité (PRA) • Définit et applique les plans de communication relatifs à l'exploitation informatique vis-à-vis de l'interne, du Groupe ou externe vers des partenaires Clients et Fournisseurs • Collabore étroitement avec l'équipe Production Groupe dans la gestion des incidents et des demandes de service, en assurant une coordination efficace, le respect des processus communs et une résolution rapide Optimise son parc de fournisseurs :• Assure l'adéquation de l'offre de services, du point de vue qualité et coûts (négociations fournisseurs, contrats, techniciens, indicateurs, gouvernance) • Participe à la gouvernance et le suivi des contrats de prestations des fournisseurs. • Contrôle le respect des engagements SLA (Service Level Agreement) des contrats en vigueur. • Contribue aux processus de consultation sur les services et les prestations de son périmètre (recueil des besoins, évaluation des soumissionnaires, synthèse pour décision) • Participe à la définition des clauses opérationnelles des contrats. Contribue à la définition de l'architecture technique à moyen terme :• Décline les orientations du schéma directeur des systèmes d'information, et de la stratégie moyen terme de l'entreprise sur le plan des services, des technologies et des processus. • Projette et anticipe l'évolution des tendances du marché en termes d'infrastructures et de services au bénéfice des enjeux de l'entreprise en gardant à l'esprit leur impact économique. Contribue aux projets techniques et métiers :• Planification des changements en relation avec les Chefs de Projets ou Responsables Etudes • Contribue au design des solutions selon le schéma directeur des systèmes d'information • S'assure de la bonne intégration de la solution au Système d'information et au respect des standards Anime l'équipe Production (3 à 5 collaborateurs) :• Animer et coordonner l'activité afin de garantir un fonctionnement optimum (planification, organisation, délais...). • Créée les conditions du fonctionnement et de la performance en équipe sur la base d'un cap et d'objectifs partagés permettant l'implication et la responsabilisation de tous ses membres, • Contribue au développement personnel de ses collaborateurs, et les accompagne dans leur développement, • Evalue la performance et les résultats de ses collaborateurs, en formulant des propositions en matière de développement personnel, de récompenses ou de sanctions, • Analyse les causes des échecs et des réussites de ses équipes dans leur dimension collective et individuelle

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Offering Manager pour piloter une offre de coding assistants (assistants de code basés sur l'IA). Vous êtes le ou la responsable de bout en bout de l'offre : sa valeur, son évolution, son modèle économique et sa visibilité. Vos missions : - Identifier les besoins des utilisateurs et des métiers, et définir la proposition de valeur de l'offre. - Définir les caractéristiques fonctionnelles, applicatives et techniques de l'offre, en lien avec l'écosystème. - Construire et faire vivre la roadmap d'évolution, de la définition de l'offre à son arrêt. - Piloter la stratégie financière : suivi des coûts, modèle de prix, taux d'utilisation et contribution aux budgets. - Élaborer le plan de communication et déployer les campagnes pour promouvoir l'offre en interne et en externe. - Développer le portefeuille de clients et le nombre d'utilisateurs actifs. - Assurer une veille sur les tendances du marché et proposer des solutions innovantes. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et intégrez notre communauté d'experts, avec un parcours d'évolution à la clé. Ref : O-XJQEJ

Mission de l'équipe : Au sein d'un grand établissement bancaire européen, la mission consiste à superviser l'administration de portefeuilles institutionnels, sur un périmètre couvrant : • La comptabilité des actifs d'assurance. • Les opérations de back office financier. • La valorisation des portefeuilles financiers. • Les reportings réglementaires en assurance. L'objectif est de garantir la fiabilité des productions comptables et financières, le respect des engagements de service et la bonne coordination des centres de services et des équipes internes. La mission s'articule autour de quatre axes principaux. 1. Pilotage des prestations et de la qualité de serviceSuperviser les activités confiées aux centres de services et garantir le respect des engagements de qualité, de conformité et de délais de production. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les engagements de service (SLA), organiser les revues périodiques avec les centres de services et identifier les axes d'amélioration opérationnelle. 2. Contrôles opérationnels et gestion des incidentsAssurer le contrôle de premier niveau des livrables produits par les centres de services et veiller à l'intégrité des données de gestion. Identifier, analyser et suivre les incidents jusqu'à leur résolution complète, en coordonnant les plans d'actions correctifs et en alertant le management sur les situations critiques. 3. Supervision des opérations financières et des arrêtés comptablesPiloter les activités des centres de services lors des arrêtés comptables, en assurant la coordination avec les clients, les équipes internes et les Commissaires aux Comptes. Sécuriser les travaux relevant de la comptabilité des investissements, du back office financier et de la valorisation des portefeuilles. 4. Expertise métier, coordination et amélioration continueIntervenir comme référent fonctionnel auprès des équipes opérationnelles sur les évolutions des instruments financiers, des transactions et les problématiques projets. Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes, contribuer à l'optimisation des processus et garantir la mise à jour des procédures opérationnelles. Prestations demandéesLa mission devra principalement prendre en charge les activités suivantes : • Superviser les productions et les livrables des centres de services. • Piloter les KPI, les SLA et les revues de service. • Réaliser les contrôles opérationnels de premier niveau et fiabiliser les données de gestion. • Investiguer les incidents, coordonner leur résolution et suivre les actions correctives. • Superviser les arrêtés comptables et assurer l'interface avec les parties prenantes. • Apporter une expertise fonctionnelle sur les instruments financiers et leurs cycles de vie transactionnels. • Coordonner les activités entre les centres délégués et les équipes internes. • Produire les reportings de suivi d'activité, maintenir les procédures et contribuer à l'amélioration continue. Secteur d'activité : Banque, administration d'actifs institutionnels et assurance. Calendrier : Du 11/01/2027 au 31/01/2028, renouvelable.

Vous souhaitez piloter des projets stratégiques au cœur des systèmes d'information et évoluer dans un environnement exigeant, transverse et orienté Data ? Rejoignez nos équipes et contribuez au déploiement de solutions répondant aux enjeux métiers et techniques de notre client. Vos missions Assurer le cadrage, la conduite et le pilotage de projets Data transverses, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais Élaborer les plannings projets, organiser les différentes étapes et assurer le suivi de l'avancement des travaux Animer les équipes projets et coordonner les différents intervenants de la maîtrise d'œuvre (MOE) ; Planifier et suivre les activités dans les outils de gestion de projets, notamment ITBM Suivre les consommés, les charges prévisionnelles et les restes à faire afin de maîtriser les engagements budgétaires Préparer et animer les instances de gouvernance projets (comités de pilotage, comités de suivi) et assurer la présentation des indicateurs de suivi Produire les reportings, identifier les risques et alerter les parties prenantes en cas de dérive ou de difficulté Veiller à la conformité, à la sécurité et à la performance des solutions déployées Accompagner la mise en œuvre des changements et favoriser l'appropriation des solutions par les équipes métiers et techniques Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des bonnes pratiques de pilotage de projets Data

Mission sur site à Toulouse, 2/3 jours de télétravail / semaine Accompagnement, expertise technique, tests et déploiement d'une solution SSPM. Nous recherchons un consultant spécialisé en architecture sécurité, idéalement avec une expertise en sécurité des données et des environnements Cloud/SaaS, pour nous accompagner tout au long de l'année 2027. L'objectif est de nous aider à prendre en main une solution SSPM, à la tester dans notre environnement, à évaluer sa pertinence et à accompagner son éventuelle installation et son déploiement. Le consultant interviendra sur les axes suivants : Accompagner la découverte et la prise en main de la nouvelle solution SSPM. Étudier les fonctionnalités et les capacités du produit. Définir les modalités d'intégration de la solution dans notre environnement technique. Réaliser des tests fonctionnels et techniques sur nos environnements. Évaluer la capacité de l'outil à détecter les mauvaises configurations, les risques liés aux identités et les expositions de données. Participer à l'installation, au paramétrage et à la configuration de la solution. Identifier les éventuelles limites techniques et fonctionnelles du produit. Formuler des recommandations sur son utilisation et son déploiement à plus grande échelle. Livrables attendus : Note de cadrage et stratégie de tests. Documentation d'installation et de configuration. Cahier de tests et résultats des expérimentations. Analyse des capacités et des limites de la solution. Synthèse des risques identifiés. Recommandations techniques et architecturales. Bilan final et préconisations pour un éventuel déploiement à l'échelle.

Vous accompagnez l'amélioration des processus de production et d'enrichissement des données et contenus produits. Votre rôle consiste à identifier les difficultés opérationnelles, à mobiliser les équipes concernées et à faire évoluer leurs méthodes de travail jusqu'à leur mise en œuvre concrète. Vos principales missions : Identifier les difficultés rencontrées dans les processus et les traiter par ordre de priorité. Améliorer les pratiques de localisation et de traduction des contenus produits. Réunir les interlocuteurs concernés, construire un fonctionnement commun et accompagner son adoption. Proposer des améliorations au-delà des besoins déjà identifiés. Suivre l'avancement des actions et en rendre compte aux responsables de la mission. Démarrage : mi-octobre 2026. Durée : première période jusqu'à fin décembre 2026, avec une prolongation envisagée en 2027.

Dans le cadre d'un projet stratégique chez un acteur majeur des télécommunications, nous recherchons un Architecte Fonctionnel / MOE H/F spécialisé dans les environnements SIM / eSIM. Vous intégrerez une équipe en charge des plateformes SIM et participerez à la conception et au déploiement de nouveaux services autour de l'administration des cartes SIM et eSIM. L'objectif : accompagner l'évolution des plateformes permettant notamment de gérer et configurer dynamiquement les SIM/eSIM en fonction des services et abonnements des clients, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises ou d'objets connectés IoT. Descriptif des missionsEn lien avec les équipes produit, sécurité, réseau, projet et intégration/validation, vous interviendrez notamment sur : • Recueil et analyse des besoins métier autour des services SIM / eSIM • Rédaction des expressions de besoins à destination des fournisseurs • Réalisation des études de faisabilité et présentation des solutions proposées • Conception et spécification de l'architecture fonctionnelle de bout en bout • Participation à l'évolution des plateformes d'administration SIM/eSIM • Contribution aux problématiques liées aux plateformes OTA et SM-DP+ • Coordination avec les différents interlocuteurs : produit, réseau, sécurité, validation et fournisseurs • Suivi et reporting de l'avancement des projets et études • Contribution aux appels d'offres lorsque nécessaire

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) PMO / Project Manager pour accompagner les opérations de Trade Finance dans le cadre de leur plan stratégique 2030. Vous intervenez sur deux sujets complémentaires, au cœur de la transformation de l'activité : - Coordonner un programme dédié à l'expérience client, structuré en 3 streams. - Consolider et maintenir les roadmaps transverses, suivre les livrables et identifier les dépendances et zones de risque. - Mettre en place et animer la gouvernance du programme, produire le reporting d'avancement. - Faciliter la transversalité entre les équipes et soutenir l'exécution au quotidien. - Contribuer à un audit opérationnel mené à distance : collecte et revue de la documentation, analyse des contrôles locaux. - Estimer la charge de travail et la dimensionner, comparer les pratiques aux standards centraux. - Formuler des recommandations pour identifier des synergies avec d'autres centres de traitement. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts qui vous accompagne dans votre parcours. Ref : O-HFNCK

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet digital cashback. Vous rejoignez une direction dédiée au commerce mobile d'une grande banque de détail. Votre objectif : booster l'adhésion et renforcer la fidélisation client sur deux programmes de cashback. Vos missions : - Piloter la vitrine digitale et optimiser les fiches produits des offres de cashback. - Réaliser des benchmarks concurrence et détecter des leviers pour accélérer l'enrôlement des clients. - Concevoir et analyser des campagnes de communication client, en lien avec les équipes communication et réseaux sociaux. - Piloter la relation avec deux prestataires : suivi des sujets, analyse de la performance, nouvelles initiatives. - Optimiser le parcours d'enrôlement in app, avec le Product Owner digital et les équipes backend. - Animer les instances internes et assurer le run : publication des offres, suivi de la performance et des retours clients. Chez Ingéniance, ce poste est un CDI cadre. Vous intégrez une communauté d'experts et vous construisez un vrai parcours. Une partie du travail se fait sur site, le reste à distance selon l'organisation de l'équipe. Ref : O-XMTHI