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Dans le cadre de l'évolution et de la convergence des dispositifs Data d'un groupe bancaire, la mission consiste à piloter des projets transverses d'intégration et d'arrimage des différents remettants vers le dispositif central Data. L'intervenant coordonnera les parties prenantes métier et IT, notamment les remettants, la Direction Data & Référentiel, la DSI, les instances de gouvernance et le top management. La mission porte sur des enjeux de gouvernance des données, de maîtrise des risques, de conformité réglementaire et de fiabilisation des reportings Risques et Finance. Missions : - Piloter le programme d'intégration des remettants vers le dispositif central Data du groupe - Structurer et sécuriser la gouvernance du projet SI/Data - Coordonner les travaux entre les différentes entités contributrices du Groupe - Assurer l'alignement entre les enjeux métiers, data, réglementaires et techniques - Construire et suivre la feuille de route projet, les jalons, les risques et les dépendances - Animer les comités de pilotage et instances de gouvernance - Garantir le respect des plannings et des budgets - Superviser les chantiers de collecte, d'intégration et de fiabilisation des données - Mettre en place les indicateurs de suivi et les reportings destinés à la Direction - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux dispositifs - Veiller à la qualité et à la fiabilité des données intégrées dans les systèmes Risque et Finance Profil attendu : Directeur de Projet / Programme senior avec une expérience significative dans les environnements Banque, Risques, Finance ou Data et une expérience confirmée dans la conduite de projets transverses. Habitude d'interagir avec des directions métiers, DSI, directions Data et instances exécutives. Très bonne communication et expérience de la coordination d'acteurs multiples dans un environnement matriciel.

Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SAP S/4HANA pour accompagner un projet stratégique à dimension internationale. Vos missionsEn tant que Directeur de Projet / Programme SAP S/4HANA, vous serez responsable du pilotage global d'un programme de transformation SI majeur. Vous aurez notamment pour responsabilités de : Piloter un programme de déploiement SAP S/4HANA dans un contexte international ; Définir et suivre la gouvernance du programme : planning, budget, risques, ressources et indicateurs ; Coordonner les différentes équipes projet et les parties prenantes métiers et IT ; Superviser les différentes phases du projet, de la conception au déploiement et au roll-out international ; Assurer le suivi des engagements, des jalons et des livrables ; Préparer et animer les comités de pilotage auprès des interlocuteurs de haut niveau ; Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions associés ; Garantir l'alignement entre les enjeux métiers, les équipes IT et les partenaires/intégrateurs ; Accompagner le changement et assurer une communication efficace auprès des différentes entités internationales.

Construction du Chrono de bascule : élaborer et affiner la feuille de route détaillée des opérations de migration en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles et métiers). Pilotage & Coordination : Leader les réunions d'avancement, orchestrer les interventions de multiples acteurs et animer les cellules de crise/déblocage. Exécution lors des semaines de Migration : Assurer le suivi en temps réel et le pilotage opérationnel des bascules lors des jalons de certification et de production. Reporting & Transparence : Construire, suivre et ajuster le plan d'action global pour garantir le respect impératif des engagements calendaires.

Directeur / Chef de Projet PRUDENTIEL Vous prenez la direction d'un portefeuille de projets réglementaires au sein de l'équipe Projets d'une direction financière de banque de financement et d'investissement. Le département produit les métriques prudentielles de l'établissement (solvabilité, gestion actif-passif et liquidité) et leurs reportings. Votre mission : • Conduire les analyses d'écart entre les nouveaux textes réglementaires et les pratiques en vigueur, et en tirer les plans d'actions de mise en conformité. • Structurer les projets qui portent ces plans d'actions : périmètre, gouvernance, jalons, livrables. • Piloter ces projets jusqu'au delivery, en tenant l'interface avec les équipes de production, le Front Office, le Middle et le Back Office, la filière Risques et l'IT. • Animer les ateliers et les comités, en français et en anglais, avec des équipes réparties sur deux pays. Mission en Île-de-France, avec deux jours de télétravail par semaine.

Directeur / Chef de Projet PRUDENTIEL Vous prenez la direction d'un portefeuille de projets réglementaires au sein de l'équipe Projets d'une direction financière de banque de financement et d'investissement. Le département produit les métriques prudentielles de l'établissement (solvabilité, gestion actif-passif et liquidité) et leurs reportings. Votre mission : • Conduire les analyses d'écart entre les nouveaux textes réglementaires et les pratiques en vigueur, et en tirer les plans d'actions de mise en conformité. • Structurer les projets qui portent ces plans d'actions : périmètre, gouvernance, jalons, livrables. • Piloter ces projets jusqu'au delivery, en tenant l'interface avec les équipes de production, le Front Office, le Middle et le Back Office, la filière Risques et l'IT. • Animer les ateliers et les comités, en français et en anglais, avec des équipes réparties sur deux pays. Mission en Île-de-France, avec deux jours de télétravail par semaine.

Localisation : Aix-en-Provence / 2 jours de télétravail par semaine. Expérience requise : Minimum 10 ans Disponibilité : Dès que possible NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique. Implantée à Aix-en-Provence depuis plus de 15 ans, notre agence a su conjuguer croissance et préservation de ses valeurs humaines. Structurée à taille humaine, elle favorise la proximité, la collaboration et la qualité des échanges entre les équipes. Nous développons des partenariats durables avec nos clients, nous permettant de proposer des missions pérennes et de créer un environnement propice à la montée en compétences et à l'acquisition d'une expertise solide sur le long terme. Convaincus que la réussite de nos projets repose avant tout sur nos collaborateurs, nous accordons une attention particulière à leur accompagnement et à leur développement professionnel. / Retrouvez nos informations sur . VOS MISSIONS Objectif Dans le cadre d'un programme stratégique de migration au sein d'un environnement bancaire complexe, vous intervenez en tant que Directeur de Projet afin de piloter la préparation et l'exécution des opérations de bascule. Vous êtes garant de la construction du Chrono de Bascule, de la coordination des différentes parties prenantes et du respect des jalons de migration dans un contexte à forts enjeux opérationnels. Principales activités Construire et maintenir le Chrono de Bascule en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans les opérations de migration. Élaborer, suivre et piloter les plannings et plans d'actions associés. Animer les réunions de suivi d'avancement et assurer le reporting auprès des différents interlocuteurs. Identifier les risques, dépendances et points de blocage impactant les migrations. Organiser et piloter les ateliers nécessaires à la résolution des incidents et situations critiques. Garantir le respect des jalons et des engagements de certification. Assurer le suivi opérationnel durant les phases de migration et de bascule. Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de migration. Collaborer avec les équipes Capture, Chargements, Support Plateforme et Environnements. Assurer une communication transparente et régulière auprès des parties prenantes du projet. Environnement technique IBM z/OS ; DB2 ; TSO ; OPC ; BETA 92 ; SQL ; Outils de traces et de supervision ; Environnement Mainframe ; SI bancaire.

Mission Responsable Informatique / Directeur de projet Infrastructure / Cloud ⏳ Durée : 3 ans 🗓️ Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Paris 🎓 Expérience : Sénior : 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire (et pas en tout) 🏠 Télétravail : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail 🏭 Secteur : Divertissement 💰 TJM : selon profil 🏢 Contexte de la missionLa DSI est un acteur clé de la performance opérationnelle de l'organisation et fonctionne en agilité à l'échelle avec le framework SAFe Dans un contexte d'évolution organisationnelle, recherche d'un(e) responsable informatique / directeur de projet pour l'entité Plateforme IT Prise en charge d'un projet de modernisation des infrastructures Cloud Privé et encadrement/animation de l'équipe SysOps (environ 15 personnes, collaborateurs et prestataires) Rattachement hiérarchique au responsable de l'entité ; organisation transverse avec les Product Owner, le Product Manager et le responsable de l'équipe DevOps L'équipe SysOps couvre trois périmètres : cloud privé (compute, storage, virtualisation, OS, datacenter, backup), réseau/sécurité (LAN/WAN/Téléphonie/load balancer, Firewall), cloud public (Landing Zone AWS) Rôle de directeur de projet sur la modernisation des infrastructures On Premise : remplacement de la solution de virtualisation VMware par une solution hyperconvergée Nutanix, modernisation compute/stockage/réseau, déploiement d'une stratégie de conteneurisation et d'infra as a service ⚙️ Environnement techniqueInfrastructures OnPremise : compute, stockage, backup, virtualisation, réseaux, datacenter Cloud Public AWS : architecture, services managés, Landing Zone Virtualisation : VMware (existant), migration vers solution hyperconvergée Nutanix Conteneurisation et infra as a service Réseau / sécurité : LAN/WAN, téléphonie, load balancer, firewall Framework agile à l'échelle SAFe 🛠️ Missions principalesPiloter le programme Vision & Stratégie Infra : définir et maintenir le plan projet, assurer le reporting, gérer les comités projet Piloter les phases du projet de migration (contractualisation, déploiement, migration) et gérer la relation avec l'intégrateur Coordonner les lots techniques, gérer les risques, dépendances et arbitrages techniques/calendaires Gérer le projet avec les équipes internes (chef de projet, architecte, RSSI, lead technique, équipes opérationnelles) Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre non migré Encadrer et animer les équipes : organiser la charge de travail, assurer le delivery et la performance, développer les compétences, uniformiser les pratiques entre les périmètres Décliner la vision stratégique et favoriser l'engagement et la collaboration au sein de l'équipe Suivre les collaborateurs : recrutement, gestion RH (congés, administratif), formations, entretiens annuels Gérer les relations avec les ESN : suivi commercial, rotations et besoins Définir et suivre les KPIs, SLAs et la qualité de service par rapport aux objectifs DSI Gérer le budget : construction et suivi budgétaire, respect du nombre de jours, demandes d'achat, suivi des imputations d'activités/projets

Contexte et objectif de la missionAccompagner et coacher les projets métiers et infrastructure dans l'intégration de la sécurité, avec une expertise forte en sécurité des architectures. Missions principales· Accompagner et conseiller les projets métiers et infrastructure dans la démarche d'intégration de la sécurité. · Réaliser les analyses de sécurité et de risques, collecter les informations nécessaires à l'évaluation du niveau de sécurité du système d'information, puis formaliser et prioriser les recommandations. · Évaluer et valider la sécurité des architectures techniques et des dossiers d'architecture (DAT, modèles trois tiers, segmentation, sécurité des API, relais de sécurité, etc.). · Concevoir et évaluer des infrastructures sécurisées pour l'hébergement des applications, notamment sur les aspects de sécurité périmétrique. · Analyser la sécurité des services PaaS d'AWS, Azure et GCP et décliner les exigences de sécurité dans les environnements concernés. · Définir des modèles d'architecture sécurisée pour les fournisseurs de cloud public. · Rédiger des guides et standards de sécurité et restituer les analyses aux parties prenantes. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité de première et deuxième lignes de défense (LOD1 et LOD2). · Présenter des sujets complexes de manière synthétique à des comités stratégiques et managériaux (CDG, COSTRAT, etc.). Compétences requisesExpertises impératives· Démarche de sécurité dans les projets : niveau expert ; maîtrise du processus d'intégration de la sécurité dans les projets. · Analyse de sécurité et des risques : niveau expert ; conduite d'évaluations structurées, formulation et priorisation de recommandations. · Infrastructure et architecture de sécurité : niveau confirmé ; maîtrise des architectures applicatives et d'infrastructure sécurisées. · Cloud public : maîtrise des architectures et des mécanismes de sécurité d'AWS, Azure et GCP, y compris l'analyse des services PaaS et les modèles d'architecture sécurisée. Domaines de sécurité à maîtriser· Sécurité réseau : pare-feu, IPS/IDS et sécurité périmétrique. · Gestion des identités et des accès : IAM, Active Directory et annuaires LDAP. · Sécurité des systèmes : analyse de vulnérabilités, antimalware, EDR et durcissement. · Sécurité du cloud public et de Microsoft 365 : politiques de sécurité, CSPM, etc. · Sécurité et architecture des conteneurs : Docker, OpenShift, Kubernetes, Podman, etc. · Sécurité de l'intelligence artificielle. · DevSecOps. · Bastions et réseaux d'administration. · Protection des données : accès aux bases de données, DLP, etc. Connaissances complémentairesUne bonne connaissance des processus et standards de sécurité des grandes entreprises est souhaitée : lignes de défense, outils de GRC, PCA, RGPD, DORA et LPM.

La DSI pilote un ensemble d'opérations de Carve-in et de Carve-out et recherche un Directeur de Projet senior dans le cadre de son programme M&A (Merge & Acquisition). Le consultant pilote un ou plusieurs chantiers du programme (applicatif, data management…) et coordonne des parties prenantes internes et externes dans un contexte international. Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme Carve-in / Carve-out (ex. chantier applicatif, data management…) Cadrage des projets et gestion des changements ; planification (initialisation, suivi de l'avancement et des décalages) Gestion budgétaire (estimation, suivi du consommé et du réestimé) et gestion des risques (suivi, plan d'actions) Compilation du reporting des chantiers du programme ; animation de COPIL, COPROJ et autres instances Suivi du respect des jalons d'intégration (ex. Day 1, Day 100, début ou fin des services IT) Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets ; communication & relation avec les acteurs IT Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire (contexte international)

Le client pilote un ensemble d'opérations de CARVE-IN et CARVE-OUT et recherche un Directeur de Projet Senior. Description de la prestation - Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme CARVE-IN et CARVE-OUT (par ex. chantier applicatif, data management …) - Cadrage des projets et gestion des changements - Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages - Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé - Gestion des risques : suivi et plan d'actions - Compilation du Reporting des chantiers du programme - Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires - Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets - Suivi du respect des jalons d'intégration (par ex. Day 1, Day100, début ou fin des services IT) - Communication & relation avec les acteurs IT - Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire dans un contexte international

Envie d'un nouveau challenge dans un environnement bancaire ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous recherchons un Directeur de Projet IT pour renforcer les équipes de notre client bancaire et contribuer au pilotage d'un programme pluriannuel autour du KYC (Know Your Customer). Votre missionAu sein de la plateforme Bancarisation et Épargne, vous intervenez sur l'un des produits de la plateforme et travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions de domaine. Votre rôle sera d'orchestrer et coordonner les différents travaux du programme et d'assurer leur bonne exécution. Vous serez notamment amené à : Piloter et coordonner les projets et travaux du programme ; Assurer la gouvernance, le suivi des échéances, des risques et des dépendances ; Animer les différents acteurs en transverse et coordonner les équipes métier et IT ; Participer aux instances de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes ; Comprendre les enjeux du SI et être capable de challenger les choix d'architecture ; Accompagner les équipes dans un environnement Agile.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un directeur de projet organisationnel pour coordonner et piloter ce projet de migration et de modernisation d'infrastructure Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/DDP/5435 dans l'objet de votre message Notre client, un organisme de gestion collective de droits, modernise ses infrastructures on-premise. Le projet remplace la solution de virtualisation historique VMware par une solution hyperconvergée, Nutanix avec modernisation du compute, du stockage et du réseau, et déploiement d'une stratégie de containerisation et d'infrastructure as a service. C'est un projet planifié sur 2027, structuré en plusieurs lots, conduit avec un intégrateur externe. Ce poste est un rôle de direction de projet strictement organisationnel : il ne comporte ni management hiérarchique d'équipe, ni prise en charge technique d'implémentation. La valeur attendue est la coordination des acteurs, la tenue du planning et le pilotage d'ensemble. Pilotage et coordination du programme Assurer la vision centrale et le pilotage d'ensemble du projet Définir et tenir le planning, les jalons et la trajectoire du projet Coordonner les équipes internes, l'intégrateur et les équipes métiers impliquées Piloter la relation avec l'intégrateur et garantir le respect de ses engagements et du planning Gérer les risques, les dépendances et les arbitrages, et remonter les alertes Assurer un reporting régulier auprès de la direction Conduite de l'appel d'offres intégrateur Être acteur de l'appel d'offres intégrateur en cours : analyse, ateliers, sélection Animer les ateliers hebdomadaires de cadrage et de choix Contribuer au choix de l'intégrateur et à la contractualisation Coordination de la migration et des chantiers connexes Coordonner la migration des machines virtuelles vers la nouvelle plateforme Coordonner les équipes métiers sur la bascule vers la containerisation, en amont de la migration Coordonner la mise en place des nouvelles procédures de sauvegarde Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre maintenu

En tant qu'Adjoint(e) au Responsable du Delivery, vous occupez une position clé pour piloter, structurer et sécuriser l'ensemble des activités de la plateforme. Vos axes principaux : -Pilotage & Structuration : Améliorer les processus de delivery global et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité). -Coordination transverse : Animer l'écosystème global (équipes Produit, Tech Leads, Build/Run, Infra/Cloud Azure, Cyber/Conformité, partenaires externes et gouvernance BU client). -Management & Facilitation : Encadrer et faciliter le travail d'une organisation technique d'environ 60 personnes réparties en contexte multi-équipes et multi-pays. -Continuité opérationnelle : Assurer la couverture complète du périmètre (Build, Run/Incidentologie, Qualité/Tests, Cloud Azure, Cybersécurité).

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement des dispositifs de sécurité, de supervision et de conformité réglementaire, le Directeur de projet aura pour responsabilité de piloter la poursuite et l'industrialisation des travaux engagés. La mission porte notamment sur la production et l'évolution d'un tableau de bord de conformité réglementaire, la réalisation des tableaux de supervision, la coordination des contributeurs et le suivi des plans d'action associés. Le poste implique une interaction régulière avec les équipes cybersécurité, risques, conformité, métiers, IT et les parties prenantes de gouvernance. Missions principales· Piloter les projets de sécurité de bout en bout, depuis le cadrage et la définition de la feuille de route jusqu'au déploiement et au passage en fonctionnement récurrent. · Recueillir, analyser et traduire les besoins des parties prenantes en exigences fonctionnelles, techniques et réglementaires. · Définir la gouvernance du projet, les instances de décision, les indicateurs de performance et les mécanismes d'escalade. · Construire, maintenir et fiabiliser les tableaux de bord de conformité réglementaire et de supervision. · Coordonner les équipes cybersécurité, risques, conformité, IT, métiers et prestataires externes. · Piloter les délais, les budgets, les ressources, les risques, les dépendances, les livrables et la qualité. · Identifier les écarts de conformité, prioriser les remédiations et assurer le suivi des plans d'action jusqu'à leur clôture. · Challenger les choix fonctionnels et techniques grâce à une solide compréhension de la sécurité des systèmes d'information. · Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage, en produisant une information claire, fiable et orientée décision. · Assurer la communication auprès des clients internes, des sponsors et des organes de gouvernance sur l'avancement, les alertes et les résultats obtenus. Compétences requisesCompétences techniques et réglementaires· Maîtrise des enjeux de cybersécurité, de gestion des risques technologiques et de conformité. · Bonne connaissance des dispositifs de contrôle, de supervision, de gestion des incidents et de suivi des vulnérabilités. · Capacité à construire des indicateurs, tableaux de bord, reportings de conformité et synthèses à destination de la direction. · Connaissance des principaux référentiels et standards applicables, tels que ISO 27001/27002, NIST, EBIOS Risk Manager, DORA, NIS2 ou RGPD, selon le contexte de l'organisation. · Capacité à analyser des exigences réglementaires et à les décliner en mesures opérationnelles, contrôles et plans de remédiation. Compétences en gestion de projet· Pilotage de programmes ou projets complexes, transverses et multi-acteurs. · Maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles et agiles. · Gestion des risques, budgets, plannings, ressources, dépendances et engagements fournisseurs. · Excellentes capacités de synthèse, de formalisation et de présentation à des instances de direction. · Capacité à arbitrer, prioriser et sécuriser la prise de décision dans des environnements exigeants. Compétences comportementales· Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. · Autonomie, rigueur, fiabilité et orientation résultats. · Force de proposition, esprit critique et capacité à résoudre des problèmes complexes. · Excellent relationnel, diplomatie et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs techniques et dirigeants. · Capacité à travailler sous contrainte, à gérer les priorités et à accompagner le changement.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un chef/directeur de projet dans le cadre de l'évolution de notre système d'information interne, nous démarrons le déploiement de notre ERP Finance et Gestion des Affaires dans un contexte international. Au sein de l'équipe projet, vous participerez au pilotage et à la coordination des différents sujets liés à l'ERP, en lien avec les équipes métiers, les équipes IT et nos partenaires externes. Vos principales responsabilités : Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers Finance Contribuer au suivi des projets de déploiement et d'évolution de l'ERP Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes Suivre les plannings, actions et livrables projets Participer aux phases de tests, recettes et mises en production Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Participer au suivi des incidents et des demandes d'évolution Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance et outils associés

Au sein de l'équipe cœur, le coéquipier écart pilotera de manière transverse le suivi de des écarts pour une plateforme. Il sera garant de la préparation des COP. Il prendra en compte les écarts détaillés remontées par les établissements et assurer le suivi de cadrage, des spécifications et des développements si l'écart est validé, en lien avec les équipes produits. cet acteur aura notamment les missions suivantes : - Oganiser les travaux de cadrage pour les écarts détaillés avec les équipes Produits concernées - Coordonner le lancement des travaux de réalisation des éacrts avec les équipes Produits concernées - Coordonner la stratégie de mise en production de l'écart et la certification des écarts pour les banques. Description : • Il assume la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). • Il pilote l'ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). •Il est le garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers. • Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets • Est responsable de toutes les décisions importantes • Valide la recette définitive du ou des projets • Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances • Prépare et pilote la conduite du changement • Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) • Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…)