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Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP de grande envergure chez un acteur majeur du secteur technologique, nous recherchons un consultant SAP senior capable de piloter fonctionnellement et techniquement la mise en œuvre de SAP S/4HANA Public Cloud sur le périmètre des Services Professionnels. La mission implique notamment la gestion des intégrations avec SAP Fieldglass, la migration depuis un ERP legacy (Oracle PeopleSoft) et la collaboration avec les équipes IS/IT internes ainsi qu'un intégrateur SAP. Missions principales : Analyser et challenger les besoins métier et les propositions de l'intégrateur SAP pour garantir les meilleures pratiques S/4HANA Public Cloud Collaborer avec les parties prenantes IS, IT et métier pour recueillir les exigences et optimiser les processus financiers Participer aux revues de configuration et valider les spécifications détaillées (QA) Piloter les flux d'intégration depuis les spécifications fonctionnelles jusqu'au suivi de mise en œuvre Gérer la transformation PeopleSoft → S/4HANA : migration des données, tests et basculement Superviser l'intégration entre les modules SAP et SAP Fieldglass Définir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels et d'intégration Garantir la conformité de la solution avec les normes IFRS et les exigences d'audit Assurer la communication projet (PV, plans d'action, rapports flash) Documenter et transférer les connaissances aux équipes internes Livrables : Validation du fichier de conception générale (Fit-to-Standard) Schéma directeur fonctionnel et technique lié aux intégrations Cartographie des interfaces et stratégie d'intégration Spécifications de conception fonctionnelle détaillées Stratégie et plan de conversion de données Support pour les tests unitaires, d'intégration et le basculement Documentation et kit de transfert de connaissances

Prestation d'intégration technique DevOps : - Piloter et améliorer en continu les pratiques DevOps de l’équipe en assurant la fluidité, la sécurité et la fiabilité des chaînes d’intégration et de déploiement. - Agir comme facilitateur·trice technique pour industrialiser les processus de build, test, déploiement, observabilité et exploitation, dans un environnement cloud-native (Kubernetes, microservices, CI/CD moderne). Activités clés : CI/CD & pipelines de livraison - Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines d’intégration et de déploiement via GitLab CI et Concourse - Assurer une exécution rapide, fiable et reproductible des builds/tests/déploiements - Automatiser les processus de provisioning, promotion, rollback et validation des livraisons Infrastructure as Code (IaC) - Gérer l’infrastructure cloud et Kubernetes via des outils comme Helm, Terraform, Kustomize ou autres - Maintenir des environnements de dev/intégration homogènes, reproductibles et éphémères - Travailler sur la rationalisation des environnements (multi-branches, namespace dynamiques, etc.) Observabilité & monitoring - Mettre en place et maintenir les outils d’observabilité (logs, métriques, traces, alertes) - Travailler avec les devs pour exposer les bons indicateurs applicatifs - Industrialiser la supervision (ex. via Prometheus, Grafana, Alertmanager, etc.) Sécurité & conformité - Intégrer des contrôles de sécurité dans les pipelines (scan de vulnérabilités, analyse statique, SAST/DAST) - Gérer les secrets, accès et bonnes pratiques (Vault, GitLab CI variables, RBAC K8s, etc.) - Participer à la conformité réglementaire et aux audits (traçabilité, logs, historisation) Support aux équipes - Accompagner les devs sur les outils DevOps, la containerisation, les déploiements - Débuguer les problèmes d’intégration ou de déploiement (logs CI, containers, kube, etc.) - Documenter les bonnes pratiques et automatisations dans des outils comme Confluence Une autonomie est requise sur les technologies suivantes : - Expertise sur les outils CI/CD : GitLab CI, Concourse, runners, jobs, templates - Bonnes pratiques DevOps : versioning, release automation, GitOps - Maîtrise de Kubernetes (manifests, Helm, déploiements, RBAC, observabilité) - Solide expérience avec Docker, microservices, architectures cloud-native - Connaissance des systèmes de logs, métriques et traces (Grafana, Prometheus, etc.) - Scripts shell, YAML, Git, et scripting (Python ou Go, selon contexte) Mission impérativement sur le site client de Nantes avec 2j de TT max/semaine.

En tant que Consultant Technique / Développeur Sage X3, vous participez à toutes les phases techniques des projets d'implémentation, d'évolution ou de maintenance de l'ERP Sage X3.Votre mission : Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients Concevoir et développer des personnalisations Sage X3 (SAFE X3, développement 4GL, scripts, objets, webservices…) Réaliser les intégrations, interfaces et éventuelles reprises de données Participer aux tests, aux déploiements et au support technique Garantir la qualité, la performance et la cohérence des développements Contribuer à la veille technologique autour de Sage X3 et des architectures associées

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de cybersécurité, un acteur majeur d'infrastructures critiques recherche un Expert SOC / Incident Response Senior pour intégrer son équipe de sécurité opérationnelle. Vous jouerez un rôle central dans la détection, l'investigation et la réponse aux incidents de sécurité, tout en contribuant à l'évolution des capacités internes de cyberdéfense. Vos missionsInvestigation et analyse avancée Prendre en charge les escalades de niveau 3 du SOC. Mener les investigations techniques approfondies sur les incidents de sécurité. Analyser les compromissions potentielles et qualifier les menaces. Réaliser des activités de threat hunting afin d'identifier des comportements suspects ou des attaques non détectées. Réponse à incident Piloter les actions techniques de confinement, d'éradication et de remédiation. Participer aux cellules de gestion de crise cyber. Produire les rapports d'investigation et les retours d'expérience. Maintenir et faire évoluer les procédures de réponse à incident. Pilotage et contrôle des activités SOC Contrôler et challenger les analyses réalisées par le prestataire SOC (MSSP). Valider les détections critiques et la pertinence des alertes remontées. Participer au suivi des indicateurs de performance et de qualité du SOC. Maintien et évolution des capacités internes Maintenir les playbooks et procédures opérationnelles du SOC. Garantir une capacité de supervision et de monitoring autonome. Participer aux exercices de continuité et de résilience du SOC. Architecture et administration des outils de sécurité Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du SI de sécurité. Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes SOC. Participer à la gestion des équipements de sécurité réseau.

Almatek recherche un profil SEFAS sur Bordeaux Mission longue, démarrage fin aout Archivage Accompager les ressources formés par l'éditeur Force de proposition Almatek recherche un profil SEFAS sur Bordeaux Mission longue, démarrage fin aout Archivage Accompager les ressources formés par l'éditeur Force de proposition Almatek recherche un profil SEFAS sur Bordeaux Mission longue, démarrage fin aout Archivage Accompager les ressources formés par l'éditeur Force de proposition Almatek recherche un profil SEFAS sur Bordeaux Mission longue, démarrage fin aout Archivage Accompager les ressources formés par l'éditeur Force de proposition

Intervention au sein d'une application métier stratégique reposant sur un environnement Mainframe / IBMi, avec des développements réalisés en COBOL pour les traitements batch et transactionnels, ainsi qu'en langage de génération d'interfaces et de services. Au fil de la mission, prise d'un rôle de référent technique et de lead développement sur l'ensemble du périmètre applicatif. Principales responsabilités : Analyse et conception : Réalisation des études d'impact liées aux évolutions fonctionnelles. Chiffrage des développements et évaluation des charges. Participation aux choix techniques et à la définition des solutions. Développement : Conception et développement de traitements COBOL. Développement et optimisation de requêtes SQL et procédures DB2. Création et maintenance d'interfaces utilisateurs et de services applicatifs. Réalisation de reprises de données et d'extractions complexes. Qualité et tests : Définition des stratégies et scénarios de tests unitaires. Construction des jeux de données de validation. Participation à l'amélioration continue de la qualité logicielle. Support et maintenance : Analyse et correction des incidents de production. Support technique aux équipes métiers et opérationnelles. Mise en œuvre des actions correctives et évolutives. Documentation et exploitation : Rédaction de la documentation technique. Contribution aux procédures de déploiement et d'exploitation. Leadership technique : Garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code. Réalisation de revues de code et accompagnement des développeurs. Support technique et montée en compétences des membres de l'équipe. Coordination : Organisation et répartition des travaux de développement. Appui au pilotage des activités et au suivi des livraisons.

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Product Owner Sur Hauts-de-Seine. Description Objectifs et livrables : Sous la responsabilité du Head of Product Operations & Expérience Client, vous aurez un rôle de Product Owner et vous devrez piloter et animer les besoins des différentes directions métier, les comprendre, les traduire, jauger leur pertinence business et les prioriser pour apporter de la valeur ajoutée aux utilisateurs et à l'entreprise. Vous travaillerez au sein de votre squad avec des Développeurs, Architecte, QA et UX. Vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux et processus internes pour les traduire en parcours de vente et de gestion de l'abonnement • Définir et communiquer la vision produit (vision moyen-long terme). • Être l’interface unique entre les Métiers Opérationnels (Direction & Key users, le Marketing Produit, tous les canaux commerciaux : Télévente, Terrain, Grands Comptes, DRH, équipes Data) et l’IT • Piloter les phases de recueil et spécifications des besoins en étant orienté business, data et expérience utilisateur (à l’aide de Confluence / JIRA). • Alimenter le Product Backlog de la Squad (formalisation des Epics / US) et garantir une continuité dans le rythme des livraisons • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Process, UX et IT afin d’outiller & automatiser les processus métiers. • Se synchroniser avec les autres squads (PO&IT) de l’entreprise sur les projets transverses • Assurer le reporting et le monitoring de la roadmap Produit • Contribuer directement à la conduite du changement (sur la communication et avec les équipes formation). • Monitorer les parcours et fonctionnalités déployés et apporter des améliorations continues • Assurer une veille technologique et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue • S’assurer de la bonne communication auprès des utilisateurs de chaque nouvelle évolution des outils (accompagner l’équipe communication). Cadrage : Observations terrain, formalisation des parcours utilisateur, identification des irritants & solutions Formalisation Backlog et User stories Participation aux cérémonies Agiles Contribution aux tests Préparation des documents de déploiement (formation, modes opératoires) Niveau de compétence demandé : • Product Management : Expert • Méthodologies Agiles : Confirmé Langues • Anglais : Intermédiaire • Français : Bilingue

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance, un Chargé de transformation et de pilotage de Projets EMS Contexte de la mission : Assurer la coordination du portefeuille de projets, le suivi de l'avancement des travaux, la préparation des communications ainsi que la collecte et la synthèse d'informations entre les équipes. Contribuer à structurer les actions de suivi, à préparer des présentations de grande qualité (notamment sous PowerPoint) et à veiller à ce que les parties prenantes des projets restent alignées et informées. Missions : Accompagnement à la transformation et à la feuille de route Planifier, diriger et coordonner les activités visant à gérer et à mettre en œuvre des projets complexes, depuis le lancement du contrat ou de l'offre jusqu'à la phase opérationnelle finale Planifier, programmer, suivre et rendre compte des activités liées au projet Diriger les équipes de projet afin de définir les besoins métier et de les traduire en plans opérationnels, puis assurer le suivi du déploiement avec les équipes informatiques et de projet Contribuer au suivi et à la coordination de la feuille de route de transformation du système de gestion de l'environnement (EMS) et des initiatives d'amélioration continue. Contribuer à vérifier la cohérence, l'exhaustivité et l'alignement des activités et des jalons de la feuille de route. Gérer les activités générales du PMO. Communication et support de présentation Réaliser des présentations PowerPoint percutantes pour les réunions, les comités, les groupes de pilotage et les moments de communication interne (direction). Contribuer aux supports de communication d'EMS (lettres d'information, comptes rendus de réunions clés, mises à jour internes), conformément aux responsabilités de T&P. Traduire des informations complexes en messages clairs et visuels à l'intention de la direction et des équipes d'EMS. Coordination des équipes et soutien aux réunions Aider à organiser et à préparer des réunions, des ateliers ou des séances d'échange d'informations. Consigner les résultats des réunions, notamment la rédaction des comptes rendus, les décisions, les risques et les plans d'action, en assurant un suivi structuré avec les responsables. Faciliter les interactions efficaces entre les responsables T&P, QPM et EMS pendant cette période. Suivre l'avancement des actions et les prochaines étapes pour l'ensemble des projets, en assurant le suivi avec les chefs de projet et les équipes. Consolider les mises à jour des projets dans des tableaux de bord, des résumés et des rapports de gestion clairs, et mettre en évidence les incohérences entre les mises à jour ou les contraintes potentielles.

Contexte : Au sein de l’entité Technologie & Opérations , la DSI Corporate met en place, dans le cadre du projet “Beryl” , une solution destinée à ingérer, agréger et distribuer les états financiers des différentes filiales du Groupe. La mission s’effectue au sein du domaine « Pertes, Garanties et Entrepôt Risques » , sur un projet stratégique, à forts enjeux et au planning serré , au sein d’une équipe engagée et experte. Le consultant travaillera en méthodologie Agile avec l’ensemble des acteurs projet. Missions : Participer à la réalisation d’un projet stratégique à forte visibilité Contribuer aux développements front et back dans un environnement moderne Travailler en méthode Agile au sein d’une équipe expérimentée Respecter les exigences techniques et les standards de sécurité du projet Collaborer avec les équipes techniques, fonctionnelles et DevOps Participer aux phases d’intégration, de tests et de mise en production

Dans le cadre de l’accompagnement des équipes Agile au sein de la Direction Support et Infrastructure, notre client recherche un Scrum Master / Scrum Expert SAFe pour intervenir auprès de plusieurs équipes produits. Vous intégrerez un environnement Agile mature et participerez à l’amélioration continue des pratiques, à l’animation des équipes et au bon déroulement des activités liées aux produits IT. Les 5 critères clés pour ce besoin Expertise Scrum Master et environnement SAFe. Expérience d’accompagnement de plusieurs équipes Agile. Maîtrise de Jira et Confluence. Forte capacité de facilitation et de coaching. Expérience en amélioration continue et transformation Agile à l’échelle

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’optimisation de la gestion des fournisseurs et éditeurs IT, nous recherchons un Consultant Vendor Management Office (VMO) afin d’accompagner un grand compte dans la gouvernance de son portefeuille logiciels, la maîtrise de ses dépenses IT et l’industrialisation de ses processus de gestion contractuelle. Missions Piloter la gouvernance des contrats logiciels et des relations avec les éditeurs stratégiques ; Accompagner les équipes dans la préparation et le suivi des négociations contractuelles ; Consolider les prévisions budgétaires et assurer le suivi des dépenses logicielles ; Identifier et mettre en œuvre les leviers d’optimisation des coûts et de rationalisation du portefeuille applicatif ; Participer aux activités de Software Asset Management (SAM) et de conformité logicielle ; Mettre en place et améliorer les processus de gestion des contrats, renouvellements et risques fournisseurs ; Produire les indicateurs de pilotage, tableaux de bord et reportings à destination des instances de gouvernance ; Coordonner les différents acteurs impliqués (IT, Achats, Finance, Juridique, Métiers, Éditeurs) ; Participer aux projets de transformation et d’industrialisation du Vendor Management Office ; Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration continue des activités en s’appuyant sur les outils digitaux et les technologies d’IA générative ; Accompagner les opérations de transformation organisationnelle et les évolutions du périmètre fournisseurs.

At CGI, we partner with clients to deliver complex business and technology transformation programmes that create measurable value and long-term impact. As a Solution Owner, you will play a pivotal role in shaping end-to-end solutions that align business goals, operational needs, and technology strategies across large-scale programmes and high-profile client engagements. You’ll lead collaborative architecture and stakeholder discussions, helping clients navigate complexity, manage risk, and deliver innovative solutions that drive meaningful outcomes. Working within a supportive and forward-thinking environment, you’ll influence strategic decisions, guide multidisciplinary teams, and contribute to transformative programmes that shape the future of digital services and enterprise technology. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Pega Robotics Engineer - Remote (UK) Our client is looking for Pega Robotics Engineers. You will design, build and maintain automation solutions using Pega Robotic Process Automation (RPA/RDA) to streamline business workflows and reduce manual effort. Responsibilities: * Automation design - Analyse business processes and create scalable robotic automations using Pega Robotics Studio. * Bot development - Build attended and unattended bots that integrate with desktop, web, and legacy applications. * System integration - Connect automations with APIs, databases, and enterprise systems. * Troubleshooting - Diagnose automation failures and optimise performance. * Documentation - Produce technical specs, test cases, and deployment guides. Key Skills: * Pega Robotics Studio * C# scripting * Process analysis * RPA best practices This will be on a 3 month contract (inside IR35) and is based remotely. Candidates need to be based in the UK. To be considered please send over your latest CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un programme de gouvernance des données, nous recherchons un Consultant Data Governance spécialisé sur la solution Collibra afin d'accompagner les équipes métiers et IT dans la structuration, la documentation et la valorisation de leurs données. Le consultant interviendra au sein d'un centre d'expertise Data en charge des sujets de gouvernance, de business intelligence et de valorisation des données. Missions Analyser les besoins des utilisateurs métiers et IT concernant la gouvernance et la documentation des données. Accompagner les acteurs de la gouvernance des données dans la prise en main de la plateforme. Documenter les données, processus et référentiels au sein de l'outil. Paramétrer et faire évoluer la solution afin de répondre aux besoins des utilisateurs. Concevoir et maintenir des tableaux de bord, vues et espaces de consultation. Organiser et animer des ateliers, formations et démonstrations. Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs. Participer aux phases de tests et de validation des nouvelles fonctionnalités. Recueillir les retours utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue de l'offre de service. Participer à l'intégration de la plateforme avec l'écosystème Data existant. Contribuer à la promotion des bonnes pratiques de gouvernance des données.

L’agence DSI Group recherche actuellement pour l’un de ses clients situés au Luxembourg , un PMO H/F. Ce poste est en présentiel. Vos missions : Gestion des annonces de projet Orienter les clients dans l’élaboration des annonces de projets ; Comprendre les besoins métiers haut-niveau et aider les clients à les formuler pour pouvoir les communiquer au client ; Comprendre les besoins essentiels en matière d’architecture logicielle ; Compléter et vérifier la conformité des annonces de projet avant de les soumettre à la Direction. Gestion du portefeuille de projet Créer les nouveaux projets dans l’outil de gestion de portefeuilles de projet ; Collecter les propositions de projet pour les faire relire aux CGP (Comités de Gouvernance de Portefeuille) ; Participer au secrétariat des comités où le PMO est impliqué. Gestion de la méthode et des supports documentaires Participer à l’évolution des outils et de la méthode en gouvernance de portefeuilles de projets et en gestion de projet Quapital IT ; Participer à la formation des chefs de projet d'un point de vue outillage et méthode Quapital IT ; Conseiller les chefs de projet d'un point de vue outillage et méthode ; Former les chefs de projet à la méthode et aux outils ; Développer des supports de communication pour exposer la méthode à nos partenaires ; S'assurer que l'ensemble des chefs de projet suit les éléments obligatoires et réalise le reporting mensuel à la Direction.