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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil Winshuttle pour une mission de rétro-engineering et documentation sur un projet dans le secteur aéronautique. Votre mission : Analyser et comprendre la logique d’environ 20 scripts Winshuttle Réaliser la documentation complète des scripts existants Aider à mieux structurer et formaliser les usages de l’outil Travailler en autonomie , avec une méthodologie rigoureuse P.S : Aucune modification de script n’est prévue. La mission peut se faire en Full remote Démarrage flexible

Je cherche pour l'un de nos clients un CP MOE pour un projet en charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation client-banque et des outils de conformité. La mission proposée consiste à intégrer une équipe composé de 13 personnes). Missions: Assurer le Maintien en conditions opérationnelles, le développement et le pilotage des projets, notamment le projet Business Digital de gestion des leads digitaux à diffuser auprès des collaborateurs du réseaux 1/ Projet et évolutions - Evaluer le coût des évolutions - Assurer la coordination avec notre hébergeur, notamment sur le choix des infrastructures, les préparations des mises en production… - Assurer l’intégration avec les éditeurs - Installer et déployer des nouvelles versions de progiciel sur les environnements cibles - Réaliser des développements - Préparer les plans de tests, exécutions, contrôles, diagnostics - Alimenter la documentation 2/ Maintien en conditions opérationnelles : - Analyser les incidents, solliciter les éditeurs, coordonner les actions de résolution - Proposer et développer des solutions de monitoring et d’alerting afin d’optimiser le processus de surveillance - Proposer des améliorations ou optimisations des processus - Maintenir les référentiels documentaires à jour 3/ Interaction avec plusieurs types d’interlocuteurs aussi bien fonctionnels que techniques : éditeurs, métier, BA, DBA, production informatique 4/Maitrise des technologies / Frameworks suivants : • Java 17/21 • Spring Boot 3 • JUnit, Mockito • Cloud (K8S, ArgoCD, Docker) • GitLab

Notre client recherche un administrateur Systèmes & Réseaux de formation Bac+4/5 . Cette équipe a la responsabilité de l’intégration et de l’administration de solutions spécifiques sous Windows. Vos missions consisteront à : L’administration de serveurs Windows L’installation de progiciels L’administration de sites Web (IIS, Tomcat, JBoss …) L’administration d’une plateforme RDS La résolution d’incident (niveau 3) Le respect de la politique de sécurité définie par le RSSI Être garant des bonnes pratiques dans le respect du maintien opérationnel des systèmes Être force de proposition (définition d’architecture, industrialisation, automatisation des tâches, etc…) Vous prenez en charge les projets de la phase étude jusqu’à la phase déploiement et assurez le maintien opérationnel des solutions mises en œuvre, ainsi qu’un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support. Les solutions ainsi intégrées desservent des salariés du groupe en France et à l’étranger. Votre travail s’inscrit dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence. Nos équipes sont certifiées ISO9001.

Nous recherchons un Senior Project Manager (H/F) expérimenté pour piloter un projet stratégique à forte dimension analytique et financière. Vous serez responsable du suivi des livrables, délais et budgets, de l’animation des parties prenantes (Finance, Data, IT, Produits) et de la coordination des équipes. Vous interviendrez également sur l’ analyse de données financières complexes , la synthèse des résultats pour le management, ainsi que sur l’ automatisation de processus critiques en lien avec les équipes Data.

Contexte : Le département Data IA (DaIA) a la charge de mettre à disposition des métiers un socle technologique transverse - La plateforme de Donnée - Une Plateforme de données gouvernées et disponibles c'est-à-dire de qualité, documentée, ayant une traçabilité, dont les accès sont gérés finement, cataloguées et monitorées. Pour cela nous recherchons un profil PMO expérimenté en gestion de projets pour fournir un soutien stratégique et opérationnel dans la planification, l'exécution, le suivi et le pilotage financier de nos initiatives clés auprès du Responsable de Département. Nous avons besoin d'un profil PMO capable de mettre en place et de gérer efficacement les processus, les outils et les meilleures pratiques de gestion de projets pour assurer le succès et la livraison dans les délais de nos projets stratégiques. MISSIONS : Élaborer et mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projets standardisée, adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise. • Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer la performance des projets et du PMO. • Gérer la planification des projets, y compris l'allocation des ressources, la budgétisation et l'établissement des calendriers. • Fournir un soutien en matière de gouvernance de projet, y compris la tenue de réunions de suivi, la gestion des risques et des problèmes, et la communication avec les parties prenantes. • Mettre en place et gérer une base de connaissances de projets pour capitaliser sur les leçons apprises et favoriser le partage des meilleures pratiques. • Collaborer avec les responsables de projet pour assurer la conformité aux processus et aux normes de gestion de projets. Compétences requises : Expérience avérée en gestion de projets, de préférence avec une certification PMP (Project Management Professional) ou équivalente. • Plus de 7 ans d’expériences dans les Gestion de Projet et accompagnement de Responsables et Directeurs d’équipe. • Expérience confirmée en gestion et pilotage de budget (suivi opérationnel des portefeuilles) • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. • Maîtrise des outils de gestion de projets tels que Microsoft Project, Jira, ou équivalents. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément. • Compétences en leadership et en gestion d'équipe pour mobiliser et motiver les membres de l'équipe projet.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe « Risk & PnL » et dans le cadre du projet GEMCube, le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles (valos, sensis, var…) à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI en aggrégeant les résultats de Orchestrade et Meteor, - faciliter l'analyse et automatiser le reporting officiel Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats officiels (pnl, var, greeks, …) et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante.

Professionnel expérimenté, reconnu pour sa grande aisance en communication client , y compris dans des contextes complexes ou sous tension , où l’écoute active, la diplomatie et la recherche de solutions pérennes sont essentielles. Capacité à instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs internes et externes, en assurant un dialogue transparent et constructif. Pratique affirmée du management participatif , reposant sur la mobilisation des équipes , le partage de la vision , et la valorisation des compétences individuelles . Capable d’accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, tout en créant un environnement de travail collaboratif, motivant et orienté performance collective. Excellente maîtrise de la suite Office , notamment Excel (formules avancées, reporting, analyse de données) et PowerPoint (conception de présentations claires, structurées et adaptées à tous niveaux de direction). Utilisation régulière de JIRA pour le pilotage des projets , le suivi des livrables et la coordination des parties prenantes. Solide compréhension du secteur de l’assurance , de ses enjeux métiers et de ses contraintes réglementaires, complétée par une culture technique permettant de dialoguer efficacement avec les équipes de développement. Compétences complémentaires en SQL et familiarité avec des outils d’intégration continue comme Jenkins , en soutien aux projets digitaux et à la transformation des systèmes. Profil hybride , à la croisée du métier et de la technique, orienté résultats , efficacité opérationnelle et collaboration interdisciplinaire .

Dans le cadre d’un renfort sur un projet structurant dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Concepteur Développeur GraphTalk V3 confirmé pour intervenir sur des évolutions applicatives majeures. Vos missions Analyser les besoins fonctionnels et techniques Rédiger les spécifications détaillées Concevoir et développer des évolutions sur des applications GraphTalk V3 Participer aux phases de tests et de validation Interagir avec les équipes internes (MOA, QA, support, métiers) Environnement technique GraphTalk V3 / AIA Unix, Oracle Méthodologie projet : cycle en V ou agile selon le contexte Une connaissance du métier assurance vie ou prévoyance est appréciée Profil recherché Expérience confirmée sur GraphTalk V3 Autonomie, sens du service, bon relationnel

Dans l'équipes ambition prévoyance, la mission porte sur les APIs d'orchestration du parcours des produits Solution Prev et sur le frontal du parcours conseiller/client. Une expertise conception et développement java / API restfull est requise pour procéder à la remédiation et évolution de ces APIs dans le cadre des fonctionnalités implémentées et à ajouter au parcours. Une expertise conception et développement Angular est requise pour procéder aux évolutions du frontal du parcours de souscription Solution Prev. L’environnement technique de la plate-forme d’exposition, de sécurité est composé principalement de Google APIGEE (passerelle, sécurité, gouvernance et portail) sur du Cloud DMZR. Et l’écosystème de mise en place des API est composé de : solutions Kubernetes, Bus Kafka, MongoDB et Spring-Boot / JAVA.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA – Public Sector Management (PSM) pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur public. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution SAP S/4HANA PSM , un ERP spécifiquement conçu pour les administrations publiques. Cette solution permet une gestion efficace, transparente et conforme des processus financiers, administratifs et opérationnels. Vos principales missions incluent : L’analyse des besoins fonctionnels liés à la gestion budgétaire, aux subventions et à l’allocation des ressources, La conception et la configuration de la solution SAP PSM, L’intégration avec d'autres modules SAP et solutions connexes comme SAP Analytics Cloud (SAC) pour le reporting et la planification, L’accompagnement des utilisateurs dans les phases de test, de formation et de conduite du changement, La rédaction de la documentation fonctionnelle et technique.

• Etude du besoin : Participation aux ateliers avec le métier RH Expertise des demandes d’évolution des utilisateurs afin d’évaluer leur faisabilité, chiffrer la charge et indiquer un délai de réalisation Rédaction des Users Stories Animation de réunion de suivi auprès d'acteurs métier RH, SI et intégrateurs et rédaction des comptes rendus • Réalisation : Contribution à la réalisation du paramétrage dans le progiciel HR Power 16 de l'éditeur Neocase Contribution à la Gestion et au développement des Interfaces avec d’autres applications (système de paie hr access…) • Recette : Rédaction des scenarios de tests fonctionnels Exécution de la recette IT (MOE/MOA) : recette fonctionnelle, recette d'interface Support à la recette métier et accompagnement au démarrage Accompagnement de l’éditeur sur les livraisons sur les différents environnements • Documentation : Accompagnement régulier : indicateurs de suivi de la recette, suivi des délais et de l'avancement des livrables Accompagnement de la documentation projet (Expression de Besoin, Cahier de configuration) Conception de support de formation et de guide utilisateur • Maintenance Support de niveau 3 de l’application Incidentologie : Prise en charge de l’analyse et de la correction des incidents de production avec mode opératoire Accompagnement des tickets avec l’éditeur et points réguliers avec l’éditeur Proposition de solutions sur différents aspects du Run Accompagnement de nouveaux paramétrages applicatifs Réalisation des tests unitaires et d’intégration des développements et paramétrages • Instruction des projets d’évolution Préparation et animation des comités de projet Maîtrise des enjeux, coûts et risques du projet Suivi régulier et synthétique Rédaction des livrables attendus de gestion de projet

Dans le cadre de la mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau, participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution : Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette fonctionnelle et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts OBLIGATOIRE, sinon merci de NE PAS POSTULER : - Expérience en environnement bancaire - Maîtrise des outils Tableau et Power BI - Excellent niveau de communication orale

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour accompagner l’évolution de nos environnements techniques et de notre forge logicielle. Le poste implique une présence sur site à Nantes à raison de 3 jours par semaine , à partir de septembre. Missions principales : Participer à l’évolution et la sécurisation de la forge logicielle (outils, process, uniformisation) Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes projets de la DSI Accompagner les développeurs dans l’appropriation des bonnes pratiques DevOps Contribuer à des initiatives d’innovation , notamment via des POC autour du Cloud (AKS) Optimiser les pratiques de déploiement / release management Environnement technique CI/CD : GitLab CI Conteneurisation : Docker, Kubernetes (AKS idéalement) Cloud : Azure, AKS Industrialisation / automatisation : forte culture DevOps attendue Une expérience significative en développement back-end (Java de préférence) est requise → Vous devez être capable de challenger le code si besoin et dialoguer efficacement avec les équipes de dev Profil recherché Minimum 4/5 ans d’expérience en environnement DevOps Solide culture du développement (Java idéalement ou du back) Autonomie, polyvalence, sens du service Capacité à être force de proposition et à faire le lien entre infrastructure, projets et développement Excellent relationnel et esprit d’équipe

💼 Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, cherche à renforcer l’équipe en charge du parcours de souscription B2C . Plusieurs projets stratégiques sont lancés pour moderniser et enrichir ce parcours. 🎯 Objectif de la mission : Intégré(e) à une équipe Agile, vous interviendrez sur la refonte et l’évolution du parcours de souscription B2C. La mission demandera de la polyvalence avec une forte appétence pour les environnements fullstack .

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, une organisation recherche un Product Owner externe spécialisé Middleware. La mission vise à : - Assurer le backup de la PO en place durant son absence. - Poursuivre le pilotage du cluster Middleware et des initiatives associées. - Potentiellement prolonger au-delà d’un an pour accompagner de nouvelles initiatives stratégiques. L’environnement est infrastructure & middleware, exclusivement orienté Build, avec une forte interaction avec un centre de compétences Run via un modèle binôme avec le Service Delivery Manager. Responsabilités Décliner les actions issues du CPO et du SDM, en binôme avec le référent technique Animer la squad, cadrer et prioriser les demandes des clients internes, organiser la comitologie (copil, coproj, rituels produits) Maintenir une vision à 360° sur l’ensemble des activités Middleware Assurer l’articulation entre Build et Run (même si le Run est opéré par un tiers), prendre en charge les besoins et remontées Run Garantir les engagements de la squad, piloter le delivery, assurer la disponibilité et l’adéquation des expertises Piloter le budget Build et les coûts de fonctionnement des produits Assurer une veille technologique sur le middleware. Stack Middleware (connaissances requises) : Apache, JBoss, Tomcat, WebSphere, MQ Series, WildFly