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Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) consultant systèmes Microsoft expérimenté et ayant des compétences On premise et Cloud. Le consultant devra avoir plus de 7 années d'expérience sur les solutions Microsoft Active Directory / Azure AD/ Entra ID Sa mission consistera à participer aux différents projets ainsi qu'à assurer le run AD & Entra ID Run : · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation à l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Build : · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission est situé à La Défense avec une présence sur site de 3 jours.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes Workplace, nous recherchons un Technicien Workplace disposant d’une double compétence Run & Build , capable d’intervenir sur le support quotidien tout en participant aux projets de déploiement et d’amélioration du poste de travail. Le consultant devra être en mesure de gérer efficacement les priorités opérationnelles (Run) tout en contribuant aux activités d’évolution et de transformation de l’environnement utilisateur. Missions Activités Run (prioritaires) Assurer le support de proximité et à distance auprès des utilisateurs, dont des profils VIP / direction Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux liés au poste de travail Gérer les demandes via l’outil de ticketing en respectant les SLA Intervenir en environnement critique avec un haut niveau de qualité de service Assurer la gestion des urgences et la priorisation des incidents Activités Build / Projets Participer aux déploiements de postes de travail, migrations ou renouvellements de parc Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement Workplace Participer aux tests, à la préparation et à la standardisation des configurations Rédiger ou mettre à jour la documentation technique et les procédures Environnement technique (indicatif): Windows 10 / 11 Microsoft 365 / Outlook / Teams Active Directory / Azure AD Outils de ticketing (ServiceNow ou équivalent) Outils de déploiement et gestion de parc (SCCM / Intune ou équivalent) Matériel postes de travail, périphériques, mobilité (laptops, smartphones)

Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre infrastructure informatique, nous recrutons un Ingénieur Cloud spécialisé sur les technologies Microsoft Azure. Vous serez en charge de l’administration, de la sécurisation et de l’optimisation de l’environnement Cloud. Missions principales Administration du Cloud Azure Administrer et maintenir l’infrastructure Microsoft Azure Déployer, configurer et superviser les ressources Cloud (machines virtuelles, réseaux, stockage, services managés) Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des services Concevoir et mettre en œuvre des architectures Cloud sécurisées et évolutives Gestion des identités et des accès (IAM) Gestion des machines virtuelles et des réseaux Sécurité et continuité de service Supervision et optimisation

Modalités : Localisation : Le Mans Travail : 2 jours par semaine en télétravail Budget prestataire : 340 euros par jour Expérience requise : 3 à 4 ans d'expérience Objectifs et livrables : 1. Déploiement et mise en service Analyser les besoins des équipes métiers et proposer des solutions adaptées Participer à la rédaction des documents de projet (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres) Rédiger les prérequis immobiliers et les transmettre aux équipes concernées Coordonner les intégrateurs audiovisuels ainsi que les équipes techniques internes Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) Réaliser les tests, les recettes et les mises en production 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms Gérer les mises à jour (firmwares, mises cumulatifs, WSUS) Traiter les incidents et demandes de support (Niveau 2/3) Suivre la disponibilité, la qualité de service et produire les KPI associés Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc Contribuer à l’amélioration continue des espaces digitaux 3. Évolution et innovation Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel Contribuer aux démarches de RFI / AO 4. Retrait et renouvellement Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés Mettre à jour l’inventaire et préparer les espaces pour le rééquipement Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Teams Rooms et de l’écosystème Microsoft 365 Connaissance des équipements audiovisuels : écrans interactifs, solutions BYOD, périphériques VC Gestion des mises à jour (WSUS, firmwares) Diagnostic et résolution d’incidents audiovisuels Compréhension des prérequis réseau liés aux solutions collaboratives

Nous recherchons un Ingénieur Système Senior intervenant en tant que Lead Technique Infrastructure dans un contexte international suite à l’acquisition récente d’une filiale. Vous interviendrez sur un environnement multi-sites (France, UK, Turquie) représentant environ 500 postes, avec un rôle clé de référent technique auprès des équipes locales et un rattachement direct à l’adjoint DSI du groupe. Rôle attendu : • Piloter le périmètre infrastructure (serveurs, virtualisation, Active Directory, sauvegarde, sécurité, WiFi) sur l’ensemble des sites • Assurer le rôle de référent technique auprès de 2 administrateurs systèmes basés à Annecy et de techniciens à l’international • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et structurer les bonnes pratiques • Intervenir en expertise sur les incidents complexes et les sujets techniques sensibles • Contribuer à l’harmonisation et à la standardisation des environnements dans un contexte post-acquisition • Assurer un reporting régulier auprès de l’adjoint DSI Le rôle est positionné comme un lead technique : il ne s’agit pas d’un poste de manager hiérarchique, mais d’un rôle d’influence, d’accompagnement et de pilotage technique. Vous évoluerez dans un contexte structurant, avec une forte autonomie et une capacité attendue à prendre des décisions techniques pertinentes rapidement.

Objectif du poste Fournir un support informatique aux utilisateurs afin de garantir le bon fonctionnement des services, applications et équipements. Le poste implique une assistance aux utilisateurs locaux et distants, notamment dans un contexte international. Principales activités Création, gestion et administration des comptes d’accès aux outils informatiques Gestion des arrivées et départs des collaborateurs (préparation des postes, comptes, téléphonie, O365, mise à jour CMDB) Suivi et résolution des incidents sur les postes utilisateurs Gestion du parc informatique via un outil de ticketing / CMDB Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des guides utilisateurs Support de première ligne : enregistrement, priorisation et traitement des demandes Respect des SLA et suivi des remédiations Communication avec les utilisateurs tout au long du cycle de vie des tickets Contribution à l’amélioration des processus et adoption d’une démarche proactive Participation à la continuité du support IT durant les heures ouvrées Compétences techniques attendues Outils de gestion des incidents et centre de services Active Directory (comptes, groupes) GPO, DHCP, DNS, droits NTFS Modèle OSI pour le diagnostic Microsoft 365 / Outlook / Teams Windows 11 Environnements mobiles (iOS, Android) Notions réseau (TCP/IP, ping, tracert, nslookup) VPN et assistance à distance Connaissances de base en téléphonie VoIP appréciées Qualités recherchées Sens du service et de l’écoute Organisation et autonomie Bon relationnel et pédagogie Communication écrite efficace Respect des processus et culture de la sécurité informatique Attitude professionnelle et bienveillante envers les utilisateurs

Ingénieur(e) Bases de Données – IT Infrastructure Notre client, acteur international du secteur financier, recherche un(e) Ingénieur(e) Bases de Données pour rejoindre son équipe IT Infrastructure & Operations. L’équipe est responsable de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques, dans un environnement dynamique et multiculturel. Votre rôle En tant qu’Ingénieur(e) Bases de Données, vous serez en charge de garantir la fiabilité et la sécurité des bases de données de l’entreprise, tout en participant aux opérations IT quotidiennes. Vous interviendrez sur différents systèmes et technologies, tout en collaborant avec les équipes développement, sécurité et infrastructure. Vos responsabilités principales Gestion des incidents : diagnostiquer rapidement les incidents, proposer et implémenter des solutions pour minimiser les interruptions de service. Collaboration : travailler avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins et assurer le bon fonctionnement des bases de données. Documentation et partage : maintenir des procédures claires et partager les bonnes pratiques avec l’équipe. Amélioration continue : participer aux analyses post-incident et proposer des solutions pour éviter les problèmes récurrents. Sécurité et conformité : appliquer les correctifs, surveiller les vulnérabilités et collaborer avec les équipes sécurité. Missions techniques Administration et maintenance de bases de données (MS SQL, Oracle ou équivalent) Optimisation et conception de bases de données Sauvegarde, restauration et tuning des performances Supervision et monitoring des systèmes Contribution aux plans de reprise après sinistre et à la résilience des services Une compréhension globale des technologies IT suivantes est un plus : Administration Windows et Linux Active Directory Environnements virtualisés (VMware ou autre) Systèmes de stockage et sauvegarde Automatisation et scripting (PowerShell, Bash, Python) Outils de monitoring et d’ordonnancement Votre profil Diplôme en informatique, ingénierie ou équivalent Certifications Oracle (OCP) ou Microsoft (Azure DBA) sont un atout Expérience confirmée en administration et optimisation de bases de données Autonomie, esprit d’initiative et orientation solution Esprit d’équipe et bonne communication Organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise de l’anglais ; une autre langue est un plus

Rejoignez une équipe IT dynamique en tant qu’ Ingénieur Windows N3 et intervenez au cœur d’un environnement technique moderne autour des technologies Microsoft. Vous serez un pilier de l’expertise Windows et participerez à des sujets variés : MCO, projets, sécurité, modernisation des infrastructures, supervision et datacenters. ⚙️ Responsabilités : Maintenance, sécurité, mises à jour, gestion de l’obsolescence Mise en œuvre de solutions techniques Microsoft Participation aux projets transverses avec équipes IT et métiers Résolution des incidents complexes (N3) Interaction avec les supports fournisseurs si nécessaire Mise en place de procédures pour autonomiser les équipes N1/N2 En tant qu’expert Windows N3, vous interviendrez sur : 🖥️ Environnements & technologies : Windows Server Windows 11 Active Directory O365 / Exchange 2016 Supervision / Métrologie Urbanisation des datacenters

Administrateur Systèmes & Réseaux – IDF Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux confirmé disposant d’au moins 5 ans d’expérience , pour intervenir sur l’exploitation, l’administration et l’évolution d’environnements informatiques critiques et structurés. Vous interviendrez au sein d’une équipe technique expérimentée, sur des périmètres mêlant production, virtualisation, support avancé et projets d’infrastructure . Vos missions Administration & exploitatio n Administration des environnements Windows Server Gestion des identités, droits et politiques de sécurité ( Active Directory, GPO, IAM ) Supervision, maintien en conditions opérationnelles et gestion des incidents Gestion des sauvegardes, restaurations, mises à jour et correctifs de sécurité Support technique de niveau avancé via outils de ticketing Infrastructure & virtualisation Administration et évolution des infrastructures VMware vSphere Création, configuration et maintenance des machines virtuelles Mise en place d’environnements de test, recette et PRA Participation aux projets de modernisation et d’optimisation de l’infrastructure Réseaux & postes de travail Administration des postes utilisateurs Windows Gestion des équipements réseau et périphériques ( Wi-Fi, imprimantes, VoIP …) Interventions à distance et ponctuellement sur site Coordination avec les équipes internes et prestataires Documentation & amélioration continue Rédaction de procédures et de documentations techniques Contribution à l’industrialisation des pratiques d’exploitation Reporting, suivi d’activité et amélioration continue Stack technique Systèmes & virtualisation : Windows Server, VMware vSphere Annuaire & sécurité : Active Directory, GPO , Gestion des identités et des accès (IAM), Environnements sécurisés Scripting & outils : PowerShell , Outils de ticketing (type Freshdesk) Postes & réseaux Environnements bureautiques Windows Réseaux d’entreprise Solutions de sauvegarde et antivirus Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux Solide expertise des environnements Windows et VMware Bonne maîtrise des problématiques de sécurité et d’exploitation Capacité à intervenir sur des environnements complexes et multi-utilisateurs Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel et esprit d’équipe Pourquoi rejoindre ce projet ? Poste à forte responsabilité technique Environnements structurés et exigeants Missions variées entre exploitation et projets Opportunité de consolider une expertise infrastructure

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire dans le cadre du renforcement de l’équipe un Ingénieur Système Windows H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville. Vous interviendrez sur des infrastructures Windows Server critiques, à haute disponibilité, soumises à des exigences strictes en matière de sécurité, performance, conformité et respect des SLA. La mission s’inscrit dans un contexte de production sensible, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à intervenir sur des environnements complexes. Vos missions seront les suivantes : • Participation aux projets / Gestion de mini projet • Prendre part à une équipe aux compétences vastes (Windows, VMWare, Applications tier, Sécurité, Troubleshooting avancé,..) • Amélioration/fiabilisation/Automatisation des systèmes • Participation aux traitements des tickets Level 3 • Rédiger les documentations • Effectuer le transfert de connaissances aux équipes Level 2

Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant Microsoft 365 – Support & accompagnement Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Dans le cadre d’une transformation digitale interne, le client propose à ses utilisateurs la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop…) et d’autres outils (ex : Klaxoon, Mandarine…). Ces solutions numériques nécessitent un accompagnement fonctionnel et un support technique de qualité pour assister efficacement les directions métiers dans leurs usages. Le consultant intégrera une équipe composée de deux personnes. Activités principales / Livrables attendus : Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions.

Le Security Operations Center (SOC) capacités suivantes : détection d’incidents de sécurité, chasse aux menaces, réponse aux incidents et renseignement sur les menaces. La philosophie fondamentale Nous croyons que le meilleur service pour élaborer une règle de détection est celui qui connaît parfaitement comment la contourner. Nous recherchons un Red Teamer souhaitant évoluer vers notre Stratégiste principal en détection. Vous serez responsable de la qualité et de l’orientation de notre logique de détection : évaluer notre posture en matière de télémétrie et de journalisation, identifier les lacunes de visibilité, définir les besoins en détection et rédiger des contenus de détection précis et résistant aux techniques de contournement du monde réel. Vous ferez le lien entre les techniques offensives et les résultats du SOC, en traduisant le comportement des attaquants en détections durables et exploitables. Objectifs et livrables Focus principal : Ingénierie de la détection Responsabilité principale : Garantir que chaque mouvement d’adversaire soit détecté. Vous passerez la majorité de votre temps dans notre SIEM, en élaborant des alertes de haute précision basées sur votre analyse des tactiques, techniques et procédures (TTP) offensives. Création de logique : Rédiger des requêtes KQL complexes pour repérer des comportements avancés (par exemple, manipulation de tokens, jitter C2, etc.), plutôt que de simples correspondances d’indicateurs de compromission (IOC). Analyse de la télémétrie : Examiner en profondeur les logs bruts provenant de l’EDR, des fournisseurs d’identités et de l’infrastructure cloud pour identifier les données manquantes et définir les politiques de journalisation adéquates. Réduction des faux positifs : Utiliser votre connaissance des comportements normaux versus malveillants pour ajuster et affiner les règles existantes, afin d’éviter une surcharge d’alertes pour le SOC. Focus secondaire : Emulation ciblée d’adversaires Vous continuerez à réaliser des attaques, mais avec un objectif différent : générer des données. Vous exécuterez des séquences d’attaque manuelles pour vérifier le déclenchement des nouvelles règles, puis analyserez et simulerez des techniques spécifiques (cadrées selon le cadre MITRE ATT&CK) afin d’identifier et de combler les lacunes de notre détection. Responsabilités clés du service : Traduire le renseignement sur les menaces complexes et les techniques de Red Team en logique de détection exploitable (KQL). Revoir et optimiser la bibliothèque de règles de détection existante pour garantir leur précision et leur couverture. Collaborer avec l’équipe de réponse aux incidents pour comprendre pourquoi certaines attaques ont été manquées, et concevoir des règles pour empêcher leur récidive.

Profil recherché : Technicien Support / Administrateur Junior Nous recherchons un(e) technicien(ne) support / administrateur(trice) junior pour une mission de 3 à 4 mois, renouvelable sous réserve d'absence de recrutement interne ou de pré-embauche. La mission commence en présentiel (pas de télétravail au début), avec possibilité d’introduction progressive du télétravail une fois la phase d’intégration achevée. Objectifs de la mission : Remplacer l’ancien technicien support, qui évolue vers un poste d’administrateur systèmes & réseaux Renforcer l'équipe infrastructure pour assurer le support quotidien (run) au sein de l’équipe Ce poste concerne uniquement des utilisateurs internes, avec quelques centaines de collaborateurs présents sur site, représentant différents métiers au sein d’un environnement industriel. Prestations attendues : Support de niveau 1 / 1,5 Remise de postes au comptoir ou gestion via tickets Outils et environnement technique : Plateforme de gestion : IWS / Isilog Postes de travail sous SCCM (Windows 10) et Intune (Windows 11 à terme) Environnement Microsoft 365 Gestion des comptes et licences Gestion de la téléphonie Teams Gestion des équipes Teams Création de sites SharePoint Création et gestion de comptes AD Documentation bureautique Contexte international : Le support concerne plusieurs sites à l’échelle internationale. La maîtrise de l’anglais écrit est obligatoire, l’anglais oral étant apprécié. Conditions : Horaires : horaires classiques, sans astreintes ni interventions le week-end Déplacements : aucune mission déplacement prévue

Rattaché au responsable du service Ingénierie Systèmes et Sécurité, le Prestataire interviendra sur l’écosystème Microsoft sur des solutions On Premise et Cloud. Il participera plus particulièrement à la mise en place d'un modèle de Tiering Active Directory (Tier 0, Tier 1, Tier 2), à la migration de ressources d’une forêt AD vers une autre et à la sécurisation de comptes de services (gMSA). Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Visio ; - Parfaite maîtrise des principaux systèmes d’exploitation Microsoft (Windows 11, Windows Server 2019/2022/2025) ; - Parfaite maîtrise des solutions Microsoft de gestion des identités et des outils de gestion associés : o Active Directory (ADDS, ADCS, Tiering model, DNS…). o GPO et WSUS. o Entra ID. - Maîtrise d’un outil de migration des ressources Active Directory (ADMT, Quest…) - Maîtrise des solutions Microsoft Cloud et des outils de gestion associés : o M365 et notamment les suites EM+S et Office 365 (Teams, SharePoint, …) ; o Intune, Configuration Manager (MECM). - Connaissance des solutions de virtualisation VMware ; Livrables - Dossiers d’Architecture Technique - Référentiels d’installation, de sécurisation, de configuration et de supervision - Solutions sécurisées, supervisées et migrées vers les dernières versions ou vers le cloud

Focus : Identité Hybride & Sécurisation Responsabilités Gestion des Identités : Administration et cycle de vie de l'infrastructure hybride Active Directory et Microsoft Entra ID. Sécurisation : Mise en œuvre des contrôles de sécurité critiques (MFA, SSO, RBAC, Accès conditionnel). Maintien en Condition Opérationnelle : Support de niveau 3, gestion des incidents critiques et résolution de problématiques complexes sur le domaine industriel. Automatisation : Industrialisation des processus de provisioning et de reporting via scripting PowerShell.

Nous recherchons notre futur Architecte AD/Entra ID , un rôle clé au carrefour de la technique, du conseil et de l’avant-vente. Dans ce contexte, les missions qui pourraient t’être confiées : Conseiller et accompagner nos clients stratégiques dans la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures. Concevoir des architectures systèmes et d’identité robustes et sécurisées : modèle en tiers, remédiation post-audit, gestion des accès privilégiés. Superviser l’intégration des solutions dans les SI clients, en garantissant cohérence, performance et sécurité. Participer activement aux projets critiques : migration, durcissement ou refonte des environnements AD, Entra et hybride. Assurer une veille continue sur les innovations du marché et les bonnes pratiques de sécurisation autour de l’identité. Apporter ton expertise technique sur la résolution d’incidents majeurs et la remédiation d’environnements sensibles. Accompagner et faire monter en compétence les équipes sur les sujets infrastructures, identités et gouvernance.