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Technicien(ne) de Supervision - Secteur Télécom (H/F) - Rennes Poste basé à Rennes Contrat : CDI Rémunération : jusqu'à 25K€ Prise de poste : Dès que possible Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur des télécoms et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Nous recherchons un Technicien de Supervision pour renforcer une équipe dynamique dédiée à la gestion et au suivi des infrastructures informatiques. Vos missions Assurer la gestion des tickets incidents (utilisateurs et automatiques). Intervenir lors d'une saturation de fichiers systèmes sous Linux ou Windows Server. Participer à la gestion de crise en lien avec les équipes concernées. Vérifier les prérequis réseau liés aux incidents utilisateurs. Réaliser des opérations courantes : reboot de workers Big Data, mise en pause de downtime… Surveiller les infrastructures : baies de stockage, liens actifs, interfaces réseau (UP/DOWN), états disques et switchs . Lancer/arrêter/relancer des services Linux ou Windows. Identifier les caractéristiques machines (serveurs, VM). Escalader les incidents auprès des administrateurs N2 en cas de problème hors périmètre. Environnement technique Systèmes : Linux, Windows, Windows Server, AIX, Cisco Supervision : Canopsis, Zabbix, MIT, ITZMI, Oracle (OEM) Serveurs : OBServer, vSphere, Inventiv Outils annexes : BooKStack

Technicien Support Informatique (H/F) - Toulouse YOUR DAILY LIFE Au sein du service support logiciel, vous assurerez l'analyse et la résolution des incidents liés à l'ERP, utilisé dans les points de vente pour la gestion commerciale (commandes, prix, inventaires, facturation, statistiques, etc.). Vos principales responsabilités seront : Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. Communiquer avec les clients, conseiller et traduire leurs besoins en problématiques techniques. Analyser et résoudre les incidents ERP, du plus simple au plus complexe. Extraire et analyser des données SQL pour comprendre le comportement du logiciel. Superviser les traitements, rechercher et analyser les messages d'erreur applicatifs et systèmes. Guider les clients dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP. Superviser et accompagner le remplacement d'équipements (disques, serveurs, routeurs…). Diagnostiquer et analyser les problèmes réseaux. Enrichir la base de connaissances et collaborer avec les ingénieurs support pour résoudre les incidents complexes.

Offre de mission – Architecte Cybersécurité 📍 Localisation : Île-de-France (2 jours de télétravail par semaine) 💼 Type : Freelance uniquement 💰 TJM : 500 € HT/J Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d’un grand acteur national, dans une direction en charge des plateformes et services hébergés. L’objectif : maintenir et améliorer le Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) et les processus Cloud computing dans le cadre des certifications ISO 27001 et HDS (Hébergement de données de santé), tout en renforçant la sécurisation des environnements et outils. Responsabilités Gérer le SMSI en conformité avec les normes ISO 27001 et HDS (traçabilité, performance de la sécurité). Piloter et animer les projets de sécurisation des plateformes et outils. Réaliser et suivre les analyses de risques, plans de traitement, et restitutions aux parties prenantes. Établir le Plan de Contrôle et de Surveillance Obligatoire (PCSO) et assurer le suivi avec les intervenants concernés. Identifier et remédier aux vulnérabilités, gérer la mise en place des correctifs et durcissements. Suivre et gérer les actions issues des audits internes/externes. Traiter les incidents de sécurité selon les procédures en place. Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles du SMSI. Intégrer la sécurité dans les projets de la direction. Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux SSI, ISO 27001 et HDS. Contribuer aux audits et animer les ateliers/workshops nécessaires. Assurer un reporting régulier. Compétences requises Minimum 5 ans d’expérience en cybersécurité, dont au moins 3 ans en architecture de sécurité. Maîtrise des normes et référentiels : ISO 27001/27002, ISO 27005 (Ebios RM), HDS, SecNumCloud. Connaissances solides en architecture SI, infrastructures virtuelles, réseaux et sécurité. Expérience significative dans la gestion de projets et l’animation d’ateliers. Capacité à produire des livrables de qualité en autonomie. Excellentes compétences rédactionnelles en français ; anglais apprécié. Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou université spécialisée en cybersécurité, réseaux, sécurité ou management de la sécurité).

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une Consultant Cyber H/F Description de la mission: Dans le cadre d'un renfort, notre client du secteur de l'énergie recherche un(e) freelance Cyber afin d'assurer plusieurs missions: Assurer la compétence locale , et accompagner la montée et le maintien en compétences cybersécurité et IT du personnel en animant ces domaines. Par exemple : Contribuer à la sensibilisation et la formation régulière du personnel des sites à la cybersécurité; Proposer et mettre en œuvre des événements, actions, flashs de communication sur des thématiques de cybersécurité et/ou IT sur les sites et en cohérence avec les actions des équipes cybersécurité et SI en central. Porter le déploiement du prescrit en matière de cybersécurité et d’IT , et s’assurer qu’il est approuvé par la Direction du site, et respecté par le personnel interne et les Entreprises Extérieures intervenant sur les sites. Veiller autant que possible à l’inclusion des clauses de cybersécurité dans les contrats avec les tiers Participer à la mise en conformité cybersécurité des sites par rapport au prescrit en menant des actions techniques sur les systèmes numériques des sites en lien avec l’équipe nationale. Contrôler et contribuer au maintien dans le temps des niveaux de cybersécurité des sites . Par exemple (liste non exhaustive) : Mettre à jour au fil de l’eau les inventaires des actifs industriels, Mettre à jour au fil de l’eau les diagrammes d’architectures réseau, Contribuer au traitement des incidents (tickets) survenant sur les sites (IT comme cybersécurité ) Contribuer à la boucle d’amélioration continue en étant en interface avec les équipes cybersécurité et SI nationales

Vous intégrez une équipe dédiée à l'infogérance du leader français de fabrication d'hélicoptères à dimension internationale et représentant un pool de 70/80 techniciens, ingénieurs et administrateurs. Vous bénéficiez d'une formation aux outils et aux procédures de l'entreprise avant de travailler en toute autonomie au sein d'une équipe de 2/3 personnes. Vos missions sont les suivantes : Assurer le support utilisateurs notamment auprès des cadres de l'entreprise que ce soit sur des problématiques informatiques, de réseau et de logiciel, … Mettre à jour ou rédiger les procédures Faire remonter les incidents récurrents Participer au bon fonctionnement du service Réaliser un reporting de vos actions Dans le cadre de ce poste, vous êtes également amené(e) aux projets initiés par le client et liés au poste de travail. Environnement technique : OS Windows (10, 11), Office 365, Active Directory, TCP/IP, DNS/DHCP, ITSM

Contexte de la mission Depuis 2003, la RATP s'appuie sur un réseau radio numérique TETRA, utilisé au quotidien par ses exploitants pour assurer la régulation des métros, bus, tramways et RER, ainsi que la gestion des espaces voyageurs, des opérations de contrôle et de sécurité. Ce réseau est au coeur des opérations et se compose d'un noyau d'infrastructure associé à des services métiers, tels que des postes opérateurs, équipements embarqués, terminaux portatifs et serveurs de gestion. Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du département Bus en 2025-2026, la RATP déploie un nouveau service multi-opérateurs, intégrant des postes opérateurs de nouvelle génération en IP, des serveurs et des terminaux simplifiés. Ce projet s'accompagne de nouveaux besoins de maintenance, de coordination et de conduite du changement. Le projet TETRA MAESTRO, situé au Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV) de Romainville, consiste à mettre en place un nouveau poste de commandement équipé de 20 postes opérateurs TETRA. Il inclut la préparation des prérequis techniques (câblage, enregistrement), la formation des utilisateurs et l'accompagnement au déploiement. La mission proposée s'inscrit dans ce cadre et consiste à assurer un rôle de chef de projet senior, avec un positionnement orienté OPC (Organisation, Planification et Coordination) au sein du plateau projet « services métiers TETRA ». Description de la mission Le chef de projet interviendra sur l'ensemble du cycle de pilotage du projet MAESTRO, de la planification des activités à la mise en service opérationnelle. Ses responsabilités couvriront notamment : * Planification et suivi : établir et actualiser le planning détaillé du projet sous Microsoft Project, * Coordination opérationnelle : assurer le lien entre les différents contributeurs internes et externes, * Instances et reporting : préparer et animer les différentes instances de gouvernance - Déploiement et accompagnement : contribuer activement à la mise en place du poste de commandement MAESTRO, - Gestion budgétaire et risques : assurer le suivi des coûts du projet,

Technicien IT Retail (H/F) - Paris Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons des Techniciens support Retail (H/F) pour accompagner les activités IT de nos clients sur Paris. Intégré au sein d'une équipe de Talents VIP, vous interviendrez sur les missions suivantes : Qualification, gestion et résolution d'incidents et demandes de niveau 2 (intervention physique) ; Suivi constant des incidents et des demandes d'assistance pour les populations utilisateurs VIP présentes dans les boutiques retail & points de vente ; Intervention en boutique sur les différents équipements IT : système d'encaissements, TPE, baie réseaux, périphériques d'impression ; Installation et maintenance matériel IT et retail dans les boutiques : support caisse, gestion des TPE, support applicatif des logiciels d'encaissement; Visites régulières préventives des boutiques et points de vente ; Proposition de solutions de contournement aux incidents identifiés ; Déploiement de matériel sur les points de vente Luxe : installation et configuration de matériels (ordinateurs, laptops, imprimantes…) : accompagnement au changement de matériel et/ou applicatif, aide au paramétrage et prise en main des nouveaux outils ; Gestion de flotte smartphones et tablettes pour les utilisateurs conseillers de ventes ; Proposition des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de connaissance ; Création et gestion des comptes et droits utilisateurs ;

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un CTO (H/F) pour une mission de longue durée : Les missions : En tant que CTO Élaborer et conduire la stratégie liée aux infrastructures informatiques et aux réseaux. Superviser les projets de transformation technologique : migration vers le cloud, modernisation des systèmes, renforcement de la sécurité. Assurer la conception, la maintenance et la performance continue des systèmes d'information. Gérer les relations avec les prestataires : contrats, qualité de service, pilotage opérationnel. Administrer les équipements IT : suivi du parc, conformité réglementaire, optimisation du cycle de vie. Définir la feuille de route des environnements de travail (postes utilisateurs) et du plan de reprise d’activité (PRA). Encadrer le support technique de second niveau. Travailler en coordination étroite avec les équipes en charge des applications métiers. Sur le segment sécurité Concevoir et déployer la politique globale de sécurité des systèmes d'information. Diriger les audits de sécurité et assurer la conformité avec les normes et réglementations (RGPD, ISO 27001, NIS2). Coordonner la gestion des incidents de cybersécurité avec les prestataires spécialisés (SOC, forensic). Mettre en place des actions de sensibilisation à la sécurité auprès de l’ensemble des collaborateurs.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Realtime Industrial Solutions , nous recherchons un(e) Ingénieur Logiciel SCADA pour intervenir sur un système critique 24/7 de supervision de réseau électrique basé sur Hitachi Energy MicroSCADA X . Vous participerez à la maintenance, l’évolution et l’optimisation d’un environnement clé pour la stabilité du réseau énergétique européen. Concevoir, développer et maintenir des applications SCADA (backend SCIL, frontend web HTML5/CSS/JavaScript/TypeScript). Participer à l’architecture logicielle et appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, qualité du code). Contribuer à la résilience et la scalabilité des solutions critiques. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles dans un environnement Agile / SAFe . Assurer le support et la fiabilité des systèmes temps réel utilisés pour équilibrer le réseau électrique.

Nous recherchons un.e DevOps Sénior.e pour intervenir chez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie. Vous serez amener à contribuer à la fiabilité, la performance et l’automatisation de nos environnements techniques. Vous participerez activement à l’amélioration continue des infrastructures et au déploiement d’applications critiques. Activités principales : Participer à l’amélioration continue de l’infrastructure AWS et Outscale Conduire la migration des applications AWS vers Outscale Maintenir et faire évoluer la CI/CD Automatiser les déploiements d’applications web et améliorer les outils nécessaires au déploiement continu Améliorer les métriques applicatives et les dashboards (Grafana) existants Maintenir et améliorer l’ Infrastructure-as-Code Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation Assurer le RUN et le maintien en conditions opérationnelles des applications Compétences attendues Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) Docker et conteneurisation avancée Administration de VM et environnements systèmes (Linux, réseaux, sécurité) Connaissance des environnements distribués et clusters TLS (sécurité de la couche de transport) Monitoring et métriques applicatives (Grafana, autres outils) Développement et scripting (maîtrise du Python ) Connaissance des environnements de développement et des outils de test Maîtrise des fondamentaux de l’ agilité

Vous intégrerez une organisation publique d'envergure nationale qui oeuvre à la modernisation et à l'optimisation de ses systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Incident Manager afin d'assurer le pilotage des incidents et de garantir la qualité de service. En tant qu'Incident Manager, vous serez responsable du pilotage et de la coordination des activités liées à la gestion des incidents, problèmes et changements. Vos missions : - Assurer le pilotage de la qualité, de la performance et de la connaissance. - Orchestrer et communiquer efficacement lors des alertes majeures (P1/P2). - Réaliser l'analyse de tendances afin d'anticiper les risques et d'améliorer la réactivité. - Gérer et alimenter la base de connaissances. - Coordonner les activités et contribuer à l'amélioration continue. - Participer activement à la gestion des problèmes et des changements. - Assurer le suivi des tickets et la supervision du backlog. - Être force de proposition pour optimiser les processus et outils existants. Vous êtes diplômé en informatique (Bac+2/3) ou équivalent et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Incident Manager ou dans une fonction similaire (gestion d'incidents, coordination, pilotage IT). - Vous possédez de solides connaissances en ITIL et en gestion des incidents/problèmes/changements. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de communication et de coordination. - Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se), et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Vous intégrerez une organisation publique d'envergure nationale qui oeuvre à la modernisation et à l'optimisation de ses systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs Techniciens service desk. Au sein de l'équipe support, vous serez le premier point de contact des utilisateurs et garantirez la qualité de service du SI. Vos principales responsabilités seront : - Accueil multicanal (téléphone, mail, portail, chat) des demandes utilisateurs. - Diagnostic et résolution des incidents de niveau 1 (postes de travail, applications bureautiques, périphériques, accès réseaux...). - Escalade et coordination vers les équipes de niveau 2 / niveau 3 lorsque nécessaire. - Suivi et mise à jour des tickets jusqu'à leur clôture, en assurant la communication avec les utilisateurs. - Supervision proactive du SI et gestion des alertes de premier niveau. - Contribution à l'amélioration continue de la base de connaissances et des procédures internes. Et si on parlait de vous ? Formation Bac+2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent). Première expérience réussie en support utilisateurs (helpdesk, support technique, assistance informatique). Maîtrise des environnements Windows, outils de ticketing et supervision. Sens du service client, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences de communication écrite et orale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Ingénieur Cyber / Analyste SOC N3 – Habilitation Secret Défense Nous recherchons pour l’un de nos clients un Ingénieur Cyber / Analyste SOC Niveau 3 disposant d’une habilitation Secret Défense en cours de validité ou renouvelable. Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté de la cybersécurité, souhaitant mettre ses compétences au service d’un environnement hautement sensible et exigeant. Contexte du poste Dans un monde où la menace cyber ne cesse de croître et où les environnements critiques sont des cibles privilégiées, notre client renforce son dispositif de défense en s’appuyant sur des experts capables de détecter, d’analyser et de répondre efficacement aux incidents de sécurité. En tant qu’Analyste SOC N3, vous évoluerez au cœur d’une organisation qui place la sécurité des systèmes d’information et des réseaux sensibles au centre de ses priorités. Vous intégrerez une équipe opérationnelle dédiée à la supervision et à la réponse aux incidents, travaillant en interaction avec d’autres analystes, des ingénieurs en sécurité, ainsi que les responsables de la défense opérationnelle. Votre rôle sera crucial pour anticiper, qualifier et traiter les menaces de manière proactive. Missions principales Vos responsabilités couvriront un spectre large d’activités de cybersécurité, allant de la détection à la remédiation : Réponse aux alertes de sécurité : analyse approfondie des événements remontés par les outils de détection (SIEM, EDR, IDS/IPS, sondes de sécurité). Vous serez en mesure d’identifier les faux positifs, de qualifier les incidents réels et de déclencher les actions de remédiation adaptées. Suivi et coordination des actions engagées : documentation des incidents, coordination avec les équipes techniques, suivi de la résolution et communication des avancées auprès des parties prenantes. Mise à jour et pilotage des indicateurs Cyber : élaboration et mise à jour régulière des indicateurs clés de performance et de sécurité (KPI/KRI), permettant de suivre la posture de cybersécurité et de proposer des axes d’amélioration. Contribution à l’amélioration continue du SOC : participation à l’évolution des règles de détection, amélioration des playbooks et procédures opérationnelles, retour d’expérience post-incident. Veille technologique et cyber : suivi des nouvelles menaces, vulnérabilités et techniques d’attaque, afin de renforcer les capacités de détection et de réaction du SOC. Interaction avec les instances de gouvernance : reporting et recommandations auprès des responsables sécurité et du DASE (Direction des Applications et Services de l’État / équivalent client).

Poste : Technicien poste de travail Type de contrat : CDD (durée : 12 mois) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Caen auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale), - Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs, - Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau, - Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur, - Gérer le stock matériel, - Contrôler et auditer la configuration des postes de travail, - Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité, - Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels, - Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance, - Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) de niveau 2, - Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques, - Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels, - Participer aux groupes de travail techniques de la DSI

La plateforme OpenShift est déjà installée et opérationnelle dans les environnements de production, de préproduction et de développement. La priorité est de renforcer les opérations, d'améliorer la fiabilité et de faire évoluer la plateforme vers des niveaux supérieurs d'automatisation, d'observabilité et de sécurité. L'administrateur jouera un rôle clé dans : - la stabilisation et l'optimisation des clusters existants - la définition et la mise en œuvre des meilleures pratiques - la migration vers l'environnement Bar Metal - la conduite des améliorations et des mises à niveau de la plateforme - la garantie de la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires. Expérience en administration de systèmes Linux et en environnements conteneurisés Solide expertise pratique dans l'exécution et la gestion de clusters Kubernetes/OpenShift Forte expérience des environnements de production critiques Attentes Assurer la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les espaces de noms et les ressources associées Diriger et accompagner la migration vers un environnement bare metal Mettre en œuvre et maintenir des solutions de surveillance, d'observabilité et de journalisation Appliquer et améliorer les politiques de sécurité Contribuer aux mises à niveau, aux améliorations et à la gestion du cycle de vie des clusters Attentes Assurer la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les espaces de noms et les ressources associées Diriger et accompagner la migration vers un environnement bare metal Mettre en œuvre et maintenir des solutions de surveillance, d'observabilité et de journalisation Appliquer et améliorer les politiques de sécurité Contribuer aux mises à niveau, aux améliorations et à la gestion du cycle de vie des clusters Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 Bases de connaissances OpenShift (administration, opérateurs, réseau, stockage, surveillance) Kubernetes (ressources principales, architecture) Systèmes Linux (RHEL ou équivalent) Réseau (TCP/IP, équilibreur de charge, DNS, entrée) Sécurité (certificats, RBAC, politiques, analyse des vulnérabilités) Intégration CI/CD avec OpenShift Pipelines Outils d'observabilité (Prometheus, Grafana) Compétences de base Maîtrise de l'anglais Pratiques Git et GitOps (ArgoCD, FluxCD)

Mission : Vous intégrez la Direction du système d'information dans le l’équipe Déploiement (composée de 3 personnes) du pôle Infrastructure et cloud. Vous prenez en charge la mise en place et la maintenance en condition opérationnelle de l’infrastructure IT des sites et chantiers sur les régions IDF, Nord et Grand Est, soit 8 sites et environ 50 chantiers. Pour réaliser ces missions, vous êtes accompagnés de prestataires que vous pilotez et d’une équipe d'experts interne à la DSI. Chantiers ● Définition des besoins ● Chiffrage des installations IT de Base vie ● Pilotage des sous traitants pour la mise en place ● Création des livrables (plans, documents de maintenance,...) ● Maintien en condition opérationnelle des installations ● Repli de chantier (coordination et accompagnement équipe chantier) ● Interlocuteur privilégié du chantier pendant toute son exécution ● Respect du planning Agences ● Définition des besoins ● Accompagnement des agences lors de leurs évolutions (création, déménagement, démantèlement...) ● Gestion de l’infrastructure IT des agences : visioconférence, reprographie… ● Maintien en condition opérationnelle ● Interlocuteur privilégié de l’agence ● Respect du planning Vous menez également des projets de déploiements de nouvelles solutions ou d’évolution d’infrastructure IT : ● déploiement de nouvelles solutions (intégration de filiales, Windows 11, réseau des chantiers, reprographie, visioconférence...) ● projet d’ouverture / déménagement et fermeture d’agence Missions Transverses ● Gestion du parc matériel ● Gestion des commandes de matériel ● Veille technologique ● Pilotage de fournisseurs ● Garant du Build to Run (transfert des nouvelles solutions à l’équipe support)